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入警誓词心得体会

作者:shutian88 | 发布时间:2021-03-07 06:08:03 收藏本文 下载本文

第1篇:入警宣誓誓词

入党宣誓誓词:“我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党。”

入警宣誓誓词:“我宣誓,我志愿成为一名中华人民共和国人民警察,我保证忠于中国共产党,忠于人民,忠于法律;听从指挥;严守纪律,保守秘密;秉公执法,清正廉洁;格尽职守,不怕牺牲;全心全意为人民服务。我愿献身于崇高的人民公安事业,为实现自己的誓言而努力奋斗!”

入党宣誓的程序安排

人党宣誓仪式一般有以下程序:(1)唱《国际歌》;

(2)党组织负责人致开会词,并宣读参加宣誓的预备党员名单;(3)预备党员宣誓;

(4)预备党员代表向党表决心(有条件的还可请老党员代表谈党的优良传统和作风,也可请入党积极分子代表谈感想);(5)党组织负责人或上级党组织代表讲话。

入党宣誓的具体方法

从基层党组织的实践看,人党宣誓的具体方法一般为:(1)参加宣誓的预备党员应列队面向党旗(考虑到入党宣誓大会往往有许多党员和入党积极分子参加,如果宣誓人的后背朝着与会人员容易影响大会的宣传、教育效果,故宣誓人也可以半侧面朝向党旗),持立正姿势,举起右手,握拳过肩。(2)领誓人应站在宣誓的预备党员一侧,与宣誓人持一样姿势,面向党旗。

(3)宣誓开始后,由领誓人(一般由党组织或组织部门负责人担任)逐句领读誓词,宣誓的预备党员齐声跟读,声音要宏亮、激昂。

(4)读完誓词后,领誓人说:“宣誓人”,这时宣誓的预备党员依次各报自己的姓名。入党宣誓的要求及注意的问题

入党宣誓,应在支部大会通过并经上级党组织批准接收为预备党员后适时举行,不要拖得太久。

(1)入党宣誓仪式,一般由基层党委或党总支组织进行,也可以由支部组织进行。由党支部(总支部)组织入党宣誓仪式时,上级党组织应派人参加。党小组不能举行人党宣誓仪式。(2)举行人党宣誓仪式的会场要布置得庄重、简朴、整洁,主席台正中必须悬挂党旗。有条件的,可在党旗上方悬挂“入党宣誓大会”横标。

第2篇:美国警察入警誓词和中国警察入警誓词

美国警察入警誓词和中国警察入警誓词

我国警察入警誓词:

我宣誓,我志愿成为一名中华人民共和国人民警察,我保证忠于中国共产党,忠于人民,忠于法律;听从指挥;严守纪律,保守秘密;秉公执法,清正廉洁;格尽职守,不怕牺牲;全心全意为人民服务。我愿献身于崇高的人民公安事业,为实现自己的誓言而努力奋斗!”

美国警察入警誓词:

作为一名警官,我最基本的职责是为公民服务,保卫他们的生命和财产,保护无辜的人不受冤屈,保护弱小者不受欺压,打击暴力,维护和平的社会秩序,尊重宪法赋予每个公民的自由、平等及享受司法公正的权利。我将保证我的私生活干净清白;在面对嘲讽、蔑视和危险时,我将保持镇定与勇气;我将严格自律,待人和善并永远乐于助人。我将在我的个人生活和职业生涯中永远保持诚实,我将作一名遵守法律和内部规章的模范。除非工作需要,我将严守机密。我将永远不会因个人的感觉、偏见、憎恶或友谊而影响我的执法。我绝不向暴力和犯罪妥协,我将文明执法,绝不带有任何邪念、恐惧和恩惠。我绝不滥用武力,绝不收受贿赂。我的警徽是我向公众许下的诺言的象征,我将时刻佩戴它,努力去实践我的诺言,在上帝面前,我将把我的一切奉献给我所崇敬的事业。

第3篇:中华人民共和国人民警察入警誓词

中华人民共和国人民警察入警誓词

我宣誓:我志愿成为一名中华人民共和国人民警察。我保证忠于中国共产党,忠于祖国,忠于人民,忠于法律;服从命令,听从指挥;严守纪律,保守秘密;秉公执法,清正廉洁;恪尽职守,不怕牺牲;全心全意为人民服务。我愿献身于崇高的人民公安(司法行政)事业,为实现自己的誓言而努力奋斗!

宣誓的基本要求

(一)新录用的公安民警,应当在初任培训合格后,上岗前由所在单位或者培训学校组织宣誓。(二)宣誓前,公安机关领导人员应当对宣誓人进行人民警察性质、宗旨、任务、纪律、作风等教育。

(三)宣誓场地应当悬挂警徽。

(四)参加宣誓人员应当庄重严肃、着装整齐、警容严整。

第4篇:入警誓词宣誓简报

坚定理想信念重温入警誓词

“我宣誓,我志愿成为一名中华人民共和国人民警察,我保证忠于中国共产党,忠于人民,忠于法律;听从指挥;严守纪律,保守秘密;秉公执法,清正廉洁;格尽职守,不怕牺牲;全心全意为人民服务。我愿献身于崇高的人民警察事业,为实现自己的誓言而努力奋斗!”在闪光的警徽下大队民警们举起右手庄严地宣誓着。

为深入开展“忠诚 为民 公正 廉洁”政法干警核心价值观教育实践活动,10月23日上午,我大队召开了以“坚定理想信念 重温入警誓词 ”为主题的宣誓活动。在庄严的誓词声中,民警们再次感受到令人激动的入警时刻,提醒自己履行曾经许下的誓言。誓词句句千钧,概括了我们党对民警的基本要求,也概括了民警对党的事业所应承担的政治责任。教导员在民警宣誓后,对此次活动提出要求:一是强化人民警察意识,增强光荣感、自豪感;二是牢记入警誓词,履行庄严承诺;三是践行政法干警核心价值观,永葆工作昂扬斗志;四是明确当前工作重点,确保场所安全稳定。宣誓仪式后,大家纷纷表示,要将入警誓词根植于脑、牢记于心,进一步发扬优良传统,坚定理想信念,弘扬“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观。

第5篇:永远牢记入警誓词

永远牢记和践行人民警察誓词 立警为公树正气 执法为民促新风

怀着梦想、穿上警服,带着希望、走入警营,从成为一名光荣的人民警察、面对国旗庄严宣誓的那一刻起,人民警察誓词就一直是我学习、工作和生活的行动指南,催我奋进、伴我成长。今年来,省厅、省局开展了纪检监察工作“改革创新年”活动。对此,作为监狱人民警察队伍中的一员,我重温了人民警察誓词,围绕“加强政风行风建设、树立弘扬优良作风”的活动主题,仅作以下肤浅的探讨。

