大局意识心得体会
第1篇：安全意识大讨论安全意识心得体会
☆安全意识大讨论心得体会
灌输安全理念 增强安全意识
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福煤集团企业文化蕴蓄着丰富的思想内涵、时代特征和现实意义。其中安全理念是“生命至上，安全为天”，用“事事讲标准，处处有人管，项项抓落实”的管理准则来定其谋、行其事，真是恰如其分，相当协调。如果坚持以优秀的企业文化为先导，引发并衍生切合实际的安全管理理念，指导和服务煤矿生产，是十分有必要的。
多年来，龙潭煤矿为实现矿井安全生产，花了不少心思、做了大量的工作，创新安全管理模式，建立了一套较为系统、规范、科学的安全管理机制，形成了“事事有人管，事事有落实，事事有考核”的管理格局。坚持实行领导24小时值班、管理人员现场跟班、井口信息中心跟踪、安全责任区包点包片制度，等等，取得较好成效，并被煤电公司作为制度性加以推广。但在夯实安全基础、巩固安全成果方面，更应该以“培植企业安全文化，发挥群团组织职能，扩大齐抓共管范围”作为落脚点，把职工的安全理念提升到一定的高度、把职工的安全意识提到一定的高度，才能真正做到以人为本、长治久安。为此，我矿向来注重安全文化建设，特别是近年来，还把完善各项切实可行、可操作性强的安全管理规章制度作为切入点，提出了“技术服务于安全、质量服务于安全、管理服务于安全”的安全管理理念，对矿井安全生产具有很好的指导作用，进一步提升了安全管理水平。然而有了安全管理理念，还必须适时地更新，根据形势的发展岗位的调整等因素，逐步地完善，注入新意。通过调研和实践发现，我们矿的“三个服务于安全”对职工影响还不是很广，至少说还没有达到根深蒂固的效果，更应该将其细化量化为岗位标准，充实其内容，精细其管理，使之易于接受、自觉遵循并转化为实际行动。
首先，要强化安全理念的灌输教育。要广泛宣传和大力引导广大职工，矢志同心地想安全、抓安全、保安全，要以全矿干部职工共有的价值观、共同的追求作为矿井安全工作的基础和原动力。以提升全员安全思想境界为着眼点，踏踏实实地培育、积累和创建共同的安全管理理念，将之拓展为福煤集团企业文化一样的厚实且易于理解、易于操作，并把安全教育活动融入到对安全理念的灌输教育中，使职工群众在接受理念的同时，从思想产生对安全管理工作产生协调力、导向力和凝聚力。
其次，要营造浓厚的安全文化氛围。要注重日常的安全宣教工作，开展各种富有声色的安全文化活动，使广大干部职工的安全意识在潜移默化中得以强化、提升。要强化建家工作，形成具有本单位特色的区队文化，从而指导和统一职工安全思想意识。此外，还通过开展井口安全宣誓、安全法律法规宣讲、安全政策法规知识竞赛等小型多样的活动，摆出阵势，为安全文化和安全理念营造气氛。
最后，要提升为职工的行为规范。空有概念和口号是不行的，要取得实实在在的成效，必须把理念变成可操作性的东西，提升为广大职工的行为规范或准则。福煤集团企业文化的“六字规范”，也可以引伸和化解到安全工作中，结合实际加以提炼出安全的“行为规范”，系统地建立行之有效的安全管理规章制度，做到有法可依、有章可循，确保广大职工时刻遵章守纪、按章作业。
第2篇：安全意识大讨论心得体会
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安全意识大讨论心得体会
随着煤炭企业各种安全管理制度的日趋完善，职工安全生产意识也逐年稳步提高，矿井安全生产环境发生质的变化。但由于社会环境的复杂化，私有小煤的无序开采，国有煤炭企业的安全生产环境仍然不容乐观。
一、主要存在问题 （一）、受小窑入侵影响。
1、小窑漏风量大，外部漏风点多，通风系统遭受严重破坏。由于小窑入侵造成的漏风，国有矿井新鲜风流质量无法保证，小窑一旦发生火灾，有毒有害气体涌入国有矿井井下工作面，会造成作业人员不安全后果。
2、是小窑入侵数量多，范围广，难免给国有矿井小窑调查带来难度。个别小窑开采深度调查不清楚，是否有积水不祥，有的煤层我们正在开采，小窑运巷贯通采面，放炮安全管理也是一大难题。由于小窑调查不到，职工听到放炮声后，只好退出作业点，让小窑贯通后，再采取措施恢复生产。
3、是由于国有煤矿通风线路一般较长，小窑入侵盗采护巷煤柱，造成部份回风巷受破坏失修，有些通风设施受重复破坏，给矿井通风安全管理带来极大的难度。
