签字申请书
第1篇：免签字申请书
免签字申请书
本人
身份证号码
系，身份证号码
先生之合法配偶，现长期居住在境外（居住地：）陪伴未成年子女完成学业，无法亲自办理签字事宜。贷款情况本人已全部知悉。
现在恳请贵银行领导，考虑到我本人实际情况，给予免签。
以上恳请批准！
申请人：年
月
日
第2篇：离职申请书(只需签字)
离职申请书
由于我个人的原因，以及多方面因素影响，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。
申请人：
申请日期：
第3篇：家长签字
家长只要这样坚持下去，孩子到了高年级以后，就可以很自豪地说，对于平时作业，闭着眼签字都会很放心。但是考试卷子的签字还是颇有讲究的。给试卷签字表面上是给老师看，实质上是给孩子看的。家长不能简单地签上“已知考试成绩，还有几分怎么没抓住，不太象话！请老师严加管教”之类的话语。如果考得还可以，哪怕不是最好，离满分还差几分，只要孩子的学习状态不错，家长都要这样签:①我们对孩子的学习成绩很满意，谢谢老师对孩子的关心与爱。②目前孩子学习比较认真，我们很放心，谢谢老师！③孩子在家学习自觉性较高，我们很省心，感谢老师的教导与关爱……如果确实考得很棒，家长可以面对孩子签:爸妈在心底里为你感到自豪，好孩子！你可以得意但不能忘形。有时也可以淡淡地签上:已知考试成绩。同时用手摸摸孩子的头，对他笑笑或者冲他做个鬼脸，这些体态语言虽然没有明说“你真棒”，但很有鼓励的力量。
如果确实考砸了，家长就要一起分析原因:是不够细心还是学得不够扎实？是太容易了掉以轻心还是太难了难以把握？分析原因是根本，批评训斥只能打击孩子的学习积极性。分析原因之后要有针对性地签上:学会细心，把题目读清楚了再做，一遍不清楚可以再读一遍；题目难就要比勇气，题目易就要比细心；学习需要踏踏实实；学会自己调整自己的学习心态。家长给孩子的试卷签字主要有两个目的:一是鼓励、肯定为主，重在培养自信心，有不足也只是提出如何改进；二是引导孩子学会感恩，每次签字尽量表达对老师的谢意。孩子的同学也会羡慕他有个通情达理、宽容的好爸妈，他们希望自己的爸爸妈妈也像这样签字。家长在琢磨着怎样给孩子签字的过程中，能培养孩子独立学习的能力、自信心、责任感。给孩子签字重在培养孩子认真学习的好习惯、独立学习的能力、良好的学习心态，家长不能太多地参与孩子的学习过程，绝对不能陪读或者包办代替孩子检查整理。家长在签字的过程中，应该尽量挖掘更有意义的的教育价值，而不只是形式上完成签字。孩子习惯了爸妈给他签字后，他自己一定会承担学习责任，家长也会品尝到通过签字关注孩子成看到你的成绩我感到很欣慰，这是你自己努力得来的，成绩能证明这一切，爸妈的心中也是很肯定你的努力，希望你再接再励，加冕自己，继续努力。将来能够更上一层楼。为社会和国家做出一份力所能及的贡献，让父母为你骄傲，让祖宗为你骄傲，更要让国家为你骄傲。
第4篇：签字背书
“签字背书”制度
第一条 按照“谁主管、谁负责”的原则，层层落实工作责任，健全责任倒查机制，有效解决责任主体不明晰、过错追究不到位问题。
第二条 党支部对承担的党风廉政建设责任“签字背书”，主要负责同志和监督责任人对本单位党风廉政建设责任分工、任务分解、查办案件、工作总结报告、监督检查、“三重一大”重要决策部署等重要工作“签字背书”。
（一）对于来信来访、电话举报、上级下转、领导批办等信访件，接访工作人员、分管领导要背书签字，确保信访件及时处置，做到无遗漏、无私自扣压、无损毁和不泄露举报内容、举报人信息。
（二）对于查办案件，案件主办人和分管领导要在初核报告或调查报告签上签字背书，确保初核或查办的案件客观真实、事实清楚，证据确凿，无“人情案”、“关系案”、“金钱案”或选择性执纪问题。
（三）对于移送审理的案件，案件主审人与分管领导要在审理报告上签字背书，做到定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法。
（四）对于区委、政府各项重大决策部署落实情况、作风建设落实情况、立项监督检查情况、明察暗访情况等各项监督检查，分管领导要在检查结果上签字背书，确保检查结果的真实性。
