村医申请书（共7篇）

作者：pegge53 | 发布时间：2020-07-05 07:02:19 收藏本文下载本文

第1篇：村医申请书

申请书

河店镇卫生院领导：

我村是一个拥有人口的村庄，为了方便患者就医，更好的服务居民，实现基本公共卫生服务均等化，保障我村居民获得最基本、最有效的基本公共卫生服务，缩小城乡居民基本公共卫生服务的差距，使大家都能享受到基本公共卫生服务，最终使老百姓不得病、少得病、晚得病、不得大病。作为我村的乡村医生，特申请承担我村的公共卫生工作。

望批复为盼！

申请人（签字）：

年月日

第2篇：村医申请书

申请书

河店镇卫生院领导：

我村是一个拥有

人口的村庄，为了方便患者就医，更好的服务居民，实现基本公共卫生服务均等化，保障我村居民获得最基本、最有效的基本公共卫生服务，缩小城乡居民基本公共卫生服务的差距，使大家都能享受到基本公共卫生服务，最终使老百姓不得病、少得病、晚得病、不得大病。作为我村的乡村医生，特申请承担我村的公共卫生工作。

望批复为盼！

申请人（签字）：

年月日

第3篇：村医入党申请书

村医入党申请书

敬爱的入党申请书：

我志愿加入中国共产-党，愿意为共产主义事业奋斗终身，村医入党申请书。我衷心地热爱党，她是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。中国共产-党以实现共产主义的社会制度为最终目标，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论为行动指南，是用先进理论武装起来的党，是全心全意为人民服务的党，是有能力领导全国人民进一步走向繁荣富强的党。她始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益，并通过制定正确的路线方针政策，为实现国家和人民的根本利益而不懈奋斗。

党是由工人阶级中的先进分子组成的，是工人阶级及广大劳动群众利益的忠实代表。党自成立以来，始终把代表各族人民的利益作为自己的重要责任。在党的路线、方针和政策上，集中反映和体现了全国各族人民群众的根本利益;在工作作风和工作方法上坚持走群众路线，并将群众路线作为党的根本工作路线;在党员的行动上，要求广大党员坚持人民利益高于一切，个人利益服从人民利益。

党是中国社会主义事业的领导核心，入党申请书《村医入党申请书》。中国的革命实践证明没有中国共产-党的就没有新中国，没有中国共产-党的领导，中国人民就不可能摆脱受奴役的命运，成为国家的主人。在新民-主主义革命中，党领导全国各族人民，在毛泽东思想指引下，经过长期的反对帝国主义、封建主义、官僚资本主义的革命斗争，取得了胜利，建立了人民民-主专-政的中华人民共和国。中国的建设实践证明，中国只有在中国共产-党的领导下，才能走向繁荣富强。建国后，我国顺利地进行了社会主义改造，完成了从新民-主主义到社会主义的过渡，确立了社会主义制度，社会主义的经济、政治和文化得到了很大的发展。尽管在前进的道路上遇到过曲折，但党用她自身的力量纠正了失误，使我国进入了一个更加伟大的历史时期。十一届三中全会以来，在邓小平理论的指导下，在中国共产-党的领导下，我国取得了举世瞩目的发展，生产力迅速发展，综合国力大大增强，人民生活水平大幅提高。

我决心用自己的实际行动接受党对我的考验，我郑重地向党提出申请：我志愿加入中国共产-党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。

今后会我更加努力地工作，努力提高为办公室服务的意识、理想。时时刻刻牢记自己的职责，带头参加学习，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，多做贡献。自觉遵守党的纪律和国家法律，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。维护党的团结和统一，对党忠诚老实，反对分-裂祖国，维护祖国统一，不做侮辱祖国的事，不出卖自己的国家，不搞封建迷信的活动，自觉与一切邪教活动作斗争。只要党和人民需要，我会奉献我的一切!

我深知按党的要求，自己的差距还很大，还有许多缺点和不足，如处理问题不够成熟、政治理论水平不高等。希望入党申请书从严要求，以使我更快进步。我将用党员的标准严格要求自己，自觉地接受党员和群众的帮助与监督，努力克服自己的缺点，弥补不足，争取早日在思想上，进而在组织上入党。

请入党申请书在实践中考验我!

