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工程人员作风建设心得体会(共13篇)

作者:zhouda | 发布时间:2020-05-17 15:51:21 收藏本文

第1篇:作风建设心得体会

作风建设心得体会

为了进一步提高干部队伍的整体素质,切实解决干部作风中存在的突出问题,按照县委的统一安排,决定在全县干部中开展一次作风集中整顿。通过前一阶段的认真学习,本人就此次干部作风整顿建设活动谈以下几点体会:

通过第一阶段的学习,自己充分认识到,必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和干部的责任意识,对基层群众,我们要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;模范遵守镇上的各项规章制度,在与群众交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难,切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的\\\"三难\\\"衙门作风,满腔热情地为基层群众服好务,为明心寺镇的和谐发展尽心尽力、尽职尽责;要解放思想,开拓创新,勤奋学习,熟悉和掌握好有关法律、法规、政策,切实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

其次,我应该从现在做起、从小事做起,对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为明心寺镇的发展添砖加瓦!我们始终要牢记理想信念,保持政治上的清醒;始终牢记责任使命,大力推动科学发展;始终牢记党员形象,不断加强党性修养;始终牢记党纪国法,爱岗敬业干净干事。

第三,对于本次作风整顿,我认为是必要的,它对我们完成今年的各项工作,进一步树立党委、政府的良好形象,提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中,我一定克服自身存在的问题,认真做到:一是加强学习,提高整体素质。加强学习,努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。因此我们要认真学习工作相关的法律法规和党中央、国务院的有关农村政策、方针,提高自身的业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系,坚持学习制度,保证学习时间,注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通,做到理论联系实际。二是牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻把自己放在人民公仆的位置上。我们对办事群众要热情接待,从根本上杜绝\\\"门难进、脸难看、事难办\\\"的现象。

第2篇:作风建设心得体会

观看焦点访谈节目心得体会

10月11日,中央电视台《焦点访谈》节目播出了老家在河北武邑县、现在北京工作的小周半年时间多次往返两地办理出国护照和江苏省丰县大沙河镇的小狄三个月往返十几次办理营业执照,遭遇的证难办、脸难看问题,这个问题说到底就是当地政府部门工作人员存在的官僚主义作风问题。

官僚主义在现实生活中有着种种表现,如高高在上的官僚主义,庸庸碌碌的官僚主义,颐指气使的官僚主义,还有吃喝玩乐的官僚主义等等,官僚主义是一种脱离实际,脱离群众的当官做老爷的作风。虽然建国以来,党和国家始终坚持通过多种措施大力反对官僚主义,但在当前的现实环境中,官僚主义仍以不同形式广泛存在着,甚至发展为对中国特色社会主义建设危害极大的腐败现象,严重损害党群、干群关系,损害党和政府的形象,妨碍党的路线方针政策的贯彻执行和国家建设事业顺利推进,解决这个问题,必须以党的群众路线教育实践活动为契机,重点剖析解决“四风”问题,切实加强党的作风建设。

加强党的作风建设,切实转变干部作风,是新时期加强和改进党的建设的一项重要内容。作风问题,说到底是党与群众的关系问题。加强和改进党的作风建设,核心问题是保

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持党同人民群众的血肉联系。党要经受住长期执政、改革开放和发展社会主义市场经济的考验,就必须坚定不移地反对官僚主义,始终密切联系群众,始终代表最广大人民群众根本利益,在任何时候任何情况下,与人民群众同呼吸共命运的立场不能变,全心全意为人民服务的宗旨不能忘,坚持群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。

因此,反对官僚主义,首先不能沾染官僚主义作风,要认真地想一想自己的入党誓言;想一想参加革命是为什么?现在当官应该做什么?将来身后留什么?自觉树立起反对官僚主义的信念和防线。其次,要学会换位思考,树牢群众观念和公仆意识,想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需,全心全意为群众办好事、做实事、解难事。第三要认真对照检查整改自身作风建设方面存在的问题,以改进工作作风的实际行动取信于民,自觉维护好党和政府良好形象。

第3篇:作风建设心得体会

作风建设心得体会

全局集中开展作风建设以来,我对自己进行了深入的剖析,通过学习,使我对机关作风建设有了更深刻的认识,同时也找出工作中存在的不足,对自己的工作提出了新的要求。

一、对机关作风建设的认识

(一)机关作风包括机关干部职工的思想作风、工作作风、学风、领导作风和干部生活作风。机关作风建设是机关人格、精神、文化的外在体现,是机关素质的具体反映,是干部职工思想、生活和学习上表现出来的态度行为,良好的机关作风是机关不断发展的内在动力。

(二)机关作风建设是我国社会主义现代化建设进程中执政党作风建设的核心内容,既是一个宏观的问题,也是一个微观的问题,既具有政治性,也具有一般的社会性。党政机关的作风关系到党和政府的形象,关系到人心向背,只有加强机关作风建设,才能提高我们的思想理论水平,科学决策水平和综合协调能力。

(三)打造高素质的干部队伍、高效能的机关群体,是做好各项工作的根本保证。加强干部作风建设,是新时期党对干部的要求,是广大人民群众对干部的期望,是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要,是构建社会主义和谐社会的迫切需要,是提高机关工作职能,优化发展环境的有效途径。通过作风整顿,可以提高干部队伍的整体素质,切实解决干部作风中存在的突出问题,可以树立真心为民、团结协作、务实高效的干部形象,促进工作能力的提高。

二、存在的问题及今后努力的方向

通过加强和改进机关作风建设的学习,我对机关作风建设的要求有了更明确的认识。在学习中,对照机关作风建设中存在的六个方面的问题 ,以实事求是的态度严格剖析自我,深感自己还存在不足之处:

对自身的学习,特别是业务知识的学习还抓得不够。工作作风不扎实,办事效率不高,服务质量和服务水平都有待提高.工作中缺乏创新精神和主动意识。在今后的工作中,我将努力完善自我,不断提高自己的综合素质,与时俱进,开拓创新。

(一)要解放思想,增强自己政治责任感和使命感。作为一名从事财政工作的人员,必须培养强烈的政治责任感和使命感,成为党的路线方针政策的落实者,成为国家财政政策的执行者和维护者,要自觉增强服从意识,把党和国家各项财政方针政策要求贯彻好,落实好。

(二)要开拓创新,提高业务理论水平和综合素质。加强学习,努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展。要提高自己的业务理论水平和政治素质,首先要坚持不懈地学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想,以基本理论作为我们行动的指南,提高理论素养与思想政治水平。要通过学习,树立正确的政治立场、观点和方法,不断提高政治敏锐性,增强政治鉴别力。其次要不断地加强业务学习。加强学习是自身业务发展的需要。新时期对财政工作人员的要求越来越高,标准越来越严,我们必须要注重学习,就我个人而言,要学习政治理论、经济知识、法律知识,业务知识.在学习方法上,不但要积极参加局组织的集中理论业务学习,同时要坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来,力求学深、学透、弄懂、弄通,做到理论联系实际,切实提高自身素质。

(三)要不断进取,强化工作中的责任意识和服务意识。全心全意为人民服务是我们党的宗旨,是对每一个党员的必然要求,也是机关作风建设要达到的目的之一,要不断加强党性修养,加强党性锻炼,工作中要做到踏踏实实、认真负责、精益求精,要以高度的责任感做好工作,用最好的服务为群众排忧解难。对每一项业务的接待、办理,都要提供真情服务,体现人文精神,学会先换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;规范自己的服务言行,在和群众交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难,切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风,满腔热情地为基层群众服务,贴近群众,脚踏实地做好自己的本职工作。

(四)从我做起、从小事做起,树立良好的个人形象。作为机关工作人员,要摆正自己的位置,说话做事要三思而后行,对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌投入到现实工作与生活中。从现在做起,从小事做起,不以善小而不为,不以恶小而为之,注意自己的一言一行,始终保持政治上的清醒,始终牢记责任使命,爱岗敬业,树立良好的个人形象。

总之,通过学习,让我看到了自身的不足,找出今后工作努力的方向,决心在以后的工作中勇于改正自己存在的问题,真抓实干,努力提高自身的综合素质,做好本职工作,争取在自己的岗位上创造好的业绩。

第4篇:作风建设心得体会

为进一步加强分局作风建设,树立良好的国税形象,形成严明的纪律和优良的作风,保证分局各项工作任务目标的实现,我分局在广泛征求意见、深入讨论的基础上,决定在分局全面开展整顿作风活动。 5月21日,分局召开了全体干部职工大会,就整顿作风工作进行了认真动员。会议传达了姚局长在全市国税系统作风纪律整顿会议上的讲话,认真学习了《亳州市国税系统作风纪律整顿工作实施方案》,使我领会了这次整顿工作的指导思想是以“三个代表”重要思想为指导,努力塑造国税机关廉洁、勤政、务实、高效的新形象;明确了整顿工作的目标是纠正学风不正、消除被动应付、严惩执法不严、克服享乐主义,从而建设学习型、效能型、法治型、廉政型国税机关;我签定了作风纪律整顿工作责任书,从而迅速拉开了作风纪律整顿工作的帷幕。下面我就本人开展作风纪律整顿工作的情况,谈几点自己的认识和体会:

一、对开展作风纪律整顿工作的必要性和重要性的认识

加强行风建设是坚持党风廉政建设“三项基本格局”的一项重要内容,是我们收好税、带好队的重要保证。而开展作风纪律整顿是进一步加强作风建设的需要,也是建设学习型、效能型、廉政型、法制型国税机关的需要。正是基于这种认识,我积极参加分局组织的各项整顿工作。按照整顿作风的内容要求,认真查摆工作思路、工作作风和思想工作方面存在的问题和不足,分析原因、理清思路,制订和完善切实可行的整改措施,下大力气抓好整改。

二、积极参加各项学习教育活动,认真作好团结的文章、发展的文章。在方法上,通过四个结合即与“三个代表”理论学习相结合;与争创一流业绩、做人民满意公仆相结合;与党风廉政建设和检查教育相结合;与组织收入、强化基础管理、制度建设、信息化建设和征管改革相结合。 通过整顿作风全面解决思想作风、工作作风、纪律作风中存在的问题。

三、按照分局的要求,推行“三过关”,实施“三举措”,深刻查找自己工作中存在的问题。对照市局的要求,我对自己的问题进行认真的查找和梳理,发现自己在思想作风上存在因循守旧,求稳怕乱的思想,在工作作风上存在教条主义、形式主义和瞎指挥的问题;在组织纪律方面存在执行制度不严,对违章的人和事处理不到位,怕丢选票,怕得罪人的问题。在廉洁从政方面存在接受纳税人的请吃问题。存在上班期间不挂牌、不着装现象。

四、整改工作情况

针对上述问题和现象,我进行了认真分析和研究,反复对照作风纪律整顿的要求,在思想上找原因,从工作中找教训,明确了整改目标,整改工作立说力行,坚持了边查边整边改。对能马上纠正的,立即整改,不能马上纠正的,我要承诺限时整改到位。对一时解决不了的问题,及时向纳税人做好宣传解释工作。前一个阶段我采取的整改措施主要有:

1、认真自学胡道新局长在全省国税系统处级领导干部学习三个代表重要思想培训班上的讲话,增强了创新的责任感和紧迫感,牢牢把握改革创新,与时俱进的时代精神,从而克服自己因循守旧,求稳怕乱的思想。

2、反复学习胡道新局长在全省国税工作会议上的讲话,把握重点,掌握实质,保持良好的精神状态,有科学的态度、务实的精神和宁静的心性。克服自己存在的教条主义和形式主义的问题。

3、坚决克服好人主义,对违章的人和事,决不姑息迁就,本着狠和准的原则,处理到位,执行到位。

4、认真遵守分局党风廉政建设的有关规定,做到“五官端正”即眼不斜,不该看的不看;耳不聋,不该听的不听;手不伸,不该拿的不拿;嘴不谗,不该吃的不吃;心不歪,不该想的不想,站稳立场,从而确保工作的正确方向。

总之,通过这次学习和整顿,使我对作风建设的重要性的认识大有提高,作为一名国税干部,我要根据作风纪律整顿工作的要求加强自我约束,作为分局长,我还要安排好组织好,分局作风纪律整顿各个阶段的工作,同时,在整顿中严格要求自己,做到遵守纪律不动摇,执行政策不走样,把国家的各项税收法律、法规、政策,全面贯彻执行到位。

第5篇:作风建设心得体会

突出解决问题

强化作风建设

----开展干部作风建设心得体会

今年县上开展“干部作风建设年”活动,非常及时,很有必要。这既是深入贯彻落实胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神的具体行动,又是践行科学发展观、应对复杂形势、完成艰巨任务、促进我县经济社会各项事业又好又快发展的有力保障,有着极为重要而特殊的意义。因此,我们一定要充分认识开展活动的重要性、必要性和紧迫性,以“壮士断腕”的决心和勇气,下狠招、用猛药,动真的、来实的,一个阶段接一个阶段抓,坚持不懈、持之以恒地抓,一步一步深入地抓,坚决纠正不良之风,坚决改掉不良习气,以思想观念的大洗礼、工作作风的大转变,推动经济社会各项事业的大发展。

一、开展干部思想作风建设年活动,必须在解决突出问题上下功夫

开展“干部思想作风建设年”活动,加强干部队伍思想作风建设,其根本目的是为了推动工作,构建和谐。活动中要紧密联系街道社区的实际情况,要真正实现贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性有新增强;推进改革创新、破解发展难题的能力有新提高;争先进位、勇创一流、狠抓落实的作风有新改进;应对挑战、推动街道社区发展的实践有新业绩。在活动中,我们要把开展活动与街道社区的各项重点工作结合起来,使活动更具说服力、更有针对性、也更能让居民群众满意。

(一) 突出解决思想认识问题

一些干部作风不好,从根本上讲是思想出了问题。思想决定行动,是行动的先导和动力。人们无论做任何事情,都是先有思想、后有行动。有正确的思想才有正确的行动,有积极的思想才有积极的行动,有统一的思想才有统一的行动。所以,首先要解决思想认识问题。

