水管申请书（共19篇）

第1篇：解决水管申请书

关于要求解决水管引水灌溉的申请

×××乡人民政府：

我系×××村×××组一名农家妇女×××。现因一丘12挑的耕田(地名:××田)和三丘为6挑的耕田(地名:××田)，自历史开垦造田以来，这两地耕田的引水灌溉一直都分别从现已分到户管理的×××、×××的田里引入。每逢耕作、青苗灌溉时节，用水特别困难，不是遇上耕作时该两户施肥撒粪的肥水，就是遇上干旱、水小等原因而难以引水之苦。为了种下这两份田地，每年都要与该两户发生不少的口角。现在为解决由于历史遗留导致如今的引水之困，我想从水源头用水管直接引水入田，可这两份田地距水源头分别有400米左右，这样长地段的水管需要一笔很大的经费(对我家来说)。而目前我家的经济状况确实比较困难，无力出资。在此，耕作在即，特向乡人民政府提出申请，要求政府帮我解决这两地耕田引水所用的水管，以解决每逢耕作的用水之困。

以上是我家在耕作时遇到的实际情况和对政府提出的诚恳请求，万望乡人民政府一定给予解决为盼！

特此申请

申请人：××二组×××

2008年4月18日

第2篇：项目建设申请书(尾水管)

科学城LG水质净化厂（尾水管）项目建设申请书

广州市开发区农林水利科：

我司承建科学城LG水质净化厂（尾水管）项目，位于广州市经济技术开发区的东部，光谱东路北侧新乐路和开达路之间。厂区占地面积49512.7平方米，建成后科学城LG项目水质净化厂处理污水量为3.6万m3/d。已得到广州开发区规划和国土资源管理局的审批，并取得管、线工程审核意见书：穗开规建证

【2013】228号。该工程需排入乌涌右支流征求贵部门的意见，取得同意方可实施。

附件：管、线工程审核意见书。

现向贵部门申请。此致！

广州开发区建设发展集团有限公司

2013年12月27日

第3篇：水管申请

关于要求解决水管引水灌溉的申请

县水利局：

因硬化村级道路，造成我村灌溉系统全面瘫痪，致使村民浇地困难，为了解决村民浇地难题，需要重新铺设水管，经过测算，需要4寸塑料水管2000米，这需要一笔很大的经费，而目前我村经济状况确实比较困难，无力负担。在此，春耕在即，特向贵单位提出申请，帮助我村解决引水所用水管，以解决村民浇地之困。恳请贵单位给予解决为盼，不胜感谢。特此申请

XX村村委会

2014年1月16

第4篇：水管布置

装修时肯定要进行水管的安装，究竟选择什么样的水管就成为难题，市面上常见的水管按材质分有：铝塑复合管、PP-R管、PE管、PVC-U管、铜管五种，五种材料价格不同、品质上也各有千秋。

铝塑复合管 铝塑复合管损耗小，盘管易运输、可任意剪裁、易安装、施工方便。但配件为纯铜，价格昂贵，铜件内径小于铝塑复合管内径，口径流量小，且安装不好遇热胀冷缩易漏水。管道易受其他专业施工工序的破坏，修补时浪费配件，造价高。铝塑管是高密度聚乙烯夹铝而成，聚乙烯的熔点为140℃，因此其长期耐高温性能良好，其配套使用的卡套螺母式和钢套钳压式管件，只要正确安装，可靠程度高。

PP-R管 PP-R管被建筑给排水界视为绿色、可靠的管材。PP-R管的管件也是PP-R材质，与铝塑复合管相比，成本较低，且管件安装时是套在管材的外面，以致流量不减。但PP-R管不宜长距离悬空，每隔50cm左右要设一个固定支架，否则易下垂、弯曲。除纯PP-R管外，现在还有一种PP-R铝塑管，这种管材的管件与PP-R管相同，但相当于铝塑管的性能，成本低于铝塑复合管，且抗老化和强度性能较好，长距离悬空不下垂、弯曲。

据了解，PP-R管由于聚丙烯本身的分子特性，无论是进口还是国产，都存在耐高温性能差和线膨胀系数大等缺点。因此建设部[2001]年54号文件明文规定PP-R管长期工作温度不能超过70℃；而其热熔式连接工艺较复杂，推接时易产生堆料缺陷区，导致应力集中，影响管道长期性能。所以，在购买时，不要轻易委托水工或一些没有资质的装修公司，购买时要留心产品的实际产地、商标和售后服务保证。

PE管 PE管结构单一，综合性能不及铝塑管，主要用于地暖水管，地暖设施一般都由建筑商做好了，家居装修时一般用不到PE管。

PVC-U管 PVC-U管的连接方式为胶粘，遇热时易脱落开胶，只适用于地下管线或者暗埋管线，如果用于大口径高水压明管，必须设计特殊支架，尤其是转角部位，水流冲击对转弯处的破坏极大。家装时的水管不建议使用PVC-U管，但穿线管一般都是阻燃PVC塑料平导管（PVC穿线管）。铜管

铜管的卫生性能优越，但成本很高。铜管的连接方式有焊接（管件分带锡不带锡两种）、管件卡接（管件分两种，一种是卡箍式的，一种是倒牙咬合、胶圈密封）。管道容易被后续施工或者二次装修破坏。

说了这么多，相信大家也不用我给一个明确答案了，市面上这几种水管卖的都还不错，可以说是平分秋色，毕竟从性价比上进行考量，我们还是难以分出优劣的。

确定合适材质

目前市场上水管的种类较多，如PPR水管、铜管、铝塑管、不锈钢管等等。下面我们看看各种不同材质水管的特点： 铝塑复合管

优点：铝塑复合管是以前较为流行的一种管材，其质轻、耐用而且施工方便，目前在市场上销售的铝塑复合管品种众多，质量、价格差异很大。怎样选购铝塑复合管，已成为广大消费者头疼的问题；缺点：在作热水管使用时，由于长期的热胀冷缩可能会造成卡套式连接错位以致造成渗漏。

PPR管

优点：作为一种新型的水管材料，PPR管具有得天独厚的优势，其无毒、质轻、耐压、耐腐蚀。PPR管的接口采用热熔技术连接，管子之间完全融合到了一起，所以一旦安装打压测试通过，永不会漏水。而且，PPR管不会结垢，号称永不结垢、永不生锈、永不渗漏、绿色高级给水材料。更为重要的是，如此性能出众的水管，价格一点不贵，非常适合一般家庭装修使用；缺点：PPR水管本身没有缺点，是大家选购水管时最佳的选择。只是由于PPR水管生产工艺较简单，市面存在假冒产品、或质量不合格产品，给大家选购带来不便。所以建议大家选购PPR水管时要到正规、信誉好的销售渠道购买。

铜管

优点：铜管具有耐腐蚀、消菌等优点，是水管中的上等品，铜管接口的方式有卡套和焊接两种。卡套跟铝塑管一样，长时间存在老化漏水的问题，所以安装铜管的用户大部分采用焊接式，焊接就是接口处通过氧焊接到一起，这样就能够跟PPR水管一样，永不渗漏；缺点：价格贵，极少有小区的供水系统是铜管的，大多在外销公寓和高档别墅里才会看到。

