劳务服务协议书
劳务服务协议书
甲方:（以下简称甲方）
乙方： 北京永信鑫通劳务派遣有限公司（以下简称乙方）
甲乙双方本着共同遵守《劳动合同法》《劳动法》及有关的法律、法规的原则，在保证甲乙双方合法权益的前提下，就甲方使用乙方劳务人员事宜，本着平等自愿协商一致的原则，达成如下协议：
一、劳务派遣服务内容及相关事宜
1、依据本协议约定的条款与条件，甲方委托乙方提供甲方所需的人力资源服务。
2、乙方协助甲方进行派遣岗位的人员招聘及其储备。
3、乙方与派遣到甲方的劳务人员建立合法的劳动关系，并负责劳务人员入职、离职手续的办理。
4、乙方根据甲方每月提供的考勤，按月为派遣到甲方的劳务人员发放工资；
5、乙方负责进行派遣员工劳动争议的处理，甲方应给予必要的协助（比如提供员工出勤情况、工作情况等相关说明）。
6、乙方有义务保障所有劳务人员的合法务工身份，保证上岗人员均具备所需证件及证明文件（包括：身份证、健康证、档案证明等基于实际需要的证件及证明文件）。
二、甲乙双方的权利和义务
（一）甲方的权利和义务
1、甲方有义务向乙方劳务人员提供符合《劳动合同法》、《劳动法》规定的劳动保护用品、安全的工作场所、工作条件。
2、甲方应合理安排乙方劳务派遣人员的岗位，并对在岗人员进行日常管理（如日常工作进度安排等）。
3、甲方有义务对乙方劳务人员进行法规、法纪、厂规、行纪等各项规章制度、职业道德教育及管理，并将相关规定提供给乙方备案。
4、甲方有义务对乙方劳务人员进行工作指导和业务培训。
5、甲方有权根据工作需要对乙方劳务人员的工作岗位、工作内容和工作地点进行调整，口头或者邮件通知乙方。
6、甲方应按本协议规定按时支付劳务费用
7、乙方劳务人员有下列情况之一的，甲方可随时将不合格人员退回乙方。
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害并证据确凿的；
（四）劳务人员同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（五）被依法追究刑事责任的。
8、有下列情形之一的，甲方可要求乙方将其撤回或调换，但甲方必须提前1日以书面形式或口头通知乙方，甲方并于2日内给予调换补充；
（一）劳务人员患病或者非因工负伤，不能从事由乙方另行安排的工作的；
（二）劳务人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）甲方因生产任务发生变化或其他单方面的原因需要裁减劳务人员的；
（四）本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更内容达成协议而将劳务人员退回的。
9、《劳务派遣协议书》期满后，如甲方不再续签，乙方负责劳务人员的善后处理工作；
（二）乙方的权利和义务
1、乙方应保证劳务人员符合用工条件，保证劳务人员在《劳务派遣协议书》生效期间同乙方的劳动关系不变。
2、为确保甲方管理的连续性，有义务向劳务人员宣传国家的法律规定，并教育劳务人员爱岗敬业遵守甲方的规章制度。
3、根据甲方反馈的劳务人员考勤、考核等各项情况，做工资发放表并负责发放劳务人员的工资。
5、乙方劳务人员有义务对甲方工作期间接触到的文档、纸质文件以及涉及商业机密的信息保密，如发生机密泄露，对甲方造成损失的由乙方员工承担赔，乙方负责办理。
6、发生经济责任事故或其他违反规章制度的行为，应追究当事人的经济责任或民事法律责任。乙方应配合甲方做好善后处理工作并承担相应的赔偿责任。
7、乙方要保证《劳务派遣协议书》生效期间的人员稳定，未经甲方同意，乙方不得中途随意减少或调换人员。
8、协助甲方做好劳务人员的教育管理工作以及满足甲方工作需要的工作服和工作鞋的配发、使用管理工作；保证劳务人员遵守甲方的管理制度。
三、其它约定
1、劳务管理费支付标准：
1）按人民币 230 元/天支付劳务人员劳务费，每天工作10小时，不够10小时按10小时结算，超出按每小时23元计算加班费。
2）支付方式和支付时间：
甲方于次月 日前一次性前将临时工费用以转账的方式支付给乙方。（其中：劳务人员的工资发放标准以甲乙双方的工资清单为准；如甲方违约，乙方有权要求甲方自延迟日起支付5‰/日违约金，不超过总款费用，乙方为甲方提供普通发票，开具的发票项目为劳务费。
3、本次合作，甲方需求劳务人员要求年龄18-40周岁。
6、劳务工的住宿、班车等由乙方提供，甲方不负责劳务工的住宿与班车。
8、劳务工只要上班出勤，甲方为其提供工作餐。
9乙方须为劳务人员办理意外伤害等商业险或工商险。
10、乙方派遣的劳务人员因自身原因、第三方原因或者在工作期间发生人身损害，乙方首先根据商业险进行赔偿。商业险以外的部分按国家法律法规规定赔付。
11、乙方需与劳务工签订保密协议，不得在公司内传播工资等信息。
12、本合同有效期为1年，自 年 日至 年 月 日
13、如因国家政策原因或企业重大结构调整，造成本合同无法履行时，应提前3天通知对方。
14、同未尽事宜或与国家规定有抵触，经甲乙双方协商一致进行补充或修订。
15、合同自甲乙双方盖章之日起生效。
16、合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方单位：
地址：
电话：
（盖章）
年 月 日
乙方单位： 北京永信鑫通劳务派遣有限公司
乙方账号：**
开户行：北京顺义银座村镇银行南彩支行
地址：北京市顺义区南彩镇河北村后街三条5号
签字（盖章）
年 月 日