一要着力解决作风飘浮、服务观念淡薄的问题。我们干部中有些喜欢做表面文章,不愿真抓实干,满足于当“传声筒”、做“中转站”,习惯以会议落实会议、以文件贯彻文件,只当指挥官,不躬身实干;有的急功近利、心浮气躁,不是扑下身子干实事,而是眼睛向上谋“位置”。这些问题的存在,致使一些本来可以做好的事情没有做好,一些本来应该解决的问题欠拖不决,一些本来可以缓解的矛盾进一步激化。因此,要进一步建立和完善深入基层了解和指导工作制度,树立群众观念,始终把居民群众满意不满意作为一切工作的出发点和落脚点,经常深入基层,深入居民群众、深入实际,了解社情民意,倾听群众呼声,关心群众疾苦,做到情况在一线了解、问题在一线发现、措施在一线落实、困难在一线解决。牢固树立服务意识,坚决堵决“门难进、脸难看、事难办”的现象,要建立深入基层、深入员工,倾听居民呼声的工作机制;要及时了解居民诉求,把更多的精力和心思用到认真解决为居民和基层办实事、办好事上,扎扎实实为居民和基层排忧解难。同时,街道社区之间,干部与干部之间也要增强服务意识,分工协作,互相帮助,不推诿,在面临交叉事务时一道做好工作。

二要着力解决工作纪律性不强,不思进取的问题。俗话说,世上无难事,只怕有心人,这个“心”指的就是进取心。进取心是一个人成长发展的原动力,是干好工作的前提。强烈的进取心,是每一名党员干部为党的事业奋斗的思想基础,也是个人成长进步的精神动力。实践证明,干好工作主要靠两条,一条是愿干,一条是会干。愿干指的就是要有事业心、责任感和奋发进取的精神状态。愿干是做好工作的前提,一个人的能力虽然有大小,但只要有了强烈的进取心和事业心,能力强的可以把工作做得更好,能力相对弱的可以在实践中不断提高,把工作越做越好。要针对在岗不爱岗,爱岗不敬业,在其位不谋其政,碰到问题不解决,遇到矛盾绕着走,对职责范围内该抓的不抓、该管的不管,拿不出负责任的意见,把矛盾交给上面,把困难推给别人等现象,引导本部全体员工不断强化责任意识,切实把心思用到干事业上,把精力用在促发展上,把功夫下到抓落实上,坚决克服推诿扯皮、敷衍塞责的现象,兢兢业业地完成好各项工作任务。要认真履行职责,做到对上负责与对下负责的有机统一,要培养严谨细致的工作作风,努力把各项工作抓实抓细,抓出成效,以高度的责任感和务实的作风,努力做好本职工作。要在全体干部中进一步弘扬爱岗敬业、艰苦奋斗的创业精神。重点解决精神萎靡不振、无所用心的工作状态和得过且过敬业精神差,不思进取的问题,特别是解决纪律观念淡薄、迟到、早退等不良现象。

(二) 突出解决思路办法问题

在工作中,有的同志工作很轻松,效果却很好,有的同志,每天愁眉苦脸,抱怨不断,工作却是一塌糊涂,为什么呢,从根本上说就是没有解决好思路办法问题。

一要着力解决方式单一,服务居民方法不多的问题。在工作中只知道一味蛮干,因循守旧,从来不知道向领导和老同志学习、请教,结果在工作中费力不少,收获不大。大家要明白,在工作中用心思考和不用心思考,效果是不一样的,作为街道社区的干部,在工作中必须积极思考,寻找解决问题的新思路、新办法。在开展“干部作风建设落实年”活动中,我们要围绕“拓宽服务领域、规范服务行为、提高服务质量”的目标,进一步解放思想,实事求是,开拓创新,积极探索服务居民的新思路、新途径、新举措。

二要着力解决奖惩不明,干部教育管理失之于宽的问题。不以规矩,不成方圆。没有严明的管理制度,就不会有出色的干部队伍,更不谈有一流的工作业绩。所以必须认真解决规章制度不落实,管理松懈,工作不尽心、不负责,不尊重工作岗位等现象。用严明的工作纪律,高标准严要求管理干部,有利于鞭策其知难而进,始终保持只争朝夕、力争上游的敬业精神,也有利于增长才干,不断进步。对已有的各项规章制度以及执行情况进行一次清理和自查,结合实际和工作需要,完善公开办事制度、服务承诺制、限时办结制、首问负责制、一次性告知制、效率考评制、失职追究制等各项规章制度。要加强制度的学习宣传,做到熟悉制度、遵守制度、维护制度,使各项制度行得通、管得住、用得好。要奖罚分明,建立健全工作责任制和评价激励机制,要坚持崇尚实干的用人导向,让能干事者有机会,干成事者有舞台,推动工作质量和效益的不断提高。

(三)突出解决能力本领问题

大家都知道,有没有做好工作的强烈意识,是能否做好工作的一个重要因素,但仅有愿望是远远不够的,倘若没有相应的素质能力,也只能是心有余而力不足,无法成事。为此,必须要在能力建设层面奋发努力,有所作为。

一要着力解决学风不浓,理解认识肤浅的问题。事有所成必是学有所成。这句话言简意赅地点明了学习对做好工作的极端重要性。所以,要想工作上水平,发展上台阶,当务之急是要解决学风不浓的问题。重点解决不学习、被动学习、学而不思、学而不用、业务知识不精通、理解认识肤浅等问题。要弘扬理论联系实际的学风,联系思想、工作实际去学,真正触及思想、触及问题,学习才会有深度。要创新学习方式方法,创新学习载体,党委中心组学习与全员学习培训相结合,集中学习与分散学习相结合,举行报告会与研讨交流相结合,从书本学与从实践学相结合。使学习有声势、有特色、有深度,认识才会深刻,能力才会提高。把学习作为提高自身政治和业务素质,做好工作的基础和前提,通过系统学习,学会用新方法、新思维处理新形势下出现的新矛盾、新问题。

二要着力解决办事拖拉,效率不高的问题。要进一步解放思想、开拓创新,改革不合时宜的工作机制和制度,该公开的事项要公开,该精简的程序要精简,积极推行政务公开制、服务公示制、承诺制和举报制。要进一步提高管理水平,积极探索缩短办事周期、优化工作流程、提高工作质量的途径和办法,使各项工作更加顺畅、快捷、高效。要完善和落实限时办结制、首问责任制、服务承诺制、责任追究制等制度。凡是能当场办的,不拖着办;凡是能一次办完的,不分着办;凡是政策允许办的,不阻碍办。广大干部牢固树立效能意识,切实解决办事拖拉、效率不高的问题,努力为广大居民群众提供优质高效服务。

二、加强干部作风建设,必须狠抓工作落实,在推进工作发展中检验活动成果

开展“干部作风建设年”活动,是街道办党委积极响应县委号召,着眼于加强干部队伍建设、推动科学发展、实现全县“三二一六”发展战略和“五化”目标的一项重大活动。街居都要高度重视,在狠抓工作落实上下大力气,在推进街道社区科学发展中检验活动成果,务求有突破、见实效。

一是要领导干部带头抓落实。领导干部是抓落实的第一责任人,是抓落实的关键所在。只有领导重视了、带头了,才能影响和带动一班人,抓落实才会有压力、有动力、有效果。开展“干部作风建设年”活动,街居领导干部必须率先垂范、身体力行,凡事亲自谋划、亲自参与、亲自督办,务求实效。今天,在这里我代表街道办党委表个态,在“干部作风建设落实”活动中,每个班子成员都要从我做起、以身作则,请全体干部群众监督。领导干部对工作抓与不抓其实是辩证统一的,怕麻烦者,不抓事,领导批评,群众不满,结果更麻烦;怕碰钉子者,不揽事,结果是事事干不成,事事碰钉子;怕吃亏者,不干事,结果是一事无成吃大亏;怕得罪人者,讨好少数人,结果是得罪了多数人。

二是要通过典型示范抓落实。“麻雀虽小,五脏俱全”,抓典型示范、解剖麻雀这样的工作方法一直都是我党的优良传统,也是一个被实践证明非常有效的工作方法。抓典型示范是领导工作的基本功,通过一个示范点,可以发现一些共性的问题,来取得工作的主动权。在“干部作风建设年”活动中,各社区都要掌握抓典型示范的工作方法,在自己的工作领域创出特色、创出亮点、树立典型。抓典型的目的是为了给群众树样板,做给群众看,带着群众干,以点带面,推动全局工作。树立典型要有特色、要有普遍性、广泛性、标志性、代表性,每个社区都应该有自己的工作亮点。这些亮点要叫得响、过得硬,要让居民群众看了鼓气,其他部门看了服气,上级领导看了顺气。

三是要逐级明确责任抓落实。很多工作不落实,就是因为责任不明确。在开展“干部作风建设年”活动中,必须要明确责任,具体讲,就是要对照街道办党委、办事处的要求,把每一项任务、每一项工作落实到人,明确责任主体,明确工作标准,明确完成时限,做到事有专管之人、人有专管之责、时有限定之期,形成一级抓一级、层层抓落实、人人抓落实的良好工作局面。

四是要修订完善机制抓落实。所谓的机制就是抓落实的方法和途径,没有一套科学的运行机制,就难于保证各项工作真正落到实处。要从根本上解决不落实、不认真落实和落实不好的问题,必须加强机制创新,向机制要方法、要落实。在开展“干部作风建设年”活动中,我们要继续修订完善限时办结制、首问责任制、服务承诺制、责任追究制等制度,确保各项工作保质保量完成。

第6篇:作风建设心得体会

在中央纪委第七次全会上,中共中央总书记胡锦涛就全面加强新形势下的领导干部作风建设、把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入发表重要讲话,在全党全社会引起了强烈反响。胡锦涛总书记的重要讲话高屋建瓴,内容丰富,论述深刻,具有很强的针对性和指导性.对于推动全党进一步落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,加强党的执政能力建设和先进性建设,做好新形势下的反腐倡廉工作,都具有十分重大的现实意义和深远的历史意义。1月31日,省委召开学习贯彻胡锦涛同志在中纪委七次全会上重要讲话精神动员大会,部署在全省开展领导干部作风整顿建设活动,青林书记强调要通过作风整顿建设活动,努力实现领导干部作风的进一步转变,为坚持科学发展、构建和谐四川提供有力保障。市委也召开了全市领导干部作风整顿建设动员大会,我通过认真学习,深刻领会,决定在全局机关全面开展扎实有效的作风整顿活动,全面贯彻落实中央、省市的有关部署,切实抓好作风整顿建设活动的贯彻落实。

党的十六大以来,以胡锦涛同志为总书记的党中央,提出坚持和落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设等一系列重大战略思想。这一系列重大战略思想的付诸实施关键靠我们党,要靠我们党的自身建设来推动。领导干部作风建设是党的自身建设的一项重大战略任务,对党和人民事业的发展有着极为重要的影响。只有坚持不懈地抓好领导干部作风建设,不断教育和引导各级领导干部按照科学发展观的要求切实转变作风,真正做到为民、务实、清廉,自觉发扬党的光荣传统和优良作风.自觉抵御各种腐朽落后思想观念的侵蚀,才能推动经济社会又好又快发展,形成共同构建社会主义和谐社会的强大力量。

近年来,经过商务局同志的共同努力,领导干部的作风建设取得了明显成效。市商务局在干部作风的建设上一直抓得较紧,有力地促进了干部作风转变和商务事业的发展,初步形成了风正人和事业兴的局面。我们坚持在推进工作中锤炼干部作风,大力倡导争创一流、苦干实干、无私奉献的精神,攻坚破难,开拓奋进,保持了商务事业发展的良好势头。我们坚持正确的用人导向,全面贯彻德才兼备和群众公认的原则,实施公开竞争上岗,把有思想、有本事、有干劲、群众信任的干部选拔到中层干部岗位,促进了广大干部真抓实干和奋发有为,强化了干部进步必须靠德才、实干、业绩和良好风气。我们坚持在反腐斗争中、先进型教育活动中、治理商业贿赂等各种专项活动中深化干部作风建设,切实做到“两手抓、两手硬、两促进”。我们在坚持科学发展和构建和谐中加强和改进干部作风,深化对市情的认识,增进对群众的感情,着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,群众利益无小事的要求正在成为越来越多干部的自觉行动。

今年,是市委、市政府确定的“产业发展年”,我局作为全市商贸流通组的责任单位,深感责任重大,是压力,是难得的促进全市商贸流通业水平提升,

一、

二、三产业协调发展的历史机遇,也是对我们这支商务队伍是否有过硬的思想作风和工作作风的难得考验。我们要肩负起历史使命,以科学发展观为指导,紧紧围绕“坚持科学发展,构建和谐乐山”的主题,采取有力的工作措施,充分发挥流通业为一二三产业服务的引导作用,在促进我市第三产业发展的同时,为发展

