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室外岗位职责(共8篇)

作者:fengzi2008 | 发布时间:2020-08-01 06:57:42 收藏本文 下载本文
第1篇:室外保洁员岗位职责1.负责大厦红线范围内的道路、绿化带等公共区域地面的清洁工作。2.负责大厦周围墙身、幕墙、路灯、宣传牌、雕塑和排风口的清洁工作。3.定期对室外沙井、雨污水井及管道和化獎池进行清理疏通。4.负责室外明装管线和明装公用设备设施的外表清洁工作。5.负责室外果皮箱、垃圾屋的清洁、清运和消毒工作。6.对辖区内违反清洁管理规定的行为进行劝阻、纠正。7.完成上司交办的其他工作。

第2篇:室外保洁员岗位职责

室外保洁员岗位职责

一、准时到岗,每天清扫分区道路、绿化带、楼宇间硬化部分及坐台两侧。

二、垃圾随时清理,倒置垃圾中转站。

三、熟悉各自分工及所负责范围内的清洁卫生情况,对其负全部责任,发现问题及时解决。

四、热爱本职工作,养成良好的卫生习惯,不怕脏、不怕累。

五、积极参加业务培训,提高业务水平,自觉学习有关清洁卫生知识,提高个人素质。

六、维护小区清洁卫生,对不讲卫生、不文明的现象要及时劝和阻和制止。

七、准时到岗,按工作任务和操作要求完成任务。

八、负责爱护健身器材等活动设施的维护和保养,定期向上司汇报用品的消耗及领用情况。

九、对游乐儿童,活动人员热情礼貌,合理耐心的解释,切忌用粗鲁的言语。

十、维护活动场所秩序,随时维护娱乐场所的卫生,及时处理突发事件。

十一、定期对花园树木、池边喷洒药物、以确保花园四周卫生整洁。

十二、及时维护、养护花园内设施设备,细小问题自行解决。 十

三、在客户或销售员的要求下,可以和客户谈物业公司及小区的相关情况。

十四、对花园内的设施设备做好详细登记。 十

五、爱岗敬业,完成临时性的工作任务。

第3篇:室外道路保洁职责

室外(道路)保洁职责

一、道路清扫:

1.“四清”:路面清、人行道清、隔离障围清、沟底清 2.“一通”:路边沟底窨井眼只只通

3.“六无”:无灰尘积垢、无小堆垃圾、无废弃砖石、无漏扫漏畚垃圾、无污水沉积、无陈旧垃圾 4.工作中不污染环境,不影响车辆通行 5.雨停后2小时内道路不得有大面积积水存在。

二、废物箱保洁:

1.“三清”:垃圾及时出清,内外清洗,积水扫清

2.“五无”:内壁无粘附、箱口无吊挂、箱体无积垢、箱内无缺损、箱周围无陈旧废弃物。

三、垃圾房保洁:

房内四角扫清,无剩余垃圾;上四角扫清,无蛛网;内外三壁清,无陈旧粘污物;房顶清,房沿清,无吊灰;周围场地清,无再次污染

四、下水道、河道:

1.全面掌握学校雨、污水管道的基本情况,制定一系列保养、疏通措施,确保阳、阴沟长年敞通。

2.经常检查窨井盖的完好率,如有损坏、丢失,及时报修。 3.发现管道阻塞,要及时疏通,以免造成雨、污水泛出,避免造成不必要损失。

4.定期清理河道内的漂浮物,防止水质变质。 5.定期保养机械,确保完好率。

6.积极参加中心组织的各种学习,服从中心安排,完成中心下达给班组的其它任务。

室内保洁职责

一、教室:

1.门窗无积灰,玻璃明亮(保证安全生产的前提下,对玻璃窗进行保洁)

2.天花板、墙角无蛛网积灰。 3.地面清洁无杂物、纸屑、痰迹。

4.课桌、椅面干净,桌、椅档无灰尘,抽屉内无杂物。 5.照明灯、吊扇无积灰蛛网,设施完好,及时报修。6.教室内无乱张贴。

二、公共部位(走廊过道、楼梯、大厅卫)1.墙面无乱张贴。

2.走廊过道地面干净无杂物、烟蒂,痰迹、纸屑、灰尘。 3.走廊过道天花板、墙角、墙面无积灰蛛网。

4.楼梯(含梯格)无杂物、痰迹,墙角、墙面、顶部无蛛网积灰、吊灰,梯窗基本干净明亮。

5.楼梯扶手无浮灰,扶挡无积灰、无污垢。

6.大厅地面干净、整洁,无杂物、痰迹,厅角厅顶、厅墙面无积灰、吊灰和蛛网。

7.大厅内招贴、宣传板面干净。

三、厕所

1.地面干净卫生,干燥无积水。

2.小便池无黄垢,池内无杂物,滴水流畅。 3.大便槽无粪迹,冲洗通畅,备有手纸篓。4.厕所内基本无臭味。

5.厕所门窗干净,水龙头边置杂物网篮,水斗干净,斗下无蛛网,栏档上无积灰。

6.厕所内天花板、墙角、墙面干净无积灰蛛网。 7.设施损坏及时报修。

四、果壳箱

1.“三清”:垃圾及时出清,内外清洗,积水扫清

2.“五无”:内壁无粘附、箱口无吊挂、箱体无积垢、箱内无缺损、箱周围无陈旧废弃物。

3.垃圾箱周围清洁,垃圾及时清理、箱面干净。

第4篇:室外空间

室外空间:

1.地理位置:路段

2.交通:交通是否便利,3.人流:人流量的多少,以及对该空间的影响

4.门头:特征,材料,灯光等的设计特征等

5.橱窗:展示特点,包括灯光以及物品的摆放和设计(橱窗是店面最吸引眼球的地方,往往好的展示空间其橱窗会独具特色.)

6.周边环境对其影响:客户源,以及相同空间对其影响

室外空间:

1.空间整体风格

2.顶面:材质,灯光(所用灯具的名称及特点等)

3.地面:材料,形式

4.通道:主通道,次通道的人流分析

5.展示柜:收银台

6.物品摆放:特征,形式

7.原始平面图CAD(结合文字说明)

8.改造后的CAD平面图:对照原始平面图,详细解说你的设计与之前设计的区别,并具体说明你改造后的设计好的地方)

第5篇:室外设计师

全国职业能力测评考试模拟试题

室外设计师模拟试题

一、单项选择题:

