2022年纪委书记述职述责述廉报告

2022年纪委书记述职述责述廉报告

XX乡（镇）纪委书记 **

尊敬的各位领导、各位委员、同志们：

按照会议安排，现将个人履行党风廉政建设监督责任和廉洁从政情况，乡（镇）纪委监察室2022年度的工作开展情况报告如下，不妥之处，敬请各位领导批评指正。

一、履行党风廉政建设职责情况

一是积极协助乡（镇）党委制定并下发了《2022年XX乡（镇）党风廉政建设和反腐败工作实施方案》、《2022年XX乡（镇）反腐倡廉工作目标任务责任分工》和《XX乡（镇）党委班子及其成员履行党风廉政建设主体责任清单》文件，组织班子成员和支部书记，班子成员与分管科室签订党风廉政建设目标责任书，将任务层层分解落实，构建责任分解、责任考核和责任追究“三位一体”的工作机制，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。

二是系统学习了党的二十报告、中纪委历次全会精神，重点对习总书记对纪检监察的重要指示批示精神进行了深入学习，研读报刊对纪检监察领域的评论文章，强化对纪检监察领域精神的理解和领悟。

三是给乡（镇）村干部讲廉政课，组织乡（镇）村干部观看廉政警示教育片，及时与本人乡（镇）新进工作人员进行廉政教育，提高各级干部的廉洁从政意识，增强不想腐的自觉，强化不敢腐的震慑。

四是坚持督促乡（镇）党委政府严格执行“三重一大”制度。乡（镇）上重大事项由党政领导班子以会议形式集体讨论决定，集思广益，共同研究，确保了决策的民主、科学、正确，积极探索乡（镇）村两级资金项目领域的廉政风险防控机制建设。适时与本人乡（镇）新进工作人员进行廉政谈话、廉政教育。

二、个人遵守廉洁自律有关要求和中央八项规定精神情况

在工作、学习和生活中，本人严于律己，带头模范遵守各项规章制度。带头贯彻落实中央八项规定精神及实施细则，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》按要求签订了党员干部职工不违规收送红包礼金、严禁大操大办婚丧事宜承诺书，个人有关事项报告均按有关规定如实填报，无变化。

三、2022年度乡（镇）纪委工作开展情况

（一）主要做法及成效

1.强化组织建设，构建立体监督网。严格按照德才兼备的原则，配齐乡（镇）纪委监察室人员，换届选举中按要求乡（镇）纪委监察室督促7个村成立了村务监督委员会，配备村务监督员，确保一村有一名专职纪检委员。组织签订党风廉政建设责任书，将责任落实到位，做到反腐倡廉工作有人主抓、政策有人宣传、问题有人报告、矛盾有人沟通，把农村党风廉政建设工作落到实处，构建了较为立体完备的基层党风廉政建设监督网。

2.提升队伍素质，促进工作提高。一是强化宣传教育。乡（镇）纪委监察室在党委的统一领导下，以会议、讲座、标语、专栏等形式，深入贯彻“十九”大及中纪委历次全会精神、落实党章、中央八项规定精神及实施细则、纪检监察相关规则规定，使党员干部对政策、法规有深入的了解，在思想上、政治上得到提高，行为上与党的要求保持高度一致。认真开展廉政文化进机关进农村活动，加强村廉政文化阵地建设，乡（镇）纪委监察室将廉政文化工作和村日常工作紧密结合，在全乡（镇）7个村活动室都设立了廉政文化活动宣传栏，张贴宣传标语100余张。结合农家书屋建设工作，充实廉政图书、廉政报刊、杂志内容，方便干部群众学习、查阅，使廉政文化更加贴近群众、服务群众,营造了崇廉尚廉的良好氛围。二是加强乡（镇）村纪检干部培训。乡（镇）纪委监察室在州、县纪委举办的各种培训会后，及时组织培训，切实提高乡（镇）村纪检干部的监督执纪能力。三是严格做到“三结合”，全面推动纪检监察工作。乡（镇）纪委监察室结合工作实际，将纪检监察工作融入到乡（镇）党委的中心工作中统一安排和实施，做到“三个结合”。一是与干部作风建设相结合；二是与基层组织建设相结合；三是与群众工作全覆盖相结合。通过“三结合”将纪检监察工作融入到乡（镇）党委、政府的各项工作中，充分发挥乡（镇）纪委监察室的监督职责。四是严格纪律监督，注重日常检查。常态化开展对干部职工思想作风、工作作风的监督检查和教育警示外，在村“两委”在换届期间，进行了财产财物清理和监交，2022年4月份对全乡（镇）各村财务进行督查时，发现了一些存在的问题（如：村会计业务不熟，做账不规范；财务、村务公示面不够广泛等），乡（镇）纪委对相关问题进行了强调，要求村“两委”严格财经纪律，加强村财管理，搞好村务、财务的公开的公示，加强对村会计的管理和领导。

