参观原子城心得体会(共15篇)
第1篇:参观原子城心得
参观原子城心得
2016年7月9日,全体党员参观了原子城,接受了一次爱国主义教育。原子城,位于青海省海北州海晏县西海镇,距西宁120多公里,是我国第一个原子弹和氢弹的研制基地。这里是我国第一颗原子弹和氢弹的诞生地。馆中陈列着“东风二甲”型导弹、我国第一颗机载原子弹和第一颗机载氢弹在内的200件实物、模型及仪器设备。纪念馆还通过详实的文字资料和部分场景复原的手法,再现了原子城基地建设以来的艰辛岁月。
走进这座庄严的圣殿,中国研制“两弹”的进程,将从序厅已退役的东风2号甲导弹实体开始延伸,环形主展厅依次递进为——原子知识序厅、第一展厅——历史抉择、第二展厅——艰苦创业、第三展厅——勇攀高峰、第四展厅——东方巨响、第五展厅——共和国不会忘记。无论是图片文字介绍、大量的实物展示、还是生动的实景模拟和场景复原,都让221基地那段激情燃烧的尘封岁月,在我逐渐沸腾的热血中一一启封。翻阅那段历史,难忘那些可亲可敬的为“两弹一星”研制成功作出贡献的人们:郭礼怀、朱光亚、邓稼先、钱三强、吴有训、王承书、张文裕、钱学森……他们有的放弃国外优厚条件,义无反顾回到祖国;有的隐姓埋名数十年,默默在实验室辛勤工作;有的带着刚刚毕业的大学生,夜以继日地运算测试,有的一家几代扎根边疆……凝视一幅幅珍贵的历史照片,观看一段段珍贵的视频资料,内心的情感随之震撼:在苍茫荒凉、没有人烟的草原上,核基地建设者怎样度过了艰苦的日子,克服了多少莫大的困难?他们身上又有着多少鲜为人知的感人故事?为了民族的自尊,为了祖国的兴旺,为了国防的强大,一代英雄无私奉献,前仆后继,用忠诚与智慧、青春与热血,创造了一个又一个奇迹,谱写了一曲曲惊天地、泣鬼神的使命壮歌。造就了“热爱祖国、无私奉献,自力更生、艰苦奋斗,大力协同、勇于攀登”的“两弹一星”精神!造就了昔日原子城的辉煌!
在这里我看到了中国人民强烈的民族自尊心、自信心和自豪感,在这里我也看到了当年的英才就是凭着那么一种干劲、那么一种热情、那么一种奋斗精神!看到第一展厅陈列的部分图片,才体会到某些大国的核讹诈和核威胁,如利剑般高悬在亿万中国人的头顶上时的那份重压。藐视与恐吓,更让中国人挺起了脊梁。没有理由不相信,凡是来到青海原子城国家级爱国主义教育示范基地人们,定会深刻理解陈毅元帅当年说过的那句话——当了裤子也要把原子弹搞出来!也将永远铭记张爱萍将军所说的——再穷也要有一根打狗棍!
1964年10月16日,中国第一颗原子弹爆炸成功; 1967年6 月17日,中国第一颗氢弹爆炸成功。原子城;我为你自豪!原子城;感动着每一个人,祖国不会忘记!人民不会忘记!今天我们的祖国取得了举世瞩目的辉煌成就,但仍然要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,以邓小平理论、‘三个代表’重要思想、科学发展观为指导,团结全国各族人民为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗!
第2篇:增城参观学习心得体会
关于推动梅州“绿色的经济崛起”建设
兴宁生态发展区的建议
通过比较系统的理论学习和实地参观学习。增城“以人为本、科学主导,市场运作,统筹城乡”的科学发展模式及超前的规划理念,以规划建设南中北三大主体功能区为支撑,以实施全区域公园化战略为载体,以大力推进富民惠民工程为重点,大力推动形成城乡经济社会一体化发展新格局的成功经验,对兴宁生态发展区的建设有许多可借鉴之处。
一、增城公园化战略的经验和启示:
必须进行科学的战略定位。实施全区域公园化战略是增城市委、市政府根据本地区位条件、资源禀赋,结合当前经济、社会发展的阶段性特征,审时度势作出的一项战略部署;是全面贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,探索实现生态永续、发展永续、宜居永续的创新举措;是切实转变经济发展方式、调整优化产业结构,增强综合竞争力和发展后劲的重要手段;是统筹城乡发展、推动形成城乡经济社会一体化发展新格局,切实解决“三农”问题的有效途径。
必须坚持正确的指导思想。增城制定和实施全区域公园化战略,坚持以党的十七大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照各地区主体功能区划的总体部署,充分利用良好的自然资源和生态环境,进行科学保护,合理布局,适度开发,全面推进以净化、绿化、美化、艺术化、国际化为重点的公园化建设,借鉴国内外发展工业文明、生态文明的先进理念,努力建设现代产业体系,建设宜居城乡,促进人的全面发展,促进经济社会与生态环境、人与自然和谐发展。
必须贯彻正确的基本原则。一是以人为本、民生为重。实施公园化战略的出发点和落脚点都要体现“一切为了人的全面发展”,营造优美环境,发展产业,促进创业,带动就业,千方百计增加城乡居民收入,提升民生质量和人民群众幸福指数。二是政府主导、全民共建。政府要突出规划引导、政策措施引导、规范设计指导,加强宏观管控,全力推动公园化战略的实施;在统一规划的前提下,通过市场化运作,调动各方面的积极性参与公园化建设。三是总体规划、系统保护。以生态环境保护为前提,统一调查摸底,做好宏观规划控制,合理布局各类公园,统筹安排选点建设;四是因地制宜,分步实施。各类生态公园的规划建设整体风貌要与原有地形地貌相协调,体现乡村特色,体现自然野趣;要学习借鉴国内外先进理念,起点要高,成本要低,建设要适度。五是科学管理、永续利用。要立足长远,规范各类设施管理和旅游服务管理,通过规范高效的管理,充分发挥各类公园的游憩、休闲、保健、浏览、游乐、科普等功能,确保原有生态环境的观赏价值、经济价值、文化价值等得到永续利用。
二、借鉴增城经验,建设兴宁生态发展区的建议:
1、实施宁江河整治。穿城段以“亲水公园”建设为主,其余的河段以绿道建设为主。宁江河绿道建设要结合选择有利地点兴建宁江河水利枢纽工程。以不占用河道为前提,扩大河面宽度为原则,这样既建设了绿道又提高了宁江河的防洪能力。绿道建设要以幸福市民、快乐游客、致富农民为宗旨;尊重自然、尊重规律、因形就势,沿路、沿江、沿村委婉穿行,遇树绕路、遇水搭桥,不搞大征大迁、大拆大建。以路边、水边、山边为轴,以生态廊道、乡村体验、健身休闲为核,串起沿线公园、自然保护区、风景名胜区、历史古迹、特色古民居和城乡居民区。高效利用荒坡地、旧厂房、旧民居,科学设置休闲驿站、停车场、卫生间、士多店、指示标志牌等服务设施;让绿道成为既让农民致富,又推动了生态文明建设和宜居城乡建设的惠民工程。
2、加大投入,大抓植树造林和城乡环境综合整治。大力优化农村生活环境,加快推进新农村建设,高标准规划建设中心镇,推动城镇基础设施向农村廷伸。推进生态宜居城乡建设,以村落、家园、田园、果园、校园、工业园为重点,大力实施城乡山清、水洁、环境美工程,坚持原生态、原产权、原居民、原民俗保护。逐步完善农村垃圾“户集、村收、镇运、市处理”的制度,大力推行城乡“赃、乱、差”整治;以城乡主干道为重点,加强路边、山边、水边环境的综合整治及绿化、美化、亮化和艺术化。城乡绿化无须修剪,崇尚自然美,避免人工设施、人造景观的大范围覆盖。学习借鉴国内外先进理念:铺设通讯、供电等线路时采用在地下修建至少可通工具车的地道。既可避免无序开挖路面和街道的现象又方便检修。还可作防空设施使用。(工程费由企业和政府收取的人防费共同负担)。这样既节省了劳力又节省了财力,但前提是交通道路等基础设施的规划控制要超前,以适应城乡一体化建设的长期发展。
3、借鉴“在公园里建城乡”的增城理念,结合实际、因地制宜推进公园化建设。广泛宣传“以人为本,政府主导,城乡统筹,营造环境,促进创业,解决就业,强市富民”的理念。以规划引导为龙头,以市场化运作为重点。在规划过程中要遵循着眼长远,放眼未来,扬长避短,凸显特色的原则。规划编制审核通过后要保持规划的严肃性、权威性和稳定性,不能随意改变规划。严格保护生态资源和人文资源。严格保护好原生态森林、植被、水体、湿地、古树名木,保护好历史民居、民俗风情,保护好特色建筑、文物古迹。严格把好项目环保准入关,保护好青山绿水,加强宁江水资源保护,努力实现境内全流域无污染排放。注重生态效益与经济效益的结合。一是充分利用原生态环境,湖光山色和田园风光,在不破坏原生态的前提下,大力实施显山露水、增花添绿、清洁规范为主要内容的环境整治工程,营造优美的休闲环境;二是注重保障农民利益,通过农村集体土地流转、旅游服务设施收益分成、富余劳动力培训、就业、参与农家乐项目经营等方式,增加村民和村级集体收入。是利用生态旅游有效解决“三农”问题的新尝试。三是坚持政府主导、市场运作的开发模式。政府规划引导,引进企业参与景区和“农家乐”项目的建设和运营。为“全力加快绿色的经济崛起、建设富庶美丽幸福新梅州”作出兴宁应有的贡献。
第3篇:参观城规馆心得体会
参观城规馆心得体会
12014062007 季鑫
今天和朋友一起去参观了南京城市规划馆,了解了许多南京的城市发展过程,了解了南京的城市规划布局。南京市规划建设展览馆是一座展示南京城市规划与建设成就的专业展览建筑,坐落在玄武门22号,是南京市的标志性建筑,占地8000平方米,建筑面积50000平方米,地下一层,地上三层,它具有展示、查询、交流研究、宣传教育、休闲观光等功能。
南京全景沙盘模型,南京三维动画宣传片序厅中,分为规划公示厅和金陵48景展览。金陵48景展览中,通过壁画的方式充分展现了南京的美丽景色。二层展厅从整体上介绍了南京。共分为城市规划厅、建设成就厅、历史厅和南京全景沙盘模型四部分。南京全景沙盘展现了人文名城,南京正越来越繁荣,越来越美丽!三层展厅测试各个区自己的规划建设介绍。位于雨花台区的长江三桥、栖霞区的长江二桥、建邺区的河西新城等等,都在这个展厅中告诉参观者南京的富饶。展览共分为七个部分 第一部分:谋划布局、展望未来,以南京城市总体规划为重点,着力展示南京城市依托江南跨江发展的规划战略,突出“大南京”的城市发展理念,描绘出南京未来发展的宏伟蓝图。第二部分:古貌新颜、沧桑巨变,以改革开放以来的南京城市建设重大成就为主要内容,重点展示南京城市建设日新月异的变化和迈向长江中下游现代化中心城市的建设步伐。第三部分:历史悠久、十朝都会,以南京建城为线索,重点展示两千五百年来古都兴替遗留下来的历史文化风貌。第四部分:山水城林、绿色家园,以南京建设生态园林化城市建设为主题,重点战士生态环保、园林绿化和治污处理等方面的成就业绩,将生态园林化城市的形象充分地展示出来。第五部分:跨越南北、通衢东西,以交通建设为展示内容,重点突出南京对外交通、城市交通、跨江交通、轨道交通等方面的建设成就,彰显交通作为南京与区域城市的连结纽带作用,构筑起南京交通枢纽和带动区域经济发展的形象。第六部分:人居环境、和谐发展,以人居城市建设为展示内容,全面展现“以人为本”的城市建设理念,综合展出城市住宅布局、商业布局、科教文卫布局,以及市政配套建设围绕“人居城市、和谐发展”的奋
