党员干部个人述职述德述廉述法报告

党员干部个人述职述德述廉述法报告

2021年，在上级党委的正确领导下，本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大、十九届六中全会精神，省第十五次党代会精神，市第五次党代会精神，大力弘扬跨时空的井冈山精神，聚焦“做示范、勇争先”目标定位，紧紧围绕医院发展中心大局，在“党建、意识形态、人才人事”等重点工作上，在协助分管“医保服务、纠纷投诉、心胸外科、心血管内科”等业务工作上，准确把握定位，突出工作重点，强化责任担当，充分履行岗位职责，较好的完成了各项工作任务，现将本人政治素质自评及述职述德述廉述法情况报告如下：

一、政治素质自评

贯彻党的政策方针，政治过硬是第一要求。作为医院行政领导干部更应不断提高政治站位，强化思想认识，加强政治历练，增强政治本领，具备过硬的政治素质。对照政治素质五个方面要求，结合自身，自查自评如下：

(一）政治忠诚方面

能始终坚持党和人民的根本立场。在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，捍卫“两位确立”，不断锤炼忠诚干净担当的政治品格，自觉做政治上的明白人、老实人。不断深化理论武装，补足精神之钙、夯实信仰之基、厚铸忠诚之魂。

（二）政治定力方面

政治定力源于理论上清醒。本人充分利用“学习强国”、“干部网络学院”学习的平台，依托党史学习教育活动，深入学习习近平新时代社会主义思想，加深对党中央大针方针和党的建设的理解，坚定理论自信底气，淬炼提升政治素养。能自觉做到在原则问题上不动摇，在大是大非面前不糊涂，在敏感问题上不迟钝，在关键时刻不缺位，在紧要关头不退缩，始终坚持正确的政治方向，坚定马克思主义立场。

（三）政治担当方面

强化政治担当是党的政治建设的战斗堡垒。作为一名党员干部，始终牢记党的初心和使命，将在党言党、在党忧党、在党护党落实到工作生活的各个环节。坚决贯彻党中央、省委、市委重大决策部署，主动担当、敢于作为。遇到急事难事、重大矛盾，能做到关键时刻顶得上去、豁得出来。

（四）政治能力方面

作为党员干部，我始终将党性锻炼贯穿于实际行动，不断提高自身政治觉悟和政治能力。牢牢把握学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，全面系统学、深入思考学、联系实际学，切实把认识向高处提领，把学习向信仰扎根，把理论向实践转化，不断提高运用党的创新理论指导实践、推动工作能力。

（五）政治自律方面

严格按照党员的标准要求自己，严格遵守廉洁自律各项规定，严守政治纪律和政治规矩，自觉接受党内政治生活锻炼，不断净化政治灵魂，增强政治免疫力。牢固树立清正廉洁，一心为民的权力观、利益观。始终保持战略定力，提高斗争本领，在重大原则问题上敢于亮剑，在大是大非问题上敢于发声，在全面从严治党上敢于较真。坚守忠诚干净担当的政治品格，永葆共产党人的政治操守。

二、述职述德述连述法情况

（一）坚持以干为要，在勤勉履职中推动工作进步

1、党建工作。一年来，坚持以党的政治建设为统领，以党史学习教育为重点，着力深化理论武装，着力党建提质增效，推进党建工作与业务工作深入融合。一是扎实推进党史学习教育活动。医院成立党史学习教育领导小组，组织开展了党史学习教育4个专题、十九届六中全会专题研讨。组织开展了9场党课开讲啦暨党课竞赛活动。组织开展了四期“红色走读”暨中高层干部培训。扎实推进“我为群众办实事” 实践活动，12条重点民生项目清单均以全部办结。二是加强党建基础建设。我院学习永新三湾改编“支部建在连上”精神，组织党支部换届，实行“党委直辖党支部”的扁平化管理。将医院党支部建在临床科室上，机关科室与临床科室“一对一”结对，融入临床党支部，促进党建与临床业务的深度融合。加强党员队伍建设，全年完成了31名预备党员的吸收工作（其中“双高”人员10人，专家人才6人），完成了26名预备党员的转正工作。加强党员管理，实施党员积分考核制，并荣获江西省公立医院党建典型优秀案例。三是加强干部队伍建设。深入贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，突出政治标准，注重工作实绩，民主科学地选拔任用干部，分5个批次提拔了临床系列正副科级干部31人次。先后选送4名中高层干部参加市委党校学习，切实提高干部综合素质。

2、人事工作。一年来，不断深化人事管理制度改革，强化岗位聘用管理，完善职称评聘机制，不断提高人事管理科学化、规范化水平。积极实施人才强院、人才兴院战略，不断探索人才工作新思路、新方法。以“人才”为引擎，助力医院改革、建设、发展。一是顺利完成全年职称工作。2021年，我院完成137名专业技术人员职务晋升、220名专业技术人员资格报考、16名专业技术人员高级职称资格评审的报名、评选、材料报送等相关工作。为完善评审推荐机制，营造公平公正的评价环境，我院对今年职称评审推荐综合评分环节进行了改革，由以往申报人员个人口头简述，改为实绩PPT演示，旨在通过演示展示参评人员在医院改革、发展、建设中做出的积极贡献，让评委更准确了解专业技术人员实绩，获得更公平的评价。二是扎实推进人才工作。人才是发展的第一资源。2021年，我院积极探索人才工作新路子，不断拓宽人才引进渠道，将引进“关口”前移，在待遇保障和政策倾斜上做出了新努力。创新人才评价方式，搭建人才培养平台，努力营造人人皆可成才、人人尽展其才良好局面。全年引进硕士研究生16名，柔性引进心血管病临床医学中心刘少稳教授团队、柔性引进博士、教授、专家4名。加深对各大医院高校的联系，积极与深圳博士团专题探讨。三是做好职工待遇保障及档案管理工作。完成对全院干部职工工资、各类社会保险普调工作，完成对机关养老保险实施后退休的131个“中人”待遇改办工作，做好干部人事档案专审全覆盖工作，做好全年干部职工考核工作。

