规划协议书（共13篇）

第1篇：规划设计部岗位协议书

规划设计部（建筑设计）岗位协议书

岗位职责

1、贯彻执行公司规划设计管理体系及部门工作制度。

2、参与编写建筑专业设计任务书，确定含钢量、含砼量等成本控制指标，参与设计合同的审批，沟通工作。

3、参与设计方案规划、施工图设计阶段的方案报告会议，在设计管理工作中综合考虑项目的建筑设计效果、质量、成本。

4、协调设计过程中本专业与景观、水电等其他专业的设计配合工作。

5、配合项目报建、施工、验收、销售、售后服务等相关手续及技术工作。

6、结合项目所在地市场情况，并综合销售、施工意见确定交工标准，保证项目顺利销售、验收、交楼。

7、配合项目材料采购及工程招标，对建筑建材选型、图纸深化方案进行优化设计，保证建筑外观效果，同时节约成本。

甲方：乙方：

签字：签字：

年月日年月日

第2篇：全方位金融理财规划协议书

全方位金融理财规划协议书

我，[客户名]__________，身份证号________________________________ 住址：_________________________________________________________

今授权[理财师名]__________，[公司名]_____________________之理财师为本人提供撰写“全方位金融理财规划书”之服务。并在此基础上进行评估，以决定本人是否需要该公司提供的持续金融理财服务。

在此次服务过程中，上述理财师应承诺：

*收集、分析和评估本人及家庭提供的所有家庭财务资讯；

*尽可能地了解本人及家庭的真实想法和期望，明确本人及家庭的目标；

*在本人及家庭财务资源不能满足全部需求的情况下，调整本人及家庭的预期； *为本人及家庭准备书面金融理财规划书，并使其与所示范的理财规划书样本的结构相一致；

*在服务过程中将恪守理财师的职业道德，坚持以客户为中心的原则。

同时本人承诺：

*提供该理财师进行财务分析所需的资讯和数据；

*尽可能地让理财师了解本人及家庭的真实想法和期望；

*如有需要，安排资金到位；

*在理财师需要和目前为本人及家庭提供其他服务的专业人士（如律师、银行经理）沟通时，从中协调和安排；

*如期支付服务费用。

本人愿意为此次费用支付咨询服务费人民币（大写）__________元，预付40%，确认验收“全方位金融理财规划书”后，再支付60%。

在双方沟通顺畅的情况下，理财师将于_____年____月____日完成并向本人解释“全方位金融理财规划书”。

授权人：_________________（签名），日期：_____________

受托人：_________________（签名），日期：_____________

第3篇：职业生涯规划协议书撰写要求

附件1：

《职业生涯规划设计书》撰写要求

职业生涯规划，简而言之就是正确认识自己，全面了解环境，合理选择职业目标和途径，利用高效行动去实现自己的职业目标，职业生涯规划是促进大学生择业就业的有效手段，结合课程要求和我校实际，现将《职业生涯规划设计书》撰写要求规范如下：

一、《职业生涯规划设计书》构成《职业生涯规划设计书》主要包括引言、自我分析、环境分析、职业定位、计划实施、评估修正、结束语几个部分，具体内容和要求如下：

1.引言：对职业生涯规划的认识，对设计书整体内容的概述

2.自我分析：结合两年的大学生活，通过职业测评结果，叙述分析自身的职业兴趣（喜欢干什么）、职业能力（能够干什么）、个性特质（适合干什么）、职业价值观（最看重什么）、胜任能力（优劣势是什么）等。自我分析部分需进行小结。

