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新员工转正申请书

作者:M~H | 发布时间:2022-06-30 10:44:20 收藏本文 下载本文

新员工转正申请书

尊敬的领导:

您好!

我是2022年春招入职的生产部新员工,入职后在2022年2月21日参加了举办的新员工岗前培训,在这为其6天的培训中,快速熟悉和适应了公司的企业文化、规章制度和行为规范,让我感受到成为的一员,非常荣幸,并也了解到作为一名普通员工要以史为鉴,坚持用钢铁般的纪律保障事业朝着更快更好的方向发展。

本人目前在生产部担任一职,深刻感受到了自身岗位的重要性和使命性,要在工作中时刻把握自己的底线,敢担当,勇担责,兢兢业业,严于律己。目前实习期满,特向公司提出转正申请。

一、试用期内的工作总结

在这段时间的工作中,处于起步阶段的我受到了生产部同事的关心和帮助,现已能胜任目前的本职工作。主要涉及的工作有:

1、为了进一步推进业务开展,正在完善相关资质证照的办理。

2、负责项目小试、中试及中药黄芩苷备案工作。

3、推进品牌管理与运作工作,建立品牌内涵、撰写大致品牌战略构建方案、编写适合我公司情况的品牌管理体系文献。

另外,2022年3月15-18日参加了由公司开设的线上入职培训班,并通过了培训考试。

二、工作中的得到的收获与存在的不足

在这段时间的工作中,本人逐渐适应了公司的工作节奏并掌握到了许多新的知识,在同事建立良好的沟通关系上,及时完成了领导安排的各项工作。

同时,在工作中也发现了许多困难及自身的不足,很多知识仍待掌握,但我相信勤能补拙,在今后的工作中我仍将保持虚心上进的态度,不懂就问、严于律己,不断提升自己的专业能力。

三、对今后工作的想法及建议

在今后的工作中我将在以下几个方面开展工作:

1.对待工作仔细认真,做好本职工作;

2.在工作中及时向领导汇报工作动态,并服从领导对我的工作安排;

3.利用闲暇时间不断学习专业知识,弥补自己不足点。

经过这段时间的工作,现提出一下几点建议仅供领导参考:

1、建议公司能继续增加相关专业能力的培训,例如新员工培训开展时老员工分享的工作经验。

2、集团下发的文件,处于公开文件的情况,各部门都能分享至钉钉群里,这样作为普通员工,也能及时了解公司动态,随时调整工作方向。

四、总结

经过这段时间的工作,了解了公司的主营业务,明确了工作方向,作为一名社招人员,进入单位就要发挥自己的从业经验,将这些好的工作经验带入到日常工作中,为公司做出更大的贡献。在今后的工作中我会脚踏实地,以谦虚和饱满的态度做好本职工作,期望公司能根据这几个月的表现给出合格评价,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

此致

敬礼!

申请人:

2022年5月 11 日

新员工转正申请书

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