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医院党政领导班子述职述廉报告

作者:迷幻心靈 | 发布时间:2020-11-22 00:07:38 收藏本文 下载本文

第1篇:中医医院党政领导班子述职述廉报告

在中医院书记及院长的领导下,一年来,医院党政领导班子坚持以邓小平理论重要思想为指导,在县卫生局的领导下,充分发挥医院领导班子的核心作用,团结带领全院干部职工,克服困难,扎实工作,开拓创新,不断开创以病人为中心的业务工作、文明建设和党建工作的新局面。我在支部负责宣传及影像科的工作

一、开展职工思想政治工作和精神文明建设

取得新进展。

思想政治工作是我们医院的一个优势,是团结全院职工、搞好各项的中心环节。只有充分发挥思想政治工作这个政治优势,把广大党员干部职工的智慧和力量凝聚起来,把各方面的积极性调动起来、发挥起来,才能战胜前进道路上的风险和挑战。实践证明,医院业务工作越繁忙,任务越艰巨就越要发挥好这个政治优势,更要重视和加强思想政治工作。因此,以专题学习讨论、到善洲林场学习等形式,引导党员干部职工树立正确的世界观、生观和价值观,坚定建设中国特色社会主义的理想信念。我院始终坚持物质文明、政治文明和精神文明建设一起抓的方针,经常性的开展以下几方面的创建活动。争先创优活动扎实推进。

深入开展了创建“党员先锋岗”、“先进党小组”、今年又开展创建《创建等级医院》为突破口,不断推进医院文化建设,骨伤科得患者好评,加强法制宣传和行风建设。我们紧密结合本院的中心任务和职工队伍的实际,加大了职工职业道德建设和行风建设,组织职工学习《公民道德建设实施纲要》,把学习领会《纲要》同“四亮四评”的精神和行风建设紧密结合起来,在职工中引起强烈反响;二是进一步建立健全了各项规章制度,加强督促检查,签定责任书,开展创建绿色环保医院等方法,强化了干部职工的责任意识和法制意识,改善了就医环境,密切了医患之间的关系,为构建和谐社会作出了新的贡献。

积极参加社会公益事业活动。受到县卫生局的充分肯定,到太平镇绿水村挂钩村进行扶贫活动、支持资金0.00元,帮助建设党员活动室,

二、党建设工作进一步加强。

党支部工作取得新进展。支部是党员的全部工作的基础,这几年来,我们在上级党委的领导下,扎实做好党组织的建设,并取得一定成绩,2012年被县委评为先进基层党组织,这是全院党员干部政治生活中的一件大事喜事,今年医院陪备了支部班子及行政班子,并成立5个党小组,为做好新时期保持共产党员先进性工作,促进党员队伍建设和党的组织建设,提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,不断开创中医医院卫生事业新局面提供了坚实的组织保障。

三、开展创建“学习型党组织”活动,党员队伍素质有了明显提高。

为了全面贯彻落实党的十七大提出“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”的要求,几年来,我们按照县委的部署,组织广大党员开展学习党的十七大精神和“三个代表”重要思想,学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验,学习《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》及党章,深刻领会党的十七大精神,增强了拒腐防变意识。党建工作目标得到较好落实。中医医院党支部在贯彻落实党要管党、从严治党的工作中,认真贯彻落实卫生局党建工作目标管理考核内容的要求,建立健全各项工作措施,如党员学习制度,党建工作考核机制及发展党员工作计划等,由于领导重视,制度健全,狠抓落实,民主生活会、支部大会、支委会、党小组生活会和上党课等活动都能较好的贯彻落实。特别是以党的纪念日为契机,召开党员座谈会;举行新党员入党宣誓仪式:表彰在工作中作出突出贡献的先进党支部、先进党小组和优秀共产党员,先后组织党员和入党积极分子27人次到善洲林场参观学习,缅怀杨善洲的丰功伟绩,接受党的优良传统和作风教育,发展党员工作成绩显著。医院党支部十分重视发展党员工作,各支部认真贯彻落实党委关于发展党员工作计划,自觉把“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”十六字发展党员工作方针落实到发展党员工作的每一个环节,对确定入党积极分子、列为发展对象和预备党员转正前都实行公示,广泛征求党内外群众意见。2012年以来,共发展预备党员1人,入党积极队伍不断扩大。由于加强党的宣传工作力度,2012年以来有4名优秀分子向党组递交入党申请书,党支部及时指定培养人,认真做好入党积极分子的教育、培养、考察工作,帮助他们创造条件,早日加入党组织。

四、按时缴纳党费

全体党员都高度重视党费的收缴工作,特别是退休老同志,也能及时交缴党费。2012年年共交纳党费2241.00元,没有不交党费的党员。

五、勤政廉政,以病人为中心

健全监督机制。设意见箱6个,几年来,我们逐步建立健全了药品采购、基建工程、医疗设备、医用耗材招标采购制度、合理用药制度、医患双方承诺制度、招待用餐填报接待(呈)批表等,从而使我院反腐倡廉工作有了制度保障。加强督促检查。支部对廉政工作情况进行督促检查。及时总结经验和找出存在的不足,使该项不断取得成绩,一年来,我院大额采购、基建项目等全部公开招标,所有人事任免重大事项均由班子集体讨论决定,从而有效地预防违法违纪的现象发生。

第2篇:中医医院党政领导班子述职述廉报告

中医医院党政领导班子述职述廉报

中医医院党政领导班子述职述廉报告

在中医院书记及院长的领导下,一年来,医院党政领导班子坚持以邓小平理论重要思想为指导,在县卫生局的领导下,充分发挥医院领导班子的核心作用,团结带领全院干部职工,克服困难,扎实工作,开拓创新,不断开创以病人为中心的业务工作、文明建设和党建工作的新局面。我在支部负责宣传及影像科的工作

一、开展职工思想政治工作和精神文明建设取得新进展。

思想政治工作是我们医院的一个优势,-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--

是团结全院职工、搞好各项的中心环节。只有充分发挥思想政治工作这个政治优势,把广大党员干部职工的智慧和力量凝聚起来,把各方面的积极性调动起来、发挥起来,才能战胜前进道路上的风险和挑战。实践证明,医院业务工作越繁忙,任务越艰巨就越要发挥好这个政治优势,更要重视和加强思想政治工作。因此,以专题学习讨论、到善洲林场学习等形式,引导党员干部职工树立正确的世界观、生观和价值观,坚定建设中国特色社会主义的理想信念。我院始终坚持物质文明、政治文明和精神文明建设一起抓的方针,经常性的开展以下几方面的创建活动。争先创优活动扎实推进。

深入开展了创建“党员先锋岗”、“先进党小组”、今年又开展创建《创建等级医院》为突破口,不断推进医院文化建设,骨伤科得患者好评,加强法制宣传和行风建设。我们紧密结合本院的中心任务和职工队伍的实际,加大了职工职业道德-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--

建设和行风建设,组织职工学习《公民道德建设实施纲要》,把学习领会《纲要》同“四亮四评”的精神和行风建设紧密结合起来,在职工中引起强烈反响;二是进一步建立健全了各项规章制度,加强督促检查,签定责任书,开展创建绿色环保医院等方法,强化了干部职工的责任意识和法制意识,改善了就医环境,密切了医患之间的关系,为构建和谐社会作出了新的贡献。

积极参加社会公益事业活动。受到县卫生局的充分肯定,到太平镇绿水村挂钩村进行扶贫活动、支持资金元,帮助建设党员活动室,

二、党建设工作进一步加强。

党支部工作取得新进展。支部是党员的全部工作的基础,这几年来,我们在上级党委的领导下,扎实做好党组织的建设,并取得一定成绩,被县委评为先进基层党组织,这是全院党员干部政治生活中的一件大事喜事,今年医院陪备了支部班子及行政班子,并成立5个党小-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--

组,为做好新时期保持共产党员先进性工作,促进党员队伍建设和党的组织建设,提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,不断开创中医医院卫生事业新局面提供了坚实的组织保障。

三、开展创建“学习型党组织”活动,党员队伍素质有了明显提高。

为了全面贯彻落实党的十七大提出“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”的要求,几年来,我们按照县委的部署,组织广大党员开展学习党的十七大精神和“三个代表”重要思想,学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验,学习《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》及党章,深刻领会党的十七大精神,增强了拒腐防变意识。党建工作目标得到较好落实。中医医院党支部在贯彻落实党要管党、从严治党的工作中,认真贯彻落实卫生局党建工作目标管理考核内容的要求,建立健全-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--

各项工作措施,如党员学习制度,党建工作考核机制及发展党员工作计划等,由于领导重视,制度健全,狠抓落实,民主生活会、支部大会、支委会、党小组生活会和上党课等活动都能较好的贯彻落实。特别是以党的纪念日为契机,召开党员座谈会;举行新党员入党宣誓仪式:表彰在工作中作出突出贡献的先进党支部、先进党小组和优秀共产党员,先后组织党员和入党积极分子27人次到善洲林场参观学习,缅怀杨善洲的丰功伟绩,接受党的优良传统和作风教育,发展党员工作成绩显著。医院党支部十分重视发展党员工作,各支部认真贯彻落实党委关于发展党员工作计划,自觉把“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”十六字发展党员工作方针落实到发展党员工作的每一个环节,对确定入党积极分子、列为发展对象和预备党员转正前都实行公示,广泛征求党内外群众意见。以来,共发展预备党员1人,入党积极队伍不断扩大。由于加强党的-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--

宣传工作力度,以来有4名优秀分子向党组递交入党申请书,党支部及时指定培养人,认真做好入党积极分子的教育、培养、考察工作,帮助他们创造条件,早日加入党组织。 四、按时缴纳党费