斗
目
标
所
做
出的成就。
整个展览馆将南京的整体面貌都展现了出来,让我全面的了解了南京城市的演变过程。然后我们进入了一个巨大城市模型的展厅,大家指指点点说这是哪哪,那是哪哪,十分欢乐。
整个参观过程自己收获颇丰,了解了许多。对自己以后设计都有所帮助,既开阔了自己的眼界又学到了知识,很有裨益。
第4篇:参观台城体会
台城段
前言
欢迎各位参观南京城墙,这里就是著名的南京城墙台城段。在这里,您不仅可以了解闻名于世的南京明城墙,同时还能欣赏到美丽的自然风光和众多的人文古迹。在参观前,我先为各位简要介绍下南京城墙的历史概况。
明代是我国古代筑城的一个高潮时期,南京城墙的营造就是这个高潮的开头。1366年,朱元璋下令在南京拓旧城、造新城,直至1393年才完全落成,耗时二十八年。南京城墙分四重(即宫城、皇城、京城、外郭),一般是先规划、后施工,先建内垣后筑外垣,先造城门后补城垣。宫城、皇城两座内城就是最先建好的,而京城、外郭两城直到朱元璋登基后才完全竣工。现在保存下来的,只有这道京城城墙(南京城墙),它的原始长度为35.267公里,现存长度25.091公里,是世界上原始规模最大、现保存长度最长的古代砖石都城墙。1988年,南京城墙被国务院列入全国重点文物保护单位。2014年,在市委市政府高度重视下,南京城墙实现了统一管理和全面开放。浆固明城 南京城墙至今已有六百多年,它之所以能保存这么长时间,其中筑墙的粘合剂起到很大的作用。砖与砖之间这种白色的黏合材料,就是粘合剂,又称夹浆。夹浆的配方并没有被记载下来,六百年来人们只是凭借着墙体上那色泽乳白、掐之坚硬、渗透砖隙间的凝结体及其上的气泡眼的感性认识,并加以丰富的想象力,产生了“朱元璋以糯米汁筑城”的传说故事,并代代相传,妇孺皆知。
甘熙所著《白下琐言》记载道“蓼草”,“放水加温,可做黏液,与适量石灰、细砂拌合成混合浆,作为黏结砖石之用。”也有学者认为这个说法可信。南京城墙尽管迄今已经六百多年了,但城墙内部的黏合材料仍然是软的,没有完全固化。明代南京城墙黏合材料是否搀和了糯米汁,仍然是个待解之谜。我们后来修葺的城墙,只能采用西方传来的水泥进行填补。水泥经过若干年会出现风化的迹象,但粘合剂却经受住了时间的检验。
玄武湖
各位眼前这片波光粼粼的湖面,就是著名的玄武湖。玄武湖古名桑泊,三国时期 吴王孙权曾在此操练和检阅水兵,故曾称练武湖。南朝时玄武湖位于宫城北面,便以“玄武”命名。北宋时期,王安石提出“废湖还田”,南京城因此常遇雨成灾。直到明太祖朱元璋下令修筑城墙,才把玄武湖重新疏通开挖,成为天然的护城河。现在南京市委市政府效仿杭州西湖的做法,在2010年10月1日将玄武湖作为一个免费对外开放的景点。现在玄武湖水陆面积大约470公顷,仅是旧时的三分之一。
雉堞、宇墙
不知道各位有没有发现,左右两边城墙建造形式是不一样的。通过这种区别,就可以很简单的区分当时的城内和城外。
左手边的城墙,一个个垛口叫做雉堞,雉堞以外就是当时的城外,明代南京城墙上共有13616座垛口,用于守城作战、瞭望的掩体。垛口之间是当时士兵架设弓箭的箭垛,中间为士兵观察敌情的瞭望口,最下方则是排水口。
右手边筑有矮墙,不设垛口,墙高约1米,与古代女子的腰部平齐,称之为女儿墙,亦称宇墙。在古代描写城墙的诗句中多有提及,比如刘禹锡就在金陵五题中写道“淮水东边旧时月,夜深还过女墙来。”
礓礤
面前这一道斜坡叫做礓礤。礓礤是古建筑学中一个专有名词,现在字典里面解释是小台阶儿的意思。斜坡上的砖块都是竖直排列而成,前后高低起伏,类似老式的搓衣板,这样的设计可以增加摩擦力。古代士兵雨雾天气上下城墙时可以防止打滑,起到保证安全的作用。原先的城墙上没有台阶,全部采用这种设计,所以官员们可以骑马自如上下城墙,因此也被称为马道。
序厅
各位即将进入序展厅,这是由文革时期的防空洞所改建。
在这里各位可以简单回顾下南京城墙的历史。明南京城是明太祖朱元璋于1366到1393年,历时二十八年,在历代城池基础上扩建,这段时期也是南京发展史上最具特色的阶段。明南京城是由宫城、皇城、京城及外郭,形成一个套环式的格局。现在南京城墙就特指当时第三重京城城墙,原始长度35.267公里,经过六百多年沧桑岁月,现保存下来25.091公里的长度,不管在我国还是世界上都是规模最大的砖石都城墙。南京城墙为研究都城史、城垣建筑史和古代战争史,提供了宝贵的实物资料,具有极 高的价值。
航拍图
这是南京城东北面的航拍图。不知道各位有没有看过北京或者西安的城墙?我国古代都城一般都设计成方形或者矩形的对称格局,而我们南京城墙则打破了这一传统,在传统都城营造制度的同时,又有新的创新和发展。图中的这段城墙展现出南京城墙的特点,因地制宜、依山傍水。城墙依次与三个湖相靠近,首先是位于钟山脚下的前湖,又名燕尾湖;中间的是中湖,由于高空俯瞰形似琵琶,又被称为琵琶湖;最上方则是后湖,就是南京著名景点玄武湖。
台城段图片
这幅图是高空俯拍的南京城墙台城段。台城段的城墙,仿佛一个纽带,将玄武湖、紫金山以及鸡鸣寺囊括其中,是我们欣赏南京山水城林的最佳地点。
神策门
神策门位于南京城北,坐南朝北,内部结构采用外瓮城的设计。
神策门(和平门)由于作为军事禁区被封闭了70多年,它在明城墙十三座内城城门中是保存最完整的一座,也是南京现有所有城门中唯一保留有民国以前镝楼的城门。中华门
中华门原名聚宝门,是中国古代军事防御性的建筑,中华门是明代十三座城门中规模最宏伟的一座。1931年,国民政府在聚宝门内修建中华路,便改名为“中华门”,取振兴中华之意。“中华门”这三个字由蒋介石先生亲笔题写。
中华门共设三道瓮城,由四道券门贯通,各门均有可以上下启动的千斤闸和双扇木门,现在仅存闸槽和门位遗迹。中华门共27个藏兵洞,可在战时贮备军需物资和埋伏士兵,据估计可容纳三千人,藏粮万担,守城达一月之久。如同一个可攻可守的巨大城堡。正厅
城垣比较表上可以看出,排在我国第一的是明南京京城城墙,原始长度为35.267公里;排在我国第二的是明北京城墙,原始长度为25.92公里;排在世界上第二的是法国巴黎城,原始长度为29.5公里。根据数据可以得出,无论在国内还是国际上,南京京城城墙都是排在第一位的。
将南京城墙列为世界文化遗产,是每一个南京人的夙愿。在市委市政府的高度关注下,2012年,包括南京城墙在内的八座明清城池(江苏南京、陕西西安、浙江临海、湖北荆州和襄阳、辽宁兴城、安徽寿县和凤阳)组成了“中国明清城墙”项目,已被列入世界文化遗产的预备名单。
沙盘
明代南京都城由宫城、皇城、京城和外郭四圈城墙组成,如今简称的“南京城墙”仅指当时的京城城墙,原始长度达到了35.267公里,虽经历六百多年,但现保存25.091公里。这座城垣,不循中国古代都城取方形或矩形的旧制,设计思想独特,建造工艺精湛,规模恢宏雄伟,为我国古代城市军事防御系统工程、城垣建造技术集大成之作。第一重城墙为宫城,俗称“紫禁城”,为都城核心。第二重城墙为皇城,是护卫宫城最近的一道城垣,环绕宫城但并非等距而建。宫、皇两城合称为“皇宫”(现在的明故宫)。说起故宫,大家可能想到的都是北京的故宫,可是各位知道吗,北京故宫其实是以南京故宫作为蓝本,完完全全仿造过去的。其中的一砖一瓦、一宫一殿都与南京一模一样。相传朱棣在修建皇宫的时候,特地少造了半间房,以此向他的父亲朱元璋表示敬意,故而就有南京房屋万间,北京只有9999.5的说法。如今南京明故宫荡然无存,我们只能从北京故宫来遥想它当年的恢宏壮丽。第三重城墙为京城(南京城墙),关于京城城墙的形状,有宝葫芦形、宫扇形、粽子形等说法,甚至还有人说像朱元璋的脸。经过我馆专家研究发现,根据中国都城营造传统制度,以及南京城墙具体的布局,南京城墙是依照天上“南斗星”与“北斗星”的聚合形而建。京城城墙建好之后,共开城门十三座,每个城门配设数量和规模不等的瓮城及对开城门和闸门各一套。现在保留下来的只有四座,分别是正南门聚宝门(中华门),城西的石城门(汉西门)和清凉门,北面的神策门(和平门),在南京看到的其他城门,比如玄武门、解放门等,是清末之后因交通需要等因素增开或扩建的。
在城墙上多出来一段的地方就南京城墙台城段。相传当年朱元璋在建造城墙时,本意是从钟山脚下顺延鼓楼岗一路向西修到石头城为终点,但是修到两百多米的时候,手下谋士刘伯温提出,如果这样修,首先玄武湖无法作为天然的护城河,在城西北处还要重新开挖,极其不便。其次,长江边上唯一的军事制高点狮子山,也将留在城外,对军事防守非常不利。朱元璋听后便采纳其观点,下令城墙开始改道重修,沿着玄武湖,将狮子山囊括其中,落点依然是城西的石头城。而多出来的这两百多米并没有被拆除,而是保留了下来,也被南京的百姓戏称为“南京城墙中的盲肠”。正由于这样的改建,也使南京城面积扩大三分之一,形成了当时三大功能区中位于城西北处较为空旷的军事区,当年朱元璋将手下亲兵分为十二卫拱卫京师,其中七成兵力在此训练和屯田,三成兵力围绕在城墙上守卫城池。三大功能区之二是位于城中及城南较为密集的居民区和商业区,明初资本主义萌芽开始,纺织业非常兴盛,所以这一片就留下了许多民居和作坊,各位今天在秦淮河和夫子庙一代还能发现许多明清时期遗留下来的古建筑。三大功能区最后一个就是位于城东的皇城区,就是宫、皇两城所在地。城砖
城砖是明初建造南京都城城垣工程中最大宗的一项建材,初步估算全城约耗城砖上亿块。每块城砖规格约为40*20*10(厘米)。这些数量惊人、规格基本一致的城砖,产地不一,文献并没有详细记载。只有通过城砖铭文的收集、整理,尚可逐步获得其概况。
1、城砖的泥土砖料,由于来自长江水系的广袤地区,取土的质地不可能一样,呈现出南京城墙砖质地的多重特性。
以高岭土烧制的城砖(俗称“瓷砖”)为例,其具有很强的时代特征及地区特征。色泽为白色、米黄色、灰白色,质地强于其他土质烧造的城砖(少数也有风化现象)。这类城砖,大体分布在袁州府宜春县(今江西景德镇)等地。这类城砖吸水性较弱,并且抗压性好,所以多建于城墙内部及拐弯处。
2、这块荆州府的城砖下方有一块小小的官印,经过六百多年依然清晰可见,说明当时城砖的质量。与现在所用的红砖不同,当时的城砖都要求重达二十公斤以上,并且是实心打造。试想如果用现在的红砖来筑城,首先不可能使用六百年之久,其次这些铭文和官印也不会像这样清晰可见。
3、右下角这块白砖上,有几行毛笔刻得字,根据上面文字内容,我们猜测,这应该是当时接收城砖的官员手边没有宣纸,就在这块白砖上记录下事件内容,而这块砖也就起到一个收条的作用。
4、大部分城砖的铭文都是凸出于城砖表面,这种刻法叫做阳刻,而字体凹陷下去的篇二:弘扬台山人精神
弘扬台山人精神
我们都生活在台山,我们都是台山人,我们都说着台山话。但是,身为台山人的我们,应该怎样弘扬“爱国爱乡、自立自强、开拓开放”的台山人精神呢?
