提前转正申请书
第1篇：提前转正申请书
时间过得很快，试用期也即将结束了，通过这段试用期，相信对工作已经得心应手了，对于转正也胸有成竹了。
敬的各位公司领导：
自入公司，至此已三月有余。因所接职位交接时间颇短，所在部门变数颇大;但正惟此，一来有足够空间激发自身潜力，二来上下和睦，了无成见;经领导倾力扶持，一周左右工作流程已基本熟悉。
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今基于以下几条原因，申请转正：
1、因现任工作与以前工作性质相同，所以能较快熟悉胜任本职工作，并已获得本部门领导同事认同，希望早日得到公司认同，以便更积极深入开展工作。
2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多，为发展自身能力，也为了更好提高工作能力，需制定个人发展的近期及长远目标，而在工作位置不安定的前提下，此事无从着手。
3、因来自外地，生活各方面开支较他人更高，而目前刚入公司，薪酬转正前有折扣，支撑困难，希望早日达到收支平衡，解决后顾之忧，全力投入工作。
本人于2009年1月入职以来，在人事行政部主要从事人事、招聘工作。在部门同事的引导和配合下，本人认真学习各项业务知识，主动向老员工请教，重视每一次的培训，严格要求自己做好每项工作，力求在最短的时间内掌握各种业务的办理流程、注意事项和技巧;并且在工作中，不断地总结经验，吸取教训，要求做到同样的错误不允许犯二次，还会大胆提出自己的看法和建议，一直致力于不断提高工作效率和服务质量。
第2篇：提前转正申请书
转正申请书
尊敬的公司领导：
本人于2013年11月进入公司，被分配到质安部做资料方面的工作。
不知不觉，来到公司已经4个月了，我一边认真工作一边学习相关知识，在部门领导和同事的帮助下顺利地完成了本职工作。工作期间能严格要求自己，端正工作态度；认真完成领导安排的工作；积极配合同事工作与各部门同事建立良好的工作关系。
在此期间我参与完成的工作主要有：
1、原材料资料的检验、交付与管理；工程原材料实验报告的交付与管理。
2、中国钢结构金奖的申报工作。在公司领导的支持下、部门领导的指导下，参与进行了XXX和XXXX工程两个项目金钢奖的申报工作。结合工程具体情况总结工程施工特点、难点及创新点，并制作相关的PPT。目前已经顺利通过专家现场审核环节，终审资料已胶装报中国钢结构协会。
3、开展“全员创新”活动。公司积极响应集团公司号召，组建“全员创新”领导小组，由质安部实施管理。我主要参与创新项目的登记分类与汇总工作、创新项目的奖金发放工作以及全员创新宣传栏的制作张贴工作。
4、三合一质量体系认证工作。12月份，公司进行了由9000
质量体系改版为质量、环境、职业健康安全一体的三合一改版-内部运行-认证工作。我参与了质安部的审核认证工作，包括相关法律法规收集、环境因素识别评价、危险源辨识与风险评价工作。
5、组织开展QC活动。公司各部门及项目部积极参加QC活动，参与QC课题的申报与登记管理工作。
6、参与质量兴市工程示范点资料整理和PPT制作，目前资料正在整理中。
经过四个月的学习，我对公司的各项制度越来越了解，对公司的各个岗位也越来越熟悉，自己的能力也得到了很大的锻炼，业务水平也有了相应的提高，这一点也得到了部门领导的认可。工作期间也受到了领导和同事的指导及照顾，因此，我迫不及待地想成为这个大家庭正式的一员，故正式提出提前转正的申请。请领导考虑。
特此申请
申请人：
年月日
第3篇：提前转正申请书
提前转正申请书
尊敬的领导：
我叫XX，我于2013年X月1日进入公司，根据公司的需要，目前担任渠道部销售内勤一职，负责渠道部的内勤工作及各个办事处衔接工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，工作积极主动；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有较强的团队协作能力；责任感强，按时完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。我自2011年6月以来一直从事销售内勤工作，因此，我对公司这个岗位的工作较为熟悉，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：
1．渠道部内部资料（合同、申请、办事处等）的申请及管理。2．渠道部样品管理，现已经申请了样品柜，给样品做了一个规范的管理。出入都做了登记。让公司的每一个样品的去处都做了详细登记。
3．渠道部宣传资料建议。申请针对不同的样品制作规范的样品封面。公司资质文件申请统一制作成册。
4．办事处相关业务所需资料的配合制作，标书制作申请，报销事务、发货订单、样品申请、网上收集资料、公用品申请等公司内部接洽工作。
