后勤工作人员岗位职责（共8篇）
第1篇：后勤人员岗位职责
后勤人员岗位职责
一 炊事员岗位职责
1.自觉遵守法律、法规和学校的各项规章制度，维护学校荣誉，关心集体。顾全大局，安心本职工作，服从组织安排，保证服务工作高效、优质。
2.了解师生对伙食的要求，刻苦钻研业务，不断提高伙食质量。（1）保证供应；（2）营养和视频搭配合理；（3）保证质量；充分做好开饭前的各项准备工作，保证及时供应，协助生活指导人员维护就餐秩序。
3.饮食卫生必须严格执行《食品卫生法》特别要防止食物中毒。
4.环境卫生落实分工责任制。
5.搞好个人卫生
6.按时上下班，不迟到、不早退，中途不离岗。虚心听取师生的合理化建议，不断改进工作，任劳任怨，积极肯干。
7.热爱后勤工作，有较强的事业心、责任心和负责精神，作风正派，出售饭菜一视同仁，亲友避让，概不赊欠。勤俭自律，不利用职责之便谋取私利。
8.负责食堂的安全和卫生工作。
二.食堂采购人员岗位职责
1.不采购父辈和质量低劣的食品。
2.采购时根据食堂需要，精打细算，讲究营养，价格便宜。
3.购入物品主动配合验收员验收，不得虚报价格和数量。
4.工作时间内不为私人代购食品。在为食品采购时，不能同时为自己
采购。不到亲属的摊位采购。
三．食堂仓库保管员岗位职责
1.严格进出库手续，做到账物相符。
2.凭票发货，不得出现舌赊欠或代报关等现象。
3.及时采购粮油、保证正常供应。
4.妥善保管，杜绝霉变、虫蛀等现象的发生，做好灭鼠工作。
5.及时结账，每月盘库，严禁用账面数目做库存数。
6.完成学校安排的其他工作。假期中完成一定量的工作任务。
7.负责仓库安全工作。
四．电工岗位职责
1.严格遵守安全操作规程，电器、电路等设施安装规范。经常检查教学、办公用电设施，及时排除事故隐患。
2.管好电、用好电、送电、停电要按照配电房操作程序操作，未经领导同意，他人不得进入配电房。防止损坏配电设备。
3.确保全校各线路畅通，保证学校电铃、路灯、教师照明的完好使用，一有故障，应及时排除。全校各部门的电器维修，一般情况下一日内修好。工作时间不得随便离岗。
4.保管好电工工作，不随意将工具借给别人，不得将电线和其他电器材料送人。
5.完成学校安排的其他工作任务。
6.对师生进行安全用电教育，负责学校用电安全。
五．勤杂工岗位职责
1.坚持八小时工作制，不迟到不早退，中途不离岗。
2.厕所每天打扫，保证便道通畅，地面、墙壁清洁，无明显臭味。每周用水冲洗两次。夏天定期除蝇灭蛆。
3.协助中悟出管理自来水，定期检修、疏通，保证明暗下水道的通畅，及时填平积水坑。
4.做好校园绿化，数目及时修剪、治虫。
5.保管好各种工作。
6.完成领导布置的其他勤杂工做，假期中完成一定量的工作任务。
7.负责有关的安全工作。
六.节假日护校值班人员岗位职责
1.坚守岗位，做好学校安全保卫工作。经常巡视，禁止闲人到校园内游荡。晚上要特别注意学校周围情况。有可疑的情况要及时向学校治安保卫组汇报，并做好记载。大门值班应遵守门卫制度。
2.节假日一般不接待来客。如访问私人则要办理登记手续，不得擅自入内。
第2篇：后勤人员岗位职责
后勤人员岗位职责
综合部长：
1、统筹安排综合管理部的全面工作，负责综合管理部行政事务、人事、日常办公管理
2、管理驾驶员及车辆、食堂、保安、消防、环卫、宿舍、绿化、基建、员工招聘等后勤保障工作
3、协助常务副厂长办理外联事务
4、领导交办的其它工作任务 文员：
1、负责公司日常文书收发、制作
2、接听客户投诉电话
3、企业文化宣传，板报制作
4、劳动合同签订、保管和整理
5、员工工资结算
6、员工工商报案、理赔
7、监控录像查看和管理
8、办公环境秩序管理
9、指纹打卡机管理
10、员工手机短号办理
11、协助厂里工资结算
12、领导交办的其他工作任务 招工办文员：
1、负责公司员工招聘登记
2、员工电子档案的制作和管理
3、办理员工工作证、离职人员手续办理
4、接听应聘人员咨询电话
5、员工生日资料的收集整理及生日贺卡发放
6、收集整理上报员工流失情况报表
7、员工投稿文章打印、报送
8、招工办环境卫生管理
9、负责公司新聘员工入厂前的公司概况、礼节礼貌、着装、就餐、住宿、工作制度及电教图片方面的讲解等方面的总体培训
10、监控新员工进入车间后的具体岗位培训情况及培训材料的回收存档
11、对公司文化娱乐活动中心的日常管理
12、新员工劳动合同签订、保管和整理
13、领导交办的其他工作任务 招工专员：
1、负责公司员工招聘中的广告张贴、参加人员招聘会及利用各种媒体形式等员工招聘工作
2、分管保安队的日常管理
3、协助后勤管理员管理宿舍、清洁卫生、绿化等方面工作的管理
4、协助基建人员管理基建工作
5、领导交办的其他工作任务 后勤管理员：
1、负责食堂菜品监控
2、环境卫生、绿化管理
3、管理人员及员工宿舍管理
4、集团及外来人员食宿管理
5、清洁工管理（负责办公、宿舍、厂区内道路、水沟、水池的环境卫生打扫，集团及外来人员宿舍清扫，领导交办的其他工作任务）
6、停车场管理员（负责停车场车辆的安全、有序排放，保持停车场环境卫生，核实车主、严防车辆及部件被盗、丢失，领导交办的其他工作任务）
7、垃圾场管理员（负责垃圾场内垃圾的分类及管理，监控废旧物品分类出售、严禁同类废旧物品以好充次出售，保证垃圾场内物品的安全，领导交办的其他工作任务）
8、清洁工、宿舍管理员考勤
9、领导交办的其他工作任务 食堂管理：
1、负责食堂菜品采购，质量、价格监控
2、费用开支管理
3、监督员工刷卡和刷卡机管理
4、员工考勤
5、环境及食品卫生管理
6、集团及外来人员用餐管理
7、向财务部门报送报表及核对账目
8、领导交办的其他工作任务 基建主管：
1、负责厂区内基建及车间内部维修项目的报告、结算，监控基建维修部位的质量、进度，材料耗用管理
2、领导交办的其他工作任务 设备部：
1、负责生活区、厂区（车间外围）、办公室、食堂等水、电、门、窗维修及维护工作
2、负责监控、电视线路、网络的维修维护工作
3、领导交办的其他工作任务 保安：
1、负责维修厂区内各项安全工作
2、车辆进出、载运货物手续完整性检查
3、员工进出工作证，车辆、包袋检查
4、厂区内员工遵守厂规厂纪检查
5、外来车辆、人员进出登记
6、消防设施检查
7、按照保安队管理办法管理保安队伍
8、保安队员考勤
9、准时巡更
10、领导交办的其他工作任务 宿舍管理员：
1、负责员工宿舍的安排
2、宿舍水、电卫生的不定期检查
3、告知员工住宿安全注意事项
4、外来人员进入宿舍区域的登记和监控
5、清理离职住宿人员
6、配合相关部门人员定期检查宿舍及评比
7、配合水电工对宿舍区域内水电的维护
8、领导交办的其他工作任务 发货主管：
1、负责厂部统计、叉车工、搬运工的管理和考核
2、对两厂成品仓库的成品进出库及时进行清点和交接