一、夯实出发点,永远牢记宣誓誓词,切实增强抓好政风行风建设的紧迫感

党的三代领导和以胡锦涛同志为总书记的党中央多次强调指出,党的作风关系着党的形象、人心的向背和事业的兴衰成败。对于我们监狱系统来讲,党风建设就是要抓好监狱的政风行风建设,监狱人民警察要永远牢记自己宣誓时的誓词,永远牢记“四个忠于”,切实增强抓好政风行风建设的紧迫感。具体而言,就是要从以下几点充分认识抓好政风行风建设的重大意义:

(一)加强政风行风建设是全面加强党的作风建设的客观需要。我们党历来高度重视作风建设,也正因为一贯重视党的作风建设,才保证了党的不断发展壮大,永葆活力,赢得人民的信赖和拥护,为更好地完成执政使命提供了重要保证。当然,我们也应该清醒地看到,目前仍然存在着一些与党的作风要求不适应、不符合的突出问题。比如,一些党员干部理想信念不坚定,宗旨观念不牢固;少数党员干部作风不正、形式主义、官僚主义、享乐主义问题比较突出;一些

1 领域的腐败现象还比较严重,特别是个别党员干部以权谋私、贪赃枉法、腐化堕落的案件仍时有发生。事实表明,加强党的作风建设将是一项长期的历史任务,当前尤其要以政风行风的建设促进党的作风建设,永葆党的先进性。

(二)加强政风行风建设是学习实践科学发展观的现实需要。良好的作风是学习实践科学发展观的基本保证。一个系统、一个单位要学习实践好,必须有良好的政风行风来保证;一名监狱警察要学习实践好,也必须有良好的个人作风来保证。要自觉把加强政风行风建设作为重要内容,纳入到当前监狱系统正在开展的学习实践活动之中,把科学发展观作为检验政风行风建设的重要标准,通过学习培训、深入调研、解放思想大讨论、分析检查、整改落实,把政风行风建设与把握科学发展形势结合起来,与研究科学发展思路结合起来,与谋划科学发展举措结合起来,与推动当前工作开展结合起来,树立优良作风、弘扬清风正气,保证科学发展观的贯彻落实。

(三)加强政风行风建设是推进监狱改革发展的迫切需要。前期,省局组织了一系列“赴广东、江苏两省考察学习活动”,全省监狱系统正在大力宣传学习这次考察成果。应该说,当前我省监狱工作的发展形势,与先进省份相比,不论是观念和理念上,还是在从严治警上,确实有一定的差距,今后我省监狱改革发展的任务很重。对此,我们要以这次纪检监察工作“改革创新年”活动为契机,进一步增强紧迫感和责任感,对照先进省份的成功经验和做法,针对我们的薄弱环节和突出问题,下大力加强政风行风建设,不断推进监狱改革发展和队伍建设,实现监狱工作又好又快发展。

二、找准切入点,着力解决突出问题,切实增强抓好政风行风建设的针对性

当前影响监狱工作科学发展的突出问题,确实是客观存在的,是明摆着的,遮不住、也盖不住。我们必须承认它,而且还要正视它,并要下决心来解决它。要把政风行风建设作为当前学习实践活动的实践载体,把政风行风建设的切入点放在解决突出问题上,以解决突出问题的成效来检验政风行风建设的水平。归纳起来,当前要着力解决以下几个方面的突出问题:

(一)着力解决学习氛围不够浓厚的问题。学习是工作之基,能力之本,水平之源;勤于学习,才能进步,才能适应,才能视野开阔,才能与时俱进;荒疏学习,必然陷于停顿、僵化、落后、落伍。当前,学习氛围不浓主要表现为主动学习的少、被动学习的多;善于学习的少、应付差事的多;学习深度不够;学习与实际紧密联系不够。这也必然导致民警队伍缺乏新形势下搞好执法管理的新手段、新措施和新办法,工作能力难以适应当前管理工作高标准、严要求的需要。

(二)着力解决工作作风不够扎实的问题。工作作风不实主要表现为工作劲头不足、工作效率不高、工作作风漂浮、工作标准不高、工作落实不力。在这方面,与先进省份的监狱民警相比有很大的差距。在他们身上确实展现出一种爱岗敬业的精神,一种扎实工作的态度,正如他们经常说的“自己干不好还有很多人等着干”。

(三)着力解决执法执纪不够规范的问题。当前,少数民警由于惯性的思维方式和陈旧的管理模式根深蒂固,对于当前工作要求越来越严、标准越来越高、程序越来越规范的3 认识不到位,甚至难以适应,导致执法行为随意、执法程序不规范的现象时有发生,甚至有时候出现不按规定程序办事、随性而为、感情用事。

(四)着力解决廉洁自律不够严格的问题。近年来,监狱系统违纪案件、投诉、控告呈逐年递减的趋势,这说明了我们抓反腐倡廉工作是很有成效的。但是,这也并不能说明我们的民警个个都能过得硬,人人都能过了关,今年纪律作风教育整顿活动中,省局就通报了我省监狱系统多起违法犯罪事件。这也充分说明了我们的队伍中确实存在着廉洁自律不够严格的问题,必须引起高度重视,防患于未然。

三、抓牢突破点,紧紧把住关键环节,切实增强抓好政风行风建设的实效性

针对当前政风行风建设所面临的一些问题,我们必须要扎扎实实找原因,认认真真找对策,牢牢把住关键环节,切实找准突破点,确保政风行风建设取得实效。我认为,主要应把住以下几点:

(一)紧紧抓住思想,在提高认识、强化意识上花功夫。加强科学发展观、社会主义法治理念、社会主义荣辱观、职业道德教育、党风廉政建设教育,引导民警不断强化“十个意识”:“吾生有涯学无涯”的学习意识;“自觉跟党走”的政治意识;“监管安全稳定压倒一切”的首位意识;“全心全意为人民服务”的公仆意识;“维护稳定,服务全局”的大局意识;“以监狱为家,家事大于天”的责任意识;“文明执法‘生命线’和严格执法‘高压线’”的执法意识;“解放思想,克难奋进”的创新意识;“求真务实,力戒浮躁”的务实意识;“默默无闻,辛勤耕耘”的奉献意识。

(二)紧紧抓住形象,在转变作风、外树形象上做文章。形象重于生命,从“十个方面”树立监狱人民警察的良好形象:“立警为公、执法为民”的良好形象;“纪律严明、作风优良”的良好形象;“勤奋学习、奋发向上”的良好形象;“爱岗敬业、踏实工作”的良好形象;“业务精通、办事高效”的良好形象;“团结协作、和谐共事”的良好形象;“艰苦创业、无私奉献”的良好形象;“文明执法、规范履职”的良好形象;“维护正气、崇尚先进”的良好形象;“清正廉洁、奉公守法”的良好形象。