第4篇：入党申请书村医版

入党申请书

敬爱的党组织：

我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。

中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。

1921年7月中国共产党成立至今，党领导全国各族人民，经过长期的反帝反封建反官僚资本主义的革命斗争，取得了新民主主义革命的胜利，建立了人民民主专政的中华人民共和国。建国后，顺利的进行社会主义改造，完成了从新民主主义到社会主义的过渡，确立社会主义制度、发展社会主义经济、文化。十一届三中全会以来，中国共产党人总结建国以来正反两方面的经验，解放思想，实事求是，实现全党工作中心向经济建设转移，实行改革开放，开辟社会主义事业发展的新时期，逐步形成建设有中国特色的社会主义的路线、方针、政策，阐明了在中国建设社会主义，巩固和发展社会主义的基本问题。我国正处于社会主义初级阶段是在经济文化落后的中国建设社会主义现代化不可逾越的历史阶段，需要上百年的时间，中国共产党在社

会主义初级阶段的基本路线是：领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强民主文明的社会主义现代化国家而奋斗。

中共十八届三中全会作出全面深化改革重大部署，十八届四中全会作出全面推进依法治国重大决策，共同勾勒中国未来发展的路径和蓝图。在法治轨道上推进改革深入，是中国继续发展的现实选择。这是从顶层设计的层面为改革铺路。实践证明，只有依法治国才能为国家发展提供制度保障，让中国社会发展活力长存、动力不竭。这次深化改革的目的是为了建设更美好的国家，让人民生活得更幸福。我们相信，只有怀抱改革决心和法治精神，方能为国家发展扫清体制机制和思想障碍，中国才能走得更好、更稳、更远。十八大以来，总书记针对未来的发展发表了很多重要讲话，这些讲话精神，为我们当前及今后的发展指明了方向，正引导全国人民，万众一心，为实现伟大的中国梦，努力奋斗。

可能是从小耳濡目染了中国共产党对我们家乡建设的巨大贡献，目睹了父辈们对中国共产党的忠诚拥护，我就树立了一定要加入中国共产党的远大志向，并且一直持续到了今天。创办村卫生站以来，我时刻的以一名中国共产党员的要求来要求自己，我深知，共产党员只有精通自身的业务，才能在群众中起到良好的模范带头作用。为此我努力学习，不断提高工作效率，真诚为民服务，同时村镇两级组织的各项活动中，我都积极参加。经常作自我批评，发现自己的不足之处及时改正。通过不断努力，业务很快上手，获得上级和群众的好评。

在政治上，我积极向党组织靠拢，并在此真诚地向党组织递交了入党申请书。在工作的业余时间，我一方面加强自身的政治理论学习，另一方面积极参加上级组织的各项培训。通过学习，加深了对党的认识和了解，也更加坚定了我加入中国共产党的决心。与此同时，能多向周围的同志学习，从他们身上找差距，找自身的不足，不断端正入党动机，以实际行动争取早日加入中国共产党。在生活中，我时时刻刻以品德至上来要求自己。无论何时何地，我都奉行严于律己，宽以待人的信条，并切实地遵行它：待人热情诚恳，讲求诚信。

今天，我郑重向党组织再次提出入党申请。如果组织批准礼我的申请，我一定会戒骄戒躁，继续以党员的标准严格要求自己，作一名名副其实的党员。如果组织没有接受我的请求，我也不会气馁，会继续为之奋斗，相信总有一天会加入中国共产党的。我志愿加入中国共产党，为共产主义事业奋斗终身!请党组织在实践中考验我!此致敬礼！

申请人：

申请时间：

第5篇：村医质问医改

村医质问医改:?：目前乡村医生所面临的四大瓶颈问题

乡村医生的编制、身份、待遇问题，也不提乡村一体化管理、公共卫生服务购买、基本药物制度、药品零差率销售、新农合门诊补偿等措施虽然规范了乡医从业的制度，但乡医还依然面临着四个急需解决的问题：