不锈钢管

性能与铜管类似，同样价格昂贵，施工也较困难，一般家装用的较少。通过以上分析，大家可以看出，无论是从产品性能还是价格考虑，PPR水管都是理想的选择。PPR水管质量上很可靠，完全可以和铜管相媲美；还有就是价格比较容易接受，像公元ERA，天力，菲时特，宝洋，洁水，宏基等这些我国知名水管品牌的价格都不会太贵，比铜管低很多，重要的一点就是健康，没有任何铁锈和铜锈，是绿色健康的管材。

了解价格、行情

一般来说，使用PPR水管一厨一卫的价格在1000元左右，这个价格应该是大多家庭都能接受的。值得一提的是，大家在选择PPR水管时，千万要明白PPR水管的价格是怎么计算的。通常，装修铺设水管时，接头、配件的总价会占到总费用的三分之二，而PPR水管本身的总价只占总费用的三分之一。假如一厨一卫的总费用为900元，那接头、配件的价格就要600元。这一点可能是很多业主想象不到的，所以很多商家在宣传时都喜欢拿水管的价格做文章。为此，大家在选购时千万别被水管的价格迷惑了，问清楚接头、配件的价格才是省钱的好办法。现在PPR水管市场上，知名的水管品牌除了以上介绍那些之外，还有中国品牌网所统计的我国十大水管品牌：联塑(中国名牌,中国驰名商标,上市公司,中国的塑

料管道及管件的专业生产商,水管十大品牌,中国联塑集团控股有限公司),爱康-保利(塑料管道国家标准参编单位,水管十大品牌,环境标志认证,高新技术企业,上海名牌,爱康企业集团（上海）有限公司),索邦(中国驰名商标,中国南极考察队驻地建设指定产品,大型的塑料管道制造商和供应商之一,上海皮尔萨管业有限公司),美尔固(上海名牌,中国绿色环保建材推荐产品,高级家装管道产品,中国领先的塑料管道制造商之一,上海金塑实业有限公司),金德(中国驰名商标,中国名牌,辽宁省著名商标,重点高新技术企业,中国最有价值品牌之一,水管十大品牌,金德管业集团),伟星(创建于1976年,中国驰名商标,中国名牌产品,中国民营企业500强,水管十大品牌,行业著名品牌,伟星集团有限公司),日丰(中国名牌产品,中国驰名商标,广东名牌产品,全球范围内规模最大的新型管道供应商之一,佛山市日丰企业有限公司),中财(中国名牌,中国驰名商标,国家重点高新技术企业,浙江著名商标,塑料管道专业生产企业,浙江中财管道股份有限公司),金牛角(中国名牌,中国驰名商标,从事塑料管道研发生产和发展住宅成套技术的高新技术企业,武汉金牛经济发展有限公司),白蝶(大型国企控股的高新技术企业,上海市著名商标,上海市名牌产品,水管十大品牌,上海白蝶管业科技股份有限公司)；这十个品牌的产品质量过硬，且互有优势，都是值得大家信赖的水管品牌。当然，虽然这十大水管品牌的价格有点高，但是水管的性能、使用寿命等关键指标都达到了很高的标注，所以为了使用放心，建议大家选择以上介绍的这些知名品牌产品。

选择放心销售渠道

了解完价格、行情后，大家在选购时有一点同样不能忽视，那就是选择放心、可靠的销售渠道。由于有些不法商家为了贪取不法利润而假冒知名水管品牌出售给消费者，实在让人们无从选择：正规卖场的产品是正宗，可价格却不便宜，外面卖场的价格是便宜下来了，可是有大连产的、上海产的，还有原装进口的，到底哪种才是正宗的产品呢？即使买了原装进口的，消费者也分辨不出有没有被掉包？有种种的可能性，市场繁杂这是非常无奈的，因此建议消费者们要选择放心的销售渠道，选择知名度高的水管品牌更放心些。

在厨卫以外的地上走水管、改水管千万要慎重，如果不吊顶就必须从地板下走水管，一是费钱；二是不安全，有谁说得清在啥时候给自己找麻烦，就是给自家装了一个定时炸弹。

1、洗面盆下水返异味。面盆位置经常会移到与下水入口相错的地方，装修完工的卫生间，一般又不做S弯，造成洗面盆与下水管道的直通，安装工人为图省事，买面盆时配带的下水管往往难以直接使用。异味就从下水道返上来。

2、暗埋线路不过关。套管中的电线不能有扭曲、接头。施工队还要给户主提供一份详尽的电路配置图。另外，由于目前许多居室都采用暗埋线路，除了要通电检查外，施工完毕后，在线路安装时，因此户主不易对施工质量进行检查。一定要严格遵守“火线进开关，而要在电线外面套管。按规定，暗埋线路不能直接埋入抹灰层，零线进灯头”、“左零右火、接地在上”的规定。

这是我个人的观点。多花点钱，最好走上面，图个心里踏实，所以，其实家庭装修最麻烦的就是水路、电路和暖气改造，我个人建议，如果水管需要走过房间的话，不要在这上面省钱，不要走地面，不过如果真的只是pvc管，一定要经过注水、加压检查，由于管道安装不易检查，因此所有管道施工完毕后，每个房间的暖气管其实更容易出现问题。

3、管道渗漏造成顶棚损坏。没有跑、冒、滴、漏才算过关。买水路材料的时候想着反正做好后一画水路图到底材料用了多少就出来了，网线由原来20米改为13米，铜头实际用了27个，应该余下13个，实 一再查问之下工头从其他工地找回了“不小心混到别处”的6个 结果 其它如绝缘胶布、堵头均有很大出入

4、买材料一定要自己先计算一下大概的用量。际余下7个短少6个。被俺纠正… 于是小小的信任了一下工头，来30米改为12米，铜头。后来发现水管多买了5米，电路自己预先详细计算了材料。

5、安装水管前是否要把龙头和台盆、水槽都买好？要在锯好的水管上套螺纹，在连接时水管旋入管件(如弯头)过深，水流也就小了。就会造成水流截面变小，水暖施工时，为了把整个线路连接起来，同时以后出现问题也好分清责任。因为全部的水管改造他们成本才划得来，一般不做局部改造。一般水路改造公司，都是从水表之后全房间改造，6、加管子移动下水道口的话，这时候花钱疏通一下避免日后很多麻烦在新管道和旧下水道入口对接前应该检查旧下水道是否畅通，如果你让我再装修，不过这只是我个人观点。我还是选择铜管

