公务员个人述职报告
公务员个人述职报告
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按照乡（镇）领导班子换届工作有关要求，结合自身实际，将提职以来工作情况述职如下：
一、加强理论学习，不断提升自身综合素质
始终坚持把自身建设放到重要位置，认真按照“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育要求，把自己摆进去，把责任摆进去，更新知识，更新观念，与时俱进，不断适应新角色、新工作的需要。一是抓好理论学习，提高正职素质。坚持把理论学习放在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到两个维护。在大是大非面前保持清醒头脑，在重大政治问题上做到立场坚定、旗帜鲜明。二是抓好政策学习，提高业务素质。任职以来，一直在县委组织部公务员管理组借用，针对工作业务实际，及时、细致、系统地学习公务员法及相关配套政策法规，定期开展调研，从而进一步理清了工作思路，增强了指导工作实践的能力。三是抓好党性锻炼，提高修养水平。顾大局、讲原则，认真落实上级决策部署，正确处理个人与集体、民主与集中的关系。坚持把勤政为民、实事求是的原则贯彻到实际工作中，力戒形式主义、官僚主义，做到说实话、干实事、求实效。
二、突出重点，实干为先
一是深入落实公务员法宣传学习。公务员培训从常态化教育入手，在加强政治理论教育的同时，还将提升公务员科学决策、做群众工作能力、依法治理等学习作为重要任务，采取“党性+能力”模式开展教育培训，2020年全年培训公务员3600多人次。按照公务员培训规定要求，2019年底公务员初任培训和科级干部任职培训由县级公务员主管部门负责，2020年10月组织开展了公务员初任培训和科级干部任职培训班，培训新录用公务员、选调生共28名，新提拔任职科级干部33名，做到全员培训。
二是抓好公务员进退流转。做好公务员招录工作，2015年以来，共招录公务员168人，选调生29人，有效补充了工作力量。在调任工作上，从严掌握标准、控制数量，2019年以来共调任公务员39名，其中正科级7名，副科级32名；在退出机制上，基本都是到龄退休退出队伍，采取提前退休的公务员较少，经统计近3年提前退休仅4人。
三是严格落实考核奖励制度。公务员考核工作主要采取定期考核的方式进行，于每年第一季度由各党组（党委）对本机关的公务员上一年度的政治素质、履职能力、工作实绩、作风表现等进行了解、核实和评价。将考核优秀等次向基层一线、艰苦岗位公务员倾斜，坚持把考核结果与培养使用、评先评优等有机结合，作为调整公务员职务、职级、工资等依据。2019年共考核1504人，考核等级优秀256人，给予嘉奖209人，记三等功47人，2020年共考核1480人，考核等级优秀329人，给予嘉奖308人，记三等功21人。在公务员职务职级晋升上，坚持好干部标准，注重事业为上、依事识人、人岗相适，根据不同领域和专业需要，着力把忠诚干净担当的高素质干部选出来用起来，2020年以来提交县委研究讨论干部10批次，提拔重用公务员28人，一批担当作为、实绩突出、群众公认的好干部走上领导岗位。
四是强化公务员监督管理。开展多层次、经常性的教育，不定期组织干部开展警示教育活动，引导干部自警、自励。建立了谈心谈话制度，对工作不在状态的干部，坚持谈心更交心，帮助干部消除心结、查找不足、明确不足，对新提拔重用、违规违纪等情况的干部，增加谈心谈话深度和频率，解决谈的不深、敲打不够的问题。注重干部交流，推进县直部门、乡镇干部跨领域交流，对同一岗位任职满10年的干部及时进行交流调整，让干部多岗位历练，拓展成长空间。在干部选用时坚持全程纪实，落实“凡提四必”“四个不上会”，有效防止了“带病提拔”问题出现。开展领导干部在企业社会团体兼职监督检查，清理兼职人员12人。收缴科级干部因私出国（境）证件335本，实现在职科级干部因私出国（境）证件个人“零持有”。建立了干部监督联席会议制度，纪检监察、巡察、审计等部门定期反馈监督检查情况，进行提前预警，严厉约束，戴好“紧箍咒”。
五是落实公务员待遇保障。各项工资津补贴、住房待遇、医疗待遇、交通补贴、社会保险、一次性抚恤金等公务员待遇均按照国家规定标准落实，其中住房提租补贴按照13%比例计提、住房公积金按照12%比例缴存，均按照标准上限执行。制定下发了《关于做好公务员健康体检和带薪年休假工作的通知》，督促基层严格落实公务员待遇保障政策。注重对干部的人文关怀，在疫情期间，为一线值守干部发放慰问信、免费办理人身意外伤害保险，向女干部配发保温水杯。加强正向激励，每两年开展一次“十佳百模”评选活动，充分发挥先进典型示范引领作用。县直机关工委组织开展践行“工匠精神”评选活动，评选基层骨干精英260人，先进股室55个，有效调动了机关干部干事创业的积极性、主动性和创造性。
三、牢记宗旨、廉洁自律
严格执行中央和省委、市委、县委关于党风廉政建设方面的规定，严于律己、廉洁勤政。一是牢固树立正确的人生观。从讲政治的高度，始终保持清醒认识，把廉洁从政作为一贯追求，不断提高政治修养和道德情操。二是严于律己，严格落实廉政建设相关规定。始终做到廉洁、奉公、守法，干干净净做事，堂堂正正做人。管好家人和身边的同志，坚持做到自重、自省、自警、自励。三是全力营造廉洁奉公的良好氛围。认真履行全面从严治党“一岗双责”责任，不断完善监督约束机制，使自己和分管部门的同志自觉主动接受组织监督、舆论监督、社会监督和群众监督。