第三条 对于“三重一大”决策部署事项，与会人员要在会议纪要上签字背书，出现问题，严格问责。
第四条 对以局党委、局机关名义向市委、市政府和上级纪委报告的各类文件上，主办人、审核人和分管领导签字背书。
第五条 凡签字背书人均承担相应责任。对因群众反映、媒体曝光、上级抽查、审计、复核复查中，经核查与“签字背书”有出入或不相符，造成不良社会影响的，视其情节，按责任大小对签字背书人员进行追究。
第5篇：签字方案
遵义县第六中学——虾子镇南坪中学结对帮扶
工作方案
为贯彻落实县委十一届九次全体扩大会议对全县教育工作提出的从“教育大县”向“教育强县”转轨的目标，及县政府提出的“提升教师素质，提高教育质量”的整体要求，遵义县第六中学与虾子镇南坪中学决定进行结对帮扶活动。这是根据新时期的教育现实及需要而作出的决策，目的是为了促进资源优势互补，缩小校际差距，构建和谐学校，实现两校教育教学双赢，全面提高学校工作。为了做好这项工作，特制定本方案。
一、结对帮扶学校介绍 遵义县第六中学：
遵义县第六中学建于2009年8月，是遵义县委、县政府为缓解县城初中办学压力在职教中心原校址组建的一所初级中学。学校位于遵义县南白镇合兴街，占地面积15亩，建筑面积8748平方米，教室30间，学生宿舍36间，多功能教室、微机室、学生食堂及体育运动设施配备齐全，可容纳2000以内学生就读。现有七八年级学生1427人。学校现有在职教师71人，其中校级领导4人。专业合格率达100%，其中本科学历66人，专科学历5人，中学高级教师4人，中学一级教师33名，中学二级教师27名，中学三级教师3人，小学一级教师3人，小学高级教师1人。
虾子镇南坪中学：
虾子镇南坪中学为一所村级中学，建于1985年，地处虾子镇南面，距虾子镇政府约10公里。现有教学班7个，在校学生316人，教师18人，其中中学高级教师1人，中学一级教师4人，中学二级教师11人，小学一级教师1人，代课教师1人。
二、组织机构
组
长：张銘德（遵义县第六中学校长）
王济强（虾子镇中心学校校长）副组长：吴显超（遵义县第六中学副校长）
艾道君（虾子镇南坪中学校长）
组
员：梁栋（遵义县第六中学教务处负责人）
潘鑫（虾子镇南坪中学教务主任）具体业务由吴显超和艾道君负责。
三、结对帮扶目标
1、通过结对帮扶活动，提升两校学校管理水平。
2、通过结对帮扶活动，优化两校师资队伍建设。
3、通过结对帮扶活动，提高两校课堂教学效率。
4、通过结合帮扶活动，提升两校教师科研能力。
5、通过结对帮扶活动，促进城乡学校师生交流。
四、活动内容及形式
1、两校领导互访。
2、两校教师互派。
3、定期培训。
4、开展教学研讨会及管理研讨会。
5、开展观摩课、示范课、交流课。
6、举办讲座、论坛、报告会等活动。 7．举行两校学生才艺交流活动。
五、结对帮扶学校联系方式 遵义县第六中学：0852-7225156 吴显超：***
*** 虾子镇南坪中学：0852-7330127 艾道君：***
***
遵义县第六中学（盖章）
虾子镇南坪学校（盖章）
代表签字：
代表签字：
2010年10月
日
第6篇：辞职信签字
辞职信签字
篇1：离职申请书范文
离职申请书
尊敬的公司领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于各位领导对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在人际交往领域学到了很多知识，尤其是办公室里的相关方面，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于自身存在很多尚不完善的地方，想通过继续学习来进一步加强自己的能力。为了不因为我个人原因而影响公司的工作，决定辞去目前的工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。
