乡镇党委书记抓党建工作述职报告

乡镇党委书记抓党建工作述职报告

按照要求，现将我抓基层党建和履行主体责任情况报告如下：

一、紧盯问题反馈，狠抓整改促提升

2021年，全县党委书记抓基层党建述职评议活动共点评反馈问题3个。一年来，我们坚持问题导向，建立问题整改销号台账，定期开展督导检查，全流程核验、闭环式管理，目前反馈的3个问题均已全部整改完成，并长期坚持。

二、扛牢政治责任，以上率下勇担当

一是带头讲政治。坚持把政治建设摆在班子建设首位，认真落实县委、县政府决策部署，重大事项及时向县委请示汇报。坚持党委理论学习中心组制度，以理论上清醒保持政治上坚定。

二是带头护团结。健全完善党委议事规则、“AB”岗等班子运行机制，班子成员自觉维护镇党委权威，自觉执行党委决定，民主和谐、和衷共济，形成了团结实干的良好氛围。

三是带头强队伍。坚持用制度管人管事，牵头建立负面清单、捆绑考核、专班落实、季度述评等工作制度，着力打造“信念、政治、责任、能力、作风”全面过硬的党员干部队伍。

三、笃定奋发作为，守正创新出实绩

一是抓学习强素质。以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等内容为重点，扎实开展学习提素行动，坚持党委理论学习中心组制度，建立健全镇村干部日常学习机制。开办干部夜校16期，科级领导和普通干部轮流授课、交流经验。做实学习、工作、民情“三本笔记”，定期公开晾晒，组织评比。开展一抓双促“擂台比武”活动，不断锤炼村支部书记抓党建的责任意识和业务能力。

二是抓基础强活力。百家湾村软弱涣散村整顿、广兴寨村党建重点村整改取得实效，建成嘉峪寺村一站式服务中心。“一心两轴”党建示范带初见雏形，建立党代表工作室和人才工作室，实施“青苗培育、练兵赛马、筑巢引凤”三大工程。今年以来，发展年轻党员13人，选派3名年轻干部担任工作队长、站所长，发掘培养专业技术人才215人，社会和经营管理人才87人，在外知名创业人士59人，党建“三员机制”作用有效发挥，基层基础水平不断提振。

三是抓典型强示范。始终把抓党建作为引领乡村振兴示范创建的红色引擎，“做精五个示范、做实五民成果”经验做法得到县巩固衔接领导小组一致肯定。“三新三领”示范创建深入推进，以打造后湾、儒林堡、嘉峪寺“三村三联”工作示范点为突破，“三联机制”“村村联”入选市级典型案例；镇党委书记、副书记抓点，班子成员抓面，以上率下、示范引领，100余名无职党员通过设岗定责累计领办实事628件，党员先锋示范作用得到最大激发。

四是抓发展强引领。以作用发挥、设施完善、内涵管理为重点，积极推进富硒茶产业链支部和易地搬迁社区幸福家园建设。建成全县首条夏秋茶生产线，实现产量产值“双突破”，产业建设及粮食生产工作受农业农村部、厅及市县党政主要领导多次视察认可，新华社、中央电视台新闻频道关注报道，大贵“皱皮柑”喜获丰收，年总收益达60万元。以“聚拢劳力强就业、聚集民需强服务、聚合资源强集体”为目标，坚定推进社会化服务组织建设，确保尽早在大贵落地生根、结出硕果。

五是抓纪律强作风。党政班子成员坚持正己律人、以上率下、以上治下，持续强化党风廉政建设主体责任，认真履行“一岗双责”，以“五查五纠五提升”行动为抓手，强化执纪问责，综合运用“四种形态”，深入推进“6+1”专项整治行动，扎实践行“勤快严实精细廉”作风要求。一年来，给予党纪问责12人、政务处分2人、提醒谈话15人、表彰先进30余人次，形成风清气正、清清爽爽的干事创业环境。

四、着眼短板弱项，反思根源找症结

一是思想意识不同步。比如，少数党员干部对茶产业链党支部和社会化服务组织功能性党支部建设的重大意义理解不够深刻，落实不够有力，导致工作推进和安排部署有差距。二是创优提升不均衡。对示范点、示范带党建抓的严、抓的紧，但过于注重亮点打造、典型培育、特色形成，导致全域提质有差距。三是担当作为不主动。个别支部书记对党建工作思路不够开阔、举措不够创新、结合不够紧密。比如，对如何抓党建促乡村振兴理解不深、思路不宽、载体不实，存在浅尝辄止、浮光掠影的现象。

经过认真分析，存在问题的主要原因：一是压力传导不够。对工作有安排部署、有督导核验、有纪律措施，但时常念及同事之情，高拿轻放、网开一面，问责问效不到位。二是深谋细抓不够。少数党员干部对党建特色工作缺乏深入谋划和全盘思考，按部就班、墨守成规、得过且过，导致成效不明显，亮点不突出。三是总结提炼不够。部分支部书记能力素质还需进一步强化提升，对一些好的经验做法思考总结提炼不够。今后，我将以问题为导向，有针对性的切实加以解决。

五、坚持党旗领航，踔厉奋发谱新篇

（一）聚势政治引领，强化理论武装。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为今后一个时期的首要政治任务，坚持党委理论学习中心组制度，拓展干部夜校学习载体，严肃“三会一课”等党内政治生活，通过“走出去、请进来”“大课堂、微讲堂”相结合的方式，带领全镇党员干部融会贯通学、深入思考悟、用心用情讲、深入实际做，引导党员干部不断提升政治“三力”，把广大群众凝聚在党的旗帜下，汇聚起奋进新征程的强大力量。

（二）聚焦主责主业，扎实履职尽责。坚持守土有责、守土

负责、守土尽责，种好管好“责任田”，坚持旬安排、月核验、季调度、年总结，督促党政班子成员认真履行“一岗双责”，理清问题、整改、责任“三张清单”，夯实督查员、指导员、联络员“三员责任”，全面落实党委抓党建工作主体责任。强化重点工作督导，通过观摩会、推进会、研讨会等多种有效形式，持续传导压力，倒逼责任落实，推动面上出经验、点上出精品。

（三）聚力提质创优，筑牢基层基础。围绕“三新三领”示

范创建，着力打造“一带一路”党建精品示范区（即：三个乡村振兴示范村党建+产业示范带，安平-贵洛路党建+生态经济示范长廊）。启动百家湾村一站式活动场所建设，建好茶产业链党支部和社会化服务组织功能性党支部阵地，统筹抓好支部班子、理清权责事项、强化经费保障，确保支部战斗堡垒坚强有力。深入推行党员积分量化管理、无职党员设岗定责等机制，切实发挥党员先锋模范作用。

（四）聚合优势动能，助推发展振兴。围绕五大振兴，抓牢“三产三业联动联促、五治并举善治善为、生态业态共兴共融、民生民力相通相济、振兴发展强基强能”五个关键，做靓“硒茶、稻米、柑橘、秀水、富贵之乡”五张名片。全力巩固集体经济“削薄”行动成果，做实做细强村辐射带动、联村抱团发展、村企合作共赢等多元化路径。全域推行“小微权力”清单，深化“三单制”服务，创新试点“乡贤领治”模式，努力形成组织建强、产业振兴、农民增收、治理有效的多赢局面。

乡镇党委书记履行抓党建工作述职报告

2020年乡镇党委书记抓党建工作述职报告

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抓党建工作党委书记述职报告

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