县委办副主任作风建设心得体会

第1篇：县委办主任作风建设心得

“勤政务实，廉洁高效”主题作风建设教育活动

学习心得体会

此次作风建设教育活动是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“勤政务实、廉洁高效”为主题。不断深化以人为本、执政为民理念，树立严谨、高效的办事态度，坚持不懈地开展反腐败斗争，大力纠正部门和科室不正之风。开展此次作风建设教育活动意在于在广大干部中树立正确的权力观、地位观、利益观、和科学发展观，进一步增强其干事创业激情和服务意识，不断促进各项工作有序开展。通过学习，自己对作风建设又有了新的认识，现就加强和改进干部作风建设谈几点的认识和看法：

（一）认清形势，切实增强加强作风建设的紧迫感和责任感

锦涛总书记指出，党的作风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。各级领导干部是党和国家事业的骨干力量，其作风如何，对党和人民事业发展有着极为重要的影响。加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。领导干部作风好，才能推动经济社会又好又快发展，才能营造和谐的党群干群关系，才能更好地发挥先锋模范作用，才能自觉抵御消极腐败现象的侵蚀。要根据新形势新任务的要求，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，努力实现领导干部作风的进一步转变。着眼于党风和社会风气的根本好转，锦涛总书记明确提出在各级领导干部中要大力倡导八个方面的良好作风，这就是勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓铺干、务求实效，艰苦历斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康。

（二）严于律己、率先垂范，切实加强自身建设 作为一名党员领导干部，我时刻保持清醒的头脑，坚持做到严于律己、以身作则、求真务实，切实加强干部作风建设。一是勤勉尽责，务实苦干。我始终坚持把心思扑到工作上，满怀感情干工作、满怀真情待同志，把“常树为民之德，常怀爱民之心，常思富民之计，常谋安民之策”作为自己的座右铭，经常深入基层，与干部职工、农民百姓真心交友，调查研究，掌握第一手材料，切实为群众解决实际问题。二是坚持原则，实事求是，敢于触及矛盾，坚决与各种腐败现象作斗争。对于不正之风敢于抵制，敢于批评，敢于碰硬，从不回避矛盾；对于工作中出现的失误，也勇于推功揽过、承担责任。三是坚持民主集中制原则，牢固树立大局意识。在领导班子内部，严格执行民主集中制，认真坚持党的民主集中制，从大局出发，维护领导班子的内部团结；在领导班子议事中，能够实事求是地提出自己的意见和建议，积极维护决策的民主化，保证了议事质量。

同时，积极接受监督，保障各项工作顺利开展。一是能正确对待上级监督。上级对下级的监督是最权威、最有效的监督，也是对领导干部的关心和爱护。针对每次出台重大规定和执行决策时遇见重大问题时，我都主动向县委、县政府主要领导请示汇报，对上级的意见虚心接受并加以完善和规范。二是积极强化内部监督。平时积极与班子成员谈心、沟通，发现问题及时纠正，充分发挥班子成员之间相互监督的作用，增强相互监督的实效性，防患于未然。三是真心接受群众监督。我积极畅通群众反映问题的渠道，虚心接受群众意见，始终把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为自己的行为准则。同时，认真落实领导干部个人收入申报、礼品登记、重大家事报告等制度。

（三）将贯彻落实作风教育活动的精神与实际工作相结合贯彻落实作风教育活动精神要立足于实际。县委办作为县委的具体办事部门和服务窗口，其形象直接或间接关系到县委的形象。因此，办公室上下要立足于“三服务”实际工作，不断加强建设，改进作风，努力提升工作水平，与时俱进、团结协作、统筹兼顾、狠抓落实，致力于切实做到“三个一流”。

一注重教育抓学习，打造一流队伍。始终把学习作为提高干部职工思想政治水平的一项重要举措，结合作风教育活动的开展，引导干部职工增强党的意识和以人为本、执政为民的理念，不断加强主观世界的改造，自觉做实践“三个代表”和科学发展观的先驱，切实达到提高认识、解决问题、促进工作的目的。要继续抓好每周五的学习教育活动，健全学习制度、拓宽学习范围、改进学习方式、注重学习效果。使干部职工不断坚定政治立场，提高政策理论水平，树立强烈的改革和创新意识，深入实际、深入基层、深入群众，在实践中积极探索改革新思路、发展新办法、工作新举措。要不断加强业务能力建设，积极开展各类培训活动，进一步提高干部职工的整体素质。坚持贴近领导思路、把握工作规律、突出工作重点，全面强化调查研究、督查信息、公文管理、机要保密、会务服务、综合协调等各项工作。努力将县委办公室打造成一只整治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的一流工作队伍。