3.环境分析：分析自己的所处的环境，包括家庭环境、学校环境、社会环境、职业环境等。职业分析部分需进行小结。

4.职业定位：根据自我分析和职业分析，对自己职业目标进行定位，并从优势、劣势、机会、威胁四方面进行分析整理，以进行决策。

5.计划实施：制订计划实施一览表，结合自身职业定位，对自己大学期间、职场适应及长期发展做出实施计划。

6.评估修正：结合自身与环境的发展变化，对职业生涯规划方案进行评估与修正的计划。

7.结束语：对职业生涯规划方案的总结，对自身职业发展的展望等。

二、《职业生涯规划设计书》可参考附件2完成，但不限于附件2提供的基本框架，基本内容可立足于就业中心提供的职业生涯规划测评软件自我测评结果，基本要求为内容完整，结构清晰，文如其人，可操作性强。内容丰富、版面美观、创意新颖的设计书将酌情加分。

三、《职业生涯规划设计书》内容应不少于5000字，用A4纸打印，左侧装订。

四、《职业生涯规划设计书》要求个人独立完成，如发现有抄袭或雷同现象，将予以零分处理。

五、请完整填写个人学院、专业、学号、姓名等信息,以便正确录入成绩。

第4篇：西北湾乡卫生院免疫规划协议书

2013年西北湾乡免疫规划、传染病防治工作协议书 根据奇台县卫生局、奇台县疾病预防控制中心有关国家免疫规划、传染病防治工作的管理要求，为了确保我乡免疫规划、传染病防治工作的顺利进行，在甲方（西北湾乡卫生院）与乙方（各村村医）协商一致的基础上，特制定本协议，并共同遵守履行。

村医防疫人员职责：

1、对所有适龄儿童开展乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、无细胞百白破疫苗、麻风疫苗、白破疫苗、A群流脑疫苗、A+C群流脑疫苗、麻腮风疫苗、甲肝疫苗等国家免疫规划疫苗的常规接种；

2、保持适龄儿童乙肝疫苗、卡介苗、脊灰减毒活疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、流脑（A群、A+C群）疫苗、甲肝疫苗报告接种率、估算接种率、调查接种率≥90%；乙肝疫苗及时报告接种率、估算接种率、调查接种率≥75%；含麻疹成分疫苗，1周岁儿童1剂次、两周岁儿童2剂次的报告接种率、估算接种率、调查接种率≥95%，适龄儿童分别在满8月龄和18月龄的1月内完成含麻疹成分疫苗的及时接种率≥90%；

3、开展适龄对象的麻疹、脊灰减毒活疫苗的强化免疫活动，强化免疫方案另行下发；

4、开展免疫规划疫苗针对传染病的监测及上报工作；

5、积极参加预防接种人员培训，提升业务水平；

6、认真开展预防接种异常反应监测、疫苗与冷链管理、接种数据报告工作；

7、按照规定对辖区内新生儿建立预防接种卡证，及时发现流动儿童，并建卡给予接种或补种；

乡专干职责：

1、监督、管理、指导村级卫生防疫人员的各项工作；

2、根据上级要求，组织全乡各村卫生室实施预防接种工作，保证预防接种注射安全；

3、制定全乡免疫规划疫苗使用计划，建立健全疫苗领取发放登记，做好疫苗管理；

4、开展冷链温度监测，指导村级冷链设备的使用与管理；

5、开展免疫规划疫苗针对传染病的监测和疑似预防接种异常反应监测报告；

6、组织全乡各村卫生室开展免疫规划相关知识的健康促进、健康教育活动，对各村村级防疫人员进行培训；

7、负责收集、整理、上报接种和疫苗使用情况；

8、负责传染病疫情报告及管理工作；

9、完成县级卫生行政部门和上级业务单位交办的工作任务； 责任双方各负其责，在2013年半年及年终考核结束后，对工作完成情况好的村医予以表彰奖励；对工作完成不好的的予以处罚。本协议一式两份，乡医院防保科与各村村医各执一份，在乡医院负责人与各村村医签名、盖章后生效，本协议当年有效。西北湾乡卫生院负责人：

村 专 干： 年

月

日

年 月 日

第5篇：房屋拆除协议书(建筑执照、规划许可证)