3、在装卸货物时要时刻与调度部门进行沟通，保证货物能及时装车
4、对所发出成品要与外来驾驶员、统计、搬运工、叉车工进行核对，保证成品进出库差错率为零
5、教育叉车驾驶员对叉车的使用和维修，按照公司叉车管理规定使用叉车，保证叉车使用的安全
6、做好厂部统计、叉车工、搬运工的思想工作，保证员工安心工作
7、配合仓库即使装卸货物
8、领导交办的其他工作任务 车辆队长：
1、负责车辆的日常维护、维修跟踪
2、做好车辆每天里程、油耗的统计及书面登记
3、跟踪处理违规、违章处理情况
4、领导交办的其他工作任务
第3篇：后勤人员岗位职责
第一节 后勤人员岗位职责
一、总务科科长职责
1、在院长领导下，负责全院的后勤工作。教育职工树立后勤工作为医疗第一线服务的思想，坚持下送，下收、下修，不断改善服务态度，提高服务质量。
2、负责组织领导物资管理供应（除医疗仪器设备，卫生材料）、动力设备维修、病员膳食、职工食堂、房屋修建、锅炉、水、电、整顿、交通、劳动用品、被服洗涤、太平间管理、电话和生活等工作。保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。
3、经常深入科室了解医疗及有关部门的需要，根据人力、物力、财力的可能，指定工作计划，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，改进工作，总结经验。
4、组织后勤人员学习后勤业务，提高业务水平。
5、组织本科人员做好进修、学习、参观人员的生活接待。督促检查本科人员做好各项后勤管理工作。
二、仓库管理员工作职责
1、热爱本职工作，努力钻研业务，熟悉有关物品的用途、性能。努力为临床提供优质服务。
2、负责仓库物资的管理，做好采购统计工作。
3、妥善保管库存物资，分门别类摆放整齐，仓库整洁，并按月、季、半年、全年做好仓库物资的清盘及报表工作，配合财务，做到账务相符。
4、加强科室仓库物资管理。半年一次会同科室清点科室物资、账目，做到与院的账目相符。
5、坚持物资管理原则，凡采购的物资在质量、规格、单价或数量等方面不符合要求，仓库保管员有权拒绝入库，并及时向总务科领导汇报。
6、科室领用物品，按规定时间填写申请单，仓库保管员次日送货到科室。
7、出借工具、物资必须凭有关领导签字同意的借条，严禁私自外借任何物资。擅自外借造成物资损坏、丢失等，全额赔偿。
8、经常检查仓库架的存放货量，易耗常用物资要保证有货备用，不能缺档，如备用不足，报告总务科申请采购。
9、定期对仓库进行安全检查，做好防火、防盗、防潮的落实工作。发现问题及时报告，把各类安全隐患解决在萌芽状态。
三、水电工工作职责
1、负责全院水电安装和维修保养工作。
2、绘制好全院电路（动力、照明、电话、电铃）线路、消防的线路图，并及时归档，以防查考。
3、做好水、电管理工作。每天一次深入科室巡视了解情况，发现问题，及时处理。杜绝院内私拉乱接现象，严防漏电、跳漏水等影响正常工作。
4、一月一次全面检查、维修和保养机械设备，消除隐患，保证安全和正常运行。
5、自觉执行材料领用制度，修旧利废、厉行节约，杜绝浪费。
6、强化安全意识，按规定程序操作，保证安全、保护自己。
7、遵守院各项规章制度，完成领导和总务处交办的其他工作。在班时间不得擅自离岗。
四．洗衣房工作人员职责
1、在总务科长领导下负责全院被服洗涤、保管、消毒和缝补等工作，按规定折叠，并按时收下送到病房。
2、严格执行各类被服的消毒、隔离制度，注意安全，防止意外、3、严格执行各类被服的交收手续，防止错，漏和丢失，各类被服要分类存放，方便取用。
4、爱护公物，修旧利废，回收敷料。节约用布、水、电、肥皂及其它等。
5、加强烤房管理，严防烤损被服，做好防火、防盗及及其保养管理工作。
五．食堂工作人员职责
厨房工作人员任务是在主管的领导下，根据任务要求做好每日菜点和加工、切配、烹调和安全卫生工作。厨房工种多，分工细，工作人员要严格执行岗位责任制，做到各司其职，各负其责。
（一）厨师职责
1、在厨房贯彻执行院部的决定和计划，经常了解病人及家属意见，不断改进饮食质量。
2、负责制定菜单，提出原料采购计划，确定饮食品种的创新和淘汰。
3、负责厨房物品、饮食品原料的保管。全面负责安全工作及卫生工作，做好厨房人员的思想政治工作、业务技术及考核等工作。
（二）厨工人员职责
1、与仓库和厨房取得联系，及时了解加工原料的使用要求，不使供应脱节。
2、做好原料初加工，对蔬菜等要捡细、捡好、洗清。严格按规定进行切配，提高净料率。注意收回下脚料，提高原料的利用率，防止浪费。工作完毕及时冲洗地面、台面，搞好环境卫生。保持操作场地清洁整齐。
（三）面点人员职责
1、做好工作前的各项准备工作，保证准时供应。
2、坚持质量标准，加工精细，味道可口，肥不大不小，色不黄不飘，火候适宜，形态美观。
3、生产设备使用后一定要洗干净并盖好，节约用电、用水、防止事故发生。
六．传达门卫人员职责
1、在总务科长领导下坚守工作岗位，切实做好安全保卫，维持秩序，如遇紧急事情要立即报告有关科室处理。
2、对来访者，诊病及探病员者，要态度和蔼，热情接待，耐心解释。
3、严格执行探视制度，掌握原则，非探视时间有权阻止探视者进入病房，如无理取闹者，可转有关部门处理。
4、检查出院病员出院许可证。陪伴、带物外出要有病房通行证方可放行。凡带大型物品出院（包括车辆），必须由病区出具证明。
七．汽车司机职责
1、在总务科及院办公室领导下，坚守岗位，做好开车前的一切准备工作，任务下达，迅速
出车。
2、定期做好车辆的检修、保养和救护车的清洁消毒工作，保持车况良好，节约汽油，安全驾驶，详细记录车辆运行情况。
3、遵守交通规则，任务完成立即返回，不私自出车。
4、爱护公物，管好材料和工具，并做好防火工作。
5、司机实行24小时值班制。
第二节 后勤主要工作制度
一、总务科工作制度
1、总务科要牢固树立为第一线服务的思想，坚持下修、下送、下收、上门服务的态度，提高工作质量。
2、及时迅速、保质保量地组织好护理院的物质供应，设备维修、房屋修建，院容卫生等工作，保证医、教、研、防工作的顺利进行。
3、制定年度、月度工作计划、检查督促落实情况。
4、每月召开科务会议，讨论工作计划，研究总务科的重大问题。
5、每周下病房一次，及时了解医疗第一线对总务工作的要求。
6、每月进行一次全院安全检查，发现问题及时解决。
二、总务科行政查房制度
1、每周由科长带领有关人员深入各病区巡视查房。
2、征求病区护士长对总务科工作的意见和要求，并做好记录。
3、通过查记需解决的问题应尽快落实或限期解决，一时难以解决的应向病区说明情况。
4、在查房中经常向病区工作人员宣传加强各类设施的管理，做好节水、节电、爱护公物的宣传教育工作。
三、总务科技术工人培训复训制度
1、从事技术工作工人均应进行岗位培训，经考试合格后持证上岗。
