领导干部20年度述职述廉报告

作者：小郑 | 发布时间：2021-01-09 06:42:30 收藏本文下载本文

领导干部 20xx 年度述职述廉报告 1 根据考核要求,我就个人理论武装、履行职责、廉洁从政、学法用法等方面的情况报告如下,不妥之处请批评指正。

一、坚持政治引领，不断强化理论武装。始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，凡中央和省、市委召开的重要会议、下发的重要文件和出台的重大决策，均在第一时间组织传达学习、第一时间贯彻落实，引领各级党组织和党员领导干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持学思用贯通和知信行合一，旗帜鲜明把习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神作为引领发展的总方略、推进工作的总纲领，认真学习贯彻党的十九届五中全会精神，自觉运用科学理论谋划和指导全县经济社会高质量发展的方向和重点，提高了从 XX 实际出发贯彻落实中央和省、市委决策部署的能力水平。

二、坚持固本强基，认真履行主体责任。始终把抓好党建作为最大政绩，按照新时代党的建设总要求，强化责任担当，全面构建“书记抓、抓书记”的责任体系，先后召开 XX 次常委会和 XX 次党建领导小组会议研究部署党建工作，到基层调研指导工作 XX 余次，身体力行推动党建工作落地落实。建立县委常委基层党支部标准化建设联系点、重点工作提醒和责任清单等制度，形成了层层抓问题、全域抓党建的工作合力。

牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，带头联系基层党组织 XX 个，组织开展的党建阵地改造提升和“智慧 XX”信息化建设等 XX 个创新项目有效推进。深入基层开展调研，及时解决各类困难和问题，帮助支持基层组

织建好基本阵地、抓实基本活动、落实基本保障，基层基础工作进一步夯实。建立季度专项督查、重点工作提醒和责任清单制度，分级分领域听取工作汇报，组织开展抓基层党建述职评议，基层党支部战斗力和凝聚力进一步增强。

带头落实意识形态工作责任制，定期召开意识形态工作联席会议，听取工作汇报、分析研判工作，加强宗教、互联网等领域意识形态阵地管控，主动协调解决“两个中心”编制、场地、经费等具体问题，全县融媒体中心建成投入使用，新时代文明实践中心建设扎实推进。

认真履行党管武装工作职责，严格落实双重领导、军地双向兼职、县委议军会、党政领导干部过军事日等各项制度，倾力为驻军解难事办实事，积极研究推动军民产业融合发展相关事宜，切实加强退役军人管理服务保障工作，有力提升了全县各级抓武装、管武装的责任意识。

自觉肩负党风廉政建设和反腐败工作职责，旗帜鲜明支持纪委监委工作,高度重视省委巡视、市委巡察反馈问题整改，对整改工作全程把关，带头推动整改，带头跟踪督办，带头集中整治形式主义官僚主义问题，省、市委反馈问题有序整改。切实履行抓班子带队伍职责，把思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严贯穿队伍建设全过程，进一步巩固了风清气正的政治生态。

三、坚持生态优先，积极推动绿色发展。充分发挥一线总指挥牵头抓总作用，围绕重大政策落实、重大项目落地、重点产业培育，贯彻新发展理念，落实高质量发展要求，坚定不移走生态优先、绿色发展之路，精心

谋划经济社会发展重点任务和推进措施，各项工作任务得到较好落实。

一是坚决扛起构筑国家西部生态安全屏障的政治责任和历史责任，深入贯彻习近平生态文明思想，聚焦省委“两个责任”“两个任务”，持续组织开展“拉网式”复核、“过筛子”排查整治，中央环保督察及各级检查、通报反馈问题全部整改到位。统筹全域生态环境保护治理，全力抓好祁连山国家公园体制试点、生态保护红线划定等工作，稳步推进缓冲区农牧民搬迁安置，紧紧抓住国家和省上推动落实黄河流域生态保护和高质量发展重大战略机遇，反复组织各级领导班子和领导干部学习领悟总书记重要讲话及有关文件精神，立足提供更多生态产品，认真谋划安排项目建设及探索建立补偿机制等工作，生态综合补偿试点县争取工作取得积极进展。

二是坚持把脱贫攻坚作为“一号工程”，聚焦“两不愁三保障”底线任务，县委常委会会议定期研究工作中的重大问题，领导小组每月召开例会安排调度重点工作，突出责任、政策、工作“三落实”，突出识别、帮扶、退出“三精准”和义务教育、基本医疗、安全住房“三保障”工作，各项兜底保障政策全面落实，脱贫攻坚成果进一步巩固提高。

三是始终把推动经济社会高质量发展作为第一要务，坚持生态优先、绿色发展，大力发展以高山细毛羊为主体的绿色有机生态农业，在浅山区扶持发展黄牛养殖，在 XX 等乡镇进一步扩大优质牧草种植面积，并积极发展智慧农业、共享牧场等新型业态，推动绿色有机畜产品“进城”“上网”，探索出了农牧业增产、农牧民增收新途径；支持绿色智能矿山建设，大力发展节能循环生态工业，着力规范园区管理，不断提升工业园区服务企业