NO

轨道交通2号线（高新段）项目建设

（持建筑执照等适用）

征 收 补 偿 协 议 书

轨道交通2号线（高新段）项目红线内

房屋征收协议书

高新区新店村村民委员会（以下简称甲方）户（以下简称乙方）因轨道交通2号线项目建设需要，甲方受高新区农村工作局的委托，就乙方在轨道交通2号线（高新段）项目红线地块范围内建筑物、构筑物的搬迁、征收和补偿等相关事宜，依据相关政策及文件规定,经双方充分协商，达成如下协议，共同信守。

一、被征收房屋情况

乙方被征收房屋位于，建筑面积平方米，持证照类型，证照载明面积平方米，认定优惠价购房面积为平方米。

二、相关奖补费用

经测算，乙方应获得各项奖补费用共计人民币： 万 仟 佰 拾 圆。￥： 元。

三、购房费用

乙方可享受优惠价格购买建筑面积平方米住宅房屋。同时，依据乙方申请，经审核确认，乙方可增购 平方米建筑面积住宅房屋，增购价按1200元/平方 米计算，乙方在面积增购后不足临近套型建筑面积，按照2200元/平方米的价格增补至临近套型建筑面积（增补面积不得超过25㎡）。

经测算，乙方应缴款共计人民币： 万 仟 佰 拾 圆整，￥： 元。

四、费用结算

经结算找补，乙方应(缴/得)款共计人民币： 万 仟 佰 拾 圆整，￥： 元。

五、双方约定

（一）、乙方自履行搬迁交钥匙手续之日起24个月内，因甲方原因致使乙方不能按时回迁的，自逾期的当月起，甲方按相关标准给予乙方房租补贴。

（二）、本协议涉及应缴/得款项，经甲方提报高新区征地搬迁复建安置领导组办公室审查、复核并确认无疑后生效，凡属乙方应得的款项，甲方负责协调有关部门及时请款兑付给乙方，凡属乙方应缴的款项，乙方需在回迁分房前一次性付清。

六、违约责任

（一）、乙方向甲方提交相关证照、购地发票、合同、户籍等资料需均真实有效，如有弄虚作假行为，乙方承担一切相关后果。

（二）、本协议经双方共同签字盖章后生效，具有法律效 力，任何一方不得违约，如一方擅自违约，守约方有权终止本协议，造成一切后果及经济损失均由违约方全部承担。

（三）、本协议一式四份，甲、乙双方各执一份，高新区征地搬迁复建安置领导组办公室备案二份。

甲方（签章）：

签订日期：

乙方（签章）年 月 日

:

第6篇：猎头协议书 协议书

协 议 书甲方：

（以下简称甲方）

乙方：宜宾市人才有限公司

（以下简称乙方）

甲方根据工作需要，已委托乙方访寻并引进高级专业技术（管理）人才，现双方本着公平、公正、平等互利的原则，就甲方委托乙方访寻并引进人才达成以下一致协议，共同遵守。

一、甲方委托乙方访寻并引进____________等_____个岗位共 ________名，甲方对岗位的职责描述，候选人条件及报酬承诺见_______年______月______日甲方乙方签署的《委托书》（附件一）。

二、甲方应向乙方提交营业执照复印件，并真实地提供企业基 本情况：主要包括经营范围、注册资金、规模大小、发展前景及资质情况，以便乙方正确理解委托访寻并引进人才岗位的要求和客观负责地向候选人介绍要求。

三、乙方根据甲方的要求来访寻并猎取合适人选予以推荐给 甲方，乙方在推荐人选时，应对候选人的工作能力、工作业绩进行查证，并对候选人进行能力测评或综合素质评估，力求客观、全面介绍候选人的情况。

四、乙方在征得甲方和候选人同意后，组织双方面试，面试时 间、地点与甲方协商后予以安排，面试后当日起三日内，甲方须向乙方作出表态，是否录用。若甲方认为候选人不合适，则由乙方重新推荐合适人选。