全体党员都高度重视党费的收缴工作,特别是退休老同志,也能及时交缴党费。年共交纳党费元,没有不交党费的党员。 五、勤政廉政,以病人为中心

健全监督机制。设意见箱6个,几年来,我们逐步建立健全了药品采购、基建工程、医疗设备、医用耗材招标采购制度、合理用药制度、医患双方承诺制度、招待用餐填报接待批表等,从而使我院反腐倡廉工作有了制度保障。加强督促检查。支部对廉政工作情况进行督促检查。及时总结经验和找出存在的不足,使该项不断取得成绩,一年来,我院大额采购、基建项目等全部公开招标,所有人事任免重大事项均由班子集体讨论决定,从而有效地预防违法违纪的现象发-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--

生。

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第3篇:党政领导班子述职述廉报告

2010年度党政领导班子述职述廉报告

各位领导:

今年以来,我们在县委、县政府的正确领导下,以科学发展观为统领,认真贯彻落实县委工作会议精神,牢牢把握经济发展、城乡建设、民生改善、社会和谐这四件大事,进一步强化目标意识、责任意识与发展意识,解放思想,埋头苦干,抢抓机遇,开拓创新,经济及社会各项事业得到较快发展,取得较好的成绩。现将班子集体2010年的职能工作及反腐倡廉工作报告如下:

一、切实加强领导班子建设,努力提高班子整体素质

1、加强学习,提高素养。今年以来,我们以争做“学习型领导班子”为目标,突出抓好党委中心组及党员干部学习,采取集中教育与经常教育相结合、形象教育与理性教育相结合、组织教育与家庭自我教育相结合,深入学习党的理论、法律法规和市场经济等知识,通过学习,班子成员党的先进性意识不断增强,科学的世界观、政绩观、发展观、宗旨观和群众观明显形成,领导班子成员的政策理论水平和依法行政、科学决策的能力均有显著提高。

2、发扬民主,增进团结。一是坚持党内民主集中制。对重大问题实行集体讨论决定。建立完善了《机关工作手册》,严格按照规章制度办事。二是始终坚持集体领导和个 1

人分工负责相结合的原则。班子成员严格遵守各项规章制

度,既密切配合,又各司其责,做到了分工明确,履职到位。

3、严于律己,清正廉洁。切实贯彻落实党风廉政建设责任制,把党风廉政建设和反腐工作纳入党委工作重要日程,领导班子成员认真贯彻执行中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《廉政准则》以及上级党委、纪检监察部门制定的各项规定,认真开展廉政文化建设活动,班子成员牢记“两个务必”,做到“八个坚持,八个反对”,坚持教育与管理、自律与他律相结合,把解决群众反映的突出问题作为反腐倡廉工作的重点,深入开展政风行风建设和政府机关效能建设。一年来,班子集体和个人没有发现任何纪违规行为。

二、切实加强干部队伍建设,树立良好的干部形象

1、狠抓党员干部队伍作风建设。我们党委始终把干部队伍作风建设放在事关事业发展的大局来抓,经常性开展干部作风整顿教育活动、反腐倡廉警示教育活动、和“两个条例”学习活动,组织全体党员干部职工深入开展争先创优活动,在干部学风、思想作风、工作作风和生活作风等方面均有新变化。

2、狠抓机关自身建设。严格实行工作岗位目标责任制管理,形成板块意识、团队意识,通过健全完善《 机关工作手册》、《财务管理制度》等制度,各项工作实现了制度化、

规范化。

三、切实履行职能职责,推进各项事业突破性发展

(一)经济发展取得新突破。大力发展工业经济,今年以来实现规模以上固定资产投入4800万元,其中工业固定资产投入4200万元。通过开展多种形式的选优招商活动,实现招商引资总额3671万元。其中,非工业1160万元。实现工业销售收入750万元,完成工业入库税金13万元。深入开展干部创事业、能人创企业、百姓创家业的“三创”活动。完善政策措施、改善发展环境,极大地激发了广大干群的创业热情。今年以来,新增私营企业16个,新发展个体工商户200户,新增注册资本金4701万元。全面落实各项惠农政策,农业机械化、农业产业化水平明显提升。培育了一大批农民经济人和种养加大户,其中,规模达1000只的养禽大户30户,规模达200头养猪大户43户,较好地发挥了典型引导,大户带动的辐射效应。加快实施农村劳动力培训工程,今年以来,培训农村劳动力800人左右,掌握一技之长的劳务输出人数占劳务输出总数的70%以上。加大对服务业的基础投入,改善服务环境,提高服务效能,较好地促进了服务业水平有效提高。创新思维,挖掘潜能,狠抓财政增收工作。今年以来已实现财政收入300万元,其中国税入库44万元,地税入库227万元。为兴办惠农实事和促进地方发展提供有力保证。

(二)城乡建设展现新面貌。新建方南路下水道3400余米,疏通镇区下水道1800余米,扩宽集镇道路1.4公里,新建集镇花池1.6公里,并对集镇绿化进行完善,新建和补植镇区绿化带2200米,完善工业集中区道路、绿化及其其配套建设,商业街一期主体工程基本完成,二期即将进入规划实施阶段。

(三)民生改善取得新成果。以国投土地整理项目为依托,大力实施民生工程。经过一年多的努力,项目区内的道路、桥梁、防渗渠道、电灌站等主要改善民生的设施工程全部投入使用,370万元的省级项目基本实施完毕,农业生产条件得到极大改善。新建乡村道路7.8公里,新建村农用桥梁3座,新铺村内沙石路1.5公里,极大地改善群众交通条件。高度重视社会弱势群体的关爱与帮扶工作,帮助130余名家庭贫困人员实施就业技能培训,结队扶持残疾人家庭26户。新建低保家庭 141户,集中供养五保户24人,集中供养率达40 %。农民新型合作医疗参合率达100%。建成村公共卫生服务站3个,群众公共卫生服务水平明显提高。农村有线电视已全部实施光缆传输,行政村有线电视开通率达60%。新增有线电视农户550余户,有线电视覆盖率达35%左右。

(四)、社会和谐呈现新局面。强化民主法制建设,大力推进社会法制建设,全面推行“五五”普法工作,坚持依法治乡。

建立计划生育家庭奖励扶助制度,发放奖励扶助金1.9万元,帮扶计划生育家庭21户。环境保护、土地资源得到进一步重视与加强,切实开展创模创卫活动,全民的环保意识、珍惜资源意识有较大程度地提升。加大安全隐患的排查力度与整改力度,全年未发生重大安全生产事故,安全生产形势良好。创建平安地区工作扎实推进,实行打防结合,形成党政军警民联合,共同参与的群防群治体系,社会治安得到有效好转。

今年,我们班子全体成员讲团结,讲奉献,清正廉洁,勤奋工作,带领干部群众克难攻坚,做了大量的工作,取得了可喜的成绩,这得益于县委县政府的正确领导,得益于广大干群艰辛努力,得益于社会各界的关心支持。新的一年,我们将深入践行科学发展观,紧紧围绕县委、县政府工作部署,以敬业和创新的精神、勤奋和务实的作风、公正和廉洁的形象,解放思想,与时俱进,倍加努力地做好各项工作,团结带领全镇人民朝着富民强镇的宏伟目标奋力迈进。

第4篇:镇党政领导班子述职述廉报告

XXX镇党政领导班子述职述廉报告 自2007年以来,在区委、区政府的正确领导下,镇党委、政府坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,深入开展党建工作,扎实有效推进各项工作,使全镇经济社会取得了又好又快的发展。

一、以党建工作为抓手,强化组织效能建设

(一)以团结协作为基础,加强领导班子建设

一是强化中心组学习制度,坚持每月一次中心组学习,以党的重要精神和法律法规为学习重点。创新学习形式,改变传统“课堂式”学习模式,加强实地考察,对如何建设鲜花温泉小镇起到了较好的启发作用。二是重视民主生活例会,坚持每半年召开一次党政领导班子民主生活会,以“实现经济社会科学发展与和谐进步”为主题,围绕新农村建设、旅游产业发展、构建和谐社会和加强党的建设等内容,五年来切实解决了经济社会五大领域13大类172小项问题。三是完善民主集中制,逐步建立完善了党委集体议事决策制度、领导班子成员分工责任制、首问负责制和责任追究制,推行“一岗双责”模式,充分发挥班子整体效能。

(二)以学习型党组织建设为导向,强化思想理论建设 一是建立党员干部学习制度,每月组织一次机关干部集体学习,每季度组织一次读书交流,每位驻村领导每个月到村、社区上一次党课;二是大力开展主题教育,相继开展了“学习实践科学发展观”、“解放思想、提振精神、加快发展”、“人

民好公仆”、“纪念建党90周年”等教育主题活动;三是积极开展精神文明创建活动,陆续组织了“唱读讲传”、“三下乡”、向文建明、杨善洲、李林森等模范人物学习,以及各类传统节日主题活动,创建出狮子村、双星村等“精神文明建设示范村”。

(三)以优化干部作风为动力,强化党员干部队伍建设

一是认真做好创先争优“一讲二评三公示”例会工作,逐个明确党员岗位职责,逐条细化、量化公开承诺事项,认真组织开展讲评、推优和公示,督促党员干部认真履职。并打造出XX村、XX社区两个基层党组织示范点。二是强化目标考核,制定了《XX镇目标考核细则》,与各级党组织书记和部门负责人签订目标责任书,成立了中心工作督导组,定期和随机进行督查和指导,督促党员干部提高工作执行力。三是切实开展好三项活动,全镇机关干部平均每年实践“三进三同”8.4天,结穷亲122户,结对帮扶留守儿童99名,探访困难群众3309人,发放慰问物品和慰问金价值15万余元。