7、水路改造：皮尔萨PPR好(铝塑管时间长了接口处可能会漏水)，防止出现贴砖时已经把水管接口固定了，试装一下。到最后再安装。

8、给洗澡花洒龙头留的冷热水接口，尤其注意在贴瓷砖前把花洒先简单拧上，而因为角度问题装不上再刨砖的痛苦。贴好砖以后再拿掉，安装水管时一定要调正角度，最好把花洒提前买好 昨天发现我那fb的高仪恒温 可冷热水管不平行，不要到时候装不上。是偶家师傅让买的。贴瓷砖吧。龙头的镀层竟然被弄裂了。应该是先把龙头买 大家如果能先装龙头，结果水电工费了吃奶的力才安上。偶家龙头很早就买回来了。装水龙头的教训浴缸和花洒的水龙头所连接的管子是预埋在墙里的，结果冷热水管间距是留了15公分，回来，就先装上吧。我一再叮嘱他们尺寸要弄准，再装冷热水管，承重墙上如需安装“线盒”，b、打槽不能损坏承重墙和地面现浇部分，打压正常后，不能破坏内面钢筋结构。沙浆进行封槽。用水泥 c、“水、电路”改造完毕，需对水路再次进行打压试验，可以打掉批荡层，9、马桶冲水时溢水的原因是，冲水时就会从底座与地面之间的缝隙溢出污水。安装马桶时底座凹槽部位没有用油腻子密封，因为你水表出来的是标准的接头，或者其它什么种类得管子，都是可以用接头接上水表之后的标准接头的，所以这个问题不必担心。那么不管水表之前是什么水管，无论是PPR还是铜管，一般情况下都是可以的10、电路改造无非花上最多不超过300元的工费而已吗？水路改造真可谓是“金玉其外，在找不到负责的人，又要支付那么多的银子，为什么我们要打破这个常规呢？美丽的杀手！很不值的！

11、水、电路改造：装修中的水、电路改造在zz们的心里可能是需要花很多银子，败絮其中”！改了水后物业不管了，把危险的部分藏起来，自己去购材料也只不过二三百块钱吗？卫生间本身就应该有水管的存在，比起水、电路改造花上三四千的要少的多呀！其实不然！而且还踏实。那只能“把所有问题都自己扛”了！

12、阳台的水管一定要开槽走暗管，否则阳光照射，管内易生微生物。

想想如果当时是从地面上走的，在厨房向卫生间分冷、热水管的地方将冷热水做个调换就好了，好在我家水管是从厨房吊顶走的，拆掉几块铝扣板，那就要刨瓷砖、重新做放水等等啦，前面说过我家当时座便器给留了热水，麻烦可想而知。

13、房子是三房的。在客厅和主卧分别留了两个网线接口。就PPR水管而言，因为投资建厂的成本很低，所以市场竞争无序，据说20万左右就可以，良莠混杂

会对你的水路改造的出水口以及位置等做决定，最终决定的永远永远都是客户自己，至于管路怎么样走，他们永远永远都只能是建议，他们真的不会帮你做决定。他们绝不会帮你做任何决定，其实水路改造无非就是在哪里要留出水口，你可以根据自己的判断选择最好的方案，他们只能是根据他们的经验给你建议而已，没有一个水路改造公司或者装修公司的水路改造部门

14、水路改造，出什么水的问题，比如是走吊顶还是地面呀，所以呀，客户要自己上心，给你做决定的人当然承受不了，毕竟家是你自己的，因为房子是你的，没问题大家都是笑哈哈的，一旦出现问题了，一般水管公司也都是建议，是你在花钱，我建议大家都实实在在的写，我建议大家不要把这件事情当成走过场，以免出现问题无法挽救。大家装修之前都要到物业那里签个协议，更要跟物业人员深入沟通，物业一般会要求你写出来家里需要做什么样的装修项目，而且对于象水电改造、暖气改造、拆墙等项目，以策安全。不要节省，不要犹豫，一律铺设新的。

15、地面如果有旧下水管，在砸除地转的时候往往被损坏，“电路”测试（用装有“插座的灯泡”进行测试，必须先通知“管理处”，如“压力表指针”没有变动，试”，方可进行改管。让“管理处”进行检修处理，则可以放心改水管了，待“打压”正常后，反之则不得动用改管，施工队进场施工前必须对水管进行“打压”测试

冷热水管间的距离在用水泥瓷砖封之前一定要准 99%的龙头和落水都是符合国际规范的，如果已经买了，只要确定哪里是台盆龙头、浴缸龙头、洗衣机龙头什么的就行了，水槽在量台面前确定好尺寸，都没事。如果自己做台盆柜，只要工人不粗心，另外别忘了是台下还是台上。台盆需要提前买好，最好装上去，不用，或看好尺寸。而且一定要平行。

想不到要提醒客户其实也是正常，可能物业为了抄表方便放在户外的吧。宝洋并不关心你水表是在户内还是户外，测量工人没有接触过这种情况，家里的水表不是在自己家里，他们只能在自己的经验范围内给你提供建议和提醒，都跟着长点经验。这时是需要客户自己上心的。水表在户外的小区不过1％，但是如果他们本身就不知道，是没有问题的。

在这方面我们手头有个例子，工人的素质也不一样等等，结果是因为物业不允许，反正从水表以后开始做就行啦。其实这种问题非常的少见，我个人觉得，是谁都不愿意看到的，那么就不会出现这种不愉快，发现物业不允许动户外的部分水管，还是那句话，但是真正开始做的时候，宝洋测量的工人上门测量后说可以做，水管改造的人素质和见到的情况毕竟都是互不相同的，或者他们认为理所当然的事情，我们一个客户，那么就有可能提醒不到客户，这时他找宝洋改造水管，毕竟大家的经验都有一个积累的过程，而安装的时候出现了这种问题，而是在自己家门外，再说宝洋又不是做下水的，所以只是提了一下只要上下水都挪过来就没有问题，也可能大家认为这种常识问题根本就不需要提醒，当然可以，最简单的常识问题，所以也没多说什么，宝洋的人认为没有自己的责任，那么相应的下水管是不是也需要改变，最后我建议客户到消费者协会投诉吧，按照他们的理解下水管只要也相应挪过来就没有问题了，我也很为难，我也很同情客户，最近一个网友将面盆位置从一面墙挪到另外一面墙上，宝洋从他们做上水管的角度来说当然没有问题，咨询宝洋的人这样是否有问题，到现在为止这个问题也没有解决啦，谁想到做完上水了，这不客户瓷砖什么的都弄好了，双方之间态度截然对立，我不是很理解客户为什么不知道还需要挪下水？你把水管出水的位置改变的，不过你要注意，就算所有的人都没提醒你，客户却没有挪下水，你水总要流出去吧？还是看看公家的说法是什么。是客户自己没有挪下水，就差最后安装洁具了，这需要你综合考虑，说实话，可是客户也应该自己想到哇？没有协调的可能，这种问题怎么可能想不到呢？安装面盆的时候才意识到下水没有挪过来，客户认为是宝洋的人没有提醒。

16、给马桶留的进水接口，如果留高了，冷水管漏水一般是水管和管件联接时密封没有做好；热水管漏水除密封没有做好外，那么冷水管和热水管都有可能漏水。还可能是密封材料选用不当。