五、乙方在甲方确认录用人选后，可协助甲方与被录用者签订 合同和确定试用期（试用期最长不超过三个月，并协助甲方办理被录用者的有关调动和人事管理手续）。

六、费用及付款方式

（一）引进人才运作费即委托金采用包干的方法由甲方向 乙方支付，甲方按照实际委托人数向乙方一次性支付引进人才运作费即委托金，其标准为被引进人员年薪30％的佣金即委托服务费总额的30％即人民币_______万元，此款在签订本协议三日内连同佣金一起支付乙方。

（二）引进人才的佣金即委托服务费：（1）乙方按候选人岗位年薪（工资＋奖金＋津贴补贴）总额的30％向甲方收取服务费人民币_______元/人，共计人民币______万元整。（2）本协议签订三日内，甲方按此次委托的佣金总额50％向乙方支付人民币_______万元整/人（大写），共计人民币_______万元整（大写）。（3）甲方确定候选人，录用后三日内向乙方支付剩余50％佣金即委托服务费，即人民币_______万元整（以甲方正式向被录用候选人办理调动或录用手续之日起计算）。

（三）甲方五次以上对乙方推荐的人选不满意，并认为无需再继续推荐，可要求解除协议，乙方已收取的佣金即委托服务费全额退还甲方（不含运作费即委托金）。

（四）在协议生效时间内三个月乙方未向甲方推荐候选人，除已经退还甲方的佣金外，另退运作费总额的50％。

七、甲方在试用期内发现被录用者不能胜任工作而辞聘或被 者在试用期内自行辞聘，乙方可免费为甲方重新推荐合适人选。

八、乙方按甲方要求访寻到合适人选时，甲方擅自改变委托书 承诺，或者提出委托书上和本协议中没有的条件造成候选人不愿的情况，致使的推荐不成功，甲方向乙方已交纳的运作费和部份佣金，乙方不予退还给甲方，同时视甲方违约。

九、面试后，甲方在本协议规定的时间内即三日内不向乙方作 正面答复，是否录用，视甲方违约，运作费和已交佣金不予退还甲方。

十、未经乙方同意，甲方不得私下与被推荐人联系或达成有损 自乙方利益的约定，一旦发现作违约处理，乙方有权中止履约，已收款项作违约金处理，不再退款。

十一、乙方引进人才在甲方工作一年时间内，因被引进人才原 因造成跳槽的，由乙方负责免费重新为甲方物色并引进相同级别层次的人才；如因甲方原因造成的人才跳槽或因不可抗拒的自然灾害造成被引进人员伤亡的，其后果由甲方负责，且可重新委托乙方物色引进同类人才。

十二、甲、乙双方有义务协助被引进人员解决其家属就业、子 女入学的问题（以甲方为主）。

十三、协议经双方签字，自甲方支付委托金之日起生效。 十

四、此协议委托引进人数到岗后，甲方付清所有余额后失 效。十

五、本协议未尽事宜，双方协商解决。

十六、本协议在执行过程中发生争议，由合同仲裁委员会仲裁 或直接诉讼到人民法院。

十七、本协议一式六份，双方各执三份。 十

八、附后的委托书与此协议具有同等效力。

甲方单位：

（盖章）

乙方单位：

法人代表：

（签字）

法人代表：

年（盖章）

（签字）

日

月

第7篇：实习协议书、付款协议书

实习协议书、付款协议书

实习协议书

甲方：

乙方：

为了进一步提高学生的综合素质，增强学生技术操作水平和实际工作能力，更进一步让学生融入社会，减轻学生家长的负担，经公司代表与学生代表签订合约，决定抽调部分品学兼优的学生前往江苏企业参加实习工作，为保证学生实习效果达到实习的目的，确保学生安全，现甲，乙双方达成以下协议：

