自律委员会申请书
第1篇：自律委员会申请书
自律委员会申请书
尊敬的学长学姐：
你们好！
我是xx班的xxx，我申请加入学生自律委员会。
学生自律委员会是由学生组成的一支为同学服务的强有力的团队，在学校管理中起很大的作用，在同学中间也有不小的反响。加入学生自律委员会，不仅能很好的锻炼自己，更好的体现自己的个人价值，也有利于自己的成长的发展。
古语云：“鸟随凤鸾飞腾远，人伴贤良品质高。”就算是鸿鹄在群鸭中也是难以实现远大的志向的，所以我十分地渴望加入你们的行列，同你们一同工作、向你们学习。
我知道学生自律委员会的干部的选拔是十分严格的，单单只有工作热情是远远不够的，出色的工作能力才是最重要的，我相信自己有一定的工作能力，办事果断稳妥，也不乏睿智，有着很好的心理素质。我相信学生自律委员会会是我施展能力的天空。
请相信我，我不会令你们失望！
此致
敬礼！
申请人:
申请人：
第2篇：自律委员会成立申请书
厦门安防科技职业学院自律委员会成立申请书
一、组织性质：校级学生自律委员会是学院进行素质教育、发挥学生主体作用、实施民主管理的重要学生组织。简称“自律会”，是在学工处指导下工作，隶属团委的直辖机构，学生自律委员会积极发挥学生在管理工作中的自我服务和自我管理、自我约束作用，发扬大学生的自律精神，提高大学生的素质，促进我院精神文明建设的发展，充分反映学生对学院的重大管理、教育、教学决策的意见和建议。
二、工作职责
1、宿舍卫生
协助学工处定期进行宿舍的卫生检查评比，坚持每星期安排人员对宿舍进行检查评比，做好统计工作，每个月评选一次“文明宿舍”。
2、宿舍安全
不定期对宿舍进行安全检查，发现使用违规电器的要及时予以制止、没收。
3、宿舍纪律
对晚归、未归学生进行检查和监督管理。
三、组织结构
主任一名，副主任三名，下设生活协管部、文明督导部、卫生监察部、纪律监察部、资助管理部。
四、人员配备：建立初期只设置生活协管部，共有红、黄、蓝、绿
4个队伍，每个队伍由一名辅导员配备一队学生干部组成，实行辅导员责任制，每个队伍的学生干部都是管理的执行者。
红队：
主管：辅导员A协管：学生会
黄队：
主管：辅导员B协管：学生社团联合会
蓝队：
主管：辅导员C协管：青年志愿者协会
绿队：
主管：辅导员D协管：大学生创业实践基地
三、工作流程：检查-统计-公布
每队的责任辅导员带领学生干部每日进行宿舍的晚归未归、卫生、纪律等的检查和监督。
检查结果每天统计，每周公布。
每月评选出“文明宿舍”，颁发流动红旗和奖金。
四、奖惩机制
设置给予自律委员会的学生干部队伍每月颁发“自律奖学金”，根据评比结果，第一名的队伍400元，第二名的队伍300元，第三名的队伍200元，第四名的队伍100元。
五、权利义务：评优评先；入党推优；择优留校。
六、制度建设
第3篇：学生自律委员会辞职申请书
辞职申请书申请人：唐凌 2014年6月2日
辞职申请书
尊敬的领导、老师：
您好！我是传媒管理系12级广电网络技术的唐凌。为了学生自律委员会更好的发展，现因自身原因提出辞去学生自律委员会副主任及一号楼分委员会主任这一职务。
在学生自律委员会的这段日子里，感谢老师对我的栽培，给了我这样的机会，让我在学生自律委员会学到很多，我也很荣幸成为学生自律委员会大家庭的一员。然由于自身存在诸多不足，能力及各方面都存在问题。如果我继续担当只会加重学生自律委员会的负担，让有才能的同学难以施展，致使人才埋没，工作懈怠。考虑到自己的学习和学生干部工作有很大的冲突，故此提出辞职，望老师能够批准，相信您能够找到更加优秀的同学来接替，我个人向组织推荐杜越和孙毅泽两位品学兼优的同学。虽然走出了这个团队，但我愿做咱们学生自律委员会最真诚的拥护者，对于组织开展的各项工作都会积极配合。在学生自律委员会的这段经历，我将牢记于心。
这篇辞职申请书非我一时兴起而随便涂鸦，这是经过长时间的思考，权衡利弊，才郑重写下这篇辞职申请书。愿我们学院越办越好，愿我们学生自律委员会越来越高效!