(三)紧紧抓住能力,在提升能力、内强素质上下力气。着眼提高民警队伍的组织管理、思维分析、语言表达能力特别是基层民警的应知应会、适应工作及实际操作能力,抓好学习培训,突出岗位锻炼,积极开展工作交流,加大互帮互学力度,坚持在干中学、学中练,把完成本职工作作为提高履职履责能力的重要途径和手段,切实实现监管改造的“三大转变”,把管理理念从“关得下、不出事、不跑人”向“严格、公正、文明、廉洁执法,以提高罪犯改造质量为中心”转变,把管理方法从“经验型、传统型”向“科学化、规范化、社会化”转变,把管理工作从“看守型”向“教育改造型”转变,不断适应新形势下监管改造工作的需要。

(四)紧紧抓住制度,在注重长效、完善制度上想办法。制度更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。实践证明,与其以人管人,以人管事,不如用制度管人、靠制度办事。党的十五届六中全会以来,中央关于从理论学习制度、调查研究制度、联系群众制度、党内监督制度、依法行政制度、与干部生活作风有关的制度以及干部人事制度七个方面加强作风建设制度化的内容,都为加强政风行风建设提供了现

5 成的“纲目”,我们现在要做的是抓好这些“纲目”的细化、执行、考核以及问责,进一步把各项工作做深、做细、做实、做优。结合监狱系统的实际,重点要做好以下几点:一要规范统一罪犯的考核奖惩,确保实现公正执法;二要加大狱务公开的力度,注重公开执法程序、过程以及结果;三要加大检查督察,及时纠正一些违纪违法行为;四要进一步解放思想,及时清理和研究奖励、减刑、假释等执法工作的有关政策,提高假释比例,提高执法水平。

四、盯住落脚点,忠实履行庄严承诺,切实以改进个人作风促政风行风建设

加强监狱系统的政风行风建设,落实到监狱民警身上,就是要抓好个人的作风建设,增强民警队伍抓好作风建设的自觉性和坚定性,督促每名民警身体力行,牢记人民警察誓词,忠实履行自己的庄严承诺:

(一)要勤于学习、善于学习,争做学习理论的“践行者”。坚持在提高理论素养上下工夫,不断加深对邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观的学习;坚持在法律法规特别是监狱工作的规章制度方面下工夫,自觉适应新形势发展的需要;坚持在抓好文明执法、规范管理方面下工夫,努力提高自己的履职能力和水平。

(二)要求真务实、改革创新,争做解放思想的“先行者”。着眼于大思路、大视野、大举措来做好监管改造各项工作的大发展,增强推动监狱工作加快发展的紧迫意识和危机意识,转变观念、开动脑筋,克服求稳和保守思想,积极探索做好新时期监狱工作的新思路、新方法,看准的事就大胆试、大胆闯。

(三)要公正执法、清正廉洁,争做严以律已的“实践者”。自觉抵挡住形形色色的诱惑,以坚定的信念、不懈的追求来着力打造心中的“长城”,堂堂正正做人、扎扎实实办事,严格落实公正执法和廉洁自律的规定,做到“常在河边走,就是不湿鞋”。

(四)要不怕艰苦、不怕牺牲,争做无私奉献的“耕耘者”。焦裕禄、孔繁森、郑培民、牛玉儒、吴天祥等许许多多的优秀人物,为党和人民的事业任劳任怨、无私奉献。我们要在榜样的影响下,保持旺盛的工作斗志,以强烈的事业心和责任感,不畏压力,勇挑重担,用实实在在的行动去努力践行科学发展观。

(五)要全心全意为人民服务,争做人民利益的“维护者”。作为一名普通的监狱人民警察,无论遇到什么样的情况,都要时刻以全心全意为人民服务为出发点,始终保持昂扬向上、只争朝夕、生命不息、战斗不止的精神状态,努力做人民利益忠实的维护者。

第6篇:新警入警训练心得体会

新警入警训练心得体会

【篇1:2015新民警培训心得体会】

2015新民警培训心得体会

第1篇:公安民警教育培训心得体会

近年来,各地公安系统日益重视民警教育培训工作,经过“岗位大练兵”、“抓基层、打基础、苦练基本功”、“社会主义法治理念教育”、“三懂四会”、“三通晓、四熟悉、五能够”、“特色练兵”活动,各地公安民警在“专业素质、岗位技能、执法理念”等方面都接受了深入细致的培训,教育培训工作已成为了公安事业改革与发展的不竭动力。但不得不承认,我们的教育培训工作目前仍存在很多不足,整体上,我们民警教育培训科学化、规范化、实效化还不够理想。在具体实施上,教育培训理念、教育培训内容、教育培训方法、教育培训考核、教育培训激励、教育培训效果评估等方面工作存在明显欠缺。这些问题的存在,影响了民警教育培训工作效能的充分发挥,使教育培训这样一件好事办得还不尽如人意。

党的十七大报告提出:“要全面贯彻党的教育方针,坚持育人为本、德育为先,实施素质教育,提高教育现代化水平,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人,办好人民满意的教育。”这为为什么要实现民警教育培训现代化、怎样实现民警教育培训现代化、为谁实现民警教育培训现代化提供了根本指导思想。我认为,解决当前公安民警教育培训工作中存在的现实问题,必须根据新形势、新任务、新要求及民警队伍状况实际,对民警教育培训工作进行创新。

一、创新民警教育培训理念

思想是行动的先导,理念制约着行动。创新理念是加强教育培训工作的前提。因此,我们要在教育培训内容、方法、激励等方面进行有效改革创新的基础上,引导广大民警树立与教育培训工作相适应的理念:

一是树立“教育培训是生存和发展的前提与基础”的理念,即明确教育培训工作是一项事关重要公安工作全局的战略性、基础性工作,是公安事业前进的不竭动力,从整体上营造民警从业危机感、竞争的压力感和展望未来的求索感,使民警认为来参加培训是为未来投资,是为生存而学,为发展而学,主动要求参加教育培训。 二是树立“参加培训就是工作”理念。即参加培训就是工作,学习是工作的重要组成部分,学习是为了更好的工作。

三是树立“提高学习力”理念。即教育培训中注重培训学习能力,使民警在工作和生活中会学习、会思考,具有较强的学习能力。

二、创新民警教育培训内容

培训内容是教育培训工作的基础,是引起民警培训兴趣的直接动力。现行的民警教育培训内容往往主要以每年公安部、省、市公安机关开展的各项活动要求学习的内容、上级的文件、各级领导讲话、相关纪律规定和常规的警务技能为主。以扬州为例:民警参加培训都要接受队列礼仪、内务条令培训,一遍遍重复培训。而在调查中,目前民警更多需要的是以心理矫治、群众工作方法、计算机操作应用、所在岗位技能、信息网络工程、警务器械等知识为主要内容的培训。因此,创新民警教育培训内容,势在必行。培训内容的确定要根据公安工作改革、发展的实际和不同层次、不同岗位民警的现实培训需求,做到“全、新、专”,“全”就是教育培训内容面广,项目分为政治理论、法律法规、经济管理、人力资源管理、警务技能、网络工程、警察装备、侦查破案等知识。“新”就是培训内容与时俱进,不断丰富和深化。“专”就是注重培训内容凸显民警专业化建设特点,注重以“治安管理、刑事侦察、心理矫治、网络工程、情报信息、法律法规、群众工作等专业技术性知识为培训内容中的重要项目。