二注重宗旨抓制度，推进一流管理。中国共产党是最广大人民根本利益的忠实代表，全心全意为人民服务是我党的最高宗旨，也是我们党的立党之本，执政之本。要真正做到全心全意为人民服务的宗旨，就要坚决打击官僚主义和衙门作风，切实解决部分党员干部纪律松散、工作推诿、作风漂浮的情况，引导党员干部树立服务基层、服务群众的意识。由“人管人”转换到“法管人、制度管人”是人类社会进步的体现，所以在工作中我们要围绕建立学习型、创新型、服务型机关的目标，积极探索长效管理机制，建立健全管理制度，对上加强联系、对内加强管理、对外搞好协调、对下搞好服务，促进县委办公室整体工作实现科学化管理和规范化运行。要坚决执行好等规章制度，引导干部职工树立优良的工作作风，推进县委办制度化进程，打造一流的管理体制。

三注重自律抓作风，树立一流形象。作为领导干部，必须要坚持“律人先律己，严兵先严将”的理念，要带头加强政治理论学习，带头坚持民主集中制，带头按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关规定要求自己，将廉洁从政贯彻落实到每一项工作中，保持了良好的职业道德风范，在干部职工和人民群众心中树立良好的形象。一是进一步修订完善了民主生活会和组织生活会制度，正确处理集体领导与个人分工负责的关系，注重整体效能的发挥。能够按照自己的工作职责，参与政务，管理事务，搞好服务，重要工作和重要事项能够及时向县委主要领导和分管领导请示汇报，遇到重大问题和重要情况的决策，要提交主任会议集体讨论决定。二是坚持团结协作。抓主要矛盾，统筹兼顾，努力在办公室中建立一种团结协作、互相信任、生动活泼的关系，心往一处想，劲往一处使，共同搞好工作。三是坚持廉洁奉公。时时处处严格要求自己，自重、自省、自警、自励。积极开展廉洁从政教育活动，认真学习十七届中央纪委六次全会精神，深入开展学习杨善洲同志先进事迹活动，筑牢干部职工的思想道德防线，营造风清气正的干事环境。

通过此次学习教育活动，切实改善机关办事作风，提高办事效率。在以后的工作中我将继续发挥好表率作用，带头抓好教育学习，提升政策理论水平，巩固思想道德防线；继续抓好队伍建设，造就一支高素质、高效率务实型人才队伍；继续抓好管理体制，推进县委办工作科学化和规范化进程；继续抓好作风建设和廉洁自律，人民群众心中树立良好形象，实现全心全意为人民服务的最高宗旨。

第2篇：县委办主任作风建设心得

“勤政务实，廉洁高效”主题作风建设教育活动

学习心得体会

此次作风建设教育活动是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“勤政务实、廉洁高效”为主题。不断深化以人为本、执政为民理念，树立严谨、高效的办事态度，坚持不懈地开展反腐败斗争，大力纠正部门和科室不正之风。开展此次作风建设教育活动意在于在广大干部中树立正确的权力观、地位观、利益观、和科学发展观，进一步增强其干事创业激情和服务意识，不断促进各项工作有序开展。通过学习，自己对作风建设又有了新的认识，现就加强和改进干部作风建设谈几点的认识和看法：

（一）认清形势，切实增强加强作风建设的紧迫感和责任感

锦涛总书记指出，党的作风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。各级领导干部是党和国家事业的骨干力量，其作风如何，对党和人民事业发展有着极为重要的影响。加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。领导干部作风好，才能推动经济社会又好又快发展，才能营造和谐的党群干群关系，才能更好地发挥先锋模范作用，才能自觉抵御消极腐败现象的侵蚀。要根据新形势新任务的要求，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，努力实现领导干部作风的进一步转变。着眼于党风和社会风气的根本好转，锦涛总书记明确提出在各级领导干部中要大力倡导八个方面的良好作风，这就是勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓铺干、务求实效，艰苦历斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康。

（二）严于律己、率先垂范，切实加强自身建设 作为一名党员领导干部，我时刻保持清醒的头脑，坚持做到严于律己、以身作则、求真务实，切实加强干部作风建设。一是勤勉尽责，务实苦干。我始终坚持把心思扑到工作上，满怀感情干工作、满怀真情待同志，把“常树为民之德，常怀爱民之心，常思富民之计，常谋安民之策”作为自己的座右铭，经常深入基层，与干部职工、农民百姓真心交友，调查研究，掌握第一手材料，切实为群众解决实际问题。二是坚持原则，实事求是，敢于触及矛盾，坚决与各种腐败现象作斗争。对于不正之风敢于抵制，敢于批评，敢于碰硬，从不回避矛盾；对于工作中出现的失误，也勇于推功揽过、承担责任。三是坚持民主集中制原则，牢固树立大局意识。在领导班子内部，严格执行民主集中制，认真坚持党的民主集中制，从大局出发，维护领导班子的内部团结；在领导班子议事中，能够实事求是地提出自己的意见和建议，积极维护决策的民主化，保证了议事质量。