相信大家都对伍舜德这个名字不陌生吧!伍舜德在台山是妇孺皆知的,他生前任香港陆海通有限公司经理,香港美心食品集团企业董事长兼总经理。1935年,伍舜德毕业于广州岭南大学商业经济学系,同年应香港陆海通有限公司邀请赴港,就任于该公司的六国饭店,当司理会计,开始了他人生的奋斗历程。因得上司赏识,很快被委任为陆海通公司经理。后又以优异的实绩进入董事会,成为董事会中最年轻的一员,并一直担任该职至病逝。
伍舜德事业有成而心怀桑梓。在台山,他先后捐建了少年宫、小学、中学、中等专业学校等教育基地,同时对图书馆、医院、报馆等的建设,也投入了大量的资金。之后,他又把目光投向高等学校建设,先后投入巨资给江门五邑大学、广州岭南大学兴建教学楼、图书馆等。他捐资兴办文化教育事业,累计捐资六千多万港元,建起从幼儿教育到高等教育的“一条龙”教育设施,形成了“伍舜德文化教育系列”。他还捐建了许多医院。捐建的项目达四十多项,是台山改革开放以来捐献最多的旅外乡亲。这些项目的修建,对台山的文化教育、卫生等各个方面起到了巨大的推动作用。他先后被授予“振兴台山特殊贡献奖”、“江门市荣誉市民”、“江门市区特别贡献奖”等荣誉。
伍舜德还有勤俭节约的好习惯。伍舜德是香港饮食业的泰斗,但跟伍舜德一起吃过饭的人说,他吃的都是家乡普通的菜蔬,不值什么钱。伍舜德平时每顿饭是一块鱼、一碟菜、一碗汤、一碗饭。伍舜德在香港住的是旧洋楼,穿的也是旧衣装。一次,他回乡和台山少年宫负责人交谈时,少年宫负责人表示由于经常有外宾和领导来参观,打算为每个老师做套1000元左右的西装,专门用于接待。伍舜德叫该负责人猜猜他身上的西服值多少钱,“不少于1000元吧?”该负责人说。伍舜德将西服的底衬翻出来,只见上面贴着的订做日期是1963年。他说:“穿着不一定要华丽,只要你干净、整洁就行,人在质不在貌。”伍舜德每件衣服一穿就是几十年,不合身就改,大领不行就改小领,每条西裤都改好几次,不但衣服改,连帽子都改。一顶绒帽他戴了几十年,突然有一天发现窄了,戴不下去,伍太太找来找去找不到那种颜色的布料,只好找了块比原来颜色浅一点的布,剪成小三角形加插在帽子中间。伍舜德喜欢得不得了,出门戴着,还高兴地说:“这是巴黎最新流行款式,香港仅此一件。”他真是个令人敬仰的台山人典范啊!
“自立自强、爱国爱乡、开拓开放”的台山人精神在伍舜德先生的身上体现得淋漓尽致。前辈们的努力,为的就是造福子孙后代。而我们就更不应该辜负他们的希望。我们应该好好地学习,多做好事,报效祖国,报效家乡,大力弘扬台山人可贵的精神!做个真正的台山人!
广东江门台山市新宁中学初一:黎丽华篇三:观后感 南京雨花台是诸多共产党人牺牲的地方,这里埋葬无数革命烈士,也洒满无数革命烈士的鲜血,为我们后人所瞻仰与怀念!中国人民最神圣的地方!
来到雨花台导游说只给游客一个半小时,他也不跟着我们进去,我们也只能凭借自己的想象去观望那些死难的烈士。
我和一个同事来到这个地方,忘记了导游约定的时间,我们领队的电话响了一遍又一遍催着我两回去,我们才从过去的豪迈中回过神来,急匆匆地告别了这个让中国人无比心惜与自豪的地方。
到了车上,大家都说我两不是个好学生,第一堂课就迟到,导游也很生气,再一次强调不要因为一两个人而耽误大家的行程。因为这个是第一天也是第一个景点,所以吗大家才怪罪我两,他们才不管你是否在哀悼那些死难的烈士。是的,第一个景点就耽搁大家的时间,确实太不好意思啦,我两也真的知道,不是大家想要的、听话的好学生,我两只为了自己的一点点贪心而让大家久等,也无怪乎大家抱怨,我两也却是
无话可说的,等大家批评够了消了气也就不在抱怨了,只是因为这个地方太有感召力啦!所以吗我两才迟迟出不来。
只有来到这里的人,才能真正体会到,那些共产党人为什么会为了一个小小的信仰,而去抛头颅洒热血,义无反顾的牺牲自己年轻的生命,也许在现在年轻人眼里他们都是一些傻子、疯子,可现在的年轻人又怎么会理解当时他们的理想与信念?如果他们不傻不疯,我们现在又如何生活的这么安逸与美好?现在的这一代人缺乏也许就是这样的精神与信念,天天腻在幸福的窝窝里,当然体会不到那个时代的不幸与悲怆。
我们今天美好的生活,是浸满了烈士鲜血的,我们踩着他们的死体和鲜血过着他们理想中的生活,如果他们还能睁开双眼看这个世界的话,那么他们一定会充满激情地说,他们的信仰是多么的崇高与伟大!他们的血流的又是多么的值!如果没有这些共产党人大无畏的牺牲精神,想象不出我们现在今天会又是什么摸样?是否还在春秋争霸?
我们这一代对他们充满了敬仰与怀念,但是我们的下一代下一代呢?我怎么觉得现在的人好迷茫好无奈!现在的人除了贪念和金钱之外是否也学习一下我们老一辈革命志士的激情与豪迈?
现在,我们的生活好了,每天跳着扭屁股舞、唱着靡靡歌、看着色情片,却不知道自己究竟想要的是什么?迷茫、失望、无奈时时笼罩每一个人的心。我们的教育不知道把我们引向哪里?——————
雨花台观后感--------戴敏 2008年11月8日上午我们南医的5个班坐着校车,踏上了去雨花台纪念馆的旅程。在车上,我的心情一直不能平静。
我最初对雨花台的印象是模糊的,那是多年前课本里学习的印象加上电视里看过的影像组合在一起,所以是没有一个完整的概念,真正到了雨花台,才了解它的内含、它的真正意义所在,才对它有了一个全面的了解。我们是从南门进入的,校车把我们送到坐落在主峰峰顶的“雨花台烈士纪念碑”的面前,这正是我们雨花台之行的起始地。所谓雨花台,传说在1400多年前的南朝梁武帝时,有位叫云光法师的和尚,曾在岗上的高座寺讲经说法。他的一片诚心感动苍天,顿时落花如雨,变成宝石,于是人们就把这里称为雨花台。
沿着纪念碑往北行,在陵园广场看到了烈士雕塑群像,此时在我的脑海中不禁浮现出这段历史的画面。早在1927年,蒋介石发动“四一二”反革命政变后,南京成为国民党反动统治中心。在22年的法西斯独裁统治时期,在雨花台残酷杀害了十多万名共产党员和各界爱国志士,雨花台的每一块山石都浸透了革命先烈的鲜血,每一寸土地都埋葬着革命烈士的忠骨。看着这些雕像,他们有的昂首挺胸,有的镇定自若,有的怒目圆睁,有的咬牙切齿,栩栩如生,神态逼异,充分表现了革命志士视死如归的浩然正气,也让你想到历史的痕迹在人们心中留下的烙印。
然后我们在工作人员的讲解下参观了雨花台革命烈士纪念馆。在馆内,大量史料展现在我们面前,让我这样一个七尺男儿热血沸腾。据统计,在22年的国民党统治时期,从全国各地被捕后押解到南京,在这里被杀害的爱国志士多达十万之众,其中有辉代英、邓中夏、罗登贤等中国共产党中央委员会委员。今天,当我们踏着雨花台洒满烈士鲜血的陵园上地,凭吊为革命捐躯的先烈们时,革命先烈那不屈不挠、视死如归的革命精神,将永远激励我们前赴后继、勇往直前地为革命理想而奋斗。
其中有几幅画面到现在还历历在目。还记得惨不忍睹的“四一0”事件,正当革命发展紧要关头蒋介石加紧勾结帝国主义和国内大资产阶级。于1927年4月策划了南京“四一0”反革命事件,优秀共产党人侯绍裘、谢文锦、张应春、陈君起等遭受迫害,血染秦淮。还有,“异臭腥膳侮我族,好如不共戴天仇”王崇典子变得歌曲,那种大义凛然,视死如归的精神深深的感染了我。至于那次秘密会议,1928年5月5日,共青团江苏省委巡视员史砚芬在南京台城召集江苏大学(后改名中央大学),安徽公学团支部开会,讨论红五月工作,被敌人盯梢。史砚芬等人被捕,由于叛徒的出卖,导致全市37名共产党员、共青团员先后被捕。史砚芬、孙津川等人在雨花台牺牲。以及周不论在狱中给他妻子的 一封信中写道:“品新:死使不可怕的,革命事业一定后继有人,但我死后,你不要过分悲伤,不要为我断送青春,对我这一对不满三尺的小孩,将他们带去,好让他们不饿死、不冻死,他已不能做一个有父的儿,却能做一个有母的子,更希望你好好教育他们,继我遗志......”。这般的凛然正气,让我不禁想起了“王师北定中原日,家祭无忘告乃翁”。这是一种对革命未来的憧憬。同样1925年冷少农所作的“我们的将来”,那种对革命未来的向往与决心,表现得淋漓尽致。还清楚的记得“我们的未来,无论遭何打击,究竟怎样规算?我们的手段:干!干!干!任他四周如何黑暗,即使无路可走,我们的精神:仍然愈进愈烈!不屈饶!不变换!人们究竟怎么规算?我们只有手段不乱,精神一贯,前途虽是茫茫,自然会有光明的一天”
结束雨花台参观已经是11点左右了,一个上午的参观让我接受了很多深刻的教育,让我深刻的认识到烈士们坚贞不屈、视死如归的英勇战斗、为国牺牲的精神。参观的每一个景点都给我留下了深刻的印象。我相信通过这次的历史教育必定让我以后的生活更加丰富,我定会在将来的道路上以先烈们的事迹为我的学习榜样更好地做好本职工作。篇四:xxx中心校践行党的群众路线报道
践行党的群众路线教育实践活动——xxx中心校参观全国第一个党支部纪念馆 按照中央、省委和市委关于开展党的群众路线教育实践活动相关文件精神,安平县南王庄中心校及时部署,精心组织,扎实推进党的群众路线教育实践活动各项工作。自2014年新学期开始,就召开了全体教师对党的群众路线教育学习的动员大会,并成立了活动领导小组,要求各级各部门把规定工作做到位,并在各个学校成立具体执行小组,确保教育实践活动取得实效。
为进一步推动党的群众路线教育实践活动的深入开展,3月5日下午xxxs中心校组织党员和部分教师到全国第一个农村党支部-安平县台城进行参观学习。在全国第一农村党支部纪念馆里,中心校的一行人员重温入党誓词、回顾党的成就、进行革命传统教育、学习党史、学习党的方针政策。全国第一个农村党支部——中共安平台城特别支部设在安平县台城村,该党支部纪念馆里布展了图片、照片等资料200余幅,收藏实物200余件,详细介绍了安平台城特别支部的诞生过程、安平县委领导安平人民在各个历史时期的战斗历程。
作为一名教育者,一定要继承和发扬老一辈无产阶级革命家的光荣传统,始终牢记党的宗旨,感受到时代和社会赋予我们的重任,立足本职岗位,努力提高自身素质,顽强拼搏,奋发工作,以自己的实际行动努力践行党的群众路线。篇五:读书后的感受
读书后的感受
今天,我看了《十万个为什么之昆虫与动物篇》,从中读到了好多关于昆虫的故事,真是好有趣哦!“什么时候出现恐龙?”,“熊喜欢吃什么?”,“萤火虫为什会发光?”??好多好多稀奇,太棒啦!从中我学会了好多科学知识,我相信继续看书会给我更大的收获。