2、总务科应推荐工作表现较好，符合条件的技术工人进行等级工培训。
3、从事特殊工种的技术人员均须按国家劳动人事部门有关规定持证上岗，并定期复训，具体复训如下：
（1）汽车驾驶员每年审核执照一次。
（2）电工、电焊工每审核复训一次，高压炉消毒工每四年复训一次。
四、护理院物资采购制度
1、物资采购必须根据部门需求，按申请计划采购。
2、各部门必须按月向院部提出申请物品计划，并根据部门的要求，填写好物品名称、数量、规格、质量、价格等。交仓库保管员统计，由主管院长审批后，交总务科采购员采购。
3、物资采购计划必须是当月必要的用品，不得超数量以免造成挤压和浪费。
4、急需用品由部门领导填写好急需物资申请表，并写明原因，申请数量、规格、大约价格等，交主管领导审批后交总务科解决。
五、护理院物资报废、回收、处理制度
1、所有部门物资需要报废，必须由部门领导提出书面申请，将物资报废的名称、规格、型号、数量、价格等填写好。经有关部门验证后方可报废。
2、报废物资必须填写好护理院物资报废单一式三份，经相关部门签名，院领导审批，报废单交财产会计处理。
3、物资报废后联同物资审批单一块交给物资仓库回收。
4、基建、维修等其它过期不能用的废旧材料和物品，一律回收到护理院指定地点，由总务科统一处理，不得自行处理。
5、清理、回收大宗废旧物品，变卖时须报主管领导批准后，方可处理。
6、变卖后收入按财务制度处理交财务科。
六、房屋、集体宿舍管理制度
1、全院房屋由总务科负责管理，业务用房未经总务科同意不得改变其用途、结构、内部设备、水电等设置。
2、凡住本院宿舍的职工，必须职工本人居住，不得外借，违者责令其改过。
3、房屋通道、走廊等公共场地不得堆放杂物，服从总务科管理，严格执行安全防火和卫生制度。
4、集体宿舍入住须经总务科批准，办理有关手续，按指定房号居住，未经批准不得乱搬。
5、宿舍人员由护理院配给每人一床一桌一椅。不得占用其他空置床位，不得拒绝总务科安排他人入住。
6、集体宿舍不得留宿外来人员，外来人员须在晚上11时前离去。
7、室内禁止使用煤炉、电炉，违者没收炉具外，还每次扣罚20元，发生火灾或用电安全事故要追究责任。
8、午休和晚上11点后，音响、电视机要关小音量，不准大声喧哗，以免影响他人休息。
七、护理院基建管理制度
1、全院的基建、维修工程项目由总务科按国家标准计划和护理院年度规划组织实施。
2、年度基建维修计划由总务科负责制定，方案经充分讨论研究确定后，报领导批准实施，无特殊情况应按计划执行。
3、基建工程须严格做好建前规划，按程序进行申报设计，报建等工作后方可施工，不搞违章建筑。同时要按规定收集各种基建档案资料，并于工程竣工验收后三个月内整理好移交院认办公室保存。
4、总务科负责对工程的材料质量、施工质量进行检查，如发现质量不符合要求，坚决制止，确保工程的质量和安全。
5、做好自供建材、材料的管理，工程量的复核、招标、预算、结算的审核工作。
6、总务科负责施工队伍的安全、防火、卫生、教育工作，并督促其文明施工。按公安保卫部门要求做好施工民工的管理工作。
7、基建、维修工程超过十万元以上，要进行招标或议标取舍工程队（招标要有四个队以上、议标最少二个队以上）。并按投标、招标规定的程序进行，严禁弄虚作假。
8、基建、维修超过壹仟元以上，要做出预算，预算经审核确定后，连同合同书一起交一份给财务科，作付款和结算监督。
9、工程竣工后，及时通知有关部门进行质量检查验收，质量符合要求后方可投入使用。
10、基建管理人员做到廉洁奉公，遵纪守法，不以权谋私，秉公办事。
八、洗衣房工作制度
1、负责全院被服洗涤、保管、消毒、浆熨、缝补、折叠、收送工作。
2、按时到病区、科室收送被服、工作服、并做好清点工作，交送被服时要有科室人员签名。
3、职工工作服、病人被服、污衣血衣要分类、分机洗涤，严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。
4、被服、工作服等破损时，要缝补后方能送出。
5、要熟悉掌握洗衣机、干洗机、脱水机的性能，严格按照规定程序操作机器设备，坚守岗位，做到人走机停，注意用电安全。
6、要经常保持洗衣机、干洗机、脱水机清洁干净，维修工每周检查机器设备，发现问题，及时处理，认真做好维修保养工作。
7、工作间要保持整齐清洁，每天下班前打扫卫生，每周六大搞一次，烘干机滤尘罩每天打扫一次，保证烘干机顺利运行。
九、营养室工作制度
1、严格执行卫生防疫条例，认真执行个人卫生，厨房食具卫生和食堂环境卫生等制度，把好病从口入关。
2、办好职工和病人食堂，提高烹调技术，品样多样化，保持食品的营养和清洁卫生。
3、保持食堂内外的坏境卫生，切实做好防蝇、防鼠措施，绝不采购和供应霉烂变质的食品，杜绝食物中毒。
4、食堂工作人员上班应戴口罩和帽子，穿工作服，定期检查身体，注意个人卫生。
5、配合临床科室，搞好营养饮食。保障医护工作人员过时用餐，做到饭热菜香。
6、伙食管理人员和工作人员对各种票据要妥善管理，当日点清，登记入账。购买物品由管理员验收入库，领用物品要登记入册，填好出库单。
7、个人一律不准带任何物品进入厨房，无关人员不得随便进入厨房，严防盗窃，工作时间不访客会友。
8、定期召开会议，广泛听取意见，公布有关账目，接受群众监督和有关部门检查，以便更好地改进工作。
十．仓库管理工作制度
（一）仓库物资验收保管制度
1、对入库物品要详细检查数量、规格、质量品种，是否与订货合同或采购计划相符。
2、对照发票验收入库，严格把好产品质量关，对低劣质的产品要及时退货，严禁入库。
3、凡购买固定资产设备，由使用科室和有关部门共同验收，财产会计及时建立账目。
4、物资和设备物品购进，要及时验收入库，做到账务相符。
5、物资验收入库后分类，妥善保管，落实防火、防霉、放损坏措施，以确保物资安全。
（二）仓库物资发放制度
1、各科室应有专人负责物品保管和领用，其他人不得随意进入仓库领物品。
2、领用物品必须由仓库负责人按部门审批计划物品发放，当面点清物品数量，规格、质量、发现问题立即退换，如一时解决不了的物品暂缓领回，等物品换回后通知部门领用。
3、仓库的一切物品领用时，须按科室分类详细登记，有领物又人签名，月终由仓库汇总送财务科核算。
（三）仓库物资盘点制度
1、仓库物资每季度盘点一次，各类物资盘点由财产会计与仓库人员负责，盘点后将结果书面上报财务科、总务科负责人。
2、盘盈、盘亏、报废、削价等要报批程序报告处理调账，不得自行处理。
（四）仓库物资报废制度
1、仓库人员要严格执行物资报废手续，手续不完善者，不得办理报废手续。
2、单价在500元以上的后勤设备，由院长办公会议讨论；单价在500元以下的后勤设备，由分管院长审批。固定资产报废，必须由使用部门填写财产物资报废单经管理部门签定后，方能办理报废手续。