1. 土地的空间变化形成丰富的自然景观,地表的起伏变化状况和走向在中国传统的景观设计中非常讲究,这与中国建筑文化传统中的(c)渊源有关。

a.玄学 b.皇帝内经 c.风水学 d.黄历 2. 园林的最初形态是囿和圃,其含义是(d)。

a.囿是指菜地,圃是指私家园林 b.囿是指私家园林,圃是指菜地 c.囿是指圈养动物的地方,圃是指私家园林 d.囿是指圈养动物的地方,圃是指菜地

3. 城市公园是城市园林绿地系统中一个重要的构成因素,多以绿地系统的规划设计为主,以(a)的形式合理均匀地分布在市区。a.点 b.线 c.面 d.不一定 4. 主题公园设计是一种以某种主题为目标的景观设计。它不仅包括各种人为塑造的游乐园设计,也包括各种以(a)为基础衍生的各种公园设计。

a.自然人文资源 b.物质资源 c.自然生态资源d.艺术文化资源 5.园林景观小品设计属于(b)。

a.中观环境规划设计 b.微观环境规划设计 c.宏观环境规划设计 d.城市规划设计 6.无障碍设施包括(d)。a.休息设施、饮水器、售货机等 b.路面铺装、护柱、防护栅、交通信号等 c.地铁和隧道入口、共厕、围墙大门等 d.坡道、盲文指示器、专用铺地、专用信号机等

7. 中国古代建筑中,组成院落领域内中介空间的主要设施是(a)。全国职业能力测评考试模拟试题

a.“廊” b.“小径” c.“私家花园” d.“影壁墙” 8. 硬质材料铺装是城市环境中普遍使用的地面铺装方法,其中适用于广场地面铺装的材料的是(b)。

a.现浇混凝土和沥青 b.水泥预制砌块、砖材、石板、面砖 c.卵石、广场砖和碎大理石 d.木材、塑胶材料

9. 根据地面的自然凹凸起伏和环境的功能需要,人们常将地坪高度改变的部分设计成(b)。

a.人工湖 b.凹院和台地 c.假山 d.平地 10.为了场地地面的平整性,减少土壤的裸露和流失,避免在树根部堆积清扫的污物,利于树的生长和环境卫生,我们可以在城市广场、街道等开放的空间中,设置(d)维护设施。

a.篱笆和墙栏 b.盖板和篱笆 c.墙栏和盖板 d.树箅和盖板 11.广义地说,地球可分为四个气候带:(a)。

a.寒带、寒温带、暖湿带和干热带 b.热带、温带、暖湿带、寒带 c.热带、北温带、南温带、寒带 d.寒带、寒温带、暖湿带和温带 12.在植物设计配置中,丛植是指(b)。a.是两棵以上的树木种植在一起的方式 b.是三棵以上的树木种植在一起的方式

c.成片种植一种树,或以一种树木为主其它为辅进行更大范围的种植方式 d.将某种树木、植物叠加种植在一起,以取得层次丰富,环境充盈的效果

13、任务书阶段主要的表达手段是(b)。

a.图面 b.文字说明 c.演说 d.展示 14.政治性广场一般多坐落于城市(b)。

a.郊区 b.中心区 c.商业区 d.居住区 15.儿童需要一个(d)的空间环境,便于小朋友之间玩耍。a.半开放式 b.私密式 c.封闭式 d.完全开放 16.街头绿地主要是指(a)。全国职业能力测评考试模拟试题

a.街道上附属设置的小型绿地 b.街道上附属设置的大型绿地 c.人行道旁边休闲区域 d.小型公园

17.街头绿地能够吸收(a),为人类改善生活环境带来益处。a.二氧化碳 b.一氧化碳 c.二氧化硫 d.硫化氢 18.(c)是风景区规划设计的技术依据。

a.城市总体规划 b.风景区的基础资料 c.国家各项技术标准规范 d.国家的有关法律法规 19.(c)是风景区规划设计的主要依据。

a.《城市规划法》 b.《风景名胜区管理暂行条例》 c.《风景名胜区规划设计规范》

d.《关于加强风景名胜区规划设计管理工作的通知》 20.风景区的主要组成部分是(a)。

a.游览区 b.运动休闲区 c.科学研究、教学考察区 d.野营区

21.在风景区中规划设计休养疗养区时应注意修养疗养区不能建设在(c)内。

a.主要风景区 b.科学研究、考察区 c.游览区 d.野营区

22.规划设计时,游览接待设施是集中住宿场所,建筑设施多,为了不影响风景区的自然景观,宜将旅游接待放在(c)。a.风景区内 b.风景区外 c.风景区外并且是风景区水源的下游地段 d.风景区水源的下游地段

23.对于风景区来说,在旅游设施中,(c)反映着风景区的性质和游程,影响着风景区的结构和基础工程及配套管理设施。a.游览 b.饮食 c.住宿 d.购物 24. 服务部标志性特点是(c)。全国职业能力测评考试模拟试题

a规模小 b.设施比较简单 c没有住宿设施 d.足简单的宿食游购需求

25.风景名胜区保护与开发应以(a)为理论基础。

a.景观生态学 b.景观形态学 c.景观设计学 d.地理学 26.在居住区绿地中,(b)分布最广,使用率最高,对居住环境质量和城市景观的影响也最明显。

a.游园绿地 b.住宅庭院绿地 c.中庭 侧庭 d.侧庭、通道 27.据观察,小区内使用最频繁的设施是:(c)。

a.草坪 b.垃圾桶 c.座椅 d.公共健身设施 28.夏季,座椅的使用一般发生在(b)。

a.下午 b.傍晚 c.午夜 d.清晨 29.自然保护区的范围和界限由(a)确定。a.建立自然保护区的人民政府 b.上一级人民政府 c.省、自治区、直辖市人民政府 d.国务院 30.自然保护区的核心区外围可以化定为(a)。

a.缓冲区 b.实验区 c.展示区 d.辅助区 31.风景名胜区的近期规划期限一般为(b)。

a.3年 b.5年 c.6年 d.10年 32.依据《公园设计规范》,城市高压输配电架空线以外的其它架空线和市政管线不宜通过公园,特殊情况时,管线从乔 灌木设计位置下部通过,其埋深应大于(b)。

a.1.2米 b.1.5米 c.1.8米 d.2.0米 33.公园设计的基本任务是:(a)。

a.创造优美的绿色自然环境 b.造良好的生态环境

c.创造使人们舒适的户外环境 d.造有地方区域特色的人文环境 34.依据〈〈公园设计规范〉〉,综合性公园的 全园面积不宜小于:(a)。全国职业能力测评考试模拟试题

a.10公顷 b.12公顷 c.17公顷 d.20公顷 35.公园内园路及铺装场地用地,可在符合规定时适当增大,但增值不得超过公园总面积的:(b)。

a.3% b.5% c.10% d.15%0 36.游人使用的厕所,在面积大于10公顷。应按游人容量的多少设置厕所蹲位:(d)。

a.1% b 1.5% c 1.8% d 2% 37.市、区级公园游人人均占有公园面积以(c)为宜。a.30平方米 b.50平方米 c.60平方米 d.70平方米 38.依据〈〈公园设计规范〉〉,儿童游戏场活动范围内灌木宜选用萌发力强,直力生长的中高型种类,树木枝下净空应大于(a)。a.1.8米