谨以此提出辞职申请，恳请组织上批准。
此致
敬礼！
申请人：唐凌
2014年6月2日
第4篇：学生自律委员会成立申请书
厦门安防科技职业学院自律委员会成立申请书一、组织性质：校级学生自律委员会是学院进行素质教育、发挥学生主体作用、实施民主管理的重要学生组织。简称“自律会”，是在学工处指导下工作，隶属团委的直辖机构，学生自律委员会积极发挥学生在管理工作中的自我服务和自我管理、自我约束作用，发扬大学生的自律精神，提高大学生的素质，促进我院精神文明建设的发展，充分反映学生对学院的重大管理、教育、教学决策的意见和建议。二、工作职责1、宿舍卫生协助学工处定期进行宿舍的卫生检查评比，坚持每星期安排人员对宿舍进行检查评比，做好统计工作，每个月评选一次“文明宿舍”。2、宿舍安全不定期对宿舍进行安全检查，发现使用违规电器的要及时予以制止、没收。3、宿舍纪律对晚归、未归学生进行检查和监督管理。三、组织结构主任一名，副主任三名，下设生活协管部、文明督导部、卫生监察部、纪律监察部、资助管理部。四、人员配备：建立初期只设置生活协管部，共有红、黄、蓝、绿4个队伍，每个队伍一名辅导员配备一队学生干部组成，实行辅导员责任制，每个队伍的学生干部都是管理的执行者。红队：主管：辅导员A黄队：主管：辅导员B蓝队：主管：辅导员C绿队：主管：辅导员D
协管：大学生创业实践基地协管：青年志愿者协会协管：学生社团联合会协管：学生会三、工作流程：检查-统计-公布每队的责任辅导员带领学生干部每日进行宿舍的晚归未归、卫生、纪律等的检查和监督。检查结果每天统计，每周公布。每月评选出“文明宿舍”，颁发流动红旗和奖金。（3000/月）四、奖惩机制设置给予自律委员会的学生干部队伍每月颁发“自律奖学金”，根据评比结果，第一名的队伍400元，第二名的队伍300元，第三名的队伍200元，第四名的队伍100元。（1000/月）五、权利义务：评优评先；入党推优；择优留校。六、制度建设
第5篇：自律委员会
以下描述仅供参考，根据实际情况记载本系信息即可。
xx系自律委员会月度量化考核得分说明
为全面推进我院学生思想政治教育和学生日常行为管理工作科学化、规范化，深入贯彻落实《武汉工业学院工商学院各系自律委员会月度量化考核方案（试行）》结合各系二0一一年四月份学生工作月度量化考核运行阶段的考核材料和工作实际，现就考核方案中1.1—1.6等观测点和附加分得分情况作如下说明：
1.1理论学习与形势政策教育（6分）根据实际情况记载本系信息即可。
经济与管理系：有新学期思想政治教育工作方案, 有落实情况记录；4月6日、13日、19日召开3次会议，有1次学生工作专题会议记录；有以“扬先进，树新风”为主题的第四届雷锋活动月总结表彰大会。
机械工程系：有新学期思想政治教育工作计划方案；4月8日、12日、13日、19日召开4次会议，有1次学生工作专题会议记录,有大学生自律委员会专题会议。
会计学系：有新学期思想政治教育工作方案；4月8日、14日、15日、20日召开4次会议，有1次学生工作专题会议记录。食品科学与工程系：有思想政治教育工作方案； 4月7日、11日、13日、18日召开4次会议，有1次学生工作专题会议记录，有以“防火、防盗”为主题的班会。
土木工程系：有思想政治教育工作方案和举措；4月1日、6日、11日、19日召开4次会议，有1次学生工作专题会议记录,有期中学习座谈会和寝室文化活动月专题座谈会。
信息工程系：有思想政治教育工作方案和举措;4月6日、13日、20日召开3次会议;有1次学生工作专题会议记录；召开期中教学检查学生座谈会;艺术与设计系：有新学期思想政治教育工作方案；4月12日、18日召开2次会议;有1次学生工作专题会议记录；召开学生安全知识教育专题会议;语言文学系：有新学期思想政治教育工作方案和举措，有落实情况记录；4月6日、13日、19日召开3次会议，有1次学工作生专题会议记录；有专四英