我会尽快完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在贵公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是贵公司的一员感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼申请人：张洪亮
20XX年9月11日
部门领导签字：
领导签字： 篇2：辞职信此致敬礼格式
篇1：辞职信怎么写辞职信怎么写
当我们选择主动从公司离职时，我们需要写一份辞职信，以此表明自己辞职的意愿和原因，并申请公司同意，那么离职信应该怎么写，有哪些注意事项？下面请跟随江淮人才的脚步来看一下辞职信究竟应该怎么写。
一、辞职信基本格式及内容
辞职信由标题、称呼、正文、结尾、落款五部分组成。
标题：一般辞职信的标题会选择用“辞职报告”版或者是打印版，字体要比正文稍大一些。称呼：
首先要交代辞职内容，让领导一看便知辞职意向。
其次要陈述辞职的具体理由。注意要做到条理清晰，分清主次。
需要领导协助解决的问题。希
1委婉的言辞口头提出。
2、不要抱怨，抨击公司制度。
3、不要指责同事，忌讳把同事的“过错”白纸黑字写在辞职信上。
三、注意事项
1、正确了解相应的权利；
员工在辞职时也是享有一定的权利的，而我们要根据我们享有的权利做出正确的辞职方式。第一，我们可以与单位协商解决辞职的问题，这种情况下是不需要写辞职报告的，以口头协商为主；第二，预告解除合同的权利，即员工可以提前三十日向单位提出离职申请；第三，即时离职，这种情况不是特别的多见，一般这样的辞职方式需要特定的法定的理由，员工是不需要向单位承担任何的赔偿或者违约责任的。
2、寻找合适的辞职理由；
协商解决，只要劳资双方通过协商，不需要特别拖欠工资，不依法支付社保、加班费等情形。
3、注意言辞；
己该有的权利。
4、取得相关的材料证明；
离职者则负有举证的责任和义务，相关材料需是原件。
5、做好各种准备。
如果当时跟单位协议有违约金赔偿，要做好单位要求赔偿违约金，不给顺利篇2：辞职信格式
教你辞职信如何写？（辞职信格式）《范文共三篇，希
望有所帮助》 范文一（提示：下载后删掉前面没用的文字就可以直接打印了。）敬爱的各位领导：
您好！
自 年 月底入职以来，我 一直都很享受这份工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的一年多的时间里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司一年多的照顾表示真心的感谢！当然，我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。
但因为某些个人的理由，我最终选择了向公司提出辞职申请，并希望能于今年 月 日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作, 对公司尽好最后的责任。
希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。
申请人：
日 期：
经理签字：尊敬的各位领导：
您好！
从20XX年7月至今，在公司工作已经接近两年的时间里，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢各位领导，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长。
在过去一年多的时间里，公司教给了我很多东西，并且给予我很多帮助和锻炼的机会，让我在这个岗位上积累了一定的专业技能和工作经验，同时也学学到了很多工作以外的，为人处事等道理，我非常感谢公司领导给我的机遇和帮助，我相信这也是我一生中最难得的财富。但是由于某些个人原因使我不得不向公司提出辞职申请，我已考虑成熟，并希望与今年 月 日正式离职，望公司领导批准为盼。
我希望煤气公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢煤气公司让我曾经成为其中一员。
此致
敬礼！
申请人：
日 期：
经理签字：尊敬的公司领导：
您好！