b.2.2米

c.3米

d.3.5米 39.特别珍贵稀有,具有重要历史价值和纪念意义,重要科研价值的,或者树龄在(c)以上的列为一级古树名木。a.100年

b.200年

c.300年

d.400年 40.风景区主要游览方式是(b)。

a.空游 b.陆游 c.水游 d.地下游览

二、多项选择题:全对得1.0分,错选漏选不得分,满分30分 1.自然景观的地貌大致可以分为哪几类形态:(abc)。a.峡谷平原 高山 丘陵 b.峰林 洞穴 石柱 溶岩 c.沙丘 戈壁 d.沼泽 湖泊 海洋 2.坡地的物理特点有(abcd)。

a.通风性强 b.自然采光和日照时间长 c.调节微风候 d.有利于排除雨雪积水 3.水景观分为(abc)类型。

a.泉水 瀑布 b.河流 湖泊 全国职业能力测评考试模拟试题

c.海洋 d.沼泽 4.人文景观包含(acd)。

a.地域文化景观

b.社会文化景观 c.宗教文化景观

d.民俗文化景观

5.中国古代建筑中,木结构建筑的主要类型有:(abcde)。a.台榭

b.楼阁

c.宫殿

d.木塔

e.亭廊 6.世界园林景观主要有(abc)三种 a.中国式

b.西亚式 c.希腊式

d.殴美式

7.今天,随着人类对生活环境的要求不断提高,在人类聚居环境规划设计领域内,已列为三足鼎立,缺一不可的三大学科是(abd)。

a.景观建筑学

b.建筑学 c.景官设计

d.城市规划

8.硬质景观是指以人造形式存在的各种景观要素,如(abcd)。a.铺地 b.墙体 c.栏杆 d.景观结构 9.地表植被对于大自然的基本作用是(abc)。a.保护功能 b.截流 c.保蓄降水 d.观赏

10.对于植物的配置设计,要考虑尽可能保留原有植物,高大的乔木(加以保护利用)等,还要注意(abcd)。

a.要使平面植物的配置与空间环境相结合 b.植物造型要与植物生长的习性相结合 c.要充分考虑到季相进行配置 d.要考虑到与其它植物构景元素相结合 全国职业能力测评考试模拟试题

11.对于植物的设计配置可按以下进行:(abcd)和丛植 群植。a.孤植 b.对植 c.列植 d.叠植 12.景观设计过程可划分为以下几个阶段:(abcde)。a.任务书阶段 b.基地调查和分析阶段 c.方案设计阶段 d.详细设计阶段 e.施工图阶段 13.基地调查阶段需要做的工作是(abcd)。a.功能关系图 分析图 b.方案构思图 c.各类规划 d.总平面图 14.园林设计的基本原则有(abcd)。

a.以人为本原则 生态性原则 b.整体性原则 科技性原则 c.艺术性原则 d.多元性原则 15.旅游风景区规划设计的特点是(abcd)。a.突出地区特征 b.调控动态发展 c.重在综合协调 d.贵在整体优化 16.居住区道路绿化地具有以下作用(abde)。a.有利于居住区的通风 b.减少交通噪声 c.方便居民的游憩 d.改善小气候 e.保护路面 美化街景

17.依据〈〈中华人民共和国自然保护区条例〉〉。凡具有下列条件之一的,应当建立自然保护区:(abcd)。a.珍稀 濒危野生动物物种的天然集中分布区域

b.具有重大科学文化价值的海域.海岸.岛屿.湿地.内陆水域.森林.草原和荒漠

c.具有重大科学文化价值的地质构造.著名溶洞.化石分布区.冰川.火山.温泉等自然遗迹

d.典型的自然地理区域.有代表性的自然生态系统区域以及已经遭受破坏但经保护能够恢复的同类自然生态系统区域 全国职业能力测评考试模拟试题

18.被列为国家自然保护区的区域应符合:(ab)。

a.在国内外有典型意义.在科学上有重大国际影响的自然保护区 b.有特殊科学研究价值的自然保护区

c.面积很大.代表了当地生态状况的自然保护区 d.著名溶洞.化石分布区.冰川.火山.温泉等自然遗迹 19.确定自然保护区的范围和界线.应当兼顾(abd)a.保护对象的完整性和适度性 b.当地经济建设发展状况 c.历史文化背景 d.居民生产.生活的需要 20.风景名胜区总规的报批文件应包括:(abcd)。a.规划文本 b.规划说明书 c.规划图纸 d.基础资料汇编 21.风景名胜区资源调查评价的内容包括(abcd)。a.资源调查 b.环境质量调查 c.开发利用条件调查 d.风景名胜区评价依据 22.公园出入口设计内容应包括:(abcd)。

a.游人主.次和专用出入口的位置 b.出入口内外集散广场 c.停车场 d.自行车车处 23.公园中的园路系统设计应包括:(abc)。a.园路的路线.分类分级 b.园桥

c.铺装场地的位置和特色要求 d.出入口内外集散广场 24.古树名木保护范围的划定必须符合哪些要求:(abc)a.成林地带外缘树树冠垂直投影以外5.0米所围合的范围 b.单株树同时满足树冠垂直投影及其外侧5.0米宽 c单株树与树干基部外缘水平距离为胸径20倍以 d.与单株树形成生态平衡的其它树种

25.公园停车场的种植应符合下列规定:(acd)a.树木间距应满足车位、通道、转弯、回车半径的要求 全国职业能力测评考试模拟试题

b.小汽车停车场:大于1.5米 c.大、中型停车场:大于4.0米

d.场内种植池宽度应大于1.5米,并应设置保护设施 26.景观环境的自然要素包括:(abcd)

a.地貌 b.生物植被 c.水体 d.气候 27.生物植被在自然中的生态作用有(abc)

a.保持水土 b.净化空气 c.为其它动物提供食物 d.经济利用价值

28.软质景观是指以自然形态存在的各种景观要素,如(abc)a.树木 b.和风 c.细雨 d.篱笆 29.景观设计的基本原则有(abcd)

a.以人为本原则,生态性原则 b.整体性原则,科技性原则 c.艺术性原则 d.多元性原则 30.行政管理区主要包括(acd)

a.行政管理办公用地 b.疗养区用地 c.旅行社用地 d.公共安全机构用地

三、判断题(每题一分计10分)1.园林的范围比绿地更广泛。(错误)

2、寿山艮岳是山水宫苑的范例。(正确)

3、园林美是自然美、生活美、艺术美高度统一。(正确)

4、对称均衡就是静态均衡。(正确)

5、园林是一个既有动态景观又有静态景观的空间,动态景观是满足人们“游”的需要,静态景观是满足人们“憩”时观赏,所以园林功能就是要从 提供“游憩”方面来考虑。(正确)6.水景大体分为动水和静水两大类。(正确)

7、元、明、清时期,我国园林建设取得了长足的发展,出现了许多著名园林,如北京的西苑三海、圆明园、清漪园等,达到了园林建设全国职业能力测评考试模拟试题的高潮期。(正确)

8、夜光园植物配置可选用具有芳香气味的植物。(正确)

9、漏景可通过漏窗、疏林来透视风景。(正确)

10、园椅、园凳的高度宜在50M左右。(错误)

四、问答题10分每小题5分

1、公园绿化植物种类的选择,应符合哪些规定?