1 语诚信考试专题座谈会，1.2学生工作队伍建设（4分）根据实际情况记载本系信息即可。
经济与管理系：有辅导员综合素质培养措施和辅导员队伍建设规定，有辅导员考核制度，有执行情况材料；有辅导员廉政建设制度，签订了辅导员廉政建设自律协议书；有对辅导员“日查、周报、月结”的检查记录,有学生干部队伍建设制度、培养考核体系，并积极参与管理，有学生干部会议记录，有系部开展安全、卫生自查记载，有学生活动记载。
机械工程系：有辅导员综合素质培养措施，有辅导员培训计划和培训提纲，有辅导员考核制度，有执行情况材料；有辅导员廉政建设制度，有对辅导员“日查、周报、月结”的检查记录,有学生干部队伍建设制度、培养考核体系，并积极参与管理，有学生党建方案，有学生干部会议记录，有系部开展安全、卫生自查记载。
会计学系：有辅导员管理规定，有辅导员考核制度，有执行情况材料；有辅导员廉政建设制度，有每周对辅导员“日查、周报、月结” 详细的检查记录，有学生干部队伍建设制度、培养考核体系，并积极参与管理；有学生干部会议记录，有系部开展安全、卫生自查记载。
食品科学与工程系：有辅导员综合素质培养措施和辅导员队伍建设规定，有辅导员考核制度，有执行情况材料；有学生干部队伍建设制度、培养考核体系，并积极参与管理，有学生干部会议记录，有系部开展安全、卫生自查记载。
土木工程系：有辅导员综合素质培养措施，有辅导员廉政建设制度；有对辅导员“日查、周报、月结”的检查记录，有对辅导员的月度考核，有辅导员考核制度，有执行情况材料；有学生干部队伍建设制度，有考核制度，有干部职责、班级团支部职责，有班干部选举制度，有学生干部会议记录，有学生干部参与安全、卫生自查的记载。
信息工程系：有辅导员综合素质培养措施，有辅导员考核制度，有执行情况材料；有辅导员廉政建设制度，签订了辅导员廉政建设协议书；有对辅导员“日查、周报、月结”的检查记录，有学生干部队伍建设制度、培养考核体系，并积极参与管理，有学生干部会议记录，有系部开展安全、卫生自查记载。
艺术与设计系：有辅导员综合素质培养措施，辅导员工作职责，有辅导员考
2 核制度，有执行情况材料；有辅导员廉政建设制度，有对辅导员“日查、周报、月结”的检查记录；有学生干部队伍建设制度、培养考核制度，并积极参与管理，有学生干部会议记录，有系部开展安全、卫生自查记载，有学生工作学期总结。
语言文学系：有辅导员管理办法，有辅导员考核制度，有执行情况材料；有辅导员廉政建设制度，有学生党建工作计划；有每周对辅导员“日查、周报、月结” 详细的检查记录，有学生干部队伍建设制度、培养考核体系，并积极参与管理，有学生干部会议记录，有系部开展安全、卫生自查记载。
1.3部门建设（10分）根据实际情况记载本系信息即可。
经济与管理系：以班为单位成册,整齐,漂亮,制度健全,会议记录完整,活动材料丰富,各班均增加会议记录材料和4月运动会等活动彩色图片材料，班会记录材料整理的系统、整齐。
机械工程系：班级团支部、班委会机构设置及干部职责明确，班级管理制度健全，充分发挥了班干部的作用，对班干部进行考评，要求班干部上交班务日志，有班级量化考核方案,新学期更换了班级建设打孔新册，每一年级用彩页隔开，新增各班级4月工作情况小结，但没有活动材料。
会计学系：以班级为单位编有工作手册，内容清晰明了、格式统
一、制度健全、目标明确、会议记录清楚明了，内容真实具体，班委分工明确，学生信息全面，活动丰富，每个班都“班级考核指标明细记载”详细记载每天学生上课的考勤情况、早操出勤情况、晚自习出勤情况、寝室卫生情况，有新增心理活动月和运动会等活动材料。
食品科学与工程系：有班务日志,生活管理规范制度,班级建设规划,学生干部考核制度,例会制度,班级管理制度，有增加4月篮球友谊赛、英语演讲比赛、学习谭之平等活动材料，并附有活动图片和班会记录。
土木工程系：每一年级有专门的会议记录表册（附有活动照片）、有班级制度、有财务管理册、班级工作总结册、有班级工作计划，总的来说比较全面，各年级均有新增羽毛球比赛，心理健康月、文字游戏等班级活动材料。