同时，积极接受监督，保障各项工作顺利开展。一是能正确对待上级监督。上级对下级的监督是最权威、最有效的监督，也是对领导干部的关心和爱护。针对每次出台重大规定和执行决策时遇见重大问题时，我都主动向县委、县政府主要领导请示汇报，对上级的意见虚心接受并加以完善和规范。二是积极强化内部监督。平时积极与班子成员谈心、沟通，发现问题及时纠正，充分发挥班子成员之间相互监督的作用，增强相互监督的实效性，防患于未然。三是真心接受群众监督。我积极畅通群众反映问题的渠道，虚心接受群众意见，始终把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为自己的行为准则。同时，认真落实领导干部个人收入申报、礼品登记、重大家事报告等制度。

（三）将贯彻落实作风教育活动的精神与实际工作相结合贯彻落实作风教育活动精神要立足于实际。县委办作为县委的具体办事部门和服务窗口，其形象直接或间接关系到县委的形象。因此，办公室上下要立足于“三服务”实际工作，不断加强建设，改进作风，努力提升工作水平，与时俱进、团结协作、统筹兼顾、狠抓落实，致力于切实做到“三个一流”。

一注重教育抓学习，打造一流队伍。始终把学习作为提高干部职工思想政治水平的一项重要举措，结合作风教育活动的开展，引导干部职工增强党的意识和以人为本、执政为民的理念，不断加强主观世界的改造，自觉做实践“三个代表”和科学发展观的先驱，切实达到提高认识、解决问题、促进工作的目的。要继续抓好每周五的学习教育活动，健全学习制度、拓宽学习范围、改进学习方式、注重学习效果。使干部职工不断坚定政治立场，提高政策理论水平，树立强烈的改革和创新意识，深入实际、深入基层、深入群众，在实践中积极探索改革新思路、发展新办法、工作新举措。要不断加强业务能力建设，积极开展各类培训活动，进一步提高干部职工的整体素质。坚持贴近领导思路、把握工作规律、突出工作重点，全面强化调查研究、督查信息、公文管理、机要保密、会务服务、综合协调等各项工作。努力将县委办公室打造成一只整治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的一流工作队伍。

二注重宗旨抓制度，推进一流管理。中国共产党是最广大人民根本利益的忠实代表，全心全意为人民服务是我党的最高宗旨，也是我们党的立党之本，执政之本。要真正做到全心全意为人民服务的宗旨，就要坚决打击官僚主义和衙门作风，切实解决部分党员干部纪律松散、工作推诿、作风漂浮的情况，引导党员干部树立服务基层、服务群众的意识。由“人管人”转换到“法管人、制度管人”是人类社会进步的体现，所以在工作中我们要围绕建立学习型、创新型、服务型机关的目标，积极探索长效管理机制，建立健全管理制度，对上加强联系、对内加强管理、对外搞好协调、对下搞好服务，促进县委办公室整体工作实现科学化管理和规范化运行。要坚决执行好XXXXX等规章制度，引导干部职工树立优良的工作作风，推进县委办制度化进程，打造一流的管理体制。

三注重自律抓作风，树立一流形象。作为领导干部，必须要坚持“律人先律己，严兵先严将”的理念，要带头加强政治理论学习，带头坚持民主集中制，带头按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关规定要求自己，将廉洁从政贯彻落实到每一项工作中，保持了良好的职业道德风范，在干部职工和人民群众心中树立良好的形象。一是进一步修订完善了民主生活会和组织生活会制度，正确处理集体领导与个人分工负责的关系，注重整体效能的发挥。能够按照自己的工作职责，参与政务，管理事务，搞好服务，重要工作和重要事项能够及时向县委主要领导和分管领导请示汇报，遇到重大问题和重要情况的决策，要提交主任会议集体讨论决定。二是坚持团结协作。抓主要矛盾，统筹兼顾，努力在办公室中建立一种团结协作、互相信任、生动活泼的关系，心往一处想，劲往一处使，共同搞好工作。三是坚持廉洁奉公。时时处处严格要求自己，自重、自省、自警、自励。积极开展廉洁从政教育活动，认真学习十七届中央纪委六次全会精神，深入开展学习杨善洲同志先进事迹活动，筑牢干部职工的思想道德防线，营造风清气正的干事环境。

通过此次学习教育活动，切实改善机关办事作风，提高办事效率。在以后的工作中我将继续发挥好表率作用，带头抓好教育学习，提升政策理论水平，巩固思想道德防线；继续抓好队伍建设，造就一支高素质、高效率务实型人才队伍；继续抓好管理体制，推进县委办工作科学化和规范化进程；继续抓好作风建设和廉洁自律，人民群众心中树立良好形象，实现全心全意为人民服务的最高宗旨。

第3篇：旗委办副主任述职报告

述

职

报

告

根据旗委办公室工作分工，负责协助主任工作，具体分管车队、接待、信访工作，侧重农村经济和城镇建设。一年来，在办公室班子成员和全体干部职工的支持、配合下，充分发挥自己的主观能动性，服务大局，扎实工作，圆满完成了分管的各项工作任务。根据组织要求，现将2009年度工作述职如下：