在公司工作一年多中，我学到了很多知识，公司的营业状态也是呈现出良好趋势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习，让我成长了不少。但是鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司
培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
所以我考虑了很久还是决定提出辞职，并打算在今年 月 日正式离职。希望公司能尽快找到合适的人手来接替我的工作，这这段时间里，我会尽力配合好岗位的交接，尽到自己最后的责任。
最后，希望公司的业绩越来越好！领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
申请人：
日 期：
经理签字：篇3：辞职信格式
教你辞职信如何写？（辞职信格式）
敬爱的各位领导：
您好！
自 年 月底入职以来，我 一直都很享受这份工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的一年多的时间里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司一年多的照顾表示真心的感谢！
但因为某些个人的理由，我最终选择了向公司提出辞职申请，并希望能于今年 月 日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业
务的正常运作, 对公司尽好最后的责任。
希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。
申请人：
日 期：
经理签字：尊敬的各位领导：
您好！
从20XX年7月至今，在公司工作已经接近两年的时间里，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢各位领导，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长。
在过去一年多的时间里，公司教给了我很多东西，并且给予我很多帮助和锻炼的机会，让我在这个岗位上积累了一定的专业技能和工作经验，同时也学学到了很多工作以外的，为人处事等道理，我非常感谢公司领导给我的机遇和帮助，我相信这也是我一生中最难得的财富。但是由于某些
个人原因使我不得不向公司提出辞职申请，我已考虑成熟，并希望与今年 月 日正式离职，望公司领导批准为盼。
我希望煤气公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢煤气公司让我曾经成为其中一员。
此致
敬礼！
申请人：
日 期：
经理签字：尊敬的公司领导：
您好！
在公司工作一年多中，我学到了很多知识，公司的营业状态也是呈现出良好趋势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习，让我成长了不少。但是鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
所以我考虑了很久还是决定提出辞职，并打算在今年 月 日正式离职。希望公司能尽快找到合适的人手来接替我的工作，这这段时间里，我会尽力配合好岗位的交接，尽到自己最后的责任。
最后，希望公司的业绩越来越好！领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
申请人：
日 期：
经理签字：
篇3：辞职信是手写还是打印
篇1：辞职流程文档
辞职手续办理全流
程
包括档案、户口、党关系、社保转移、公积金等
以下流程先后顺序
仅对于一些必须先迁户口才能办其他的（解除劳动合同关系书、档案、社保、公积金等）单
位有用。
有的企业办辞职手
续太拖沓了，时间很长，而且还没有具体文件，告诉给你每一步怎么办，都是问一步办一步，再咨询身边离职的人员和人事部工作人员，太麻烦了。辞职手续办的比较快的，全部走下来
还得用大半月时间，办的慢的辞职报告审批时间就有一个月长，更别说户口、档案、社保转