一劳动报酬问题

根据《乡村医生从业管理条例》第23条之规定，乡村医生有获取劳动报酬的权利。然而，药品实行零差率销售以来，在国家给乡村医生所谓的补助被层层打折扣、超低标准的诊疗服务费情况下，乡村医生将卫生室(站）正常运转费用开支以后所得的收入已所剩无几，人平基本上都只有几百元每月，似乎有点少得可怜，与当前社会的平均工资差距甚远。很明显，乡村医生的劳动付出根本没有得到相应的报酬。

二劳动保障问题

乡村医生零差率为农民看病、搞新农合门诊补偿、搞公共卫生服务，这都是在给政府做事，这是典型的挂医生牌子不看病人确在干公务员的工作不拿公务员的工资。另外乡村医生在工作中生点小病、受点小伤咱也无所谓，可一旦受重伤致残或不幸死亡，也只能自认倒霉，得不到政府的认定、得不到抚慰、得不到补偿、甚至连一句安慰的话都得不到。遭此劫难而离去的乡村医生们一定死不瞑目。都说哀莫大于心死，我认为哀莫大于死不瞑目。这使全国100万乡村医生心寒、心痛，这种痛是来自内心深处的痛，是一种难以言表的痛。

三医疗风险问题

乡村医生在医疗服务过程中一旦发生事故（患者死亡、残疾），那就是天大的事、是连想都不敢想的事、是让乡村医生一辈子站不起来的事。这个问题在实行药品零差率销售之后更加凸显。乡村医生实在是太弱小了，凭乡村医生个人的力量是扛不了医疗风险的。国家如果还用得上乡村医生的话，必须拿出行之有效的办法帮乡村医生化解医疗风险。

四公共卫生任务繁重的问题

到目前为止，许多乡镇卫生院（院长）一直在浑水摸鱼、趁火打劫。他们在克扣乡村医生补助的同时，还肆意增加乡村医生公共卫生服务量。尽管国务院明文规定让乡村医生承担40%公共卫生服务并获取相应的服务经费。实际上，乡村医生承担了80%以上的公共卫生服务，而获取的服务费只在20%以下。对此，乡村医生不敢怒也不敢言。如果这一问题不得到解决，它将成为压死乡村医生的最后一根稻草。

（二）：1.药品零差价，为什么网络使用费系统使用费耗材费要乡村医生自己付。

2、乡村医生干着公益事业，为什么身份却得不到国家承认。如果是自由职业者，为什么政府又要管他们。让他们自生自灭

好了。

3、现在任何一个事业单位每人工作量都不能与乡村医生相比，24小时上班，没有节假日，为什么同工不同酬。又不准村医收合理报酬。

4、既然是公益事业，为什么医疗风险要乡村医生自己承担。

5、乡村医疗室是国有资产，为什么基础建设费用要向乡村医生摊派。

6、公共卫生经费是乡村医生的劳务费，为什么却没有一个明确的标准，是谁层层克扣了我们的辛苦钱。

7、村卫生室、社区卫生服务站繁琐的工作浪费了我们宝贵的学习时间和深造的机会，难道我们注定是只能看一点伤风感冒的医生吗？试问每一个乡村医生谁能甘心。

8、为什么县乡村门诊费用不一至这明显的是歧视乡村医生，9、药品是乡村医生使用，为什么乡村医生不能参与药品采购计划的决策，药品的虚高价格中间利益流到谁囊中去了

10，请问政府，乡村医生是否还有希望，没有请早日告之，我们好作打算。大家帮忙转发一下希望有两会的代表可以看到经典！！支持！！继续转

第6篇：村医考核

大堡子中心卫生院乡村医生考核办法

我院对乡村医生服务效果的绩效考核，目标是通过建立健全乡村医生基本医疗卫生服务项目绩效考核制度，奖优罚劣、多劳多得的分配机制。实现两个转变，即逐步实现卫生室的工作重点由基本医疗向公共卫生转变，评价方式由卫生部门自评向镇级政府、村组织、卫生部门和村民共同评价转变。