一、二产业的协调发展发挥商贸流通的积极作用。一是抓好城乡消费品市场繁荣和发展工作。在中心城区举行“迎春购物月”、“啤酒节”“美容行业展示”“餐饮产业交流”等重大活动;重点商业流通企业、知名品牌企业,要求一年举行不少于四次的大型促销活动,活跃市场气氛,刺激消费。各区、市、县年内组织不少于一次的大型购物月活动,促进城乡市场消费。二是加快农村市场体系建设,利用现代媒体加强宣传,引导农村消费。要以“万村千乡”市场工程为载体,加快发展农村现代流通网络,确保全年完成300家农家店的建设改造任务,力争完成500家。利用乐山电视台农村公共频道、乐山日报等现代媒体,通过现场采访、专题报道、电视剧编制、电视小品制播等灵活多样的方式,强化“万村千乡”市场工程及市场网点的宣传,引导农村市场消费,保障农户的消费安全。三是加快城市市场体系发展,提升流通现代化水平。策划、启动一批“打造城市商业网点、提升城市商业氛围”项目,通过支持专业市场的发展,专业街、特色街的规划与布局调整,使城区商业布局更为合理,繁荣城区商业氛围,提升商业档次。四是加快乐山餐饮产业的快速发展。年内召开乐山餐饮服务业大会,举办“乐山美食大会”,建成“乐山餐饮新菜品研发中心”,“乐山厨艺会”等机构,进一步拓宽和加深乐山餐饮市场的开发,吸引更多的资本进入。五是抓好居民服务业发展。组织对无主管的新兴服务业产业进行分类研究,提出产业发展意见。对近几年来的新兴服务业如家政服务、社区商业服务、新兴中介服务业等行业实施课题研究,提出发展的实施意见。把家政服务业作为重点,通过规范和引导,促进家政行业的健康有序发展。六是加快乐山商业品牌建设,在老字号品牌的发掘上下足功夫。组织评定“乐山老字号”企业和品牌,制定支持发展“老字号”的政策和机制。七是抓好各类行业协会建设,组建乐山餐饮行业协会等5个行业协会,以协会为桥梁,深入开展各行业产业发展研究,组织会员企业拓展各类市场,促进流通服务加健康、有序的发展。

新的一年,任重而道远,我们必须清醒地认识到,在抓好业务工作,抓好领导干部的作风建设上还面临着许多新情况、新问题,面临着艰巨的任务,发生在个别领导干部身上的一些突出作风问题并没有完全解决。如果不清醒、不警惕、不治理,任其发展,就会严重损害党群干群关系,严重影响我局各项工作的顺利完成,干扰我们的中心工作。以下一些作风方面的问题还比较突出。对此,我们必须要有清醒认识和准确把握。

(一)群众观念淡薄,宗旨意识不强。有的干部没有从人民群众的利益和福祉出发来认识发展的重要性和紧迫性,对发展是硬道理、发展是执政兴国的第一要务、发展是解决一切问题的关键理解不深,对解决人民群众生产生活中的困难和提高日益增长的物质文化需要唯有通过加快发展来实现的道理缺乏应有认识,在“要我发展”和“我要发展”的把握上存在偏差,抓发展的内在动力不足,主观努力和实际付出不够,被动面对工作,看不出积极的思考与行动。有的干部对办事的企业和群众态度冷漠,对办事的企业和群众的困难没有设身处地换位思考,不是设法解决,而是习以为常,致使耽误了事情,引发出一些不必要的矛盾。有的干部政绩观存在偏差,推进工作和解决问题,没有把企业和群众的利益放在重要位置,在工作上对企业和群众简单生硬,敷衍塞责。

(二)精神状态不佳,进取意识不强。有的干部没有把心思和精力用在学习和工作上,习惯于凭主观决策,靠经验干事,学习满足于一知半解、浅尝辄止,工作上稍有压力就叫苦,提不出新思路,拿不出新举措,打不开新局面。有的干部事业心和责任感不强,缺乏开拓创新和争创一流的精神,暮气沉沉,得过且过,遇到困难不是积极主动地想办去克服,而是怨天尤人,上推下卸,牢骚满腹,工作满足于一般化、过得去、差不多,有的干部明哲保身,怕担责任,缺乏无私无畏的勇气,碰到麻烦就绕,遇到阻力就退,再不然就矛盾上交。

(三)执行力缺失,责任意识不强。有的干部缺乏真抓实干的精神,工作上没有什么措施,甚至对负责的工作情况不明,心中无数。有的干部出差,擅自改变出差线路;有的干部上班时间利用电脑聊天、打游戏;有的干部经常迟到早退;有的干部只要是和他人一起办事,就想法设法把工作多推给别人,自己躲到一边图轻松。

(四)自我要求不严,廉洁意识不强。有的干部放松主观世界改造,革命意志衰退,说别人还有一套,对自我则网开一面。有的干部不拘小节,认为吃点喝点、玩点乐点是人之常情,只要经济上不出大问题,就不会犯错误。有的干部业余时间过分沉迷于麻将和二七十,还认为没什么大不了的。有的干部的廉洁意识已到了危险的边缘。

这些情况与表现的消极影响和后果不可低估。如果不认真整顿,任其滋生蔓延,势必严重影响我们的工作,影响科学发展和构建和谐的顺利推进。对此,必须引起我们的高度重视,下大力气加以解决,这也是这次作风整顿要解决的重点。

领导干部作风状况,是衡量一个政党是否具有较高执政能力、能否始终保持先进性的重要标志,也是人民群众评判一个政党是否值得信赖、能否执好政的重要依据。一个政党的领导干部作风好,其在人民群众中的凝聚力和号召力就强,其执政基础就稳固。一个政党的领导干部作风不好,就必然脱离人民群众、失去人民群众信任.其执政基础就会逐渐瓦解。今天,我们面临复杂多变的国际形势,面对国内改革发展稳定的繁重任务,党的各级领导干部尤其要靠自身的优良作风,凝聚人心、振奋民心、鼓舞士气、激励干劲,聚精会神搞建设,一心一意谋发展。因此,必须在领导干部中大力倡导勤奋好学、学以致用,心系群众、服务人民.真抓实干、务求实效,艰苦奋斗、勤俭节约,顾全大局、令行禁止,发扬民主、团结共事,秉公用权、廉洁从政,生活正派、情趣健康等良好风气。这是进一步实现领导干部作风好转的鲜明标志,也是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。

当前,全局机关的首要任务是抓好胡锦涛总书记、青林书记和于伟书记重要讲话精神的贯彻落实。只有深刻认识领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性,深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,深刻认识做好商务工作对于加强领导干部作风建设的重大意义,把思想统一到胡锦涛总书记的重要讲话精神上来.才能更好地抓好贯彻落实工作。局机关和所属企业要在同局党组的统一领导下,认真履行职责,充分发挥作用,把领导干部作风建设作为当前工作的重点,列入重要议事日程,专门作出部署,提出明确要求。要建立健全领导干部作风建设的领导机制和工作机制,确保领导干部作风整顿建设活动取得实实在在的成效。弘扬新风正气,谱写新的篇章。全局广大干部要不断加强自身作风建设,以过硬的素质、优良的作风、奋发有为的精神状态,履行好商务工作的神圣职责,为构建和谐乐山作出新的贡献。 进一步认识领导干部作风建设的极端重要性,增强“做”的自觉性

作风建设是一种实践活动。作风好还是不好,不是靠说来体现,而要靠做来证明。人民群众正是通过广大党员干部的实际行动,才感受和认识到我们党的作风的。因此,讲作风建设,不能仅仅停留在“说”上,而一定要落实到“做”上。

作风建设是全党的任务,首先要求领导干部带头。邓小平同志曾经指出:“为了整顿党风,搞好民风先要从我们高级干部整起。”这是因为,“高级干部能不能以身作则,影响是很大的。现在,不正之风很突出,要先从领导干部纠正起。群众的眼睛都在盯着他们,他们改了,下面就好办。”事实正是如此。近年来,党中央的一些重大决策部署之所以在有的地方得不到有效贯彻落实,就作风方面的原因来看,主要问题不在于普通党员和群众,而在于领导干部。在我国,历来有“上行下效”、“上有所好,下必甚焉”的说法。领导干部是一般干部的榜样,上级是下级的榜样,党员干部是群众的榜样。如果上级领导干部作风好,那么就会潜移默化地带动下属形成好的作风,无形中约束下级不敢恣意妄为。否则,“己不正,焉能正人”?可见,胡锦涛同志突出强调加强领导干部作风建设,抓住了问题的要害。

为了增强“做”的自觉性,必须深刻认识作风建设的极端重要性。我们党为什么在革命、建设和改革的各个时期都强调加强作风建设?这是因为,作风是无形的力量,具有难以估量的巨大作用。好的作风,能够密切党同人民群众的血肉联系,使党立于不败之地;能够使科学理论同具体实际正确结合,推动党的事业健康发展;能够使党不断克服自身的缺点和错误,始终保持先进性。在今天,加强领导干部作风建设,是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,领导干部作风好,才能推动经济社会又好又快发展,不断开创科学发展的新局面;是构建社会主义和谐社会的必然要求,领导干部作风好,才能营造和谐的党群干群关系,形成共建和谐的强大力量;是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,领导干部作风好,才能发挥先锋模范作用,增强党的凝聚力和号召力;是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求,领导干部作风好,才能防微杜渐,自觉抵御消极腐败现象的侵蚀,始终保持清正廉洁。总之,党的作风体现着党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。我们党之所以长期执政受拥护、千锤百炼更坚强,作风好是一个重要原因。只有这样认识和理解作风建设,才能在实践中自觉地按照党的优良作风的要求去做。

明确领导干部作风建设的基本要求,正确把握“做”的方向

我们党作风建设的实践表明,实现党的任务和加强党的作风建设有着密不可分的内在关系。一方面,党的各项任务靠党的优良作风来贯彻落实;另一方面,党的作风建设须臾不能脱离党的中心工作。如果作风建设脱离党的奋斗目标和中心工作,那就既没有价值和意义,也难以取得预想的成效。在新的历史条件下,推动经济社会又好又快发展是全党的中心工作。以胡锦涛同志为总书记的党中央提出的科学发展观,是推动经济社会发展、加快推进社会主义现代化必须长期坚持的重要指导思想。科学发展观要靠科学求实的态度和真抓实干的作风来贯彻落实。因此,当前加强领导干部作风建设必须紧紧围绕促进科学发展来进行,按照科学发展观的要求来进行。

胡锦涛同志在讲话中大力倡导勤奋好学、学以致用,心系群众、服务人民,真抓实干、务求实效,艰苦奋斗、勤俭节约,顾全大局、令行禁止,发扬民主、团结共事,秉公用权、廉洁从政,公道正派、情趣健康八个方面的良好风气。这八个方面的良好风气,是把贯彻落实科学发展观的基本要求同当前领导干部的实际作风状况紧密结合的产物。按照这八个方面的良好风气转变领导干部作风,必须牢牢把握贯彻落实科学发展观这个核心。

——科学发展观要求开拓创新,转变作风,就不能因循守旧、不思进取,而应该通过加强学习、大胆实践,不断解放思想、更新观念,始终保持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态,做到视野宽广、思维活跃,善于作出正确决策。

——科学发展观讲究按照规律办事,转变作风,就不能违背规律、盲目蛮干,而应该吃透“两头”,做好理论与实际、中央精神与本地实际结合的文章,努力使工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。

——科学发展观注重全面协调发展,转变作风,就不能在工作中畸轻畸重,而应该学会“弹钢琴”,做好统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展与对外开放的各项工作,推进经济、政治、文化、社会建设的各个环节、各个方面相协调。

——科学发展观强调可持续发展,转变作风,就不能只看眼前、不顾长远,而应该始终着眼于推进中国特色社会主义伟大事业和实现中华民族伟大复兴,着眼于最广大人民的根本利益,搞好眼前工作与长远发展的衔接,坚持走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路,保证一代接一代地永续发展。

——科学发展观注重发展实效,转变作风,就不能做表面文章、搞花架子,而应该大兴求真务实之风,大兴调查研究之风,把心思用在干事业上,把精力投到抓落实中,坚决抛弃私心杂念,克服浮躁情绪,反对形式主义,决不搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”。

——科学发展观是建立在实事求是、一切从实际出发的基础上的,转变作风,就不能好大喜功、脱离实际,而应该坚持从现阶段我国的基本国情和本地区本部门本单位的实际出发,既尽力而为,又量力而行,把发展的速度、改革的力度和社会可承受的程度统一起来,切实把好事办实、实事办好。

找准领导干部作风建设方面存在的突出问题,提高“做”的实效

领导干部作风建设既有共性的问题,也有个性的问题。当前一些领导干部身上存在着一些突出的作风问题,主要是:不思进取、得过且过,漠视群众、脱离实际,形式主义、官僚主义,弄虚作假、虚报浮夸,铺张浪费、贪图享受,阳奉阴违、我行我素,独断专行、软弱涣散,以权谋私、骄奢淫逸,等等。这些问题是每个领导干部都要切实注意的,但并不是说这些问题在每个领导干部的身上都存在。事实上,广大领导干部作风状况总的来说是好的,问题严重的只是少数。由于不同领导干部的个人素质和所处的外部环境有很大的差异,所以每个人在作风建设方面应该着重做什么、怎么做,情况并不完全相同。因此,对领导干部转变作风的一个基本要求,就是从自身实际情况出发,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题,做到对症下药。

按照党中央关于贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的要求找问题。应当在关注和改善民生,解决就业、社会保障、住房、医疗、教育、安全生产和社会治安等问题方面,在提高自主创新能力方面,在解决“三农”问题方面,在节能减排和环境保护方面,在树立正确政绩观方面等,深入查找自己在作风上存在的问题。这是按照科学发展观的要求全面加强领导干部作风建设的基本途径。

从听取群众意见中找问题。领导干部作风如何,问题在哪里,群众最有发言权。领导干部应当多到基层、多到群众中去,通过听取群众的意见、观察群众的反应、了解群众的情绪、分析群众的要求,来分析查找自己在作风上存在的问题。

在与正反两方面典型的对比中找问题。我们党在各个历史时期培养树立的先进典型,是党的优良作风的创造者、践行者和传播者。领导干部应当从他们身上找到改进作风的方向和目标。同时,也要注意汲取那些反面典型的教训,提醒自己不要重蹈他们的覆辙。经常把自己与正反典型作对比,有利于常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,常弃非分之想。

加强对领导干部作风建设的领导和监督,形成“做”的合力

领导干部作风方面的问题找准了,最重要的就是“做”,即按照党的优良作风的要求转变自己的作风。实践表明,尽管在领导干部作风建设中内因是决定因素,但外因也往往起着很大作用。领导干部的好作风当然是自己“做”出来的,但同时也是上级领导“带”出来的,广大群众“帮”出来的,所处环境“逼”出来的,社会氛围“熏”出来的。因此,全面加强领导干部作风建设,需要从各个方面共同努力,形成推动领导干部转变作风的合力。其中,尤其要加强领导和监督工作。