移什么的了，而且碰到身边辞职的同事还没有一个全部走下来的，找个参照的都没有，自己
一步一步摸索着来太费时了。下面以实际辞职手续为例，按照先后顺序详细说一下辞职全过
程，仅对于一些必须先迁户口才能办其他的（解除劳动合同关系书、档案、社保、公积金等）
单位。
1、辞职人员需要在离职一个月前递交辞职申请
辞职人写书面申请
书（用a4纸手写或打印后签字）。就是写一下自己辞职原因，建议不要写对公司不满什么的、找到好的工作要走一类的，这很可能让某位领导压下辞职报告，拖长辞职报告审批时间。
2、本人持“辞职申
请书”送单位审批。
将辞职申请书交于
部门经理或主任，他们会找你谈话象征性的挽留一下，若挽留不成的，由他们审批后上递给
再上一级的领导审批，一般需要经过两三个人，最后由厂长（相对独立的专业厂）或懂事长
审批。审批时间可能有些长，就看公司放不放人了。在等待审批的时间内，照常上班就行了，这段时间还是发工资的。
3、审批同意后，人
事部会通知本人，本人到人事部办理离职手续。到此，你就不用去上班了，审批下来后已经
不属于公司的人了，上班了也不再开工资了。
然后人事部会给你
一张清洁手续单，一张a4纸上有很多单位，用框格隔开的，你挨个儿找这些单位办理相关清
洁手续，然后让这些单位的领导在单子上签字就行了，人事部会事先告诉你每个单位应该找
谁签字。
办完这些后，需要
与本部门办妥工作交接，离职员工需按照工作交接流程将各项工作内容在本部门与接收人逐
一进行交接，对重要事项进行详细说明
完工作的有关事项
要有文字说明。
一般清洁手续单最
后一个格格是用来迁户口用的，由户籍科签字并盖章，比较麻烦，下面会具体说下集体户口
迁移的过程。如果你的户口不在公司，这步就可以省略了。国企单位集体户口就是个火坑，除非是买房子，否则强烈建议户口毕业时别动，放到老家也行，等啥时候买房啥时候把户口
迁到小区就行了。一般办理户口迁移流程： 第一步：向迁入地派出所提出申
请 第二步：迁入地派出所同意迁入
第三步；向现户口
所在地派出所提出迁出申请 第四步：户口所在地派出所开户籍证明第五步：持户籍证明
和相关证明材料（你的理由）前往迁入地的市级公安局户政科申请迁入第六步：户政科签
发《准迁证》
第七步：持《准迁
证》回户口所在地派出所办理迁出并开迁移证 第八步；持迁移证、身份证去迁入地派出所
入户
4、将各单位领导签
过字的清洁手续单、工作证交到人事部签收。人事部核查离职人员档案及劳动合同，确定无
误并做统一归档。然后需要本人签解除劳动合同书，然后负责人会拿着这个去公司总部这边
备案领解除劳动关系书的红头文，至此，人事部会将你的档案直接转到单位所在城市的人才
交流中心或劳动就业中心，你本人需去人才中心或劳动就业中心办理相
关手续。尽量找到工作后再走，这样就直接可以把档案转到新的公司，新公司那边开调档函
寄过来就可以，暂时有没找到工作，把档案放到劳动就业中心的手续很麻烦。放到人才市场的可以托管档案、党关系，但是到了劳动就业中心，大部分的都是只管档案，党关系还得放
到原公司，等找到新工作了，才能把党关系从原单位转到新单位。
若暂时没有找到工
作，公司又把你的档案放到了劳动就业中心的，就比较麻烦了。不管你是人事代理办理档案
托管手续、续交社保，还是找到新的工作了，想把档案
从里面调出来，都必须有失业证，也
就是说，档案到了劳动就业中心后，你必须办失业证，很耽误时间。下面为办失业证流程
在劳动就业服务大
厅，需要出示身份证、解除合同（关系）文件。领取失业登记表，然后黑色碳素笔填表，然
后回原单位加盖公章后。送回到劳动就业中心，并带三张彩照（两张一寸、一张两寸），身份
证复印件一张。把这些东西交上去后，需要等一周才可以领取失业证。失业登记须本人办理，不得别人代办，自动辞职的，即使办失业证，也没有失业补助。
取出档案：找到新
工作或需要把档案托管到别的城市的，则需要接收城市的人才交流中心的人事代理处或新单
位发一个调档函和接收函过去，然后拿着失业证，去原工作城市的劳动就业中心，可以将档
案调走。
也许有的城市不需
要必须办失业证，不过至少我在这个城市是这样的，感觉属于不正常的规定，只要是将档案