一、立足服务，扎实履职，较好地完成了常规工作

（一）努力当好“班长”的参谋和助手

作为办公室班子一名成员，我坚持从大处着眼，替全局着想，不断增强参与意识和搞好全局工作的责任感，积极参与办公室决策的讨论和研究，并提出自己的想法和建议，积极主动当好“班长”的参谋和助手，及时完成“班长”交办的各项工作任务。工作中，本着“分工不分家”的原则，注重与其他班子成员的交流与沟通，虚心听取他们的建议和意见，不断总结经验，促动工作开展。注重加强对分管组室的组织和协调，激发他们的工作热情，调动他们的工作积极性。

（二）认真抓好分管各项工作

一是以保证机关正常运转为目标，规范了接待工作。接待工作既是办公部门的一项主要工作内容，也从一个侧面反

映着一个地区的文明程度和经济发展水平。为了把接待工作做好，与办公室相关组室的同志一起，本着热情、周到、得体、节俭的原则，认真、细致地考虑好每一个环节，在重大的来宾接待工作中，从未出现过漏洞和原则性错误。一年来，共接待上级领导及周边友好旗县考察团等20余次，圆满完成了中国〃***首届安代文化艺术节和全市城镇建设暨精神文明建设现场会的接待任务。接待过程中，严格按照《六机关来宾接待办法》的规定，控制了招待次数、范围、标准，节约了招待费用支出，使办公室有限的资金用到了刀刃上。

二是本着安全、高效的原则，加强了车队管理。为加强车辆的统一使用和管理，提高利用率，保障行车安全，做好服务工作，根据办公室实际情况，坚持执行《办公室驾驶员十条禁令》、《中共***旗委办公室车辆管理暂行办法》和《车辆安全管理制度》，明确了车辆使用范围、调度权限，进一步加强对驾驶员的安全教育和纪律教育，对用车、用油、维修等各个环节按照多人经手的原则，全部实行程序化管理，防止了跑冒滴漏。2009年办公室所有车辆车行程20余万公里，未出现交通责任事故。

三是以服务领导、服务基层为重点，强化了农村经济、城镇建设等方面的协调和调研工作。为使旗委领导全面掌握分管工作的基本情况和工作动态，经常与各苏木镇、有关部

公，勤政为民，认真执行廉洁自律的有关规定、党的纪律和国家法律，严格按制度办事，从不利用职权或打着领导旗号谋一己之私。认真贯彻执行旗委各项决策，始终坚持勤奋敬业，无怨无悔、默默无闻，坚持清廉从政，正直处事，坦荡为人。

回顾2009年，虽然做了一些应该做的工作，也取得了一些成绩。但我深知，工作中仍然存在一些缺点和不足，与组织和同志们的要求还有一定差距。在今后的工作，还需要更加严格要求自己，更加努力工作，为使办公室整体工作上水平做出应有的贡献。

第4篇：镇委书记作风建设心得体会

镇委书记作风建设心得体会

在全党上下开展的作风建设年活动，是全面加强党员干部学习教育，提高党员干部整体素质，转变作风的重大举措。通过前一段积极参加镇集中理论学习和个人自学，学习和领会总书记在中纪委七次全委会上的讲话精神，使我深刻认识到开展作风建设年活动的极端重要性，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，时刻保持乡镇干部的好好形象。本人就此次作风建设活动有以下心得体会：

一、提高认识，充分理解活动重要性是搞好作风建设的思想基础。

所谓作风，是工作中一以贯之表现出来的态度和做法，它潜移默化影响着我们的思想，左右着我们的行动。干部作风建设的每一个方面都涉及到党和政府与人民群众的正确关系，都从不同的方面体现了党全心全意为人民服务的宗旨。无论从思想作风上，还是生活、工作作风上看，如果没有人民群众的积极性和创造性，离开了群众的具体实践，马克思主义理论就会成为空洞的教条，解放思想、实事求是就会失去不竭的源泉；所提出的路线、方针和政策就不能符合人民群众的利益和要求，就不会得到广大群众的信任与支持。如果领导干部脱离了群众，就会忘记自己手中的权力是人民赋予的，不能正确认识和对待自己手中的权力就必然会出现形式主义和官僚主义等不正之风，也必然会出现独断专行、软弱涣散、自由主义等不正之风。如果开展的作风建设年活动不能完全适应新形势新任务的要求，这将严重影响镇机关为民服务作用的发挥和提高，如果任其发展，我们的事业不仅不能与时俱进，而且很可能与时俱退、与时俱变。