加强对领导干部作风建设的领导。各级党委要高度重视领导干部作风建设,把它作为一项重点工作来抓,列入党的建设的重要议事日程,从制定规划、组织领导、制度保障、督促检查等各方面采取措施,切实建立健全领导干部作风建设的领导机制和工作机制。党委的领导必须具体,有具体的制度、具体的方法、具体的责任,保证领导干部在作风方面出现苗头性、倾向性问题的时候就能够及时发现和解决,而不是等到酿成违法犯罪大错的时候才来补救。

加强对领导干部作风建设的监督。有效监督是加强领导干部作风建设的重要条件。监督要以思想教育为基础,但又不能停留在教育层面,而必须健全相关的监督制度。一是健全包括组织生活会和领导班子民主生活会制度、集体领导和个人分工负责相结合制度、党内情况通报制度、重大决策征求意见制度等在内的党内生活制度。通过这些制度,营造一个良好的党内政治生活环境,强化领导班子内部监督,使领导干部能够比较自觉地运用批评和自我批评的武器,开展积极健康的思想斗争,抵御不良风气的侵蚀。二是健全党内监督的各项制度。主要是党风建设责任制及责任追究制度,领导干部个人重大事项报告制度,述职述廉制度,民主评议制度,诫勉谈话制度,巡视制度,经济责任审计制度和质询制、问责制等。实行这些制度,有利于监督关口前移,搞好事前防范,及时发现和纠正领导干部作风方面的问题。三是整合各种监督力量,使联合监督形成制度。应进一步推进党务公开、政务公开,拓宽监督渠道,把党内监督与人大监督、政府专门机关监督、政协民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督等结合起来,增强监督的合力和实效,共同促进领导干部按照科学发展观的要求转变作风。

第7篇:作风建设心得体会

作风建设永远在路上心得体会

今天下午2点半,我们外国语学院全体党员在德馨楼3楼商务谈判室观看了两部《作风建设永远在路上》的影片。自从市委、市政府开展“作风建设”活动以来,我院就加强机关党员干部的思想作风建设,组织学习了一系列有关作风建设方面的文件、资料。一个人的作风关系到口碑、形象等,一个执政党的作风关系到人心所向、关系到党和国家事业的发展,因此中共中央政治局严厉要求党员干部一定要加强作风建设、改进工作作风、密切联系群众,这对于保持良好的党风、政风乃至整个社会风气,具有非常重要的意义。

作为一位大学英语教师来说,就需要培养一种严谨的工作作风和良好的生活作风。在日常工作中,要保持谨慎的工作态度,任何工作要细致入微,做任何事情要反复斟酌,仔细考虑,特别是对学院各类教师及学生工作,要认认真真地完成。工作上如果不注意摆正自己的位置,接人待物总是目中无人,高高在上,就会给人留下不好的印象。因此,在日常工作和生活中,要保持谦虚谨慎的作风,接人待物要讲和气,为人处事要真诚,说话办事要三思而行,时时处处保持一颗平常心,用自己的良好行为树立人民教师的良好形象。

我们从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的全局出发,充分认识加强领导党员作风建设的极端重要性和紧迫性。充分认识加强作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,是构建和谐社会的必然要求,是提高党的执政能力、保护和发展党的先进性的必然要求,是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。

一、突出态度先导,畅通活力之源。态度是行动的先导。有什么样的态度,就有什么样的行动。态度决定方向,态度决定一切。做到了政治坚定、思想解放、实事求是,就等于端正了态度,抓住了先导。一要政治坚定。讲政治,就是要讲党性、讲原则、讲大局、讲服从、讲纪律。各级干部特别是领导干部要坚持正确的政治方向和政治观点,增强个人的政治鉴别力和政治敏锐性,善于从政治的角度观察形势、思考问题、解决矛盾,严格遵守政治纪律,坚决服从组织决定,自觉抵制错误的言论和行为。做事要实事求是。只有实事求是,才能看清问题的本质,抓住工作的重点。反映到决策上,就是要善于调查研究,不能局限于听汇报、看材料,要到问题多的地方去,全面掌握实际情况,进而扬长避短、趋利避害。反映到总结工作上,就是要辩证地看待成绩和问题,做到努力提升学生英语水平、在解决问题中缩小师生之间差距。

二、增强学习意识,强化立身之本。学习是提高自身素质的前提,是做好工作的基础。作为新时期的领导干部,应该强化对学习重要性的认识,把学习作为精神需求和政治任务。要端正学习态度,树立终身学习的观念,正确处理工学矛盾,深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,进一步坚定理想信念,增强运用理论指导实践的能力;注重学习经济、历史、科技、法律等知识,不断拓宽知识面,全方位充实自己;积极学习文学、音乐、书法等方面的知识,陶冶情操,提高涵养。要始终保持高昂的学习热情,通过理论联系实践学、带着问题学、深入持久学业,达到学以立德、学以增智、学以致用的目的。

三、提高工作效能,加大执行之力。在新一轮的发展竞争中,要加速进位,取决于干部的工作作风,关键在于效能的提升。各级领导干部要下决心打一场效能提升的攻坚战,使效能提升的过程成为转变作风的过程,成为落实工作的过程,成为降低行政成本的过程。一要尽职尽责。在其位,就要谋其政。作为党的干部,如果碌碌无为、无所事事,最后可能是掌声没有、怨声一片、名声扫地。领导干部要珍惜自己的岗位,强化干事创业意识,找准自己的位子,明确自身所肩负的责任,创造无愧于时代的业绩。实干是一种工作作风,是一种政治品格,反映了我们党艰苦奋斗、埋头苦干、抓住不放、一抓到底的工作态度和精神风貌。“说功”和“唱功”好,虽然能使人一时心情愉快,但都不能解决实际问题,只有“实功”强才能推进工作、促进发展。在工作中,要真抓实干、干实事,不能弄虚作假、摆花架子、做表面文章;要做了再说,甚至做了也不说,以实实在在的工作、实实在在的政绩赢得组织的信任和群众的拥护。还要狠抓落实。抓工作,抓而不紧,等于不抓;不抓落实,就会落空。象棋中“车”是勇往直前的,“马”是与时俱进的,“炮”是跨越跳动的。干工作就要发扬“车、马、炮”精神,勇往直前、与进俱进、跨越发展。落实是一种责任,它反映了一种境界,需要一种意志。所以,在落实工作中,无论任务多重、难度多大,领导干部都要矢志不渝地抓、锲而不舍地抓,咬定青山不放松,不达目的不罢休。因此,领导作风会形成一种导向,影响民风;与之相对应,民风也会形成一种导向,影响领导作风。因此,在领导干部和群众之间要形成一种正确的舆论导向,那就是领导干部成绩的大小、素质的高低要以干事创业、加快发展的情况作为主要评判依据。

四、提高操守意识,常修为政之德。每位党员都要有操守意识,都要保持思想纯正、品行端正、处事公正、为官清正。一要心理和谐。心平才能气和,内和才能外顺。人的一生,不可能是一路鲜花,一路掌声,一帆风顺。面对高职学生的挫折和困难,教室要进行经常性的心理调节,用平和宁静的心态思考问题,以乐观豁达的态度对待生活,用理性引导偏激,让冷静战胜浮躁,以恬淡取代虚荣。具体来讲,就是要正确对待自己,正确对待同志,正确对待组织;处顺境时不张扬,处逆境时不气馁,陷困境时不沮丧,遇险境时不惊慌。二要淡泊名利。人的正当的、合理的欲望是生命和事业得以延续和发展的动力,但人不能贪图享受、贪图名利、贪赃枉法。“家有黄金万两,一日不过三餐;纵有广厦千间,夜宿不过八尺。”成克杰、胡长清、李真等人的可悲下场警示我们:贪财者身败,贪权者权丢,贪名者名裂,贪色者家散。三要清正廉洁。中国是礼仪之邦,人与人相互交往是人之常情,关键是要把握好分寸,守得住“底线”,这条“底线”就是不违法、不乱纪。冲破了“底线”,就会碰到“高压线”,违犯党纪国法。要懂得,“官”是为人民服务的岗位,“权”是为人民服务的工具,领导就是服务,权力就是责任。要追求名节,不要追逐名利;要以权谋事,不要以权谋私。要有所畏惧,不要无所顾忌。要用《廉政准则》约束自己,用“四大纪律八项要求”规范言行,管好自己的嘴,不该说的话不说;管好自己的脚,不该去的地方不去;管好自己的手,不该拿的东西不拿。要认识到腐败的后果,算好“政治账”、“经济账”、“名誉账”、“家庭账”、“自由账”、“健康账”,自警自重,防微杜渐,自觉抵制腐败。

总之,一个人必须树立正气,必须有正义感,有一腔浩然正气,不受金钱物质的诱惑,才能无所畏惧地前进,才能不屈不挠地为国家、为社会建功立业!

第8篇:作风建设心得体会

作风建设心得体会

今年10月份,公司开展“作风建设”活动以来,我们在部门徐经理的组织领导下,加强本部门全体职工的思想作风建设,学习了一系列有关作风建设方面的文件、资料。作为一名质检员,结合自己所从事的工作,谈一谈自己的体会。

一、在政治上负责任,就要树立高度的政治意识,增强政治责任感。认真执行党的路线方针政策和上级党组织的指示精神。作为一名烟草职工,就必须培养强烈的政治责任感和使命感,要自觉增强服从意识,对公司党组和领导作出的决策要原原本本的执行,把上级的精神和领导的要求贯彻好,落实好。

二、在事业上负责任,就要树立鲜明的服务意识,具备过硬的业务素质。质检员承担的每一项具体工作,都是为产品质量服务的。要求我们必须把质量放在第一位,日常工作中做到一丝不苟,严细认真,把自己的全部热情和精力投入到质量工作中去。随时具备较强的综合素质,要勤于思考,具有较强的分析判断能力,培养全局性、战略性思维方式;要善于开动脑筋,增强创新意识和创新精神,科学研究事物发展规律,把握发展趋势;要善于学习,保持强烈的进取心,不断加强各类知识的学习,坚持学有所用,学以致用的原则,带着问题学习,联系实际学习,深入进行思考,培养过硬的业务素质。

三、在作风上负责任,就要形成严谨的工作作风,树立良好的个人形象。作为检验人员来说,就需要培养一种严谨的工作作风和良好的生活作风。在日常工作中,要保持谨慎的工作态度,任何工作要细致入微,做任何事情要反复斟酌,仔细考虑,特别是对领导交待的任务,要认认真真地完成。工作上如果不注意摆正自己的位置,对人处事总是目中无人,高高在上,就会给人留下不好的印象。因此,在日常工作和生活中,要保持谦虚谨慎的作风,接人待物要讲和气,为人处事要真诚,说话办事要三思而行,时时处处保持一颗平常心,用自己的良好行为树立质检员的良好形象。

作风建设是一项长期的任务,既要坚持不懈、持之以恒地抓,更重要的是不能把这项任务变成“只刮风不下雨”的作秀,光喊口号而不去落实,而是要根据不同时期形势任务的要求有重点地抓,有针对性地抓,实实在在地及时进行作风教育整顿,搞好整改,建设一支有作为有能力的队伍,真心实意地为人民群众服务,这才是我们党和人民群众所期待的队伍。我们每个人都应从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的工作作风和“开拓进取、与时俱进”的精神风貌为全公司经济的发展添砖加瓦!

第9篇:作风建设心得体会

干部作风建设年

心 得 体 会

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作风建设心得体会

早在党的十六届五中全会明确提出,要全面加强和改进党的建设。今年,根据胡锦涛总书记在十七届中央纪委三次会议上的重要讲话,开展了作风建设年活动。现在,就我最近的学习对今年的干部作风建设谈一些心得和体会全面加强领导干部作风建设,是我们党按照实事求是的科学求实精神提出的新要求

一、对作风建设的认识

机关作风建设是我国社会主义现代化建设进程中执政党作风建设的核心内容,既是一个宏观的问题,也是一个微观的问题,既具有政治性,也具有一般的社会性。机关作风包括机关干部职工的思想作风、工作作风、学风、领导作风和干部生活作风。机关作风建设是机关人格、精神、文化的外在体现,是机关素质的具体反映,是干部职工思想、生活、和学习上表现出来的态度行为,是机关不断发展的内在动力。

党政机关的作风关系到党和政府的形象,关系到人心向背,只有加强机关作风建设,才能提高我们的思想理论水平,科学决策水平和综合协调能力。

我们党一贯重视领导干部作风建设,改革开放以来,党的十一届五中全会、十二届二中全会、十三届六中全会、十四届四中全会、十五届六中全会、十六届四中全会,都针对不同时期的不同情况专门对党的作风建设作出部署。党的十六届六中全会对加强党风廉政建设和反腐败斗争提出了明确要求。

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[键入文字] 但是,在长期执政的历史条件下,党的执政环境、历史任务、党员干部队伍都发生了深刻变化。在我国进入改革与发展新阶段的时候,我们党清醒地认识到党的作风建设面临的新形势,清醒地看到在一些领导干部身上存在的一些突出的作风问题,清醒地意识到切实抓好领导干部作风建设是一项比过去任何时候都更为重要、紧迫而艰巨的战略任务。要求领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风,始终坚持党的根本宗旨,不仅是我们党在执政情况下必须面对的考验,也是做好各项工作的有力保障。

二、全面加强领导干部作风建设事关科学发展观的贯彻落实

科学发展观必须靠科学求实的态度和真抓实干的作风来贯彻落实。这就要求我们大兴求真务实之风,把积极进取精神和科学求实态度很好地结合起来,坚持一切从实际出发,不做表面文章,不搞花架子,办实事、求实效;大兴调查研究之风,就改革发展中面临的一些重大问题开展深入调研,得出解决问题的可行办法;提高科学判断形势的能力,善于分析错综复杂的新情况,正确把握时代发展的新要求;提高处理眼前利益与长远利益关系的能力,既要坚持从群众最关心、要求最急迫、受益最直接和条件最成熟的问题抓起,又要着眼于事业长远发展,建立健全促进持续发展的长效机制,不断开创科学发展的新局面。