三、创新民警教育培训方式方法

公安工作的知识体系比较丰富,治安防范、侦查破案、政工纪检、维护稳定、公安行政等涉及多个领域,其中又分出多个学科,可以说,知识涵盖面十分宽泛,就要求我们必须采取科学的教育培训方式方法来完成如此繁重的教育培训任务。而目前我们往往只是简单采用全面培训的方式和全员培训一项内容的方式,效果只能是蜻蜓点水。还有我们说教的单一教育模式和纯理论内容的“满堂灌”、“抄笔记”、“写心得”等传统方法,已经日益提高不起民警的学习兴趣。因此,我们的教育培训方式方法必须进行创新。一是采用“菜单式”培训方法,即对全部培训内容以菜单的形式进行公布,民警根据自身需要对培训课程进行选择,根据民警从事岗位的知识需求特点,民警个人的综合素质对培训进行有效调控。做到每名民警缺什么,补什么,需要什么,培训什么。二是启用“走出去,引进来”培训方式。民警教育培训中某些学科还无法由我们自身能力来从事,例如:网络工程,警务资源开发,心理咨询师,会计师、审计师等专业培训和在职、脱产学历培训,必须引用社会上优秀的教育培训资源。因此,在某些学科领域,要鼓励民警走出去,参加知名的专业学科培训和大专院校的学历教育,也可以“请进来”,适时邀请专家培训课。

三是将培训重心转移。以往的教育培训以公安校培训基地为重心,基地什么时候有安排,民警什么时候来培训。由于公安工作的特殊特点,保一方平安永远是从事任何工作的基础和前提,而且目前各基层单位程度不等的存在一线警力不足的客观现象,因此,一些培训项目的重心应从基地转移到基层,从教员转移到学员,从教室转移到工作一线,根据各单位工作特点和民警作息时间合理安排教育培训。

四是运用高科技的多媒体教学方法。在教学中运用电子计算机、投影仪、幻灯机、电影、ppt课件等多媒体软硬件在民警的教育培训课程之中,使培训内容图文并茂,具有强力的直观立体感,增强民警学习的兴趣,促进民警内化学习知识。同时,公安校应充分发挥公安内网的功效,引进并运行自身的教育培训信息管理系统,构建资源丰富、服务良好的网络教育平台。

四、建立教育培训激励机制和考核体系

现行教育培训有些工作落实不到位或效果不明显,其中一个十分重要的原因是没有真正与各级民警的切身利益相挂钩。

首先应建立教育培训激励机制,一是建立教育培训奖惩制度。在确立教育培训目标后,对完成目标的部门和个人进行相应的表彰。二是建立优秀人才推荐机制。通过建立教育培训档案,实施教育培训情况动态管理,成为公安机关挑选人才及干部提拔的重要依据。三是加大对教育培训中学习刻苦、成绩优异民警宣传力度,为教育培训工作营造良好的舆论氛围。

其次应完善教育培训考核体系,一是要明确各级领导责任、把民警的教育培训列入公安机关各级领导班子总体工作目标和政绩考核指标。二是根据教育培训特点,制定切实可行、公平实效的考核细则,进行严格的考核评比。三是建立民警训前、训中、训后相结合的评价考核体系。在每个课程的教育培训前,要深入的调研,对参加民警的业务素质、年龄、本科目知识的需求状况等基本情况有一个大致的了解。培训中,通过组织考试考核和知识测评,随时对民警的学习情况进行评价和考核。培训后对民警回到工作岗位知识转化能力进行跟踪考核,将整个培训过程考核情况计入民警教育培训档案。

五、组织教育培训效果评估

培训效果的评估,是指公安校在开展培训之后,采用一定的形式,把培训的效果(民警政治素质、业务素质、履职能力、工作进展等)用定性或者定量的方式表示出来,从评估的深度和难度将培训效果分为4个递进的层次——反应层、学习层、行为层、效果层来进行评估:

反应层评估是指受训人员对培训科目的印象如何,包括对培训科目、教师、设施、方法、内容、自己收获的大小等方面的看法。结合民警培训工作,反应层评估的主要方法应采用问卷调查。因为问卷调查易于实施,通常只需要几分钟的时间。如果设计适当的话,反应问卷调查也很容易分析、制表和总结。具体实施既在培训项目结束时,收集民警对于培训科目的效果和实用性方面的反映。

学习层评估是目前最常见、也是最常用到的一种评价方式。是测量受训人员对原理、技能、态度等培训内容的理解和掌握程度。我们运用学习层评估可以采用笔试、实际岗位操作和工作模拟等方法来考查。

行为层的评估指受训人员培训后在实际岗位工作中行为的变化,以判断所学知识、技能对实际工作的影响。具体实施是,在培训结束后的一段时间,由上级、同事、下属观察受训民警的能力在培训前后是否有差别,是否在工作中运用了培训中学到的知识。效果层的评估上升到组织的高度,即判断培训是否对公安改革与科学发展具有具体而直接的贡献。可以通过一些指标来衡量,如政治理论水平、完成任务数据、岗位执勤状况、民警精神面貌以及外部对公安各项工作评价等。通过对这样一些具体指标的分析,从工作全局来观察教育培训工作带来的效果和收益。

总之,公安工作正处于变革大潮之中,向着社会化、智能化、信息化方向大步迈进。民警的教育培训工作作为公安整体工作中的一个重要环节,必须以十七大精神统领民警培训教育工作,大胆创新、锐意进取,这样才能跟上公安事业发展的步伐,才能真正建立起一支“政治坚定、作风优良、执法公正、业务精通”的公安民警队伍。

第2篇:

近年来,各地公安系统日益重视民警教育培训工作,经过“岗位大练兵”、“抓基层、打基础、苦练基本功”、“社会主义法治理念教育”、“三懂四会”、“三通晓、四熟悉、五能够”、“特色练兵”活动,各地公安民警在“专业素质、岗位技能、执法理念”等方面都接受了深入细致的培训,教育培训工作已成为了公安事业改革与发展的不竭动力。但不得不承认,我们的教育培训工作目前仍存在很多不足,整体上,我们民警教育培训科学化、规范化、实效化还不够理想。在具体实施上,教育培训理念、教育培训内容、教育培训方法、教育培训考核、教育培训激励、教育培训效果评估等方面工作存在明显欠缺。这些问题的存在,影响了民警教育培训工作效能的充分发挥,使教育培训这样一件好事办得还不尽如人意。

党的十七大报告提出:“要全面贯彻党的教育方针,坚持育人为本、德育为先,实施素质教育,提高教育现代化水平,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人,办好人民满意的教育。”这为为什么要实现民警教育培训现代化、怎样实现民警教育培训现代化、为谁实现民警教育培训现代化提供了根本指导思想。我认为,解决当前公安民警教育培训工作中存在的现实问题,必须根据新形势、新任务、新要求及民警队伍状况实际,对民警教育培训工作进行创新。