(四)以基层党建“四机制”为保障,强化基层组织建设 一是完善以“三项制度”为重点的基层党组织联系服务群众机制。与各村、社区党组织签订责任书,纳入党建年度考核目标任务,由镇中心工作督导组定期进行督查和测评,确保村居基层两委班子对全镇居民和村民入户走访率达100%,将“为民解困、服务于民”的理念落到实处。二是完善以“四议两公开”为基本要求的村居自治机制。将“深化党务公开,积极发挥党内民主”提上重要议事日程,从公开程序、内容、形式和机

制四个方面入手,努力打造“阳光党务”,其中XX东泉村被列为XX区党务公开示范村。三是完善以“教育做实、管理到人、跟踪培养”为基本要求的党员教育管理发展机制。认真开展三会一课。严格党员发展程序,对党员发展采取“介绍人-培养人-考察人”一体化模式,确保党员发展和培养“追踪到底”。四是完善“有人理事、有钱办事、有阵地议事、有制度管事”为基本标准的基层党建工作保障机制。自2008年开始,镇党委投入300余万元,新建4个村公共服务中心和改扩建10个村公共服务中心,同时加强办公阵地建设管理,把各村公共服务中心建设成规范、多功能的活动场所。

(五)以青年干部培养为重点,强化基层人才队伍建设

一是打造大学生村官先锋队,指定专人对大学生村官传、帮、带,尽可能提供工作实践和轮岗交流机会,定期开展“领导村官面对面”思想交流活动,切实加强对大学生村官的能力培养、思想教育和生活关怀。二是大力加强干部培训工作,按照“分层分类,系统培训”的原则,举办党员干部各类培训班共28期,使全体干部均享有培训机会。同时,推行干部轮岗和交流任职,挖掘干部创新能力。三是严格干部选拔任用机制。坚持“三公三意三匹配”的干部选拔原则,严把民主推荐测评、组织考察、集体讨论、任前公示等“干部入口四关”,健全选拔监督机制和选拔程序。五年来民主提拔和轮岗交流干部12名。

二、以产业调整为契机,全面推进经济发展

(一)以品牌产业为依托,加快推进农业产业化发展

高度重视生态农业,大力发展花卉苗木、瓜果蔬菜、麻竹

等经济作物,精心打造东温泉特色品牌“XX柚”和“XX茶叶”。五年来,改良提纯五布柚5000亩,重点在狮子村高接换优五布柚2000亩,建成茶叶基地5000亩、麻竹基地12000亩、蔬菜示范基地1000亩、花卉苗木基地2000亩,快速推广经济作物落户农家,以“基地+农户+市场”模式,初步形成了现代化农业经营格局。2010年年底,开始启动五布柚十里长廊建设,五布柚年销售额突破200万大关;2011年5月,“XX柚”成功申报为XX主城X区唯一以农产品名称命名的地理商标,标志着XX柚已成为XX品牌型产业。同期,“XX东温泉茶叶”和“XX茶叶”年销量达到20万,形成了稳定市场。大力发展养殖技术,建成规模养殖场(户)13个。2011年预计全年农业总产值1.44亿元,同比增长8.51%。

(二)以XX旅游为引导,促进第三产业规模化发展

全面落实“五方十泉”项目,建成维特卡丝、东方民俗、XXXX、XXXX、航空、天体、八一等高温泉酒店6家、小型温会所2家、大型农家乐XX蔚翔山庄、中小型农家乐30余家,以及热洞疗养基地一处,初步形成了集洗浴、疗养、观光、餐饮于一体的XX温泉旅游服务链。积极借鉴“南南线”模式的成功经验,在XX路沿线大力发展观光农业和农家乐,培植集观光旅游为一体的生态农业经济产业带,以观光产业促进休闲旅游发展。五年来,XX相继举行和承办了“XXX美食街文化活动”、“XXX登山活动”、“XXX人体艺术摄影及影展活动”、“国际动力滑翔比

赛”、“XXX市摩托车骑巡展”、“国际旅游小姐选美大赛XXX赛区总决赛”、“XX千人裸浴”等文化节活动,大大提升了知名度。目前,XX年平均接待游客近55万人次,实现旅游综合年收入

2.2亿元,已成为XX市知名的XX旅游度假胜地。

三、以基础设施为重心,全面推进城乡统筹一体发展

(一)以鲜花XXX小镇为载体,全面加强城镇形象建设

顺利完成重点基础建设项目,完成了XX路XX段建设工程;顺利通过鲜花大道绿化及景观工程验收,对城镇区域路段鲜花大道实现了全线绿化。核心景区绿化和美化工作效果明显,种植夏鹃25000窝,栽植法国梧桐、银杏、紫金、水杉、紫薇、三角梅、杜鹃、大波丝菊等三十多个品种地被植物,使全镇街道绿化率达到70%以上。建成XXX社区公园和五星级旅游公厕各一所。全面完成XXX滨河步游道项目建设,在XX河沿岸修成5公里步游道和绿化景观。目前,XX镇已成为风景靓丽的XXX小镇。

(二)以惠农工程为核心,稳步推进新农村建设

强力推进巴渝新居建设,完成主公路沿线可视范围内的农房立面改造80%以上。完成“农网”改造工程,实现了农电户户通和同网同价。安装喇叭1250个,在所有村和社区建立标准化广播站,发展有线电视用户1150户,全面实现广播“村村响”、电视“户户通”。大力实施通镇、通村通畅工程,新修和改造乡村公路125公里,硬化村级人行便道65公里。建成村级卫生室14个,完成农村沼气池建设1100口、农村改厕1500户、农

村饮水安全工程24处,惠及6800人,全面改善村民的生活状况。建成大型蓄水池18口,安装灌溉管网25000米,为农田水利创造了良好条件。建成XX农贸市场,并形成了XX柚专业批发市场。完成了XX村整村脱贫工作项目。五年以来,新农村建设成效明显。

四、以民生环保为导向,促进社会事业全面协调发展

加强政府帮扶就业,实现了全镇无零就业家庭。认真落实

养老保险、合作医疗改革等惠农政策,全镇城乡养老保险参保率达100%,合作医疗参合率达95%。在城乡低保方面做到了“应保尽保”,基本实现困难家庭全覆盖。城镇居民人均可支配收入达10670元,农民人均纯收入达6484元,在二环外处于领先地位。加强计划生育管理,将人口控制在低生育和生育平衡水平,常住人口符合政策出生率为98.4%,人口自然增长率为

-4.6‰,出生婴儿性别比为105。加强生态建设和环境保护,推进天然林管护工程46000亩,栽植速生桉4000亩,苗圃800亩,培育多规格、多品种绿化苗木30余万株,培育XXX河沿岸水系绿化工程600亩。

五、以廉洁从政为准绳,深入开展党风廉政建设

镇党委努力形成党风廉政建设新格局。一是加强领导力度。调整充实党风廉政建设领导小组,加强培养廉政建设队伍,逐级明确领导责任,把党风廉政建设纳入目标考核体系。二是加强廉政教育。积极开展“读书思廉”活动和“加强作风建设,促进廉洁从政”主题教育,加强民主生活管理、党员干部

作风建设和廉洁自律督察。三是完善廉政体系。完成了《XXX镇党风廉政建设制度汇编》, 制定了党务公开工作方案,完善了党务督察工作机制,落实了村居党风廉政建设联系汇报制度。四是加强民主监督。深入开展廉政述评工作,落实财政预决算制度,积极发挥人大、政协、民主党派、工商联、司法机关以及群众和舆论媒体的监督作用,广泛监督党委、政府的工作开展。

十二五期间,XX镇党委、政府将在区委、区政府坚强领导下,以“保增长、强招商、靓形象、惠民生”为主线,为把XXX镇建设成为“中国XX之乡、乡村旅游目的地、城乡一体示范镇”而努力奋斗。

中共XXXXXX镇委员会

XXXXX镇人民政府

2011年10月26日

第5篇:街道党政领导班子述职述廉报告

街道党政领导班子述职述廉报告

述职部分

20xx年,xx街道以科学发展观为指导,按照省委“‘两化’互动、统筹城乡”,市委“五大兴市战略”战略部署,紧紧围绕区委“三最”xx建设目标,坚持“一主两重三抓四为”工作思路,突出抓好重大项目保障服务、统筹城乡深入改革、“五民”服务改善民生、创新管理促进和谐、加强党建提升效能等工作,“三最”龙泉驿、幸福新街道建设全面推进。街道今年先后被评为全国妇联基层组织建设示范街道、XX市妇女儿童工作先进集体。

预计到年底将完成地区生产总值138亿元,完成目标任务的103.76%;完成工商税收32亿元,完成目标任务的134.74%;完成地方实得12亿元,完成目标任务的114.28%;完成农民人均纯收入13944元,完成目标任务的100.86%;完成城镇居民人均可支配收入26663元,占目标任务的110.55%。

(一)着力助推两化互动发展,幸福基础实现新夯实

1、突出征地拆迁,服务发展项目。完成区廉租房二期、南北干道东半幅等9个项目500余亩新征地拆迁;兑付人员安置费7368.23万元,办理地铁2号线东延段等重点项目征地农转非269人;彻底解决书房村7组等征地拆迁的问题,保障项目建设的同时实现社会稳定和谐。 2、突出城乡环治,优化发展环境。翻新更换环卫设施1200余个,重点整治了11个市场,完成芦溪河、双溪河清淤工程。卫片执法7宗土地27.1亩,完善手续2件、拆除2件、3宗地复耕,完成率100%。广泛开展文明创建宣传,开展文明劝导活动1016人次,城市文明指数有所提升。

