统计局局长述责述廉报告

作者：hnboy | 发布时间：2021-01-30 12:56:36 收藏本文下载本文

1 统计局局长述责述廉报告 3 篇统计局局长述责述廉报告第 1 篇根据党风廉政建设责任制的规定，按照党风廉政建设两个责任要求，现将落实党风廉政建设主体责任的主要负责人责任及廉洁自律情况报告如下：

一、履行领导责任，切实推动两个责任落实作为党风廉政建设的第一责任人，我高度重视党风廉政建设及反腐败工作，牢固树立抓好党风廉政建设是本职、不抓就是严重失职的思想意识，自觉强化党风廉政建设主要负责人的责任担当，自觉增强两个责任落实的责任感和使命感，自觉做到守土有责、守土尽责。按照县委两个责任落实的精神，认真落实好党风廉政建设和反腐败工作关于重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办的四个亲自要求，主持局党组会议认真研究贯彻落实，研究讨论制定贯彻实施意见，担任局党风廉政建设领导小组组长，落实签字背书制度，与班子成员、各股室（中心）负责人签订了党风廉政建设和反腐败工作责任书，把工作任务和责任分解落实到人头，建立了我担负第一责任、班子成员担负一岗双责、纪检组长担负监督责任的责任体系，形成了一级抓一级、一级管一级、层层抓落实的工作格局。

二、强化组织推动，充分发挥示范带头作用

2 一是坚持抓谋划部署，坚定不移地贯彻落实好上级决策部署，把党的十八届三中全会、四中全会及十八届中央纪委第三次、四次全会精神和省、市、县委的部署要求传达到每位党员干部，真正把党风廉政建设工作摆上重要议事日程，推动制定《建立健全惩治和预防腐败体系 20132017 年工作规划》，与统计业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。二是直接推动落实支部换届工作，强化党员干部监督管理的组织保障；推动责任制落实，坚持每季度研究一次党风廉政建设工作，坚持把党风廉政建设责任制与年度干部职工考核、评先选优、中层干部使用等挂钩。三是紧紧扭住活动开展出实效。亲自主抓落实党的群众路线教育实践活动及庸懒散浮拖专项整治活动、县委治庸活动及正风肃纪活动等，以聚焦整治四风问题为切入点，狠抓班子作风转变，局领导班子及全县统计队伍凝聚力与战斗力明显增强。

三、加强教育监管，切实管好班子带好队伍一是坚持抓学习教育深化认识，利用局党组会、周五学习例会、民主生活会及机关党支部三会一课等，做到逢会必安排党风廉政建设学习内容，认真组织学习中央八条规定和省市县委规定，及时传达县委、县纪委的有关要求，把党风廉政建设纳入宣传思想和党员干部教育培训计划，亲自宣讲两个责任、两个意见，为机关党员干部职工讲廉政党课。二是推进廉政文化进机关，在机关院内、办公楼道等处，制作

3 廉政文化的展板、挂图，营造廉政文化氛围；将两个责任的党组主体责任及主要负责人责任内容制作成台签置放办公桌，随时自我提醒，牢记履职使命。三是带头落实签字背书制，履行党风廉政建设主体责任及主要负责人责任，履行执行中央八项规定及不收受红包礼金、不经商办企业、不接受会员卡等有关纪律规定的庄严承诺。坚持约谈与述责述廉，定期与班子成员、机关中层干部、热点岗位业务人员开展廉政谈话，早提醒、早纠正；督促班子成员履行一岗双责、敢抓敢管，督促党员干部履行廉政承诺，过廉政节。四是开展正风肃纪，深化作风建设。结合党的群众路线教育实践活动和庸懒散浮拖专项整治，以查摆四风为重点，自觉贯彻落实中央八项规定及省市县委有关规定，在三公经费管理、人情消费、公务用车、办公用房、经商办企业、收受会员卡及红包礼金等方面，认真开展清理及整治工作，从我做起，班子成员带头，人人申报，公开承诺。点名道姓公开通报班子成员四风问题 49 条、普通党员干部职工四风问题 32 条，曝光警示庸懒散浮拖典型 7 人次。