二、加强学习，夯实理论素质是搞好作风建设的理论基础。

坚持理论学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。我作为镇党委政府的当家人，要开展丰富多彩的学习教育活动，组织广大党员干部积极参加学，在学习方法上，要积极参加镇机关组织的集中政治理论学习，保证学习时间，要坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来，认真学习党中央关于加强作风建设的重要论述，学习贯彻总书记在中央纪委七次全会上重要讲话，学习现代管理知识、科技知识、社会管理和法律知识等，使学习教育贯穿于政府机关效能作风建设始终。同时，以身作则，带领党员干部深入村、群众家中开展调查研究活动，深入了解和掌握群众的发展需求，掌握群众的人点难点问题，并切实加以解决。

三、深入排查，切实整改问题是搞好作风建设的基本途径。

作为乡镇干部要认真分析梳理本人在业务上和思想方面存在的共性和个性问题，明确重点，落实责任，及时整改。我们要静下心来，扑下身子，放下架子，转变作风，不断增强服务意识和干部的责任意识，对基层群众，我们要真心诚意地对待他们，关心他们的疾苦，认真去解答所提出的问题和所遇到的困难，一定要做到耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的问题和困难。

四、结合乡镇工作实际，紧紧抓住作风建设的核心。

乡镇作为最基层，我们的工作与人民群众切身利益息息相关。乡镇承担“解决民生、维护民利、落实民权”的重要社会管理和公共服务职能，肩负排解社会纠纷，化解社会矛盾，维护社会稳定，促进社会和谐的重要职责，肩负着构建和谐社会的重要使命。对每一个党员干部来说，作风建设的核心就是认真履行职责，全心全意为人民服务，解决群众迫切需要解决的困难。我们都应认清自己从事的工作虽然十分普通，但它是党的整个事业不可缺少的一部分。这就要求干部作风建设要落实到执政为民的思想和为民解困的行动中去。进一步密切与基层、群众的联系，积极为广大人民群众和民政对象办实事做好事解难事是做好工作的有效途径。在作风建设上，必须坚持与时俱进，进一步强化“执政为民为民解困”的民政宗旨。http://

五、深刻领会，将作风建设落到实处。

通过前一阶段的学习，自己充分认识到，必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和责任意识。当前我们要紧紧抓住春耕生产的有利时机，进一步加大产业结构调整力度，落实好产业优惠政策，积极进村入户了解群众所需，引导他们积极从事产业结构调整，千方百计为群众服务，鼓励和支持他们建园区，发展畜牧养殖和食用菌生产，解决资金、水、电等难题。要切实深入园区、大户家中，指导种养殖技术，提高科学管理水平。真正做到满腔热情地为基层群众服务，不断提高服务质量、办事效率和服务水平，树立“心系群众、服务人民”的良好风气。

第5篇：旗委办第一副主任述职报告

述职述廉报告

一、分管工作及工作完成情况

我于2008年3月任中共***旗委办公室副主任，2010年4月开始分管分管机要、保密、防范、接待等方面的工作，侧重党建群团等方面的协调与调研工作，2010年7月任办公室党支部书记。一年来，在旗委和办公室的正确领导下，在各部门的支持配合及办公室全体同志的共同努力下，较好地完成了组织及领导交办的各项任务。在机要保密和防范工作方面，进一步完善措施，规范运作，理顺了机要保密工作体制和投入机制，完成了政务内网信息中心机房建设，购置了相关硬件设备，对密码信息传输系统进行升级，建设了全旗党政系统计算机加密通信网，提高了工作网络化和自动化水平。按照有关要求，严格登记、传阅、归档、立卷等各个环节，切实加强了对上三级文件的管理，年初以来共办理电报***份，归档文件***份，未出现丢失、压误和漏办泄密现象。对全旗45个涉密重点单位开展了2次保密、涉密工作大检查，确保了密码通信安全畅通，促进了全旗机要保密工作水平的整体提高。在接待工作方面，为了把接待工作做好，与办公室相关组室的同志一起，本着热情、周到、得体、节俭的原则，认真、细致地考虑好每一个环节，在重大的来宾接待工作中，从未出现过漏洞和原则性错误。一年来，共接待上级领导、来宾等20余次，均圆满完成了接待

任务。接待过程中，严格按照《六机关来宾接待办法》的规定，控制了招待次数、范围、标准，节约了招待费用支出，使办公室有限的资金用到了刀刃上。在办公室党支部书记工作中，牵头组织开展了创先争优活动。按照旗委深入开展创先争优活动领导小组统一部署，制定了《旗委办公室深入开展创先争优活动实施方案》，成立活动领导小组和工作机构，确立了“争创„四型‟党支部，争做„四好‟共产党员”活动主题，开展了“五比五创”主题活动，使之更加贴近办公室工作实际，更能调动党员干部的工作积极性和主动性，促进了办公室工作整体水平的提高。

