ui心得体会
三、培训师资
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UI设计师培训心得体会
刘老师：资深UI设计师，用户体验设计界元老。获得adobe中国认证设计师称号，通过adobe中国认证教师认证，通过macromedia全球认证教师认证。曾任深圳新概念集团特约设计师，创办彩程设计并担任设计总监；成都军区综合信息网、视讯新干线（联通pda门户）、mamacall软件界面设计、三高公司vi资料设计、中科希望手机flash设计；西部科技网站设计；koncept20款ip电话软件界面设计；中国移动运营商四大内部系统（经分、bo、网管、客服）中多个子系统的设计、亚信联创海外产品设计以及联创横捷手机UI、诺亚舟知识地图、勤智网络UI改造、成都移动渠道营销平台UI改造、总参某所flash设计、四川电信网优平台ei等项目的设计。
四、培训对象
从事交互设计、软件设计，web界面设计、可用性和用户体验评估的相关人员，或者对UI设计感兴趣以及想从事UI和ue设计工作的人员。有良好的设计思想，有志成为ued领域尖端人才的人员。
五、培训证书
1、人力资源和社会保障部、工业和信息化部联合颁发的《专业技术人才知识更新工程培训证书》（653证书）。该证书可作为专业技术人员职业能力考核的证明，以及专业技术人员岗位聘用、任职、定级和晋升职务的重要依据。
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2、工业和信息化部人才交流中心颁发的《高级UI设计师》证书，并可供用人和招投标单位参考。
六、培训费用
培训费：4500元/人（含教材、培训费、以及学习用具等费用）食宿统一安排，费用自理。
请将报名回执（见附件）发送给我中心，届时将给报名人员寄发报到通知，告知上课地点及乘车路线等相关事宜。
七、培训内容： “高级UI设计师”回执 注：1.此表复印有效
2.请参加学习人员于2014年5月24日之前发送此回执，将以回执信息为准！联系人：承澎#### 电话：010-51421658传真：010-51421677e-mail：rpzxn@付款方式：
名称：北京中培伟业管理咨询有限公司开户行：北京农村商业银行卢沟桥支行营业部
帐号：***3172二○一二年五月二十日 陈馨贤-高级UI设计师培训
软件的设计与实现通常分为两个部分：界面设计与编码实现，前者关注用户体验、后者强调性能与安全。编码设计大家都很熟悉，主
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要用来实现业务功能。随着it技术的发展，业务功能的实现日趋成熟与廉价，性能也很容易达到用户的需求，于是商家为了创造卖点，提高争力，非常重视产品的外观设计。这样一来产品的美观、个性、易用、易学、人性化等等都成了产品的卖点。
高级UI设计师课程使参训人员了解用户体验设计全套流程与方法，通过案例学习相关工具，认识到用户体验设计在产品中的重要性，了解UI设计的基本理念与实践方法，并能够通过流程的规范化来控制设计的过程与质量，设计出让客户满意和用户喜爱的产品。
高级UI设计师培训课程总结。UI设计师 职位描述: 1、根据公司产品开发计划，负责手机客户端软件美术创意、UI界面设计，把握客户端软件整体风格及视觉效果；
2、配合工程师进行手机软件界面优化，提高美观性和用户体验；并将设计图高效合理地制成供开发人员使用的切图或页面；
3、根据产品开发需求和变更，积极配合相关部门和同事完成产品各部分的更新和修改，保证产品成功的推出；
4、依据公司运营计划，负责完成公产品的广告、宣传片、宣传物料、活动专题等设计。
任职资格：
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1、掌握手持设备最新视觉趋势潮流及具有敏锐观察力，具备使用者为中心的设计理念；
2、能熟练使用photoshop,coreldraw(或illustrator),flash等相关设计工具dreamwaver等设计软件,了解html、javascript、div+c等网页技术；