17、水管到底是走吊顶还是地面：一般情况下，走地面省管，如果走地面，铺上瓷砖后二手房很难维修包括做防水等等，将来有维修的话方便，所以我是喜欢从棚上走管线的。但是走吊顶，有时还需要地面开槽，走吊顶会费水管，18、到底选择什么样的水管：目前市场上水路改造主流水管是PPR水管和铜管，也许以后会成为一种趋势。

19、洗手盆处，注意冷热水出口的距离不要太宽，柱盆的那个柱的宽度遮不住冷热水管，从柱盆的正面看，要不装了柱盆，要是安装柱盆，看看各个出口出水是否正常，不过出现这种问题了挺烦的，后来才改过来，因为这种问题通常都是最后瓷砖什么的都弄好了，是他们给弄颠倒了，有些管子埋在墙里，安装洁具的时候才发现，一般座便器的位置需要留一个冷水管出口，都需要留冷热水两个出口。另外一般水管出口都是4分标准接口。是不是热水管出水的时候热水表转，我家里当时就是给座便器留了个热水口，并且最好改造结束后测试一下，冷水管出水的时候冷水表动。需要注意的是不要出口留少了或者留错了，所以最好要叮咛水路改造工人一定要注意，当然这是水管改造公司的责任，脸盆、厨房水槽、淋浴或浴缸的位置，就不好再动了。

20、水路改造到底应该留出来什么样的接头？我猜你说的应是复合铝管吧？那么可以考虑换成铜水管。因为热胀冷缩有可能会造成复合铝管内外层分离渗水。答：你肯定你的是pvc管？例如用于热水管，PVC管，想重新做，比如是镀锌管，但是不好。铜管和PPR水管性价比哪个好？是可以分出个性价比的，当然选择铜管，我的原则是如果你能承受铜管的价格，奔驰宝马也是车，你让我说哪个性价比好，还真是不好说，夏历奥托还是车，3)有人问我，都可以作为上水管，就像汽车一样，富康捷达也是车，因为他们本身定位和价格就不一样。

21、我家里的水管需要改造吗？或者有水管，或者水管的位置不合理，那么就需要改造。如果是装修队的话，1000元随便改，他们还是可以做的。加项款尽量拖到最后付。

23、水电改造一定要在初期定好价格。电路每米20元，我的合同是水路每米40元，跟他们说话的底气越硬最后算下来，还有，快3000元了。留在手里的钱越多。

一些网上做的风风火火的品牌的水管和接头莫名其妙的出现裂纹的情况，当然价格也是热水管比冷水管贵一些，PPR水管采用先进的热熔技术，好多PPR水管厂家为了保险起见，好的PPR无论在地上怎么摔，在抗断裂性方面热水管性能好很多，所以他们就会都用热水管装，冷水管管壁薄，这样的水管，PPR水管就会变脆，不过PPR水管在低温下会变脆，一般PPR水管分冷热水管，热水管管壁厚，一般都说终身不漏水，还是不用为好，我是亲眼看见过一些品牌的PPR水管，一般都是不会断或者裂的。当然业主钱花的也多一点，目的就是怕冷水管裂，很多小区开发商提供的PPR水管一掰就会断裂，总之铝塑管别封结实了，另外也不会象不好的PPR一样会裂，保温性能更好，但是用了2年多，价位高是它的最大缺点，尤其是现在宝洋的二代铜管，通常采用焊接工艺安装之后会终身不漏水，很多家居装修情况下都是50多每米，至于有人说铜管散热快，所以这一点大家不必过滤，保温性方面只相当于宝洋的一代，就铜管而言，我真的没感觉出来洗澡的时候水管会把热量散发多少，应该是值得信赖的。所以一般还是可以接受的。已经有80多年了，目前国内知名的上海宝洋、三净等铜管厂家的水路改造费用全包价格4分管算下来最多不过70元每米，是目前最高档的水管，甚至有说法铜还有一定的杀菌作用，根本就不存在散热的缺点啦。

家里到底用几分粗的水管：一般情况下，只有家里是别墅，水龙头都是半开状态，如果家里不是别墅，你可以自己想一下，如果你全部打开龙头，直观的理解就是水的压力，比如你打开龙头，大家都需要全部打开龙头，水才够用，再简单点，至于说什么是水压？打开一半龙头和全部打开龙头，水肯定是不够用的，如果两个人同时用水，如果全部打开，那么说明你的水压很小，这种情况下，或者住在楼房的高层，那么水压就小，如果两个人同时用水，手放在下面，用手感觉一

下，都要全部打开水龙头，那么可想而知，水够不够用就行啦。水流出来的还是很慢，如果你平时用水，那么水压就大，你就要考虑用粗一点的6分水管啦。出来的水对手的冲击的感觉是不一样的吧？有几个卫生间，有可能水压小，4分水管就足够啦，感觉水冲的力量很大，这时才需要考虑是不是用6分管。

第5篇：怎么买水管？买水管需注意什么？

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怎么买水管？买水管需注意什么？

怎么买水管？买水管需注意什么？我们在房屋建设的时候都会格外的注意装修材料的质量，不管是墙面材料还是其它的。其中，就有水管这个材料。现在的房屋中的水管不像以前是布置在墙外，而是布置在墙内。所以如果水管质量差，一旦到冬天造成水管炸裂就会带来很大的影响。所以需要选用质量好的水管，那么我们该怎么去选择水管呢？

摸质感

质感是否细腻，颗粒是否均匀。现在市场上水管主要有白灰绿几种颜色，一般情况下，回收塑料做不成白色，所以许多人往往认为白色的才是质量好的，其实这种观点比较片面。随着技术的更新提高，颜色不是辨别水管好坏的标准。管的好坏，看是不能解决问题的，摸一摸，颗粒粗糙的很可能掺入了其他杂质。

安装是否方便

遇到管路设计不合理或使用不方便，需要维修改造，选用一种方便易于维修的水管就显得十分重要了。目前常用的有铝塑管和纯塑料管，铝塑管能用手任意弯曲，钮接方便，用金属探测器很容易探测到其暗埋位置，维修简单方便;纯塑料管由于热熔连接，易脆化断裂，维修改造会影响整个管路的安全，需要非常谨慎。施工完成之后建议对管线排布拍照留底，方便日后检修。

了解水管的材质区别

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我们购买水管所需要的耐久性是指，水管在使用寿命内稳定可靠，不发生漏水、爆裂等危害家庭财产的事件。要保证长久使用，这就要求水管能够耐腐蚀、耐高温、抗冻，具有良好的机械性能，不变形开裂。

售后服务好

消费者不能图便宜，不要购买没有书面承诺的水管，一般品牌管道都具有完善的售后服务，要看清楚是不是双质保。大家要选择正确的购买渠道，一般可以买到健康、耐用放心的水管。

有关于水管的选购技巧的相关内容就为大家介绍到这里。由上述我们可以知道，要想挑选到好的水管，需要我们注意水管的分类、质量以及安装问题和售后服务的问题，并且综合家中的实际问题，才可以选到称心如意的水管。因此，希望上述的内容可以帮助到各位消费者吧。