3、突出企业服务,助推发展提升。坚持“重点企业定期走访联系制度”,协调解决企业困难。强化企业安全宣传教育,加强生产规范化建设,深入开展打击非法违法生产经营建设行为专项行动,辖区企业安全运行。

(二)着力深化统筹城乡改革,幸福成果实现新巩固

1、公共服务管理改革更加深入。27个社区(村)匹配到位专项资金共计829.5万元,208个2012年度公共服务和社会管理项目基本完成,群众知晓率、参与率、测评满意度均达95%以上。

2、产权制度改革全面完成。完成怡和新城b区、书南社区、怡和新居一期共2513户的房屋产权证办理、发放。完成2011年度耕保基金数据调整更新,配合劳动保障部门做好耕保基金购买养老保险及符合条件的取现工作。

3、农村生产生活条件明显改善。争取区级资金164.2万元,街道自筹资金189.14万元,完成农村水利交通等20余个基础项目建设。基本完成36户d级危房排危过渡工作。

(三)着力落实民生五有措施,幸福指数实现新提升

1、城乡居民就业更加充分。完成城乡就业培训2228人,新增转移就业2470人,其中农村富余劳动力转移就业1078人。 2、社会保障救助更加到位。城乡居民养老保险新增参保1468人,城乡居民医疗保险参保28154。按时足额发放526名各类优抚、救助、激励等各类政策资金共430万余元,发放城镇低保保障金168.5万余元、农村低保保障金40.7万余元。

3、文教卫生服务更加细化。街道25支常态文艺队伍,开展各类文化活动逾千次。街道百姓讲师团开展宣讲活动40余场,参与群众达5万余人次。街道各项计生服务指标均超目标完成。建立和完善了公共卫生事故和食品安全监管网络,全年无公共卫生事故发生。

4、组团结对帮扶更加贴切。深入开展干部职工“三进”活动,收集梳理突出疑难问题186项,实行定期研究、联动解决,已解决147个问题。整合资源,举办怡和新城首届“新市民邻居节”等大型系列活动,参与群众达5000人次。党员干部“1+1”结对帮扶443户,落实30余项帮扶项目和65.5万元帮扶资金,开展各种慰问活动50余次。

(四)着力创新社会建设管理,幸福保障实现新加强

1、崇德社区“三平稳”工作更加细致深入。崇德社区总户数6861户,已领取钥匙5796户,入住3096户,就业率达72%。投入新市民素教育活动资金30万元,打造了4支特色文艺队伍,开展各类活动40余场。

2、公共服务管理更加人性规范。完成保平、万源路等3个社区便民服务室建设。街道便民服务大厅共完成办证办件46825件,完成基层公共服务平台信息量6670条。街道物业服务热线共接居民求助1129次,100%出勤处理。

3、信访维稳机制更加完善健全。建立健全群众接访矛盾排查机制,今年接受来信来访122件,已化解104件。建立信访维稳定期研判机制,每周四定期梳理研究判解决疑难信访问题,已研判信访件53件,着力解决了长柏综合楼24户业主分户办理双证、界牌九组400余人土地征用补偿等信访积案,化解了一大批信访难题。

4、综合治安防控更加切实到位。警民联防,盘查挡获并向公安机关移交犯罪嫌疑人515人,巡逻队协助出警3500人次。加强活动人口管理,采集录入流管用工单位信息780家、住宅小区394个。疏堵结合监控重点人员,落实了帮教措施,辖区社会稳定和谐。

5、群团组织工作更加主动有为。街道工会全年新增基层工会组织共408个,街道团委、关工委等群团组织青年志愿者共开展社会公益活动3000余人次,街道投入30万元资金,新建关工委活动室。群团工作保障有力,活动有效。

(五)着力加强组织队伍建设,幸福街道增添新活力

1、致力区域化党建,加强基层组织。完成38个党组织“分类定级”及晋位升级,书南社区等11个社区(村)党组织先后被评为省市区先进基层党组织。率先探索推进区域化党建并全面推广。芦溪河、崇德等20个社区与170个区级部门、企事业单位建立互助共建关系,协议共建项目110个,开展互助共建活动68次,有力地推动了党建工作创新和社区服务管理,受到省委党校、市区组织部肯定,并受到媒体报道。 2、创新作教活动,增强队伍活力。以干部“作风教育实践活动”为契机,举办“五新”论坛7期、书记党课6次、专家讲座3次,培训干部1500余人次,强化学习,提高素能;完善定期“会商、通报、交流”三项制度,强化落实分管、直管、联系三大责任;出台《关于加强督查督办改进作风纪律的意见》,强化督查,干部作风进一步转变;通过竞争上岗一批、轮岗交流一批、明确任命一批、选拔任用一批,调整充实28名干部,干部队伍结构进一步优化。作风教育活动受到市区肯定。 20xx年,龙泉街道虽然取得了一定成绩,但离上级要求和群众期盼还有一定差距。一是管理服务对象量大面广,加强社会建设创新社会管理的思路办法还不够多。二是历史遗留问题与发展中的矛盾交织,和谐发展压力持续存在。三是服务发展、改善民生的具体措施还不够有力。 述廉部分

1、党风廉政组织体系建设更加优化

一是在街道党工委的领导下,将原纪检审计办与目标督查办资源整合,成立由街道党工委副书记雍峰同志为组长,街道纪工委副书记鄢敏同志、街道机关支部书记林丰祥同志,街道中干郑代千、张继红等同志为成员的龙泉街道纪检督查领导小组,建立纪工委书记牵头抓,分管领导具体抓,各办公室中干、各社区(村)“一把手”具体负责的纪检督查格局,切实加强纪检督查工作的领导。

二是班子成员在落实党风廉政建设工作中,认真落实直管责任、分管责任和联系责任,各负其责,责任到人,形成了各司其职,各负其责的工作格局。

三是强化纪检工作机构,整合力量成立纪检督查办(审计办),加强纪检工作对中心工作的介入,加强纪检工作力量。纪检干部列席党政办公会,加强对中心工作全程了解和把握。

2、廉政法规学习教育形式更加多样

一是通过党工委扩大会、支部书记会、机关职工周会和村(社区)两委干部会等会议,学习传达《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》,让各级干部熟悉了解“规定”的各项要求。

二是深入开展“三项建设活动”。按照省、市纪委监察厅(局)的统一部署和《XX区纪检监察系统开展“三项建设活动”实施方案》文件要求,并紧密结合市、全区正在开展的保持党的先进行纯洁性为主题的干部作风教育实践活动,龙泉街道纪检监察系统开展了“能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设”(三项建设)主题活动,并将此项工作列入年度工作要点和目标管理重点,加强检查督促,全方位进行推进。 三是深入开展“党风廉政建设”讲座(培训)、利用干部讲堂、“五新”论坛加强对干部的“党风廉政建设教育”、组织党政领导、中层干部、社区书记、主任参观金堂监狱、通过远程平台播放《警钟长鸣》警示教育片等形式多样的宣传教育活动,加强正面引导和反面警示,做到警钟长鸣。

四是开展党风廉政文化“进社区”试点(滨河花园社区),广泛宣传党风廉政建设相关规定和内容,扩大党纪教育影响面,进一步增强了党员干部廉洁自律和拒腐防变的自觉性。

3、廉政监督管理制度建设更加完善

一是加强财务及“三重一大”监督。建立了每月调看财政收入、支出凭证和会计报表制度,坚持每月对财政收支情况进行审查,并定期在党政办公会上进行通报,自觉接受干部群众监督。进一步完善《印章管理制度》、《财务管理制度》、《票据管理制度》、《村级预决算制度》、“三重一大”管理制度,从制度要求上重大事项和重大项目建设以及重大资金安排等方面进行规范,从源头上预防腐败。

二是加强工程监管制度。成立了纪检审计办公室,制定《村组工程建设管理制度》、对工程招标进行监督。工程启动由党政办公会集体研究决定,并按程序进行招标。在工程质量上进行监督,组织专业人员对政府实施或招标(委托)实施的工程质量不定期地抽查,确保工程质量;对工程验收过程进行监督,使工程验收过程按程序依法进行。 三是建立督查督办制度。健全重大决策立项督查制度、巡视制度、落实报告制度、定期通报制度。街道纪检督查办将街道党工委、办事处重大决策的落实情况、领导批、交办件的落实情况等向各部门、各社区(村)进行通报,通报情况将作为年底目标考核的基本依据之一。 四是坚持定期述廉制度。每半年街道组织社区(村)党支(总)部书记和部门负责人作党风廉政建设和反腐败工作汇报。召开村(社区)党支部书记、部门负责人参加的党风廉政专题批评与自我批评会议,时时敲警钟,防微杜渐,确保不出问题。

五是落实廉政责任。将党风廉政防控机制建设工作纳入街道中心工作,通盘考虑,统一部署,并进行责任分解,做到主体、分工、要求、重点四个明确。按照风险点排查情况,将责任目标细化到各办(站、所),具体到人头,签订《个人廉政风险防控承诺书》,做到定人、定岗、定责,切实把反腐倡廉建设落到实处。

尊敬的各位领导,各位同志,我们取得的成绩,得益于区委、区政府的正确领导,得益于区级部门的大力支持,得益于广大干部群众的不懈努力,在此,请允许我代表街道班子向大家表示感谢。

在总结成绩的同时,还应清醒地认识到我们的工作离上级的要求和群众的愿望还有一定差距,存在社会建设创新不够,服务水平有待提升;就业形势较为严峻,群众增收不够理想;遗留问题较为突出,稳定压力依然很大;重大基础设施、城市功能和城乡风貌建设相对滞后,城乡环境亟待改善;党风廉政建设长效机制有待深化落实,廉政教育还需加强等问题。在今后工作中,我们将总结经验,抢抓机遇,迎难而上,推动街道经济社区科学发展,不负上级组织和广大干部群众的信任和厚望。