3、工业设计,视觉设计或是艺术设计相关专业；具有深厚的美术功底，优异的视觉设计,配色,风格制定等能力及品味能够兼顾设计的创意和实用性；
4、拥有独立完成整套UI设计的能力和出色的审美能力； 5、手机客户(更多精彩文章请关注好范文网：)端、手机游戏UI设计经验优先；
6、擅长软件界面和网站设计，有交互设计能力和经验者优先； 7、请务必附上设计案例作品或链接。UI设计师/设计助理岗位绩效考核 姓名：部门：最后得分：排名： UI设计师/UI设计助理
特殊说明：考核指标由工作业绩、工作态度、团队合作、日常考核四部分组成，工作业绩指标占绩效考核权重60%。
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工作业绩：按照岗位职责要求和工作目标、计划，按时、保质、保量完成工作。考核关键点：①工作质量②工作完成及时性③工作饱和度④工作任务完成率。具体考核指标如下：
一．工作业绩 网页界面效果
1、界面的整体设计：进行网站界面架构的具体视觉呈现设计。要求：实时把握国内外大型网站流行趋势，有激情，有创意策略及想法；有效将网站设计理念、方案与技术实现进行完美的融合。同时方便前端进行布局。（10分）
2、设计市场反馈：针对市场营销活动或者网站广告部分设计相关的宣传广告设计[此项目分数依据项目（客户）反馈及市场反馈综合制定。（10分）
网页布局效果
1、页面布局：符合标准化和一定seo规范的页面制作，div+c制作，页面布局混乱或者出现客户端错误一次扣2分。
2、js方面：代码的简洁和规范程度。（10分）
3、浏览器兼容方面：体现产品卖点和服务亮点，有效的配合产品营销，提升产品品质感。（5分）
月工作任务量
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工作任务量：根据每项设计工作的难易程度分为1分、3分、10分、15分、20分、25分、30分七档，根据完成的数量以及反响进行评测。（15分为合格）
工作计划完成率
在开发期内部门工作计划完成率要达到95%以上，少一个百分点扣3分，低于95%的，此项得分为0。个人工作计划完成率=已完成工作量/计划完成工作量×100%（如有临时增加的额外任务导致原工作计划内的事项无法完成的，已完成的额外任务量可作为弥补）（15分）
二、工作态度
是否认真，及时，仔细完成设计项目并及时准确进行沟通。（10分）
三、团队合作
是否能认真，及时，仔细完成设计项目并及时准确和团队其它设计进行沟通与合作。（5分）
四、日常检查
员工日常表现的检查和考核 1、工作计划和总结（5分）2、自我学习与技能的提高（5分）3、现场纪律（5分）4、工作沟通及汇报（3分）
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5、会议活动（2分）五、加减分 投诉
1、内部投诉。在工作过程中，凡因个人原因如工作不配合或其他原因造成公司其他人员投诉的，经查证属实一次扣5分
2、外部投诉。对其设计制作的网页或客户广告等有出现客户不满意或投诉的现象，一次扣5分。当月累计发生3次及以上，当月绩效考核得分为0分。
违纪
在工作过程中，凡因为个人原因造成其他外部人员对公司不好的评价，导致不同程度有损公司形象和声誉的行为，属于个人违纪行为，凡本人有一般违纪行为，一次扣10分；凡本人有较严重违纪行为，一次扣20分；凡本人有严重违纪行为，当月绩效得分为0，公司有权解除劳动合同。
表扬
部门级奖励：月度内若员工在工作中有突出表现或进行了额外的工作，可由部门负责人根据实际情况酌情给予一定的加分，此项加分不高于2分。
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人资部奖励：月度内员工在公司组织的活动、员工大会或其他方面表现突出的，如乐于助人等加2分。根据员工表现，可酌情给予一定奖励，此项加分上限为10分。特殊贡献
1、针对公司管理及其他提出合理性工作建议和解决方案，被公司采纳并推广实行的。2分（这里是不是少了一个分字）
2、员工在其他方面有突出表现，为公司赢得一定社会声誉的行为，获得嘉奖的。根据贡献的大小，酌情给予一定的奖励，此项加分上限为10分。
最后评分：
工作业绩：团队合作：工作态度：守纪性： 等级评定：