一、创新民警教育培训理念

思想是行动的先导,理念制约着行动。创新理念是加强教育培训工作的前提。因此,我们要在教育培训内容、方法、激励等方面进行有效改革创新的基础上,引导广大民警树立与教育培训工作相适应的理念:

一是树立“教育培训是生存和发展的前提与基础”的理念,即明确教育培训工作是一项事关重要公安工作全局的战略性、基础性工作,是公安事业前进的不竭动力,从整体上营造民警从业危机感、竞争的压力感和展望未来的求索感,使民警认为来参加培训是为未来投资,是为生存而学,为发展而学,主动要求参加教育培训。

二是树立“参加培训就是工作”理念。即参加培训就是工作,学习是工作的重要组成部

分,学习是为了更好的工作。

三是树立“提高学习力”理念。即教育培训中注重培训学习能力,使民警在工作和生活中会学习、会思考,具有较强的学习能力。

二、创新民警教育培训内容

培训内容是教育培训工作的基础,是引起民警培训兴趣的直接动力。现行的民警教育培训内容往往主要以每年公安部、省、市公安机关开展的各项活动要求学习的内容、上级的文件、各级领导讲话、相关纪律规定和常规的警务技能为主。以扬州为例:民警参加培训都要接受队列礼仪、内务条令培训,一遍遍重复培训。而在调查中,目前民警更多需要的是以心理矫治、群众工作方法、计算机操作应用、所在岗位技能、信息网络工程、警务器械等知识为主要内容的培训。因此,创新民警教育培训内容,势在必行。

培训内容的确定要根据公安工作改革、发展的实际和不同层次、不同岗位民警的现实培训需求,做到“全、新、专”,“全”就是教育培训内容面广,项目分为政治理论、法律法规、经济管理、人力资源管理、警务技能、网络工程、警察装备、侦查破案等知识。“新”就是培训内容与时俱进,不断丰富和深化。“专”就是注重培训内容凸显民警专业化建设特点,注重以“治安管理、刑事侦察、心理矫治、网络工程、情报信息、法律法规、群众工作等专业技术性知识为培训内容中的重要项目。

三、创新民警教育培训方式方法

公安工作的知识体系比较丰富,治安防范、侦查破案、政工纪检、维护稳定、公安行政等涉及多个领域,其中又分出多个学科,可以说,知识涵盖面十分宽泛,就要求我们必须采取科学的教育培训方式方法来完成如此繁重的教育培训任务。而目前我们往往只是简单采用全面培训的方式和全员培训一项内容的方式,效果只能是蜻蜓点水。还有我们说教的单一教育模式和纯理论内容的“满堂灌”、“抄笔记”、“写心得”等传统方法,已经日益提高不起民警的学习兴趣。因此,我们的教育培训方式方法必须进行创新。一是采用“菜单式”培训方法,即对全部培训内容以菜单的形式进行公布,民警根据自身需要对培训课程进行选择,根据民警从事岗位的知识需求特点,民警个人的综合素质对培训进行有效调控。做到每名民警缺什么,补什么,需要什么,培训什么。

二是启用“走出去,引进来”培训方式。民警教育培训中某些学科还无法由我们自身能力来从事,例如:网络工程,警务资源开发,心理咨询师,会计师、审计师等专业培训和在职、脱产学历培训,必须引用社会上优秀的教育培训资源。因此,在某些学科领域,要鼓励民警走出去,参加知名的专业学科培训和大专院校的学历教育,也可以“请进来”,适时邀请专家培训课。

三是将培训重心转移。以往的教育培训以公安校培训基地为重心,基地什么时候有安排,民警什么时候来培训。由于公安工作的特殊特点,保一方平安永远是从事任何工作的基础和前提,而且目前各基层单位程度不等的存在一线警力不足的客观现象,因此,一些培训项目的重心应从基地转移到基层,从教员转移到学员,从教室转移到工作一线,根据各单位工作特点和民警作息时间合理安排教育培训。

四是运用高科技的多媒体教学方法。在教学中运用电子计算机、投影仪、幻灯机、电影、ppt课件等多媒体软硬件在民警的教育培训课程之中,使培训内容图文并茂,具有强力的直观立体感,增强民警学习的兴趣,促进民警内化学习知识。同时,公安校应充分发挥公安内网的功效,引进并运行自身的教育培训信息管理系统,构建资源丰富、服务良好的网络教育平台。

四、建立教育培训激励机制和考核体系

现行教育培训有些工作落实不到位或效果不明显,其中一个十分重要的原因是没有真正与各级民警的切身利益相挂钩。

首先应建立教育培训激励机制,一是建立教育培训奖惩制度。在确立教育培训目标后,对完成目标的部门和个人进行相应的表彰。二是建立优秀人才推荐机制。通过建立教育培训档案,实施教育培训情况动态管理,成为公安机关挑选人才及干部提拔的重要依据。三是加大对教育培训中学习刻苦、成绩优异民警宣传力度,为教育培训工作营造良好的舆论氛围。

其次应完善教育培训考核体系,一是要明确各级领导责任、把民警的教育培训列入公安机关各级领导班子总体工作目标和政绩考核指标。二是根据教育培训特点,制定切实可行、公平实效的考核细则,进行严格的考核评比。三是建立民警训前、训中、训后相结合的评价考核体系。在每个课程的教育培训前,要深入的调研,对参加民警的业务素质、年龄、本科目知识的需求状况等基本情况有一个大致的了解。培训中,通过组织考试考核和知识测评,随时对民警的学习情况进行评价和考核。培训后对民警回到工作岗位知识转化能力进行跟踪考核,将整个培训过程考核情况计入民警教育培训档案。

五、组织教育培训效果评估

培训效果的评估,是指公安校在开展培训之后,采用一定的形式,把培训的效果(民警政治素质、业务素质、履职能力、工作进展等)用定性或者定量的方式表示出来,从评估的深度和难度将培训效果分为4个递进的层次——反应层、学习层、行为层、效果层来进行评估: 反应层评估是指受训人员对培训科目的印象如何,包括对培训科目、教师、设施、方法、内容、自己收获的大小等方面的看法。结合民警培训工作,反应层评估的主要方法应采用问卷调查。因为问卷调查易于实施,通常只需要几分钟的时间。如果设计适当的话,反应问卷调查也很容易分析、制表和总结。具体实施既在培训项目结束时,收集民警对于培训科目的效果和实用性方面的反映。

学习层评估是目前最常见、也是最常用到的一种评价方式。是测量受训人员对原理、技能、态度等培训内容的理解和掌握程度。我们运用学习层评估可以采用笔试、实际岗位操作和工作模拟等方法来考查。