答:栽植适应立地重要任务的适生种类;林下植物应具有耐阴性,其根系发展不得影响乔木根系的生长;垂直绿化的攀缘植物依照墙体附着情况确定;具有相应抗性的种类;适应栽植地养护管理条件;改善栽植地条件后可正常生长的具有特殊意义的种类。

2、城市道路绿化断面的形式有哪些?各有何优缺点?

答:主要有一板二带式、二板三带式、三板四带式、四板五带式及其它形式。

一板二带式优点简单整齐、用地经济、管理方便。但当车行道过宽时行道树的遮荫效果较差,又不利于机动车与非机动车行驶时交通管理。

二板三带式绿带数量较大,生态效益好。但不同车辆混合单行不能解决互相干扰。

三板四带式绿化量大,庇荫效果好,组织交通方便安全可靠,解决了车辆干扰。

四板五带式各行其道,保证了速度和安全。其它形式可利用当地环境因地制宜。

五、论述题每小题10分计10分

1.论述中国园林发展经历的几个历史阶段及其历史文化背景。 答:中国园林从萌芽期、形成期、发展转折期、成熟期、高潮期、新兴期共经历了6个历史阶段。其历史文化背景各有所异。全国职业能力测评考试模拟试题

(1)萌芽期:中国园林的是从商殷时期开始的,中国园林萌芽与殷周时期,最初的“囿”是让天然的草木和鸟兽滋生繁育,还挖池筑台,供帝王们狩猎和游乐。春秋时期神话内容较丰富,对园林的影响较大。模拟东海仙境成为后世帝王园囿的主要内容。

(2)形成期:秦始皇统一中国后营建的宫室活动中也有园林建设;汉代在囿的基础上发展出新的园林形式——苑,其中有宫室建筑。苑中养百兽,供帝王狩猎取乐。有“一池三山”形式。

(3)发展转折期:魏晋、南北朝时期属于发展转折期。是历史的大**时期,是思想、文化、艺术的重大变化时期。形成了自然山水园或写意山水园。开始兴建佛寺。

(4)成熟期:中国园林在隋唐达到了成熟,主要有唐代山水建筑宫苑,唐代宫苑和游乐园,唐代写意山水园、北宋山水宫苑。(5)高潮期:元、明、清时期园林建设达到了高潮,北方是以北京为中心的皇家园林,南方出现了私家园林。

(6)新兴期:1949年新中国成立,园林的到了政府重视,是园林的新兴期,建成了“园林城市”,“园林城区”当然在“文化大革命”中园林也受到了挫折和损失。

第6篇:岗位职责_岗位职责范本_岗位职责说明书

岗位职责_岗位职责范文_岗位职责说明书

岗位职责_岗位职责范文_岗位职责说明书

直接下属:付总经理、财务总监、总工程师

职 级:总经理级岗位定员: 1人

职位概要: 负责公司总体战略与经营计划的制定、执行和监督工作,实现公司经营管理和发展目标建立和健全公司的管理体系与组织结构;主持公司的日常经营管理工作;处理公司重大突发事件。

职 责;根据董事会提出的要求制定战略目标,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经董事会确定后组织实施;主持公司的基本团队建设、规范内部管理;拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;审定公司规章、奖罚条例、工资奖金分配方案并组织实施;审核签发以公司名义发出的文件;召集、主持办公、行政例会,检查、督促和协调各部门的工作进展;主持公司的全面经营管理工作,组织实施董事会决议;向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;推进公司企业文化的建设工作;处理公司重大突发事件。

任职资格:

教育背景: 企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大学本以上学历。

培训经历: 接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。

经 验: 10 年以上企业管理工作经验,至少5 年以上企业全面管理工作经验。

知 识:通晓企业管理知识;

具备相应的经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识、质量管理、法律等方面的知识;了解房产行业的特点和相关知识。

技 能: 熟悉企业业务和运营流程;在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念;善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程;具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩;熟练使用办公软件,具备基本的网络知识 个人素质: 具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;善于协调、沟通,责任心、事业心强;亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强;为人干练、踏实;良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。

考核指标: 销售收入、利润额、市场占有率、应收帐款、重要任务完成情况;

预算控制、关键人员流失率、全员劳动生产率;

领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力。

工作条件:

工作场所:办公室、需要经常出差;

环境状况:舒适,独立办公室;

工作时间:正常工作时间、无明显的节假日;

危 险性:基本无危险,无职业病危险。

2、副总经理岗位说明书职位名称:副总经理,直接上级:总经理直接下属:行政部、营销策划部、物流中心

职 级:副总经理级

岗位定员: 1人

职位概要: 协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标。工作内容:

协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;将公司内部管理制度化、规范化;制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;组织、监督公司各项规划和计划的实施;开展企业形象宣传活动;按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;指导公司人才队伍的建设工作;协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;协助总经理推进公司企业文化的建设工作;由总经理授权处理的其它事项。

任职资格:

教育背景: 企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大学本科以上学历。

培训经历: 接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。

经 验: 8 年以上工作经验,5 年以上企业全面管理工作经验。

知 识:通晓企业管理知识;具备相应的经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识、质量管理、法律等方面的知识;了解房产行业的特点和相关知识。

技 能: 熟悉企业业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源;良好的写作、表达、阅读能力;熟练使用办公软件。个人素质: 敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力;严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力;良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。考核指标:

领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力、专业知识及技能;制度建设完善性、公司网站内容的更新频率、公司网络运行的稳定性、公司环境卫生状况、公司安全情况、员工满意度、资金供应及时率、预算执行效果、对外投资回报率、公司业务骨干和管理骨干培养情况、关键人才引进情况、重要任务完成情况;

下属部门预算控制情况、关键人员流失率、下属行为管理;

预算控制情况、下属行为管理、关键人员流失率;

所属部门:策划部

直接上级:策划主管、策划经理

直接下级:无

岗位描述:按公司或客户要求策划、组织、实施各种项目活动及跟进项目进度,协助上级与媒体进行沟通,完成上级安排的其它工作任务。

工作职责与任务:

1、协助上级对公司活动的策划、组织、执行、跟进、总结;

2、负责活动策划的制定和实施,项目总体策划与定位,客户提案;

3、针对各团队活动要求进行项目策划的总体构思,并编写策划文案;

4、有效地与各方面开展沟通,以达到内、外方的工作要求;

5、策划后续工作的跟进,效果的跟踪分析和总结;

6、依公司确定的市场推广计划和方案,撰写所需宣传文案;

7、与媒体沟通,建立媒体资源,并扩展其它推广渠道;