一、全面推进各项改革,服务发展取得突破进展

(一)高效推进注册登记工作,营造宽松平等的准入环境。

自从3月1日注册资本登记制度改革全面实施以来,XX县工商局结合县域经济发展实际,积极完善配套服务、强化社会宣传,确保了改革措施落地生根,激发了全面创业活力,促进了市场主体快速发展。截止到20xx年底,全县登记注册的各类企业共有2268户,注册资金1513637.33万元,个体工商户9972户,资金数额70648.31万元。2014年,全县新设各类企业770家,同比增长110.2%,注册资本共计29.63亿元,同比增长102.8%;个体工商户2324户,同比增长78.4%,注册资本共计2.28亿元,同比增长43.2%。企业换发新版营业执照550户,各类企业变更575户。注册资本认缴制、企业年度报告制、放宽企业住所(经营场所)的登记条件,最大限度地方便了企业、激发了活力,极大的推动了全县各类市场主体的加快发展。

(二)大力宣传企业信息公示制度,提高工商部门监管效能。 企业信息公示制度于2014年10月1日正式实施,为使其惠及全县千家万户,XX县工商局积极筹划,做好企业信息公示的宣传培训工作。通过组织企业、个体工商户和农民合作社代表进行专题培训、向广大群众发放宣传资料,加大对“一条例五规章”的宣传解读工作力度。同时,利用多样平台,拓宽宣传渠道。在行政服务中心窗口和基层分局登记注册大厅设立政策、制度咨询服务台,开设公示栏,接受公众咨询;利用县电视台收视率高、影响力大的优势,连续多日在县电视台滚动播放《企业信息公示暂行条例》及XX县2013年度企业年度报告公示工作安排,密集宣传效果十分显著。

截至目前,企业公示工作正在顺利进行,已完成2013年度报告填报工作的企业已达243家,个体工商户达到2923家。

(三)不断深化助企融资工作,提升市场主体的总体竞争实力。 为提高企业实力和抵御风险的能力,县局进一步加大了服务企业融资的工作力度,积极与金融部门协调、沟通,立足动产抵押、股权质押、商标权质押等职能作用,努力解决企业融资难的问题。截至目前,2014年共办理动产抵押登记15份,帮助企业贷款29635万元。

(四)大力实施商标战略,强化品牌推广。

目前我县有效注册商标共五百多件,其中“六合”、“禾下土”等河北省著名商标8件。2014年全年向国家商标局提出注册商标申请共13件,有效推进企业品牌化经营,为企业的做大做强注入了推进剂。

二、立足民生工程,严管食品安全

(一)加大整治力度,服务社会民生。2014年以来,县工商局继续深入开展食品安全和假冒伪劣专项整治行动、流通环节食品安全清剿亮剑行动、深化农村食品市场整治行动等各项专项整治行动,加强对食品商场、超市等产品质量监管,监督经营者全面落实进销货台账制度、索证索票制度、内部管理制度。健全农贸市场食品主体准入体系,严厉查处经销有毒有害不符合质量安全标准的农产品等违法行为。截至2014年底,共进行食品检验858批次,共查扣“三无”、不合格食品共3000多公斤,查办各类食品案件29起,罚没款7.6万元,有效净化了食品市场,确保了流通领域的食品安全。

(二)加大巡查力度,实现监管与宣传相结合。按照“六查六看”要求,县局将监管重心下移,严格落实基层工商分局食品安全日常巡查和属地监管责任制,突出重点场所、重点领域、重点销售者,采取增加巡查频次、完善巡查内容等措施,及时发现和查处违法违章行为,同时将食品市场巡查与经济户籍管理、食品质量检测结合起来,完善了监管档案,加强对监管数据的统计分析,切实提高了日常巡查的针对性和有效性。

三、提升市场监管水平,监管执法达到新水平

(一)细化网格化监管,推进日常监管到位。

根据2014年的总体工作部署,县工商局健全组织机构,合理划分监管区域,制定了配套的巡查制度、制定了《XX县工商局网格化监管实施细则》。通过“三级网络六到位”的网格设置、“三定方针十巡查”的具体巡查办法及督导考核奖惩制的保驾护航,夯实了网格的基础工作,形成了具有本县特色的网格化监管方式。

(二)加大红盾护农力度,为农民增产增收提供保障服务。

为进一步促进农民增产增收,2014年县局开展了“惠三农、红盾行、解难题、办实事”主题活动,通过注册登记、日常监管、消费维权等一系列措施,实现“注册惠农、品牌强农、融资助农、红盾护农、维权帮农”,2014年,县局新登记种养业68户,发展家庭农场23个,发展其他农业产业经营主体65个;发挥品牌强农职能,把面粉加工作为今年重点扶持的农业项目,把邯郸阳光面业有限公司的“阳光大地”商标作为重点帮扶品牌;还帮助农户、涉农企业融资650万元,惠及农户100余户;深入开展红盾护农,全年共查处农资违法案件2起,罚没款4000余元,受理农资投诉举报案件60余件,调解率100%,为农民挽回经济损失5万余元。

(三)大力清理无照经营,规范市场经济秩序。

2014年,县局加大无照经营监管力度,共出动执法人员1049余人次,执法车辆200余台次,检查企业商户3918户次,补办营业执照206户,取缔无照经营158户,黑网吧关停信号72家,办理无照经营案件83起,罚没款19.33万元。

(四)强化投资、咨询类公司监管,维护和谐市场环境。

为加强投资类公司的监管,XX县局加强宣传,充分发挥12315投诉举报平台,设立举报电话,实行常态化监管;对疑似非法集资的立即抄告了政府及金融部门、公安部门;对停业的实施月检查,督促其办理注销手续,否则予以吊销处理。

截止2014年底,县局对全县登记注册的37家投资、咨询类公司进行了详细调查,对其中的23家a类企业全部签订了承诺书与责任状,全部悬挂警示牌;10家b类投资、咨询类公司中,其中已关门停业的有9家;c类企业3家,已全部抄报政府相关部门。

(五)查处不正当竞争,大力保护知识产权。工商局把反不正当竞争执法工作放在突出位置,注重提高执法效能,充分利用各基层分局网格化监管的优势,结合辖区实际,针对社会反响较大的假冒、仿冒、虚假宣传、虚假标识等违法行为进行重点检查,维护公平公正的竞争环境。20xx年全年,共查处不正当竞争案件2件,罚款6.3万元。查处侵犯商标专用权案2件,罚款9000元。

四、切实强化消保维权工作,保障群众权益

一是加强规范化建设,优化工作流程,进一步畅通消费投诉渠道,提高调解成功率。2014年XX县12315系统共受理各类信息2141件,其中受理投诉195件,办结率100%;受理举报64件,办结率100%;为消费者挽回经济损失23万元。二是结合教育实践活动中征求到的群众意见建议和消费投诉重点,积极加强流通领域商品质量抽检、监管,组织农资质量抽检30个批次,11个不合格,罚款4万元;成品油抽检16个批次,不合格2个,罚款4.8万元。进一步营造了安全放心的消费环境。三是联合有关部门,围绕“新消法、新权益、新责任”的主题,开展了“3·15”国际消费者权益日纪念宣传活动,加大新《消法》宣传力度,强化消费教育引导,在全县营造了依法经营、诚信经营、科学消费、文明消费的浓厚氛围。

五、深入开展党的群众路线教育实践活动,自身建设再上新台阶 在县局领导班子的高度重视和研究部署下,县局党的群众路线教育实践活动顺利完成,认真落实县委和市局安排部署,圆满完成了学习教育、征求意见环节的各项任务,县局党组召开了高质量的民主生活会。按照“规定动作要到位,自选动作要精彩”的要求,结合职能实际开展了七个专项行动,设立了《机关值班工作制度》、《市场巡查工作考核办法》、《商标制度》、《户外广告制度》、《企业信用信息锁定管理办法》。既推进了活动有效开展,又赢得了广大群众和市场主体的广泛赞誉,推进有序,较好地落实了阶段的各项工作内容,取得了初步成效,确保了干部队伍思想不散、秩序不乱、工作不断。

六、坚持管理与服务并重,着力优化发展环境

进一步牢固树立执法就是服务的理念,树立工商局就是服务局的观念,充分发挥市场监管职能,帮扶企业壮大实力,不断提升市场主体的发展能力。在体制改革的关键时期,更要加强领导干部素质培养,建设学习型、团结型、创新型、服务型、廉洁型的领导班子,切实履行好抓班子、带队伍、保稳定、促发展的重大任务。不断提升服务水平,服务地方经济建设。

各位领导,同志们,以上成绩的取得,是县委、县政府正确领导的结果,是各级领导、各兄弟单位、社会各界大力支持的结果、是系统全体同志团结奋进,务实奉献的结果。在今后的工作中我们要以更加奋发有为的精神、扎实工作、开拓进取,为XX县经济社会的进一步发展做出新的更大的贡献。

一、已完成的具体工作、取得的成绩

(一)公开作出承诺

局党支部把公开承诺作为深入推进创先争优活动的有效方式,支部签订了《在“创先争优活动中开展基层组织建设年活动”公开承诺书》和《全市“三分类三升级”活动基层党组织公开承诺书》,党员签订了《“基层组织建设年”活动党员目标责任书》和《全市“三分类三升级”活动党员公开承诺书》,支部和党员的承诺已在党务公开栏进行规范性集中公示,自觉接受干部职工和人民群众监督。

