工伤协议离职
工伤赔偿和解备案书 公司：
________________________ ：
员工：）（以下简称员工）男，生于 年 月。
日。
___ 族，户籍: : ___，身份证号：
_________________ 员工于_____年被公司聘为该厂试用期工人。_____年_____月_____日，员工在试用期间工作时不慎自己受伤，伤及左脚脚趾，事发后，公司将员工送到附近的华清医院进行治疗，现已治疗终结。为解决员工工伤事宜，根据《劳动争议调解仲裁法》第四条“发生劳动争议，劳动者与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议” 和依据《工伤保险条例》的相关规定，双方方本着平等协商、互谅互让的原则，经充分协商达成协议如下：
一、由公司一次性赔偿员工医疗费、工伤伤残补助金、就业补助金、工伤期间工资、护理费、伙食费、交通费、经济补偿、剩余的工资等各项费用共计：贰万元整（20000.00 元）； 二、员工领取上述各项费用后，双方劳动关系立刻解除； 三、员工领取上述各项费用后，员工自愿放弃赔偿差额权利；双方再无其他纠葛；如以后再此次事情上出现争议，员工必须先退回此次费用两万元并付双倍违约金后方可调解.四、员工自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利； 五、本协议一式两份，一份行政部备案，一份财务部留存，自员工签章之日起生效，并对双方都具有约束力，应严格履行。如有违约，违约方愿承担违约责任，并赔偿损失，支付违约费用。
公司：
员工：
年 月 日 年 月 日