8、完成上级领导安排的其他任务。

任职要求:

1、大专以上学历,一年以上相关策划或数据分析经验;

2、较强的文字写作能力;

3、具备较强的团队协作能力,良好的执行能力和人际沟通技巧;

4、具备独立文案撰写和产品包装,价值提炼经验;

直接上级:办公室主任直接下级:

本职工作:依照法律维护企业合法权益。

直接责任:

1、制订法务部年度工作目标和工作计划,按月做出工作计划和预算,报批通过后执行。

2、负责制定法务部的工作程序和工作规定,报批通过后施行。

3、掌握和执行国家有关方针、政策和法律法规。

4、及时、准确传达上级指示并贯彻执行。

5、办理公司合法经营所需的有关证照(包括车辆驾照)及相关年检等事宜。

6、依法保护公司的知识产权,对假冒仿制本公司专利权、产品、包装、商标和企业形象的行为通过法律手段进行打击。

7、在授权下负责办理公司与其它法人或自然人的法律纠纷。

8、负责公司专利权的申办工作。

9、负责审核公司所有合同、协议、重要发文、重要规章制度的合法性。

10、负责对公司各职能部门的生产、经营、管理活动提供法律咨询服务。

11、配合有关部门调查、处理公司员工的违法乱纪行为。

12、了解法务部工作情况和相关数据。定期向办公室主任述职。按工作程序做好与相关部门的横向联系,并及时对部门间争议提出界定要求。

13、制定直接下级的岗位描述并界定直接下级的工作。向直接下级布置工作任务。指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作。

14、及时对下级工作中的争议做出裁决。受理直接下级上报的合理化建议,按照程序处理。在必要情况下向直接下级授权。

15、负责法务部主管的工作程序的培训、执行、检查。制定法务部培训计划,拟定企业法律事务常识培训计划,报批通过后协助培训部实施、考核。

16、定期听取直接下级述职并对其做出工作评定。填写直接下级过失单和奖励单,根据权限按照程序执行。

17、根据工作需要按照程序调配直接下级的工作岗位。关心所属下级的思想、工作、生活。代表企业与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

领导责任:对法务部工作目标的完成负责。对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。对法务部预算开支的合理支配负责。

第7篇:翡翠城二期室外消防室外管网合同

春天“翡翠城”

消防施工合同

建设单位:陕县春天置业有限公司 施工单位:河南xx消防设备有限公司

消防工程施工合同

发包方(甲方):陕县春天置业有限公司 承包方(乙方): 河南xx消防设备有限公司

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国消防法》的相关规定,为明确甲乙双方在合同履行中的权利、义务和经济责任,经双方协商同意签订本合同。

第一条:工程项目

一、工程名称:春天翡翠城二期消防室外管网工程

二、工程地点:翡翠城园区所有范围

三、承包范围和内容:

1.设计图纸范围内的消防室外管网系统:消火栓系统、及附属设备、管网的试压防腐保温,外网与单体楼及消防泵房的室内外管道碰头,管网到水泵接合器及其防撞击措施。其设备购置、安装及售后服务,整体的消防系统安装、调试、验收开通均应符合国家及省市主管单位的有关规定,并经消防监督部门验收认可。

2.安装造价包括工程安装费、检测验收费、办理消防验收手续等消防系统工程合法使用前所发生的全部费用。

3.全部设备由乙方进行安装调试,并按有关规定程序报请有关部门验收合格后交付甲方使用,一切费用均由乙方承担

四、承包方式:中标价一次性包死。此报价视为按目前甲方交给乙方图纸所含的所有消防设备和安装总价,漏报或少报均不予另行计算;若施工过程中因施工图纸修改或设计变更的设备安装费用按实另行结算,结算价按

1 投标报价优惠率计算后结算。

五、合同价: 人民币.00元。(大写:万元整)第二条:双方责任和义务

一、甲方责任和义务:

1.负责提供施工条件,协调施工用水用电(费用由乙方承担); 2.负责向消防监督部门报审图纸,负责组织图纸会审。3.协调乙方与工地其它单位之间的配合。4.指定专业工程师进行监督协调。5.按时支付工程款。

6.及时审批或协调乙方在施工中出现的技术问题。

二、乙方责任和义务:

1.组织施工人员和材料、机械进场,并按相关规范要求标准进行施工; 2.编制施工方案、施工总进度方案计划(根据各总包单位的施工进度计划而定)及相应的进度统计报表,按期交付甲方。

3.遵守总承包单位的进度、安全、文明施工的相关规定,积极同总承包单位密切配合,确保安装质量,因乙方原因造成的责任自行承担;服从甲方的进度安排,服从施工单位、监理单位监理,按时提供有关竣工资料并参加竣工验收;协调好与消防管理部门的关系,保证消防验收一次性合格。

4.按照工程总工期目标要求和施工进度计划安排,编制本系统的施工组织设计及进度网络计划,合同签订后七日内提交给甲方及监理。乙方应及时

2 组织工程所需资源,确保工期质量进度目标的实现。

5.乙方指派

为本工程项目经理,负责合同的履行。

6.做好已竣工而未交验的工程保护工作(丢失和损坏乙方自行承担责任)。

7.保证施工场地清洁、符合现场文明施工环境卫生管理的有关规定。 8.本工程乙方不得转包。第三条:工期要求

一、随各主体工程竣工前30天达到验收标准。

二、如遇下列情况,经甲方签字盖章确认后工期方可相应顺延: 1.重大的设计变更,致使设计方案改变无法进行施工。

2.施工中7个工作日内连续停电、停水8小时以上或连续间歇性停水、停电三天以上,影响正常施工。 3.不可抗力的因素而延误工期。第四条:工程质量

一、本工程质量标准应达到:合格(按国家优质工程标准控制)。

二、乙方必须严格按照施工图纸、技术资料和消防系统工程施工规范进行施工,并接受甲方、监理、总包单位的协调、监督。

三、小区室外消防管网管道采用国标镀锌焊接钢管。

四、乙方在施工过程中必须遵守下列规定:

1.由乙方提供的设备、材料均应有合格证、消防准用证、产品质量性能检测证明,强制认证检验报告,报甲方、监理审批后方可用于本工程;

2.隐蔽工程必须经甲方、监理认可后,方可进行下一道工序;

3 3.乙方施工时严格按照设计图纸施工,乙方在施工中发现设计问题,及时向甲方和监理反映,也可以合理化建议和技术核定单等形式向甲方提出。

4.乙方施工时应严格进行自检,接受甲方和监理的检查监督,工程质量达不到标准的,应拆除重新施工,直到符合验收标准。

5.乙方在做隐蔽工程施工时,应提前4小时通知监理,在监理验收合格后方可隐蔽。

6.双方对工程质量发生争议时,由双方共同认可的工程质量检测机构鉴定,检测费依照有关规定执行。

7.工程竣工后,乙方应按约定对工程实行保修,保修期自消防部门颁发消防使用许可证之日起计算。

第五条:乙方采购材料设备:

乙方采购材料设备的约定:乙方必须按图纸及投标文件约定的品牌、规格及生产厂家采购材料及设备,运至施工现场后需经甲方代表及监理工程师共同开箱验收,甲方代表批准后方可使用或安装(所有乙方采购材料必须保证资料齐全)。

第六条:工程价款的支付与结算

1.乙方在接到甲方入场通知后三日内组织施工人员进场。无预付款,施工完成后,支付工程合同款的80%,安装调试完毕并经消防监督部门验收合格后付至总价款的95%;剩余合同总价款5%的工程款,待质保期(两年)满后无质量问题一个月内无息付清。

2.若施工过程中因施工图修改及各种原因增加了原施工图中没有的设备及材料,甲方有权对增加的设备与材料认质认价。

4 第七条:安全施工

1.乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定,严格按安全标准组织施工,并随时接受行业检查人员依法实施的监督检查,采取必要的安全防护措施,消除事故隐患。由于乙方安全措施不力造成事故责任和发生的费用,由乙方承担。

2.乙方在施工过程中,应严格遵守总包方各种规章制度,加强自身安全意识,做好员工安全培训工作。

3.发生重大伤亡及其他安全事故,乙方应按有关规定立即上报有关部门并通知甲方,同时按政府有关部门要求处理,并承担由此发生的所有费用。同时,乙方还应对由此给甲方造成的信誉和形象损失做出赔偿。

第八条:工程验收

1.乙方应确保本消防工程一次性顺利通过郑州消防支队消防验收(含乙方提出的优化设计部分)。如不能一次性顺利通过消防验收,乙方应及时整改直至达到验收标准,则整改的工程费用、不达标的罚款和实际产生的其他费用均由乙方承担,工期不予顺延。

2.在总承包竣工验收前10天完成消防验收并办理消防使用许可证(甲方向客户交房之前以及甲方需要时)。由乙方配合办理消防工程验收的有关手续及消防使用许可证,其配合费用由乙方承担。

3.工程竣工验收前乙方应向办理消防工程验收的消防施工单位及甲方提交所有相关技术资料,因乙方原因导致消防验收工作拖延或未通过的,由乙方承担所有损失。 第九条:质量维保

质量保修期为贰年,自消防部门颁发消防使用许可证之日起开始计算。

5 在此期间,乙方在接到维修(含电话)通知后24小时内派人修理,因安装质量而发生损坏或不能正常工作时,乙方应负责免费维修或更换零部件。发生紧急突发事件,乙方应在接到维修(含电话)通知后2小时内赶到现场进行处理。合同期满后只收取成本费。

第十条:售后服务措施

一、人员培训:

1.乙方应免费对甲方操作使用人员进行培训; 2.培训内容为:

A报警和灭火的基本原理; B设备的操作使用和维护; C紧急情况的处理程序和补救措施。

二、售后服务及保修:

1.在保修期内,乙方每月应定时进行巡检,并查看值班人员记录,发现隐患迅速消除。

2.乙方应实行24小时值班制度,当甲方值班人员发现问题通知乙方后,乙方人员应在2小时内赶到甲方进行处理,并做好问题处理记录。

3.安装调试期间免费为甲方代培操作人员,直至甲方操作人员能够单独熟练操作并基本排除一般故障为止,同时免费向用户提供有关操作规程及规章制度。

4.按设计院的设计标准及设备参数对系统及设备进行考核,达不到标准由乙方负责整改,直至达标为止。

5.设备免费保修二年,终生维修。乙方在保修期内如遇设备发生故障须在8小时内赶赴现场处理,免费更换零部件;保修期满,乙方每年定期走访用户,6 进行维修指导、检查,发现问题及时解决。保修期内如乙方未及时履行保修义务,甲方有权动用质保金支付因维修或修复设备所发生的费用,最终核减乙方质保金。

第十一条:违约责任 乙方责任:

一、工程质量达不到合同规定的要求,应无条件返修并承担由此造成的一切费用。

二、工程不能按合同规定的工期交付使用的,支付甲方逾期违约金,违约金按每延期一天按¥500.00元计算。逾期超过30日,甲方有权解除合同,乙方并承担总合同造价10%的违约金,剩余工程量由甲方完成,乙方应无条件认可并承担其费用。

三、乙方不履行合同义务,承担合同价款10%的违约金。 甲方责任:

甲方若未能按照合同的规定履行自己应负的责任,竣工工期顺延,以现场工程师签证为准。

第十二条:项目经理

一、为使合同能适时、全面地得到履行,承包人在整个工程的实施过程中,应授权项目经理全权处理实施本合同工程中的所有事务与对外联系,接受监理单位的监督检查,执行工程师为合同目的签发的任何指示、指令和通知。

二、承包人项目经理每周在本项目施工现场的工作时间不得少于5个工作日,三、工程师认为承包人项目经理的工作能力不能胜任本合同赋予的职责,则有权要求承包人予以必要的更换。承包人收到此建议后,应尽快重新委派一名发包人和监理工程师均认为满意的项目经理。

第十三条:其它

1.乙方不得将其承包的工程转包或分包给他人,否则将处以乙方十万元罚款并解除合同,甲方无条件收回工程并对已施工的部分不予结算。

2.乙方应对工程施工制定出相应的安全措施,严格按有关规程组织施工,凡因违反安全措施而造成的财产损失、人身伤亡及罚款均由乙方承担。 3.乙方的投标优惠率在合同实施期内、预(结)算及进度款的拨付均按此优惠率执行。

4.乙方按甲方划定的范围施工,施工中工程量增减应服从甲方的变更,但乙方不承担变更而造成的其它连带责任。

5.招标范围内未包含的工程内容,若甲方交由乙方施工,对于新增加的工程,乙方应按工程类别与本次招标工程同等优惠比例取费;设计变更及签证所发生的费用亦按此费率取费。

6.若甲方因特殊原因拨款暂不到位,乙方应按计划进度连续施工两个月。 7.乙方在施工中应服从甲方的统一协调指挥。

第十四条:纠纷解决办法

执行本合同发生争议,由甲、乙双方协商解决。协商不成的,向工程所在地人民法院起诉。

第十五条:附则

一、本合同一式肆份;甲方叁份,乙方壹份。

二、本合同自双方代表签字加盖双方公章即生效。工程竣工验收符合要

8 求结清工程款后终止。

(甲方)法定代表人:(盖章)

(乙方)法定代表人:(盖章)