行为层的评估指受训人员培训后在实际岗位工作中行为的变化,以判断所学知识、技能对实际工作的影响。具体实施是,在培训结束后的一段时间,由上级、同事、下属观察受训民警的能力在培训前后是否有差别,是否在工作中运用了培训中学到的知识。效果层的评估上升到组织的高度,即判断培训是否对公安改革与科学发展具有具体而直接的贡献。可以通过一些指标来衡量,如政治理论水平、完成任务数据、岗位执勤状况、民警精神面貌以及外部对公安各项工作评价等。通过对这样一些具体指标的分析,从工作全局来观察教育培训工作带来的效果和收益。

总之,公安工作正处于变革大潮之中,向着社会化、智能化、信息化方向大步迈进。民警的教育培训工作作为公安整体工作中的一个重要环节,必须以十七大精神统领民警培训教育工作,大胆创新、锐意进取,这样才能跟上公安事业发展的步伐,才能真正建立起一支“政治坚定、作风优良、执法公正、业务精通”的公安民警队伍。

第3篇:新警岗前培训心得体会

感受爱心——看望老龄公寓的老人已成多年传统

【篇2:警察初任培训心得体会3篇】

警察初任培训心得体会3篇

警察初任培训的目标我认为是通过培训,每一位学员应该达到自己岗位的要求。下面是警察初任培训心得体会,希望可以帮到大家。

篇1:警察初任培训心得体会

时间如白驹过隙,在李渡民警战训基地的日子已经过去一大半。二十多天后我们即将参加结业考核,然后各自踏上归程,告别这个我们流过汗、洒过泪,有过欢笑与忧愁的青春战场,奔赴我们人生的另一个战场。牢牢的记得,金秋九月我们来战训基地报到那一天的场景。一起来的十三名战友在下车的那一刻,凝望着基地大门,每个人脸上都写满着期待和彷徨。拖着沉重的行李,在基地教官的引导下,一个个的去办理报到的各种手续。兄弟区县的战友陆续地与我们擦肩而过,望着他们远去的背影,我们每个人心里都很期待接下来的三个月初任民警培训生活。

现在我已经适应了基地紧张而充实的生活,而且还利用业余的时间参加各种活动,不断地充实和丰富着自己,同时也开阔了视野和增长了见识。

人民警察之歌中有这样一句话崇高的理想,培育出高尚的情操。严格的纪律,锻炼着坚强的队伍。经过两个多月的培训,让我无论从思想上、身体上、业务能力上,还是在实战技能上都有了质的飞跃。现从以下三个方面来总结这两个多月的培训生活。

一是思想认识上,通过不断的学习已经有了很大的提高。始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表以及科

学发展观为指导方针和行动指南。学习和深入贯彻落实党的十八代会议精神,始终坚持立警为公,执法为民的根本宗旨,努力做到全心全意为人民服务,时时刻刻以保

二是业务能力上,身为一名执法者,熟知各种法律法规是我们工作的基本前提。两个多月当中,我熟知了《人民警察法》、《刑法》、《新刑事诉讼法》、《治安管理处罚法》、《道路交通安全法》、《民法》等等,自己的法律水平也有了极大地提高,这也为以后的执法工作奠定了坚实的基础。

三是身体素质和实战技能上,流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队教官的这句话无时无刻不再鞭笞着我。汗水不会白流,付出总会有收获,每天的一公里长跑、俯卧撑在不断的促使我们的身体变得更加的强壮。实弹射击、擒敌拳、交通手势操、巡逻盘查技巧、控制术、防守攻击技术、单警装备使用技巧等,让我们在身体强壮的同时实战技能也得到了极大地提高,未来工作中的临场应变能力也得到了加强。

紧张的培训还在继续,在接下来的日子中我要加倍的珍惜,因为我们在这里的时间已经没有多少,以后这种长时间、高标准、高质量、全方位的培训机会已经极少了。作为一名刚入职的人民警察,我深知此次培训的重要性,在接下来数不多的日子里,我要充分的利用起来。以饱满的热情,昂扬的斗志,高尚的情操,认真的态度去面对,扎实学好各种技能,为成为一名合格的人民警察打下坚实的基础。

篇2:警察初任培训心得体会

只有心中装有人民,才能当好人民警察是一位有着40多年警龄的老警察面对一位记者提问:你可以告诉我们,你是怎么当好这个警察的吗?的回答。老前辈的回答很精辟,但意义深重。的确是我这一名即将上任的新警察应该好好思考,铭记在心的一句话,在日后的工作中我应该时刻提醒自己,告诫自己,别忘记了我是一名人民警察。

从三年前,走进江西公专,成为一名预备警官到三年后的今天,我光荣成为一名准赣州市交通警察。中间承载的是成为一名合格警察所打下的理论基础。今天,我来到赣州市人民警察学校进行为期48天的岗前培训。既是对之前所学知识的一次系统梳理。也是把书本知识向实战的一次演练;向实践的一次转化。培训的目标我认为是通过培训,每一位学员应该达到自己岗位的要求。

做为即将成为江西省会赣州的一名交警,我该做哪方面的努力让自己符合这个岗位的要求?怎样才可以达到一名合格警察应该具备的条件。我认为现阶段从以下几方面着手显得更重要。我把他概括为:三多一少。

一,多想。想群众之所想。把群众的事当成自己的事去考虑。站在群众的角度想问题,经常换位思考工作中出现的问题。众所周知,交警是最直接和老百姓打交道的一个警种之一。站在大街上,来来往往的群众都注视着自己的一言一行,自己的一举一动都直接代表着我们公安机关在老百姓心中的形象。在处理交通事故,管理交通次序,维护道路畅通中,我认为有很多方面值得我们去想,去改进。只有思想上认识到位了,工作中才会畅通无阻。对于我这么一个新上任的警察来说我更应该多想想工作中碰到的问题。想到好的点子,我可以把它先记下来,结合自己单位的实际情况和自己工作的环境进一步完善自己的工作方式方法。让自己更快适应这个神圣却又艰苦的岗位。

二,多听。听群众之所言。从上公专开始,我就养成一个习惯,并且我认为这个习惯对我以后的工作还有好处,就是多听听基层的声音,多到群众中去,和群众打成一片,老百姓才会和你说实话,才愿意告诉你他们真实的想法和意见。因为至古以来,警察在老百姓中的形象大多是来抓坏人,做了坏事,警察才找上门,平时少他他们打交道为好的老观点。这些都是不利于我们工作的有效开展,也不利用改善警民关系。多听的前提是沉下去,到群众中去,光知道坐在警车里是很难听到最有价值的意见的。赣州市公安局筷子巷派出所民警,全国劳模邱饿国同志就是很典型的成功代表。这些来前辈都是我们新人学习的榜样。

三,多做。做群众之所需。大学的一位教毛概的老师说:你们年轻人,到了单位去了以后要多做事,做的越多进步的才越快我觉得她说的很对!刚到一个新的工作环境。同事都是陌生的,周围的环境也是陌生的。这更需要我多做多了解才可以慢慢适应。同时自己是年轻人理应承担单位的重任,要敢挑重担。抛弃那些在学校有时会犯的怕自己做不好就不去做的错误观点。在失败中成长,在错误中学习。

四,少说。夸夸其谈是我们80后的一个通病。在工作岗位上多想多听多做,少说,少说大道理,少说不利于单位团结的话,少说不利于和群众搞好关系的话,少说抱怨的话。有情绪应该学会合理释放。做一个心理成熟的人民警察。

在现阶段,我认为我应该主要从以上4点做起。万丈高楼平地起,做为一名新人,身上的缺点也是我不应该忽视的地方。不过。我相信勤能补拙。没有做不好的事,只有不想做的人。多向同事学习。多向书本学习。多向实践学习。读好书。健好身。干好活,我相信我会进步的。我也坚定如果我认认真真的多好每一件事,我也成为向邱饿国,施华山,一样的人民好警察。

篇3:警察初任培训心得体会

2月8日,我如期参加了宿州警校2016年新警录用人民警察初任培训班开学典礼,听取了领导、教官的重要讲话,我深受鼓舞,感慨万千!