绩效考核的组织实施

大兴区卫生局成立乡村医生考核委员会，由院长任组长，每月对村医进行一次督导，辖区内乡村医生承担的公共卫生、基本医疗服务进行考核。

督导项目：

乡村医生绩效考核包括综合管理、预防接种、传染病控制、慢性疾病防治、妇女保健、计划生育、儿童保健、老年保健、健康信息管理、精神卫生服务、健康教育、基本医疗、药品管理、群众满意、残疾人康复等项目。

督导内容：

遵守卫生法律法规、履行岗位职责;具有良好的医德医风、提供上门服务;医疗服务价格执行政府指导价，主要药品及诊疗收费标准公开;按照参加例会，并按例会要求积极开展工作;按要求填报计划免疫、传染病和妇幼保健报表;计划免疫基础资料准确，每月向卫生院报告;协助镇级卫生机构开展计划免疫接种工作，做好接种通知工作;本村计划免疫接种率≥95%;依法及时、准确、规范报告法定传染病疫情;依法及时报告重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、食物中毒等突发性公共卫生事件;积极协助处理突发性公共卫生事件及灾后消杀工作;有五种慢病病人登记本，对本村慢病高危人群进行登记，协助对本村慢病病人管理率达80%以上;掌握16~60岁妇女数、早孕人数、出生数、7岁以下儿童数，孕产妇、5岁以下儿童、围产儿死亡数，每月向卫生院报告;协助开展产后访视，访视率95%以上;协助开展新生儿访视，访视率≥95%;

协助开展7岁以下儿童系统保健，保健率达90%以上;对精神病人登记报告;协助卫生院开展精神病人管治工作;办好卫生室健康教育板报，每月一期;按要求发放健康教育材料;协助开展居民入户调查，健康档案建档率达80%;协助开展老年人体检，体检率≥80%;

门诊病人有登记，用药开处方，书写符合规范要求;使用的医疗器械必须有三证;严格执行无菌操作，用后物品按规范消毒、毁形;无超范围开展医疗技术服务;不滥用抗生素和激素，不开大处方;年医疗事故发生率为零;实行药品零差价政策和基本药物制度，按百姓需求提供零差价药品;药品摆放整洁、分类摆放;有药品价格明示簿;无过期药品及无效期药品;无使用自制药品;无毒、麻药品;群众满意度达90%以上。

乡村医生的考核由所属镇卫生院.完成，负责公共卫生及常见病防治，为群众提供零差价药品职能考核。考核标准按照市卫生局统一制定的标准进行，考核结果与乡村医生的基本待遇挂钩。

考核办法采取扣分制：如群众满意一项共10分，满意度要达到90%以上，满意度每降低1%扣1分，扣完为止。

抽查20张处方，有抗生素、激素2联以上使用的扣2分;有超100元的大处方扣1分。

计划免疫接种每漏通知一人扣0.2分。

五种慢病病人登记本，缺一种扣0.2分，慢病高危病人登记不全，缺一项扣0.5分。

各镇卫生院发放乡村医生基本待遇，卫生院督导的分值占全年考核的30%，每年考核两次根据考核分值进行发放。

合格(考核成绩≥80分)”全数发放;“基本合格(考核成绩60分~80分)”发放余额的60%;不合格(考核成绩

考核结果于每年7月15日、1月15日前上报前半年的考核情况。对于连续两次考核不合格的乡村医生，卫生院有权拒绝发放期间的待遇补助经费;对于违反劳动合同或不能胜任其岗位职责的乡村医生，镇卫生院有权解除其聘用关系。

按档次发放后结余资金作为奖励资金，对乡村医生进行奖励，做到专款专用。

考核结果及补贴金额发放情况卫生院每半年进行公示。当年的乡村医生补助资金当年必须全部发放，不得结转至下一年度。

乡村医生担负着广大农民医疗、预防及保任务，直接关系到农民群众的生命健康，是农村三级卫生保健的基础。特别是实施新型农村合作医疗以来，广大群众对乡村医生的医疗技术水平的要求日益增强。为切实提高乡村医生队伍素质，加强乡村医生业务管理，更好地为广大群众服务，大堡子卫生院及时启动乡村医生培训计划，有组织、分阶段开展乡村医生培训。通过培训让乡村医生在临床实践中长知识、见世面、学技术，全面丰富和提高了乡村医生对农村多发病、常见病的诊疗水平和实践操作技能，促进了乡村医生业务知识的更新，提高了乡村医生的整体服务水平。