四、保持清正廉洁，牢牢掌握工作主动权一是以身作则，带头遵守党纪国法和廉洁从政规定。在遵守党纪国法、执行中央八项规定及上级党委决策部署上不打折扣、不搞变通、不做选择。自觉践行讲学习、讲政治、讲正气的要求，自觉维护县委、县政府权威和的发展大局，4 确保政令畅通。带头洁身做人做事，制止奢侈浪费行为，过好名利关、利益关、金钱关。二是按规矩办事，带头坚持民主集中制原则。坚持执行党组领导班子议事决策规则，围绕权力运行和监督，强化三重一大制度及党务政务公开制度的落实，坚持集体决定人财物等重大事项，不搞一言堂、个人说了算，确保制度管人、管钱、管物、管车、管数据。凡是党组决定形成的机关管理制度规章等，都自觉率先垂范，不阳奉阴违。注重班子及队伍团结共事成事，充分调动一班人的工作积极性、主动性、创造性。三是严管家庭和下属，杜绝以权谋私、假公济私。坚持自身带头，我和各位班子成员都能严格管好家庭子女，不为亲属等在上学、就医等方面走门子、搞特殊。在关心爱护身边工作人员的同时，坚持做到严格教育管理下属，我先后与财务人员及办公室、负责固定资产投资统计、工业经济投资统计、商贸服务业统计、行政审批的同志进行了廉政诫免谈话，结合岗位实际对他们提出了严格的工作要求和纪律约束，要求大家守得住清贫，耐得住寂寞。四是自觉纠正四风转作风。结合党的群众路线教育实践活动自身查摆出的四风问题及庸懒散浮拖的问题清单，逐项制定整改措施，主动限期销账。在走基层、密切联系群众，开展调研、帮扶等活动及推动事关群众切实利益及群众最后一公里问题的解决中务实作为，以实际行动尽职尽责推动统计事业改革，服务加快发展。

5 统计局局长述责述廉报告第 2 篇结合当前述责述廉报告活动，点点范文为你整理了《统计局党组书记、局长述责述廉报告》范文，以便大家在工作学习时参照借鉴。当然，你还可以在点点范文搜索到更多与《统计局党组书记、局长述责述廉报告》的相关范本。

根据《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党内监督条例》精神，按照区党廉办《关于开展 2020 年部分区属单位党组织负责人向区纪委全会述责述廉活动工作方案》（湛赤党廉办〔2020〕1 号）要求，现将本人近一年来履责和廉政情况报告如下：

一、主要工作情况(一)执行政治纪律和政治规矩情况我始终坚持以一名党员干部的标准严格要求自己，讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻，手握戒尺，心存敬畏。一是不断加强政治理论学习。特别是以不忘初心，牢记使命主题教育为契机，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，十九大报告精神，党章、党规及习近平系列重要讲话和重要指示批示精神，坚持学用结合，把纪律和规矩落实到统计实际工作中。二是坚持党的领导，自觉维护党中央权威。我认真贯彻落实党中央重大决策部署，严格按照相关纪律制度规范自己的言行，牢固树立四个意识、坚定四个自信，切实做到两个维护，始终在政治立场、政治方向、政治原则、6 政治道路上同党中央保持高度一致。三是坚持把纪律和规矩放在首位，努力作为。我按照职责分工，狠抓自己职责范围内各项工作的落实。对局的工作做决策之前，首先对照各项纪律和规矩，看是否有违反的情况，如无则接着征求班子成员和具体工作人员的意见，努力做到科学决策，特别是涉及三重一大的事项，均请区纪委派驻政府部门纪检组组长梁兴起同志参与讨论或提前请示报告，征得同意再提交局党组讨论通过后才执行。

2021 年，在区委、区政府的正确领导和上级统计部门的大力支持下，我团结带领统计局、统计普查中心全体干部职工一起共同努力，克服困难，采取各种措施，扎实推进各项工作，圆满完成了各级下达的工作目标任务。我局被国务院第四次全国经济普查领导小组评为第四次全国经济普查先进集体，2021 年参加我区落实四个全面绩效考核获评一等奖。