第5篇:参观土城红色文化心得体会
参观习水土城纪念馆有感
熊光旭 为了落实党委关于开展“两学一做”学习教育部署,小关小学支部全体党员及领导于2016年10月14日来到习水县土城镇参观四渡赤水纪念馆,开展“两学一做”学习教育红色体验。在纪念碑前,大家在支部书记欧校长的带领下,重温了入党誓词。
随后进入四渡赤水纪念馆参观,在解说员的细心讲解下,我们知道了四渡赤水纪念馆分战史陈列和辅助陈列两部分陈列进行。战史陈列翔实地再现了红军1935年1月遵义会议后在毛泽东等的领导下,四次飞渡赤水河,至5月9日渡过金沙江,取得战略转移伟大胜利的光辉历史。分为土城战役、四渡序曲,一渡赤水、扎西整编,二渡赤水、再占遵义,三渡赤水、调虎离山,四渡赤水、出奇制胜等五个篇章,凸显了四渡赤水的“神”与“奇”。辅助陈列包括“四渡赤水精神,光耀革命老区”专题书画展,彭德怀、杨尚昆同志住室复原等。
四渡赤水战役历时三个多月。这次战役,红军实行高度灵活机动的运动战方针,纵横驰骋于川、黔、滇边境广大地区,迂回穿插于敌人数十万重兵之间,积极寻求战机,有效地歼灭敌人。从而摆脱了敌人的围追堵截,粉碎了敌人妄图围歼红军于川、黔、滇边境的计划,使中央红军在长征的危急关头,从被动走向主动,从失败走向胜利。
四渡赤水战役,是毛泽东根据情况的变化,吸取前几次战斗的教训,指挥中央红军巧妙地穿插于国民党军重兵集团之间,灵活地变换作战方向,为红军赢得了时机,创造战机,在运动中歼灭了大量国民党军,牢牢地掌握战场的主动权,取得了战略转移中具有决定意义的胜利,这是中国工农红军战争史上以少胜多变被动为主动的光辉战例。毛泽东曾说,四渡赤水是他一生中的“得意之笔”。
通过参观学习,追忆历史,使我感悟颇多,体会颇深,在建党九十五周年的今天,“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,我们带着信心、带着勇气阔步在新的长征路上,一路披荆斩棘,携手共创美好明天。
在校领导带领下,各项业务正在有序开展,为做好这一系统工作,我作为一名共产党员必须立足本职岗位,追寻老一辈革命家的光辉足迹,继承和发扬优良传统,埋头苦干,奋发进取,为学校的发展做贡献。
第6篇:参观心得体会,外出参观心得体会
2009年3月体会,我到苏州碧波实验小学听了两节关于信息技术的公开课和相关课题报告。在两个活动中,有艺术课,还有生物课。刚开始的时候,我在心里想,参观的老师上课都很呆板的,就是学生坐得端端正正的,老师在黑板上讲,而且老师也是很严肃的。但是,听了这2节课下来,让我着实吃惊,使我受益匪浅,对心得衔接有了全新的认识,同时也给自己幼儿园的教学工作和计划敲醒了课题阶段性总结。
在这两节活动中,可以看出心得体会的教学水平,老师和学生的相处关系,各种课程之间的整合,利用体会这个多媒体手段,吸引托班班务工作计划的注意力,让孩子容易参观心得体会和喜欢。其中,让我感触最深的就是那个音乐老师的教学基本功和语气语态。从老师的选材,课前的准备,老师的教态,心得体会的常规纪律,孩子的林业局工会工作总结表达,建筑工程实习报告的鼓励学生的方式,课程的设计等参观,都让我得到了启发。在老师的活动中,注重幼儿园验收申请书的动手操作,孩子的思维能力,与人交往等心得的培养。使小学课程和幼儿园的活动很好的结合起来,整正老师个人总结了课程的整合。在活动中,老师还运用了视频头作为监督和管制学生的效果。使孩子不仅产生爱集体的荣誉感。那老师的一句话让我铭记于心,如果孩子说对了,请你摸摸他的头,那是爱的肯定,如果孩子说错了,请你也摸摸他的头,那是爱的激励。我想,这是多么的体现人文关怀啊!这一句简单朴实的话,可以银行柜员实习报告这个老师的师德以及与学生的相处之道。是啊,在平时的工作中,老师要走进孩子的内心世界,用孩子的眼光看待问,容纳孩子的缺点,毕竟他们还是孩子,他们生性活泼好动,对什么事情都好奇,好问。
其中《幼儿园教育纲要》明确指出:“幼儿园的教育任务应是向幼儿进行体、智、德、美全面发展的教育......为入小学打好基础。”一个幼儿园的小朋友从离开幼儿园,到走进学校做一年级的小学生,虽然只有两个月时间的差别,但是,却从心理和生理上有着本质的不同。尤其是许多孩子对上学的心理准备不足。有的教师和家长只重视让孩子吃好、穿好、玩好。然而,却忽视了对孩子们进行良好的学习习惯和独立生活能力的培养;有的教师和家长只重视幼儿成为“饱学之士”,却忽视对幼儿进行意志品质的培养;还有的教师和家长不能引导幼儿树立正确的上学意识和端正上学态度,使不少孩子害怕上学。怎样才能让孩子们从身体上和心理上做好上学的准备呢?怎样使幼——小衔接不成为一句空话呢?这次活动,使我知道自己在幼儿园活动中要达到怎样的一个目标。应该从哪些方面去培养孩子,真正理解《纲要》体现的精神。
第7篇:参观心得体会
洁净的环境,精细化的管理,规范化的工作流程,严谨细致的工作态度,忙中有序、一丝不苟的工作精神,这些就是和龙双昊高新技术有限公司和延边龙川包装机械有限公司留给我的深刻印象。
10月23日早上我们在老师的带领下来到了和龙双昊高新技术有限公司进行参观。随着接待人员的边说边行不经意间就来到了加工车间。接待人员早就设定好了参观路线,给我们讲解了注意事项,然后带领我们进行参观。首先我们看到的是一些铝制毛坯,旁边有液压设备进行压制,可以看出操作工人很熟练,很认真,我们的参观丝毫没有影响到他的工作。再往前就是切割机,把毛坯切成需要的尺寸。接待人员介绍说前面这台液压机器是用来冲压铝棒的,把实心铝棒冲压成空心的,再在另一台设备上进一步加工。这里的液压设备很多,用来加工不同形状的产品。前面是打孔机,据工作人员介绍,他每天要打上万了这样的零件。前面是电火花加工设备,可以看见电火花四溅,电火花切割的效果很明显。最后我们了解到和龙双昊高新技术有限公司是专门从事汽车空调关键部件——贮液干燥器和过冷器研发、制造和营销为一体的科技含量高、经济效益好、劳动密集型企业。公司的贮液干燥器设计制造具有国际水平,过冷器设计制造技术属国际领先,其泄露量3g/年,耐压性>16Mpa,耐压力交变达到180000次,技术指标列国内同行业前茅。公司拥有多项自主知识产权,如新型实用设计专利“贮液干燥器”、“过冷器同心筒体”、“过冷器偏心筒体”,外观设计专利“贮液器封盖”、“封盖”等,涉及五大系列750多个品种。公司生产所需要的模具和工装全部自行设计,自己制作,部分核心技术属独家所有,能够按照客户需要和产品型号变化,加工制作各种成套模具和工装,为公司正常生产和研发新产品,提供强有力的技术支持。下午我们去了龙川包装机械有限公司。接待员带我们参观了制造零部件的车间,这个车间安排紧凑,车床都在加工包装机器上的零部件,有的加工齿轮,有的加工轴类零件。然后我们又参观了打包机的生产车间,可以看见一个大型的刚才打包机器,打包用的钢丝有小拇指那么粗。可见其打包能力。接下来又参观了淬火车间,看见一个缸里面装满了煤油,里面有股难闻的气味。最后参观的是装配车间。在这里我们可以看见一个个成品摆放在眼前,有大型的,中型的,小型的,重量上也是出入很大。我们看见了几项专利证书,接待人员还给我们亲自示范了打包机的用法。该公司先后研制开发了“梅花鹿”牌系列扎捆机产品三十余种,畅销全国32个省,市,自治区的冶金企业,并出口韩国及东南亚一些国家和地区。现已成为我国冶金包装机械研发生产基地和国内最大的供应商。该系列产品主要用于钢铁企业和有色金属企业的钢材,铝材的扎捆。近年来,又开发出了采用PLC电子计算机自动程序控制的高科技大型捆扎卷板、热扎窄带和钢丝打捆机,是光,机,电一体化的工业机器人。
通过这次的参观,我认识到作为一名机械工作者,要在工作中不断提高自己,在思想认识和专业水平上要不断的学习,要有严谨认真的工作态度,发散思维,勇于创新,为建设新中国贡献自己的力量。
第8篇:参观心得体会
通过参观学习,一定有很多的心得吧。下面是小编准备的参观心得体会,一起来看看吧!参观心得体会
2月21日—2月24日我有幸参加大队外出参观学习团到河源、梅州支队参观和学习,在历时四天的考察学习中,我们先后到了河源支队特勤中队、梅州支队梅县大中队参观并听取了当地支队相关领导关于队伍管理、执勤备战、训练、日常工作生活等方面的工作报告。虽然这次考察学习活动已经结束了,但所参观的兄弟单位的队容队貌、队伍管理理念、执勤训练、丰富警营生活无不给我留下了深刻的印象,使我感触颇深,内心久久不能平静,特别是梅州支队李绍伟同志的英雄事迹,大受鼓舞。下面我就从以下几个方面谈谈这次考察学习的一点感受和体会。
(一)、进一步加强理解事业心责任感的精神内涵,切实增强事业心责任感的重要性。
首先要坚定理想信念,奠定思想基础。正确的理想信念,是履行历史使命的灵魂,是确保增强干部事业心责任感的思想基础。自己要牢固树立爱党为国、永葆忠诚卫士本色的坚定信念,坚持忠实履行新世纪新阶段我军历史使命,坚持“战时忘死、平时忘我”的昂扬斗志。有了这样的理想信念,就有了立身之本,站得就高了,眼界就宽了,心胸就开阔了,对个人的名利得失就看得淡了,就能满腔热情地为部队全面建设而奋斗。
(二)、改进工作作风,树立良好形象。
良好的道德情操、高尚的人格形象、拒腐防变的能力,是新时期党员、干部应具备的素质。坚持以高标准严格要求自己,大力发扬实事求是、求真务实的作风,一切以落实中央和上级党委决策为中心,一切以法律法规和党纪政纪、军纪为准绳,以条例条令和部队的各项规章制度来约束自己,经常进行自我反省,勇于开展自我批评,努力使自己的思想更纯一些,境界更高一些,作风更过硬一些,行为更规范一些。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,正确对待个人的名利和地位,解决好做人与做事的问题,做到不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动。
积极认真的态度参加民主生活会,认真开展自我批评,虚心接受他人意见,在各方面的监督中寻找差距,发现问题,改正错误,弥补不足。加强与战友之间的交流和沟通,做好思想工作,尊重人、理解人、关心人,做到作风民主、胸怀广阔,与人为善,公道正派。落实党员、干部廉洁自律的基本要求,时时处处自重、自省、自警、自励,从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线,努力做到警钟长鸣,拒腐防变,保持廉洁自律的形象,做好干部地表率。