(二)结合创先争优活动,抓好了领导班子和干部队伍建设

局党支部把推进班子建设和干部作风建设与创先争优活动有机结合起来。5月,召开支部换届选举工作大会,选举出了新一届党支部。局党组书记、局长刘天奇同志任支部书记,局党组成员、副局长胡大明同志任组织委员,办公室主任钟泽民同志任宣传委员同时兼任学习秘书。在干部队伍建设方面档案局党支部从长远着手,采用了四个方面狠抓干部建设。一是狠抓常态机制。进一步建立健全高效、廉洁、勤政的干部工作机制,实现了干部队伍监督管理工作的规范化、科学化、制度化;二是突出责任机制;三是强化激励机制。坚持正确的用人导向,为干部顺利成长提供坚强的制度保障;四是很抓教育机制。通过领导干部上党课、日常的支部学习等方式,狠抓教育学习,使全局干部党员与上级党组织思想保持高度一致。

(三)开展了形式多样的党员示范行动

局党支部将每年7月和12月的第一个星期六作为我局的公开日,组织党员在中心广场设立宣传点,宣传档案法、发放查档须知、介绍馆藏民生档案情况。同时设置党员示范窗口、党员示范岗,特别是在服务窗口--管理科,明确了职责及岗位责任人。设置意见薄,在服务态度、服务质量等方面自觉接受群众监督。

(四)开展领导点评及总结表彰

支部始终坚持把日常点评与定期点评结合起来,采取了集中点评、个别点评、现场点评、随机点评等多种形式,围绕市委中心工作和自身实际,将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容,实事求是地肯定取得的成绩,认真分析指出存在的问题和努力方向,通过点评汇总、点评反馈和建立整改机制,促进取得点评实效。对在创先争优活动中涌现的5名优秀党员进行了表彰,XX市委结合“七一”党建活动对我局优秀共产党员钟大松同志进行了表彰。

(五)认真组织开展了“创先争优”活动和“在创先争优活动中开展基层组织建设年”活动

1、积极完成动员部署、深入调查摸底、扎实开展党组织晋位升级活动和整改提高工作。

2、联系服务群众,认真落实“领导挂点、部门包村、干部帮户”和“百对支部手拉手、千名干部下基层”活动。局党支部结对了濛阳镇佛踏村,同时确定了5名干部联系服务5户困难群众。现已入户走访6次,对特别困难的群众发放了慰问金,对其他的联系户,邀请畜牧局的专家进行了养殖技能专题培训并到现场进行指导。通过开展群众热点、难点问题大排查,听取群众呼声,畅通群众诉求,掌握了社情民意,增进了同人民群众的思想感情和血肉联系。

(六)建立健全了创先争优活动长效机制

(七)局党支部深入“天府西路社区”开展了“双报到”活动。确定了6户生活存在特殊困难的家庭为帮扶对象,看望和慰问了困难群众,发送了慰问品、助学金,询问了生活、就业情况。

(八)党员队伍建设和党建保障工作列入中心组议事日程。2012年档案局深入贯彻落实科学发展观,以建设“学习型机关”为抓手,不断探索加强机关党建工作的新途径和新举措,扎实推动了机关党员队伍建设,确定办公室主任钟泽民同志为党务秘书,党建经费给予了实报实销。

二、工作的闪光点及特色做法

(一)开展“发挥党员示范作用,争当合格党员”行动。通过深入开展“党员示范岗”、“党员示范窗口”等争创活动,促进我局支部履职尽责创先进、党员立足本职争优秀。我局在服务窗口实行微笑服务、延时服务和节假日电话预约服务。

(二)以激发活力、提升能力、聚集合力打造过硬队伍,在创先争优中全面提升档案局干部的综合素质,喊响了“向我看齐”、“我是党员我带头”口号。

(三)加强培训,提高素质,比学赶超。一是通过“上党课”等党性教育、党的理论业务知识的教育、社会主义价值观教育,切实解决党员中存在的党性观念淡薄、党员意识弱化、责任感和使命感不强等问题。通过组织学习,营造了浓厚的学习氛围,形成了讲学习、比差距、比本领的风气;二是开展支部和党员承诺,增强全局对创先争优活动的责任感,提升了全体党员在创先争优活动中比学赶超的氛围。

局党支部在下步的工作中将切实落实好党建方面各项活动,加强党员在理想信念、宗旨意识、作风建设、学习能力等方面的素质,进一步提升党支部的凝聚力、战斗力和创造力,全面提升党支部的组织建设水平。

一、政治思想理论建设

(一)认真学习党的十八大、十八届三中全会精神、新党章。全体党员采取集体学习和自学方式进一步学习了党章,学习了《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》、《XX市〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉实施细则》,坚持把贯彻落实十八大精神和XX市党代会确定的目标任务作为机关党的工作的重中之重,注重与中国特色社会主义理论体系武装工作相衔接,与学习贯彻新党章相结合,与理想信念教育、党员党性教育相统一,深化学习型党组织建设。

(二)开展了“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题教育。成立了以局党组书记、局长刘天奇任组长,副局长周莉、胡大明任副组长的主题教育领导小组,制定了实施方案。

二、机关党组织建设和党员队伍建设

(一)建立健全创先争优长效机制。引导全体党员紧紧围绕服务中心任务创先争优,围绕保障改善民生创先争优,围绕提升先进性纯洁性创先争优,让支部举旗帜、党员作标杆、窗口为镜子,建立健全创先争优活动常态化、长效化机制,鲜明为民服务导向,激励机关党员立足本职,践诺履职、服务群众。

(二)严格落实组织生活会、三会一课、民主评议等制度。认真落实“三会一课”制度,不断规范机关党的组织生活,推进机关党组织生活的正常化和常态化。坚持和完善民主评议党员制度,定期开展党员党性分析评议活动。督促党员领导干部落实“双重”组织生活制度和带头讲党课制度。深入开展中心组学习活动,使之成为机关学习型党组织的示范和表率。

(三)“三分类三升级”和“共产党员在身边”活动。把学习贯彻十八大精神作为一般党组织提档升级的重要途径,在全市机关党组织中深入开展“三分类三升级”活动,引导党员学习把握重大决策,树立创新意识,勇挑重担、自我加压,在服务发展中汲取养分。及时更新完善“基层党组织分类定级软件支撑系统”,切实做好分类管理台账等工作。开展了“共产党员在身边”活动,在“七一”前表彰了一批优秀党员。

三、深入开展“为民务实清廉”的群众路线教育实践活动

(一)抓好“党的群众路线”教育实践活动。按照中央和省委、市委部署要求,认真履行党组织职责,抓好以“为民务实清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动,积极引导机关党员干部“把人民摆在心中最高位置”,深入基层、深入群众,强化服务意识、增强群众感情、密切党群、干群关系,提高做好新形势下群众工作的能力。坚持开展多种形式的反腐倡廉教育,严格执行党风廉政建设责任制。认真落实党的基层组织生活制度,切实发挥党内监督作用。巩固作风教育实践活动成果,注意发现和解决机关党员干部思想作风方面存在的突出问题。进一步推进党务公开,带动政务、财务公开。认真开展廉政文化进机关工作,不断增强党员干部廉洁从政意识,努力营造为民、务实、清廉的机关廉政文化氛围。

(二)做好“挂包帮”工作。以促进机关干部作风转变为根本,坚持落实“五抓五促”措施,巩固和发展规划帮扶科学化、设施帮扶专业化、产业帮扶特色化、结对帮扶多样化、组织帮扶制度化、帮扶机制长效化等“六帮六化”工作成果,抓好新一轮“挂包帮”工作。局党支部结对村濛阳镇凤霞社区及我局确定的5名干部联系服务5户群众,即局党组书记、局长刘天奇联系邓官金,副局长胡大明联系黄均发,副局长周莉联系刘中友,办公室主任钟泽民联系王兴山,计算机科科长戴鹰联系张开国。在具体联系帮扶工作中建立了联系服务群众台账、热点难点问题台账及联户干部民情日记制度,做到了入户走访每月不少于一次,干部每次蹲点入户有记载、社情民意汇总分析有制度、部门季度汇总有反映,为推动全年“挂帮包”活动开展作出了积极贡献。

在活动中我们还积极提供政策、信息等方面的援助,把办民事、解民忧、促发展作为核心任务,坚持服务农村、服务基层、服务群众,密切联系群众,向群众学习,向实践学习,关爱关心贫困家庭、残障人士、孤寡老人、留守儿童和妇女等弱势群体,11月8日,班子成员看望慰问困难群众,在之前确定五户困难党员的基础上,再增加慰问了五户困难群众,为每户带去了慰问金600元,切实把党和政府的温暖和关心送到了困难群众的心坎上。

(三)扎实开展“双报到”活动。把“双报到”活动作为党的群众路线教育的实践载体,探索组织共建、资源共享、环境共创的活动方式,扎实深入推进机关干部下基层进社区。要积极搭建各类载体和平台,组织引导机关党员亮身份、展形象,参与志愿服务和各类公益性、群众性活动,共建文明和谐社区,推动机关党组织进社区每月开展一次活动形成常态。特别是要围绕建设“清爽彭州”的目标,走进社区开展环境治理、社会维稳等工作,为举办财富全球论坛、世界华商大会营造良好环境。“双报到”活动,我局的联系点是天彭镇天府西路社区,开展志愿服务2次:打扫街道卫生、义务值勤,参与活动党员数20人。送去3000元现金购买米面油,走访慰问困难党员群众。