3、低值易耗品报废，必须交回报废物品，由仓库人员收回。
4、医院的一切废旧物品，各部门不得自行处理，出售，应将废品物资存放到指定地点，由总务科统一办理。
十一、电工工作制度
1、负责全院供电、照明工作。
2、管好配电间发电房。严格执行供电局劳动局有关高、低运行的操作规程和护理院的各项规章制度。按规定经常巡视配电房、变压器的高压运行情况，并做好详细记录。
3、照明线路、医疗线路、动力线路应令分路输送，避免互相干扰。
4、备用发电机应经常保持完好待用状态，每周试运行一次。如遇停电，立即进行发电，保证不致因断电而影响工作，对电动机电器设备要定期维修，保证正常运行。
5、建立安全用电管理制度，对工作人员进行用电安全教育，严防发生事故。
6、做好线路、照明设备、电动机电设备的安装、改装、维修以及其他有关电器的维修工作，一般维修任务要做到及时、迅速、牢固、美观并注意节约用料，如遇维修任务较多，要区别轻重缓急合理安排维修工作。
十二、五金维修工工作制度
1、五金维修工负责全院五金器件的维修、安装工作。
2、各科如有维修项目［不含小维修］，需填写维修通知单，送总务科主管人员安排。如属抢救、抢修急需，应立即通知人员到现场检修。小维修可直接与维修部门联系解决，但要做好维修后的登记验收。
3、定期检查全院水管使用情况，及时维修和更换废旧、破漏水件。
4、严格遵守各种维修技术规程，注意安全，防止意外。
5、加强维修材料、工具的使用管理。工具一般不能外借，确实需要，须经科长批准。各类工具每半年清查一次，并报总务科或财产会计。
第4篇：后勤人员岗位职责
第一节 后勤人员岗位职责
一、总务科科长职责
1、在公司领导下，负责公司的后勤工作。教育职工树立后勤工作为企业第一线服务的思想，坚持下送，下收、下修，不断改善服务态度，提高服务质量。
2、负责组织领导物资管理供应、动力设备维修、职工食堂、房屋修建、锅炉、水、电、整顿、交通、劳动用品、被服洗涤、电话和生活等工作。
3、经常深入了解公司及有关部门的需要，根据人力、物力、财力的可能，指定工作计划，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，改进工作，总结经验。
4、组织后勤人员学习后勤业务，提高业务水平。
二、仓库管理员工作职责
1、热爱本职工作，努力钻研业务，熟悉有关物品的用途、性能。努力为公司提供优质服务。
2、负责仓库物资的管理，做好采购统计工作。
3、妥善保管库存物资，分门别类摆放整齐，仓库整洁，并按月、季、半年、全年做好仓库物资的清盘及报表工作，配合财务，做到账务相符。
4、坚持物资管理原则，凡采购的物资在质量、规格、单价或数量等方面不符合要求，仓库保管员有权拒绝入库，并及时向总务科领导汇报。
5、科室领用物品，按规定时间填写申请单，仓库保管员次日送货到科室。
6、经常检查仓库架的存放货量，易耗常用物资要保证有货备用，不能缺档，如备用不足，报告总务科申请采购。
7、定期对仓库进行安全检查，做好防火、防盗、防潮的落实工作。发现问题及时报告，把各类安全隐患解决在萌芽状态。
三、水电工工作职责
1、负责公司水电安装和维修保养工作。
2、绘制好全院电路（动力、照明、电话、电铃）线路、消防的线路图，并及时归档，以防查考。
3、做好水、电管理工作。每天一次深入科室巡视了解情况，发现问题，及时处理。杜绝院内私拉乱接现象，严防漏电、跳漏水等影响正常工作。
4、一月一次全面检查、维修和保养机械设备，消除隐患，保证安全和正常运行。
5、自觉执行材料领用制度，修旧利废、厉行节约，杜绝浪费。
6、强化安全意识，按规定程序操作，保证安全、保护自己。
7、遵守院各项规章制度，完成领导和总务处交办的其他工作。在班时间不得擅自离岗。
四．食堂工作人员职责
厨房工作人员任务是在主管的领导下，根据任务要求做好每日菜点和加工、切配、烹调和安全卫生工作。厨房工种多，分工细，工作人员要严格执行岗位责任制，做到各司其职，各负其责。
（一）厨师职责
1、负责制定菜单，提出原料采购计划，确定饮食品种的创新和淘汰。
2、负责厨房物品、饮食品原料的保管。全面负责安全工作及卫生工作，做好厨房人员的思想政治工作、业务技术及考核等工作。
（二）厨工人员职责
1、与仓库和厨房取得联系，及时了解加工原料的使用要求，不使供应脱节。
2、做好原料初加工，对蔬菜等要捡细、捡好、洗清。严格按规定进行切配，提高净料率。注意收回下脚料，提高原料的利用率，防止浪费。工作完毕及时冲洗地面、台面，搞好环境卫生。保持操作场地清洁整齐。
五．传达门卫人员职责
1、在总务科长领导下坚守工作岗位，切实做好安全保卫，维持秩序，如遇紧急事情要立即报告有关科室处理。
2、对来访者，要态度和蔼，热情接待，耐心解释。
3、检查公司出入许可证。
六．汽车司机职责
1、在总务科及公司公室领导下，坚守岗位，做好开车前的一切准备工作，任务下达，迅速出车。
2、定期做好车辆的检修、保养和救护车的清洁消毒工作，保持车况良好，节约汽油，安全驾驶，详细记录车辆运行情况。
3、遵守交通规则，任务完成立即返回，不私自出车。
4、爱护公物，管好材料和工具，并做好防火工作。
第二节 后勤主要工作制度
一、总务科工作制度
1、总务科要牢固树立为第一线服务的思想，坚持下修、下送、下收、上门服务的态度，提高工作质量。
2、及时迅速、保质保量地组织好护理院的物质供应，设备维修、房屋修建，院容卫生等工作，保证医、教、研、防工作的顺利进行。
3、制定年度、月度工作计划、检查督促落实情况。
4、每月进行一次公司安全检查，发现问题及时解决。
二、总务科行政检查制度
1、通过查记需解决的问题应尽快落实或限期解决，一时难以解决的应向病区说明情况。
2、加强各类设施的管理，做好节水、节电、爱护公物的宣传教育工作。
五、房屋、集体宿舍管理制度
1、全院房屋由总务科负责管理，业务用房未经总务科同意不得改变其用途、结构、内部设备、水电等设置。
2、凡住本院宿舍的职工，必须职工本人居住，不得外借，违者责令其改过。
3、房屋通道、走廊等公共场地不得堆放杂物，服从总务科管理，严格执行安全防火和卫生制度。
4、集体宿舍入住须经总务科批准，办理有关手续，按指定房号居住，未经批准不得乱搬。
5、宿舍人员由护理院配给每人一床一桌一椅。不得占用其他空置床位，不得拒绝总务科安排他人入住。
6、集体宿舍不得留宿外来人员，外来人员须在晚上11时前离去。
7、室内禁止使用煤炉、电炉，违者没收炉具外，还每次扣罚20元，发生火灾或用电安全事故要追究责任。
8、午休和晚上11点后，音响、电视机要关小音量，不准大声喧哗，以免影响他人休息。
八、洗衣房工作制度
1、要熟悉掌握洗衣机、干洗机、脱水机的性能，严格按照规定程序操作机器设备，坚守岗位，做到人走机停，注意用电安全。
2、要经常保持洗衣机、干洗机、脱水机清洁干净，维修工每周检查机器设备，发现问题，及时处理，认真做好维修保养工作。
