解聘和辞退范文专题
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如何区分解聘与辞退解聘和辞退都是劳动者离开了用人单位，都是一种解除劳动关系的方式，相似点还是非常好理解的，但是解聘和辞退有什么区别?这是很多劳动者都不清楚的， 2021-03-25
辞退：1. 在试用期内，迟到、早退三次（含三次）以上，连续旷工 3 天的；不适合公司岗位要求的；考核不通过的； 2. 不能胜任本职工作，经培训或调岗后仍不能达到岗位要求的； 3. 无法 2021-01-26
第1篇：解聘申请书解聘申请书尊敬的县委组织部，县人力资源与社会保障局： 2012年9月，我很荣幸成为一名大学生“村官”，庆幸是集体中的一员，得到了组织的培养和关怀，得到了 2020-08-25
2021-05-08
2021-01-10
离职证明（ 解聘证明 ） 兹证明 ，身份证号码：，因 原因，于 年 月 日与我单位解除劳动聘用关系，并按要求办理了相关离职手续，与公不存在任何劳动、财务等关 2021-03-02
第1篇：单位解聘证明解聘证明本单位与王磊(身份证号:320105198009031857）的聘用合同已解除，同意其调离。在我单位工作期间认真负责，没有违反职业道德等行为。其工作变 2021-10-22
第1篇：建造师解聘证明解聘证明因工作变动，我单位与同志（身份证号码：）解除劳动关系，并同意将其二级市政注册建造师（赣）转出。特此证明公司名称2016年10月15日第2篇：建造师解 2021-06-16
2021-01-25
2021-09-07