爱因斯坦说过:一个人的价值,应该看他贡献什么,而不应当看他取得什么。当人生的旅途匆匆向前迈进的时候,我们不禁会扪心自问:我将拥有一个怎样的人生?

既然,我们选择了人民警察这个职业,就应该牢记全心全意为人民服务的宗旨。全心全意为人民服务,就意味着任何时候,都要把群众利益放在首位;严格、公正、文明执法,就是要不断地铸造严格执法,热情服务的神圣警魂。而这一切,正是时代对我们的呼唤;这一切,正是我们实践三个代表所必须遵循的信条。既然,我们选择了人民警察这个职业,就应该把立警为公、执法为民放在第一位。牢固确立社会主义法治理念在公安工作中的指导地位,与时俱进,自觉服从和服务于全面建设小康社会的中心任务,全力以赴维护社会稳定。

有一个支点,阿基米德就能撬动地球,有一次机会,某些人便能演绎成功,而这一次的开学典礼上的讲话,使我的灵魂得到一次进步的洗礼和升华,更加坚定了人民警察这神圣职业的信念,这是一次多么难得的历炼啊!这是一场多么及时的春雨,随风潜入夜,润物细无声。绿叶无悔扑向大地,是报答泥土芬芳的情意;鲜花无悔凋落于风雨,是因为它曾有一段生命的美丽。虽然我只是一名普普通通的人民警察,犹如满天繁星、默默闪烁,犹如沧海一粟、静静流淌,但我选择了人民警察这个职业,就选择了忠诚,选择了忠诚就选择了无怨无悔。那么战友们,让我们共同努力吧!

当好新警,争做新时期优秀人民警察,就要加强学习,刻苦训练,牢固树立使命感和责任感。努力掌握从事警察职业必备的基本知识和专业技能。要按照大练兵提出的干什么,练什么,缺什么,补什么的要求,在干中学,在学中干,理论联系实际,学以致用。要有激发建功立业的热情,培养强烈的事业心,超前思维,自我加压,不能得过且过、自我满足。时代在发展,社会在进步,既要立足当前,又必须放眼未来,敏锐把握公安工作的发展趋势,及时调整工作方法,更新工作观念,不断提高工作水平。

加强修养,锻炼作风;坚持依法治国,执法为民,公平正义,服务大局;坚持以党的领导为内容的社会主义法治理念!立警为公、执法为民,以饱满的热情和昂扬的斗志迎接新的挑战,为绿色中国、生态中国——再立新功!决心用自己的智慧和汗水展示警徽的风采,以饱满的热情和昂扬的斗志做一名合格的人民警察!

【篇3:新警培训心得体会优秀范文】

我宣誓:我志愿成为一名中华人民共和国人民警察。我保证忠于中国共产党,忠于祖国,忠于人民,忠于法律;服从命令,听从指挥;严守纪律,保守秘密;秉公 执法,清正廉洁;恪尽职守,不怕牺牲;全心全意为人民服务。我愿献身于崇高的人民公安事业,为实现自己的誓言而努力奋斗!伴随着这神圣庄严的誓词,我参加了遂宁市公安局组织的新警初任培训。在为期两个月的培训期间,我严格要求自己,服从管理,强健体魄,磨砺意志,强化训练,学会了从事公安工作的许多技能与法律知识,为以后的公安工作打下了夯实的基础。回?此次培训,我有以下几点体会: 一、摆正心态、转变思想、融入角色 几度风雨几度春秋,风霜雪雨博激流,历尽苦难痴心不改,少年壮志不言愁,金色盾牌热血铸就,危难之处显身手 正如歌词中所唱,人民警察担负着巩固共产党的执政地位,维护国家的长治久安,保障人民安居乐业的三大政治和社会责任。通过培训期间对警察职业相关法 律法规的系统学习,我从一名刚步入社会的青年迅速向人民警察转变,充分认识到警察不仅仅是一个职业头衔,更多地意味着肩上那份沉甸甸的使命。通过爱民模范 唐亚平阿姨对社区警务工作的详细讲解,我深刻明白警察也绝不再单单是理想中高大威武的形象,更多的是奔波于日常繁琐的生活小事之中。唐亚平阿姨承诺不忘 记、不推卸群众的任何一件事情,在平凡的警务室坚持群众事无巨细,为构建和谐社区从点滴做起。正是无数广大像唐阿姨这样的警察在他们平凡的岗位上,用他们 实际的言行、魄力、精神促使我合理定位,转变思想,更贴切地融入警察这一神圣的职业。二、努力学习、扩展知识、提升理论 在这个日新月异、知识 爆炸的时代里,为了适应公安工作的发展,为了做好自己的本职工作,我必须用新的技能与知识来武装自己,与时俱进,锐意创新,以更好地全心全意为人民服务!因此在学习理论时,我以饱满的精神专心听讲,认真做笔记,积极思考,系统地学习了《人民警察法》、《刑法》、《治安管理处罚法》等相关法律;了解了如何接 警、处警;知晓了行政、刑事的办案程序;懂得了全方位的安全理念。通过学习,我初步掌握了法律知识,对公安工作有了全局的认识,知识结构得到调整,知识面 得到拓宽,理论水平得到提高。总之在今后的工作中我将继续学习,用复合型的知识结构打牢自己从警的每一步理论基础。三、磨砺意志、强健体魄、强化技能 在高强度的体能训练中,我们逐渐战胜了往返快速跑、3公里武装越野、俯卧撑、深蹲跳、蛙跳、鸭子步、倒功等体能训练项目;在千篇1律的口令声中我们逐步 规范了立正、稍息、齐步、跑步、正步等队列动作;在反复操练中我们也逐一掌握了擒敌拳、盘查嫌疑人、查控嫌疑车辆及给犯罪嫌疑人上拷等警务技能。日晒雨 淋、摸打滚爬,没有一个人叫过一声苦,喊过一声痛。我们用自己坚强的意志,实际的行动诠释着流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队的真实内涵。通过一步一步 扎扎实实的训练,我们磨砺了意志,增强了身体素质,提高了警务技能,为以后的从警生涯提供了最基本的保障。四、友爱协作、团队意识、共同进步 团结就是力量,团结就是力量,这力量是铁,这力量是钢,比铁还硬,比钢还强这首耳熟能详的歌曲能激发起我们参加培训的每一位新警的特殊情怀。在 短暂的培训期间,我们学员与学员之间,学员与教官之间都建立了深厚的情谊,大家劲往一块使,心往一处想。期间我们开展了篮球赛、乒乓球赛、演讲比赛以及组 建团队创意比赛等丰富多彩的课余活动。在活动中我们拉近了距离,增进了友谊,相互帮助,相互鼓励,共同进步。那整齐划一的队列动作,气贯长虹的擒敌拳,娴 熟稳健的警务技能都充分展示了我们团队的向心力、凝聚力、战斗力。两个月短促的培训,获益匪浅的同时也清醒地认识到做好一名合格的人民警察任 重而道远,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。在今后的从警生涯中我定当用自己的实际行动去践行在国旗下庄严而神圣的誓言,在本职工作中实现人生价值,切实 做到:戴好警帽,穿好警衣,开好警车,守好警规,走好警道。