a:95分（含）以上优秀
b:85分（含）——95分（不含良好 c:75分（含）——85分（不含）中等 d:60分（含）--75分（不含）及格 e:60分以下不及格 本月考核建议： 绩效工资的核算：
当月绩效考核成绩为a的，可获得全额绩效工资；
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当月绩效考核成绩为bcde的，根据实际绩效考核的得分核算绩效工资，指标如下：当月绩效考核成绩为b的，可获得全额绩效工资的95% 当月绩效考核成绩为d的，可获得全额绩效工资75%； 当月绩效考核成绩为e的，当月无绩效工资； UI设计师和其它设计师的不同 网页UI设计师 UI设计师年终总结 UI设计师就业前景 讲解UI设计师
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第7篇：参加UI培训的心得体会
http://www.lampbrother.net参加UI培训的心得体会新春送喜，万象更新。盼啊盼，终于盼到开学了！今天是开学的第一天，正如以前的历年寒暑假，我都会在开学前赶作业。大家一定以为我还在学校吧，告诉你：我走向社会已经好几年了，现在我正在兄弟连IT教育参加UI培训。如今，我32岁了。和亲友们说我每天上午要上课，下午写作业，回家也要学到晚上12点，好多人都不信。在我这个年龄段，大都在养家养孩子，我之所以能有机会毕业后再次学习，要感谢有健康身体的父母公婆！不然我一定没有充沛的精力和充裕的经费出来再学习。还要感谢能在沈阳开班的兄弟连！也感谢自己还有想学习的心！UI的学习很有趣，回想刚学完的两个阶段，做过两期的项目，自
兄弟连IT教育版权所有http://www.lampbrother.net我总结：连滚带爬的完成了！审项目时，同学们带着作品在前面投入的讲解，课下却轻描淡写的说着凌晨还在电脑前修改项目做PPT。虽然每个人都看起来没那么费力，只有我们知道，自己有多么的努力！回想在兄弟连学习UI的日子里，每天除了认真听课外，老师和项目经理讲过的知识，都耐心的做好笔记，一点一滴都不能遗漏。刚开始觉得很累，咬着牙也就挺过来了。不过是一天到晚不停的抄代码，敲代码，习惯了就好了。周围的同学一个比一个努力，不怕你没有基础，就怕有基础的人比你还努力。我只有付出比别人多两倍甚至三倍的功夫才能超越他们。谈到兄弟连的老师，说心里话老师们真的不错，不仅是讲师，还有陪我们做项目的项目经理，照顾我们的班主任，都非常的负责，我心里也是特别的感激。在学习上，兄弟连的UI课程一共分为五个阶段：第一阶段：商业平面设计第二阶段：传统美术手绘第三阶段：移动界面与图标设计第四阶段：网页设计与前端技术第五阶段：产品交互与用户体验这是基础的学习，还有兄弟连的超哥和明哥定期为我们上职业素质课，职业素质课目的是为了以后工作能够从容地面对各种困难，所以，后面来的学弟学妹可以借鉴一下，未入职场而具备职场经验是多
兄弟连IT教育版权所有http://www.lampbrother.net么的重要。兄弟连还培养我们做项目的团结性，全班都互相帮助，尤其是做一期项目，小组之间团结互助，共克难关，从事互联网行业靠一个人的单打独斗是不行的，只有大家携手共进，取长补短才会创造奇迹。在兄弟连学习UI的5个月感悟：来兄弟连之后，从零到有，我拥有了一项生存技能，5个月咬着牙就挺过来了，无论多苦多累，也就5个月，打铁还需自身硬，掌握了牢固的知识，才有实力和老板谈薪资。加油吧!兄弟连的学弟学妹们，5个月的拼搏，展现不一样的自己!
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第8篇：UI设计师实习心得
UI设计师实习心得
在广州达内经过四个月的UI设计培训实习，我学习很多有关于设计艺术，作品欣赏品评价，在接受公司全面，系统的教学技能知识下，时间不知不觉在广州学习四个月了，时间苦短可我还想学习更多，这段时间我学到收获良多宝贵、美好的学习工作经验体会，有技术，知识职业技能，那些工作伙伴，同学老师们一起共同努力，学习进步难忘友情和成长时光。在达内学习四个月分四个阶段的学习课程，有平面广告，手绘素描，网页网站前台制作流程，和移动端界面交互设计等技术知识，下面分享我四个月所学，所想，所为UI设计师心得吧。