(四)认真落实中央“八项规定”,省委XX市委“十项规定”和我市实施办法。充分发挥机关党组织的教育引导作用,认真贯彻落实中央“八项规定”,省委、XX市委“十项规定”和我市实施办法,大力营造求真务实、真抓实干的良好环境。在机关中大力倡导和弘扬厉行勤俭节约、反对铺张浪费之风;改进文风会风、改进调查研究、强化群众作风;走基层,到群众中去,要减轻基层负担,不搞迎来送往,不扰民、不吃请,全力为基层群众办实事办好事。一年来,对照八项规定的要求和省、市的具体意见,我局班子成员及干部职工都严格按照规定执行。特别是在厉行勤俭节约方面,严格按照规定执行,公务接待坚持从俭原则,全局全年在公务接待方面的费用不到2万元,与过去相比,有明显的下降。车辆的维修、保险、加油都严格按照政府统一招标后规定的中标单位执行,车辆配备、使用也没有超标、违规的情况发生。今年,我局积极创建国家二级综合档案馆,努力提高档案工作的管理和服务水平,在创建工作中加强了档案馆的信息化建设步伐,购置了档案保管、保护和使用方面所需的设施设备,这些设施设备的购置、档案扫描等都严格按照政府招标采购的规定执行。通过政府招标采购办统一公开进行招标,杜绝暗箱操作,维护了公平公正的原则,没有出现违规被举报的情况发生。

局党支部在下步的工作中将切实落实好党建方面各项活动,加强党员在理想信念、宗旨意识、作风建设、学习能力等方面的素质,进一步提升党支部的凝聚力、战斗力和创造力,全面提升党支部的组织建设水平。

第6篇:乡党政领导班子述职述廉报告

口头坝乡领导班子述职述廉报告

县委考核组:

一年来,在县委、县政府的正确领导下,为了全面贯彻党的十七大及十七届五中、六中全会精神,我乡党政领导班子始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕加强党的执政能力建设为第一要务,认真贯彻落实从严治党、从严治政的方针,坚持把党风廉政建设和反腐倡廉工作摆到重要位置,抓好抓实,抓出实效,以求真务实的精神和作风,促进了各项工作措施的落实,确保了全乡经济社会又好又快发展。

一、深入学习贯彻党在农村的政策方针,确保思想政治建设步上新台阶

1、强化理论水平,夯实思想基础。乡党委始终坚持把抓好理论学习贯穿于思想政治建设的全过程,认真组织班子成员和全体干部精读邓小平理论和“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质。党的十七届六中全会召开后,乡党委立即把学习贯彻会议精神作为头等大事来抓,精心制定学习计划,大力营造学习氛围,结合全县干部纪律作风集中整顿活动,充分利用广播、宣传栏、标语、等宣传载体进行广泛深入宣传,为了提高学习效果,乡党委在组织学习上努力做到形式多样,内容丰富。一是以集中学习和个人自学的形式对科学发展观、《中共中央关于推进农村改革发展若干问题的决定》、《科学发展观重要论述摘编》进行了认真细致地学习。二是把学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神同县

委的决策部署紧密结合起来,把广大党员干部群众的思想统一到县委工作的目标要求和具体部署上来。三是以写好学习心得和畅谈学习体会的形式,将每位党员的学习心得体会在民主生活会上进行交流。

2、健全学习制度,务求学习成效。乡党委学习中心组率先垂范,严格按照“学习内容安排更加科学,学习组织形式更加灵活,学习考核更加严格”的原则,坚持每月两次的理论学习,努力创建学习型的班子集体,在各级干部中营造崇尚知识、崇尚学习的浓厚氛围。班子成员带头学习,多读书少应酬,真正做好表率,把加强学习放在重要位置,作为一项终身任务。努力提高解决复杂问题、驾驭复杂局面的能力。在学习过程中坚持做到“五个有”,即有学习讨论记录、有个人读书笔记、有出勤考勤记录、有专题讨论发言、有落实情况反馈,学有所思、学有所得、学有成、学有促进,从而更好地发挥班子成员的集体智慧,提高工作水平。

二、坚持民主集中制,使班子成员的凝聚力和战斗力进一步增强

1、认真贯彻落实民主集中制原则,切实发挥班子成员的积极性和主动性。坚持用民主集中制来规范班子成员的思想和行为,把民主集中制作为党的思想政治建设和组织建设的重要内容,凡是关系到全局、人事任免和奖惩等重大事宜都经过党政班子会议等相关程序进行集体研究讨论,充分发扬民主,班子成员畅所欲言,各抒己见,形成讲真话、讲实话的良好风气,依靠集体智慧,充分发挥班子整体效能。

2、摆正位置,正确处理好集体领导下分工负责的关系。严格

实行集体领导和个人分工负责制,班子每位成员都能摆正位置,处理好集体领导和个人分工负责的关系,既能根据集体的决定和分工切实履行自己的职责,高度负责地做好各自分管或主管的工作,确保政令畅通,又能主动关心全局工作。坚持围绕中心抓重点,围绕全局搞服务,班子成员之间互相信赖、互相配合、互相支持,大事讲原则,小事讲风格,塑造了一个重事业、顾大局、讲团结、比奉献,一心一意搞建设,团结一致谋发展,齐心协力干事业的良好班子形象。

3、坚持标准,严格领导干部双重生活会制度。认真落实民主生活会制度,做到会前征求意见,会中结合工作实际开展批评与自我批评,会后针对存在问题提出整改措施并抓好落实。班子成员坦诚相见,互相提醒,化解矛盾,消除各种不团结因素。同时,班子成员还以普通党员的身份参加所在支部的组织生活会,自觉接受广大党员的监督。

三、转变工作作风,提高为人民服务的水平

1、健全内部机制,务求工作实效。乡党委、乡政府注重从抓制度入手,健全完善机关内部管理机制,内增素质,外塑形象,切实提高工作实效。进一步完善制定了《口头坝乡党委议事》等10项工作制度,建立健全了激励约束的长效机制,进一步明确党政班子成员和机关干部的职责,真正落实了责任,有力促进党政班子成员和机关干部真正知民情、帮民困、解民忧的良好作风。

2、深化效能建设,提高服务水平。一是明确效能考核内容。按照德、能、勤、绩、廉五个方面对机关全体干部实行考核。二是实行工作会议制度。进一步落实机关每周例会、村干部每月例会制度。

3、转变工作作风,落实便民服务措施。树立机关就是服务、领导就是服务、管理就是服务、监督就是服务的思想,转变职能,提高办事效率。面对群众做到“四个一”服务到位,即一张笑脸相迎、一声您好问候、一番耐心解释、一个明确答复,以往群众反映的政府机关存在的门难进、脸难看、事难办的现象得以杜绝。进一步强化了班子成员和干部职工的责任意识和服务意识,真心实意为群众办实事、办好事。

四、标本兼治,扎实推进党风廉政建设

1、认真安排,精心组织。乡党委、政府把党风廉政建设放在同经济工作同等重要的位置,与经济工作同安排、同部署、同检查、同指导、同考核。年初县委工作会议后,乡上召开了乡、村、社三级干部会议,对全年党风廉政建设工作进行了安排部署,并与各村党支部签订党风廉政建设责任书,把党风廉政建设和反腐败工作任务分解落实到各村及领导班子成员身上,并制定下发了《口头坝乡2011年党风廉政建设和反腐败斗争工作安排意见》,进一步明确了内容,靠实了责任。一年来,先后召开三次党委扩大会议,专题研究部署党风廉政建设工作,及时分析解决了群众反映强烈的廉洁从政方面存在的突出问题和有关苗头性、倾向性问题,增强了工作的主动性和预见性,确保了党风廉政建设责任制的有效落实。

2、加强宣传教育,建立健全机制。今年以来,乡党委、政府坚持把反腐倡廉和党风廉政建设责任制宣传教育工作放在重中之重的位置,认真来抓。通过召开座谈会、观看电影片、举办学习班等方式,不断增强了广大党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力,构筑了牢固的思想道德防线,为全乡党员干部健康成长营造

了良好的环境。同时充分发挥纪检监察组织的协调职能,在党风廉政宣传教育上不断加强组织协调,不断拓宽党风廉政教育的渠道,形成了“大宣教”的工作格局。并在廉政监督上不断加强组织协调,把党内监督、法律监督、群众监督和舆论监督有机结合起来,注重事先事中监督,做到了干部的权力行使到那里,监督工作就延伸到那里,逐步建立和完善了执行党风廉政建设责任制工作的长效机制。

3、抓主抓重,务求实效,狠抓各工作落实。一年来在执行党风廉政建设责任制上重点抓了以下工作:

一是认真贯彻落实了《实施纲要》及《两个条例》的学习。把《实施纲要》作为从政为民一门必修课,进行了深入系统地学习,全体党员领导干部集体观看了一次《实施纲要》辅导讲座光盘,所有党员通读了一遍《实施纲要》和《两个条例》全文。通过观看学习,使广大党员干部特别领导干部牢牢把握了“教育”是惩治腐败的基础,“制度”是惩防腐败的保证,“监督”是惩治腐败的关键,确保了《实施刚要》全面有效的贯彻落实。

二是认真贯彻执行了党内监督各项制度。一年来,不断加强对《中国共产党党内监督条例(试行)》执行情况的监督检查,各领导干部重点抓了个人重大事项报告、述职述廉,民主生活会和谈话诫免等制度的贯彻执行。把党员领导干部执行党风廉政建设责任制情况作为党员民主生活会对照检查的一项重要内容,进行了深刻分析,并制定了整改措施,认真进行了整改,整改成效显著,群众满意度达到了96%以上。

三是突出抓了乡领导干部廉洁自律“六不准’和“信访条例’的贯彻落实。一年来,全乡党员领导干部在严格执行领导干部廉

洁自律“六不准”的基础上,按照新时期对乡镇工作的新要求,进一步改进了工作方法,转变了工作作风。各站所党员领导干部带头转变作风,经常对群众进行科技培训和科技指导,积极为群众提供致富信息,帮助群众解决生产生活中的难题。党政主要领导高度重视信访工作,做到了超前预测,及时化解问题,并按照谁主管、谁负责,归口办理的原则,认真进行了解决,有效防止了越级上访等现象的发生。