能力和社区化管理水平，实现了对园区企业服务管理的全覆盖；协同推进一二三产业融合发展，持续发展乡村旅游、文化旅游、红色旅游等全域生态旅游业，高质量发展之路在绿色转型、优化升级中进一步拓展。注重发挥投资拉动作用，主动到省国开行、省公旅航等国资国企衔接沟通、争取支持，全力推动重大项目落地实施，为全县经济发展注入了新动能。

四是坚持把实施乡村振兴战略作为新时代“三农”工作的总抓手，以XX 乡村振兴示范带为重点，亲自安排、亲自上手，进一步完善和细化重要节点设计、产业布局、项目安排、设施配套等方面工作，示范项目有序推进。加强分类指导，区分建档立卡贫困村、乡村振兴示范村、党建工作薄弱村的不同情况，突出抓引领打造示范样板、抓改革激发动力活力、抓整治改善人居环境、抓创建提高文明程度，打造了一批特色村寨、清洁村庄、星级农家乐和民宿客栈，乡村振兴战略逐步向整体推进、向全域扩展。

五是坚持把深化改革破解难题的关键一招, 严格按照习近平总书记“四个亲自”抓改革的部署要求，不断健全完善全面深化改革推动机制，通过召开深改委员会等形式，细化改革措施，压实改革任务，党政机构改革、综合行政执法改革、农村“三变”改革、“放管服”改革等重点任务得到有效落实。

六是坚持把改善民生、促进和谐作为一切工作的出发点和落脚点，坚决落实以人民为中心的发展思想,统筹发展教育、医疗、文化等各项社会事业和社会保障体系建设，扎实做好民生领域各项工作，使发展成果更多更公平地惠及全县人民。认真听取专项工作汇报，扎实推进扫黑除恶专项斗

争、全国文明城市等“多城联创”工作，全面落实安全生产责任制，不断加强统战工作的领导和民族宗教事务的管理，群众获得感、幸福感和安全感进一步增强。

四、坚持严于律己，切实加强自身建设。始终把勤政为民作为作风建设的第一要求，严格遵守中央八项规定和实施细则要求，思想上警钟长鸣，工作上严格要求，生活中防微杜渐，坚持求真务实、真抓实干，力戒形式主义、官僚主义，始终保持艰苦奋斗的优良作风。

认真贯彻民主集中制，严格按照党的组织原则和各项制度规定办事，凡属“三重一大”事项，不临时动议、不事先定调，一律提交县委常委会议集体研究决定。严格执行党内政治生活制度，带头参加所在支部的组织生活，严格执行请示报告制度和个人事项报告制度，自觉置身于党组织的管理和其他党员的监督之下。统筹推进依法治县各项工作，带头落实领导干部尊法学法守法用法制度，正确使用手中权力，注重培养良好家风家教家训，坚决守住了政治底线、用权底线、纪律底线和道德底线。

过去一年，我恪尽职守、勤奋努力，较好地完成了所担负的工作任务，也取得了一些成效，但与省、市委的要求和各族干部群众的期盼相比还有一些差距和不足。在今后的工作中，我将以更加务实的作风、更加有力的举措、更加扎实的工作，努力实现工作理念的新完善、发展水平的新提升、群众生活的新改善。

领导干部 20xx 年度述职述廉报告 2 我于 20XX 年 XX 月 XX 日来到 XX 公司，任职公司 XX，主持公司全面工作，并分管负责公司 XX、XX、XX 等工作。在 XX 党委和公司董事会的领导下，我带领班子成员和全体干部员工认真坚持 XXXXXX 的企业宗旨，全面履行公司安全生产经营责任，抓好各项工作的部署和落实，圆满完成 20XX 年度各项生产经营指标，使公司发展呈现稳中向好的发展态势，一些工作得到 XX 及广大客户的肯定。现将一年来的主要工作情况从德、能、勤、绩、廉五个方面汇报如下。

一、加强道德修养，提升政治站位，积极服务省内发展大局作为一名有着近XX 年党龄的共产党员，自觉加强品德修养，不断增强党性锤炼，以上率下，带领全员深入践行“全心全意为人民服务”宗旨和“发展为了人民”理念，把全力保障 XXXX 作为公司落实“XX 服务 XX”最真切的体现。在过去一年里，我将公司确定为“作风建设年”，认真落实全面从严治党各项部署，紧抓干部职工思想政治工作，抓实文化氛围、队伍建设，乐观向上、敬业奉献、和谐奋进的内部氛围持续形成。作为公司 XX，我不忘企业初心，坚持“XXXX”价值观念，将经济责任和社会责任并重、全力满足 XXXX 人民日益增长的 XX需求、切实服务XX发展大局作为自身政治责任和履职要求。20XX年，公司XXXX持续增长，公司在全国/集团排名 XX 名，客户满意度不断提升，获得感、幸福感持续增强，高效优质的服务保障也使 XX 的企业文化与形象得到积极展示和传播，公司品牌形象不断提升。20XX 年，我当选 XX。

