法院院长个人述职报告

法院院长个人述职报告

交城县人民法院 党组书记、院长**

2021年，我在县委领导、人大监督、政府支持、政协和社会各界的关心支持下，在上级法院的指导帮助下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入贯彻落实十九届六中全会精神，紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的主线，严格要求自己，切实履职尽责，坚持廉洁自律，领导和主持好全院各项工作。现将一年工作报告如下:

一、落实《政法工作条例》，把牢正确方向。

《中国共产党政法工作条例》颁布以来，交城县人民法院在结合工作实际的情况下着力抓好《条例》的贯彻落实。我院开展多层次、全方位学习宣传活动，确保《条例》精神落到实处、见到实效。我院采取集中学习和个人自学相结合，不折不扣贯彻落实《条例》各项规定，确保人民法院工作沿着正确方向前进。我院党组严格执行重大事项向党委、政法委请示报告制度，还要求全体干警按照《条例》的规定，严守政治纪律和政治规矩，全面贯彻党中央对政法工作的政策方针，严格落实重大、复杂、敏感案件请示报告制度，深入查摆自身工作中的不足，深入开展作风纪律专项整治，持之以恒推进党风廉政建设和反腐败斗争，不断推动新时代法院工作实现新发展。

作为法院“一把手”，把《条例》内容的学习列入党组年度学习计划，为全员干警做《中国共产党政法工作条例》专题报告，带领全院干警精研细读、深入领会，带头撰写心得体会，做到领导干部先学一步、学深一层，形成上行下效、整体联动的工作格局。

二、强化科学理论武装，紧跟习近平新时代中国特色社会主义思想。

（一）加强理论建设。我院将党史学习教育作为一项重大政治任务，及时召开党史学习教育动员会议，学习贯彻中央、省、市、县党史学习教育动员会议精神，牵好主体责任“牛鼻子”，坚持党组书记牵头抓总，始终把学用习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，组织干警细细研读习近平总书记在建党100周年上的讲话精神、党的十九届六中全会精神、省第十二次党代会精神和市第五次党代会精神等，使会议精神真正入眼入耳入心。以党小组为单位，举行党员干警学习交流会15次，干警纷纷畅谈对会议精神的感想，并就如何在工作中深入会议精神作了交流发言。讨论交流氛围浓烈，学习效果显著。

（二）强化司法能力建设。注重队伍素质提升，有效激发干警工作的主动性、积极性以及适应岗位的能力。我院注重对青年法官的培训，组织法官干警参加上级法院的业务研修，对民事、刑事、执行法官进行集中培训；成立专业委员会，着力壮大专家型、研究型法官队伍，高效解决复杂争议性案件。此外，我院还积极响应上级法院安排部署，定期组织书记员参加业务培训，借以更新业务知识，提高业务技能，助力我院审判执行工作高效率、高质量完成。

（三）狠抓廉政建设。严格落实从严治党“两个责任”和中央八项规定，把廉政教育作为法院反腐倡廉工作的常设内容。要紧盯“关键少数”、关键岗位，围绕审判执行各个环节，强化政治监督，抓好重点监督，做实日常监督，切实做到“放权不放任、用权受监督”。要进一步巩固“两个坚持”专题教育、“以案释德、以案释纪、以案释法”警示教育和“三个规定”专项整治活动成果，把党对司法工作的绝对领导落到实处。坚决查处司法领域违纪违法行为，坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，坚决清除害群之马，促使广大干警做到拒腐防变，警钟长鸣，努力建设一支正气充盈、忠诚纯洁的法院队伍。

三、认真开展审判执行工作，坚持公正司法。

截至目前，全院共受理各类案件2524件，审（执）结2356件，审（执）结率为93.34%。

（一）宽严相济惩治刑事犯罪。截至目前，我院共受理刑事案件195件，结案192件，结案率为98.46%。推进“扫黑除恶”专项斗争向纵深发展。加强对“涉黑涉恶”线索的摸排，确保“打早打小”，从源头治理“涉黑涉恶”犯罪，坚持依法审判与保护人权并重原则，依法公开、有力惩处涉黑公诉案件1件26人，涉恶公诉案件1件31人，有力惩治了犯罪行为，保护了人民生命财产安全。完善刑事诉讼制度改革。截止目前我院对157件案件273人适用了认罪认罚从宽制度，这对充分发挥刑罚的矫正作用，促进社会矛盾化解与社会和谐稳定起来了关键作用。

（二）调判结合化解民事纠纷。我院共受理民商事案件1511件，结案1372件，结案率为90.80%。着眼于保障和改善民生，妥善审理婚姻家庭、继承、赡养等案件，促进家庭和睦邻里团结；依法审理侵犯人身权、物权案件，保障人民群众人身财产不受非法侵害。按照民事、商事、家事案件分类管理，由不同的民事审判团队审理，推进审判专业化、规范化、标准化。立足化解和疏导矛盾，坚持从维护稳定服务发展的大局出发，积极开展分调裁审机制改革，组建速裁团队，在公平公正的基础上实现审判效率的最大化。截止目前，诉前调解成功案件201件，取得了良好的社会效果。