五、围绕重点,加快农村经济社会又好又快发展

(一)、大力调整农业产业结构。年初狠抓粮食生产,大力推广种植业,全乡共种植全膜双垄沟优质玉米达6100亩。调整品种,做大无公害蔬菜产业,全乡川坝地区共种植无公害蔬菜50 亩,新栽植优质核桃1050亩,花椒500亩。全乡核桃、花椒、等经济林果基地达到4000多亩。

(二)、草原生态保护奖励制度摸底工作全面结束。全乡可利用草原面积为4.57万亩,涉及15个村,为全面落实草原生态保护补助奖励政策,切实加强我乡草原生态保护和建设,促进草原牧区可持续发展,乡党委、政府高度重视,根据畜牧局草改文件要求,乡政府召开了工作会议,同时成立了组织机构,并制定了切实可行的草原生态保护补助奖励机制工作实施方案,分别给各村下发了通知,各村根据实际情况制定了切实可行的承包方案,全乡以单户主体承包为主,2011年11月上旬,全乡草原生态保护补助奖励机制工作全面完成。

(三)、狠抓落实,搞好安全生产工作。加大安全生产法律法规的宣传教育力度,特别是加强对农机车辆驾驶员的培训教育,全面落实安全生产责任制,乡政府与各村、企业签订了安全管理

责任书,层层落实责任,预防事故发生。大力加强对农用车辆拉人载客的监管,加强了矿山、学校校舍的监管。全年我乡境内没有发生一起安全生产事故。

(四)、灾后恢复重建任务圆满完成。我乡农村居民灾后重建户共1445户,其中苗家坝库区移民451户,已落实重建994户,其中柳家村两个集中重建点75户,散建农户919,现已全部入住。

(五)、惠农政策落实情况。广泛宣传和落实各项支农惠农政策,今年共发放粮食直补资金41.24万元,退耕还林补助资金13.34万元;按时发放各类低保、复退军人、伤残军人生活补助;认真开展了新农合、新农保参保工作,城镇居民基本医疗保险、养老保险等工作服务到位。

(六)、努力提高了计划生育工作水平。我们广泛宣传计划生育法律法规和政策,抓好环孕情服务,加大节育措施和补救措施的落实力度,加大社会抚养费征收力度,认真落实计划生育优先优惠政策,切实加强流动人口的服务和管理,顺利通过了县计划生育工作组的考核验收。

(七)、社会治安综合治理工作。我们认真贯彻全县政法工作会议精神,按照构建和谐社会的要求,全面推动平安乡镇建设,加强社会治安防控体系,深入排查化解各种矛盾纠纷,着力强化和落实基层政法、综治和调解组织的工作责任,进一步建立健全各项制度和网络,重点加强对婚姻家庭、邻里关系、宅基地纠纷以及灾后重建等方面矛盾纠纷的排查调处,努力消除农村地区的不稳定因素,有效预防“民转刑”案件的发生,降低农村发案率,维护了全乡社会大局稳定。

(八)、加快教育改革和发展步伐。积极实施农村远程教育工

程,使办学规模不断扩大,教育教学水平不断提高;经过广大教师的艰辛努力,使我乡的教育教学工作呈现出了良好势头,学生升学率逐年提高,教师队伍的整体素质和顺应新形势下的教育教学能力在不断提高,为全乡的经济发展,人民脱贫提供了保障,社会效果也有所显现。

2011年,我乡的工作经过全乡职工干部及人民群众共同努力,各项任务圆满完成,并取得了显著成效。在看到成绩的同时,我们也清醒地认识到,与县委、政府的要求相比,仍有一定的差距,存在一些亟需整改的问题。2012年,我们将进一步加强班子思想建设、政治建设、能力建设、作风建设和廉政建设,不断提高思想水平、理论水平、领导水平和工作水平,切实纠正班子存在的问题和不足,以饱满的政治热情、良好的精神状态和求真务实的工作作风,带领全乡干部职工共同奋斗使我乡各项工作进一步发展,向县委、政府和全乡人民交上一份满意的答卷。

以上述职如有不妥,请批评指正,谢谢。

第7篇:局党政领导班子述职述廉报告

一年来,在区委、区政府的正确领导下,我局领导班子团结协作,锐意进取、埋头苦干,廉洁奉公,较为出色地完成了上级交办的各项工作任务。下面从以下几方面简要回顾一年来我局党政的主要工作。

一、领导班子自身建设

一年来,我局能认真贯彻、执行党的路线、方针、政策和区委决议,认真传达上级有关文件、会议精神,做到令行禁止,执行不走样。10月份经精心谋划,统筹兼顾,平稳、顺利进行了党委换届工作,选举产生了新一届委员会委员和纪律检查委员会委员以及新一届委员会书记、副书记和纪律检查委员会书记。此次换届选举工作共调整干部3名,减少副书记职数1个,配备女干部1人,优化了领导班子,实现了组织意图和党员意愿的完全统一。

我局党委始终把加强班子建设作为党委工作的头等大事。我们始终围绕“高效、务实、廉洁”,这个目标来建设领导班子。

首先,认真抓中心组学习。坚持双周一次的中心组学习制度。通过学习党的十六大精神,江泽民“三个代表”重要思想,学新党章、党规党法及与法律法规;学先进的党务理论和经验,对班子成员进行党风党纪教育,理想信念教育、廉洁奉公教育。从而使班子成员的政治、业务素质不断提高,爱岗敬业的自觉性不断增强,在思想上牢固树立法制观念,做到依法治粮,依法办事。

其次,狠抓班子团结。书记带头做到工作密切配合,工作分工不分家,大家做到心往一处想,劲往一处使,处处发挥表率作用。班子成员在荣誉和个人利益面前不伸手。

第三,工作中坚持民主集中制。凡重大问题,如人事分工、评先进、大额度资金使用等都需领导班子集体讨论决定,必要的需经职工大会讨论通过方可执行。我们经常深入群众,倾听群众的意见要求,不定期地在职工中征集合理化建议,对正确的意见积极采纳,不断改进工作。另外还制定了党政班子议事规则,加强了制度保证,这些都促进了民主集中制的有效实施。

第四,开展反腐倡廉教育。我们组织班子成员进行反腐败斗争的形势教育、党风廉政建设和反腐败的基本理论教育、党纪政纪条规教育以及典型案件警示教育,还制订了相关的规章制度,如《党风廉政责任制》、党委委员、纪委委员党风廉政建设和信访工作包片定点制度等。这些制度的贯彻实施,有效地促进了我局的廉政建设。目前我局班子成员都能自觉尊遵章守纪、为政清廉。

第五,把好用人关。坚持任人为贤的路线,我们大胆起用有发展潜力的年青干部,积极做好后备干部的培养教育。所有这些,都为我局各项工作的开展提供了必要的保证。2006年我局先后有三人被区委提拔为科级干部。

二、领导能力和工作实绩

我局党政班子成员有强烈的事业心和责任感,具备总揽全局的能力。他们在工作中和个人利益面前,能处处以大局为重,坚持群众路线,倾听群众的意见和呼声,关心群众疾苦,自觉为群众排忧解难。这支队伍懂经营、善管理、团结协作能力强,工作锐意进取,勇于开拓创新。他们工作非常务实,各项工作都走在前,干在前,做到了吃苦在前,享受在后,较好地发挥了政治核心作用,促进了粮食经济事业全面发展。

2006年全区国有粮食购销企业完成粮食购销总量12196万公斤,实现营销收入7461万元,实现利润0.2万元,全面实现扭亏为盈。

完成区级储备粮轮换计划258万公斤。

安全储粮达100%。

购销企业改革工作稳步推进。

安全生产、综合治理、计划生育、信访等工作都达到了年初的目标要求,企业改制、党建、工会、普法教育等工作还分别荣获省、区先进单位和先进个人荣誉。

(一)以小麦托市收购为重点,全力抓好粮食购销。

1、切实抓好全区夏粮收购工作。今年全区小麦托市收购计划为3764万公斤。为切实抓好全区夏粮收购工作,在我局的建议下,我区及时建立了在区政府的领导下的联席会议制度,形成了政府支持、部门配合的工作机制,协调解决托市收购中出现的问题。同时区局成立了夏粮收购工作领导小组,并组织了五个分片驻点小队深入现场督察夏粮收购。在收购过程中,各收购库点严格执行国家小麦最低收购价政策,严格政策纪律,同时积极创造条件增加服务设施和项目,以热情态度为售粮农民提供优质服务。截至9月30日,全区小麦入库4390万公斤,超额完成收购计划,并顺利通过省有关部门验收。

2、运用灵活营销策略,做好日常购销工作。我们紧紧围绕“快购快销、边购边销、外购外销、代购代销”的营销策略,指导各购销企业不仅要客观、理性地分析利弊,更主要的是要灵活购销,一着不让,努力提高把握市场的能力,统筹安排好自身的粮食经营活动。

3、积极完成地方军民用粮保供任务。

做好粮食储备工作是购销市场化后应对粮食供应风险和突发性事件,加强宏观调控的主要手段。为此,我局按照上级要求,积极做好粮食储备工作,按时按量落实地方储备粮的计划落实、管理和轮换工作,1—12月份完成区级储备粮轮换计划258万公斤。同时我们经调研,向省粮食局申报了省级储备粮承储库点资格,并于11月6日在塔山粮管所开工建设一座4500吨基建式仓库,目前建设工程进展顺利,预计明年5月建成启用。

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乡镇党政领导班子述职述廉报告

医院领导班子述职报告

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