三、全面加强领导干部作风建设事关构建社会主义和谐社会事业的兴衰成败

我们要构建的社会主义和谐社会,是在中国特色社会主义道路上,中国共产党领导全体人民共同建设、共同享有的和谐社会。当前,我国已进入改革发展的关键时期,经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,利益格

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[键入文字] 局深刻调整,思想观念深刻变化。在这样的历史条件下构建社会主义和谐社会如果领导干部作风不正、作风不实,不但难以成为和谐社会建设的领头人,反而会损害党和政府在人民群众中的形象,影响党群、干群关系,甚至激化社会矛盾。如果各级领导干部不能真正做到为民、务实、清廉,势必影响和谐的干群关系,影响构建社会主义和谐社会的伟大事业。

四、全面加强领导干部作风建设事关党的执政能力和先进性建设

各级领导干部是党和国家的宝贵财富,也是建设有中国特色社会主义事业的骨干力量,能不能保持振奋的精神和良好的作风,意气风发地团结带领广大党员和人民群众去工作和奋斗,关系着一个单位、一个地区的党风政风民风,反映着党的执政能力、执政水平,对党的事业发展有着极为重要的影响。

领导干部的作风又是与领导干部的思想道德、理想信念、政治立场密切相关的,作风好坏既是检验领导干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的试金石,也是体现一个政党是否先进的显著标志。

领导干部只有做到“慎微”,也就是防微杜渐,坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀,才能树立正确的世界观;只有做到“慎行”,也就是克己慎行,不沉溺于灯红酒绿,流连于声色犬马,才能形成正确的人生观;只有做到“慎交”,也就是择善而交,和人民群众交朋友、同基层干部交朋友、同先进模范交朋友、同专家学者交朋友,才能形成正确的价值 观;只有做到“慎独”,也就是台上台下一个样,工作时间和业余时间一个样,有监督和没监督一个样,才能树立正确的权力观、地位观、利益观

历史经验证明,什么时候党的群众路线执行得好,党群关系密切,我

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[键入文字] 们的事业就顺利发展;什么时候党的群众路线执行得不好,党和群众的关系受到损害,我们的事业就遭受挫折。因此,自觉坚持党的群众路线,加强和改进党的群众工作,始终保持党与群众的血肉联系,是我们党在新形势下必须面对和解决的紧迫课题,也是对新时期企业党的作风建设提出的重大政治要求。

一、认真贯彻执行党的群众工作路线是加强和改进企业党的作风建 设的核心问题

党的作风是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现,是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要内容,关系党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。

加强和改进党的作风建设,最根本的是使我们党始终得到最广大人民的拥护和支持,使我们党更好地团结和带领全国各族人民推进建设有中国特色社会主义的伟大事业。十五届六中全会提出,加强和改进党的作风建设,核心问题是保持党同人民群众的血肉联系,马克思主义执政党的最大危险就是脱离群众。全党同志一定要牢牢把握这一政治观点和政治要求, 不断提高贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性。

二、认真贯彻执行党的群众工作路线,不断加强和改进企业党的思想作风建设

解放思想、实事求是,是党的思想路线,是引导社会前进的强大力量。国有企业要进一步深化改革、促进发展、保持稳定,就必须要坚定不移地坚持解放思想,实事求是。

解放思想,实事求是永无止境。这是我们党夺取中国革命胜利和取得社会主义现代化建设伟大成就的一条正确的思想路线。是为中国共产党80

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[键入文字] 周年光辉历程所证明的。无论是毛泽东思想、邓小平理论还是江泽民总书记“三个代表”重要思想,都贯穿着解放思想、实事求是的思想路线这个灵魂和精髓。什么时候我们能够坚持并正确把握了这条思想路线,与时俱进,开拓创新,我们党的事业就会蒸蒸而上,欣欣向荣;反之,我们党的事业和革命就会出现波折和挫折,甚至蒙受损失。

坚持解放思想、实事求是,就必须坚持“三个有利于”标准,坚持实践标准,尊重群众意愿,把中央的路线方针政策与本企业的实际结合起来,创造性地开展工作。

二、认真贯彻执行党的群众工作路线,不断加强和改进企业党的学风建设

学风问题也是党风问题,是关系党的兴衰和事业成败的一个重大政治问题。毛泽东同志历来强调要把马列主义基本原理与中国的具体实际相结合,坚持运用理论武器解决实际问题。

改革开放以来,邓小平同志在新的历史条件下带领全党发扬理论联系实际的学风,开拓了马克思主义的新境界,开辟了建设有中国特色的社会主义的新道路,极大的促进了改革开放和现代化建设事业的发展。历史证明,学风端正,事业兴旺;学风不正,事业受损。

中央强调,全党要加强学习,要结合新的实践,学习、学习、再学习。学习是多方面的,首先要加强对马克思主义理论的学习。学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,关键是现代化建设的新实践,并在理论与实践的结合中勇于创新。不能搞教条主义,不能拘泥于一些具体的论述。马克思主义的生命力,就在于它在实践中能够不断创新。理论创新的源泉在实

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[键入文字] 践,实践的主体是人民群众。因此,理论创新,学风建设,必须尊重人民群众的首创精神,坚持实践标准和“三个有利于”标准。从群众中来,到群众中去。只有抱着这样的态度,才能把马克思主义的精髓学深学透,把马克思主义的真理用好用活。

四、认真贯彻执行党的群众工作路线,不断加强和改进企业党的工作作风建设。

“三个代表”重要思想的出发点、归宿点就是要始终代表中国最广大人民群众的根本利益。为此,国企领导干部在改革的进程中要在工作中密切联系群众,用群众高兴不高兴、满意不满意、赞成不赞成作为检验我们一切工作的标准 。

市委、市府决定在全市开展领导干部作风整顿教育活动,是我市的建设史上的一个创举。

通过开展领导干部作风整顿教育活动,使我市领导干部队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性,始终站在时代前列,必将有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。开展领导干部作风整顿教育活动,是我们市走出困境的根本保证。我们领导干部要巩固执政地位,完成新的执政目标,必须继续保持先进性,按照“三个代表”的要求加强党员队伍自身建设,与时俱进,不断争取新的胜利。

一、充分认识加强领

导干部作风整顿建设重要性和迫切性,深刻领会加强领导干部作风建设的重大意义。锦涛总书指出,党的作风体现着党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。各级领导干部是党和国家事业

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[键入文字] 的骨干力量,其作风如何,对党和人民事业发展有着极为重要的影响。加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。领导干部作风好,才能推动经济社会又好又快发展,才能营造和谐的党群干群关系,才能更好地发挥先锋模范作用,才能自觉抵御消极腐败现象的侵蚀。要根据新形势新任务的要求,全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部 生活作风建设,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,着力解决突出问题,努力实现领导干部作风的进一步转变。着眼于党风和社会风气的根本好转,锦涛总书记明确提出在各级领导干部中要大力倡导八个方面的良好作风,这就是勤奋好学、学以致用,心系群众、服务人民,真抓铺干、务求实效,艰苦历斗、勤俭节约,顾全大局、令行禁止,发扬民主、团结共事,秉公 用权、廉洁从政,生活正派、情趣健康。

二、要努力践行全心全意为人民服务的宗旨。 江总书记在十五大报告中指出:“建设有中国特色的社会主义全部工作的出发点和落脚点,就是全心全意为人民谋利益。GCD员要倾听群众呼声,关心群众疾苦,为群众办实事,办好事”。

尽管当前经济转轨,竞争意识增强,但是,我们千万不能忘记:我国的根本政治制度没有变,全心全意为人民服务仍然是我们党的宗旨。中国GCD是最广大人民根本利益的忠实代表。全心全意为人民服务,是我们党的立党之本,执政之本,这是我们党的性质和指导思想所决定的。之所以有些群众对腐败现象深恶痛绝,那是由于我们党内的极个别人背离了“全心全意为人民服务”的宗旨,他们心里装的不是群众,而是用人民赋予的权

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[键入文字] 力为自己捞取好处,以权谋私,最终成为人民的罪人,严重地败坏了党的形象。从这些腐败分子演变的过程看,一个共同的特点,就是忘记了群众,忘记了党和人民的利益,不能自觉地抵制资产阶级和其它剥削阶级腐朽思想的侵蚀,私欲膨胀,争名夺利,从而引起了群众的强烈不满。因此,必须引起我们每一个GCD员的深思和警觉。无论在战争年代,还是改革开放的新形势下,GCD人为人民服务的宗旨是永恒的,要真正做到这一点。 首先,要坚持不懈地学习马列主义,毛泽东思想,特别是邓小平理论,以此作为我们行动的指南,要自觉地加强思想改造,努力改造自己的主观世界,真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨,扎扎实实地树立为人民服务的思想。第二,要脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一个干部的职责。无论自己从事什么工作,都要树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点,不能急功近利,更不能计较个人得失;要克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,要做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实。 第三,要善于学习。我们现在从事的 工作,在社会主义市场经济条件下,面临许多新问题,新矛盾和新内容,没有丰富的文化知识,尽管有再好的愿望,也只能是事倍功半。在任何时候都必须不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来,实现动机与效果的统一。

三、充满激情地积极投身到社会发 展的各项活动中去。 学习整顿的目的还是要每一个党员干部努力干好本职工作,树立起良好的思想作风、党风、工作作风、领导作风和干部作风。因此广电部门更要认真学习中央关于组织部发出通知要求,认真贯彻胡锦

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[键入文字] 涛同志在中央纪委第七次全会上重要精神切实加强领导干部作风建设,按照要求找差距、找问题,切实解决在工作和生活中存在的作风问题,进一 步转变工作作风 。

江泽民同志也指出“党的最大政治优势是善于组织群众、宣传群众、联系群众,党执政后的最大危险是脱离群众。在任何时候任何情况下,都必须坚持党的群众工作路线”。

满腔热情地为基层群众服好务,为**县的建设发展事业尽心尽力、尽职尽责;要解放思想,开拓创新,勤奋学习,熟悉和掌握好有关法律、政策、法规,切实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

我们每一位干部都应从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为我市的发展添砖加瓦!我们始终要牢记理想信念,保持政治上的清醒;始终牢记责任使命,大力推动科学发展;始终牢记党的宗旨,认真落实两个面向; 始终牢记党员形象,不断加强党性修养;始终牢记党纪国法,爱岗敬业干净干事。牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻把自己放在人民公仆的位臵上,对来访群众要热情接待,耐心询问,做好记录,及时处理群众反映的问题,把群众的事情当成自己的事情,从根本上杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象

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第10篇:作风建设心得体会

个人作风建设心得体会

吴勇

通过此次“治慵提精,治散提神,治软提劲”大讨论活动,我对“转作风、践行动”有了深刻的认识:

一、全面加强领导干部作风建设,是我们党按照实事求是的科学求实精神提出的新要求我们党一贯重视领导干部作风建设,改革开放以来,党的十一届五中全会、十二届二中全会、十三届六中全会、十四届四中全会、十五届六中全会、十六届四中全会,都针对不同时期的不同情况专门对党的作风建设作出部署。

但是,在长期执政的历史条件下,党的执政环境、历史任务、党员干部队伍都发生了深刻变化。在我国进入改革与发展新阶段的时候,我们党清醒地认识到党的作风建设面临的新形势,清醒地看到在一些领导干部身上存在的一些突出的作风问题,清醒地意识到切实抓好领导干部作风建设是一项比过去任何时候都更为重要、紧迫而艰巨的战略任务。要求领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风,始终坚持党的根本宗旨,不仅是我们党在执政情况下必须面对的考验,也是做好各项工作的有力保障。

二、全面加强领导干部作风建设事关科学发展观的贯彻落实

科学发展观必须靠科学求实的态度和真抓实干的作风来贯彻落实。这就要求我们大兴求真务实之风,把积极进取精神和科学求实态度很好地结合起来,坚持一切从实际出发,不做表面文章,不搞花架子,办实事、求实效,提高科学判断形势的能力,善于分析错综复杂的新情况,正确把握时代发展的新要求;提高处理眼前利益与长远利益关系的能力,既要坚持从群众最关心、要求最急迫、受益最直接和条件最成熟的问题抓起,又要着眼于事业长远发展,建立健全促进持续发展的长效机制,不断开创科学发展的新局面。

三、全面加强领导干部作风建设事关构建社会主义和谐社会事业的兴衰成败

我们要构建的社会主义和谐社会,是在中国特色社会主义道路上,中国共产党领导全体人民共同建设、共同享有的和谐社会。当前,我国已进入改革发展的关键时期,经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,思想观念深刻变化。在这样的历史条件下构建社会主义和谐社会如果领导干部作风不正、作风不实,不但难以成为和谐社会建设的领头人,反而会损害党和政府在人民群众中的形象,影响党群、干群关系,甚至激化社会矛盾。如果各级领导干部不能真正做到为民、务实、清廉,势必影响和谐的干群关系,影响构建社会主义和谐社会的伟大事业。

四、全面加强领导干部作风建设事关党的执政能力和先进性建设

各级领导干部是党和国家的宝贵财富,也是建设有中国特色社会主义事业的骨干力量,能不能保持振奋的精神和良好的作风,意气风发地团结带领广大党员和人民群众去工作和奋斗,关系着一个单位、一个地区的党风政风民风,反映着党的执政能力、执政水平,对党的事业发展有着极为重要的影响。

领导干部的作风又是与领导干部的思想道德、理想信念、政治立场密切相关的,作风好坏既是检验领导干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的试金石,也是体现一个政党是否先进的显著标志。

