2022年学校党支部书记抓基层党建工作述职报告

2022年学校党支部书记抓基层党建工作述职报告

万安中心校总支书记 **

一年来，在教育工委的正确领导下，我紧紧围绕学校发展大局，认真履行党建工作第一责任人职责，不断深化教育教学改革，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设。现就个人抓基层党建工作履职情况简述如下：

一、履职工作情况

（一）抓学习，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

自担任总支书记以来，我认真履行抓班子带队伍的首要工作职责，始终把政治理论学习摆在首要位置。俗话说“打铁还需自身硬”，因此，我始终坚持通过党报党刊、学习强国、三晋先锋等认真学习领会党的路线、方针、政策，通过读原著、学原文、悟原理，在学深研细悟透上下功夫，在抓实抓深抓细上做文章，不断强化政治理论学习，努力提高自身政治素养，坚定政治立场。其次，我坚持以身作则，积极配合支部制定党员个人学习计划和支部集体学习计划，按时组织“三会一课”、主题党日、专题组织生活会、民主生活会等，带头开展学习活动，坚持抓班子带队伍，把建设学习型党组织和教育教学工作有机结合，坚持推进学习教育常态化。再次，我坚持利用微信群、朋友圈、视屏号、美篇等转载、推送党建学习资料，不断丰富充实学习内容，积极引导广大党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列讲话精神和党的二十大精神，以及省市县的重要决策部署、新时代党的教育理论、方针、政策等，引导党员干部和全体教职员工树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

（二）抓管理，履行“一岗双责”和“双培养”机制，落实党组织领导下的校长负责制。

一是抓班子带队伍严规矩，优化管理规则，提升党建活力。为充分发挥学校党支部战斗堡垒作用，抓好党组织领导下的校长负责制，我在规范化建设上下功夫，在党建引领上做文章，逐步推进班子成员“一岗双责”教师队伍“双培养”机制，不断优化班子结构，选优配强班子队伍，圆满完成1个总支和下属2个党支部换届选举工作，做到了人尽其才，各司其职，各尽其责；及时更新维护了党员信息，做到了党员组织关系隶属清楚，转接规范有序。另外，我还要求各支部不断优化管理规则，通过建章立制定规矩，按章办事守规矩，依法办事严规矩，以制度管事，用制度管人，奖优罚劣，不断提升党建活力。

二是强师风重教研促提升，履行“一岗双责”和“双培养”机制。为充分发挥党员先锋模范作用，严格落实“双减”政策和“五项”管理措施，我坚持以上率下树形象，抓师德、铸师魂、扬师风、强教风、促学风、正班风、树校风。同时，要求党员干部坚持履职尽责做表率，爱岗敬业重操守，努力营造风清气正的教育生态；要求各校立足校情谋发展，精细管理养习惯，家校共育促成长，跟踪服务提质量；要求教师队伍不断规范从业行为，齐抓共管保安全，默默耕耘讲奉献，坚持把优秀青年教师吸收到党的队伍中来，积极引导中青年教师向组织靠拢。全年，我们吸收入党积极分子8人，党员发展对象和预备党员2人，预备党员转正2人。

（三）抓落实，全面从严治党，规范组织生活，强化党风廉政建设和意识形态工作。

一是坚持“三会一课”和主题党日活动制度，不断规范组织生活。一年来，我立足岗位实际，履行党建第一责任人工作职责，统筹推进党的组织生活，认真落实党内各项规章制度，严格“三会一课”和主题党日活动，及时宣传贯彻落实上级党组织的各项决议，坚持党建引领学校发展，经常以普通党员身份带头参与多重组织生活，按时足额缴纳党费。全年共组织开展集体学习18次，自学15次，集中讨论5次，带头讲党课5次，红色教育基地参观学习3次。

二是充分发挥党建宣传阵地，认真开展各项活动，积极弘扬榜样力量。我始终坚持把党的宣传工作贯穿于党建工作全过程，充分利用电子屏、宣传条幅、公众号、美篇、朋友圈等多层次、多角度、多形式宣传党的路线方针政策，不断传颂榜样事迹，传递先进力量，弘扬楷模精神，褒扬先进，批判恶习，增强党建生机和活力；我还坚持组织各校开展内容丰富、形式多样、特色鲜明的专题教育活动，如：开展庆祝中国共产党成立101周年系列活动、“庆祝国庆节、喜迎二十大”形势政策教育专题宣讲活动、“中华魂”（中华好家风）主题教育演讲活动、观看二十大开幕式和《二十大代表风采录》等系列活动，不断强化党员党性修养，努力打造听党话、跟党走、懂管理、能吃苦、会教学、善成事的优秀党员教师团队。

三是全面从严治党，不断强化党风廉政建设和意识形态工作责任制。一年来，我以推进清廉洪洞建设为契机，以创建清廉学校为抓手，认真履行党风廉政建设主体责任，积极引导党员干部“崇廉”从政，教师“奉廉”从教，职工“尚廉”从业，学生“知廉”修身，校园文化“弘廉”建设，通过营造清廉学校氛围，抓好清廉教育“五个一”，努力开发清廉校本课程，建设清廉学校阵地，打造清廉校园文化等，不断加强意识形态工作，努力打造一支作风优良、廉洁自律，克己奉公的党员教师队伍。

二、2021年度问题整改情况

（一）突出重点，深化整改。我坚持发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，充分利用“三会一课”和主题党日活动，及时认真梳理日常工作中存在的不足之处，坚持自查自纠自改，并通过民主生活会和专题组织生活会，认真开展批评与自我批评，对发现的问题做到了及时整改落实。

（二）找准关键，强化保障。我们坚持解放思想，实事求是的原则，紧紧围绕教育抓党建，坚持补齐发展短板，逐步建立长效机制，不断创新工作方式方法，增强党支部的凝聚力和战斗力，促进了各项工作的健康发展。

（三）严格落实“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗”的要求，扎实做好疫情监测、排查、预警等工作，坚持全员核酸任务，坚决打赢了疫情防控阻击战。

三、存在的问题和不足

一年来，我虽然在抓基层党建上取得了一些成绩，但对照新时期管党治党新要求，深感工作还有许多差距和不足，主要表现在以下几个方面：

一是理论政策水平不够高，个人学习抓的不够紧，学习的自觉性不强，学习的氛围不浓，系统性学习不够，针对性学习不强，“领头雁”作用发挥不到位，没有起到核心带头作用。

二是推进党建工作力度不够，创新能力不足，工作方法简单化，思想认识不到位，或多或少存有重业务轻党建的思想，党建投入时间和精力不足。如开学初，因朝阳学校民转公及万安一分校搬迁、万安初中改建，万安学校组建等工作时间紧、任务重，导致党建工作不深入，存有流于形式现象。

三是对组织活动的内容、方式和要求不严，政治纪律执行力与督导检查力度不够强，对支部党员的教育管理不够严格，党员表率作用整体氛围不浓，党建工作规范化管理尚需提升。

四、下一步思路和改进措施

一是抓好理论学习，增强责任意识。坚持带头参加理论学习，努力提升自身政治素养，不断提高个人政治觉悟和政治站位，带头严守党纪党规，坚决落实各项党建工作制度，充分发挥领头羊作用，认真履行党建第一责任人职责。

二是严格党员管理，优化组织结构。持续推进党支部规范化建设，用制度管人，按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部,充分发挥党组织领导下的校长负责制，强化工作指导和监督，逐步完善运行机制，提升整体工作实效。

三是进一步创新党建工作内容和方法，将党建工作与学校各项工作有机结合，不断扩大党建工作覆盖面，促进党建工作科学化、制度化，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

2023年1月

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