第7篇:入警培训心得体会

入警培训心得体会

2009年对于我们这些刚刚入警的大学生来说注定是具有特殊意义的一年,之所以这么说是因为两点,首先我们告别了自己的象牙塔时代,开始真正的步入社会;其次我们不单单是有了个一份职业,更重要的是我们即将从事的这份职业是一项光荣的事业。不管我们有没有准备好,摆在我们眼前的事实是我们即将成为一名消防警官,一名背负着国家与人民所寄托的使命的消防工作者。我们这些来自不同学校不同专业的大学生即将成为火场上出生入死的战友,在消防事业这个宽广的舞台上我们要用自己的青春书写自己的梦想。从2009年的9月9日到2010年的1月29日,我们在天津公安部消防局警官培训基地度过了为期145天的入警培训,四个多月的培训时间仿佛如白驹过隙,然而回忆这段日子里的点点滴滴,我个人感觉收获颇多,有许多值得我细细体味与认真总结的地方,而对比入警培训前后的自己,我更加觉得这短短四个多月的培训生活将对我能够顺利地走上工作岗位,成为一名合格的消防警官产生积极的影响。

初到培训基地,由于环境的陌生和从小脑海中对部队管理严格的印象,初来乍到的我们每天都小心翼翼,心里面只是不断地告诉自己要服从部队的条例条令和规章制度,改掉身上那股大学时养成散漫习气,从一名地方大学生转变为一名合格的军人。说实话,在培训初期队列训练的那段时间

里,部队早睡早起的生活制度和大学时晚睡晚起的生活作息之间的差别,就已经让我们感觉到精力不够,再加上炎热天气下的队列训练,一天下来我们早已疲惫不堪,几天下来再也没有人晚上熄灯后玩手机或是聊天,想到第二天还要早起,还有一整天的训练等着我们,战友们都想赶紧睡觉,也就是在这样的状态下,浮躁的心渐渐的沉稳下来了,多余的念头全都被打消了,半个多月过后,当我们发现每天早上起床不再那么痛苦,每天晚上也不再失眠时,战友们都知道自己开始慢慢的适应部队的生活节奏了。

来到培训基地遇到的第一件让我头疼的事就是叠被子,这一点在我来培训之前就早有所知,区队长在和我们聊天时也告诉我们叠被子是所有军人开始了解部队生活的起点,豆腐块式的被子代表的不仅仅是一名军人的基本素质,更重要的是它象征着部队生活的规章制度。队列行进中的步调一致、站立军姿时的身体笔直、物品摆放的整齐划

一、集体行动的统一一致,严格而又明确的规章制度让我们感觉到井然有序的生活带来的充实感。在基本适应了培训基地的一日生活制度之后,战友们彼此之间也都逐渐熟悉了,在相互交往的过程中,我也从战友们的身上学到了不少东西,有的体能比我好;有的在写作方面有特长;有的学计算机专业在电脑方面比较在行;有的是大学里的学生会主席,活动组织能力很强。总之在看到别人的特长之后,我总是努力使自己向他们靠拢,虚心学习他们的长处,虽然在短短的四个多月里我真真学到手的东西没有多少,但至少这种谦虚好学的心态使我保持了一种接受新鲜事物和努力提升自己的动力,让我在训练之时感觉到每天都有新的目标,每天也都有新的收获。

在没有进入消防部队之前,对于消防的理解真的就是简简单单的停留在消防就是扑火救火这么简单,但是在接受了消防心理行为训练、消防业务技能训练和消防业务理论知识学习之后,我感觉到自己要真的想在这个职业上做出点成绩来,今后需要学习的还有很多,尤其是在培训过程中培训基地组织了金春明、李隆、杨丹、等消防部队优秀基层工作者来给我们作报告,从他们的成长之路中我看到了他们一步步走来的艰难与困苦,一次次水与火的考验中他们用自己的行动保卫了祖国和人民的财产安全,也正是无数消防官兵无畏无惧地奋斗在火场第一线的,才保障了人民的幸福和祖国的发展。消防部队是一个英雄辈出的集体,是一个有着光荣传统的集体,四个半月的入警培训只让我了解到了消防工作的皮毛,有着无数的英雄做我们的榜样,我相信在今后的工作中我们一定会努力学习,刻苦训练,沿着英雄的足迹坚定的走下去。

在培训基地除了训练上课之外,各种各样的活动也有很多,篮球比赛、红歌比赛、演讲比赛、体能比赛、文艺演出、知识讲座等,各种各样的活动为我们这些大学生提供了很多展示自己的舞台,这也让我们感觉到四个半月的培训生活没有那么的单调。对于我自己来说,我参加了演讲比赛、唱歌

比赛、体能比赛等活动,也都在这些活动之取得了比较好的成绩,最终的成绩和获得的奖励这些都不是我所看重的,我只是觉得自己是把握住了这个锻炼自己的机会。对于很多人来说,有时缺乏的并不是某一方面的能力,而是去大胆的展示自己的勇气,所以就算自己在某一方面有特长,也只能在一个很小的圈子里被他人所了解或是只有自己知道,所以我觉得参加这些活动给我带来的锻炼绝对是培训生活给我带来的一笔宝贵财富。

五个月的培训生活就这样结束了,回顾这五个月的点点滴滴,总有那么一两个瞬间是我们无法忘记的,培训基地是我们军旅生涯开始的地方,我相信有了这五个月的磨砺与积淀,我们能够在今后的工作中做到最好。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。在即将告别培训生活,踏上工作岗位的时候,我坚信自己将整装待发,以饱满的热情、坚定的信心和高度的责任感投入到新的工作中去,迎接新的挑战,攀登新的高峰,以胡总书记“三句话”总要求为指导,做一名无愧于时代的消防警官。

入警培训心得体会

入警培训心得体会

入警心得体会(共9篇)

新警入警培训心得体会

新入警工作心得体会

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