纪检干部个人述职报告
尊敬的领导、各位同事，大家好：
2021年在领导、同事的关心帮助下，按照全年纪检工作要点，以抓好“基础工作和廉洁宣教”为重点，较好地完成了各项工作任务，现将一年的工作述职如下：
一、2021年工作业绩
（一）抓基础提素质，工作能力不断提升
1.廉政档案工作
建立新提拔中层干部廉政档案7人，新增关键岗位廉政档案30人，按照公司实际工作情况，随时更新、归档相关材料。每月定时更新干部调整、廉政意见回复及处理处分情况，并上报省公司。
2.支部工作检查
印发2《支部党风廉政建设考核办法》及2021年党风廉政建设工作任务“明白卡”。上半年，对41个支部工作手册及24个区县议事监督执行情况开展检查。遇发现的问题一对一与党风监督员沟通反馈，并下发各季度支部纪检工作检查通报。
3.组织谈话约谈
组织纪委书记一般性约谈生产单位负责人26人次；针对涉诈事件，组织对3位主任开展提醒性约谈。
4.廉洁意见回复
全年共收到中国共产主义青年团、人力资源部、党群工作部、办公室、工会21次廉洁意见征求函，按照征求廉洁意见流程综合省公司意见对征求部门予以回复，并将回复函纳入中层干部或关键岗位廉政档案。
（二）强措施重实效，各项工作稳步开展
1.深化廉洁宣教。组织广大干部员工积极参与廉洁宣教工作，全年向省公司报送自编、自导、自演50部廉洁微视频，编发4篇廉洁宣传文章。其中，40部廉洁微视频被省公司纪委“冀翼正气”视频号采用，视频积分6580分；4篇廉洁推文全部被“冀翼正气”公众号采用发布，推文积分110分，推文热度300分。2021年，公司廉洁宣教工作总积分为6990，位于全省第一，并被评选为“廉洁宣教先进单位”。
3.加强作风建设。盯紧重要节点开展纪律检查，把好节日关，采用“四不两直”的方式，对各单位节日教育、公务用车、行政值班、食堂管理等事项展检查，确保节日风清气正。
4.落实关怀回访。组织并提醒党群工作部和人力资源部对受到党纪处分和员工奖惩办法处理人员开展关怀回访，2021年归档2人次《关怀回访记录表》。
二、工作不足及改进措施
一年来，自己做了一定工作，取得了一些成绩，但还存在理论学习不够深入、思想不够解放、工作缺乏创新；日常监督形式单一，检查手段和方法不多，监督效能有待提高等一些不足之处。今后，我将努力克服缺点，发扬优点，创新思路，积极工作，力争各项工作取得新的、更大的成绩。
三、2022年工作目标
2021年，我将继续做实做细做好纪检基础工作，全面提升纪检工作质量和水平。
1.抓好信息宣传和廉洁宣教工作。完善廉洁宣教体系，统筹推动廉洁警示教育，实现全员覆盖、直达一线、精准滴灌。
2. 不断学习和总结经验，立足本职、加大创新，并在领导和同事们一贯的支持和帮助下，提高自己沟通协调、组织统筹、一线支撑能力。
3.按照部门分工，落实公司党委纪委的全面从严治党各项工作任务。
四、党风廉政建设
我坚决贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，贯彻十九届中央纪委历次全会部署，严格遵守党章党纪和中央八项规定精神，始终牢记职责使命，保持廉洁自律，2021年无违规违纪问题发生。
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