(三)、勤奋学习,更新知识结构。
坚持用科学理论武装头脑,不断增强学习理论的主动性、自觉性,强化系统性、条理性,不断提高自身的思想文化素质。把理论学习与本单位的中心工作结合起来,提高工作能力;与自己的思想实际结合起来,提高判断、分析能力;与工作中遇到的难点问题结合起来,提高解决实际问题的能力。真正做到学有所思、学有所悟、学有所用,不断把学习的成果转变为工作的思路和措施。
努力学习法律法规、专业业务技术、管理等方面的知识,向书本学,向实践学,向战友学,拓宽知识面,更新知识结构,为创造性地开展工作奠定扎实的理论功底。通过学习,进一步确立理想信念,巩固宗旨信仰,提高综合素质,增强识别能力,为履职尽责和工作的高标准打好基础。
(四)、增强业务能力,提高服务水平。
认真研究面临的新情况、新问题,善于运用新的观念、改革的办法、创新的思维来推动各项工作。真正扑下身子,掌握真实情况,去粗取精,去伪存真,总结经验,探索规律,为部队发展提供有价值的参考。强化责任意识,把综合协调的工作重心放在抓落实、求实效上,准确把握具体事项的落实情况,深入分析在贯彻落实执行上级指示中存在的问题和原因,探讨解决的措施和方法,为领导决策提供有针对性的建议。
强化创新意识,提高工作中的前瞻性、创新性、全局性。业务能力上也要不断提高。业务能力就是履行职责所需要的素养和本事。新的历史时期,共产党的执政能力强、水平高,也来源于共产党员的素质过硬。我们每个党员干部必须努力掌握科学文化知识,练就过硬的业务本领。否则,既不能履行新世纪新阶段我军历史使命,也适应不了时代发展的客观需要。我们的知识面越丰富,业务素质和本领越强,对部队的贡献就越大,为广大基层官兵身心健康服务的贡献也就越大。增长知识,提高业务能力,要靠学习、实践和总结。
①是要增强学习业务的紧迫感。
随着改革开放和社会主义市场经济的深入发展,不管是社会还是部队,都是人才的竞争、素质的较量。我们党员干部置身于这样的时代,若没有真本事,是很难在激烈的竞争中站稳脚跟的,又怎么能说得上做到“四个提供,一个发挥”呢?我们党员干部必须认清形势,正视困难,站在履行历史使命要求的高度,增强学习的紧迫感和自觉性。
②业务上树立精益求精的精神。
业务精,是履行本职职责、完成好各项任务的必备条件。常言道,熟能生巧,业务不精哪能做好本职工作?我们要严格按照中央军委的要求、创一流工作、出一流业绩,就要具有强烈的事业心、责任感,爱岗敬业,开拓创新,勇于牺牲奉献。牢记“服务是天职,基层在心中”,在医疗岗位上坚持以病人为本,以广大官兵的健康为本,关心病人,热忱服务,语言亲切,态度和蔼。
③是专业技术确立创新意识。
当今时代,科学技术飞速发展,信息千变万化,社会发展日新月异,人们的思想观念和知识结构也随之发生变化。我们党员干部不能安于现状,墨守陈规。必须解放思想,更新观念,确立创新意识,善于动脑,勤于思考,开拓进取,始终站在时代的潮头,不断研究新情况,解决新问题,使部队建设上台阶、上水平。
(五)、强化大局观念,增强服从意识。
牢固树立同舟共济的思想,摒弃那种“有没有我地球照样转”的想法和与单位建设与己无关思想,构建单位发展、繁荣与个人的利益共同体。真正做到“今天我以部队为荣,明天部队以我为荣”。做一颗铁轨上的螺丝钉的思想。
参观心得体会11月6日,公司组织我们各站进行为期3天外出参观学习,学习别人的收费站的文明服务以及管理方式,希望通过学习能提高我站优质文明服务意识。我们先后参观了昙容收费站、英梅收费站、北海收费站、大塘收费站、南宁高速公路收费站。当进入收费站服务区,首先映入眼帘的是“热情、高效、主动、周到、礼貌”的服务准则和“客到有迎声,客问有答声,客走有送声”的服务承诺。
并切身感受到该服务区工作人员热情、周到的文明服务。我们也注意留意到收费亭里面物品摆放规范整齐,安全器材齐备,岗亭内外、车道干净卫生,玻璃干净明亮;其中印象和感触最深的就是南宁高速公路收费站收费员的微笑服务,他的一个微笑让我们感受到了温暖,让我们享受到了服务,不得不让我们联想到微笑可以拉近与司乘人员距离、微笑可以化解司乘人员心中的不满、微笑可以体现我们的服务水平和管理水平,微笑可以充分体现我们的整体素质。
通过参观各收费站的文明服务,实实在在地感觉到了我们与兄弟单位之间存在的差距。在这次文明礼仪参观学习后,首先让我们认识到原来在平时的工作中我们有很多地方都做得不到位。比如在平时工作中收费员手势不标准、文明用语声音太小、面部无表情或表情僵硬等常见问题好像我们都没有多加注意。
通过这次学习,也使我们意识到原来平时忽略的这些小问题其实带给司乘人员的负面印象是很大的。试想当车辆驶到收费窗口,看见一个精神不振、吐词不清、面无表情、精神不振的收费员时会是什么样的感觉,相信他们也不会有愉快的心情,甚至会产生厌恶感。而我们公司的服务宗旨是什么呢?“威乳高速,为民服务”,可我们的服务态度却带给对方的是一种疲倦、无奈、生硬、不自然的感觉,这不是违背了我们的服务宗旨吗?如果我们自己是司机,谁又愿意见到这样一位收费人员呢?
所以,我觉得在平时的工作中我们应真正地做到“注重细节、追求完美”,力求做好每一件事,从以下几个方面体现和提高我们的文明服务水平。
一、树立起为车主,为社会服务的理念。
在践行过程中,坚持按照服务礼仪标准来塑造自己,提高工作热情,加快办事效率,服务在车主,努力与车主构建和谐收缴关系,使文明更加符合以人为本的需要。
二、做好微笑服务,司乘人员到达收费亭,应笑脸相迎。
三、树立公路文明服务理念。
理念实际上是一种价值取向,规范着企业、员工和车户、社会之间的关系。我们的服务应是在确保安全、畅通、快捷的基础上,给人一种如沐春风的感觉,我们不单是为收费而微笑,而是通过亮丽的环境、流畅的线型、安全的保障、员工熟练的工作技艺、真诚的微笑,友善的人际关系,勾勒出温馨、舒畅、满意的服务,形成“真诚与微笑”的核心服务理念。
四、使用唱收唱付,这样既能提高收费准确性,又能让驾驶员听清收费数额及找钱数额,避免争议,减少车辆因点钱在收费车道停留时间。
五、加强员工服务意识素质培养、深入了解员工动向,加强思想交流、关爱因难的职工。
通过这次参观学习,大家大开眼界,受益匪浅。表示在今后的工作中,要认真学习、借鉴服务区的工作经验,培塑风清气正的高尚品德,创新服务理念,规范服务行为,提升服务水平,为我站又好又快发展作新的贡献。
参观心得体会20xx年12月4日,在肇庆学院学生就业与职业发展协会的带领下,我与部分同学参观了位于广东肇庆北岭山麓的蓝带啤酒(肇庆)有限公司。在这短短的几个小时里,我们主要参观了啤酒厂的生产车间,听取了关于企业建设和企业发展的经验介绍。我不仅感受到了他们的热情好客,更重要的是我吸取了很多有价值的经验。并且,通过参观蓝带啤酒(肇庆)有限公司,的的确确开阔了眼界,更加解放了思想,更新了观念。他们的许多发展理念和工作措施很值得我认真学习和借鉴。
我作为人力资源管理专业的学生,对此次参观学习感受非常深刻,受益匪浅。
一是企业管理理念令人信服。
蓝带啤酒(肇庆)有限公司作为私人企业,管理规范化程度高、工人服务意识强,生产效率高。蓝带啤酒(肇庆)有限公司作为肇庆啤酒行业的龙头企业,其思路开阔,具有远见卓识,注重企业文化建设,员工素质高,注重技术实力,注重企业发展潜力,大力实施可持续发展战略。
因此,我必须学会如何在市场经济的条件下,加强企业的的管理制度建设以及企业文化建设。我相信,在经济与管理学院精英(教师)团队带领下,再经过一年多的努力学习,我一定可以很好的掌握如何去规范企业的管理制度和建设良好的企业文化与团队学习氛围。
二是企业精神极具优越。
“团结拼搏,求实奉献”的企业精神让蓝带公司员工感觉到团队的力量总比个人的力量强大,以及感受到家庭般的温暖。以至于他们更加努力的工作,全身心地投入到工作与技术创新中。在蓝带公司,每个员工都讲究求真务实,追求敬业奉献。在做出每次重大决策的之前,蓝带公司高层管理者都会先咨询员工的意见,再综合一线员工的意见,根据实际情况,做出相应得决策。这一点正好体现了蓝带公司高度重视企业员工的归属感。根据马斯洛需求层次理论,这就是满足员工尊重的需要,只有较低级的需求得到满足,人们才会追求更加高的需求,才会更加努力去追求,去满足求自己的需要。
所以作为管理专业的学生,我应该向蓝带啤酒(肇庆)有限公司学习,学习其先进的企业文化理念。同时应该学习精英团队的建设以及激励员工的技巧与方法,激发员工的潜能,让员工以最积极的态度去完成工作,投身到企业的建设中。这些先进的理念与方法都是值得我们人力资源管理专业学生,尤其是我自己去学习的。
三是企业优越的地理环境令人向往。
蓝带啤酒(肇庆)有限公司位于国家一级旅游城市肇庆端州,坐落于北岭山麓下。这里,历史悠久,文化底蕴深厚,气候宜人,特别适合职业发展与生活。而且肇庆东邻穗、深、港、澳等经济发达地区,背靠祖国大西南,是经济发达地区通往西南各省的重要交通枢纽。国道321线、324线,三茂铁路(广州至湛江)贯穿全境;西江“黄金水道”通江达海,初步形成了陆路、水路、铁路协调互补。快捷高效的综合交通运输网络体系,吸引了不少企业的眼光。蓝带啤酒(肇庆)有限公司选择此地,既能吸引更多的外来人才,又能将企业的运输成本降到最低。而且蓝带公司毗邻肇庆学院、肇庆工商学院等肇庆高等学府,所以它能够以较低的资本储存自己公司的人力资源库。这些都是蓝带啤酒(肇庆)有限公司发展的战略优势,也正是因为这些优势的存在,所以蓝带公司才会落户于此。
从中我领悟到一点:现代企业的发展不仅与企业的资本、人才、技术有关,地理位置也可以成为其发展的重要因素。这提醒我,在学习企业发展战略的时候,考虑企业的发展战略优势的时候,也应该把企业的地理位置考虑进去。
虽然三个多小时的参观学习时间很短,行程也安排的比较紧凑,但是,我从中学到了很多知识,尤其是在我专业领域方面。这次的行程不但为我的专业学习与发展指明了方向,而且让我清楚的认识到,以我现在的知识水平是完全不可能管理好一家公司的。因此,我应该更加努力学习知识,学习专业知识,让自己能更好的把专业知识运用到实际的管理问题中。我也相信,通过两年的学习,我会把专业知识学的更好!