3、医保工作。一年来，不断完善医院医保管理制度，积极推进医保支付、结算方式改革，提升医保为民服务水平。据统计，2021年，医保医疗业务收入达4.99亿，门诊收入8712万元和住院收入41203万元，较去年同期有所增加，医保基金收回率86.4%。严密外伤人员排查，规范医务人员医疗行为，节省医保基金。配合完成智能监控对接，做好医保监管信息化，完成医疗费用申诉500例。国家医保信息系统于2021年12月12日上线，这也标志着我院医保信息化建设再上新台阶。

4、纠纷投诉工作。一年来，积极探索对医疗纠纷预防和处理工作的新方法，推进规范诊疗，提高医疗服务优质化水平，切实改善群众就医体验。2021年受理信访投诉305例，受理医疗纠纷28例，处置率100%。深入开展医药购销不正之风等专项治理活动，开展医院行业行风专项督查，加强行业作风建设，营造良好医疗环境。

5、业务工作。一年来，在分管心血管内科、心胸外科期间，深入科室、深入病房。2021年心内科新开展左束支起搏、ICD植入术。住院病人及手术台次较去年都有所增加，，在年收入增长的情况下，年药占比和年耗材比却有所下降，DRGS总量比去年有所提高。成功承办市基层医院胸痛中心建设培训班，承办2021年吉安市医学会心血管病分会年会及吉安市心血管疾病介入诊疗技术质量控制及心血管内科质量控制座谈会。成功举办省级继续教育。2021年5月成功创建吉安首家标准版国家级胸痛中心，标准版国家排名35位，标准版省级排名名列第2。2021年心胸外科，大力开展单孔胸腔镜肺癌根治术、剑突下胸腺肿瘤切除术及胸腹腔镜联合食管癌根治术等手术，取得了良好的社会经济效益。组建并成立肺结节MDT团队。

（二）坚持以德为本，在强化道德中提升思想境界

在工作生活中，重品行，讲道德，坚持以身做责，以德养心，强化道德修养，不断提升个人思想境界。于工作，坚持大事讲原则，小事讲风格，认真钻研个人业务，不断提升自我的管理能力和业务水平，具有良好的职业操守。于家庭，坚持正确的家庭观和幸福观，具有良好的生活习惯和健康的生活乐趣，积极发扬家庭美德。于社会，带有学习和遵守党纪国法，遵守社会行为准则，遵守社会公德。

（三）坚持以廉为荣，在廉洁奉公中筑牢拒腐防线

始终绷紧廉洁自律这根弦，守住廉洁自律这个关口。一是加强党风廉政建设。开展廉政教育活动，通过开展廉政知识小测试、观看警示教育片、参观廉政教育基地、廉洁文化上墙、编印《遵守纪律规矩规范廉洁行医》手册等方式在干部职工中营造廉洁自律和从业规范的良好氛围。加强对“三重一大”事项的监督，进一步规范重大事项报备流程。全年在全院开展“政治（廉政）谈话”活动，政治谈话77人次，开展谈心谈话50余次。二是强化医德医风组织体系建设和医德医风考评。强化医务人员医德医风考评管理工作，将廉洁从医纳入医德考评体系。

（四）坚持以法为纲，在身体力行中捍卫法律底线

2021年，自觉增强学法自觉性和主动性，提升法律认识，提高依法办事能力。一是加强自学能力。通过“学习强国”学习的平台、“法制在线”法律宣传频道，《中华人民共和国宪法》《民法典》等法律刊物，提高法律认识，增强法律常识。二是积极参加“网上法律竞赛”、“领导干部法律考试”、“全市公民法律考试”等多种形式，不断提高综合法律素养，提高明辨是非的能力。

（五）存在的不足

金无足赤，人无完人。虽在履职过程中尽心尽力，但仍存在一些不足：一是政治理论学习还不足。在理论学习上，存在形式过于单一，方法过于粗放，思考领悟还不够全面、系统，在学深悟透上还存在差距。对党的一些新的理论成果跟进学习还不够到位。二是大局意识还不够强。虽然在贯彻落实中央和省委省政府、市委市政府大针方针上立场坚定、态度鲜明，但在思考问题、谋划工作时站位还不够高，容易不自觉站在单一角度或仅仅站在自身分管业务角度，思维不够发散，大局意识还不够强。三是工作思路有待创新。习惯运用既有方法、既有经验。局限眼前，开拓创新意识不足。

（六）今后努力的方向

1、抓学习，提升理论素养。认认真真、原原本本地读原著、学原文、悟新理。在勤学善思中坚定理想信念，在学思悟透中坚定政治信仰。

2、抓业务，增强大局意识。在工作中，心怀“国之大者”，不断提高把握新发展阶段，贯彻新发展理念，自觉从大局看问题，把工作放在大局中思考，提高政治站位。

3、抓落实，强化政治担当。围绕医院改革发展目标，聚焦本人分管的管理工作和业务工作，持续发力，狠抓落实，层层压力传导，强化责任担当。

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