（二）履行管党治党责任情况我切实履行管党治党第一责任人职责，坚持党要管党，从严治党的要求，按照谁分管，谁负责的原则，全面落实一岗双责。一是带头垂范。作为局党组书记和局支部书记，我注意做到在严格自律方面带好头、做好表率，从严遵守中央八项规定和作风建设各项规定，凡是要求别人做到的，自己首先要做到，凡是要求别人不做的，自己带头坚决不做。二

7 是担起责任。在细化夯实党支部的主体责任、党支部书记的第一责任和党组成员的一岗双责责任的基础上，制定《2021年度党风廉政建设责任书》，我与局党组成员签，局党组成员与分管业务股室签，做到层层落实，逐级压实责任。三是强化落实。认真贯彻落实中央、省、市和区委关于党风廉政建设的有关部署和要求，在抓好局里各项业务工作的同时，注重抓好党风廉政建设工作，把党风廉政建设工作与局的业务工作同部署、同落实、同检查。严格按照各级各部门关于廉政建设风险防控的工作要求，主持修改、制定了一系列管人、管事的制度。如《赤坎区统计局党支部党务公开制度》、《赤坎区统计局收支业务管理制度》、《赤坎区统计局党风廉政建设责任制》等。并按规定将三会一课、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度落实到位。

（三）推进党风廉政建设和反腐败工作情况一是以案为鉴，加强廉政教育。今年以来，我在局里多形式、多渠道对党员干部进行纪律教育、法制宣传教育，重新组织学习党纪党规，提高党员干部廉洁从业的自觉性。还充分运用正反两方面的典型，组织党员干部观看《特别追踪》、《歧路赤坎区委原书记陈志雄违纪违法警示录》等反腐警示专题片，特别是以统计局原班子违法违纪一案为借鉴案例，召开了全局干部大会深入剖析成因，教育引导广大干部职工向先进典型和模范学习，不继强化警示教育效果，筑

8 牢拒腐防变思想防线。二是严守党纪，加强作风建设。作为我局党风廉政建设第一责任人，我严格履行一岗双责，严守政治规矩和政治纪律，严格落实三个决不允许，践行五处必须，严防七个有之。始终做到自省、自警、自励、慎权、慎微、慎独，筑牢廉洁从政的思想防线。在生活上，自觉接受群众监督，不讲排场，工作上，始终坚持高标准、严要求，作风民主，公正办事，坚持和强化三重一大事项的议事规则，通过健全内部和外部监督，局里形成了良好的廉洁氛围。

（四）执行廉洁纪律情况本人严格要求自己，遵守各项规定，认真贯彻落实中央、省、市和区委关于党风廉政建设的各项部署和要求，严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》以及中央八项规定实施细则和省实施办法精神，坚决抵制四风，贯彻落实全面彻底肃清陈志雄恶劣影响，认真督促全局干部职工和家属遵纪守法、洁身自爱。本人有关事项情况说明如下：

1.本人严格带头按照上级要求和本单位经费管理办法使用三公经费，无因公出国（境）消费情况，无违规违纪的职务消费和人情消费情况，无收受红包、没有出入私人会所，没有利用职权或职务影响力为相关人员经商办企业谋取非法利益，也没有利用名贵特产、特殊资源谋取私利，不存在干预和插手经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。

2.公务用车改革后，局里公务车已于 2018 年交到区机关

9 事务局，本人无专用车辆，因公务需使用车辆时，由局办公室按规定向区机关事务局申请调用。

3.本人办公用房面积不超过 16 ㎡，无生活用房，符合规定要求，不存在超标。

4.本人配偶黄健为湛江市公安局霞山分局建设派出所教导员。儿子黄晟华、女儿黄晟荣，均为 2013 年 9 月 8 日出生，现在湛江市第一幼儿园就读，均为学龄前儿童。本人配偶及子女无经商办企业情况。