放到劳动就业中心的，不管你想干啥，都得先办失业证，然后才能调档，否则档案出不去。
5、社会保险（养老
保险、医疗保险等）
在原工作单位已缴
纳过劳动保险的人员，在人才中心或劳动就业中心托管人事档案后，可凭中心开局的介绍信
到劳动保险管理机构办理保险关系转移手续。若暂时没有找到工作，自己可以在中心代理交
保险费，基数可自己定。
辞职后，你拿着你的身份证和解除劳动关系书的红头文，去原工作城市的社保中心开一个社保转移的证明，证
明你的社保在原工作城市的社保中心。然后找到新工作后，拿着这张证明去新单位所在城市的社保中心，开一个接收函，然后凭借接收函，去原工作城市的社保中心，可以将社保转出
去。
6、党员关系办理手
续
党组织关系转移：
代理人员在办完人事档案托管后，其党组织关系可由原
单位党组织开具《党员组织关系介绍
信》，通过市委直机关党工委介绍到中心人事代理人员党总支。
党费缴纳：按照党
章规定，党员都应按期缴纳党费，党费缴纳的基数按照上级党委统一规定的标准执行。
若档案放到劳动就
业中心，就业中心只管管档案不给托管党关系的，党关系可以放到原工作单位，在原工作单
位缴纳党费就行了，找到新工作后转到新工作单位就行。
7、住房公积金支取
或转移
职工因辞职、被辞
退等原因与单位解除劳动关系时公积金处理办法：（1）失业的，提交《失业证》，全额提取
并销户；
（2）签订档案托管
协议的，住房公积金在原单位封存一年；一年后重新就业的，新就业单位已缴存住房公积金的，办理转移手续；新就业单位未缴存住房公积金的，全额提取并销户；未就业的，全额提
取并销户。
篇2：辞职流程文档
辞职手续办理全流
程
包括档案、户口、党关系、社保转移、公积金等
以下流程先后顺序
仅对于一些必须先迁户口才能办其他的（解除劳动合同关系书、档案、社保、公积金等）单
位有用。
有的企业办辞职手
续太拖沓了，时间很长，而且还没有具体文件，告诉给你每一步怎么办，都是问一步办一步，再咨询身边离职的人员和人事部工作人员，太麻烦了。辞职手续办的比较快的，全部走下来
还得用大半月时间，办的慢的辞职报告审批时间就有一个月长，更别说户口、档案、社保转
移什么的了，而且碰到身边辞职的同事还没有一个全部走下来的，找个参照的都没有，自己
一步一步摸索着来太费时了。下面以实际辞职手续为例，按照先后顺序详细说一下辞职全过
程，仅对于一些必须先迁户口才能办其他的（解除劳动合同关系书、档案、社保、公积金等）
单位。
1、辞职人员需要在离职一个月前递交辞职申请
辞职人写书面申请
书（用a4纸手写或打印后签字）。就是写一下自己辞职原因，建议不要写对公司不满什么的、找到好的工作要走一类的，这很可能让某位领导压下辞职报告，拖长辞职报告审批时间。
2、本人持“辞职申
请书”送单位审批。
将辞职申请书交于
部门经理或主任，他们会找你谈话象征性的挽留一下，若挽留不成的，由他们审批后上递给
再上一级的领导审批，一般需要经过两三个人，最后由厂长（相对独立的专业厂）或懂事长
审批。审批时间可能有些长，就看公司放不放人了。在等待审批的时间内，照常上班就行了，这段时间还是发工资的。
3、审批同意后，人
事部会通知本人，本人到人事部办理离职手续。到此，你就不用去上班了，审批下来后已经
不属于公司的人了，上班了也不再开工资了。
然后人事部会给你
一张清洁手续单，一张a4纸上有很多单位，用框格隔开的，你挨个儿找这些单位办理相关清
洁手续，然后让这些单位的领导在单子上签字就行了，人事部会事先告诉你每个单位应该找
谁签字。
办完这些后，需要
与本部门办妥工作交接，离职员工需按照工作交接流程将各项工作内容在本部门与接收人逐
一进行交接，对重要事项进行详细说明
完工作的有关事项
要有文字说明。
一般清洁手续单最
后一个格格是用来迁户口用的，由户籍科签字并盖章，比较麻烦，下面会具体说下集体户口
迁移的过程。如果你的户口不在公司，这步就可以省略了。国企单位集体户口就是个火坑，除非是买房子，否则强烈建议户口毕业时别动，放到老家也行，等啥时候买房啥时候把户口
迁到小区就行了。一般办理户口迁移流程： 第一步：向迁入地派出所提出申