一、乙方在实习要期间吃苦耐劳，勤学好问，严格遵守厂纪厂规，及公司的相关条例，如有违反者，公司将根据违纪情况和处理意见对学生相应的处理。

二、乙方在实习期间若有私自离厂者，公司将按照自动离职处理，需辞职人员必须按照公司规定办理正当的辞职手续，未按规定自离者没有工资。

三、实习时间为45天至60天以上，对工作待遇不认同者可不参加此次实习。

四、甲方确保安排工作，如果甲方在乙方到厂后24小时内安排不了工作，所有费用（往返车费、吃住）由甲方承担，但因乙方体检等个人问题而不能进厂甲方不承担任何费用。

五、甲方确保乙方进入企业后的每月综合收入（满勤—26天及以上）在2300—3000之间。

六、乙方在工作期间、工作场所，因发生意外伤害（工伤）一切费用由公司承担，但如学生自身违反操作规程造成的伤害或身体有病以及原发性疾病发作等工伤以外疾病造成的伤害，由学生自行负责。

七：工作发放，除由公司扣除的基本管理费200元、住宿费用、水电费和用餐费等，后把上月工资统一打入学生个人的银行卡账号内。

八、工作时间及管理：实习活动由_____年___月___日到_____年___月___日止，每月上班不低于26天，工作时间正班8小时，其余时间为加班，每日加班2-4个小时。特殊情况按《劳动法》解决，加班费按《劳动法》规定执行。

九、以上条款一式两份，经本人认真阅读后双方严格执行，自签字之日起生效。

甲方：（签字、盖章）

乙方：（签字、盖章）

年 月 日

付款协议书

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》、《合同法》及各省市《劳动法》管理条例的相关规定，本着“平等自愿、服务有偿”，保障学生的薪金与安全，相互信任，责任明确的原则，经甲乙双方共同协商，达成以下协议：

1、乙方把学生送到公司下车的同时，甲方需及时按每个学生300元人民币付给乙方，以便支付司机车费和其他费用。

2、甲方保证学生月工资扣除管理费以外不低于2300元（学生上班不低于每月26天）。

3、学生到达公司之后的安全事故由甲方负责，未到之前的安全事故由乙方负责。

4、乙方委托甲方每月扣除的每月200元管理费需在每月学生工资发放当天打入乙方账号或许当面结算。

5、甲方在学生的工资发放、管理费等费用结算不及时造成的一切后果由甲方承担。

6、以上条款一式两份，经本人认真阅读后双方严格执行，自签字之日起生效。

甲方：（签字、盖章）

乙方：（签字、盖章）

2011年 月 日

第8篇：协议书县级代理协议书

3,.s，，县级代理协议书

甲方：北京君健生蜂产品有限公司

乙方：身份证号码：

甲、乙双方本着互惠互利，共同维护君健生品牌形象的原则，经协

商，订立如下条款：

1.甲方同意乙方在设立君健生蜂产品专卖店，并按君健生专卖店统一模式进行装修，甲方提供样本材料，乙方自行装修，费用由乙方负责。

2.时间自年月日起至年月日止，期满后，再另行商定，在同等条件下，乙方有优先续约的权力。

3.甲方免费向乙方提供经营君健生蜂产品所需要的有关资料。

4.乙方必须维护甲方的声誉，不得假冒或销售假冒甲方的蜂产品，否则应负相关的法律责任，并按甲方损失额度的十倍赔偿甲方的经济损失。

5.甲方对乙方经销君健生系列产品有建议权和监督权。

6.乙方必须按甲方规定的价格销售，不得随意降低销售价格（促销期除外）。

7.乙方不得在网络上以各种形式销售君健生蜂产品。

8.乙方必须按甲方的有关规定设立店招及有关广告招牌，提高君健生产品知名度。

9.乙方不得将代理权以任何理由和任何形式（如委托、转让、转借、转租、转包或转卖）转给第三方，不得在“经销区”以外的任何地区经销君健生牌系列蜂产品，否则甲方有权单方终止本协议并没收保证金。