5.本人与配偶、子女共同居住在赤坎区海北路 43 号雍景城 2 栋 13A02 房（建筑面积约 215平方米，登记在本人名下），并在上述地址购入一个地下车库子母车位；另有一处房产是配偶刚参加工作时单位分的房改房（位于开发区乐华路 6 号公安局宿舍内 1 栋 A805，建筑面积约 102平方米，登记在配偶名下）。本人配偶大哥 2018 年购入一套位于开发区乐山东路 60 号恒逸国际酒店会议中心公寓（建筑面积约 40平方米，为方便小孩日后就读附近学校，登记在本人配偶名下）。

6.本人与配偶名下共有两台车，一台为本田汉兰达，一台为广本奥德赛。

7.需要说明的其他情况：一直以来，本人家庭和谐，思想端正，生活朴素，作风正派，能自觉遵守国家法律和教育好身边的亲朋好友、配偶子女，不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。没有需要

10 向组织说明的其他情况。

二、存在问题、原因剖析和整改措施（一）存在问题 1.抓实理论学习欠缺系统安排。虽然局支部学习基本达到常态化，但由于没有深刻认识到理论学习对提升队伍整体素质、促进统计发展问题解决的极端重要性，政治理论学习有时仍然停留在表面，集中学习的多、个人自学的少，专题讨论的多、系统学习的少，存在急用先学、现学现用等现象，导致在理想信念方面还存在理论武装系统性不够、用政治理论指导工作实践不够、加强党性修养的标准不够高等问题。

2.在强化责任担当上还存在差距。近年来，我区的各项经济指标排名一直保持在全市靠前位置，特别是我区固定资产投资在因前几年一直保持较高基数的高增长，让本人感到沉重压力，在 2021 年我区没有土地转让的情况下，我区固定资产投资增速回落较大，但是我对此项工作如何能破得突破性进展未能提出更有效的方法，进取精神和责任担当不够。

3.抓思想教育上还有盲区。对分管的干部职工抓学习教育管理和监督还不够严格，未能对网络、社会上流传的一些不当言论及时在支部内开展教育，认为自己不信不传就行了，不愿评论。对党员队伍的思想教育引导工作还需增强，对曾经犯错受到纪律处分的同志思想引导水平还需提升。

11（二）原因剖析 1.政治站位还不够高，党性修养不够强。在贯彻落实中央、省委省政府重大决策部署上，存在思想上有努力做到的愿望，行动上常出现起步缓、动力小、跟进慢的现象，总是以工作任务重、时间紧、人员少开脱自己，以至于在贯彻新理念新部署、履行全面从严治党责任、推动赤坎统计工作发展上存在较大差距。

2.勇于担当作为的积极性不够强。随着参加工作时间的增加，本人在勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头有所减弱，再上新台阶的精气神不足，在许多工作推进中多是凭经验办事，未能充分发挥敬业精神，一心只想赶快完成工作任务，未能想到如何更好完成任务，缺乏千磨万击还坚韧的拼劲，缺乏不破楼兰终不还的决心，缺乏乱云飞渡仍从容的境界。

3.对抓斗争精神思想认识不足。认为在统计部门，抓业务工作是主要的，我区各项经济成绩都体现在统计的各项经济指标上，因而重视工作落实，忽视了思想教育，特别是缺乏深入细致的思想交流，导致局内同志斗争精神不强，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性。

（三）整改措施 1.进一步加强学习，提高思想认识。把学习作为一种精

12 神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，以理论上的清醒和坚定，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。进一步增强学习的自觉性和系统性，继续深入学习党的十九大精神和习近平总书记一系列重要讲话精神、重要论述，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时，系统地学习相关业务知识、特别是统计法律法规知识，不断提高政策理论水平。坚持学以致用，切实用先进的理论指导工作实践。完善个人自学和集体学习相结合的制度，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

2.进一步加强支部班子和党员队伍建设。一是坚持民主集中制，提高支部科学决策、民主决策的水平。强化集体领导观念。增强民主意识和民主作风，集思广益，博采众长。在决策前慎密论证，广泛征求意见，凝聚集体智慧，为科学决策提供正确的依据。二是注重增进支部党员的团结，党员之间坦诚相见，平等相待，友好相处，相互信任，相互支持，相互补充，发扬特别能吃苦、特别能奉献、特别有思想、特别能作为的精神，切实履行好为党分忧、为民解难的职责所在。