5．年度、季度销售报表的制作，销售信息的统计，销售情况分析等。
6．各销售人员所需资料的准备。客户所需样品、资料邮寄等，销售工作情况汇总，业务联系等。
在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
两个月来，我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：
一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从；
二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己；
三、业务知识方面特别是产品的相关技术知识掌握的还不够扎实等等。
在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向公司领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步，提高自身的职业素养。
根据公司规章制度，试用人员在试用期内可以申请转正，因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我转为正式员工。
来到这里工作，我最大的收获不管是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提升，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。
此致
敬礼
申请人：
第4篇：提前转正申请书
提前转正申请书
尊敬的总经理：
本人XXX，2010年6月进入公司，被分配到公司前台岗工作。
不知不觉，来到公司已经一个多月了。在这一个多月里，我一边认真学习，一边努力工作。在部门经理和同事的帮助下，我顺利地开展了岗位工作。试用期间，我始终坚持端正严谨的工作态度，严格执行公司安排的工作任务，积极工作和配合部门同事的工作，与各部门的同事建立了良好和谐的工作关系。
在这期间，我开展的工作主要有：
（一）接待工作。截止到2012年5月1日，共记录、联系XX个。
（二）网上查询工作。共查询了xx，为公司提供了XXX。
（三）协助合同签订工作。签订XX份。
（四）认真执行部门经理安排的其他工作。如：起草部分文书等工作。
经过一多个月的学习，我对公司的各项制度越来越了解，对公司的各种业务越来越熟悉，我的业务能力得到了很大的锻炼，业务水平也有了相应的提高。这一点也得到了领导和同事的认同。经一个多月的朝夕相处，我与同事们建立
了融洽的工作关系。因此，我迫不及待地想成为公司正式的一员。
我觉得自己具备了提前转正的条件，故正式提出提前转正的申请，恳请公司领导本着一颗关爱员工的心，充分结合以上因素，认真考虑本人的申请。
特此申请
申请人：xxx
二〇一一年七月日
第5篇：提前转正申请书
提前转正申请书
尊敬的领导：
本人【】于【】年【】月【】日进入公司，在【】部担任【】一职，工作主要内容包括【】。
作为一名应届毕业生来到公司，我心中十分忐忑，很担心在业务上不能胜任或者在领导、同事关系上不会应对。然而在这两个月的工作中，领导及同事们对我非常亲切和关心，融洽的工作氛围让我找到了归属感；在工作业务上，领导与同事耐心指点我，手把手教我，使初入公司时对公司业务并不了解的我迅速熟悉了业务并能独立完成一些工作任务，工作内容详见附件一。
来到公司后，我一直有着强烈的紧迫感和危机感。【】公司是一个高成长性的公司，同事们也是各自能够独当一面的能手，在这样的环境中，我必须不断学习，不断提高自己的专业素养及责任担当，才能适应工作并与公司共同发展。为此，我每天都不敢懈怠，尽可能多地学习专业知识，尽可能快地做好工作，尽可能让自己每天都变得更好一点。
工作不仅仅需要责任心，更需要技巧。责任心是必须的，但是如果一味蛮干苦干，未必能够真正把工作做到位、做完美。在意识到这个问题后，我在工作中也很注重积累经验、时常反思、总结技巧。做一件工作，要想清楚是为了达到什么效果，为了这个效果应该采用什么方式，不可死板化、机械化。
刚来公司时，我对公司与应聘岗位的了解只是皮毛；经过了两个月的时间，对公司和工作已经有了较深刻的理解，也更加坚定了自己对公司和工作岗位的热爱。这两个月中，我勤奋工作，完成了附件一中所列工作内容；当然，在工作中也出现过差错和问题，领导及时给我指出，促使我工作的成熟性。在今后的工作
中，我会更加严格要求自己，不断地学习与积累，在工作中反思，在反思中学习，使工作能够更快、更好地完成。在做好本职工作的同时，积极团结同事，同心协力，共同促进公司的发展。
在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
【】
【】年【】月【】日