第9篇:参观心得体会
篇1:参观心得体会
这次去上海学习,学到了很多东西,受益匪浅。我们去的第一天是安排参观虹口幼儿园。虹口幼儿园最大的优势就是区角,这对我们很有帮助,因为我们的幼儿园现在也在做区角,但是对于区角的概念,我们这些老师都不是很清楚,而这次参观,给了我们很多启发。他们的区角很贴近生活,在玩中可以学到很多东西。比如他们的糕点店这些区角,是真正让幼儿自己去操作的,因为他们融入了成人的生活元素,就是需要工作赚钱,而要去买别人制作的东西,是需要自己打工赚来的钱来换取的。这种区角方式很好,幼儿不会玩厌,每天都有新玩法,还能体会到工作很辛苦,从小就能学会理财,而且在玩中,自己的思考能力也不断进步,因为他们要想策略推销自己的产品,还要想出新的产品给买家新的感觉。他们的区角做的不仅精美,而且在玩中还可以看到很多方式,有些摆在那看着不起眼的材料,里面也暗藏玄机;有些材料摆着,我们根本看不出玩法,需要老师介绍才明白。他们大部分的幼儿不会按照老师的思维去玩区角,而是自己想方法玩。记得那位园长介绍他们的孩子在量花边区角玩的一件事,园长让他捏住最后那段剪,他却没有象很多孩子那样照做,而是用自己的方式把刚剪好的那段拿过来比画好再剪,说明幼儿在玩中不仅单纯玩了,还动脑了。他们的大班幼儿每天还要分组做气象图和时事热点,这种是值得我们借鉴的,这样幼儿的眼界可以得到开阔,培养幼儿善于观察和关心身边的事的兴趣。参观的第2所幼儿园与第一所截然不同,因为第2所是以绘本为主要特色的,一进去给人最大的感受就是阅读的氛围很浓,墙上会有一些不同的图片呈现,让幼儿去说,让幼儿在阅读中学习知识。
第2、3天我们是听讲座和听展示课。让我感受到他们孩子语言发展的真是很好。展示课上老师对活动的设计、提问的设置还有课堂的把握都使我惊叹。比如应采云老师上的绘本《小威向前冲》,这是一堂有关生命起源的课,这是我们都不敢上的课,怕环节的设置和家长的质疑。可是应老师却把这次活动设计的很有趣,特别是背景音乐的添加,对整个活动起到了画龙点睛的效果。本次活动上有位孩子说:宝宝是妈妈生出来的,要是我在课堂上遇到这种突发情况肯定方寸大乱,会想到要不要解释这个问题,可应老师却处理的很好,接过孩子的话后却不加以纠缠,这样不仅对孩子有所回应,而且问题也不会向深的方面追究,孩子更容易掌握本次活动的知识点。还有一个活动设计我也是特别佩服的,就是《熊叔叔的生日》,要我上这次活动我肯定会上成语言课,告诉幼儿在给予别人帮助的同时,自己也得到了快乐。可老师却巧妙地设计出一次对空间认识的活动,非常巧妙,整个活动以游戏为主,充分体现出教学活动中教师是引导者,幼儿为主体地位。总的来说展示课我最大的感受是老师对教材独特的剖析和挖掘,这种专业的研究不是一朝一夕的,这种精神是更值得我们学习的。
这次的讲座也很精彩,使我感受到教师利用绘本对幼儿进行情感培养,而不是单纯的认知教育。特别是梅子涵教授的演讲,他没有告诉我们绘本怎么上,却让我们明白如何挖掘故事中的信息。他一开始演讲就说要把绘本名称改为图画书,虽然话语很简单,让我感受到他很爱国,因为绘本是日本人的叫法。整个讲座让我感受到孩子的童年不能没有图画书的陪伴,图画书虽然只有短短的几个字,昂贵的价格,但他美的画面带给孩子赏心悦目的享受。特别是当中情感的教育使孩子终身受益。谁都想培养一个有感情浪漫会珍惜的孩子,图画书把生活中没有的感情和爱赋予了孩子。
孩子的世界是色彩斑斓的,作为孩子的启蒙教师我们的责任重大,所以我们要不断鞭策自己学好知识,才能教给他们更多知识,对于每次的学习机会我们都要好好珍惜,好好把握。我们的进步就是孩子的进步,俗话说没有教不会的孩子,只有不会教的老师,我们一定要在不断的学习中提升自己的教学水平。
篇2:参观心得体会
一个难忘的日子。难忘的是,我完成了我的第一次企业参观;难忘的是,我完成了交给自己的学习任务--学习企业文化;难忘的是,我完成了和企协大家庭第一次外出的奇妙之旅。
随着夜幕的降临,我的第一次企业参观之旅也在笑声之中结束了。虽然时间如此之短暂,但是,收获却是颇为丰富的。
随队进入xx电子有限公司,感觉很舒服。工作人员很客气,很亲切。这就是我的第一感受。以往我一直以为,进入一个这么大的公司,自己肯定会有一种卑微的感觉,行为举止一定会唯唯诺诺的。可是,进入xx电子,这种感觉却消失的无影无踪了。或许是这里的人、事、物,这里的布局摆设使我改变吧。
参观展览厅,为看到这么多尖端技术产品而折服;参观生产线,为第一次近距离观察这些产品生产而叹服。听着工作人员耐心的讲解,原来懵懂的头脑顿悟了不少。终于知道了什么叫“激光视盘机”了。终于了解到电源保护系统对我们手机的保护。终于“开窍”了不少。此外,作为国家520户重点企业,中国500强,电子信息百强企业,这家公司不仅注重技术研发,产品生产,还很注重员工素质的培养。在参观生产线时,我们会时不时的看到一些温馨的标语,如“今天工作不安全,明天生活无保障”;“请保持车间整洁,还你我舒适环境”……在参观过程中,和一位工人阿姨闲聊了两句,从她亲切的话语中,不难发现,在这里工作,挺舒服的。从走廊往车间里看,很多工人都是笑着干活的,给人感觉工作很自在,没有压力。记得在一块写字板上,这样写着:“10:30-12:00,计划生产:330;实际生产:456。”这不就证明了,让员工舒服的工作,他们才会更加投入。“科学管理,高效服务,不断创新,持续发展”,“勤,诚,学,勇,和”“追求卓越,挑战极限”这是xx电子公司在用实际向我们展示他们自己的企业文化。我想,正是因为这良好的企业文化造就企业的成功。
在xx电子,印象最深刻的,莫过于刘文勇主任那生动风趣的讲座了。“千里之行始于足下”是在告诫我们:有了目标就要付诸行动。我自己对这场讲座的理解是:确定梦想-将梦想分解-行动。“职业理想具体化,隔热设计科学化,人生梦想现实化。”,“pdca”循环模式。对于我们这些大一新生,如何定位自己,为自己做一个科学现实的职业规划,不就是很好的指导吗?再者,正如刘主任所说,一个人的精力是有限的,我们不可能什么都做。我们应该把自己有限的,最好的精力投入到自己最钟情的事情中去。要让自己开心的工作。
学习企业文化,何尝不是一个在学习做人做事的过程?
此次企业文化之旅,我还看到了我们企协人那种高素质的体现。比如,一下车,工作人员就温馨提示大家“不要踩到草坪上”。整个参观过程,大家都没有喧哗,没有造成各种拥挤。这是身为企协人的骄傲,也正是我应该向大家学习的。
我是学理科的,文笔一直不好,不会用华丽的语言来表达自己的内心感受。与其说是心得体会,不如说是茶余饭后的闲谈。
感谢xx电子,感谢各位工作人员,感谢我们企协。谢谢大家,让我学到了很多。
篇3:参观心得体会
六天的考察学习时间匆匆而过,经过这短暂而又充实的考察学习,我的感受颇多,若要对这六天做一个总结,只有一句话--出发时轻轻松松,是愉悦的心情;归来时沉甸甸的,是收获与责任。
临行前,我对这次考察学习充满了期待,步履轻快飞扬;考察学习后,我多了一份思考,脚步成熟而坚定。就如考察的目的而言,此次考察学习的目的在于观摩先进,寻找差距,弥补不足。为此我镇领导为我们安排了景点参观、小康建设示范点参观学习、民族文化品牌示范点参观学习等项目,让我们在身心上和视野上都感受了新的洗礼,使我们在考察学习中进一步认识自己,认识自己所扮演的角色,更认识了这一角色的重要性和发展的必要性,之所以这种收获不仅让我感受到压力,更让我感受到这是一种动力,这种动力是一种使命,是一种值得投资、值得倾注心血的人生价值提升方式。
在这次考察学习中,不管是景点参观还是建设示范点参观学习,给我的感受和反思都很多,下面我就简要谈谈我的体会。
一、感受和谐打造和谐
6月24日,我镇第二批参观学习团开始启程,沿着蜿蜒盘旋的巴边江一直南下,途经景东、镇远、宁洱、普洱,最后到达景洪市。在这几百公里的行程中,虽然晕车一直侵袭着我,但沿途如画般的风景与崎岖狭窄的山道深深吸引着我,我尽量控制我的眼睑不让它合上,不能错过呀,不能错过大自然给我的恩赐和崎岖山道的行车法则教育。我作为无量山镇安全生产办公室成员,山道交通管理是我必备的经验,这正是我现场观摩学习的机会呀。山道非常狭窄,行车特别的多,但是又那么的井然有序,再看看沿途的交通安全文化不禁使我愧然,他们的文化渲染是那么的浓烈,是那么的到位,使每个经过山道的驾驶员都有一种守护安全的责任感,沿途的一个个显眼的安全警示标语就像一个个安全守护卫士在提醒着、监督着每个驾驶员是否珍爱生命,是否贯彻落实以人为本的科学发展观一样。看到这些,我不禁想起了一句古语“久入鱼肆,不闻其臭;久入兰室,不闻其香”,这不就是说明环境育人的道理吗,我们应该尽力去打造一个交通安全文化环境,让我们的驾驶员也在安全文化环境下受渲染,去自觉地遵守交通规则。
6月25日和6月26日我们参观了西双版纳的热带植物园、傣族园和野象谷。这是一个人与自然和谐相处的典范,古朴的民族风情、秀丽如画的热带植物和悠然自得的野生动物悄然构置了我们奋斗了几代人的和谐社会。这不正是我们要学习的吗,我们也有连绵起伏的无量山和逶迤滂沱的哀牢山,它们曾经一度是那么的钟灵神秀,那么的生机勃勃,相信这里也曾经是一片和谐的世界,那现在为何黯然失色,我们作为无量山镇的建设者,理应反思我们的建设思路和管理模式。我们理应坚持经济建设与环境保护协调发展的原则,把无量山镇也打造成又一个和谐社会示范点,当然就得加快产业结构调整,大力发展绿色产业,加大环境保护力度,努力去营造人与自然和谐的局面,我相信在党委政府的正确领导下,我们一定能成功,一定能把无量山镇打造成一个绿色产业旅游文化基地、经济建设与环境保护协调发展示范基地,我相信会有这一天,而且我能等到这一天。
二、抓住机遇创造机遇
6月26日下午我们驱车到达了云南第一村“大营街”,由于时间的关系我们来不及细致的参观大营街的风貌和了解大营街的发展历程,幸好镇领导为我们搞到了一张介绍大营街发展历程的光碟,回到政府后领导及时组织了全镇职工收看。这不仅是大营街发展的历程,更是我国小康社会建设的一个例证。从这一鲜活的建设例证中我们可以感知,大营街能步入小康社会,我们也能步入小康社会,我们不可以照搬大营街的建设模式,但可以学习大营街的集体主义精神和不畏艰难险阻的改革创新精神。我们在今后的发展中要不断加强教育,不断地注入改革创新的新活力,团结协作,积极寻找战略伙伴,努力去寻找机遇、创造机遇,我相信在我镇党委政府的正确领导下,我们有这个潜力,更有这个实力把无量山镇建设成为物产丰富、乡风文明的全面小康社会。
三、打造民族品牌文化挖掘无限旅游资源
6月28日我们参观了楚雄的彝人古镇。彝人古镇位于云南楚雄市经济技术开发区永安大道以北、太阳历公园以西、龙川江以东、楚大高速公路以南。占地约1740亩,总建筑面积100万平方米。该古镇齐聚了吃、购、住、游、住五大功能,它不仅体现了彝族文化的灵魂,更为旅游产业的发展提供了无限的资源。该古镇不仅给楚雄人民提供了经济上的创收,更成为了楚雄人民与外界交流的窗口,这充分体现出现代社会的发展需求、消费需求,在物质的必要需求达到基本满足的今天,人们对古老的、民族的和具有神秘的生存能力的品牌文化的需求也越来越高;就像许多人喜欢吃杂菜一样,楚雄彝人古镇让古老的彝人习俗复活在喧闹的现代社会之中,让所有到彝人古镇旅游的人们都流连忘返,这不仅给游客带去了不虚此行的感觉,更给当地的经济发展带来了丰厚的回报。这就是古老的品牌文化的魅力,古老的文化我们具有,但品牌文化我们需要去打造,这不仅是欢迎客人的仪式,更是吸引投资的方式;我们也具有古老的彝人习俗,比如彝人跳采、彝人“打歌”、彝人酒歌等等,而且这些彝人习俗就在我们身边,我县也在不断的打造彝人文化品牌,但我认为品牌文化建设也必须为经济建设服务,我们应该尽力去寻找二者之间的切入点。我相信,我们的领导也在考虑如何让古老的文化为现代经济发展做贡献,但这不是一朝一夕的事,我们一定要有耐心,更要有信心,相信总有一天我们南涧的彝人文化品牌会走向世界,成为现代社会的消费需求。