3、工作间要保持整齐清洁，每天下班前打扫卫生，每周六大搞一次，烘干机滤尘罩每天打扫一次，保证烘干机顺利运行。
九、餐厅室工作制度
1、严格执行卫生防疫条例，认真执行个人卫生，厨房食具卫生和食堂环境卫生等制度，把好病从口入关。
2、办好职工和病人食堂，提高烹调技术，品样多样化，保持食品的营养和清洁卫生。
3、保持食堂内外的坏境卫生，切实做好防蝇、防鼠措施，绝不采购和供应霉烂变质的食品，杜绝食物中毒。
4、伙食管理人员和工作人员对各种票据要妥善管理，当日点清，登记入账。购买物品由管理员验收入库，领用物品要登记入册，填好出库单。
5、个人一律不准带任何物品进入厨房，无关人员不得随便进入厨房，严防盗窃，工作时间不访客会友。
十．仓库管理工作制度
（一）仓库物资验收保管制度
1、对入库物品要详细检查数量、规格、质量品种，是否与订货合同或采购计划相符。
2、对照发票验收入库，严格把好产品质量关，对低劣质的产品要及时退货，严禁入库。
3、凡购买固定资产设备，由使用科室和有关部门共同验收，财产会计及时建立账目。
4、物资和设备物品购进，要及时验收入库，做到账务相符。
5、物资验收入库后分类，妥善保管，落实防火、防霉、放损坏措施，以确保物资安全。
（二）仓库物资发放制度
1、各科室应有专人负责物品保管和领用，其他人不得随意进入仓库领物品。
2、领用物品必须由仓库负责人按部门审批计划物品发放，当面点清物品数量，规格、质量、发现问题立即退换，如一时解决不了的物品暂缓领回，等物品换回后通知部门领用。
3、仓库的一切物品领用时，须按科室分类详细登记，有领物又人签名，月终由仓库汇总送财务科核算。
（三）仓库物资盘点制度
1、仓库物资每季度盘点一次，各类物资盘点由财产会计与仓库人员负责，盘点后将结果书面上报财务科、总务科负责人。
2、盘盈、盘亏、报废、削价等要报批程序报告处理调账，不得自行处理。
（四）仓库物资报废制度
1、仓库人员要严格执行物资报废手续，手续不完善者，不得办理报废手续。
2、单价在500元以上的后勤设备，由院长办公会议讨论；单价在500元以下的后勤设备，由分管院长审批。固定资产报废，必须由使用部门填写财产物资报废单经管理部门签定后，方能办理报废手续。
3、低值易耗品报废，必须交回报废物品，由仓库人员收回。
4、医院的一切废旧物品，各部门不得自行处理，出售，应将废品物资存放到指定地点，由总务科统一办理。
十一、电工工作制度
1、负责全院供电、照明工作。
2、管好配电间发电房。严格执行供电局劳动局有关高、低运行的操作规程和护理院的各项规章制度。按规定经常巡视配电房、变压器的高压运行情况，并做好详细记录。
3、照明线路、医疗线路、动力线路应令分路输送，避免互相干扰。
4、建立安全用电管理制度，对工作人员进行用电安全教育，严防发生事故。
5、做好线路、照明设备、电动机电设备的安装、改装、维修以及其他有关电器的维修工作，一般维修任务要做到及时、迅速、牢固、美观并注意节约用料，如遇维修任务较多，要区别轻重缓急合理安排维修工作。
十二、五金维修工工作制度
1、五金维修工负责全院五金器件的维修、安装工作。
2、定期检查全院水管使用情况，及时维修和更换废旧、破漏水件。
3、严格遵守各种维修技术规程，注意安全，防止意外。
4、加强维修材料、工具的使用管理。工具一般不能外借，确实需要，须经科长批准。各类工具每半年清查一次，并报总务科或财产会计。
第5篇：后勤人员岗位职责
后勤负责人岗位职责
1．做好职工食堂每天生活安排和职工生活福利、劳保用品的购置、发放、保管工作。
2．做好项目驻地生活区的文明卫生和环境保护工作。每周抽检项目部生活区及民工生活区卫生，做好评比记录。
3．负责完成领导交待的其它设备、用品采购、发放、保管工作。材料及工具发放有记录，丢失赔偿。
4．负责项目部人员的考勤工作。
5、负责工地材料工具等物资的保护及保安工作，保安人员倒班上岗，详细做好值班记录。
6、负责工地及项目部卫生工作，保证施工场地材料及工具堆放整齐，生活场区干净卫生。
7、做好车辆管理，监督车辆使用、保养及维修。
8、监督检查工地保安的日常工作，确保工地人、财、物不遭受损失。
大元建业集团65军经济适用房项目部
2013年7月8日
第6篇：后勤人员岗位职责
后勤人员岗位职责
（一）后勤科长工作职责
1、做好生产后勤服务，组织安排销售、采购、仓储、门卫、食堂等的工作，落实和完成场长下达的各项任务，协助场长和生产科长做好其他生产工作；
2、根据生产计划安排原料、饲料、兽药、疫苗、用具、用具等的采购，保障生产所需物资及时到位；
3、根据行情调整种猪、苗猪、育肥猪的销售模式和价格，完成场长下达的销售任务；
4、负责接待工作； 5、加强门卫保安管理； 6、做好其他后勤服务工作。（二）水电维修工工作职责
1、由生产科长领导，负责养殖场全场的水、电的维护，保障生产的顺利进行；
2、场内猪用饮水、冲洗用水和员工用水的保障，水管道的安装、维修； 3、场内电路的设计，电器的安装、检修、维修； 4、水电器材需求的申购；
5、场内限位栏、大栏、产床等设备的维修； 6、其他相关设备的维修； 7、配电房的安全用电；
8、锅炉房的操作及安全使用及全场的供热； 9、生活区、生产区的用电安全检查。（三）仓库保管员工作职责
1、由后勤科长领导，听从生产线管理人员技术指导，负责原料、饲料、药物、疫苗、工具等的保存、发放；
2、对进出物资详细登记、记录；
3、按照类别、时间分类妥善存放各类物资；
4、月末盘点物资，并与财务进行核对；账实不符时，要及时查明原因； 5、仓库内防鼠、防潮、防虫等工作； 6、协助出纳员及其他管理人员工作；
7、协助生产线管理人员做好药物保管、发放工作； 8、协助养殖场销售工作。（四）保安门卫员工作职责
1、由后勤科长领导，负责养殖场大门的安全检查工作； 2、进出车辆、人员的登记、消毒。
（五）炊事员工作职责
1、由后勤科长领导，负责全场员工的伙食准备和外来客人的生活； 2、重大节日聚餐活动时，负责准备相关伙食； 3、食堂就餐原料的采购计划申购； 4、员工就餐登记； 5、食堂及餐厅的清洁卫生；
6、协助后勤科长完成其他相关任务。
第7篇：后勤人员岗位职责
后勤人员岗位职责
财产治理员岗位职责
1、热爱本职工作，有高度的事业心和责任感，尽职尽责，有奉献精神，保证教育教学和教职工工作需要。
2、负责青年宫固定资产、办公用品、教职工生活福利用品的治理，收有据、存有地，使用有出处，损坏有赔偿。
3、负责各类物品的登记、上帐、清查工作，建立物品总帐和分类帐，定期清点，做到帐物相符。
4、妥善保管各种物品，防止丢失和损坏，库存物品摆放整齐有序，领取方便，保持整洁卫生。
5、严格执行物品发放、物品领用、物品借用制度。
6、深入实际,了解财产物品使用、保管和需求情况,保证工作需要.