信息工程系：每个班都有班级建设目标和管理制度册，内容比较全面，制度健全，每个班都有会议记录、活动计划书，以班级为单位成册，个别班有新增运动会活动材料。
3 艺术与设计系：每个辅导员分别有所带班级的主题班会记录，班级管理制度，有学生通讯录，并明确的标出了活动日期, 有新增以食品安全为主题的会议讨论记录，但没有标出班级。
语言文学系：有早操，晚自习整改措施，对每天早上未做早操的学生有记录，无故缺勤与请假分类清楚，班级管理制度突出了班风学风，班干部的建设，班务日志内容丰富，包括会议记录管理制度、考勤制度、例会制度、考试制度、卫生管理制度、活动记录、活动照片、年度工作总结、所带班的学生获得的奖状、有突发事件分析报告,月度工作总结等，这学期新增安全教育周、义务劳动、正确恋爱观等主题班会材料。
1.4例会制度和汇报制度 (6分)根据实际情况记载本系信息即可。
经济与管理系： 机械工程系： 会计学系：
食品科学与工程系： 土木工程系： 信息工程系： 艺术与设计系： 语言文学系：
1.5工作态度和效率(10分)根据实际情况记载本系信息即可。
经济与管理系： 机械工程系： 会计学系：
食品科学与工程系： 土木工程系： 信息工程系： 艺术与设计系： 语言文学系：
4 1.6学习成绩要求（3分）根据实际情况记载本系信息即可。
Xx系自律委员会
二0一一年四月
第6篇：自律委员会
自律委员会 主任窦鸿胜机制1102 成员李辉机制1201毛欢飞机制1201李亚鹏机械1203郭振华机械1203陈伟萌机制1204吕天亮马成功赵志恒王筱冬张景伟薛超齐任书海魏垒李济龙孙康康元栋梁王联峰赵辉辉李存凯赵肖坤许海帅赵俊磊朱强卜朝成张洪谦常帅张帅徐亚辉马鑫赵晋辉寇海涛邹磊苏峥杜晓三焦志广吕召孙军伟徐建伟刘松峰马国财 机制1204 机械1201 机械1201 机制1207 机制1207 机械1208 机械1208 包装1201 包装1201 包装1202 包装1202 机制1206 机制1206 机械1211 机械1211 机制1205 机制1205 机械1209 机械1209 机械1212 机械1212 机械1205 机械1205 机械1205 机械1205 机制1201 机制1201 机械1207 机械1207 机械1206 机械1206 机械1204 机械1204 机械1202 机械1202
石彦祥机制1203武文帅机制1203张亚鹏机械1210王翔机械1210共四十七人
第7篇：自律委员会章程
江西环境工程职业学院学生（宿舍）自律委员会章程
为了加强自律委员会的内部管理，以培养有能力、搞素质的学生干部，塑造严明实效、团结一致，全心全意为广大同学服务的优秀学生干部组织。根据我院各种规章制度，结合实际情况，特制定本制度。
第一章总则
1、自律委员会性质：商学院自律委员会由商学院领导，在商学院宿管干事的指导下，具体负责学生宿舍综合治理和寝室文明建设，机构暂设主席团、文建部、外宣部、督导部、组织部。
2、主要任务：在商学院领导的直接指导下，坚持“自我教育、自我管理、自我服务、自我约束、自我提高”的方针，以“自醒、自律、自强、服务学生成长”为宗旨，监督管理学生做好寝室安全，卫生、内务等工作，繁荣寝室文化，协助分院做好宿舍管理工作。
3、干部负责：学生干部要责任明确，积极配合，及时完成本职工作，发扬“分工明确，密切协作”的优良作风。
4、干部奖惩：建立工作档案制度和干部任免制度，奖优惩过，提高学生组织的整体素质。
第二章制度
（一）自律委员会干部任免制度
凡加入商学院自律委员会人员，须由本人自愿提出申请，参与自律委员会干部竞争上岗演说竞选，经主席团讨论通过，经过一个月使用合格后，即可成为学生自律委员会成员。
一、凡有下列行为之一，轻者警告重者交给主席团及指导老师讨论
1、工作不认真，搞形式主义，敷衍了事者。
2、不遵守自律委员会制度，行为散漫，无组织性，无纪律性者。
