党支部书记述职报告

作者：璞8128 | 发布时间：2023-04-08 15:08:13 收藏本文下载本文

按照《党组织书记抓党建工作述职评议考核方案》的工作要求，现将一年来履行支部党建工作责任汇报如下：

一、上年度问题整改情况

在专题组织生活会及政治生态突出问题全面整改中，共查摆出涉及支部落实主体责任不到位；教育党员、管理党员能力欠缺；以党建促业务能力不足；支委履职能力不高；党员先锋模范作用发挥不明显等五类问题。本年度，结合支部工作实际，制定切实可行的整改措施，从提升支委班子履职能力入手，不断推进支部标准化规范化建设。截止目前，查摆出的问题已全部整改完毕。

二、本年度主要工作的开展

（一）提高政治站位，强化理论武装，不断提升政治理论水平。一是持续深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。通过讲授专题党课、组织党员参加教育培训和开展集体学习讨论等形式，教育引导党员干部始终把对党绝对忠诚作为首要政治原则、政治本色、政治品质，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉扛起“两个维护”的特殊历史使命和重大政治责任。二是充分利用“学习强国”等学习的平台，创新学习载体，改进学习方式，推动学习走深走实。以党小组为单位，每月不定时运用集体讨论、现场提问等形式，检验学习效果，提高党员队伍的整体素质。三是在支部内采取“学习周报制”，通过每周在党员群内分享学习体会、公示“学习强国”平台学分等方法，督促党员通过多种形式开展自学。通过学思践悟加深对讲话精神的理解，推动解决工作中的新情况、新问题，不断提高工作水平。

（二）履行党建工作职责，全面推进支部标准化制度化建设。一是严格落实“三会一课”制度，不断丰富主题党日活动内容。全年共召开党员大会11次，支委会16次，党小组会24次，主题党日活动12次，讲述专题党课3次，提报思想政治课题研究3篇。结合特定节庆日期，开展具有参与感、仪式感的系列活动，增强团结力、凝聚力、战斗力。二是不断完善党员队伍建设规范化，在严把政治标准，的基础上，按照流程拟对2名预备党员进行接收。三是严格制度建设规范化，认真执行党务公开要求，对支部内机关人员选进推荐、青年员工学习交流等重要决策，严肃执行党的民主集中制，规范权力运行，保障党员民主权利。

三、落实党风廉政责任制，狠抓意识形态，时刻筑牢思想防线。一是坚持问题导向，每季度组织支委开展季度党建工作自查及党建对标工作，提升支部组织力。二是以政治生态全面整改及巡视巡查工作为主线，深化廉政建设，设置工作作风监督岗，层层传导责任，实现业务工作与廉洁自律同部署、同责任。三是建立党支部廉政风险防控台账，坚持把纪律和规矩挺在前面，坚持以严的标准要求党员、以严的措施管理党员、以严的纪律约束党员。四是开展党员“亮身份、晒业绩、讲奉献”活动，公开党员业绩，主动接受群众监督，提高党员履职担当能力。

四、存在问题及改进措施

在担任支部书记一年的时间里，虽然不断学习成长，但也还存在以下问题：一是对党的路线、方针、政策的学习和理解还不够深入，理论功底不深厚。二是对党员思想、工作、生活关注度不够，针对性不强。对党员关注的热点和核心问题把握不准，导致谈心谈话有时流于形式，解决实际问题的效果不佳。三是党建工作与业务工作融合不够，支部党建工作满足于完成规定动作，自选动作不多，支部活动的吸引力参与度不高。

产生以上问题的根本原因：一是缺乏学习主动性，政治修养不高。二是对基层党建工作开展第一责任人认识不到位，对党员管理及服务群众的方法和措施不足。三是开拓创新意识不强，对党建工作的引领作用认识不够深刻。

为了以上问题能得到有效整改，在今后的工作中：

一要不断持续加强政治理论学习，通过“学习强国”“等平台持续加强在线教育学习，丰富学习形式，提高学习质量和效果。二要按照“阳光心态×扎实能力＝一流业绩”的成长模式，通过优秀党课评选、制作支部微党课、微视频等方式，丰富党员教育管理活动形式，激发党员参与党建活动的积极性。结合疫情防控工作的相关要求，突出党建与主营业务相融合，适时开展岗位练兵、客户驻店指导、困难客户帮扶等活动。三要持续加强党性锻炼，强化队伍建设，每季度开展党员干部谈心谈话活动，收集党员群众意见建议，积极解决员工实际困难，增强党组织的向心力、凝聚力。四要不断推进廉洁风险防范管理，查找可能发生问题的风险点，明确对应岗位，提出相应解决措施，确保支部内不发生违规违纪行为，发挥党员在一线岗位的示范引领作用，打造团结、务实、奉献的先进基层党组织。