3.充分发挥监督职能，促进干部廉洁从政。一是认真贯彻落实党内监督条例。乡（镇）纪委监察室完善相关制度，明确工作目标任务，落实工作职责。确定村内的重大决策、惠民政策分配、村务财务开支结算等必须接受监督委员会的监督，从而有效的维护了群众利益。二是督促执行“三务”公开制度，促进公开工作取得实效。按照“三务公开”标准，进一步规范“三务公开”的场所、内容和形式，在乡（镇）政府设立党务和政务公开栏，对乡（镇）党委政府全年重要工作部署及重大决策内容进行了全面公开，全乡（镇）共有村务公开栏7个，村务公开率达100%。三是强化涉农惠农政策落实监督工作，督促“阳光审批平台的规范化运行”，确保各项支农强农惠农资金严格执行“一卡通”转存到户；针对当前各种支农强农惠农政策资金种类多，来源广的情况，乡（镇）纪委对相关部门和村委进行随机抽查。了解各部门专项资金的种类、来源和数额，发放的程序及时间，要求各部门的经费分配方案报乡（镇）纪委备案，及时将公示、发放的情况反馈到乡（镇）纪委，确保各项支农强农惠农政策资金的分配、发放工作置于乡（镇）纪委的监督之下。四是要求村干部记好三本账。督促各村干部不断增强工作透明度，真正做群众的贴心人，群众利益的代言人。

4.加强制度建设，严格监督执纪。乡（镇）纪委监察室建立健全了一整套规范的运作流程，即主要包括纳入全乡（镇）整体工作考核的目标管理制度，纪委监察室工作议事规则、纪委监察室工作职责等内控制度，确保乡（镇）纪委监察室工作规范开展。2022年，XX乡（镇）纪委共办理案件XX件，其中党纪立案XX件，给予开除党籍处分XX人，党内严重警告X人，诫勉谈话X人，同时协助县纪委案件室办理涉及本人乡（镇）党员违法违纪案件共X件，其中开除党籍X人，党内警告X人，取消预备党员资格X人。

四、存在问题和困难

一是业务能力有待提高。在开展纪检监察具体工作中，还显得有些茫然；二是存在对乡（镇）纪委监察室工作重视不够的情况，乡（镇）上的干部职工在平时的工作中与乡（镇）纪委监察室沟通不够，开展的具体工作、发现的问题反馈不及时；三是个人在开展工作中创新意识不够，工作推动老三篇，内容形式单一，缺乏吸引力和渗透力。

五、下一步工作打算

（一）加大培训力度，提升能力素质。通过加大对各村纪检人员的培训力度，延展培训内容，从农村党风廉政建设实务、中国共产党廉洁自律规准则、农村党员管理制度等方面入手，着力提高村级纪检人员能力素质，更好的服务群众。

（二）进一步抓好制度落实。完善责任分工制度、议事规则、学习制度、信访制度、联系制度、日常管理和监督等各项制度，切实抓好各项制度落地落实工作。

（三）强化作风建设。结合“党史学习教育”“干部作风建设”“衔接期专项监督”等工作，严格执行中央、省、州县关于改进工作作风，密切联系群众的各项规定，营造风清气正的良好氛围，力促本人乡（镇）纪检监察工作再上新台阶。

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