二、自身建设情况

一是在抓好分管工作的同时，始终坚持通过学习提高、充实自己。根据新时期、新形势的新要求，认真学习和运用与之相适应的新理论、新知识，提高业务能力，推进工作的开展。同时认真向领导学习组织协调、执行艺术、领导艺术，增强了自己的领导能力。在理论学习的同时，虚心地向领导、同事和基层干部职工学习，通过学习改进了工作方法，提高了工作效率。通过坚持不懈地学习，一年来，个人的理论素质、政治素养和工作水平不断提高，工作思路进一步拓宽，综合分析和处理问题的能力逐步增强，为顺利完成各项工作任务打下了坚实的基础。二是摆正位置，服务大局，竭力当好“班长”的参谋助手。作为办公室班子成员，工作中坚持从大处着眼，替全局着想，不断增强参与意识和搞好全局工作的责任感，积极参与办

公室决策的讨论和研究，并提出自己的想法和建议，积极主动当好“班长”的参谋和助手，对领导交办的工作,从不讨价还价，保质保量完成；对自己分管的工作积极对待，认真完成，做到既不越位，又要到位，更不失职，及时完成“班长”交办的各项工作任务。工作中，本着“分工不分家”的原则，注重了与其他班子成员的交流与沟通，虚心听取他们的建议和意见，不断总结经验，促动工作开展。注重加强了对分管业务组室的组织和协调，激发他们的工作热情，调动他们的工作积极性，齐心协力，共同完成本职工作。三是不断加强党性修养，坚持以共产党员标准严格要求自己。努力加强党性锻炼，树立正确的人生观、世界观和价值观，始终坚持马克思主义信仰，坚定社会主义信念，牢记党的宗旨，听从党的召唤，服从党的安排，顾全大局，坚决执行旗委的决策和战略部署，以高度的事业心和责任感对待党的事业。严格遵守法律、法规，遵守各项纪律，发扬艰苦奋斗的光荣传统，反对奢侈浪费行为，厉行节约，严格财务管理，严格按章办事，精减一切不必要的应酬，大力控制公务接待的支出。坚持廉洁自律，树立正确的金钱观、名利观，在工作、生活上严格要求自己，不利用职务之便谋取私利。

三、存在的主要问题和改进措施

回顾一年来的工作和学习，虽然取得了一定成绩，但与组织的要求和工作需要比还存在一些不足。一是政治理论学习不足，缺乏系统性，业务知识有待提高，自身修养还需加强；二

是参谋助手作用发挥不够。在今后的工作中，我将更加严格要求自己，不断总结经验，查找差距，改进不足，提高自己的政治素质和工作水平，努力把工作做得更好。

第6篇：办公室主任作风建设年心得体会

作风建设年学习心得体会

切实加强地税系统干部队伍思想作风和工作作风建设，进一步严肃政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律、工作纪律，在全系统形成爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公的良好风气，打造政治过硬、业务熟练、作风优良、服务规范的坚强集体，是深入贯彻全国税务系统思想政治工作会议精神的重要举措，也是地税系统切实履行“为国聚财、为民执法”宗旨，实现地税事业跨越式发展的根本保证。

自作风建设年活动开展以来，按照市局的具体安排，我通过积极认真参加学习以及个人在工作中的实践学习,使自己对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，时刻保持税务干部的好形象。通过第一阶段的认真学习，本人就此次作风建设活动有以下心得体会：

要加强和改进地税作风，进一步提高效能，要以提高机关效能为突破口。要提高和加强机关效能建设必须抓住几个重点环节。

一、加强“效能”建设，要提高效率

工作效率高与否，直接关系到一个机关的自身形象，多年来，一直形成的办事拖拉，遇事推诿、扯皮的现象使人民群众深恶痛绝，这些现象的存在，也是近年来要求机关改变作风的源泉所在，我们地税机关也相应出台了许多新举措。加强机关效能建设的重要环节必须注重和强调机关工作的效率，效率低下，效能建设就无法谈起。在规范纳税服务的今天，还必须进一步将工作效率作为硬性指标去抓，按照从严执政、执政为民、有利于服务企业，服务纳税人、服务基层、服务经济建设和社会发展的要求，不能只限于目前的考勤考核和机关工作人员按照工作水准实现的能级制管理，这样仍然不能有效的提高工作效率，必须将每个人考什么，核什么进一步量化，大力加强制度建设。以规范化、标准化、科学化为目标，完善和充实内部工作规则，强力推行岗位责任制，服务承诺制，限时结办制，首问负责制，责任追究制，窗口部门一次性告知制，形成比较完善而且操作性较强的机关作风和效能建设制度体系，实现重奖重罚制度，对作风不实、工作不严谨、态度差、办事浮皮潦草的机关工作人员给予及时诫免，以警后者，并将此制度量贯穿于机关工作的全过程和每一个部门环节，对提高工作效率真正履行机关职能作用，还要制定出切实可行的实施方案，精心组织，妥善安排，抓好落实。