一．
1、界面并非"炫"了就好
一个设计成功的界面都是简单大方、容易识别的，毕竟界面是供用户操作完成工作，而非拿来娱乐休闲的，尤其是我们这种管理系统界面。一个色彩绚丽、让人眼花缭乱的界面不仅不能增加美感，更会给用户的操作带来不便，降低效率。
2、界面布局不要盲目追求"越满越好" 良好的界面布局是吸引客户的一个亮点，是客户评估应用软件的一个重要指标。好的布局不仅给人耳目一新的良好视觉享受，更可以帮助用户快速的熟悉软件，间接的成为用户的操作指南。
界面布局要在逻辑合理、便于用户操作的基础上尽量的美观，无需堆砌内容。有时候我们为了使界面看起来比较充实，不显得空旷，硬生生的把一些不相关的功能拼凑到一起，其结果是用户操作时像走迷宫一样，这样的界面只能增加不必要的复杂度，让用户眩晕，碰到个脾气暴躁的人，估计要拍桌子了吧。
3、界面设计不要完全依靠"经验主义" 目前很多项目都存在着这样一个现象：开发和设计人员并不能跟用户直接沟通，所有的需求都是来自二手材料。这种情况下，开发和设计人员并不能详细的了解用户的操作习惯等重要信息，只能根据自己的经验来进行设计和开发。等产品出来客户验收时，往往发现我们生产出来的东西和客户的原始需求有一定的误差，造成返工，增加了项目成本。
课上老师曾经说过这样一句话让我记忆深刻："把自己变成用户"。在做设计和开发时，我们大多数是把自己当成设计开发人员，而不是用户。如果把自己变成用户，站在用户的角度来进行设计开发，我想我们的产品对用户需求的符合度一定会大大提升。如果有条件的话，能够去用户的工作环境去体验一下相信对我们的设计开发一定会大有裨益的。
4、同一系统界面切忌"百花齐放" 界面风格是产品的形象标识，是产品的脸面。成功的界面设计都有自己的独特风格，或清新活力，或时尚优雅。当前出现频率较多的一个词就是"创新"，创新是企业的生命力，于是在界面风格方面也出现了大刀阔斧的改革。
但是界面设计的创新却切忌一个系统出现多种界面风格，尤其在维护旧有的产品时。有些产品使用已久，完全推翻旧有的风格不仅人力不足，成本也太大，不太划得来，但是旧有的风格又不能满足需要，于是出现了这样一种现象：甲在维护时将自己维护的界面改成了风格甲，乙维护时将新增功能界面改成了风格乙。随着维护的增加，原来的系统已面目全非，界面风格是"百花齐放"，用户操作时如同进了迷魂阵中。所以，保持系统风格的一致性非常重要，不能为了赶时髦，而将自己的系统变成了"杂牌军"。
二．Part 1 挑战和制约 碎片化的移动端
时至今日，市面上流通的智能机已经多不胜数了，不同的智能终端不仅仅尺寸不尽相同，而且因为分辨率的差异使得屏幕的像素密度也有很大差异，往细了考虑，这些终端的输入机制、屏幕比例、屏幕方向都会影响到移动端的UI设计。
移动端的网页设计可以借助响应式设计保证不同屏幕下的浏览体验，相比之下移动端的APP设计则相对缺少流动性。所以，作为移动端的UI设计师，还是需要考虑屏幕差异造成的布局设计的不同以及用户体验上的变化。
性能
设计和构建一个APP的方式会直接影响到它的性能。换句话说，手机里安装的程序如果设计的好可以你的手机可以待机一天半，而如果其中有一个程序 设计的有问题，会让你需要出门多带一个移动电源了。一些不必要的转场动画可能会让你的CPU为之进行密集地运算，一段存在问题的JS代码可能让你的浏览器 耗费多于平常数倍的电量。也许今年刚刚上的Galaxy S5能够流畅运行某个应用，但是2年前的Galaxy Nexus可能会打开应用的时候立马卡出翔。总的来说，设计和开发，都会影响到APP的性能，甚至左右手机的续航（部分国产手机用户同开发者一起哭晕在厕 所）。
开发与成本控制
有很多应用在构思之初非常酷炫新颖，但是这并不意味着它可以轻松实现。应用的设计和开发的方式会直接决定它能否在Deadline来临之前实现。如果我们无法认清一个应用的开发成本，那么开发者所承担的负担会成倍增加，也为应用的后续发展埋下了祸根。
Part 2 抛弃思维定势
当我们刚刚开始学习设计和开发的时候，这个数字时代才刚刚开始，我们对于新兴事物的认知尚且稚嫩。学校教育和实际设计开发上的“时代差异”，让很多设计师对数字化的互联网的认知稍显“静态”，甚至形成某种思维定制，对于移动互联网也知之甚少。在这个信息爆炸的时代，激烈的竞争催化下的移动互联 网正在以一种恐怖的速度演化、推进，这使得设计师们需要紧跟发展的步伐，随时更新升级自己对于互联网的认知。