领导干部只有做到“慎微”,也就是防微杜渐,坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀,才能树立正确的世界观;只有做到“慎行”,也就是克己慎行,不沉溺于灯红酒绿,流连于声色犬马,才能形成正确的人生观;只有做到“慎交”,也就是择善而交,和人民群众交朋友、同基层干部交朋友、同先进模范交朋友、同专家学者交朋友,才能形成正确的价值观;只有做到“慎独”,也就是台上台下一个样,工作时间和业余时间一个样,有监督和没监督一个样,才能树立正确的权力观、地位观、利益观的作风建设是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现,是党员世界观、人生观、价值观的外在表现,所以,党的作风建设是关系我们党和国家生死存亡的大事。这次在治庸问责为大背景下开展的作风建设讨论使我更好地体会党的作风建设的重要性、必要性、迫切性,并获得一些具有操作性的思路。

首先,加强和改进党的作风建设,是实践三个代表重要思想的重要举措。

党的作风建设加强了,党风端正了,三个代表重要思想才能得到全面贯彻。而全党实践三个代表的自觉行动,正是建设有中国特色社会主义的强大动力。只有这样,我们才能真正做到全心全意为人民服务,自觉规范自己的行为,提高自己的职业素养。

其次,加强和改进党的作风建设,是我们党永远立于不败之地的重要保证。

加强和改进党的作风建设,核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。中国共产党从无到有、从小到大,一个重要的原因就是始终忠实地代表了人民的利益,得到了人民的拥护和支持。今天,我们党仍要始终不渝地、忠诚地实践为人民服务的宗旨,全心全意为群众谋利益。否则,党就会失去人民群众的拥护和支持,丧失执政的资格。一是要理直气壮进行理想信念教育,党风教育的核心,是要解决好世界观、人生观、价值观问题。对广大党员尤其是党员领导干部,必须理直气壮地进行共产主义道德理想信念教育。这个问题解决好了,党风建设的许多问题都可以迎刃而解。二是规章制度不能形同虚设,对党员干部的思想政治教育要摆上各级党委的重要议事日程,要提倡表里如

一、心口如

一、言行一致的好作风,反对说一套、做一套的坏作风,不允许有置身党的法规之外的特殊党员。三是要充分发挥先进典型的榜样作用。榜样的力量是无穷的,要汲取成功经验,近几年来,我们积极慎重地精心培育和树立一批具有时代特征的共产党员先进典型,发挥榜样示范作用。

第三,加强和改进党的作风建设,是我们党加大反腐败斗争的有力武器。

今年我市开展的治庸问责活动,使我更加深刻认识到加强和改进党的作风建设的重要性,自己作为镇政府领导班子成员,更要切实地做好反腐败工作。一是要自觉地改造自己,树立正确的人生观、价值观。在对待先富与后富问题上、在满足大多数人利益与少数人利益问题上、在生活有了改变后,是继续保持艰苦奋斗本色与奢侈浪费问题上,要把自己定位在后富上、满足大多数人利益上、继续保持艰苦奋斗本色上;二是要自觉地警醒自己,要紧紧牢记陈毅同志所说的党的监督,众目睽睽不可违这句话,自觉地接受各级监督部门的监督,严防职务犯罪;三是要自觉地充实自己,抵制西方社会意识形态、价值取向、生活方式等负面影响,保持心理平衡,尽自己最大的努力去服务别人。

总之,干部应在作风建设中起表率作用。要保持人民公仆本色,真正为人民群众服务

“转作风 践行动” 作风建设心得体会

陈伟民

要想从根本上做好党的作风建设,我们必须从党和人民事业兴衰成败的高度,从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的全局出发,充分认识加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性。充分认识加强干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,是构建和谐社会的必然要求,是提高党的执政能力、保护和发展党的先进性的必然要求,是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。

干部作风的好坏,直接关系到党在人民群众中的形象和威信,关系到镇域经济社会的健康持续发展。当前干部作风存在一些亟待解决的突出问题,有的精神不振、牢骚满腹;有的贪图安逸、追求享受;有的纪律松驰、自由散漫;有的无所作为、胡乱作为。这些问题如果不及时解决,将直接影响党群干群关系,直接影响我镇镇政府形象,直接影响镇政府对所辖范围内社会经济的管理。茶庵岭镇全体干部在新一届领导班子的正确领导之下,站在实践“三个代表”重要思想的高度,切实增强紧迫感和责任感,把干部作风建设作为推进各项工作的一项重要保证措施,抓紧、抓好、抓出成效来。

为了进一步提高干部队伍的整体素质,切实解决干部作风中存在的突出问题,按照镇党委的统一安排,我镇开展了转作风,践行动大讨论活动,通过此次活动,我镇机关干部整体风貌有了很大的转变,对党作风建设也有了全新的认识。现就此次干部作风建设活动谈以下几点体会和认识:

首先,是认真加强学习,自己充分认识到,必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和干部的责任意识,对基层群众,我们要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;熟记和使用机关服务的语言规范,牢记禁忌语言,用公务员行为准则规范我们的言行,模范遵守所的各项规章制度,在与群众交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难,切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风,满腔热情地为基层群众服好务,为茶庵岭镇建设发展尽心尽力、尽职尽责;要解放思想,开拓创新,勤奋学习,熟悉和掌握好有关法律、政策、法规,切实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

其次,我们每一位干部都应从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为茶庵岭镇的发展添砖加瓦!我们始终要牢记理想信念,保持政治上的清醒;始终牢记责任使命,大力推动科学发展;始终牢记党的宗旨,认真落实两个面向;始终牢记党员形象,不断加强党性修养;始终牢记党纪国法,爱岗敬业干净干事。

第三,对于本次作风建设活动,我认为是必要的,它能进一步树立国家行政系统的良好形象,提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中,我们一定克服自身存在的问题,认真做到:一是加强学习,提高整体素质。加强学习,努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。因此我们要认真学习工作相关的法律法规和党中央、国务院的有关政策、方针,提高自身的业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系,坚持学习制度,保证学习时间,注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通,做到理论联系实际。二是牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻把自己放在人民公仆的位置上,对来访群众要热情接待,耐心询问,做好记录,及时处理群众反映的问题,把群众的事情当成自己的事情,从根本上杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。

作风建设学习讨论心得体会

王天增

根据赤壁市委、市政府市统一安排,从今年5月份开始,在全市范围内开展了一次以治理慵懒散为主题的治庸问责活动,掀起了一场治庸风暴。在学习阶段,通过集中学习和自学党的十七届四中、五中全会,省市领导在治庸问责相关大会上的讲话精神等,我从政治上、思想上加深了对此次作风建设重要性的认识。同时,我镇党委紧密联系全市治理慵懒散大环境,为了更好的推进治庸问责活动开展,在本月组织了一次以“转作风,实行动”为主题,“治慵提精,治散体神,治软提劲”为主要内容的讨论活动,让我学习到了很多知识,使我对新形势和新任务有了全新的认识,我决心改掉错误做法和坏习惯,全身心投入到工作中去。

这次机关作风建设大讨论,是全面贯彻落实科学发展观,促进经济社会又好又快发展的根本保证;是大力推进社会主义和谐社会建设,构建“美丽富庶和谐幸福新茶庵”的根本保证;是密切党群干群关系,巩固党的执政基础的根本保证;是增强凝聚力、执行力、公信力、竞争力的根本保障;也是做好新形势下反腐倡廉工作,促进领导干部廉洁从政的根本保证。

通过学习,我对自已思想、作风、纪律等现状有了全新的认识。作为一名党员,作为一名机关干部,无论是思想作风、工作作风、生活作风还是工作纪律,都是体现干部内在素质和外在形象的本质特征,也是检验干部内在潜能和外在势能的重要尺度。我有以下体会:

一是提高自身素质。主要是加强政治学习和业务素质学习,努力适应新的形势,了解掌握党和国家的方针政策,掌握我市有关工作情况,牢记党的宗旨,在政治上、思想上同党中央保持高度一致,扎实搞好业务学习,做到干一行,爱一行,不断把工作推向前进。

二是严格遵守纪律。主要包括政治纪律和其他纪律。作为乡镇一级政府,最重要的是做好服务基层工作,不能因为自己的工作失误给党和国家造成损失。要认真遵守各项规章制度,不迟到,不早退,上班时间用在工作上,不玩游戏,不聊天,不看股票,不购物,不做与工作无关的事情,讲团结讲诚信,守法律守纪律。

三是廉洁从政。坚持全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立“立党为公、执政为民”的理念,按照科学发展观的要求,永葆共产党员的先进性,大力弘扬实事求是、密切联系群众等优良传统,发挥党员先锋模范作用。关键时刻要冲锋在前,享受在后,心系群众,不计较个人得失。

四是做好本职工作。在工作中,牢固树立效率意识,最大限度发挥工作效率;要有扎实的工作作风,吃苦耐劳,兢兢业业;要开拓创新,高点定位,树立“不干则已,干则一流”的精神,认真完成本职工作和领导交办的事情。

我决心以此次作风建设为契机,进一步提高各方面的工作能力,时刻以一名党员的要求严格自己,坚定理想信念,真抓实干,强化工作落实,以过硬的作风、务实的态度、扎实的工作奉献自己的青春和力量。

“治慵提精,治散体神,治软提劲” ----党的作风建设讨论心得体会

夏晓继

自今年我市组织开展治理慵懒散活动以来,按照我镇《治理“慵懒散”问题,确实提高干部执行力实施方案》的具体安排,我积极参加了集中理论学习,个人也主动学习了机关作风建设的有关文件,使自己思想认识水平有了新的提高,组织纪律观念得到了进一步加强。具体有以下几方面心得体会:

一、抓好作风建设是新形势发展的需求

我党历来高度重视作风建设。胡锦涛总书记指出,党的作风体现着党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。党政机关是党委、政府统辖全局的指挥中枢和执行各项决策部署的核心,在科学决策、推动工作、促进发展中,发挥着至关重要的作用。因此,机关作风的好坏,对党和人民事业发展有着极为重要的影响。只有机关作风好,公务员才能有一个正确的工作出发点和落脚点,才能有一个积极向上的工作面貌,才能保持较高的工作效率,并自觉抵制消极腐败思想的侵蚀,最终推动经济社会又好又快发展。多年来的实践证明,加强机关作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,也是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。作为茶庵岭镇的一名班子成员,我应该充分认识机关作风建设重要性,根据新形势新任务的要求,全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,着力解决突出问题,努力实现领导干部作风的进一步转变。

二、加强机关干部作风建设对促进我镇各项事业发展至关重要

今年换届选举后,面对新形势和新任务,我们新的党委班子成员必须有优良的政风行风作保证,才能不辱使命,不负重托。通过近段时间的工作,我发现机关作风建设方面,我们还存在不少问题,诸如广大干部对服务型政府的认识比较淡薄,工作效率不高;工作方式方法还过于简单等问题。这些都将影响到我镇镇政府工作能力的提升以及全镇政治经济文化社会等各项工作的快速推进。 我个人存在的问题,主要有三方面:一是政治学习不够,理论功底不深。平时只满足于一般的读书、看报,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,特别是对科学发展观没有系统深刻地研究和领会,没有充分发挥理论对实践的指导作用,对形势的把握不是十分准确。二是开拓创新的意识不强。有时只满足于完成上级机关和领导交办的任务。主动想问题、出思路的意识不强,影响了工作局面的开拓。三是工作方法简单,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻。

三、今后的工作打算

一要加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。抓作风建设不仅是每个干部自我教育和提高的过程,也是每个干部工作能力、工作水平、服务意识不断提升的过程。学习是完善自己、增长知识和才干的有效途径。只有通过不断的学习,才能自觉运用政治理论武装头脑,才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。要认真从书本中学习,坚持向人民群众和实践学习,主张学以致用,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施,做到理论与实际,学习与运用,言论与行动的统一,不断创造性地开展工作。

二要树立创新意识,不断开拓工作新局面。开拓创新、与时俱进是当今社会一个永恒的话题。只有牢固树立创新意识,才能适应新形势,实现新发展。对于我们政府工作者来说,不但要进行工作理念上的创新,还要把创新意识体现到我们的管理工作中去。

三要加强业务学习,提高工作水平。首先要认真学习公务员自身行为规范准则,增强驾驭工作的能力。其次要积极研究,综合分析当前的形势,确定科学合理的工作思路。

四要做好表率,带好队伍。作为一名国家公务员和中共党员,我将严格按照公务员法和有关规定做事,不违法乱纪,不搞个人主义。要从全局的工作出发,服从班长领导,维护班子团结,注重倾听同事的意见,积极创造和谐机关。作为一名党委委员,我不但要抓好个人的学习和工作,我还有责任在自己分管的领域,为大家创造一个好的工作环境,塑造一个浓厚的学习氛围,打造一支素质高、能力强、作风硬而且特别能战斗的队伍。在纪律方面,我还要继续坚持以纪律约束人、以制度管理人的工作方法,严格要求大家,形成大事讲原则、小事讲风格和事事有回应、件件有落实的严谨工作氛围。

治理慵懒散,加强作风建设大讨论活动心得

龙勇

市委、市政府决定在全市范围内开展干部治庸问责活动,是党风廉政建设上的一个重要举措。通过对慵懒散问题的治理,使干部队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性,始终站在时代前列,将有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。干部要巩固执政地位,完成新的执政目标,必须继续保持先进性,按照“三个代表”的要求加强最新最全的党员队伍自身建设,与时俱进,不断争取新的胜利。开展干部作风整顿教育活动,是我们党巩固执政地位、提高执政能力的必然要求。

我们正处在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段,要完成好党所肩负的执政任务、历史责任,广大干部就必须始终保持先进性,充分发挥干部先锋模范作用。

开展“转作风,践行动”讨论活动,是加强我镇党干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。新的历史条件下,我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与“三个代表”的要求不相符合的问题,迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决,使广大干部始终保持先进性,确保党的肌体不受腐蚀,党的战斗力不受削弱,党的形象不受损害,永葆党的生机和活力。

通过洪书记“开展治理慵懒散问题,切实提高干部执行力”动员报告、和镇党委干部思想作风建设制度,并经过一段时间的“干部作风建设教育”学习活动,我认识到要想当一个一心为民的好干部,就必须遵守镇作风建设相关规定,以胡锦涛总书记提出的“六个坚持”为标准,认真落实省委有关精神,着重做好以下几个方面:

一、强化干部意识。

强化干部意识必须牢记党的宗旨,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,实实在在地为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务这个宗旨不能忘,吃苦在前、享受在后这个原则不能变;强化党员意识必须加强组织纪律性,每一位干部都应该明白,组织上入党只是一生一次,但思想上入党是一生一世的,必须活到老、学到老、改造到老,只有思想上保持了先进性,才能在行动上体现先进性。

二、提高党员素质。

提高党员素质,必须保持理论上的清醒和政治上的坚定。广大党员一定要自觉加强理论学习,提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质,必须增强为人民服务的本领。普通党员要具有做好本职工作、争创一流业绩的本领;党员领导干部要努力增强驾驭市场经济的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。

三、发挥干部作用。

一是要做到平时工作看得出来。不管你在哪个岗位,不能仅仅是“过得去”,而必须是“过得硬”,随时随地能成为群众的榜样,敢于说出“向我看齐”的口号,切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。二要做到关键时刻站得出来。每一位干部都要经常重温入党誓词,想一想向党承诺过什么、向党保证了什么,时常反思和检查自己在个人利益与国家利益、集体利益、群众利益发生冲突时,是否能够高风亮节;在急难险重任务面前,是否能够挺身而出;在生死危难关头,是否能够豁得出去。

四、树立干部形象。

一要树立为民形象,多做加快发展的事。只有加快发展,不断满足人民群众日益增长的物质文化的需要,才是党的先进性最根本的体现。二要树立务实形象。广大党员要按照保持先进性的要求,勇于治“虚”治“假”,敢于治“漂”治“浮”,切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效,把时间和精力都放到工作的落实上去。三要树立清廉形象。每一名干部都必须明白,我们手中的权力来自于人民,决不能把权力当作向组织伸手的资本,更不能把权力当作谋取私利的工具,只能把权力当作为人民服务的责任和义务。

乡镇干部作风建设讨论活动心得体会

覃兰香

作风,是指人们在思想、工作或生活上一贯表现出来的态度、行为。对于领导干部来讲,作风就是其世界观、人生观、价值观的外在反映,是其党性修养、政治品质、道德境界的具体体现。加强作风建设,事关党和政府的形象,事关人民群众对党和政府执政能力的信任度,也是防微杜渐、反腐倡廉、保护好领导干部的重要基础性工作。

乡镇干部身处基层,贴近百姓,队伍庞大。是党和政府的面子,是服务群众的主力。加强乡镇干部的作风建设,事关社会稳定的大局,事关民富国强的大局,事关干群关系的大局,事关成为一名尽职尽责的合格的人民公仆的大局,因此尤为重要。

近几年,因国家一系列惠民政策出台,如免农业税、粮农补贴、农村合作医疗、最低生活保障等,在很大程度上改善了改善了干群关系,但是乡镇干部不作为或少作为的现象仍然存在。清闲的工作使得一部分干部把大量时间用在了娱乐上,这在一定程度上损害了党和政府的形象。其实,“农村是个广阔的天地”,要做事的话,还是大有可为的。

加强乡镇干部作风建设,可从以下三个方面着手:

一、认真学习,接受教育

学习,是使一个人不断进步的根本保证。思想的进步、观念的进步、知识的增长、技能的提高,都离不开学习。一个不注重学习的人,即使不退化,也只能停留在原地。当前各级各部门强调的创建学习型政府就很好的说明了学习的重要性。乡镇干部只有不断学习,接受教育,才能紧跟时代步伐、与时俱进,不致成为落伍者,也才能更有效地为人民群众服务。

学习既要注重理论学习,更要注重从实践中学习,从人民群众中学习,学会“从无字句处读书”。理论是指导实践的强大武器,而实践则是理论的源泉。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。要坚持走群众路线,多下村与群众交谈,多调查研究,在实践中不断摸索经验,使自己不断成长,提高工作能力,有效改善自己的工作作风。

同时,要将个人学习与集体学习结合起来。紧紧围绕服务群众这个中心,将个人智慧与集体智慧有效融合,产生整体大于部分之和的整合力量,打造一支有团结力、有战斗力的队伍,打造一支作风优良、百姓拥护的队伍。

二、保持干部的合理流动

合理流动是调动干部积极性,提高工作效率的有效措施。“流水不腐,户枢不蠢”、“树挪死,人挪活”这两句话对于人事管理还是很有启发的。在一个岗位呆久了,难免产生厌倦心理,用人们的俗话说就是已经“搞油了”。而各单位或部门间人员的合理流动,等于是为各单位和部门注入了新鲜血液,也激发了工作人员的活力,这对改善整个单位或部门的工作作风都有很好的作用。什么是合理流动?就是量才而用,把人才用到适合其才能的岗位上。

三、要有制度保障

好的制度对干部的作风建设有着根本性的作用。“没有规矩,不成方圆”,有了好的制度,干部的言行就有了个框框。要在实践中不断摸索,完善一些有利于干部作风建设的制度。如述职报告制度,工作经验交流制度等。有了制度保障,干部的作风建设才能更有效地抓好。

综上所述,作风建设关键在领导重视。“火车跑得快,全靠车头带”,“兵熊熊一个,将熊熊一窝”。领导台不重视作风建设,不抓好管理,不抓好执行,干部职工就很有可能成为一盘散沙,作风建设也就无从谈起。

作风建设贵在落实

杨昆明

党的作风体现着党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。镇政府是镇辖区内行政主管部门,是政府服务群众重要窗口。领导干部的一言一行影响工作落实,一举一动关系政府形象。因此,必须高度重视领导干部作风建设。通过此次作风建设大讨论活动,我认识到:加强作风建设内容很广、途径很多,但重要的是要辩证地处理好作风建设与工作落实的关系,通过作风建设促进工作落实,通过工作落实带动作风建设。

要在落实中端正学习风气。注重理论学习是党一贯强调的思想,理论联系实际是党一贯坚持的学风。实践证明,良好的学习习惯要靠工作养成,良好的学习风气要靠实践形成。这几年,政府工作涉及面越来越宽,要求也越来越严格如果不加强学习很难适应需要。因此,机关干部要自觉把自身学习与工作落实挂起钩来,在工作中发现知识盲区,在实践中发现能力短板,在落实中增强内在动力。学习的目的全在于应用。学非所用、学用脱节是学风建设的“顽症”。解决的根本途径靠工作落实。工作是最好的课堂,群众是最好的老师。要充分利用人事人才工作这个平台,搞好理论知识运用,加强现实问题思考,注重实际问题解决,把偏的扭正、把断的连上、把缺的补齐、把弱的做强。要切实搞好学习成果的转化,使其内化为素质、外化为能力,真正实现理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一。

要在落实中培育亲民感情。解决好对群众的感情和态度问题,是衡量领导干部是否保持党的优良作风的一把标尺。为什么过去战争年代干群关系那样密切,为什么现在和平时期有些地方干群关系比较紧张,能否联系群众是个分水岭。感情的建立不是腾空的,感情的维系不是虚无的,它需要有平台、有纽带,而这个平台和纽带就是工作,在工作中与群众建立起来的感情才是牢固和长久的。服务群众是我们政府部门的主要工作。要通过政府工作平台与广大人民群众建立感情、加深感情,使服务过程变成培育感情的过程、改进作风的过程。当然,在服务中难免会出现这样那样的矛盾和问题,这就需要我们认真做好沟通工作。近年来,部分政府部门通过建立市长信箱、书记接待日、服务热线等办法加强与群众的沟通交流,不仅解除了误解、羸得了理解,而且密切了关系、增加了感情,树立了亲民为民的良好形象,值得大力提倡和发扬。

要在落实中强化务实思想。政府工作点多面广,涉及千家万户切身利益,没有务实思想很难保证工作到位。在实际工作中,要注意“三防”。首先要防飘。它的表现是凭主观意志办事、靠文件本本决策,其后果是脱离实际、脱离群众。实践是检验真理的惟一标准。脱离实际的东西终究经不起实践的检验。要坚持从实践中来、到实践中去,在实践中发现问题,在实践中纠正偏差,使我们的思想行为符合客观实际、符合基层情况。其次要防虚。它的要害是贪图虚名、不务实效,其危害不容低估。作为一名基层工作者,我们要自觉养成说实话、办实事、求实效的良好风气。再次要防私。它的问题是以牺牲集体和群众利益为代价追名逐利,这一点群众很反感。因此在任何情况下都要把基层满意不满意、群众欢迎不欢迎作为想问题、做决策、办事情的出发点和落脚点,切实做到对上负责与对下负责相统一。只有这样,才能上不愧党、下不愧民。

要在落实中锻造实干精神。空谈误国,实干兴邦。改进作风最有效办法就是实干。在工作中,要倡导“四种精神”。就是要有埋头苦干的精神,坚持深入一线,不搞蜻蜒点水,以亲知求实,以真知破伪,以深知去浅;坚持脚踏实地,不搞坐而论道,一步一个脚印地推进工作落实;坚持常抓不懈,不搞一阵风雨,全面搞建设,反复抓落实;坚持一抓到底,不搞“半截子”工程,不解决问题不罢手,不达到目的不罢休。要有攻坚克难的精神,对工作中出现的矛盾和困难,不是消极等待,而是有所作为。既要充分发挥主观能动性,迎难而上,积极解决;又要充分调动群众创造性,群策群力,共同解决。要有坚持真理的精神,做到“不唯上、不唯书、只唯实”。在真理与面子、原则与感情的选择上,不以个人的好恶论是非,不以利益得失论长短,不以关系亲疏定取舍。特别是在大是大非面前,要坚持原则,勇于碰硬,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。要有敢为人先的精神,勇于解放思想,坚持实事求是,主动接受新思想,大胆借鉴新经验,不断研究新情况,努力解决新问题,勇于开创新局面

要在落实中养成清廉生活。这几年,因生活作风不过硬而落马的领导干部不在少数。因此,生活作风建设不是小事。反思一些领导干部腐化堕落的原因,多与理想信念动摇、价值取向偏移有关。解决这个问题关键是要牢固树立崇高人生追求。通过追求牵引工作,通过工作丰富生活。如果领导干部都能把精力集中到工作上、把心思摆放在事业中,就能有效抵制不良影响、远离不良生活,筑起拒腐防变的天然屏障。当然仅仅如此还不够。这是因为从一些领导干部腐化堕落的轨道看,不少是从小节不保、道德沦丧开始的。因此领导干部还要高度重视道德建设,切实做到匆以善小而不为,勿以恶小而为之,讲操守、重品行,克己慎行、防微杜渐,守住道德底线、抵御腐败风险。培养健康情趣是抵制腐朽生活的良方。在这方面人事部门领导干部具有得天独厚的条件。这是因为我们的服务对象不仅有大批普遍群众、基层干部,而且还有不少专家学者、先进模范,他们本身就是先进文化的传播者、文明生活的先行者,这是一笔难得的财富。我们应当主动与他们多交流,提高自身素养,摆脱低级趣味,真正做有建树、有魅力、有情义、有诚信、有品位的领导干部。

干部作风建设心得体会

熊丰刚

为了深刻领会市委、市政府治庸问责活动精神,准确把握此次作风建设讨论要求,会议结束之后,我反复学习了省委市委领导的讲话,通过学习加深了对作风建设的必要性和紧迫性的认识,从思想认识水平上找出了自己的不足。在此基础上,结合自身工作和生活的实际,由表及里的进行学习和思考,对照讲话中所提出的种种作风问题,反观自己身上是否存在,思想认识是否到位。对与治庸问责活动的重大意义有了更为深刻的认识,对于如何保持良好的干部形象也有了更为深切的体会。

通过学习讨论,我深刻认识到加强干部职工作风建设,在当前这个时刻的极端重要性和紧迫性。因为越是在面对困难的时候,越要团结群众、依靠群众,越要深入扎实地做好艰苦细致的工作,以良好的党风政风,密切党群干群关系,维护稳定,共克时艰。开展治庸问责活动,就是要切实纠正不正之风,转变不科学的思想观念,使每一个公务员都懂得讲政治、顾大局的现实意义,都明白艰苦奋斗、开拓进取的现实紧迫性;从而打造一支“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”的高素质干部队伍,进而造就千千万万个合格的有中国特色的社会主义事业建设者和千千万万个合格的共产主义事业接班人。

通过学习讨论我更为深刻的认识到,一个人只有有了良好的作风,才会拥有一腔的浩然正气,才不会倒在金钱物质的诱惑面前,才不会被淹没在无情的物欲横流之下,才能够无所畏惧地大步前进,才能够不屈不挠地为国家、为社会建功立业。尽管自己只是一个普通公务员,但必须彻底清除残留于意识深处的“官本位”的观念,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻牢记三种意识(忧患意识、公仆意识、节俭意识),“安不忘危,盛必虑衰”、“居安思危,未雨绸缪”,“克己奉公,埋头苦干”、“锐意进取、开拓创新”,“艰苦奋斗、勤俭节约”、“勤政高效、清正廉洁”;热情接待来访群众,耐心回答与释疑,做好记录,及时处理群众反映的问题,把群众的事情当成自己的事情,彻底改变“门难进、脸难看、事难办”的衙门形象。

通过学习讨论,我更为深刻的认识到了作风建设对于党对于国家的重要性。十七大报告中指出:“领导干部作风建设是党的建设的一项战略任务,我们要从党和人民事业兴衰成败的高度,放在更加突出的位置,常抓不懈,下决心抓紧、抓实、抓出成效。全面加强新形势下的领导干部作风建设,必须树立和发扬好的作风,才能完成经济工作的各项任务,做好改革发展稳定的各项工作,特别是反腐倡廉建设的各项工作任务。”作风是人们思想、工作和生活态度的集中反映,是品格、修养和素质的充分体现。党的作风是党的形象,是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现。我们党是执政党,能不能经受住长久执政的历史考验,能不能带领人民实现伟大的民族复兴,建设富强民主文明的社会主义现代化国家,不仅要靠指导思想、大政方针、路线政策的正确,也要靠求真务实的工作作风和崇高圣洁的生活作风。胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上指出“加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,是做好新形势下的反腐倡廉工作的必然要求。”作风正才能形象好,形象好才能得人心,得人心才能事业兴,事业兴才能国昌盛。