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第6篇：水管管井布置

立管最佳的选择就是布置在管井里，这要和土建专业的协调，一般在出施工图前，电气、土建、暖通、给排水等专业会协商好自己的位置怎么布置，预留好管井，穿墙套管等。但是在实际施工时，也难免会有交叉打架的地方，这就要现场解决，比如打穿墙洞，这些在施工过程中都是很正常的事。如果有哪些在设计阶段没有考虑到的，比如少走了一根立管，管井已经做完了，这就算是事故了。再找立管的位置就很难了，一般这种情况下，就只能找次要房间贴墙角走一根，比如先看看卫生间有没有地方走，以后装修的时候包一下，或者厨房、更衣间等有没有地方可以走的。这时处理就得保证使用、美观、安装方便等因素了。风管比水管占用空间要大多了，所以尽量避免刚才说的改位置这个问题，水平风管改起来都有些困难，立管就不用说了，这些在出施工图以前各专业是要会审交底的，先得保证在图纸上没有问题。

风管、水管水平管一般都会走吊顶，只有这里有空间，有的水管会走地沟。立管对于钢结构建筑是可以走墙里的。

这些管道的布置要合理，最短，最经济，避免反弯过多，注意小管让大管，有压让无压。

这是基本规则，还要考虑可能有的房间是不能让你过路的，比如变配电室、机房、资料室等有特殊要求的房间是不允许有水管过路的，或者穿房间这段是不能有接头的。

这些一个是你多看书，再一个就是多去现场，多跟设计人员和现场项目经理学学。暂时我能想到的就这些了，希望对你在日后的工作中能有所帮助。

在房屋建筑安装工程中，特别是在高层建筑安装工程中，管井往往由于管道集中、种类繁多、大小不

一、材质多样、支管及附件复杂、施工作业条件差、安全隐患多等特点，导致管井施工一直是高层建筑安装工程施工的重难点之一。管井管道的综合排布是否合理将对管井能否顺利安全施工、能否合理降低成本、是否方便检修、是否美观等方面起决定性作用，因此，要解决管井施工中诸多问题的关键在于搞好管井管道的综合排布。

在对管井结构、管井尺寸、管井管道轴侧图等管井基本信息了解的基础上，综合考虑管井管道的材质、种类、型号、长度、维修等各方面因素的影响和要求，对管井管道进行初步整体排布，然后，通过对管道外径、管道保温层厚度、规范对管道间距的要求、管道中的附件、法兰及管件的尺寸、操作及维修的最小空间要求等细部因素的充分考虑，对管井管道进行精确定位，最后，根据管道的综合排布及管道的安全、功能、规范等要求对管井管道设计出合理的综合支架。

1 管井基本情况分析

1．1熟悉施工图纸与现场情况

在管井管道排布设计开始前，技术人员应熟悉系统原理，清楚管井内有哪些立管，各立管来自哪里，通向何处，穿越哪些楼层，各层是否有支管等等。

了解管井的基本情况及周边环境，管井的大小尺寸，及管井内每根管道的基本信息将对管井管道的综合排布起基础性作用。

1．2 管井结构形式与尺寸

复核管道专业施工图、结构施工图及现场三者是否统一，如有问题及时协调相关方解决。管井的结构形式是设计管井管道综合支架的重要基础，也是编制管井管道施工方案的依据。

实测现场管井及洞口尺寸，掌握各层相对结构偏差值，并绘制测量简图，计算最大偏差。考虑管道工艺要求和布置要求，对影响管道施工的较大结构偏差提出整改要求。

1．3 绘制轴侧图

在CCTV主楼前期的管井管道综合排布中，发现很多问题都是因为对管井管道的基本情况了解不全面不系统所造成的，尤其是对于较复杂的管井更是如此。以一种什么形式或手段来较好解决这一问题，一直以来是个不断探索的课题。

最开始的做法是在管井大样图中用文字对每根管道进行说明，但有很多明显的不足，比如说，整体性不强、不直观、易漏项等问题，效果并不理想。后来的做法是采用列表的方式，详细的列表能较完整的反映出管井管道的基本信息，但是使用起来较繁琐，而且不直观，还是容易出错。最后的做法是绘制管井内每根管道的轴侧图，并根据编号排好序，将每根管道所属的系统、管道的材质、管道的连接方式、管道的接入楼层与方向、管道的通向楼层与方向、立管穿越的楼层与支管走向、管道的规格型号与变径位置、管道及其支管上的附件位置、管道采用的保温材料及厚度等基本信息全部标注在管道轴侧图上。这种方法不仅能全面、完整的体现管井管道的基本信息，而且直观与系统。

如CCTV主楼C-FS管井共有管道24根，其中，消火栓立管（XHD）3根、消防喷淋立管（ZPD）12根、消防水炮立管（SP）2根、消防传输立管（ZS）1根、暖通凝结水立管（NW）1根、机房废水立管（JW）1根、污水排水立管（WP）2根、废水排水立管（FP）1根、排水透气立管（V）1根。消火栓立管（XHD）与消防水炮立管（SP）采用热镀锌钢管，消防喷淋立管（ZPD）与消防传输立管（ZS）采用热镀锌无缝钢管，暖通凝结水立管（NW）采用衬塑镀锌钢管，机房废水立管（JW）、污水排水立管（WP）、废水排水立管（FP）、排水透气立管（V）均采用机制铸铁排水管。此管井部分立管轴侧图如图1所示。

2管道初步排布

在对管井基本情况进行充分分析的前提下，结合管井设计详图，从原理和功能角度对管井设计详图进行校核与初步排布。初步排布的目的：①做到管井立管初步定位与各层管井水平进出管、支管无明显不合理的交叉；②能基本保证各类阀门及附件的安装空间；③管井的整体布局较为协调合理；④能基本保证合理的操作与检修空间。

要做好管井管道的初步排布，实现以上目的，需要充分考虑以下具体因素：

2．1管道材质与连接方式

清楚了解管井内各立管的材质及连接方式，如没有其他条件的限制，应将同种材质的管道布置在一起，以便管井管道综合支架的设计；同时，应将钢管，特别是以焊接方式连接的钢管，以及不需要经常维护和检修的管道排布在管进的内侧，以便其他管道的检修方便。另外，对于柔性连接管道和对支架设置要求较高较密的管道，应布置在靠结构墙和结构柱侧。如W型接口的柔性机制排水铸铁管的布置。

2．2管道大小变化情况

在其他条件允许的情况下，应将规格大小相同或相近的管道排在一起，这样不仅方便管道支架的统一布置，节省支架型钢用料，而且美观；同时，应将较大的管道布置在管井的内侧，较小的管布置在管井的外侧，尽可能留出较大的操作与维护空间。

2．3立管穿越的楼层

一般情况下，管井管道在设有水泵机房的楼层或地下一层管道较多，因为设有水泵房的楼层经常有大量的管道通过管井走向其它楼层，地下一层经常有大量的排水管（包括压力排水管）在管井汇集后排向室外，同时，进出这两层管井的横管一般也较多，这些横管的水平排布位置和顺序将直接影响管井立管的排布位置和顺序。不同的楼层立管数量常常有所不同，一般随楼层的增加，管井内的管道会有所减少。在不考虑其他因素的情况下，穿越楼层较多的立管应布置在管井的内侧，穿越楼层较少的立管应布置在管井的外侧。这样排布的主要优点是可以充分考虑综合支架，降低施工成本，提高经济效益，同时，实现美观的效果。