大堡子中心卫生院 2012年1月6日

第7篇：村医心声

村医心声

我是一名普通的乡村医生，全国100多万乡医中的普通一员，身为乡医我骄傲，我自豪！我们战斗在卫生工作的第一线，自乡医队伍建立起，我们就是最接近群众的人，从预防鼠疫，霍乱，非典，手足口到现今的禽流感H7N9我们都是乡村第一病号接诊者，承担着危险也关乎着责任！所以备受群众的敬爱与尊重，称我们是群众的知心人，24小时服务，号称民间120.成为一只不在卫生系统编制，却奋斗在卫生前沿的重要力量！

我们得到了社会的关注于承认，从最美乡村医生，到2012感动中国，都有我们乡村医生的身影，感谢社会的关注与抬爱，我们收获了无数荣誉，看到同行们的表现得到认可，我们也心情激动，激情澎湃，骄傲！自豪！可同时我们没能得到与之相匹配的待遇！我们的付出，没能得到相应得回报！我们的工作工资低，没有养老保障，风险高，政府喊的口号高，投入少，支持少！我们委屈，我们欲哭无门！能有谁来为我们乡医说句话，为我们呼喊啊？看看我们几个主要的实际困难一．办公耗材问题！

自实行一体化管理开始，村卫生室的所有开支——包括水.电.取暖.办公耗材（笔.床单.被服.隔离衣.处方.打印纸.网络费.哪怕是洗手的肥皂）等等，所有一切，均有乡医个人承担，我们是为谁服务？政府为什么不给我们解决困难？面对一年10000元左右的办公耗材开支，月收入只有千元的我们负担不起啊！我不禁要问（难道那些坐办公室的大老爷们，也要自己掏钱补贴单位开支吗？？）我们要吃饭，我们要养家！我们上有老下有小！

每年卫生院克扣卫生室40%的公共卫生服务经费，克扣20%的治疗费，克扣每人每月100元的绩效工资，药监.卫生等部门每年的培训，收费等等诸多不合理，不合法的费用都有我们个人承担！每年百多万元！我们不禁要问，这钱哪里去了？？？

二、乡村医生的工资待遇问题！

我国历来实行的是以药养医的制度，维系着医疗市场的运转，在这次医疗卫生体制改革过程中，实行药品零差价销售，取消了药品的利润，农民群众确实得到实惠，由政府规定实行零差价销售的村卫生室，却得不到任何相关补偿。乡医的工资有哪里出？工资标准是多少？

我县乡村医生的工资来源是乡医基本工资300元，加上治疗费收入，与公共卫生服务，居民健康档案的建立与维护.但自2011年以来治疗费——医院扣发20%做为乡医管理费，公共服务与健康档案经费我们没见过！我们每人每月千元不到的工资，远远低于当地平均消费水平。（也不知道那卫生局，卫生院领导在看到自己工资卡上那3000.00-4000.00-5000.00元时，脸会红吗？心会羞愧吗！在一顿饭吃掉几千.上万的时候！知道有个几近与他父亲同龄的老乡医吃不上饭吗！他们那是吃的乡医的肉，喝的是乡医的血啊！）

在商场导购员都月工资2000元，有五险一金的今天，乡村医生这100万群体的生活却没有保障，当有村民问到我们的工资待遇时，我们无言以对啊！我们羞愧！乡村医生的工作被规范化，利益却被边缘化，长此下去，势必会导致乡村医生队伍不稳定，三级卫生网的网底也必然得不到健全与巩固，甚至面临网破危险！而农民的看病难、看病贵问题，也必将得不到根本解决，政府应本着客观实际进行调查，并给予解决。

三.公共卫生服务的问题！

自2010年实施国家基本公共卫生服务项目以来，我们乡医承担了辖区内常住居民公共卫生服务，健康档案建立，维护，回访等工作，投入了大量时间与精力，但是应该拨付给我们的40%公共卫生服务经费，至今未拨付！我们不禁要问：钱哪里去了？是否存在节流，贪腐现象啊？