7、厉行节约，及时维修，防火、防盗、防潮，注意安全。
8、积极完成各种临时性的工作。
水、电、暖技工岗位职责
1、负责青年宫各种配电线路、电器设备的维修保养工作，熟悉线路，随时检查，保证线路的正常运行。
2、负责活动室、办公室、楼道及其它各处照明、电器设备的安装和维修，并保持完好。
3、负责公共场所的线路、开关、插座及其设备的安装、维修和改造，并保证使用正常、安全可靠。
4、负责宫内电热水器、电铃及常用电器的安装、维修和保养。
5、负责安装、拆除各种临时活动线路。
6、负责保管各类电工器材，健全帐目。物品摆放整齐有序，使用方便。防火、防盗、防潮，保证安全，保持整洁卫生。
7、持证上岗，加强学习。严格按规定操作，防止事故。
8、负责宫内上下水、暖气、排风、排气、排水管的维修保养，保证正常使用。
9、负责各活动室、教室、办公室、楼道等门窗、窗帘、玻璃、课桌椅及其它公用设施的维修安装工作。
10、负责电热水器和各处水龙头及用水设施的维修工作，经常巡视，发觉咨询题及时处理，节约用水。
11、重大项目的维修要有打算，并报宫主任批准。
12、负责保管好维修设备和维修工具，防止损坏丢失。
13、工作中按规则操作，注意安全，防止事故。
14、积极完成各种临时性的工作。
炊事员岗位职责
1、有事业心，有责任心，服从领导，任劳任怨做好工作，热情为教职工服务。
2、注意食品卫生，主副食品、生熟食品及用具单放单用，保证食品安全。
3、讲究个人卫生，工作时刻穿工作服，时刻保持伙房的卫生，无蝇、无蚊、无鼠、无霉烂变质。
4、地面、墙壁干净无尘土，餐具碗筷用后清洗干净消毒。
5、不断提高技术，精心调配，保证教职工吃得中意。
6、定期体检，持证上岗。
伙房治理员职责
1、负责伙房工作人员的工作分工，定岗定人和责任到人。
2、负责治理食堂帐目和财务，定期公布帐目、收支情况。
3、负责采买并保管好食堂物品，从正规渠道进货，有正式手续，严把质量和价格关。
4、食品等摆放科学卫生,加强检查,防止霉烂变质,确保食品安全。
5、负责食堂的安全、保卫、卫生工作。
司机岗位职责
1、严格遵守交通法规，确保行车安全。
2、用车需经宫主任批准，不经批准不得私自用车。
3、无专门情况，晚间车辆应在单位停放。
4、按时参加有关部门组织的学习培训活动，不许缺席。
5、按时做好车辆的维修、保养、验车等项工作，保持好车辆清洁卫生。
6、讲究职业道德，改善服务态度，形成良好的驾驶作风。
第8篇：后勤人员岗位职责
后勤人员岗位职责
一、事务员岗位职责
1、负责师生食堂的全面工作，加强对全体炊管人员的政治思想教育、业务学习培训、体质健康检查。做好学校饮用水源化验、卫生许可证等证件的承办工作。
2、组织和安排食堂工作，计划、监督、检查、协调、考核食堂各炊管员的工作，做好临时的炊事员缺额补岗,严格请假审批制度和考评考核制度。
3、严格执行国家的财经纪律和学校的财务制度，按规定设置账目，做到帐单齐全，账款相符，账账相符、账证相符、账物相符，开支合理，日清月结，逐月及时公布。
4、严把食物购进入库关，严禁腐烂变质食物品入库。对购进的粮、油、肉、蛋、盐、酱、醋、蔬菜等食物，要索证采购。
5、认真做好逐日灶支，监督保管炊事员主、副食品的按质按量出入库情况。监督保管人员做好粮食蔬菜等食物品的规范存放，定时检查，严禁腐烂变质、过期存放，确保各库房无虫害、无鼠害，干净安全卫生。
6、编制师生饭表，有计划地安排师生生活，调节饭菜花样，提高饭菜质量，科学配量，防止食物中毒。
7、管理好学生饭票，负责师生就餐领取饭票和生活月结算工作。监督且协助生活教师做好学生开饭时的饭场秩序，防止烧伤及其他意外事故。
8、安排好食堂的值周、值日人员，定时检查值周、值日及炊事人员的工作流程及生活质量，并做好记录。
9、管好生活现金，按时上交会计，做好采购申请，按时采购食物品，加强事务账目管理，严格结算审批汇报，搞好安全防范工作。
10、完成领导分配的其他工作任务。
二、事务会计岗位职责
1、严格执行国家的财经经律和学校的财务制度，按规定设置帐目，做到帐单齐全，开支合理，日清月结，报表及时，帐帐相符，账物相符。
2、严格遵守审核审批制度，监督保管主、副食品的出、入库情况和逐日灶支情况。
3、编制师生饭表，有计划地安排师生生活，调节饭菜花样，提高饭菜质量。
4、收集师生对生活的建议和意见，及时向有关领导汇报，积极采取改进措施。
5、检查食堂值周、值日情况，并作好记录。 6、事务长因事不在时负责食堂的全面工作。7、做好领导分配的其他工作。
三、事务出纳岗位职责
1、严格执行国家现金、票证管理制度，记好现金日记帐，做到帐款相符。
2、不要超额存放现金，超过存放限额的要及时送缴银行，管理好现金，搞好安全防范工作。
3、库存现金不得外借，不准坐支，更不准私人挪用，接受学校及事务会计的监督检查，协同事务会计做好月结。
4、管理好学生饭标、饭卡、负责学生就餐领取饭票饭卡和毕业退票退卡工作。 5严格遵守事务处制定的值日、值周制度，做好值日、值周工作。6、做好领导分配的其他工作。
四、事务保管岗位职责
1、严格执行“食品卫生制度”，做好食品的入库、出库、和贮存保管工作。
2、记好材料明细帐，做到日清月结，保证帐帐相符，帐证相符，帐物相符，协助事务会计做好月结。
3、严格把好食物入库关，严禁腐烂变质的食物入库，严把学生交粮入库质量和数量关，做到原粮库房、成口粮库房、副食蔬菜库房无虫害，无鼠害，无腐烂现象。
4、对食品贮存应当分类、分架、隔墙、离地存放，定期检查，及时处理变质或超过保质期限的食品。
5保持仓库的整齐清洁，不浪费粮食，不存欠私人食物，搞好安全防范工作。
6、严格遵守事务处制定的值日、值周制度，做好值日、值周工作。 7、做好领导分配的其他工作。
五、事务员采购职责
1、负责采购食堂的面、菜。