通过学习讨论我认识到,治庸问责活动,是我们培养自己学习能力的好机会,也是我们不断完善自己、增长知识和才干的好机会。我将按照我镇治理慵懒散活动实施方案的要求,积极学习,深入思考,及时总结,大胆实践,学习和掌握新形势下做好群众工作和本职工作的本领和方法,真正做到理论与实际,学习与运用,言论与行动的统一,创造性地开展工作为建设繁荣富强的和谐社会贡献自己的力量。

加强领导干部作风建设讨论活动心得体会

宋国武

按照全镇治理慵懒散,切实提高干部执行力活动的安排部署,本月我镇举行了一次以治慵提精,治散提神,治软提劲为主要内容,转作风,践行动为主题的作风建设大讨论活动。通过讨论学习,本人认识到干部作风建设,关乎事业成败,关乎发展快慢,关乎党的形象。要加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等五个方面的作风建设,改进工作作风、推动新发展、树立新形象。

一、端正学习态度,态度是行动的先导。有什么样的态度,就有什么样的行动。做到了政治坚定、思想解放、实事求是,就等于端正了态度,抓住了先导。一要政治坚定:讲政治,就是要讲党性、讲原则、讲大局、讲服从、讲纪律。各级干部特别是领导干部要坚持正确的政治方向和政治观点,增强个人的政治理论修养,善于从政治的角度观察形势、思考问题、解决矛盾。二要思想解放:各级领导干部在工作中既要自己放开手脚去探索和实践,也要允许和支持别人放开手脚去探索和实践要敢于打破旧的条条框框,用新的视角、新的思路、新的措施、新的作风推进工作。三要实事求是:只有实事求是,才能看清问题的本质,抓住工作的重点。反映到具体工作中就是不能局限于听汇报、看材料,要到第一线掌握第一手资料才能解决问题,干好工作。

二、增强学习意识,强化立身之本。学习是提高自身素质的前提,是做好工作的基础。作为新时期的领导干部,应该强化对学习重要性的认识,要端正学习态度,树立终身学习的观念,正确处理工学矛盾,深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,进一步坚定理想信念,增强运用理论指导实践的能力;注重学习专业知识,提高实践能力;积极学习经济、历史、科技、法律等知识,不断拓宽知识面,全方位充实自己。要始终保持高昂的学习热情,通过理论联系实践学、带着问题学、深入持久学业,达到学以立德、学以增智、学以致用的目的。

三、提高工作效能,加大执行之力。各领导干部一要尽职尽责,在其位,就要谋其政。作为党的干部,但求无功就是有过。领导干部要珍惜自己的岗位,强化干事创业意识,找准自己的位子,明确自身所肩负的责任,创造无愧于时代的业绩;要躬身实干,实干是一种工作作风,是一种政治品格,反映了我们党艰苦奋斗、埋头苦干、抓住不放、一抓到底的工作态度和精神风貌,只有真抓实干才能推进工作、促进发展。以实实在在的工作、实实在在的政绩赢得组织的信任和群众的拥护;三要狠抓落实,在落实工作中,无论任务多重、难度多大,领导干部都要矢志不渝地抓、锲而不舍地抓,咬定青山不放松,不达目的不罢休,才能干出成绩。

四、提高领导水平,打牢成事之基。领导者的责任主要是促团结、出主意、用干部、当表率。一要促进团结。团结是党的生命,团结是做好一切工作的基础。领导干部要既能谋事、干事,也能共事、成事,充分发扬民主作风,善于听取不同方面的意见,有海纳百川的胸怀。二要用好干部。要用求真务实、真抓实干的人,不用吹夸浮漂、弄虚作假的人;要用开拓创新、奋发有为的人,不用因循守旧、碌碌无为的人;要用清正廉洁、勤政为民的人,不用贪图名利、自私自利的人;要用埋头苦干、不事张扬的人,不用上蹿下跳、搞歪门邪道的人。要真正形成凭实绩论英雄、看德才用干部的正确用人导向。三要当好表率。领导干部,是带头的干部,也是克服困难的干部,必须发挥模范带头作用,始终走在广大群众的前面,时时处处树标杆、当样板、做表率。

五、提高操守意识,常修为政之德。每位领导干部都要有操守意识,都要保持思想纯正、品行端正、处事公正、为官清正。一要心理和谐。人的一生,不可能是一路鲜花,一路掌声,一帆风顺。面对挫折和困难,领导干部要进行经常性的心理调节,用平和宁静的心态思考问题,以乐观豁达的态度对待生活,用理性引导偏激,让冷静战胜浮躁,以恬淡取代虚荣。具体来讲,就是要正确对待自己,正确对待同志,正确对待组织。二要淡泊名利。人的正当的、合理的欲望是生命和事业得以延续和发展的动力,但人不能贪图享受、贪图名利、贪赃枉法。“家有黄金万两,一日不过三餐;纵有广厦千间,夜宿不过八尺。”成克杰、胡长清、李真等人的可悲下场警示我们:贪财者身败,贪权者权丢,贪名者名裂,贪色者家散。三要清正廉洁。中国是礼仪之邦,人与人相互交往是人之常情,关键是要把握好分寸,守得住“底线”,不违法、不乱纪。要懂得,“官”是为人民服务的岗位,“权”是为人民服务的工具,领导就是服务,权力就是责任。要追求名节,不要追逐名利;要以权谋事,不要以权谋私。要有所畏惧,不要无所顾忌。要用《廉政准则》约束自己,用“四大纪律八项要求”规范言行,自警自重,防微杜渐,自觉抵制腐败。

第11篇:作风建设心得体会

改作风转文风心得体会

中央八项规定提出,“要精简会议活动,切实改进会风,严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动,不开泛泛部署工作和提要求的会,未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛;提高会议实效,开短会、讲短话,力戒空话、套话”。

作风建设,关系到形象,关系到每个人的生存发展。抓作风建设,上从中央政治局做起,给各级领导干部带了个好头,下从普通职工树立起了标杆。要求别人做到的自己先做到,要求别人不做的自己坚决不做,是一种严于律己的工作作风,更是一种率先垂范的奋勇精神。“八项规定”以良好的党风带动了政风民风,赢得了群众的信任和拥护,成为加强党的作风建设的一针“强心剂”。

八项规定,言简意赅,一针见血。作为一名普通职工,我们一定要从自身实际出发,埋头苦干,摒弃花架子、走过场的形式主义,不图虚名,不使虚劲,不务虚功,把心思用在干事业上,把精力投到抓落实中,真正做到用心想事、用心谋事、用心干事、用心成事。工作上要不断提升自己的学习能力,生活上继续发扬勤俭节约的精神,积极响应“八项规定”对每一个党员干部和每一个国家工作人员提出的要求。杨书记要求我们新闻工作人员在新闻宣传工作中一要切实增强责任,合力奏响宣传思想主旋律。要切实认识到在新形式下宣传思想文化工作、尤其是宣传舆论工作的极端重要性,切实摆上重要位置,列入重要议事日程, 要求我们培养和树立强烈的宣传意识、新闻意识、媒体意识,牢牢掌握新闻宣传的领导权、主导权和话语权。必须以强烈的政治意识、大局意识和责任意识,努力把党和政府的声音传播好,高扬主旋律,唱响正气歌。

要站位全局,切实激发宣传工作新动力。我们湖滨区的宣传要围绕市“四大一高”战略和我区“三大战略”要求,创新新闻宣传的载体和机制,突出宣传“大商贸”建设和区域性中心城市建设等主题。要围绕“三个贴近”,大力宣传以培育“科学精神、创业精神、博爱精神”为主题的“塑民风”活动,突出宣传身边人物的先进事迹尤其是“平民英雄”和“凡人善举”,用榜样的力量潜移默化地塑造淳朴善良、积极向上的民风,以优良的民风聚集新湖滨建设的正能量。要认真研究,丰富学习载体,努力打造爱学习、善思考的干部队伍,围绕大局想问题、干工作,达到学以促用、学用相长、推进工作、促进发展的目的。

三要突出特色,持续彰显宣传工作新活力。我区没有自己的宣传平台,只有扬长避短,创造条件,广开渠道,突出特色。杨书记要求我们在具体宣传中第一,内容上要“独鸣一支”,全方位、多角度宣传科学实施“三大战略”,着力打造“四大经济板块”,强力推进“为民工程”的新进展、新成果、新启示。第二,方式上要“借船出海”,加强与上级主流媒体的联系和沟通,通过开设专栏、专版、时段,深入研究重大新闻素材和特色、亮点工作,精心策划、科学选题,着力打造宣传品牌。第三,创新上要“开斧劈山”,充分利用网络媒体、手机媒体、流动媒体等新媒体的报道优势,拓展宣传渠道,扩大宣传空间,增强新闻宣传的影响力和实效性。

四要对全区的新闻宣传进行正面引导,努力掌握舆论宣传主动权。当前,新兴大众传媒日益成为社会舆论的放大器,新闻宣传部门要高度重视、认真研究,建好、用好、管好互联网等新媒体。并健全应急报道和舆论引导机制,科学规范突发事件的处置原则、措施、程序,规范工作流程,提高快速反应能力,在重大自然灾害、重大安全事故、重大社会事件等报道中,及时、准确、全面、客观发布权威信息,有效回应社会关切,牢牢掌握舆论引导的主动权和制高点。

“中央带了头,基层当跟上”。结合我们湖滨区的实际,杨书记为全区的宣传指出了道路,标明了改进文风、转变作风标杆。作为一名普通的新闻宣传工作人员,我们一定要紧贴大局,务实重干,探索规律、完善机制,努力形成正面引导的思想宣传强势,为建设开放富裕和谐宜居新湖滨聚集正能量,以务实宣传更好地服务于我区经济社会各项事业发展,更好地树立起“务实湖滨,发展湖滨”的良好形象。

第12篇:作风建设心得体会

作风建设心得体会

自公司开展作风建设活动以来,我积极参加了单位的动员部署和集中理论学习,重点学习相关的法律法规等。通过学习使自己思想认识水平有了新的提高,也充分认识到了抓好机关建设的重要性和必要性,个人的组织纪律观念得到了进一步加强,各方面得到了很大的提高,体会如下: 首先,是认真加强学习,自己充分认识到,必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和干部的责任意识,对要真心诚意地对待服务对象,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;熟记和使用机关服务的语言规范,在与大家交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难熟悉和掌握好有关法律、政策、法规,切实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

其次,我们每一位干部都应从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为公司的发展添砖加瓦!我们始终要牢记理想信念,保持政治上的清醒;始终牢记责任使命,大力推动科学发展;始终牢记党的宗旨,认真落实两个面向;始终牢记党员形象,不断加强党性修养;始终牢记党纪国法,爱岗敬业干净干事。

第13篇:作风建设心得体会

教师作风建设心得体会

林文军

作风建设是一项长期的任务,我们每个人都应从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为教育事业的发展添砖加瓦!

作为“人类灵魂工程师”的教师,必须要有良好职业道德。因为在学生心目中,教师是社会的规范、道德的化身、人类的楷模。师德,我认为主要体现在以下几个方面:

1、教师的爱体现在付出。一名教师爱的奉献离不开扎实的基本功并体现在日常与孩子们的交流之中的。前苏联教育家霍姆林斯基说:“不了解孩子,不了解他们的智力发展、思维、兴趣、爱好、才能、禀赋、倾向,就谈不上教育。”由此可见,爱是需要大量付出的,没有付出爱就没有载体,就会成为有名无实的空谈。教师最大的幸福和人生价值的体现就是培养出比自已更能干的学生,只有培养出合格的学生才能无愧于全社会对教师职业的尊重,这当然也是教师爱的付出的最好回报。

2、有爱心有知识的教师才是“好教师”。高尔基曾说过:“爱孩子,那是母鸡都会做的事,如何教育孩子才是一件大事。”在教育中,只有尊重学生,才能教育学生。在学生心目中,具有爱心和具有知识,才是“好教师”。师生间真挚的情感,会使学生自觉地尊重教师的劳动,愿意接近老师,希望与老师合作,向老师袒露自己的思想。学生是学习的主人,是发展的主体。教师面对的是学生的未来,而不是个人眼前的荣誉和利益,要立足于学生的成长。

3、教师的对学生的爱是尊重学生。在新课程改革全面铺开的今天,教师的主要理念是“以学生为本”,关注学生的主体地位,尊重学生,平等对待学生,关爱学生是师生和谐相处的重要前提。尊重学生就是把学生当作和自己一样有尊严、有追求、有独特个性特长、有自我情感的生命个体,建立新型的现代师生关系,教师要进行必要的角色转换,要从传统的师道尊严中摆脱出来,要从家长的威严中解放出来,要从唯一正确的师长的假想中醒悟过来,学会倾听,学会理解,学会宽容,学会欣赏,懂得赞美,善于交流,成为学生成长的伙伴,成为学生成长的引导者和鼓励者。

4、热爱学生,诲人不倦是教师的本职。爱孩子的感情是书本上学不到的,与学生共同学习、玩耍,成为学生的朋友,学生有什么心里话都愿意和老师说,对学生充满爱心和对学生保持人格上的平等。关心学生的冷暖体察学生的心理,通过各种渠道,加深师生的感情沟通,通过师生心灵上的交流、撞击和感情交融,达到教育学生的目的。教育首先是一种保护,保护学生的人格,保护学生的幼小的心灵。课堂上,先与学生进行沟通,问问他们想听什么,怎么讲才能调动兴趣,然后引导学生自读、自悟,能发现学生的闪光点,给予及时的表扬,真诚地赏识他们,利用教育细节影响学生。

师德,不是简单的说教,在日常的教育教学工作中,我们更应该用实际行动诠释着师德师风的真正内涵,用良好的师德师风,共同撑起教育美好的明天!

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