申请换班主任申请书
第1篇：换班主任申请书
换班主任申请书
在学校的日子里，我们所在的班级都会有一个带领我们全班向前的老师，也就是我们的班主任，有些老师是称职称责，但是有些则未必，像对成绩不好的同学不闻不问的班主任也还是有的，每当遇到这种情况呢，我们就会有种想要提议学校换掉班主任的想法。接下来这篇呢是xx带给大家的。感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。
一：
至XX校长的一封信： 校长您好，我们是xx班的全体同学，我们强烈要求换掉我们的XX班主任。
原因如下：
1.作为一个教师，她不能尽职尽责，对全体学生不能一视同仁，对学习差一点的学生从不关心。
2.作为一个长辈，她不能正确开导学生，对于范错误的学生不能够认真的指导教育，经常打骂学生，很多女生被骂哭过。
3.在能力方面，他不具备基本的专业知识，不能正确的教会我们XX课程，而且所有同学对于他的教学方式都很反感，不能培养出学习的热情。
4.在态度方面，她不会认真仔细的回答每一个同学的问题，并且经常在讲题中出现错误。
5.在心理方面，他喜欢窥探我们每个学生的隐私，不尊重每一个学生。
6.在人品方面，他明示或暗示学生的家长对他进行一定的经济支出，从而换取对某个学生的特殊关照。
以上这些是XX班全体同学的共同看法，希望校长一定要帮我们换一个新的合格的班主任。
此致！
敬礼！
*全体学生亲手签名*
二：
尊敬的校长先生
我是某班的一名普通学生，在此代表本班全体同学提出要求希望更换一名新的班主任，起因是目前担任我们班主任的老师为人刻薄，1601/经常在全体同学在场的情况下对成绩差或犯错误的同学冷嘲热讽，严重损害了我们的名誉权，并且从未在事后有过公开道歉，在初一时有过体罚学生的不良记录，这两样行为都严重违反了作为班主任的守则，据此，我们希望可以更换一名新的班主任，以如下联名作为佐证：
*全班同学签名*
以上为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。更多申请书 范文，尽在申请请示
第2篇：换班主任申请书
换班主任申请书
换班主任申请书，在学校的日子里，我们所在的班级都会有一个带领我们全班向前的老师，也就是我们的班主任，有些老师是称职称责，但是有些则未必，像对成绩不好的同学不闻不问的班主任也还是有的，每当遇到这种情况呢，我们就会有种想要提议学校换掉班主任的想法。接下来这篇呢是小编带给大家的换班主任申请书。感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。
换班主任申请书一：
至XX校长的一封信：校长您好，我们是xx班的全体同学，我们强烈要求换掉我们的XX班主任。
原因如下：
1.作为一个教师，她不能尽职尽责，对全体学生不能一视同仁，对学习差一点的学生从不关心。
2.作为一个长辈，她不能正确开导学生，对于范错误的学生不能够认真的指导教育，经常打骂学生，很多女生被骂哭过。
3.在能力方面，他不具备基本的专业知识，不能正确的教会我们XX课程，而且所有同学对于他的教学方式都很反感，不能培养出学习的热情。
4.在态度方面，她不会认真仔细的回答每一个同学的问题，并且经常在讲题中出现错误。
5.在心理方面，他喜欢窥探我们每个学生的隐私，不尊重每一个学生。
6.在人品方面，他明示或暗示学生的家长对他进行一定的经济支出，从而换取对某个学生的特殊关照。
以上这些是XX班全体同学的共同看法，希望校长一定要帮我们换一个新的合格的班主任。
此致！
敬礼！
*全体学生亲手签名*
换班主任申请书二：
尊敬的校长先生
我是某班的一名普通学生，在此代表本班全体同学提出要求希望更换一名新的班主任，起因是目前担任我们班主任的老师为人刻薄，/fanwen/1601/经常在全体同学在场的情况下对成绩差或犯错误的同学冷嘲热讽，严重损害了我们的名誉权，并且从未在事后有过公开道歉，在初一时有过体罚学生的不良记录，这两样行为都严重违反了作为班主任的守则，据此，我们希望可以更换一名新的班主任，以如下联名作为佐证：
*全班同学签名*
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第3篇：换 班 申 请 书
换 班 申 请 书
本人因，于20年月日和换班天。
经过双方协商定于20年月日还班天。
申请人：
换班队员签字：
双方班长签字：
队 长 签 字 ：
换 班 申 请 书
本人因，于20年月日和换班天。
经过双方协商定于20年月日还班天。
申请人：
换班队员签字：
双方班长签字：
队 长 签 字 ：
第4篇：换班申请书.11.1
换班申请书
由于本人原定于11月8日值班，因需要处理家庭问题，与11月15日(周六)值班的黄琦同事协商，她愿意与本人调换日期值班，因此申请上级领导同意本人与黄琦按如下日期换班：
原11月8日陈中值班，调整为11月15日值班； 原11月15日黄琦值班，调整为11月8日值班。
申请人：
申请日期：
被换班人：
主管领导审批：
第5篇：主任申请书
安青在线竞选办公室主任申请书
尊敬的各位站务：
你们好！我是安青在线网站秘书处成员解国彩，郑重的向站务提出申请办公室主任一职。
生长在这充满竞争和挑战，机遇和发展并存的年代,我深深感悟到"禽择良木而栖"的道理,人追求的目标越高，能力就发展得越快,才能为团体创造更大价值！我努力争取这份责任，希望承担起这份责任，不是为了荣誉和名号，或浮华背后的虚伪，而是希望伴随大家一起成长，一起为网站的工作献出一份微薄但很坚实的力量。
随着网站的不断发展进步，我个人的能力也在不断提升，这段共同成长的岁月里我对安青的同事产生了深厚的感情，喜欢网站的氛围。我感谢网站领导对我的栽培和帮助，基于对网站的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望能进一步向办公室主任或副主任这一职位发展。更好的服务网站、服务团学、服务学生，为网站带去新的思想和模式，同时不断提高自我，完善自我，为将来走上社会而锻炼自己的能力，促进网站和个人的共同进步。
办公室的工作千头万绪，但是责任重大，办公室工作能否正常高效完成，关系到网站领导决策和工作部署是否落实，指令是否畅通,及时汇总、分析、上报各类信息，及时提出工作建议等。因此办公室主任或副主任必须具备较强的组织管理能力、协调办事能力、文字言语表达能力、电脑操作能力，有责任心、专业心、公正心，作风正派有开阔的视野和创新的思维。做到了解每一个成员和所有工作流程。
如果我申请主任或副主任一职成功，要保持前人立足本职，发扬兢兢业业、勤勤恳恳、任劳任怨的工作态度积极开展办公室的各项工作。以开阔的视野沟通内外，以共同的目标来凝聚大家，以有效的管理来激励大家，以自身的行动来带动大家。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，做事讲效果。我将用真诚、理解和信任对待我们的每一个部员，给他们一个宽松的自我发展和创造的空间。
然后弥补办公室一些工作中的不足，办公室在工作模式上仍然需要做些突破，网站人员考勤监督工作要进一步落实，工作效率和质量需更进一步提高，在各部门沟通协调方面需创设更多条件，以后工作需积极创新，寻求最优解决方案，许多制度可以继续实行如积分制、优秀先进个人评比（周期可以缩短），也可以进行些创新，如制作《闲时详情表》以便突发状况安排人员等。
大学生活，一路上有你有我，有彼此的祝福，期待，与信任。更多的仍然需要在以后的工作中展示，希望站务能给我这个机会。期待你们的信任和答复！
此致
敬礼！
申请人：解国彩 二〇一〇年四月二十七日