（二）、国有矿井井下从业人员流动性大，造成职工安全技术培训量大，加之职工普偏文化程度低，培训效果难达到要求，职工安全素质偏低，井下“三违”现象时有存在，职工自我保护
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能力差，给安全管理带来压力。
（三）、掘进工作面优良品率低，安全基础工作不牢。主要是施工队质量意识不高，没按规格要求施工，支护巷道支护质量差。，（四）、由于受地质构造影响，矿井下水平围岩较为破碎，上运巷维护困难，正规开采难度大，大部分作业点无法实现正规工作面开采作业，安全技术管理工作难度大。
二、解决问题的主要对策
1、对矿井周边私有小煤矿进行防治水调查，掌握水患第一手资料，制定确实可行的应急预案，周边矿井防治水联动方案，确定专线和定点人，共同做好防治水工作。
2、认真履行职责，搞好质标工作。加强日常检查，旬检和对矿井开拓、区段石门、采煤正规面和月底的验收工作，每个单位的领导必须高度重视这方面工作，对工作面达优良品的采掘队伍，单价给予上浮，为采煤队伍创造较好条件，为矿井文明生产环境和安全生产奠定良好的基础，3、严格执行每旬一次的安全生产大检查、每月一次的安全质量标准化验收、每季一次的安全生产技术论证、职工应知应会考，隐患整改责任人和时效性进行监督，做到不安全不生产。对不具备安全生产条件及存在重大安全隐患的工作面，进行停工停产整改。同时给存在隐患的队伍提出停工整改意见和解决办法，并立即组织对重大隐患停工排查整改。
4、深入现场，靠前监察、加强监管，对矿井顶板管理，一
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通三防，提升运输，火工放炮等落实情况，进行监察。认真做好协议队承包采区监管及安措工程的验收，及时做好新招工人的培训办领证，特殊工种人员的上岗培训复训、办领证工作，并经常性地对现场操作人员岗位持证的检查督促，定时召开安全生产会议和事故分析会，起到安全监察与安全管理两条线管理作用。
5、每一位矿井值班领导当班必须确定重点工作面情况，并向信息中心收集各工作面隐患情况、落实情况，全面掌握安全生产管理人员下井查出隐患的落实整改，及工作面停工整改次数等有关情况。
第3篇：“红线意识”大讨论心得体会
“红线意识”大讨论心得体会
“红线”意识是指要树立“发展决不能以生命为代价”的意识，这是一条不可逾越的“红线”。对于企业而言，安全生产各项规章制度是我们的保命法则，就是“红线”，必须时刻记在心中并严格执行到位，绝不能逾越。
安全生产无小事。树立安全生产“红线意识”。首先要强化企业安全生产主体责任，督促企业自身重视安全生产，自身抓好安全工作落实；二是强化安全监管单位的监管责任，避免“大家管，大家都不管”“有利益争着管，有责任争着推”的不良现象；三是要强化安全生产责任追究，采取重查重处方式促进安全生产责任落实。
因此，树立安全生产“红线意识”，要充分发挥企业在安全生产中的主体责任，逐步实现安全生产工作的重心由落实政府监管责任向落实企业主体责任转变，最大限度消除安全生产隐患；要遏制安全生产重特大事故发生，紧紧抓住企业这个责任主体，通过加强安全管理、加大安全投入、强化技术装备、严格安全监管、严肃责任追究，切实提高企业的安全生产保障能力。将“安全第一，预防为主，综合治理”落实到生产经营的每一个岗位，建设更加坚实的技术保障体系和更加高效的应急救援体系，从根本上夯实安全生产基础。
安全生产重于泰山，一点也不能马虎,一刻也不能松懈。要敢于碰硬、敢于动真格、敢于得罪人，要务实有为，有效监督各项安全制度的执行情况，确保违章作业等问题能及时发现和制止、纠正，直至杜绝违章作业行为。要加强对外委单位的管理，特别是要增强其对现场安全生产问题的敏感性，心存敬畏，增强其自我保护和保护他人生命安全的意识;要加强对标准化的学习，使其熟悉地掌握工作执行流程，不盲从、不盲目作业。工作时，工作票签发人、工作许可人、工作负责人、工作班成员要认真落实“三不伤害”的原则和要求，凡事不能火急火燎、毛毛躁躁，更不能漠视自己和同事的生命，要高标准、严要求，不打折扣地执行各项规章制度，使得违章作业没有可乘之机、习惯性违章无处可循。
201年月日