10.乙方经营君健生系列产品所产生的一切费用（租金、工商、税收等）均由乙方承担，与甲方无关。

11.甲方必须保证产品的质量，乙方若发现甲方产品质量有问题可退还甲方，或因甲方产品质量问题而产生的经济损失由甲方负责。但因贮藏或管理不当而产生的质量问题，则由乙方负责。

12.乙方提货可直接到北京市提货，或由甲方负责办理托运手续，但运费（北京至）由乙方负责，第一次提货额不得低于壹万伍仟元人民币。

13.乙方自第一次提货后，两个月内须续订第二次货，提货额不限，若未再提货，半年内本协议自动作废。

14.乙方提货必须一次性结清货款（以现金结清或汇款）。

15.乙方享受公司赋予的所在区域的区域保护权。

16.乙方保证合同有效期内第一年计划完成的提货额人民币为万元，若完成任务甲方以提货额的3%返还给乙方（以蜂产品的形式返利），若乙方无法完成本协议规定的提货额，甲方可单方取消乙方的代理权。

17.甲方免费提供店面招牌喷绘图壹张和挂图肆个。

18.本协议一式两份，甲、乙双方各执壹份。

19.本协议自甲、乙双方签字之日起生效。

20.乙方自签字之日起壹个月内，必需按本协议规定向甲方提货，否则本协议自动作废。

甲方：乙方：

年月日

第9篇：协议 书

协议 书

根据今年本村村内工作繁多，涉及挡坝及打道物资量较大，经两委商议，雇本村村民周廷海在村部负责看门，具体要求如下：

1、自2012年2月15日起，周廷海负责看门及院落安全，村每年支付工资3000元。

2、打更人员要认真负责，确保屋内的办公用品，门窗等不被砸坏、偷盗，对院落放置的物资物品要认真看管，确保不被他人损坏、盗走，发现可疑人和偷盗现象及时与村主要负责人联系。

3、打更人员要注意自身安全，不得饮酒，因本人原因在工作期间生病或出现伤亡等事故，村不负任何责任，一切责任由本人自负。

4、此协议一式二份，双方各执一份，自签字之日起生效。

被雇用人签字：

云盘山村民委会（签字或盖章）

年月日

第10篇：协 议 书

协 议 书

新宁县民政局：

申请人：伍建新，女，汉族，1967年10月1日出生，新宁县人，住本县巡田乡第六组。

申请人：蒋连军，男，汉族，1962年4月27日出生，新宁县，住本县巡田乡第六组。

两申请人1987年12月经人介绍认识，并于1988年5月31日结婚，1989年1月20日共育男儿蒋能勇，1990年共育女儿蒋海娟，20多年共同生活中，由于性格不和，痛苦过日，现双方协商自愿离婚，并达成如下协议：

