2022年医院党支部党建工作述职报告
2022年医院党支部党建工作述职报告
中共黄梅广康医院有限公司支部委员会
2022年黄梅广康医院支部党建工作，在县卫健局党委直接领导下，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大精神，加快医院职业道德建设，创造性地完成了各项保障任务，促进了医院医疗服务工作又好又快地发展。着重做了以下几个方面的工作：
一、认真落实“三会一课”制度，提高党员自身思想素质。 一年来，严格执行党支部领导成员目标管理制，切实加强对全院党员干部的监督管理工作，认真执行“三会一课”制度，对党员干部进行党风党纪和廉政建设宣传教育，每月按时组织学习上级党委下发的《案例材料》、党纪党规以及一些党员的先进事迹，并组织座谈讨论，增强学习教育效果。同时，加强对入党积极分子的培养和考察，坚持标准做好组织发展工作，一年来，已有4名医护人员递交了入党申请书。
二、加强组织监督和民主监督，严格党纪政纪，杜绝违法违纪的现象发生。医院实行院务公开，接受职工监督，推动医院良性发展。将医院的管理、改革、奖金等职工反映强烈涉及到职工切身利益的热点问题，及时召开院领导班子会议，在形成共识的基础上以会议纪要的形式通报给职工，大大提高了管理的透明度。同时，制定实施精细化管理方案，完善并细化医院党支部、院长工作责任制，对单位的财务制度、八小时以外加班延点制度、医药器械采购制度、物资验收、入库、报废、发放人、财、物的管理制度，从决策到执行，确保环环相扣，相互制约。并结合医院工作实际，制定具体考核实施意见，加大对党员干部队伍的群众监督管理和考核力度。
三、率先垂范，发挥党员的示范引领作用。在近三年的抗击新冠疫情中，医院党支部向肩负着广大人民群众健康重任的医务人员发出倡议，要求党员干部率先垂范，危险关头不退缩，不推诿。特别是去年下半年全院医务人员全员感染时候，党员在需要的时候能够加班延点，不计报酬，全身心的投入到的治疗与护理工作中去。在广大职工中产生了积极的影响，广大党员们充分发挥模范带头作用。
四、发挥党支部的领导核心作用，开展“老年友善医院”的创建工作。医院党支部充分利用每日早会时间，对职工进行形势教育和医德医风教育，积极开展老年友善医院的创建工作。同时，紧紧围绕“提高医疗质量，提升服务能力”主题，在职工中深入开展了双文明创建活动，全年共评出了12名先进“双创人物”，三个“先进集体”。2022年10月被省卫健委授予“老年友善医疗机构”。
五、存在的问题及下步工作打算。
回顾一年来的各项工作，虽然做了一些工作，但与上级的要求群众的期望还有一定的距离，还存在一些不足之处，有待于进一步提高，主要表现为：一是学习政治理论知识不够深入，理论学习组织不够，学习时间未达到计划要求；二是党风廉政教育、职工的思想政治教育的形式有待进一步丰富；三是党组织活动、党组织建设工作方法单一，缺乏创新。
下一步将在上级党组织的正确领导下，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大精神。进一步加快医院业务发展，加大工作力度，解放思想，振奋精神，真抓实干，坚持党政齐抓共管，班子成员间齐心协力，推动医院的稳定发展，使医院的各项工作再上一个新台阶，为黄梅百姓提供更加优质的医疗服务。
中共黄梅广康医院有限公司支部委员会
2023.03.13
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