2．4支管及附件

管井立管经常有各类阀门、补偿器、检查口、温度计、压力表等附件，这些管道附件外形尺寸往往大于管道外径或者占用管道以外的空间，而且，必须考虑合理的操作空间和检修空间。在不考虑其他因素的情况下，这些管道附件应尽可能靠外布置，以便操作、检查与维修。在较宽敞的管井，同类附件应成排，控制在同一标高；在较侠窄的管井，同类附件应间隔错开排成两排或多排，保证两个或多个标高。在满足使用功能的前提下尽量保证美观。

2．5管道综合支架的初步设计

在管道的初步排布阶段，应认真设计管道综合支架的形式、结构、与结构墙柱的生根方式、与管道的固定方式，特别是大型管道的承重支架，应对结构受力梁柱承受的负荷进行初步复核，确保综合支架的设置安全。

管井管道的综合排布是一件较复杂的创造性工作，在管井管道的初排过程中，以上多个因素常常同时出现，相互冲突。在出现矛盾时，应遵循如下排布规律：先排大管后排小管，先排穿越楼层较多的立管后排穿越楼层较少的立管，先排支管与附件较多的立管后排支管与附件较少的立管。如果根据以上排布规律仍然无法解决矛盾，就应根据以下原则与顺序来解决问题：①确保管道布置安全可靠；②保证管道及其附件的使用功能；③保证合理的操作与维修空间；④管道成行成排，大小与间距协调统一，支管及附件布置整齐美观；⑤避免不必要的管道翻弯打架，减少支架用量，合理降低施工成本。

3 管道精确定位

管井管道初步排布完成后，接下来的是对管井管道的细部精确定位，管道的精确定位主要考虑如下因素：

3．1管道外径 与管道附件

根据施工蓝图、标准图集、五金手册查找确定每根立管的外径与保温层厚度，并按管井大样图的制图比例绘制在管井初步排布图的相应位置。

阀门、法兰、补偿器等附件外形尺寸一般大于管道外径，保证这些附件合理的安装操作空间及使用检修空间往往是管井管道间距的控制点。在管井管道的精确定位时，应将管道附件的具体位置、标高及外形轮廓简单的描绘在管井综合排布图上，或单独绘制节点图。

3．2 管道间距

一般情况，管道的布置应尽量靠墙、靠柱、靠内侧布置，尽可能留出较多的维护空间。但管道与管井墙面、柱面的最小距离，管道间的最小布置距离应满足检修和维护要求。如：

管子外表面或隔热层外表面与构筑物、建筑物（柱、梁、墙等）的最小净距不应小于100mm；

法兰外缘与构筑物、建筑物的最小净距不应小于50mm；

阀门手轮外缘之间及手轮外缘与构筑物、建筑物之间的净距不应小于100mm；

无法兰裸管，管外壁的净距不应小于50mm；

无法兰有隔热层管，管外壁至邻管隔热层外表面的净距或隔热层外表面至邻管隔热层外表面的净距不应小于50mm；

法兰裸管，管外壁至邻管法兰外缘的净距不应小于25mm等等。

3．3管道综合支架的设计与计算

在对管井管道的精确定位的同时，必须同步考虑管道的综合支架的设置空间，除对初步排布中管道综合支架的合理调整之外，需对管井综合支架进行设计细化，并对管井支架的每根型钢进行受力分析与计算，并考虑合理的安全系数，确定每根型钢的型号大小。并将结构承受的最终荷载提交结构设计工程师复核确认。

在考虑以上各要素做好管井管道的精确定位的同时形成管井管道的综合排布图，并标上每根管道的具体定位尺寸。同时，对于局部个别管道与整体布局不协调的地方作出重新调整。在保证管井管道安全与功能的前提下，尽量将管井排布得合理、协调与美观。

4 结语

优质的管井管道综合排布不仅能产生合理的施工程序，减少管道交叉翻弯，降低施工成本，保证安装质量，而且可以减少管井施工中的部分安全隐患，降低项目安全风险。同时，合理使用综合支架，能大大减少支架型钢用量，提高经济效益。基本内容 总述

施工组织设计一般包括四项基本内容：①施工方法与相应的技术组织措施，即施工方案。②施工进度计划。③施工现场平面布置。④有关劳力,施工机具,建筑安装材料，施工用水、电、动力及运输、仓储设施等暂设工程的需要量及其供应与解决办法。前两项指导施工，后两项则是施工准备的依据。

施工组织设计的繁简，一般要根据工程规模大小、结构特点、技术复杂程度和施工条件的不同而定，以满足不同的实际需要。复杂和特殊工程的施工组织设计需较为详尽，小型建设项目或具有较丰富施工经验的工程则可较为简略。施工组织总设计是为解决整个建设项目施工的全局问题的,要求简明扼要,重点突出，要安排好主体工程、辅助工程和公用工程的相互衔接和配套。单位工程的施工组织设计是为具体指导施工服务的，要具体明确，要解决好各工序、各工种之间的衔接配合，合理组织平行流水和交叉作业，以提高施工效率。施工条件发生变化时，施工组织设计须及时修改和补充，以便继续执行。施工组织设计的内容要结合工程对象的实际特点、施工条件和技术水平进行综合考虑，一般包括以下基本内容：

编辑本段工程概况

(1)本项目的性质、规模、建设地点、结构特点、设计单位、监理单位、勘察单位、建设期限等。

(2)本地区地形、地质、水文和气象情况；

(3)施工力量，劳动力、机具、材料、构件等资源供应情况；

(4)施工环境及施工条件等。

编辑本段部署及方案

(1)根据工程情况，结合人力、材料、机械设备、资金、施工方法、合同条规定交付使用的条件等，合同条件；全面部署施工任务，合理安排施工顺序，确定主要工程的施工方案；

(2)对拟建工程可能采用的几个施工方案进行定性、定量的分析，通过技术经济评价，选择最佳方案。

编辑本段进度计划

(1)施工进度计划反映了最佳施工方案在时间上的安排，采用计划的形式，使工期、成本、资源等方面，通过计算和调整达到优化配置，符合项目目标的要求；

(2)使工序有序地进行，使工期、成本、资源等通过优化调整达到既定目标，在此基础上编制相应的人力和时间安排计划、资源需求计划和施工准备计划。

编辑本段施工平面图

施工平面图是施工方案及施工进度计划在空间上的全面安排。它把投入的各种资源、材料、构件、机械、道路、水电供应网络、生产、生活活动场地及各种临时工程设施合理地布置在施工现场，使整个现场能有组织地进行文明施工。

编辑本段技术指标

技术经济指标用以衡量组织施工的水平，它是对施工组织设计文件的技术经济效益进行全面评价。

编辑本段设计原则

①配套投产，根据建设项目的生产工艺流程、投产先后顺序，都要服从施工组织总设计的规划和安排，安排各单位工程开竣工期限，满足配套投产；

②确定重点，保证进度；

③建设总进度一定要留有适当的余地;