此次考察学习硕果累累,要在有限的篇幅上展现得淋漓尽致是不大可能的,现在散散数言,仅代表我的一时所感和所想。我是一个喜欢思考的人,就是一个景点的观察和反思我都会从不同的角度去想。当然,这篇总结中我没有提到我镇建设的许多优点,因为我是带着一个取他人之长,补自己之短的心态去考察学习的。我坚信只要带着一个学习的心态去看待每一件事情,我们都会有收获,同时也会有失落;只要我们抛开失落而去抓住收获,我们得到的将会是一份永远的感激和喜悦。
篇4:参观心得体会
2008年6月27日,我局全体党员同志在市局党总支的带领下集体参观了川中监狱。短短一上午参观了监狱的宿舍、食堂、禁闭区等场所,看到了犯人的生活情况,给人一种井然有序的感觉,整个监狱干净、整洁,犯人们正在干着各种工作,工作很认真,但却不快乐。
试想他们和亲人分离,身陷囹圄,品尝的孤独和悔恨,怎能快乐。我边看边想,他们是怎样走上犯罪的道路的,他们为什么放弃了美好的生活,放着锦绣前程不走,难道他们甘心情愿的走上犯罪的道路,成了社会的罪孽,人民的敌人。后来通过二名服刑人员的现身说法,我才明白了他们的犯罪过程和心理活动。他们原来都曾经有好的工作环境、较高的收入、幸福的家庭,曾经做出过突出的工作成绩、深受领导和同志们的信任而被委以重任,却在金钱利益的诱惑下迈出了罪恶的一步。没有正确的人生观价值观、没有遵守基本的行为准则,他们辜负了领导和同事的信任,也让自己陷入了心灵的泥潭。他们因为贪污和挪用公款,造成了国家财产的损失和对家人的伤害。通过参观活动,我对高墙内、外的区别有很深的体会,心灵上令人触目惊心,思想上引起极大震撼,使自己真切体会到了监狱高墙与现实的反差。活生生的反面事例,给我们每个参观者上了一堂警示教育课。
监狱之门离我们每一个人其实并不遥远,关键就在于自己怎样把握。因而,我认为每一位党员,一是必须树立坚定的理想和信念,加强世界观、人生观和价值观的改造。历史证明,树立了牢固的共产主义理想信念,就能前仆后继、舍生取义,就能抵制诱惑,拒腐防变。我们要把确立坚定的理想信念放在事业和人生的首位。二是必须树立正确的权力观,牢记宗旨,用权为民。要正确认识我们手中权力的性质,明白权力来自人民、属于人民的道理,信守掌权为民的原则,始终保持同人民群众的血肉联系。三是必须严格自律,经受住市场经条件下各种诱惑的考验。比起普通百姓,我们机关干部会面对更多的诱惑。我们必须时刻保持清醒头脑,严格自律。要耐得住清贫,顶得住歪风,抗得住诱惑,管得住小节。四是必须自觉地接受监督。要始终把自己置于组织和群众的监督之下,始终用党纪国法约束自己。如果不愿接受监督,可能就会失去约束,自我放纵,走向腐败。作为检查人员的我们尤其是要严格执行税收政策,自觉规避执法风险,积极预防职务犯罪。增强了原则性。即“工作生活上一定要守住法律法规的底线,守住做人的底线,守住道德的底线”。
时时要明白什么该做,什么不该做;该做的事一定要把它做好,不该做的事坚决不做!不能有哥们意气,不能存在侥幸心理,不能轻信他人的承诺。否则,一旦犯罪了,进了监狱,就会失去自由,失去工作,失去家庭,到时就悔之晚矣。
篇5:参观心得体会
5月24日下午,省安监局组织全局和直属单位党员干部,在局党组成员、副局长舒永健的带领下,来到湖北省反腐倡廉警示教育基地——洪山监狱接受警示教育。这是我局以“以人为本,执政为民”为主题开展第12个党风廉政宣传教育月活动以来,深化反腐倡廉教育又一次实际行动。
警示教育活动中,大家参观了监狱服刑人员的宿舍、车间,了解了服刑犯人的生活、生产情况,参观了警示宣传教育展示厅,并听取了两名服刑人员因职务犯罪被判刑的现身说法。这两名服刑人员讲述了犯罪前曾有过美好的工作和幸福美满的家庭,因放松思想改造走上犯罪后给社会、单位、家庭带来的危害以及失去自由的痛苦,他们以自己的亲身经历,剖析了犯罪的思想根源,对自己的犯罪行为进行了深刻忏悔,发出了“手莫伸,伸手必被捉”的痛切悔恨的感叹,告诫大家一定要保持清醒的头脑,约束好自己,珍惜眼前自由幸福的生活,切莫以身试法,重蹈覆辙。
身临其境,党员干部们真切地体会到了监狱高墙与现实的反差,触目惊心,发人深思。大家深有感触地说,面对监狱里那高高的围墙,才能体会自由的可贵;面对职务犯罪人员悔不该当初的心声,才能在心灵敲响长鸣的警钟。纷纷表示,作为一名党员干部,要自觉建设好精神家园,构筑反腐倡廉的精神堡垒。不断追求精神财富的积累,追求精神境界的升华。随时都要牢记为人民服务的宗旨,坚持“自重、自省、自警、自励”,抗住诱惑,经起考验,把握好人生航向,珍惜岗位,珍爱生活,做到廉洁从政。刻刻慎独慎微,时时刻刻严格要求,以德修身,廉洁自律。失去自由,其精神是很痛苦的,身心是疲惫的,只有失去自由才知道自由的珍贵!因此在我们进入安监局的第一天起就要求我们走好每一步,认真抓好岗位廉政建设,警钟长鸣,洁身自好!为了走好自己的人生道路,就必须做好以下几个方面:
一、不断加强政治学习,注重思想道德培养。我们作为一名军队转业干部,虽在部队受过良好的教育,有大部分还在部队都当过单位不同层次的主官,有一定的业务特长和工作经验,但回到地方工作后一切都要从头来过,是一个新的起点,这就需要我们不断的学习新的知识和新的技能,特别是要不断的提高自己的政治思想觉悟和道德修养。通过这次参观学习使我深知任务艰巨、责任重大,只有不断完善和提高自己,才能确保高质量地完成好本职工作,才能更好地做好反腐倡廉工作。因此自己将坚持经常性的深入学习和钻研,进一步提高自身的政治思想觉悟和理论水平。结合自身的工作特点,深入理解“科学发展观”的理论精髓,用“科学发展观”的思想武装头脑、指导言行;在学习中,将理论与实际相结合,将反面案例与正面教育相结合,注重学习效果,提高自身的思想觉悟和道德水准。同时,自己要按照党风廉政建设的要求,严格要求自己,防微杜渐,确保不出任何违法违纪问题。坚持各项规章制度和法律法规的规定,筑起一道牢固的防腐墙。
二、不断校正人身坐标,正确对待名利得失。如果对名利过于追求,就会陷入欲望的泥潭,不能自拔。正如一位哲人讲过:“人的欲望是座火山,如不控制,就会害人伤己”。正如二名服刑人员讲的那样,欲望过度,失去理智,心理失衡,最终成为人民的罪人。所以说,要不断的效正人身坐标,要树立正确的名利意识,特别是对于我们军转干部更要保持健康的心态和旺盛的工作热情。我们省局机关目前已有34人是从部队转业的,有些同志在部队里还是主要领导,到地方工作后因编制和政策等问题而不能落实相应的职务、发挥相应的特长而长期成为一般的工作人员,有一定的心理落差,如果因此而不能正确对待名利得失,抵制不住诱惑,就有可能失去平稳。我们只有正确对待名利得失,见财物心不痒,见美色脑不昏。始终坚持为人民服务的宗旨,完成好上级交给的各项工作任务,在任何时候都要把党和人民利益放在首位,切实做到清正廉洁,我们就能保持一个良好的心态,做好每一项工作。
三、不断提高服务意识,正确行使手中权力。我们要树立正确的权力观,正确看待和行使自己手中的权力,始终坚持执行党的各项廉政建设规章制度。从绪多被绳之以法的事实,再次昭告世人:法律面前人人平等。一个党员干部,不管地位多高,权力多大,只要违法乱纪,终究逃不脱党纪国法的严厉制裁,以身试法者必亡。我们安监局是有行政执法权的行政单位,能否正确行使权力,是衡量我们每一个执法人员品德高低、作风好坏的重要标尺。权力说到底是一种责任,它只能用来全心全意为人民服务。作为一名国家公务人员必须时时刻刻铭记是党和人民赋予我们的权力。我们只有正确行使权力,坚决杜绝不作为、乱作为,规范自己的行为,不吃、不拿、不卡、不要,廉洁自律才能正确行使好手中的权力。只有严格遵守廉洁自律的有关规定,要守得住清贫,耐得住寂寞,抵得住诱惑,顶得住压力,抗得住打击,经得住考验,才能做一个清清白白的人。
四、不为金钱所缚,保持健康的心身。现在流行的一句话是:钱不是万能的,但是离了钱是万万不行的!但是我们不能把金钱放在第一位,更不能被金钱所缚,比金钱更珍贵的还有许多许多,比如自由、爱心、感情、尊严、健康等。我们应该自尊、自立、自强地做金钱的主人,而绝不能沦为金钱的奴隶。人们获取金钱的方式方法必须符合法律法规和伦理道德,决不能攫取违法之财、不义之财、昧心之财。人们依靠自己的智慧和劳动创造财富,为社会做贡献,同时获取应有的报酬和金钱,这是很光荣的事情。那种靠贪赃枉法、权钱交易腐败致富,就会像锒铛入狱成为阶下囚那样,还遭世人唾骂和鄙夷。因此我们只有自觉把好金钱关,耐得住清贫,律身以俭,才能保持健康的身体和心态。
总而言之,我们在工作中既要注重“能”的培养,更要在“德”上加深修炼。特别是要有重点地修炼好自身的政治、作风、情操和职业道德,要能把自己的人格力量统一到党和人民的要求上来,真正使自己走好脚下的每一步,等到我们回首往事之时,可以毫无愧疚地看到自己身后留下的那一串串踏踏实实、坦坦荡荡的脚印,那会是我们一生最好的见证。
第10篇:参观心得体会
保证质量,成就品牌
五征汽车,熟悉中国市场的人第一个想到的就是五征农用车,是的,在中国广袤的农村市场,人们已经很熟悉五征了。今年12月8号,我们去参观了这个知名企业,得到了很深的感触。
五征董事长表示五征汽车抓质量问题是从配套源头、生产制造源头一直到销售服务整个过程。我们在现场切实感受到了生产制造源头的控制,每个器件都有编号,如果车辆现在出现一个质量问题,马上就知道这台车什么时间生产的、谁生产的、谁来检验的、谁生产的零部件,随时都能够找到。并且只要发现哪个环节出现的问题,马上采取措施,这样从根本上控制质量的水平。
为什么他们这么短时间能够实现这么好的销量,能够站得住,用户的评价最客观。他们找准了客户群,用户大部分都是农民,都是个体消费,他们自己掏的钱,看着产品不好不会轻易掏的。因此,他们姜董事长始终信奉“金杯银杯不如用户的口碑”这句话,他表示五征刚刚进入汽车行业,没有什么品牌竞争力,尽管五征意识到这是个问题,但是我坚信,用户选择的一定是信得过的好产品,而不是看你其他的,我始终坚持把产品做好赢得用户的信任放在第一位。
五征不惧怕在国际化的舞台上表演,因为五征有着好的产品,有着过硬的质量,有着好的用户口碑,好口碑就是好品牌。这一些我觉得都值得我们去学习。
第11篇:参观心得体会
酒店参观心得体会
(一)n细节处理散布在酒店服务的各个环节,常常参观学习优秀的同行 能让我们更好地保持良好的心态和积极进取的动力,为此,本月初,酒店组织了部分管理人员到重庆参观君豪酒店、洲际酒店等。通过这次的参观有如下感慨: 这些高星级酒店的特点就是对厅的 装饰豪华、典雅、高贵,房间的装饰风格简单爽明、温馨浪漫,在服 务质量上与一般酒店的差别主要体现在礼节礼貌、服务态度、处事能 力上。星级酒店由于对员工素质要求高,自然提供给顾客的服务水准 就高。1. 总台工作全情投入。她们给人的感觉是忙而有序,眼观八方。客人到达时即刻停止一切工作,表现出对客人的高度关注。而目前本 酒店前台服务在这方面比较欠缺。前台是一个窗口,是酒店的形象,前台接待员绝对不可马虎应付。2.为顾客提供超前的服务。你看,电梯口的礼宾员在我们到达 之前就按住了电梯,还知道我们将要到几楼(因为我们在旁边说话时,他已注意了)。3.微笑是高质量服务的起点和终点。在整个参观过程中,最让 人赞同的是她们的微笑如此美丽。几乎每一个员工都会微笑着跟你说 话。这种说话的方式会让你在这里愿意多逗留几分钟。4.将自己的事情尽心做到底,留给客人美好的印象。客人问如 何到洗手间,服务员把你引送到洗手间的门口,多余的话不说,只能 让客人觉得这里的服务真周到,必然会给客人留下美好的印象……n