委托代理人: 委托代理人: 单位地址: 单位地址: 电 话: 年 月

电 话: 年 月 9

日日

第8篇:室外拓展教案

室外拓展

授课年级:初二年级

活动介绍

拓展训练是一种体验式培训,就是通过个人在培训活动中的充分参与,来获得个人的体验,然后在培训师指导下,提升认识的培训方式。拓展训练,是一种对生活的感悟,一种对艰辛的体验。参加拓展训练时,从学员们做项目之前的组队到做项目时的同生死、共患难的拼搏精神,能真正体会到个人与个人,团队与团队,个人与团队这之间的关系。拓展训练更多的是对团队合作精神的体现,对个人心理的挑战,让人直面真实的自我,体会团队的力量。现代社会的竞争中,并非你死我活,而应该是“你活我也活”,大家应共同发展,一种合作共赢的局面。拓展是在告知你我,在现实社会中,“天马行空,独来独往”是不可能的,成功需要合作。没有完美的个人,只有完美的团队,要想卓越,只有合作。其实,团队合作中最主要的是个人心理素质的表现,自己的能力能否正常发挥,并不是大胆的行为,而是一种认知行为。未来有不可预知的情境,用什么样的心态去面对是最重要的,拓展只是带给你一个认识自己、挖掘自己的机会;让自己清晰的认识到如何更好的融入到团队中。

教学目标

1、通过参与和讨论,培养学员主动参与意识和行动能力;

2、通过参与和体验,使学员的思维方式得到转变,心智模式得到改善;

3、通过参与和交流,培养学员的团队精神,学会合作和分享,增强人际信任,提升勇气和胆量。

教学重点及解决措施

教学重点

各项活动的基本操作方法和完成策略。解决措施

通过学生亲身体验,引导学生发现问题,提出问题,分析问题并最终找出解决问题的最佳方案。

教学难点及解决措施

教学难点

1、提升心理素质较差的学员的参与度。

2、身体肥胖学员的参与问题 解决措施

鼓励学员积极参与,树立信心,勇敢挑战,尽力而为。

课时安排

本活动共2课时,计150分钟。

活动设计

一、同心同行

1、活动说明

同心同行是一项培养团队协作精神的拓展活动。在一个团队中,队员只有目标一致,分工明确、配合默契,各尽所能才能圆满完成一项任务。本项目是以团队为单位的竞争性任务,要求队员行动一致,彼此协调配合,共同前进,有利于增强队员对团队的责任感,促进队员间的协调配合,使团队有更强的凝聚力和竞争力。

2、活动工具

秒表

同心同行木板

3、活动要求

(1)队员要集中精力,按活动要求认真完成任务;

(2)注意与同组队员的配合;

(3)要求队员认真体验训练中的心理感受,训练完毕后,交流各自的感受与心得。

4、活动步骤

(1)分组,布置任务。

(2)做赛前准备。

(3)第一组所有队员站在木板上准备。

(4)教员发令,计时开始,整个团队按指定路线向目标前进。

(5)各组的最后一名成员通过终点线,任务完成。

(6)各组依次进行。

(7)按照各组完成任务的时间选出优胜队,全体队员鼓掌祝贺。

5、活动回顾

活动后的回顾主要围绕以下问题:

(1)活动开始前,你们组是如何安排前后顺序的?有没有制定确保协调一致的具体方法?是什么?

(2)在集体向前进行时,你有什么感受?

(3)当你发现自己的速度或者步调与前后的人不一致时,你是怎么做的?

(4)你认为完成这项任务,最重要的是什么?

6、活动总结

(1)分析总结本次训练中队员的总体表现和存在的问题。

(2)讲解相关知识

在一个高效的团队中,一个人的价值不仅仅是能否胜任某种工作,更重要的是能否与别人有效协作共同做事。每位队员都必须破除个人主义,克服我行我素的行为习惯,认清个体与团队的关系,坚定同舟共济、荣辱与共的信念,增强队员对团队的责任感,同心协力,默契配合,把队员的力量凝聚起来,为了实现共同的目标而奋力拼搏,提高团队效率。

(3)建议

建议队员在今后的生活和工作中,调整好个人与整体的关系,与队友同心协力,共同迎接一个又一个的挑战。

7、活动结束,整理工具及场地。

二、蒙目障碍

1、活动说明 蒙目障碍活动是将参训学员8到10人分为一组,用毛巾将其双眼蒙住,在队长的带领下按顺序通过有障碍的木板桥。本项活动旨在让学员体验盲人的生活,培养团队合作意识和信任意识,增强胆量和勇气,锻炼身体的协调性、平衡性和快速反应能力,培养学员面临问题时的沉着、冷静。

2、活动工具

蒙目障碍桥 眼罩或毛巾

3、活动要求

(1)队员要集中精力,按活动要求认真完成任务,注意安全;

(2)注意信息的传递;

(3)要求队员认真体验训练中的心理感受,训练完毕后,交流各自的感受与心得。

4、活动步骤

(1)分组,布置任务,要求每组选一位队长。

(2)做赛前准备。

(3)第一组所有队员把眼蒙住站在障碍桥前做好准备。

(4)教员发令,小组全体同学在队长的引导下走上障碍桥。

(5)各组的最后一名成员走下障碍桥,任务完成。

(6)各组依次进行。

(7)各组顺利完成任务,无队员掉落桥下视为胜利,全体队员鼓掌祝贺。

5、活动回顾

活动后的回顾主要围绕以下问题:

(1)活动开始前,你们组是如何安排前后顺序的?是如何选出队长的?为什么选他(她)?

(2)在集体向前进行时,你有什么感受?

(3)你认为整个活动中对你帮助最大的人是谁?他是怎么帮助你的?

(4)通过这个活动,你有什么体会?

6、活动总结

(1)分析总结本次训练中队员的总体表现和存在的问题。

(2)讲解相关知识

首先本项活动是一项体验式拓展活动,对于有视力障碍的人士来讲,黑暗占据着他们的全部,给他们的生活带来极大不便,本来是一项极为简单的事情,但因为视力障碍就变成了一件极为困难的事情,这些是我们视力正常的人所不能体会的。通过本拓展活动,能引起大家对视力障碍人士的关注,在力所能及的情况下对视力障碍人士进行帮助。其次在本活动中每个人都能体会到别人对自己的帮助,可能没有前面学员的引领和帮助,有的同学是不能完成任务的。第三本项拓展活动可以让学员体会到团队凝聚力的作用,为了团队的荣誉要同心协力,默契配合,为了实现共同的目标而奋力拼搏。

(3)建议

要力所能及的帮助有视力障碍的人,生活中要讲诚信,要做让别人信任的人。

7、活动结束,整理工具及场地。

三、相依为命

1、活动说明

相依为命分为低空和高空两种,在做的时候两名学员分别站在钢丝绳的两边,胳膊伸直,手心相对,手指交叉,依靠胳膊支撑的力量让两名同学保持平衡,然后从钢丝的一头走到另一头即为成功。

2、活动工具

钢丝绳 保护绳(高空)

3、活动要求

(1)队员要集中精力,按活动要求认真完成任务,注意安全;

(2)在做的时候两个学员胳膊要伸直,手向上举,身体站直,避免下蹲;

(3)要求队员认真体验训练中的心理感受,训练完毕后,交流各自的感受与心得。

4、活动步骤

(1)分组,2人一组,可自由组合。

(2)做必要的准备活动。

(3)按要求每组学员依次进行。

(4)各组顺利完成任务,无队员掉落视为胜利,全体队员鼓掌祝贺。

5、活动回顾

活动后的回顾主要围绕以下问题:

(1)你们小组成功或失败的原因是什么?