3.严格自律，加强作风建设和制度建设。要以身作则，严以律已，坚持真抓实干、敢于担当、变革创新、务求实效的作风，要求党员做到的支部委员自己率先做到，在工作生活中带头讲大局、讲团结、讲奉献，带头创造佳绩，带头遵

13 纪守法，带头宏扬正气，传递正能量。

统计局局长述责述廉报告第 3 篇县统计局终年度述责述廉报告 xx 年，在县委、县政府的正确领导下，我自觉加强本身修养，牢牢围绕统计工作实际，根据职责分工，坚持廉洁从政，狠抓各项工作落实，为统计事业发展尽职尽责。现将个人 1 年来工作履行情况述责述廉以下。

1、落实党风廉政建设党委主体责任情况（1）加强组织领导情况本人积极实行 1 岗双责，牢固建立集体领导理念，建立班子成员分工负责，分管领导具体负责的分工合作体系，充分发挥班子成员带头作用，抓好责任落实，层层推动，人人参与，构成齐抓共管的良好局面。

（2）落实选人用人责任情况坚持正确用人导向，严格依照《党政领导干部提拔任用工作条例》和 5 好干部标准、德才兼备、崇尚实干、大众认可的原则，我局进行了工作人员调剂。坚持在急难险重中培养、提拔干部，让勇于担当、实绩突出的干部遭到重用；全面推行干部提拔任用纪实制度，新提拔领导干部双向许诺制，让能为大众办实事、掏心窝子的党员干部受重用，营建风清气正的选人用人环境。

（3）深化风格建设情况 1 是以身作则，改进工作风格。落实中央 8 项规定，厉行节俭，严格落实公务用车使用规定，迎来送往大幅紧缩，公务接待大幅降落；2 是率先垂范，抓好催促检查。从严从实肃风正纪，展开止懒治庸专

14 项整治，为了抓好具体贯彻落实，展开层层催促检查，主要领导催促分管领导，分管领导催促分管专业，通过定期督查、随时抽查等方式，我在班子成员中时时处处起带头作用。

（4）落实纠正责任，保护大众利益情况 1、为强化正风肃纪，展开多项专项整治活动，以提供优良服务、优化发展环境为目标，不断提高统计工作人员的综合素质，塑造遵照纪律、狠抓落实、传递正能量的统计人员形象。

2、加大工作力度，深入抓好政务公然工作。不断完善政务公然的情势和内容，充分发挥统计信息网窗口作用，专人负责，及时传递和公布有关动态信息，增强办事透明度，切实做到公然、公平、公正，让大众满意，让社会满意。

3、以 3 送工作为载体，深入基层，切实解决大众困难。我局挂钩兴盛村，积极结对帮扶困难大众，各项工作推动扎实有效。上党课，察民情，积极协助争取、实行项目，我局直接投入帮扶济困资金 xx 万元。

4、转变工作风格，做到及时、周到、热忱服务。不管是来局办理相干业务，还是咨询、来访的人民大众或基层统计人员，都热忱接待、文明服务、工作到位、提高效力，建立统计部门新形象，坚决杜绝门难进、脸难看、事难办、为官不为的衙门风格。

5、认真贯彻落实《统计法由:.LWlm.OM》、《江西省

15 统计管理条例》等法律法规，重点抓好统计执法队伍建设，依法加强统计基层工作，加强基层统计机构建设，理顺统计上报渠道，切实改良统计社会环境。

（5）落实防治责任，强化对权利的制约监督情况 1、抓好 3 个落实，编织笼子，规范权利。1 是落实常常化的法制教育，在思想认识上构筑依法行政的笼子。2 是落实职权清算，从职能上明晰权利的边界。3 是稳步落实规范化的制度体系建设，编织管制权利的笼子。

2、完善 3 项机制，把权利关进笼子，束缚权利。1 是建立行政决策民主化的运作机制。落实了 3 重 1 大监督制度，凡重大决策，均约请 3 重 1 大监督员列席会议，参加重大事项的决策，征求社会各界的意见建议，以民主决策，束缚权利。2 是建立行政决策科学化的运作机制。3 是建立权利运行规范化的运行机制。