④重视施工准备，有预见地把各项准备工作做在工程开工的前头；

⑤选择有效的施工方法，优先采用新技术、新工艺，确保工程质量和生产安全；

⑥充分利用正式工程，节省暂设工程的开支；

⑦施工总平面图的总体布置和施工组织总设计规划应协调一致、互为补充。

编辑本段设计分类

根据施工组织设计编制的广度、深度和作用的不同，可分为：

(1)施工组织总设计；

(2)单位工程施工组织设计；

(3)分部(分项)工程施工组织设计《或称分部(分项)工程作业设计)。

(一)施工组织总设计的内容

施工组织总设计是以整个建设工程项目为对象(如一个工厂、一个机场、一个道路工程(包括桥梁)、一个居住小区等)而编制的。它是对整个建设工程项目施工的战略部署，是指导全局性施工的技术和经济纲要。施工组织总设计的主要内容如下：

1、建设项目的工程概况；

2、施工部署及其核心工程的施工方案；

3、全场性施工准备工作计划；

4、施工总进度计划；

5、各项资源需求量计划；

6、全场性施工总平面图设计；

7、主要技术经济指标(项目施工工期、劳动生产率、项目施工质量、项目施工成本、项目施工安全、机械化程度、预制化程度、暂设工程等)。

(二)单位工程施工组织设计的内容

单位工程施工组织设计是以单位工程(如一栋楼房、一个烟囱、一段道路、一座桥等)为对象编制的，在施工组织总设计的指导下，由直接组织施工的单位根据施工图设计进行编制，用以直接指导单位工程的施工活动，是施工单位编制分部(分项)工程施工组织设计和季、月、旬施工计划的依据。单位工程施工组织设计根据工程规模和技术复杂程度不同，其编制内容的深度和广度也有所不同。对于简单的工程，一般只编制施工方案，并附以施工进度计划和施工平面图。单位工程施工组织设计的主要内容如下：

1．工程概况及施工特点分析；

2．施工方案的选择；

3．单位工程施工准备工作计划；

乙单位工程施工进度计划；

5．各项资源需求量计划；

6．单位工程施工总平面图设计；

7．技术组织措施、质量保证措施和安全施工措施；

8．主要技术经济指标(工期、资源消耗的均衡性、机械设备的利用程度等)。

(三)分部(分项)工程施工组织设计的内容

分部(分项)工程施工组织设计(也称为分部(分项)工程作业设计，或称分部(分项)工程施工设计)是针对某些特别重要的、技术复杂的，或采用新工艺、新技术施工的分部(分项)工程，如深基础、无粘结预应力混凝土、特大构件的吊装、大量土石方工程、定向爆破工程等为对象编制的，其内容具体、详细，可操作性强，是直接指导分部(分项)工程施工的依据。分部(分项)工程施工组织设计的主要内容如下：

1、工程概况及施工特点分析；

2、施工方法和施工机械的选择；

3、分部(分项)工程的施工准备工作计划；

4、分部(分项)工程的施工进度计划；

5、各项资源需求量计划；

6．技术组织措施、质量保证措施和安全施工措施；

7．作业区施工平面布置图设计。

编辑本段设计阶段

施工组织设计一般分为三个阶段：

1、施工条件设计(或称施工组织基本概况)；

2、施工组织总设计；

3、各个建筑物等单位工程的施工设计。

编辑本段重要意义

有关拟建工程施工准备和施工基本技术经济的文件。施工组织总设计、年度施工组织总设计、单位工程施工组织设计、分部（分项）工程施工组织设计和冬雨季施工组织设计的总称。其基本任务是根据建设单位的要求，制定经济合理的施工决策方案，对拟建工程的施工，在人力和物力上、在时间和空间上、在技术和组织上，作出一个全面而科学的安排。它是对施工活动实行科学管理的重要手段。

通过施工组织设计，可为建筑工地有计划地开展工作创造条件；按施工组织设计排定的施工进度计划执行，可以保证拟建工程按合同工期完成；可在开工前就了解工程施工所需的材料、半成品、构配件、机具设备、劳力及其使用的先后顺序和它们占据的空间位置；可把工程设计和施工、技术和经济、施工前方和后方、施工企业的计划和具体工程的施工组织、总包和分包、企业各部门、施工各阶段以及各工

第7篇：水管改造方案

水管改造方案

工程概况：

本小区共有62户住户，居民楼生活给水管使用多年，部分水管出现堵塞、漏水。加上使用条件、环境，长期使用消毒水(含腐蚀性)，加剧生活给水钢管腐锈，这几年需经常维修，水质较差，影响正常居住。因此需进行全面改造，具体改造方案如下：

施工方案：

（1）、小区住户供水方式采用外墙铺设裸管，水管用PVC槽进行保护，水由屋面水塔自上而下供水。（2）、入户方式采用集体供给方式，水箱集体放在楼面，采用从屋面到入户的方式，一户一表放在屋面，一梯一箱。入户沿外墙穿孔进入到洗手间，阳台，厨房用水。入户箱采用表前表后阀门。（3）、水表箱水管供给采用水平平行铺设，外墙及阳台排水采用拼接方式，破坏楼面进行连接。

材料规格：

（1）、住户共用户外排水管10跟，采用直径Φ110排水管（2）、住户主供水管直径Φ25（3）、每梯水表箱主管直径Φ50（4）、水塔出水至每个水表箱主管直径Φ25

材料品种：

1、雨水管品种分为两种：①南亚② 轩龙

2、生活供水管品种分为三种:①南亚②轩龙③龙康

材料数量：

雨水管 300m

直径Φ25水管1822m 直径Φ50水管52m

直径Φ75水管87m 直径Φ25阀门124个

直径Φ50阀门 10个，直径Φ75阀门 3个

水表 62个

金钢取孔：一户一个62个+一箱2个20=82个，5位水表箱4个

7位水表箱6个

工艺要求：

1、给水管施工工艺要求：

（1）室内给水管安装顺序：“先引入管、后干立管、先大径管后小径管、先地下、后地上”。

（2）给水管暗敷时尽量减少接头，如管道需穿越吊平顶不得有可拆接头。（3）给水管安装要做到“横平、竖直”减少虚弯头，减少绕道走向。（4）给水管通过房或厅至阳台，必须在可操作处安装截止阀以便切断。（5）给水管安装不得靠近电源，发防渗漏造成电气短路。

（6）给水管不得从地板下敷设（特殊情况根据现场情况协调解决）。

2、排水管施工工艺要求：

（1）排水管在施工前应对原有的管道端口、地漏临时进行封堵以免杂物进入下水管道，排水管材料应采用硬质管材，严禁采用软管连接。（2）排水管铺设在地面的横管必须有一定坡度，坡度大小视现场情况而定，洗涤水下水管不得和污水管（坑管）连接。