(2)在向前行进时,你有什么感受?

(3)通过这个活动,你有什么体会?

6、活动总结

(1)分析总结本次训练中队员的总体表现和存在的问题。

(2)讲解相关知识

相依为命可以增强面对挑战的勇气和信心,体验事物动态发展中把握着力点和平衡点的重要性,从中可以体会合作的重要性, 理解合作双方共生共荣的关系,学习如何与他人合作,互相借力来实现目标,体会相互支持和互相鼓励的重要性,体会语言沟通、肢体语言沟通及心灵的过程和感悟,培养学员间相互信任,相互支持的精神,体验艰苦努力和相互配合而共同完成任务的成就感。

(3)建议

稳住自己,然后稳住别人;稳住别人,才能稳住自己;“失”是“得”的基础。坚持坚持再坚持,每一小步都是胜利。体验保护别人与被别人保护。

7、活动结束,整理工具及场地。

四、礼让通行

1、活动说明

“礼让通行”是一项体验式拓展活动。该项目一般12-15人一组,站在宽度为25CM的晃板上,教师会告诉学员一个排列的顺序,比如每个同学抽住的数字,或每个同学的生日等,学员在不能讲话的情况下通过手语进行交流,调整位置,使一支无序的队伍变成一支有序的队伍。该项目主要体验聋哑人的生活艰辛,体验团队合作,相互帮助。

2、活动工具 “礼让通行”组合道具

3、活动要求

(1)队员要集中精力,按活动要求认真完成任务,注意安全;

(2)学员在晃板上面要互相保护,避免从晃板上面掉下来;

(3)学员只能通过手势进行交流,如果有的同学讲话及时警告。

(4)要求队员认真体验训练中的心理感受,训练完毕后,交流各自的感受与心得。

4、活动步骤

(1)分组,12-15人一组。

(2)做必要的准备活动。

(3)学员站到晃板上以后每个同学抽取一张数字牌,要记住数字,不要让别的同学看到。

(4)教师发令,开始计时,学员通过手势进行交流,按数字从大到小进行排列。

(5)学员认为排列成功后举手示意,教师停止记时,用时少的小组视为胜利的小组。

5、活动回顾

活动后的回顾主要围绕以下问题:

(1)你是怎么在晃板上面保持平衡的?

(2)你是怎样与别的同学交流的?

(3)在与别的同学交换位置的时候你是采取什么方法的?别人的方法好不好?

(4)通过这个活动,你有什么体会?

6、活动总结

(1)分析总结本次训练中队员的总体表现和存在的问题。

(2)讲解相关知识

首先本项活动是一项体验式拓展活动,聋哑人生活在一个无声的世界里,给他们的生活带来极大不便,本来是一项极为简单的事情,但因为听力障碍就变成了一件极为困难的事情,这些是我们听力正常的人所不能体会的。通过本拓展活动,能引起大家对聋哑人的关注,在力所能及的情况下对聋哑人进行帮助。其次在本活动中每个人都能体会到别人对自己的帮助,可能没有别的同学的扶助,有的同学会从晃板上面掉下来了,所以要感谢帮助过你的人。第三本项拓展活动的难点在于两个同学位置的交换方法,特别是对于身体较胖的同学来讲更为困难,所以要想出解决问题的方法特别重要。

(3)建议

从失败中总结经验,解决所遇到的困难。要主动发现问题,分析问题并最终解决问题。

7、活动结束,整理工具及场地。

五、攀岩

1、活动介绍

攀岩是一项惊险刺激的户外拓展运动,是攀登者借助于技术装备和同伴的保护,要求攀登者能够在不同的高度和角度的岩壁上及在有限的时间内选择自己认为最佳的、最合理的线路准确地完成腾挪、转体、窜跳、引体等技术动作,依靠自身顽强的意志、体力和思维能力、直至完成整条路线的攀登或脱落或犯规。攀岩的形式比较多,我们最常见的是高山攀岩和人工场地攀岩两种。

2、活动工具 人造岩体 护具

3、活动要求

(1)队员要集中精力,按活动要求认真完成任务,注意安全;

(2)攀岩一般采用“三定一动”攀登法,即双手双脚定三点动一点的方法,在攀岩过程中身体要紧贴岩面,手抓紧,脚踩牢,避免滑落。

(3)要求队员认真体验训练中的心理感受,训练完毕后,交流各自的感受与心得。

4、活动过程

(1)活动前需要做必要的准备活动,使全身尽量舒张。(2)穿好护具。

(3)攀爬之前选择好线路,按既定路线攀爬。

(4)攀爬到岩顶或失败下落时不要用手接触岩壁,可用脚轻推岩壁,避免身体碰到岩面造成碰伤。

5、活动回顾

活动后的回顾主要围绕以下问题:

(1)你认为这个活动成功或失败的关键是什么?

(2)你在攀登的过程中手指或脚是什么感受?你是怎么克服的?

(3)是什么使你坚持到最后直到登顶的?

(4)通过这个活动,你有什么体会?

6、活动总结

(1)分析总结本次训练中队员的总体表现和存在的问题。(2)讲解相关知识

攀岩是一项对个人身体素质和心理素质都要求很高的体育拓展运动。经测试,人手用力抓握只能坚持1分多钟的时间,这就要求学员在攀岩时要用最短的时间完成,其次就是学员的坚持,要有挑战极限的精神。攀岩可以磨练人的意志品质,在训练中每个人都会不断面对挫折,面对失败,但是在同伴和老师的鼓励下仍然会站起来,以更坚强的意志和更坚定的信念去参与挑战。在克服困难,顺利登顶后,才能体会到发自内心的胜利感和自豪感,获得人生难得的体验。

(3)建议

通过各种体育活动改善心理状态,养成积极乐观的生活态度,运用适宜的方法调节自己的情绪,在运动中体验运动的乐趣和成功的感觉。

7、活动结束,整理工具及场地。

教学反思

室外拓展项目是深受学生喜爱的实践活动项目,学生通过体验学习、合作探究,增强了自信心,克服了自身缺点,磨练了意志品质,提高了合作意识。在活动过程中,学生能够积极主动的发现问题,分析问题,并最终解决问题。在寻找方法的过程中,学生产生主动创新的意识,并懂得了创新的重要性。

室外保洁岗位职责

室外保洁员岗位职责

室外救生员岗位职责

室外工程技术负责岗位职责(共8篇)

园区室外保洁岗位职责

本文标题: 室外岗位职责(共8篇)
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