3、不服从自律委员会工作安排，搞个人主义者。
4、有意破坏自律委员会物品和校园公共设施者。
5、学习成绩有两科以上不合格者。
二、凡有以下行为之一者，立即免去其所在职务。
1、受分院警告，记过，留校查看以上处分者。
2、在公共场所打架，酗酒闹事者。
3、学习成绩有三门以上不及格者。
4、自律委员会成员均有权及义务监督批评，有向上级领导反映情况的权利。（监督反映对像包括主席团成员。
（二）会议制度
1、自律委员会每周召开一次全体例会，有全体人员组成，凡有重大活动、决定需经过主席团开会讨论，意见一致后上报给上级领导。若意见难以统一，由上级领导做好决定。若意见发生争执，不得当面顶撞，需会后协调或找老师沟通。
2、定期召开部长会议，总结定期工作，定制下一期的工作计划，其他会议另行决定。
3、自律委员会每学期召开一次总结表彰大会，表彰先进，鼓励后进。
4、开会时任何人不得无故缺席，迟到，早退。督导部每次都要记录会议出勤情况，有事
会前请假，会后补假无效，两次违反者办公室点名批评，三次以上者由主席团讨论决定。
5、严肃会场纪律，开会时不得做与会议无关的事情，各部门要有相应的会议记录（办公室要定期检查）。
6、开会时实行民主集中制，全体与会成员都有发言权。
7、提高会议效率，少说空话，多办实事，会议保密内容，任何人不得泄漏。
（三）自律委员会日常管理制度
1、自律委员会成员要爱护自律委员会一切财务。
2、自律委员会办公室在会议结束后，要及时清理，不得堆放垃圾杂物。
3、自律委员会办公室是自律委员会学生干部的办公场所，非自律委员会成员无事不得逗留。
4、各部必须及时交纳计划与总结，不得无故拖延。
5、各部搞活动时，主席团、部长和相关人员必须在工作人员到岗时间前20分钟到场，否则出现问题，将追究主席团、部长及相关人员的责任。
（四）自律委员会办公室值班及考勤制度
1、自律委员会办公室每学期从活动周开始到活动周结束，每周都设办公室值班人员负责记录活动、物品管理。若有事请假，也需请人代替值班。
2、每天值班的人员要在办公室记录本上签到，值班期间收到的资料要进行记录，具体值班人员安排由文建部负责。
3、要有书面假条，交指导老师处；若情况紧急可口头向老师请假。
4、无故缺席例会、活动达到三次的按自动退会处理；迟到三次计算一次缺席；一个学期请假达到五次的取消本学期评优、评先资格。
第三章附则
1、以上制度自公布之日起有效，解释权归自律委员会所有。
2、全体自律委员会成员均有对以上制度进行批评指正，健全完美本制度的权利。
3、全体自律委员会成员在以上制度面前人人平等，任何人没有超越此制度的特权。
商学院自律委员会
2011年11月1日
第8篇：自律委员会章程
成都中医药大学附院针灸学校龙泉校区
四川红十字卫生学校东区
学生自律委员会 章程（试用）
第一章总则
自律委员会是在学校学生工作部、学生工作处的指导下，依照国家法律法规、学校的规章制度以及自律委员会章程，以“团结自律，奉献创新”为宗旨，以“自我教育、自我监督、自我管理、自我服务”为理念，加强学生日常行为管理、服务广学生为宗旨，在专职老师的带领下，于2011年9月成立的学生自治组织。
第二章宗旨
在校党委学生工作部、学生处、招生就业处的指导帮助下，团结广学生，高举邓小平理论伟大旗帜，坚持科学发展观，认真学习、贯彻执行党的路线、方针和政策，不断提高学生的思想道德修养和政治理论水平，帮助学生成长进步。以育人为中心，锻炼并提高广学生的综合素质和能力，使之成为适合社会需要的全面型人才。
发挥助手作用，维护校纪校规，协助学校学生工作部门和学生公寓管理部门做好学生自我管理工作。
服务同学，矢志不渝。及时有效地向校有关部门反映学生的意见、建议和要求，积极开展勤工助学、生活维权等活动，努力改善学习、生活和活动条件，关心并维护学生的正当权益，努力帮助学生解决学习生活中的各种困难和挑战。发挥桥梁纽带作用，在校内，增进同学、教师和职工之间的互相理解，促进安定团结；树立校自律委员会的良好形象。
