增强履职尽责本领 打造纪检监察铁军
增强履职尽责本领 打造纪检监察铁军
达州市第五次党代会为达州当前和今后一段时间描绘了一幅欣欣向荣的美好蓝图,勾画出人民群众美好幸福生活的明天。为深入推进既定目标措施有序实施,围绕市第五次党代会确立的“157”总体部署和纪检监察“557”工作布局,明确提出全面从严治党向纵深发展、向基层延伸,各级党组织更加坚强有力,干部队伍整体素质明显提升,党员干部干事创业激情充分激发,党内政治生活全面规范化常态化,党群干群关系日益密切,清廉达州建设取得实效,政治生态风清气正、海晏河清。
习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上的重要讲话强调,努力建设一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。纪检监察干部身处反腐一线,时刻面临腐蚀与反腐蚀的考验,因此,纪检监察干部要心怀大局、躬身实干,必须增强履职本领,以自身坚定纯洁坚决捍卫党的先进纯洁,在现代化建设大局中充分发挥监督保障执行、促进完善发展的作用。
坚持旗帜鲜明,绝对“讲政治”。党的政治建设是党的根本性建设,纪检监察干部要带头加强党的政治建设。要坚决忠诚党的信仰信念,坚决忠诚党的领导核心,坚决忠诚党的初心使命,知责于心、担责于身、履责于行,做到党中央重大决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里;党中央要求监督检查在哪里,纪检监察干部就战斗在哪里。一要增强政治判断力,严明政治纪律和政治规矩,不做“两面派”“两面人”,做政治上的明白人。二要把握政治领悟力,对党中央、省委、市委精神深入学习、融会贯通,防止片面化、简单化,要有大格局、大担当、大作为,站在大局上想问题、作决策、办事情。三要提高政治执行力,“一个行动胜过一打纲领”,树立明确的底线意识,做到“三个看齐”“三个坚决”,切实维护好党中央权威和集中统一领导。
坚持选优配强,做好“选培用”。随着纪检监察机关的监督范围不断扩大,对纪检监察机关执纪执法能力提出更高要求,这就要求着力做好纪检监察干部的“选培用”工作。在“选”上做文章,坚持公开公平公正,既讲究科班学历,又注重实际能力。在“培”上花功夫,开展一对一、一对多的“实战传帮带”,坚持以案代训培养“骨干”“尖兵”,做好“跟班学练超”,实现“上挂下联双赢”。在“用”上下力气,坚持优质高效使用原则,实行统一管理,统一调度,统一保障,形成“作战兵团”,善打“攻坚战”“歼灭战”。
坚持平战结合,全面“强能力”。提升纪法双施的专业本领。要坚持政治能力打头管总,监督首先查找政治偏差,办案首先审查政治纪律,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要以质量、力度、效果、效率为衡量标准,深化全员培训,强化实战练兵,练就精湛的专业本领。要把思想政治工作贯穿纪检监察工作始终,精准把握政策,贯通纪法情理,用好“四种形态”。要敢于斗争、善于斗争,对违纪违法行为勇于亮剑,在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。要大公无私、事业至上,在达州经济社会发展、疫情防控等大战大考中忠诚履职尽责。要精益求精、追求卓越,力争使每一项工作、每一个案件都成为精品。
坚持严管厚爱,提升“精气神”。加强与干部的沟通交流,勤谈心广沟通,传递组织关爱。及时了解纪检监察干部有关情况,解决困难问题。要根据谈话对象和具体情况,有针对性地开展日常谈心谈话和重点提醒谈话,通过谈心谈话,与干部交流思想、沟通感情,深入了解干部在思想、学习、工作、生活等方面的有关情况,及时发现和解决苗头性、倾向性问题,真正做到推心置腹、坦诚交流。实行“家访全覆盖”,深入干部家庭了解有关情况,与干部本人及家属面对面沟通交流,摸清干部在“八小时外”的个人品行和表现情况,及时发现存在的问题,努力从工作以外的角度识别干部、熟悉干部。同时,广泛听取干部家属的意见建议,切实帮助化解思想顾虑、解决实际困难,让干部及家属感受到来自组织的关怀和厚爱,激发干部的干事激情和工作热情。
坚持刀刃向内,严防“灯下黑”。锻造纪检监察铁军的良好形象。要从严教育,用理想信念铸根,用党纪国法托底。要从严管理,用严格的制度管人管事。要从严监督,强化大监督格局和责任,做到监督常在、形成常态。执纪者必先守纪、监督者必受监督。信任不能代替监督,规范纪检监察权力要靠严密的制度。纪检监察机构不是天然的“保险箱”,坚持刀刃向内,对反映纪检监察干部的问题线索认真核查,决不“护犊子”,纪检监察干部谁砸了纪检监察机关的牌子,就坚决砸谁的“饭碗”。通过严格监督、严格管理、从严惩处,使纪检监察干部保持清廉本色,让“忠诚干净担当”六个字深入骨髓、融入血液。
围绕市第五次党代会确立的目标任务,努力打造一支纪检监察铁军,找准切入点、着力点,精准履职。在服务发展上强化担当、善作善为,在监督执纪上坚决稳慎、精准有力,在自身建设上严格要求、树好形象、当好表率,以纪检监察工作实际成效,推动大会精神落地生根、开花结果。
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