一、双方自愿离婚，家里共建新房按三人共同分配管理使用（房建所在地，二医院背后共三层。

二、双方债权债务，各借各还，互不干涉。

三、家里所分责人田、土、山及老房照三人共同分配管理使用。

四、儿子蒋能勇，生活自由选择，同父或同母双方互干涉或阻拦。

此协议平等自愿，双方签字盖章办理手续即起法律效力。

申请人：伍建彩蒋连军

2014年7月15日

第11篇：协议书

婚前协议书

男方：先生

女方：女士

一、总则

1、本协议以双方自愿组建家庭，并以婚后家庭和睦，生活幸福为最高准则。

2、本协议经双方(老公和老婆)签字盖章后方可生效。

3、本协议的修改程序：双方任何一方可提出异议，双方协商通过后进行修改。

4、本协议的最终解释权归夫妻双方。

二、权利

1、夫妻双方有保留各自的朋友圈子和必要的私人空间的权利。

2、夫妻双方有了解对方工作生活和心理状况的权利，有了解对方收入和花销情况的权利，双方应主动交流沟通，任何一方不得故意隐瞒和欺骗。

3.男方不得干涉女方的人身自由，不得以任何理由对女方造成身、心、灵伤害，不得妨碍女方交朋结友及干预女方正常的工作，但女方不能[红杏出墙]。

4.双方婚后要夫妻恩爱，互相理解、信任和尊重，永远不离不弃、谁也不准提离婚，如一方提出离婚，则提出方放弃一切，财产全部归对方所有。

5．夫妻双方，不管婚前贫富差距有多大，婚后男方得要做到对女方尊从三从(听从,服从,随从),四得(就得,忍得,舍得,做得)。并且努力做到《八荣八耻》：以关心老婆为荣，以忽视老婆为耻！以伺候老婆为荣，以麻烦老婆为耻！以赞美老婆为荣，以批评老婆为耻！以抢做家务为荣，以好逸恶劳为耻！以下班回家为荣，以夜不归宿为耻！以诚实专一为荣，以沾花惹草为耻！以遵守家法为荣，以违法乱纪为耻！以上缴工资为荣，以窝藏奖金为耻！

6.若夫妻双方当事人有说脏话或其它粗俗行为，则视情节严重处罚该当事人。具体处罚规则如下：

A.一日之内以一句脏话或一次粗俗行为（如随意吐痰、随意扔垃圾）洗一次臭袜子。

B.一日之内累计次数达到四次，则由过错方洗一次脏衣服，直至干净衣服收回并叠好。

C.若累计三日一方当事人都有犯错，不论犯错次数多少，该过错方必须无条件承担该星期的所有卫生打扫。包括洗衣服、打扫卫生、洗厕所等等。

D.若甲方连续三日没有犯任何一错误，则免去甲方一个星期的所有家务，且由

乙方承担，包括洗袜子等等。若甲方连续一个星期没有犯任何一错误，则应由乙方自费RMB50 买零售犒劳甲方以此鼓励甲方的上佳表现。

备注：该项条款一年之后需重新修定。

7、女方在怀孕、生病及哺乳期间等中有拒绝离婚的权利，男方不得提出异议。

三、义务

1、夫妻双方有义务关心、爱护对方。外出参加吃饭聚会等活动必须提前汇报，未争得对方允许，不得夜不归宿(因工作出差、调动等情况除外)。

2、尊敬对方的父母长辈，不得打骂老人，不得虐待老人，不得嫌弃老人，吵架不开心不能对父母无礼。

3、婚后夫妻双方有赡养各自父母的义务，任何一方不得阻碍对方孝敬父母且有义务协助对方孝敬父母。

4、夫妻双方负有生育子女的义务，不得以非医学理由拒绝生育。

5、夫妻双方有抚养教育子女的义务，离婚后有给予抚养费的义务。

6、夫妻一方意外亡故，另一方有赡养对方老人的义务。

7.婚后尽快买房搬出去住。（我妹妹毕业之前），以免带来很多的不便。

追加条款：作为老公要一辈子履行对妻子的承诺，不离不弃。执子之手，与子偕老。相守一生。作为妻子要在外人面前给足老公面子。

四、经济

1、以夫妻双方经济独立为基本原则。

2、双方当事人必须勤俭持家，不得乱花钱，夫妻财产共同保管。

3、建立家庭开销公共帐户，夫妻双方按照实际收入的80%比例按月交纳公共开支，公共账户银行卡由妻子保管。建立开支结算制度，公共开支用于家庭共用物品如房子、家具、伙食、送礼、子女教育等，夫妻间送对方礼物请对方吃饭等不在此列，大笔开支需双方商议决定。

4、其它财产问题都严格遵守中国婚姻法。

五、家庭关系

1、双方父母、爷爷奶奶、外公外婆等直系亲属可以来家中小住(以不超过一个月为宜)。其他兄弟姐妹七大姑八大姨亲戚朋友等不得在自己家中过夜(可安排去周边酒店入住)。

2、双方自己的钱财可以借给或者赠予自己的亲戚朋友，需要向对方通报，借款金额低于人民币1000.00元以下对方可不干预，超过人民币1000.00元则须经对方同意方可外借。