第三章 成员
自律委员会成员的权利：
1、自律委员会成员有完成上级交办的工作、任务，参加内部各项活动及对本委员会各成员进行监督、提出意见、建议的权利。
2、自律委员会成员在本委员会内享有平等的选举权、被选举权和表决权。
3、自律委员会成员有参与学生自律委员会评优的权利。
4、受到院级处分及学习有挂科现象的成员，在处分期间不享有上述权利。
自律委员会成员的义务：
1、必须坚持四项基本原则，以身作则、严以律己、作风正派、公正无私，模范执行党的路线方针政策及学校、自律委员会的各项规章制度，在各方面为全校同学做出表率。
2、自律委员会成员有按时参加学生自律委员会的统一检查或临时检查的义务。
3、自律委员会成员有按时参加主管部门或全体成员会议及例会的义务。
4、自律委员会成员有如实向上级领导反映情况、提出合理化建议的义务。
5、自律委员会成员有妥善保管学生自律委员会的章程和工作证以及维护本委员会信誉的义务。
第四章 组织机构
自律委员会设办公室、学风督察部、宣策部、校园文明督察部、宿舍监察部，共5个部门。
部门职能
办公室
1、负责日常工作、例会的考勤及会议记录；做好全体成员期末考核
2、进行自律委员会优秀学生干部、干事的评比，最终由学生处老师决议
3、传达学校有关部门的方针、政策和精神，组织各部门完成上级领导布置的任务。
4、全面负责学生自律委员会日常工作、活动的监管和组织工作，并及时将
5、工作情况定期汇报学生工作处。
6、主持召开学生自律委员会干部例会及全体工作会议。
7、负责自律委员会干事档案的建立、管理工作，负责有关材料的印制发送
工作。
8、会议的通知，整理学生自律委员会例会记录。
9、制订自律委员会办公室《工作计划》，做好自律委员会的《工作总结》。
学风督察部
1、领导和组织学校各班开展有关专业知识，技能训练方面的活动。
2、检查各班的学习情况，监督各班严格执行学校的教学事故管理制度。
3、检查各班的放假收假学生收假情况。
4、检查各班的晚自习纪律。
5、把握自律委员会学生干部的思想动态，并将存在的问题及时反映。
6、与学校其它社团组织进行交流、学习，为自律委员会的发展提供可借鉴性的经验。
7、及时收集同学对老师，学校的意见和建议，在学校制定位置悬挂意见箱，并对其管理。
8、不定时召开全校各班学习委员会议及相关活动
宣策部
1、负责公布自律委员会各部门的日常检查结果。督促同学们对教室卫生的维持。
2、根据日检结果评比优秀教室、寝室，评出学校的优秀自律学生。
3、负责领导、老师交付的关于教室卫生的其他检查督促任务。
4、负责策划自律委员会干部素质拓展的策划和具体实施。
5、积极配合学生处及自律委员会各部门做好宣传工作，负责海报、通知、宣传栏等材料的制作，活动的美工、设计和宣传报道工作。
6、宣传自律委员会的工作，树立自律委员会的形象。
校园文明督监察部
1、引导同学树立自律观念，在全校学生中开展遵守公共道德和校纪宣传教育及舆论监督。
2、协助学校保卫处做好校园保卫工作；维护在校学生学习、生活、活动等场所的公共秩序；维护校园文明。
3、维护学生正当权益，促进学校与学生、学生与学生之间的了解，及时向学校有关部门反映同学的意见和建议。
4、维护学校大型活动的会场纪律，及安全督促，检查晚上就寝后的校园秩序。
5、维护学校行课期间的晚自习纪律，如果某班纪律特差该部成员有义务和责任与该班班委或班主任进行交流。
宿舍监察部
1、负责公寓文化、卫生的检查评比工作。
2、负责作息纪律、违章用电、晚归等宿舍文明行为的检查工作。
3、在公寓设立意见箱、定期召开宿舍会议，收集同学们对宿舍的各种意见；及时发现宿舍中的各种问题并向有关部门反映。
4、设立意见反馈箱，了解学校伙食状况，监督伙食质量及价格，及时反映同学呼声，维护同学们的切身利益。
5、召集学校各班生活委员工作会议，了解、掌握学生对生活、卫生等方面的意见和建议，及时向有关部门反映。