四、执业风险问题！

众所周知，医疗是一个高风险的职业，无论是哪一级别的医生，只要出现医疗事故都要受到相应法律法规的处理，在医院上班的医生，背后有医院的支撑，膀大腰圆！而乡村医生却要个人承担，只要出现一次医疗事故，就会倾家荡产的赔偿。在药品实行零差价销售后，乡村医生的收入锐减，月工资平均不到千元低于当地生活水平，显然是无力承受如此高额的医疗事故赔偿的，砸锅卖铁赔不起！

五、养老保险问题！

近50年来，我们站在农村，承担着基本的传染病防疫，预防保健、健康教育、卫生宣传服务，并且长期坚持不懈地工作着，从根本上解决了农村缺医少药的状况，而国家对这支队伍投入是低成本的，这支队伍对农民健康服务却是高效益的，许多已故的乡医在穷困潦倒中，为农村卫生事业奉献了一生，却得不到政府任何经济补偿和政治抚慰；还有许多年近七旬、古稀之年的乡村医生依然吃力地奋斗在农村卫生战线的前沿.不是他们不想休息，而是休息以后他们会没有收入来源，无法养家糊口！而与之同期成立的乡村教师却都已转正在编，退休金一月3000-4000元，是乡医的3000倍以上！在农村卫生工作中，无论是执业医师还是乡村医生，我们第一属性是人，第二才是人民群众的健康卫士，我们同样要穿衣吃饭、养家糊口和被认可、受尊重，希望老有所养！老有所障！政府应充分关注，予以解决。

六．明确我们的劳动关系问题！

自实行乡村一体化，新型农村合作医疗起，药品实行零差价销售，改变了村卫生室所有制和经营模式，同是农村卫生三大支柱之一的乡镇卫生院实行全员聘用，全财政拨款，而在村卫生室工作的人员劳动关系却不能建立、不受《劳动法》保护。国家既然把村卫生室纳入农村三级公共卫生网，对村卫生室这一农村基层公共卫生机构已经给予明确定位。对村卫生室从业人员的劳动关系未能给予明确的法律定位，如具备合法资质的乡医在调动工作、计算工龄、在工作岗位发生意外伤害事故算不算工伤，获取劳资保障缺乏法律依据等等，使卫生行政主管部门在农村卫生机构用人制度上，无法做到规范用人，给农村医药卫生事业留下许多后遗症，我们全体乡村医生不禁要问：我们究竟在为谁工作，是为国家、是为集体、为老板打工.还是我们自己干自己的？总该有个明确的定位，我们的劳动为什么不能得到《劳动法》的保护。

我们广大乡村医生受到如此不公平的对待，其意义已经上升到我国广大乡村医生在法律上是否被认可，在人格上是否被尊重，在政治上是否被歧视，在合法权益上是否被保护的问题。而不是身为一名乡村医生，我骄傲！我痛苦！纵观各级政府文件精神和现实情况，既然农村卫生服务体系中，乡村医生有存在的必要，政府就应该重视这支队伍，既然政府有规范管理我们的权利，就应该承担保障我们生活待遇的义务！正确评价乡村医生的工作，给乡村医生应有的社会地位和经济待遇，为乡村医生创造良好的执业环境，实行一体化后的村医，应比照乡镇卫生院从业人员、民办教师、农技人员的转正制度来解决劳动关系、获取劳资保障。而不是村民评价我们待遇时的那句（乡医不如兽医！）难道人医还真比不上兽医吗？？只有这样才能顺理成章地将乡镇卫生院和村卫生室都平等地统一在农村合作医疗服务保障体系范围内，我们期待真正的乡村一体化，而不是借乡村一体化之名，行乡村异体化之实，也只有这样才能真正解决广大农民看病难、看病贵的问题，靠牺牲乡村医生的利益去换取所谓的农村卫生改革的成功是行不通的，而最终结果是从此没有乡医这个职业。希望政府解决我们的实际问题，别让乡医背着沉重的包袱工作。让乡医行业从此逐渐消失！