3、过年过节有义务参与应当参加对方父母、爷爷奶奶、外公外婆等直系亲属的生日宴会等必须的活动，已促进小家大家都和和睦睦。

4、夫妻双方承诺婚后互负贞操、忠诚义务，不得有婚外情婚外性等行为，如有一方违反者，应给付他方精神上损害人民币100000.00元(大写：拾万圆整)。如果想和别的男人或者女人好，必须先提出离婚。

5、绝对不发生家庭暴力，如有一方违反，经济处罚人民币10000.00元/次，存入夫妻公共账户，有意造成对方刑罚规定轻伤以上时，应给付他方精神上损害人民币100000.00元(大写：拾万圆整)。或若对方因此产生了心理阴影甚至影响以后共同生活，无过错方可提出离婚，对方不可拖延。情节严重交于当地公安机关刑法处理。

备注：

男方早已知女方的健康状况，若女方由于自身的健康状况等种种原因而不能生儿育女或不如男方所愿育男育女，男方不得以各种理由进行借腹生子、休妻且擅自另结新欢，或搞[婚外情]，或[包二奶]等，否则愿意放弃一切，若由此而引起争议或最终离婚，男方的所有财产归女方所有，作为对女方的青春损失赔偿，男方不得异议。

合同有效期为终身，是否续约要待来生，自双方签字之日起生效。此约定受法律保护，此合约一式三份.男方：女方：

身份证号码：身份证号码：

日期：日期：

见证人：

第12篇：协议书

协 议 书

因2014年8月11日凌晨00：30，原矿铲车司机高兴荣，值班室员工袁文鹤，两人同时睡岗；经严肃教育，认真承认了自己的错误，并保证以后不会违规三违规定；如有发现三违现象，以原本罚金的三倍处理，以此为据。甲方：

一、二、乙方：

一、二、安监科

2014年8月11日

第13篇：协议书

职工内部退养协议书

甲方（用人单位）：乙方：根据《进一步加强合同化员工内部离岗退养管理工作的通知》（劳处发[2008]13号文件），以下简称《通知》，乙方自愿申请离岗退养。经与甲方平等协商，同意保留甲乙双方于年月日签订的劳动合同，并就离岗退养期间对该劳动合同部分内容的变更，达成如下协议：

一、协议期限：本协议期限年。自年月日起至年月日止。协议期满，达到国家规定退休年龄，甲方及时为乙方办理退休手续。

二、甲方按照内部退养人员的有关规定对乙方进行管理，不再为一方安排工作岗位，提供劳动保护及劳动条件，停发乙方工资及奖金。按照《通知》中关于职工内部退养期间待遇的有关规定，按月为乙方发放退养生活费，继续为乙方建立和缴纳各项社会保险费及住房公积金等有关费用，按规定报销医疗费用。

三、乙方不再享受甲方劳动保护待遇及劳动报酬。自觉遵守甲方的管理规定，维护甲方的利益，按规定享受职工内部退养期间的有关待遇。不得主动要求甲方重新安排，返聘上岗，或返回原工作岗位。

四、甲乙双方经自愿协商一致，或在原劳动合同中约定的终止或解除劳动合同的条件出现时，可以终止或解除劳动合同，同时终止本

协议。

五、乙方离岗退养期间，在原劳动合同未解除前，不得与其他任何企业及经济组织建立劳动关系，签订劳动合同。

六、乙方在离岗退养期间，对照甲方退休职工享有其它同等合法权利、义务及同一规定的福利待遇。

七、双方约定的其他事项：

八、本协议未尽事宜或有关条款与法律、法规有抵触的，按照国家和有关省、区的法律法规执行。

九、本协议一经签订，甲、乙双方必须严格遵守，任何一方不得单方修改协议。如有未尽事宜或变更内容，须经双发共同协商，同意后方可变更。

十、本协议自签订之日起生效。

十一、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，提交公证部门一份。

甲方（章）：委托代理人：

年月日

乙方：年月日

鉴证机关（章）：鉴证人：

年月日

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