请 第二步：迁入地派出所同意迁入
第三步；向现户口
所在地派出所提出迁出申请 第四步：户口所在地派出所开户籍证明第五步：持户籍证明
和相关证明材料（你的理由）前往迁入地的市级公安局户政科申请迁入第六步：户政科签
发《准迁证》
第七步：持《准迁
证》回户口所在地派出所办理迁出并开迁移证 第八步；持迁移证、身份证去迁入地派出所
入户
4、将各单位领导签
过字的清洁手续单、工作证交到人事部签收。人事部核查离职人员档案及劳动合同，确定无
误并做统一归档。然后需要本人签解除劳动合同书，然后负责人会拿着这个去公司总部这边
备案领解除劳动关系书的红头文，至此，人事部会将你的档案直接转到
单位所在城市的人才交流中心或劳动就业中心，你本人需去人才中心或劳动就业中心办理相
关手续。尽量找到工作后再走，这样就直接可以把档案转到新的公司，新公司那边开调档函
寄过来就可以，暂时有没找到工作，把档案放到劳动就业中心的手续很麻烦。放到人才市场的可以托管档案、党关系，但是到了劳动就业中心，大部分的都是只管档案，党关系还得放
到原公司，等找到新工作了，才能把党关系从原单位转到新单位。
若暂时没有找到工
作，公司又把你的档案放到了劳动就业中心的，就比较麻烦了。不管你是人事代理办理档案
托管手续、续交社保，还是找到新的工作了，想把档案从里面调出来，都必须有失业证，也
就是说，档案到了劳动就业中心后，你必须办失业证，很耽误时间。下面为办失业证流程
在劳动就业服务大
厅，需要出示身份证、解除合同（关系）文件。领取失业登记表，然后黑色碳素笔填表，然
后回原单位加盖公章后。送回到劳动就业中心，并带三张彩照（两张一寸、一张两寸），身份
证复印件一张。把这些东西交上去后，需要等一周才可
以领取失业证。失业登记须本人办理，不得别人代办，自动辞职的，即使办失业证，也没有失业补助。取出档案：找到新工作或
需要把档案托管到别的城市的，则需要接收城
市的人才交流中心的人事代理处或新单位发一个调档函和接收函过去，然后拿着失业证，去原工作城市的劳动
就业中心，可以将档案调走。
也许有的城市不需
要必须办失业证，不过至少我在这个城市是这样的，感觉属于不正常的规定，只要是将档案
放到劳动就业中心的，不管你想干啥，都得先办失业证，然后才能调档，否则档案出不去。
5、社会保险（养老
保险、医疗保险等）
在原工作单位已缴
纳过劳动保险的人员，在人才中心或劳动就业中心托管人事档案后，可凭中心开局的介绍信
到劳动保险管理机构办理保险关系转移手续。若暂时没有找到工作，自己可以在中心代理交
保险费，基数可自己定。
辞职后，你拿着你的身份证和解除劳动关系书的红头文，去原工作城市的社保中心开一个社保转移的证明，证
明你的社保在原工作城市的社保中心。然后找到新工作后，拿着这张证明去新单位所在城市的社保中心，开一个接收函，然后凭借接收函，去原工作城市的社保中心，可以将社保转出
去。
6、党员关系办理手
续
党组织关系转移：
代理人员在办完人事档案托管后，其党组织关系可由原单位党组织开具《党员组织关系介绍
信》，通过市委直机关党工委介绍到中心人事代理人员党总支。
党费缴纳：按照党
章规定，党员都应按期缴纳党费，党费缴纳的基数按照上级党委统一规定的标准执行。
若档案放到劳动就
业中心，就业中心只管管档案不给托管党关系的，党关系可以放到原工作单位，在原工作单
位缴纳党费就行了，找到新工作后转到新工作单位就行。
7、住房公积金支取
或转移
第7篇：签字样本
同志，在我单位任职务，为我单位的法定代表人，特此证明。
单位全称（盖章）年月日
附： 该法定代表人签字样本（附后）
注：企业事业单位、机关、团体的主要负责人为本单位的法定代表人。
委托单位：
法定代表人：职务： 受委托人：姓名：工作单位：职务：
姓名：工作单位：职务：
现委托上列受委托人在代理权限范围内与签定的合同/协议，由我单位负责履行，承担相应法律责任。受托人的代理权限为： 受托人的代理权限为：
委托单位：（盖章）
法定代表人：（签名）
年月日
注：
1、本授权证明书作为正式合同附件交对方当事人保存。
2、本授权证明书与受托人身份证和签字样本并用。(签字样本附后)
