单位在职证明15篇[必备]

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单位在职证明1

姓名：xxx 性别：x 出生年月日：xx年xx月xx日

工作单位：xxx 职务：xxx 何年何月任现职：xxx 单位电话：xxxxxx

该同志将参加由赴进行商务考察及洽谈活动。

特此证明。

（公司章）

20xx年xx月xx日

单位在职证明2

兹证明_先生/女士,出生日期_____年___月___日,性别______。身份证号码_于_____年____月起在_公司________部门任_职务,月薪________元.

特此证明

公司名称(公章)

法定代表人或负责人签字：

_____年____月____日

单位详细地址：

单位联系人：

单位电话：

单位在职证明3

xx人事厅（局）：

兹有我单位在职人员xxx参加 xxxx年xx（省）公务员录用考试，我单位同意该同志参加此次考试。若该同志通过考试且被正式录用为公务员，单位将积极配合做好其工资及档案关系的转移工作。

特此证明

xxxx（单位）人事处（科）

xxxx年xx月

单位在职证明4

姓名：xxx性别：x出生年月日：xxxx工作单位：xxxx职务：xxxx何年何月任现职：xxxx单位电话：xxxx

该同志将参加由xxxx赴日本进行商务考察和洽谈活动。

特此证明。

xxx

20xx年xx月xx日

单位在职证明5

XXX有限公司(单位名称)

兹证明×××，性别，xx年xx月xx日出生，系我单位（公司）正式员工，自年月在我单位工作，现任（职务）xx，年薪xx。他（她）将于xx年xx月xx日前往台湾旅游，我司担保其在台湾期间遵守台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。

特此证明

公司名称：

负责人或主管人员签名：

公司章：

负责人或主管人员电话：

公司地址并加盖公司章：

日期：

单位在职证明6

兹证明我公司xxxxx先生/女士（出生日期：xxx年xxx月xxx日），自xxx年xxx月xxx日在我公司工作，现任北京诚智思源物业管理经营有限公司xxxxx职务。

特此证明。

xxx

20xx年xx月xx日

单位在职证明7

日本驻广州总领事馆：

兹有我单位xxxx（姓名）xxxxx（护照号码）申请前往贵国旅行。xxxx为我单位xxxx（职务），xxxx（年/月）进入我单位，为单位服务xxxx年，年收入xxxx元。我单位同意xxxx（申请人）于xxxx（月/日）至xxxx（月/日）期间休假，在贵国期间一切费用（包括机票、住宿、医疗保险及其他费用）将由其本人承担。xxx（申请人姓名）在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。

xxx

20xx年xx月xx日

单位在职证明8

日本驻广州总领事馆：

兹有我单位xx(姓名)xxx(护照号码)申请前往贵国旅行。xx为我单位xx(职务)，xx(年/月)进入我单位，为单位服务xx年，年收入xx元。我单位同意xx(申请人)于xx(月/日)至xx(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。x_(申请人姓名)在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。

xxx

20xx年xx月xx日

单位在职证明9

兹证明XX，女（男），身份证号码为：xxxxxxxxxxxxxxx，是我单位在编在岗职工，已连续在我单位工作（多长时间），该同志目前在我校XX部门担任XX职务。

特此证明

单位名称：xxxx

单位公章或人事部门公章：xxxx

日期：年月日

单位在职证明10

姓名：

性别：

身份证号：

现已经在我单位从事财务工作，因工作需要，特申请将其会计从业资格证档案调转到 省 (市/区/县)财政局。请予以办理，为谢!

单位地址：

联系方式：

单位名称：

日期：

(加盖单位公章)

单位在职证明11

兹有我单位x(姓名)x(护照号码)申请前往贵国旅行。x为我单位x(职务)，xx(年/月)进入我单位，为单位服务x年，年收入x元。我单位同意x(申请人)于x(月/日)至x(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。x(申请人姓名)在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。

领导签名：

单位名称(并盖公章)：

单位电话：

单位在职证明12

兹证明xxxxxxxx，出生日期xx年xx月xx日，姓别xx

于xx年xx月xx日起在xxxxxxxxxxxxx公司xxxx部门任xxxxxxxxxxxxx职务。

单位主管：

月xx薪：

单位地址：

单位在职证明13

xxxx有限公司(单位名称)：

兹证明xxx，性别xx，xx年xx月xx日出生，系我单位(公司)正式员工，自xx年x月在我单位工作，现任(职务)，年薪xxx。他(她)将于xx年xx月xx日前往台湾旅游，我司担保其在台湾期间遵守台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。

特此证明。

公司名称：

负责人或主管人员签名：

负责人或主管人员电话：

公司：

开具日期：

单位在职证明14

X X X有限公司(单位名称)

兹证明×××，性别，X年X月X日出生，系我单位(公司)正式员工，自X年X月在我单位工作，现任X(职务)，年薪X。他(她)将于X年X月X日前往台湾旅游，我司担保其在台湾期间遵守台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。

特此证明

公司名称：

负责人或主管人员签名：

单位在职证明15

一、单位员工在职工作证明范本

兹证明_______是我公司员工（身份证号码_____________________），在________部门任________职务，已有_______年。

特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。

单位名称（盖章）：_________________________________________

日期：______年___月___日

二、单位虚开工作收入证明的法律风险

1、违背民法诚信原则，涉嫌“恶意串谋”故意损害他人利益的侵权行为。公司处于维护员工的角度出发，为员工虚开收入证明，作为个人购房贷款所用。单位提供虚假证明的行为本身违反诚信原则，同时，因为为员工出具虚假证明在主观上是明知或者故意的，侵害了银行的利益，有可能构成侵权，而需要承担相应的法律责任；

2、有可能作为劳动关系的认定。为员工开设虚假证明，除了提高员工实际收入所得外，还有一种就是因为人情关系和上级领导要求，为本身并不是自己单位的员工，开出收入证明。在劳动关系的认定标准上，用人单位给劳动者出具的.收入证明等是重要参考凭证，如果公司没有有力证据加以驳斥，如果遇到心怀不轨的人员，可能会引发一系列后续问题，面临败诉的风险。

3、有可能引发劳动争议。在很多民事损害赔偿案件中，有些单位出于同情和好意为员工开具虚高收入证明，最后被品行不端的员工，作为证据，反而像公司要求补足工资工资差额和赔偿，引发劳动争议，像这样的案例，不在少数。

三、开具工作证明的注意事项

1、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。

2、开工作证明要注意必须的格式。

3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。

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