（三）依法加大执行力度，有效解决执行难。我院共受理执行案件818件，执结792件，执结率为96.82%。一是大力推动执行工作信息化建设和执行指挥中心实体化运行，不断规范执行办案标准和流程，建立以执行指挥中心为枢纽、执行员额法官为主导、合理配置执行辅助人员的执行团队化集约化模式，实现执行案件全流程精准监管与关键节点管控，通过网络查控、冻结财产，人民法院网拍平台拍卖查封扣押财产，大大提升了执行效率，2021全年共执行到位金额15561.4098万元。二是坚持重拳惩治失信被执行人。失信被执行自然人455人，失信法人及其他组织82人，努力构建“一处失信、处处受限”的信用建设大格局，共同推进社会信用体系建设。三是执行工作注重实效，开展“三晋执行护民生”集中执行行动，共执结案件9件，查封财产案件3件，涉及金额350余万元。执行到位标的186.6378万元，发放案款208.271353万元。严重打击老赖，维护了法律权威，促进了社会诚信体系建设。

四、践行司法为民，满足群众司法需求。

（一）积极推进优化营商环境工作。一是院党组高度重视，从院领导抓起，层层传导压力，压实责任。二是对涉企案件，开设“诉讼绿色通道”，当日审查当日立案，优先送达、优先排期、优先开庭，实现“快立、快审、快结”。三是积极延伸司法服务，成立“驻企业法律服务中心”，由员额法官和司法辅助人员组成法律服务组定期进驻企业，走访调研，实地了解生产经营的司法需求，面对面解答企业提出的法律问题，增强防范风险意识和抵御风险的能力，促进企业健康发展。

（二）深入开展“我为群众办实事”。真诚服务百姓，感受便民利民。我院制定了《交城县人民法院关于开展“我为群众办实事”实践活动的实施方案》。截止目前，我院推出21条“我为群众办实事”便民利民举措，推出领导班子成员“我为群众办实事”项目清单19条。另外，各部门开展各类“我为群众办实事”活动30余次。

（三）重视法律常识普及。一是积极开展司法宣传工作，开设交城法院微信公众号，安排专人运营，开展以案普法，为法院科学发展积聚正能量。二是我院审判法官普法进校园，关爱促成长，对学生开展了主题为“树牢法律意识，远离违法犯罪”的普法讲座。三是优化营商环境，入企答疑释法。我院领导深入企业就近年来我县境内人民群众比较关心的热点进行普法宣传，教育引导群众提高防范意识，切实增强依法办事的意识。四是开展“6.26”国际禁毒日及“12.04”国家宪法日宣传活动，进一步推进国家治理体系和治理能力现代化。

（四）认真做好新冠肺炎疫情防控工作。成立由一把手担任组长的疫情防控工作领导小组，制定应急预案，组织动员党员干警投身第一线，及时梳理全院干警及近亲属的流动去向及身体状况，对我院公共区域进行全面消毒，全力保障干警生命安全健康。我院在高度重视疫情防控的同时，还充分运用智慧法院平台载体，开展网上立案、网上开庭、网上调解等诉讼活动，利用远程提讯系统审理案件91件，实现了疫情防控工作和审判工作两手抓、两不误。

（五）着力推进一站式多元解纷和诉讼服务机制建设。

深入推进一站式多元解纷和诉讼服务体系建设，将司法为民、司法惠民的触角不断向基层延伸，努力打造党委领导、政府负责、法院主导、社会参与、人民共享的诉源治理工作格局。县委平安交城建设领导小组社会矛盾化解专项组下设“交城县诉前人民调解委员会”，调委会办公室设在交城县人民法院，进一步完善矛盾纠纷多元化解机制，加强诉讼和非诉讼矛盾纠纷解决方式的有效衔接，实现了“调”、“诉”无缝对接，为人民群众提供高效、便捷的纠纷解决途径。

五、存在的不足与下一步工作计划

工作中成绩的取得和自身的进步都得益于党的教育、政府的支持和上级法院的关心、帮助以及干警们的积极努力。但在工作中也还一定的问题和不足，离人民群众的希望、领导的要求还有一定差距。一是个人政治理论学习有待加强，与新发展理念相适应的司法理念、工作标准还有差距，司法服务保障大局的针对性和实效性有待加强；二是案多人少的矛盾仍然突出，案件数量和新类型案件持续增长，法官执法办案任务重、压力大的问题依旧存在；三是基础设施条件落后，严重制约为民、便民服务质量。

在2022年，我将不忘初心、牢记使命，继续加强学习，克服不足，坚定决心，求真务实，开拓创新，带领全院干警进一步更新理念、提高标准、提升能力，狠抓执法办案要务，深入推进司法体制改革，扎实工作，求实奋进，依法履行宪法法律赋予人民法院的神圣职责，充分发挥人民法院保障和谐稳定，服务经济社会发展的司法职能，为交城“十四五”期间转型引领蹚出新路、挺进全省第一方阵，实施“四创战略”，打造“四张名片”提供优质高效的法治保障。

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