二、加强“效能”建设，要注重效果

加强机关效能建设，它不是一朝一夕的事，它是执政兴国、执政为民、构建和谐社会的长期任务，要脚踏实地的为机关效能建设做出摸得着、看得见的实事，让人民群众感悟到政府机关办事作风实现了根本转变，贴近社会贴近群众，贴近纳税人，雷厉风行的工作作风让老百姓得到实惠和满意，这是效能建设的重点，不能不注重效果，一哄而起，必须把思想教育摆到突出位置，贯穿于效能建设的始终。目前出台和执行的《公务员管理法》和《行政许可法》是每位地税干部应知应会的两部法规，是公务人员行为的准则，按照“武装头脑”、指导实践，推动工作的总体要求，结合学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，用科学发展观、不断提高机关工作人员的理论素养和执政能力，继续抓好学习型机关建设、大力开展宗旨观、政绩观教育，引导全体税务工作人员，把正确的政绩观同正确的权力观统一起来，牢固树立人民至人的理念，纳税人是我们服务的第一对象，不断增强对人民群众和纳税人的思想感情和对工作的热情，要积极参与社会主义荣辱观教育，加强职业道德建设和业务培训，开展一些有影响而且惠及群众的公益活动，启迪思想道德情操，陶冶、净化心灵，激活对人民群众的思想感情，一片深情，衣食恩情，凡上门办理公务和涉税人员，确实为他们解决遇到的现实问题和实际困难，为纳税人排忧解难，为人民群众办些实事。要进一步明确职责和义务，树立服务群众、服务社会、服务纳税人的理念，树立行政必须依法，用权必须接受监督的理念，做到依法行政，诚信理政。

三、加强“效能”建设，要抓住效益 加强机关效能建设，要切实增强每个工作人员的责任感，紧迫感和使命感。税务机关从某些角度去看积极参与，同其它行政机关一道承担着有效管理社会，促进社会经济发展的责任，在国家政治经经济中居于重要位置。税务人员的德才素质，工作效率和精神状态直接关系到各级政府的决策的贯彻落实，关系到改革、开放和稳定，关系到党和政府在人民群众中的形象，必须充分认识到开展机关效能建设，是坚持立党为公、执政为民、不断提高党的领导水平和执政能力的必然要求，是加快推进政府职能转变的重大举措。在加强机关效能建设中必须抓住效益，使效能建设达到双赢的目的，要进一步整合机关管理资源，优化机关管理要素，规范纳税服务行为，完善和改进不适应纳税人的现行规定，及时调整有悖于地税发展的不利因素，以强有力的手段，严明的纪律，切实解决机关效能建设中存在的实际问题，形成有利地税事业发展的坚强合力，要坚持求真务实、高效便民举措，使机关职能进一步理顺，达到进一步规范，意识进一步增强，服务意识进一步深化，不断提高税务人员的工作质量和服务水平

在提高机关效能的基础上，就我们办公室的具体工作而言，还要做到抓好三项作风建设、解决四个突出问题：

抓好三项作风建设：一是抓好政治作风建设。在办公室工作人员中深入开展思想教育，动员全员要顾大局，确保政令畅通、令行禁止；要守纪律，清正廉洁，公正无私，严格按法律政策办事；要保守秘密，坚决做到不该说的不说，不该做的不做，决不允许传播小道消息，不允许把未公开发表的文件对他人公布，不允许泄露机密；要善于学习提高，向领导学习，向同事学习，向群众学习，向实践学习，在学习中提高自己。二是抓好工作作风建设。发扬“白加黑”、“五加二”的工作作风，做到抓落实“事无巨细、事必躬亲、事不过夜”，高质、高效地完成工作任务。三是抓好文字作风建设。要形成良好的文风，文字材料做到速度快、结构严、文字精、观点准；要多关注领导的创新点、群众的聚焦点和工作的闪光点，多深入基层搞调研获得第一手资料，把社情民意在材料中表现出来，把好做法好经验及时宣传出去，不断提高办公室综合文字水平。

解决四个突出问题：一是解决办文办事粗糙的问题。以精办文、细办事为最高目标，做到办文、办事精益求精，精雕细琢，关注细节，实现办文篇篇成章，办事件件漂亮。二是解决参谋服务不到位的问题。打破“领导说、我去做”的惯性思维，主动关注工作重点和群众关注的热点，想领导之先，谋领导之前，多为领导当参谋，多提合理化意见和建议。三是解决坐班不做功的问题。坚决克服“当一天和尚撞一天钟”、得过且过的懒惰思想，做到在其位谋其政，扎实工作，提高效率。牢固树立“事争一流、追求卓越”的工作理念，坚决克服一般化、平常化的惰性思维，坚持高标准确立目标，高起点开展工作，高效率推动落实，高质量完成任务。四是解决语言和行为不规范的问题。注重公务接待礼仪，进一步规范语言、行为和着装，树立市局办公室的良好形象；对来访群众和办事人员，做到来有迎声、问有答声，走有送声，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“冷、横、硬、推”现象的发生。