二、提升履职水平，把握发展根本，始终把牢公司中心任务回顾自身经历，无论是我在 XX、XX 还是在 XX 担任领导职务，我一直将

自身履职能力提升作为带领企业实现健康发展的关键因素，不断在学习实践中提升自身领导能力和领导水平。担任公司 XX，XX 年以来，我把 XX 作为头等大事，从严 XX，公司未发生 XX 事件，杜绝 XX 等重大事件发生，发展形势始终处于行业较好水平。20XX 年公司被评为“XX 先进单位”，XX 个基层班组分别获得“XX”、“XX”荣誉称号。我致力加强日常管理和基础建设，公司日常管理体系、XX 安全体系、服务质量体系、综合保障体系日益完善，权责清晰、各司其职的运营体系架构不断成熟，管理效能持续提升。同时，公司基础建设、发展规划得到较好落实，发展基础不断夯实。在日常管理中，我深知干部职工队伍是实现公司战略规划，促进公司持续发展的核心要素，持续紧抓干部队伍和人才梯队建设，规范选人用人，建立了高效务实的管理班子团队，培养了一支“困难时刻站得出来，危急时刻顶得上去”的业精技强的 XX 队伍，创造了良好的社会效益和经济效益。20XX 年公司顺利完成 XX、XX、XX 等任务；圆满完成 XX、XX、XX 及 XX 等任务，有力保障及优质服务得到了党政军单位及广大旅客高度评价。

三、恪守忠诚勤勉，实践务实奉献，始终保持共产党员本色作为一名受党教育多年，组织培养起来的干部，每每想到 XX 党委政府殷切期望与广大客户美好愿景，我深感肩负责任重大，不敢有丝毫懈怠。XX 是我 XX多年职业生涯中的 XX 一站，我更是将之视为向 XX 奉献此生干事创业能力精力的一站，期望能够留下一些值得回味的美好记忆。在工作中，我忠诚勤勉，亲力亲为，倾注了大量心血，全力以赴带领干部职工克服了发展初期底子薄、基础弱等困难，确保公司呈现出了良好

发展状态。作为班子主要领导之一，我着眼公司发展稳定，努力协调寻求共识，最大程度增强班子合力，主动为发展营造良好氛围。无论是回首以往经历还是目前工作情况，我自认为作风还正派，处事还公道，事业心、责任感也比较强，工作中能够做到尽心尽力尽责，勤勉实干，参加工作 XX 十多年来，全年无休基本是我的常态。对此，我没有任何怨言，我明白这是我的责任，更是属于我的担当，也因此，在我的职业生涯中，无论在哪一个单位，我都能够收获同志们、职工们的认可和尊重。在 XX 公司的这些年，当我看到公司发展状态越来越好，干部职工收入越来越高，在和一线职工交谈时听到他们对公司的满意度提升了，我心里才感到一些安慰。我觉得我没有辜负上级领导的期望，没有辜负组织的托付，没有辜负广大干部职工的期待，我自己也觉得问心无愧。

四、强化经营管理，紧抓经营效益，努力确保国有资产保值增值经济效益是企业发展的重要指标，作为 XX 唯一的 XX 企业，努力提升经济效益，实现国有资产保值增值是长期目标。从 20XX 年来到 XX 公司开始，面对公司 XX、XX 等问题，我也深感压力，但我从未退却，XX 年来，我持续强化经营管理，亲自紧盯经营效益，相继采取了一系列的举措提升公司效益水平，20XX年以来，公司保持了持续盈利的良好发展状态。20XX 年，我进一步加强战略规划，主导推动公司 XX 发展战略，全年公司新推/新开 XX 产品，打造 XX。坚持市场收益优先原则，新增 XX，XX 收益和 XX 销售额有效提升，XX 实现了重大突破。同时，加强成本管控，严控三项经费。通过系列工作有序落实，20XX 年公司主营业务持续盈利，效益水平稳中有升。自 20XX 年成立至 20XX 年底，公司总资产达到了 XX 亿元，累计实现营业收入 XX 亿元，上交税金 XX 亿元，我带领公司在用良好效益回报社会、股东和员工的同时，也较好地做到了国有资产

保值增值。

五、自觉率先垂范，严守廉洁纪律，积极营造风清气正从业氛围作为一直在主要领导岗位任职的干部，无论是在哪一个单位，我都认真履行党风廉政建设责任制，严守纪律底线，带头遵守廉洁纪律规定，努力营造风清气正氛围，较好地发挥了一名党员领导干部应有的作用。

六、工作中的不足和今后的改进方向在 XX 公司工作这么多年，虽然在高管团队和全体干部员工的支持下，我带领公司取得了一定的成绩，但离上级的要求与干部员工的期望还有一定差距，突出表现在公司还存在着基础相对薄弱、XX 体系尚未完善和企业文化尚未完全落地等问题。我个人也存在着有时与班子成员沟通交流不够、工作方式方法有时比较简单还有待改进的问题。仔细分析，既有客观上自己事务工作繁忙无暇顾及的原因，也有自己认为做人应“重在于行、不在于言”“日久见人心”所以没有过多解释的原因。这些需要在以后的工作中加以改进。

以上是我的述职报告，请各位领导评议，并借此机会，向一贯关心、支持和帮助 XX 公司工作的各位领导致以诚挚的谢意。