2、采购食品时，须向销售者索取相同批次食品、检验合格证或检验单和卫生许可证复应件。
3、办理炊具的添置和维修。
4、单据验收手续齐全，做到日清月结。 5、完成领导交办的其他任务。
六、炊事班长职责
1、规范厨房工作人员行为，举止文明得体。
2、协助管理员安排厨房工作，贯彻执行学校规章制度，安排节假日值班和轮休。
3、根据每周清点上灶人数，记录备查，做好病员饭，待客饭菜记录，做到日清月结。
4、负责检查检收采购食品的质量，数量，对符合要求的及时签字收库，对不符合要求的予以拒收并向管理员汇报。
5、负责保管厨房物品，做到安全存放，经常组织清点，严防丢失、损坏。
6、抓好本食堂卫生工作，落实“五四”卫生制度。 7、守成领导交办的其他任务。
七、学生灶炊事员岗位职责
1、按时参加学校周例会及政治业务学习培训。 2、负责学生灶餐食的加工熟制。
3、负责厨房水、电源、大灶炉火的控制管理。
4、负责学生灶作业面的安全卫生清理、餐食具的清洁保管及饭菜留样工作。
5、把好粮食、蔬菜及其它副食品的出库领取检验核兑关。 6、兼炊事班长，协作事务员做好全体炊事人员的工作协调。7、和谐做好后勤整体工作，完成学校分配的其他工作任务。
八、教职工灶炊事员岗位职责
1、按时参加学校周例会及政治业务学习培训。 2、负责教职工灶餐食的加工熟制。
3、负责教职工灶作业面、炉火的安全监管、卫生清理，餐食具的清洁保管。
4、兼事务保管，负责粮食蔬菜及其他副食品的入出库检验、核对监督，负责有关食物品的规范保管存放工作。
5、按时做好教职工开水饮用服务工作。
6、和谐做好后勤整体工作，完成学校分配的其他工作任务。
九、面案职工岗位职责
1、按时参加学校周例会及政治业务学习培训。 2、负责大小灶的轧面工作。3、把好白面出库的数、质检验关。
4、负责轧面工作作业面的安全卫生清理，操作过程的安全卫生规范运行，使用工具的妥善保管。
5、负责大小灶煤渣的出运清理。
6、和谐做好后勤整体工作，完成学校分配的其他工作任务。
十、菜案职工岗位职责
1、按时参加学校周例会及政治业务学习培训。 2、负责大小灶的蔬菜配制、洗涤加工。3、负责蔬菜出库的检验及加工过程的安全卫生监督。4、负责厨房内外整体作业面的安全卫生清理监督。5、负责学生饮用开水的供给。
6、和谐做好后勤整体工作，完成学校分配的其他工作任务。
十一、后勤人员轮流值周职责
1、全日在岗巡回检查。
2、监督并落实各职员安全卫生制度执行情况。 3、监督并落实各职员按时就岗工作态度到位情况。4、禁止班中抽烟。
5、管好水、电、火、门窗、灶具和其它财产和财物品。 6、制止非工作人员擅自进入食堂。7、防治食物、水源中毒。
8、妥善处理不测事件或事故，及时向事务员或分管领导汇报值日情况。
9、填写值周日志，登记好人好事和违规行为，征集师生反映的意见和建议。
10、承担因值周（日）渎职造成的责任。
十二、供水员岗位职责
1、努力学习，提高自身素质，态度热情、规范自我行为。
2、坚守工作岗位，认真执行工作流程，及时处理故障，遇到问题及时报告学校。
3、执行学校规定，按时保证师生饮用、洗刷水的供应。 4、掌握烧水流程，适时调节炉火，做到节约用煤。
5、做好供水管道、锅炉排水管路的检查和维修，保证安全供水。 6、对供水房、供水设施及供水期间的师生人身安全负具体责任。
十三、生活教师岗位职责
1、认真学习党和国家的教育法律、法规，全心全意为学生服务。 2、负责学生住宿的安排与管理，一日三餐吃饭时的纪律维护和学生的吃饭安全管理工作。
3、负责宿舍的环境卫生清洁工作，要做到物品摆放整齐，内空气清新，干净整洁卫生。
4、负责生活区域内公共卫生的清洁、检查指导工作，保证区域环境卫生达标。
5、对学生生活时间的安全负具体责任，清点好人数、处理好简单问题，教育学生学会生活，提高学生生活自理能力。
6、负责学生住校期间的上下学接、送工作，与班主任共同管好学生上下学安全。
7、详细记录学生住校期间的有关情况，做到底清数明，资料完整。 8、协调做好学校分配的其他工作，全心投入、完成工作任务。
十四、门卫工作职责
1、负责生活区域 的门卫值班，依照学校规定，定时开、关门落锁。2、做好本单位人员疑点疑事或非本单位人员出入校园的排查登记，事件处理及情况汇报。
3、认真做好学校门卫安全保卫工作，及时劝阻及清理校门内外摆摊设点的商贩、车辆等乱摆乱放及其他隐患性物品。发现学校财务财产被偷或人员被围攻，要勇于挺身上前制止、劝解。
4、做好学校报刊杂志等的征订、发放及其登记工作。 5、凡星期天休息或节假日要坚持值班，待其他时间安排补假。6、积极完成学校分配的其他工作。
十五、司炉工岗位职责
1、严守劳动纪律，坚守岗位，严禁私自请人代岗，上班时不做与工作无关的事。
2、加强理论学习，联系实际，努力提高操作技术。
3、爱护锅炉设备，定期保养，每年进行一次大检，小检视锅炉情况安排，保证锅炉干净整洁，运行无阻。
4、开炉前，必须检查各部位是否正常灵活，关炉时清理污物。 5、精心操作，注意观察锅炉的工作情况，发现异常及时停机并向主管领导汇报，采取应急措施，排除隐患，杜绝不安全事故发生。
6、司炉工必须严格遵守操作规程，严禁违规操作，否则，承担相应的事故责任。 7、定时检查水箱水位，保证水箱水位正常，不得缺水，更不准出现热水向外喷溅。
8、因工作失职或不按规程操作，造成的一切安全事故由本人承担全部责任。
9、积极参加总务处组织的各种活动，会议，完成学校安排的临时性工作。
十六、会计岗位职责
1、熟悉和掌握有关法律、法规和事业会计制度以及学校内部财务管理制度。
2、认真执行国家会计制度，做好记帐、算帐、报帐和年度及学期预算的编制等具体工作，做到手续完备，帐表准确按时，情况真实可靠。
3、管理好学校财产总帐，对各部门的财产设备情况尽可能做到心中有数，及时做好固定资产增减的帐务处理。