作风建设是一项长期的系统工程，必须要有长期的思想准备和完善的制度作保障。对每一个个体来说，就是要紧密联系实际，针对征求到的各类思想作风问题，进行归纳梳理，逐条分析，制定整改措施。对有条件改正的问题，要立即改正；暂时解决不了的问题要列出条目，创造条件，积极整改。对于单位集体存在的问题，要本着“惩前毖后，治病救人”的原则，及时将整顿中暴露出来的问题处理落实到位。该教育批评的教育批评，该组织处理的按规定程序处理。要针对整顿过程中发现的问题和薄弱环节，深刻反思，汲取教训，建立健全规章制度，完善约束机制，不断巩固整顿成果。我相信，通过我们长期坚持不懈的努力，一定能够取得良好的效果。

第7篇：建设办副主任竞岗演讲

竞岗演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

今天非常有幸参加镇党委、政府组织的这次竞争上岗活动，首先感谢领导推荐我参加镇建设办副主任岗位的竞争，这是领导对我的关怀和信任。

下面先自我介绍一下，我叫xx，今年xx岁，xxxx年参加工作，xxxx年入党，工民建专业毕业。自参加工作以来我一直从事规划建设相关工作。既然今天我参加的是建设办副主任岗位的竞争，在这里我想结合多年来的工作实际，阐述一下我个人对小城镇建设的理解和对xx镇规划建设现状的一些看法，同时若能况岗成功，也想谈一下对今后工作的一些不成熟的想法，请领导和同事们批评指正。

小城镇建设是推进城镇化进程的一个重要途径，他是一个复杂的、综合的、系统的大工程，他的形成、发展有着自己的历史背景。虽然我们不是专门搞小城镇建设研究的，但是我认为，小城镇建设并不是单一的、盲目的扩大城镇规模或者搞基础设施建设，小城镇建设应该是从本地区的实际情况出发，兼顾经济、社会、生态三大效益做好总体规划，规划的内容要全面，既要突出经济建设的重点，又要配合做好教育、科学、文化、人口、劳动力、社会保障、生态环境、市（镇）政设施等方面的建设规划。规划制定后，辖区内的任何一项建设都要严格按照规划实施，以确保规划的严肃性。只要做到这两个方面，同时形成自己的风格，一个地区的小城镇建设一定能科学、健康的发展。

“生态立镇、旅游强镇”是我镇党委、政府对xx未来发展的定位，我觉得xx镇的城镇化建设应当围绕这个定位逐步、有序的发展，xx镇的未来应该是一个环境优美、适宜人居的城镇，应该是一个依托xx四A级风景区、大力发展旅游产业的经济强镇。我认为xx镇在xx县x个镇当中具有独特的旅游资源，他的城镇建设也要形成自己的独特风格，与其它乡镇应当有显著的区别。但目前就xx镇的规划建设来说，我认为应该还存在不少问题，主要表现在以下两个方面：一是小城镇建设步伐不快，而且没有形成特色；区划调整已经近10年了，但xx集镇的面貌变化并不大，说明xx集镇对老百姓还缺乏足够的吸引力。这里面的原因有多方面的，但其中有一个就是集镇规划建设没有形成特色。第二个方面我认为xx集镇在建设当中规划执行力差，随意性大。记得曾经有一本规划方面的刊物讲英国有一个很小的集镇，一百多年来集镇面貌基本上没什么改变。这一方面说明英国的规划水平高、超前意识强，他们的道路、下水等基础设施一百年来都满足了城镇的发展需要，另一方面也说明该镇在规划执行力方面的水平。而我们在这方面显然要向人家学习，我们的建设随意性很大、违章建设时有发生。造成这些问题的原因有很多，有政策方面、资金方面、群众认识水平方面等各种原因，虽然xx小城镇建设目前存在一些这样那样的问题，但我认为xx的城镇建设还是大有可为的，比如讲随着xx景区的影响力越来越大、xx路交通瓶颈的即将打破，集镇的凝聚效力会立马显现，还有随着政府大部分服务功能往为民服务中心这边迁移，这边土地会必然升值，整个集镇的建设也会进入一个快速发展时期，所以我认为我镇的小城镇规模和品位必将会有一个显著的提升。

以上只是我个人的一些观点，不妥之处敬请领导、同事们批评指正。如果这次我成功当选建设办副主任，今后我想从以下几个方面开展工作：

一是建设办要当好领导的参谋，为领导对xx规划建设的决策出谋划策，提供参考；

二是建设办要认真研究xx当前的规划建设工作，找到切实可行的路子，争取把xx集镇建设成为xx的一流小城镇；

三是建设办要提高水平、开阔眼界，让xx建设办的工作走在其它乡镇的前列。

我的演讲完了，谢谢大家！

县委办作风建设年心得体会

作风建设心得体会

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县委办副主任先进事迹