6、负责维护餐厅就餐秩序。
第五章干部
第一条自律委员会办公室主任，各部门部长必须从自律委员会产生，并且具备如下条件：
1、坚持党的基本路线，方针，政策，具有较强的思想政治觉
悟和良好的道德修养，热爱学生自律委员会工作。
2、具有较强的组织管理、沟通协调能力，乐于奉献、服务学
生。
3、学习成绩优秀，品行端正、坚持原则、自觉遵守学院各项规章制度。
4、身体健康，能坚持正常工作。
5、思想健康、工作积极踊跃、有奉献精神
第二条自律委员会设办公室主任一名，办公室负责人一名，各部门部长一名，一名副部长。
第三条 办公室主任/部门部长全面负责协调自律委员会各项工作，副主任/
副部长，协助办公室主任/副部长开展工作。
第四条 各部门成员必须团结一致，积极努力的做好各项工作，对工作敷
衍推脱，严重影响或破坏自律委员会正常运转发展的，办公室主任有权进行人事变更。
第六章制度
第一条 自律委员会全体成员，必须具备严格的时间观念，开会值班执勤
要准时到达，有事提前向负责人请假，不得事后补假，除特殊情
况除外。
第二条 自律委员会全体成员执行各项工作时必须佩戴，自律委员会工作
证件，并妥善妥善保管，工作证不得转借他人或抵押物品。
第三条 每周一晚19：00—20：30为例会时间，如有特殊情况则提前请假。
第四条 例会总结本周工作情况，安排下周工作计划，听取合理化建议。每次会后由办公室整理好会议记录及会议室，保持会议室干净整洁
置物有序；走时请关电源，锁好门窗。未经允许不得随意翻动文
件。
第五条 所有自律委员会成员必须认真严格遵守校纪校规，学生行为准则，自律委员会各项规章制度。
第六条 学生自律委员会的成员在工作中，营私舞弊、弄虚作假、打击报
复，视其后果给予警告或以上的处分。
第七条 学生自律委员会成员凭借工作权力摆架子，胡作非为，严重影响
学生自律委员会声誉，经教育不改者给予劝退级以上处理。
第八条 学生自律委员会干部无故未完成上级下达的任务或未及时完成自
己分管的工作，视情节给予点名批评或降职留用处分。
第九条 自律委员会成员参与打架斗殴、酗酒闹事、违反校纪校规，经教
育后仍不悔改，将勒令其退会处分。
第十条 学期末考试成绩出现挂科行为的，暂停其学生自律委员会职务。第十一条 对妨碍对内检查工作或严重有损学生自律委员会形象者给予开除
处分。
第十二条 自律委员会每学期末将根据对各分会的考核评出优秀个人，向全
校公布评优结果，并对优秀个人给予适当的奖励。
第十三条 每学期办公室根据成员有无旷会记录，是否服从院学生自律委员
会的工作安排，对持工作是否积极认真等情况，按各部门人数总
数的5%评出自律会优秀学生干部。
第七章工作礼仪
第一条 学生自律委员会的工作具有其特殊性，在工作方式上若有处理不
当，易引起同学的不满和反感，不利于开展工作，因此在开展工
作中要做到有理，有据，有节，有礼
第二条 礼貌待人，诚恳待人。“请”字在前，“谢谢”“对不起”“打扰了”在后。
若发生误会，决不可强词夺理狡辩争吵，应向对方诚恳道歉，不
怕丢面子。
第三条 自律委员会成员在开展工作中若对方无理取闹时应做到，不着急，不上火，心平气和；做到骂不还口，打不还手。
第四条 对方争执时，检查人员不能指手画脚，口带脏字，尽量动之以情，晓之以理，以理服人。
第五条 自律委员会在开展工作中，当遇到对方无理取闹引起同学强烈反
感、事态紧急时，可采取强硬手段，保护大多数同学的利益，维护校纪；
第六条 检查执勤过程中注意个人形象，穿着，不得嬉笑打闹。
第八章附则
第一条
第二条
第三条
第四条
第五条
自律委员会筹备委员会有权修改和完善本章程。本章程应作为本协会的内部文件，自律委员会的内部干部不能随意将本章程外泄或者任意发布。自律委员会的干部必须认真阅读本章程，承认章程的效力。在每个学年的会员大会上，自律委员会干部必须宣读本章程。自律委员会筹备委员会保留对于本章程的最终解释权。自律委员会筹备委员会 2011-9-28