4、按照规定，妥善保管会计凭证、帐簿、报表等财务档案资料，并定期立卷归档。
5、及时做好工资和各种津贴、补贴及奖金的编制和审核。
6、负责做好每学期学生收费情况的核对及代管费的收支统计和结算工作。
7、完成主管领导交给的其他工作。
十七、图书管理员岗位职责
1、积极建议并负责采购，订购学校急需的图书及有关资料，及时做好图书登记入册、分类编目工作。
2、在教导处领导下草拟并严格执行图书借阅制度，按时开放，为师生借阅图书服务。
3、及时办理图书的借还手续，加快图书运转，为教师代找教学参考资料，发挥图书资料在教学中的作用。
4、向学生介绍各类图书，尤其要推荐优秀的课外读物和有关的学习资料。
5、培养学生图书干事，不断提高他们的管理能力，依靠骨干办好学生集体借书活动。
6、教育学生遵守纪律，保持图书室的安静。
7、妥善保管图书资料，及时整理装订图书，做好防尘、防霉、防蛀、防火、防盗工作。
十八、教工阅览室管理员岗位职责
1、提供教工阅览室内报刊杂志、资料等 2、现期杂志登录上架，过期杂志加收装订。
3、日报上架、回收、装订和保管。（必须在上旬把上月报纸装订好）4、负责图书资料和音像资料的出借、回收和保管。5、负责对破损图书，杂志的修补工作。
6、一月编写一份部分学科教学资料索引，及时向教师提供教学参考资料。
7、保持室内整洁，书刊报纸陈列有序。 8、完成分管领导交托的其他任务。
十九、学生阅览室管理员岗位职责
1、按时开放，热情接待，严格管理。认真查对证件，防止证件出错。2、熟悉业务及本馆信息资源，做好读信息咨询性服务，指导性服务和个性化服务工作。
3、负责学生阅览室期刊、报纸、资料接收、点查登记工作和整理、送装、收藏等工作。
4、做好读者阅览需求调查登记工作，了解读者倾向，及时向馆长和相关部门反馈，不断提高服务质量以满足读者需求。
5、负责每学期信息及阅览刊物的编印出版，指导学生进行课内外阅读。
6、负责学生借阅证件的办理工作和征订出版工作。 7、负责本部门日常保洁和消防安全工作。8、认真完成学校交办的临时工作和任务。
二十、校产管理员岗位职责
1、负责学校教学、生活及其它用房的管理、保养和维修工作。 ①开学前保证每个教室、办公室和其他教学用房门窗、玻璃、照明设备、课凳桌及其它设备的完好。
②开学初，由校产保管员逐一点交，由使用班级或部门负责人验收签字，交接表一式两份，期末校产保管员按表逐一点收，如有损坏和丢失，由使用班级或部门负责。
2、负责学校课桌凳、办公桌椅各式橱柜等的收发、保管及修理工作。
①保证每个教室课桌凳齐全、完整及办公桌、办公用品、用具的完好；②对校产要定期检查（一周一次），及时维修，保持完好，校园内不得有破烂桌凳及零散部件。
3、负责保管、安装、维护、维修各种降温和照明设备。 ①保证各教室、办公室的照明，如有损坏、及时修理。
②盛夏前要作好各个教室、办公室、功能室等处电风扇、空调的检查工作。
4、学校所有购置物品、用具都由校产保管员清点登帐入库，登记出库使用，做到帐物相符，数字准确。
5、管理好学校财产仓库，准备好学校集体活动的物品供应工作。 6、完成总务主任委办的临时性工作。
二十一、卫生室人员岗位职责
1、积极开展健康教育，利用各种形式进行卫生知识宣传教育。 2、关心学生的健康，建立学生健康卡，协助政教处做好每年一次的学生体检组织工作。
3、切实做好校体育节、社团活动、运动会、体育课等活动的卫生保健和偶发性的救护工作。
4、做好学生青春期卫生宣传教育工作。 5、完成其它卫生保健的临时性时务。
二十二、传达室人员岗位职责 1、按规定当班时间坚守岗位，努力做好门卫工作。
2、准时开闭校门（具体见校时间表），除特殊情况，其它时间一律不开放。
3、上班时间不擅离职守，不准干私事。负责学校作息信号（电铃），准确无误。做好报纸，杂志，信件等收发工作。
4、加强门卫，对来访人员要其填写会客单，热情接待，不得随便放行，也不得刁难、吵闹，特别是上课期间，要监督家长不得自行找寻学生或老师。
5、严格检查携出校门的公共物品：如无主要领导同意，不得带出校门。
6、搞好传达室，周围的卫生，保持整洁干净。
7、汽车出入校门时，要主动开关校门，非本校汽车出入时应问明情况。
二十三、体育器材管理员岗位职责
1、按体育教师的要求做好体育课的有关器材、场地的准备工作和课后器材的清点回收工作，保证体育课教学的正常进行。
2、每学期期末检查盘点体育器材的完好、损坏、赔偿、库存情况，做好各种物品的登记工作，接受总务处的检查、验收。
3、据体育组统一安排，做好全校体育选修课、活动课的器材分配、出借、回收及有关登记工作。
4、按学校的有关规章制度，负责学生损坏、遗失体育器材的索赔记载工作，并及时将情况向总务处、政教处汇报。
5、配合体育教研组长每学期期末或开学初负责向总务主任提供本学期必需添置的器材种类、规格、数量。
6、严格执行器材的验收和出借制度，发现不符合规格、数量或质次的应一律拒绝验收，并立即向总务主任直至分管校长汇报；未经总务主任或分管校长批准，体育器材一律不得出借给师生个人或外单位。
7、做好器材室的防火防霉防盗工作。 8、负责体育室的管理和清洁卫生工作。
二十四、文印人员岗位职责
1、严格执行文印室规章制度，服从教务处调度，严守保密纪律，杜绝浪费。
2、打印资料努力做到准确清楚，交件及时。急需资料设法抓紧时间满足需要，不断提高服务质量。
3、认真钻研业务，不断提高水平，妥善维修保养设备及使用的工具。电脑打字室禁止闲人进入，未经培训不准上机。
4、执行工作量定额制度和奖罚制度，按月做好工作量统计。 5、保持室内外整洁，做到每日一小扫，每月一大扫。6、完成教务主任交办的其他临时性事务。
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