5、那些在平时看起来很简单的事,却最容易被忽略。例如:前 台制错房卡,老是习惯性的把客人证件递来递去,客房开错房门等,均会导致客人的不满,甚至酿成不可估计的后果。nn总经办:张红梅nn同n行的日子,是一段快乐的旅程。nn行nn没有目标的人生是行程,有目标的人生,是旅行。与名豪酒店同nn成长中的名豪酒店也曾面临过诸如不高的住房率、不高的服务品 质、同行竞争的巨大压力、不被认可时的尴尬,但一切的光辉,一切 的阻碍,都会成为过去。如今的名豪酒店正不断枝繁叶茂,日益健硕,正如天上的启明星,越闪越亮,照耀无数旅途中的宾客。成长中的我们也曾苦恼,失落过。当公司将我调入酒店,就是我 工作的一个转折点,那时的我是一个酒店管理的局外汉,人生可以输 在起点,但不能不把握转折点。我从了解酒店企业文化开始,从与同 事们为酒店评星整理相关资料、参与各项检查开始,到服务规范、服 务质量提升,到参与酒店管理,无不渗透我的努力,无不显映着我与 酒店共成长的印迹。名豪酒店刮起参观学习同行的旋风,先后三次组织管n
理人员和 员工去不同的酒店参观、体验,万豪、金科、君豪、戴斯、洲际、索 非特……,老实说,他们气派的门面,豪华的装修,我们不足与之相n比,但我坚信,名豪梁平酒店却有足够的优势存在,价格的实惠,地 理位置的优越,迎合大众的时尚装修,为酒店创造了广阔的市场和丰 厚的客源。同时,通过参观学习与借鉴,我们深深地体会到:硬件设 施难改变,但我们可以把优质的服务当成为我们致胜的法宝,不断落 实与改善自身,让我们用发自内心而真诚的微笑去迎接每一个风尘仆 仆,远道而来的宾客,用细致,周到的心去关心每一位有困惑的宾客,让我们每个人都成为企业的品牌代言人,我们相信名豪酒店一定会更 加强壮的!nn总经办:张红梅nn
第12篇:参观心得体会
参加枣强县教体局常规管理观摩会
心得体会
恩察学区中心校:李洪亮
2018年5月11日参加教体局组织由局领导带领全县中心校校长和中心小学校长的常规管理观摩会,我们分别去了大营石村中心小学、枣强第二小学、枣强第四小学进行考察学习,期间我们参观了校园风貌,聆听了学校经验介绍,学习了学校教育教学、校园文化创建方面的成功经验,我切实感受到了这几所学校先进的办学理念、浓厚的校园文化及丰硕的办学成果。下面我来谈谈自己的一些体会:
一、特色办学引发新思考。
石村中心小学能通过坚持“特色办学”,成功打造了属于自己的独特教育教学活动。石村中心小学经历多年的摸索和总结,创建了鼓乐队、棋艺社等学校品牌,这所学校无疑是成功的学校,形成了自己的特色,打响了自己的品牌。
二、校园文化感受高品位。
考察第二小学、第四小学的时候,我们都感受到一种高品位的文化享受,小校园,“大文化”。学校在建设与发展的过程中,重视的不仅是校舍和教育设施的建设,更重要的是独特校园文化的建设。校园文化和办学传统使这所学校处处都有教育功能,时时都有教育机会,该学校利用一切可以利用的空间,第二小学的课间操让我们记忆犹新。反观自己的学校,感觉校园文化建设方面的缺乏,这也是下阶段我要努力的目标。
虽然考察时间很短暂,然而这几所学校给我们的启发都是很大的、是长远的。感谢教体局领导为我们提供了这样一个开阔视野、转变观念、重新定位、深入思考的机会,也相信大家都会学有所思、学有所获。
作为一名中心校校长我对自己今后的工作进行了反思,我要在今后工作中集中精力提升校园文化品味。结合学校的文化主题做好墙壁、走廊、教室、操场、食堂、办公室的物质文化,同时制定学校的管理、教学、后勤、安全等制度文化,使校园文化入眼入脑入心,成为师生学习、工作的行为文化。积极创建书香文明校园。积极践行新教育的“文明校园创建活动”,重点做好书香校园、每月一事、理想课堂、家校共育等行动,开展教室、家长、学生共读一本书活动,培养学生读书热情。做好群团组织工作。加强党对工会、少先队的领导,强化工会的监督职能,维护教职工的合法权益,少先队要以活动为载体,激发学生的潜能,培养学生学习兴趣。
全力抓好教育宣传。一是借助网络、报刊等媒体宣传优秀教师的先进事迹,宣传学校的好人好事,弘扬正能量,点赞好教师。
第13篇:参观心得体会
心 得 体 会
在很早的时候我就梦想当一名共产党员,因为他是那么的神圣,那么的伟大,如今在各位领导的支持和帮助下,我终于如愿以偿了,我可以大声的说,自豪的说:我是一名中共党员。
日前,为了响应党的号召,践行落实科学发展观,7月23日、24日我们一行11人在党总支的组织下赴革命根据地延安参观,学习延安精神,毛主席精神,缅怀革命先辈,接受革命传统教育,深刻感受和追寻革命足迹,从而了解了延安精神的真谛。延安的每一处革命遗址都有着动人心弦的故事,每一寸土地都有着不同寻常的经历。望着那一排排窑洞,深深的为老一辈无产阶级革命家的艰苦朴素精神所打动,当我们10个人站在宝塔山宣誓的时候,我的心情更是激动不已。
粗犷、深厚、庄严、豪放的黄河,是中华民族的象征,千姿百态,壮观无比的壶口瀑布则是黄河的代表,也是黄河上最大的瀑布了,站在不远处,便能看见激浪涛天,气势非常壮观,这种种景观真的让人惊叹不已,用排山倒海来形容他一点也不过分,让人荡气回肠。
皇家祭祖黄帝陵,民家寻根大槐树,此行我们也有幸参观了中华第一陵,文化内涵非常深厚,虽然讲解时间非常短,但清晰细致的讲解足已让我们感受到了中华民族的伟大复兴,炎黄子孙的人文初祖,同时也让我对黄帝有了进一步的了解,与我们大槐树同为祭祖的地方,但却异曲同工。同时我也感受到了中国文化的精髓。
这几个景区的管理也是各有千秋,给我们印象最深的就是延安的特产非常的丰富,他们居然把我们山西的枣经过特殊加工,变成了延安特产,有枣片、枣干等,还有伟人像牌的香烟、豆腐干等,真的很有购买欲望,抓住了游客的心理,同时也体现了他们的经营理念,当然我们也未经得住诱惑。
我们每到一个景点还要发宣传资料,当从宝塔山下去的时候,我给游客发放时,他说:“你们真敬业,做宣传都做这里了”。当时给我的感受就是非常骄傲,同时我还顺便说:“我们是为了响应党的号召,感受革命根据地的红色文化。”他直接回了一句:“你们是什么党?”我非常坚定的说:“中国共产党”。就在那一刻那种自豪感油然而生,也感谢领导给了我这个至高无尚的称号。
我们这一路听着红歌,参观着红色景点,可以说延安之行,带给我的是一种情感上的震撼,心灵上的洗礼,灵魂上的升华,如今的幸福生活也正应了“没有共产党就没有新中国”这句话。
第14篇:参观心得体会
参观体会
在公司领导和所有员工的努力下,百富绅家居港已经于去年的12月25日成功开业了,商场的硬件设施已经基本达到了其他家居连锁商场的标准,但软件管理上还有待提高,2月22日、3月3日公司分别组织了市场、企划、物业的相关人员去无锡的各建材商场和扬州金盛参观学习。通过学习交流,发现值得我们商场学习和借鉴的地方有很多,就我们市场管理这一方面我们有以下体会:
一、营业员的管理。营业员实行统一打卡,楼管每天统计,发现有迟到现象的,即使不处罚当天也必须提醒该营业员,不能连续迟到,月度将统计结果告知老板。目前我们公司营业员还没有打卡,但我们可以让营业员每天到各楼层的统一收银处登记报到。
二、周一统一升旗、做操、晨会。公司所有行政工作人员和所有营业员都参加。平时的晨会是在各自的楼层进行的,由各楼层主管主持,对每天商场上发生的一些问题进行总结,营销活动、各级检查进行通知等。有些商场的楼管是非常强势的,他们之所以能强势是因为他们管理中权责的运用比较合理,他们注重恩威并施。还有其他商场的各个部门配合比较紧密,市场部处罚一些违规商户的同时,他在公司的其他部门也是得不到任何工作上的支持的。
三、营业结束后的清场。商场所有的行政工作人员比商场结束营业时间晚10分钟下班,这10分钟市场部工作人员必须在商场内配合物业清场,待大部分商户都离开后方可下班。
四、营业员的吃饭问题。部分商场使用简易房将食堂外包,商场的行政人员在那里就餐,公司每个月补贴伙食费。营业员也可以在那里买饭吃,带饭的可以到食堂热饭并在那里就餐。
五、优秀经营户和优秀营业员的评比和表彰。有评比还要有奖励,并且长期坚持。要让入选的商户和营业员感受到荣耀,他们才会去争取这一荣誉,平时才会各方面配合、服从商场的各项管理工作。
六、加强考核力度,充分发挥了公司各岗位人员的工作积极性和主观能动性,强调工作中的过程控制和最终效果。提高员工的工作责任性和工作质量。同时还要做到奖勤罚懒,多劳多得,进一步提高员工的主人翁意识,提高团队凝聚力。
七、加强学习,金盛集团从总裁到驾驶员都会参加企业内部的培训,选修课程,增加阅读量,写心得读后感。我们所有员工也要通过加强学习来提高自身的管理水平,只有不断的学习才能弥补我们自身的缺陷,从思想上改变观点,做到学以致用,便于我们更好的开展工作。
第15篇:参观心得体会
酒店参观心得体会
(一)
细节处理散布在酒店服务的各个环节,常常参观学习优秀的同行能让我们更好地保持良好的心态和积极进取的动力,为此,本月初,酒店组织了部分管理人员到重庆参观君豪酒店、洲际酒店等。
通过这次的参观有如下感慨:这些高星级酒店的特点就是对厅的装饰豪华、典雅、高贵,房间的装饰风格简单爽明、温馨浪漫,在服务质量上与一般酒店的差别主要体现在礼节礼貌、服务态度、处事能力上。星级酒店由于对员工素质要求高,自然提供给顾客的服务水准就高。
1.总台工作全情投入。她们给人的感觉是忙而有序,眼观八方。客人到达时即刻停止一切工作,表现出对客人的高度关注。而目前本酒店前台服务在这方面比较欠缺。前台是一个窗口,是酒店的形象,前台接待员绝对不可马虎应付。
2.为顾客提供超前的服务。你看,电梯口的礼宾员在我们到达之前就按住了电梯,还知道我们将要到几楼(因为我们在旁边说话时,他已注意了)。
3.微笑是高质量服务的起点和终点。在整个参观过程中,最让人赞同的是她们的微笑如此美丽。几乎每一个员工都会微笑着跟你说话。这种说话的方式会让你在这里愿意多逗留几分钟。
4.将自己的事情尽心做到底,留给客人美好的印象。客人问如何到洗手间,服务员把你引送到洗手间的门口,多余的话不说,只能让客人觉得这里的服务真周到,必然会给客人留下美好的印象……
5、那些在平时看起来很简单的事,却最容易被忽略。例如:前台制错房卡,老是习惯性的把客人证件递来递去,客房开错房门等,均会导致客人的不满,甚至酿成不可估计的后果。
总经办:张红梅
同
行
没有目标的人生是行程,有目标的人生,是旅行。与名豪酒店同行的日子,是一段快乐的旅程。
成长中的名豪酒店也曾面临过诸如不高的住房率、不高的服务品质、同行竞争的巨大压力、不被认可时的尴尬,但一切的光辉,一切的阻碍,都会成为过去。如今的名豪酒店正不断枝繁叶茂,日益健硕,正如天上的启明星,越闪越亮,照耀无数旅途中的宾客。
成长中的我们也曾苦恼,失落过。当公司将我调入酒店,就是我工作的一个转折点,那时的我是一个酒店管理的局外汉,人生可以输在起点,但不能不把握转折点。我从了解酒店企业文化开始,从与同事们为酒店评星整理相关资料、参与各项检查开始,到服务规范、服务质量提升,到参与酒店管理,无不渗透我的努力,无不显映着我与酒店共成长的印迹。
名豪酒店刮起参观学习同行的旋风,先后三次组织管理人员和员工去不同的酒店参观、体验,万豪、金科、君豪、戴斯、洲际、索非特……,老实说,他们气派的门面,豪华的装修,我们不足与之相比,但我坚信,名豪梁平酒店却有足够的优势存在,价格的实惠,地理位置的优越,迎合大众的时尚装修,为酒店创造了广阔的市场和丰厚的客源。同时,通过参观学习与借鉴,我们深深地体会到:硬件设施难改变,但我们可以把优质的服务当成为我们致胜的法宝,不断落实与改善自身,让我们用发自内心而真诚的微笑去迎接每一个风尘仆仆,远道而来的宾客,用细致,周到的心去关心每一位有困惑的宾客,让我们每个人都成为企业的品牌代言人,我们相信名豪酒店一定会更加强壮的!
总经办:张红梅
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