移动端并非画布
移动端设计和平面设计有着巨大的差异，它不再是一张平面的画布。我怀疑PS和AI并不足以帮助设计师完成从平面向移动互联网的转变，尽管PS和 AI已经帮助设计师们在过去的20年里完成了无数壮举。目前，我们依然需要借助它们来绘制更多不同屏幕尺寸下的UI和图标，但是我们需要借助更多的其他软 件来展现移动端不一样的一面，比如用AE来绘制动效。
从构思屏幕布局到考虑界面转换的确，当涉及移动端UI设计的时候，单单考虑屏幕布局是远远不够的。像Facebook Paper，雅虎天气，Weather Channl这样的优质移动APP就像我们证明了界面间的转场动画到底能让一个UI界面产生怎样的张力。而刚刚推出的Android L所用的Material Design则更是在看似普通的静态界面之后，隐藏了一系列让你欲罢不能的过度效果。
界面转换之间的动效，在过去只为博得一笑，今天却正在走向主流，成为移动端的用户体验的核心。它正在成为交互和界面的重要元素，赋予界面以韵律和生命力。动效不仅呈现运动的过程，还能表现出空间、层次，变化，在基础的界面结构上为用户带来截然不同的体验。
将你的“设计师做派”扔到一边
你并不需要将界面做独特或者原创，尤其是当你是为了独特而重新设计所有的界面，然后让整个产品为独特而担上风险。很多时候，坚持使用原生UI元 素和模式是让应用能按时出货的重要保证。比起强行推动独特原创的设计，很多时候更合适的做法是打造简单高效的交互界面，创造真正的品牌价值。
真实的APP不比设计师的概念设计差
很多设计师喜欢上Behance和Dribbble这样的网站上去找灵感，虽然其中有很动优质的设计作品，但如果你并非一个经验丰富的移动UI 设计师的话，可能会被这些作品误导。其中很多设计都仅仅只是从未实现过的高保真Demo，当你正打算设计一个界面的时候，其中某些设计可能会影响你的思 路。所以，不妨从那些已经上线的成功APP中汲取营养吧。你会从中汲取到丰富的营养，看到蓬勃发展的设计趋势，这些经过市场和用户验证的案例会让你明白什 么值得学习的设计。
Part 3 学习新技能 了解平台
正如同web设计师需要了解HTML/CSS一样，作为移动端UI设计师的你应该了解移动端APP的架构。首先移动端开发的语言和网页设计就不太一样，各个不同平台有着各自的编程语言和接口，界面的构成也无法使用CSS和标签来实现。
你需要深入阅读官方的开发文档，明白APP的构成，编译方式，发布方式，了解设计的规则。这些东西不仅关系到你的应用开发好坏，还会影响系统的 稳定性，电池续航长短等多种因素。作为移动端UI设计师，你单了解设计是不够的。当然，从长远来看，这对于你的职业生涯也很有好处。
了解移动端的技术构成光了解平台的基本特征是不够的。接下来你需要了解它相关的技术构成：位置服务（wifi，GPS等），蓝牙（低功耗蓝牙技术），信号，前后摄像 头，麦克风，陀螺仪，位置传感器，加速度传感器，指纹扫描仪（iPhone 5s），眼动追踪技术，语音识别，人脸识别，等等等等。每一个新技术的背后以为着应用程序更多的可能性，交互设计、使用体验，甚至商业模式。
发掘本地UI组件的开发潜质
每个移动操作系统中中总有着大量的本地UI组件，他们有着极大的自由度，方便你进行定制。你需求确切地知道他们的特征（尺寸，大小，功用），你可以为与你合作的开发者节省大量的工作时间。
三．设计学习总结：
设计工作是痛并快乐着无法自拔的美好，“上瘾的毒药”，每当面临重大的设计任务时充满了压力，开始搜集各种资料（包括艺术形式、色彩搭配、各种风格的设计图片等），接下来寻找设计灵感，沉思、焦灼，经过痛苦煎熬，终于有了满意的创意时
倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺，自己的劳动成果得到大家的肯定时，便是工作中最大的快乐！充满了快意和成就感的喜悦。
新的一年2015即将到来意味着，新的起点新的机遇新的挑战！我将不断地总结与反省，不断地多学多做并充实能量，提高自身设计观察水平与思想，以迎接时代和企业发展机会！