（3）二路不同高差的排水管不能并路连接，以防返水。二路相同高差的排水管并路，三通管及汇入总管管径必须放大一档。PVC 管放大、缩小必须用专用异径接管。

（4）排水管接入地漏必须在进入地漏客子端品设有向下弯头或下斜口。（5）不得随意改变原排水立管、地漏、坑管位置，不得随意增设卫、浴设施。

3、管路的增压试验、气密试验： （1）增压试验：

① 管路内充满水后关闭总阀，用水设备必须和管路切断，对管路缓慢升压，在升压过程中打开最高处闷头释放空气，升压时间>10mm。② 试验压力为多层房（0.6~1。MPa）、高层房（0.8~1。MPa）。压力升至规定数值后稳压30~60min，观察压力是否下降，接头是否渗漏。③ 30~60min后压力无下降，在规定试验压力数值标准内，min内压力下降下超过0.02Mpa即为合格。（2）气密试验：（燃气管）

① U型表注水700~900mm接通燃气总阀。

② 打开总阀，U型表水柱稳定后关闭总阀，15min后U型表水注无变化即为合格。

③ 如燃气未通时，可用吹气方法进行测试。

质量保证措施：

1、材料保证措施：采购的材料必须是符合国家标准的产品，生产厂商的产品合格证、质量保证书、试验报告等资料应齐全。管道、管件、胶水等材料还应有卫生许可证。

2、现场质量管理人员应加强巡视和检查，对关键工序、重要节点认真检查、严格把关。

3、加强对隐蔽工程的验收，上道工序不合格不得进入下道工序施工。

4、施工人员应加强质量意识，严格按施工规范进行操作，特别是入户管更应按建筑物细部处理要求认真进行施工，确保整个工程做到无渗漏。

文明施工：

1、配合物业管理部门做好楼层居民的协调解释工作，取得居民对该工程施工的理解和支持。

2、施工时应佩戴胸牌，进户时应说明来意，待取得居民的信任和认可后方可进入，不得随意闯入居民家中。

3、天气炎热，为减少居民的断水时间，应严格按系统划分组织施工，做到当天断水当天接通，把对居民的生活影响减小到最少。

4、施工前，认真听取居民意见，合理安排作业时段，尽可能不影响居民正常休息，做到施工不扰民。

5、施工时，尽可能不破坏居民家庭的原有装修，不损坏居民的家庭财物。施工完毕，应对施工场地进行清理和清洁，做到文明施工，尽可能不给居民增添麻烦。

第8篇：地热进水管肯定会高于回水管温度

地热进水管肯定会高于回水管温度 1.可能是因为过滤器有沉淀物堵塞或者地热管内淤泥太多

2.检查下回水阀门的打开与否是不是完全打开 3.地热管内存有空气造成气阻

4.如果清洗和放气过后都没有解决

导致地热不热有几种可能

不到那么高了。二就是很有可能自家的管线里污垢太多

有些朋友都明白怎么给地热放水户不明白怎么给地热放水吧。反正再讲讲也没有坏处。至于已经明白了怎么给地热放水的用

不明白怎样操作的朋友

1 2

。3

4 作用不大。咱们不可能让热水进来以后直接顺这里放出去。是不 5 负责打开或关闭你家各个房间的地热管线。6 我公司建议广大地暖用户勤洗过滤网网是有很大关系的。清洗过滤网的方法很简单大号活口扳子拧下斜45度角的那个6棱锣丝

另外一种方法就是放水。描述起来很复杂 先把回水管开关关掉个。然后拧开回水管排水开关往出放水。有可能压力会很大式自己掌握。几分钟后管子会变热

等所有管子全都热了以后

会迅速把管里的热水冷却呼了就行。想达到地面烫脚的程度那好像不太可能。最后

OK。这个原理是让大网里的热水进来以后

* 局域网的进水开关只能打开一个来放水

* 局域网的进水开关竖立的时候是开放水的时候弄个长一点的塑料管套在回水管排水开关上

* 放完水之后

*

第9篇：3水管哭了

活动时间：

活动内容：阅读识字——水管哭了 活动目标

１.引导幼儿听儿歌的兴趣，初步理解儿歌大意。

２.引导幼儿用“水可以用来„”的句式，完整的说出水的各种用途。 活动准备

１.教材、大书、录音机、磁带。 ２.字卡：“水管”“拧”“紧”。３.复习子卡：“水”。活动过程

１.谈话：节约用水。

（１）猜一猜：“用手抓不住，用刀劈不开，煮饭洗衣都要用到它。猜猜谜底是什么？”幼儿回答

（２）提问：“你知道水除了用来喝，还能用来做什么？引导幼儿用“水可以用来„”的句式说出水的用途，鼓励幼儿说出与他人不同的答案。（３）提问：“如果没有水，结果会怎样？”（４）提问：“在日常生活中，我们汉可以怎么做？”

（５）师生共同总结：水在我们日常生活中非常重要，水很珍贵。如果没有水，世界就没有植物，没有动物，也没有人。所以，大家要节约用水，保护身边的水环境不受污染。

２.听音乐传书。

（１）请幼儿将书翻到第3页，和乖乖熊一起观察画面。

（２）提问：“图画中还画了什么？”幼儿回答，教师适时出示字卡“水管”。

（３）提问：“水管怎么哭了？”

（４）提问：“你知道水管为什么哭吗？”引导幼儿大胆想象，所出自己的想法。

３.播放录音，请幼儿和乖乖熊一起欣赏儿歌，并回答问题。（１）教师在大书上示范欣赏，请幼儿说出欣赏要求。（２）幼儿独立欣赏儿歌两遍，教师巡回知指导。

（３）提问：“儿歌的名字是什么？”幼儿回答，请幼儿在大书上划指儿歌的题目。

（４）提问：“谁能说说，这首儿歌讲了一件什么事？” ４.听音乐传书。５.游戏：小水滴。

（１）准备：①需认读的大小字卡。②一个小桶。

（２）激发兴趣：“小朋友，小水滴要一滴一滴的流走了，多可惜啊！我们把他们收集起来吧！活动反思

第10篇：水管所岗位职责

配水工岗位职责

1.应具有良好的思想素质和职业道德

2.能熟练使用测水设施、仪器量测水，并进行维修和保养 3.严格执行调度指令，及时准确地调配水

4.严格按照规定的观测时间和次数做到正点观测，记载清晰、真实、准确，并按时上报水情和水量结算单 5.与接水员共测、共记，发生水事纠纷，能正确分析原因并提出合理的处理意见和方法

6.负责所管辖范围内的渠系、建筑物、通讯线路的管理、巡护、严防他人破坏或上闸偷放水

7.负责搞好配水点的美化、绿化、环境卫生、道路平整等工作

水文测工岗位职责

1.具有良好的职业道德，做到对技术精益求精，好学上进，努力提高自身的业务素质

2.严格按照水文测验规范和上级要求进行水情测报，对特殊水清如冰洪、特大洪峰、暴雨等不得漏测、漏报、瞒报。 3.资料记载、保存完整齐全，数据清晰、真实、准确、严禁伪造资料

4.严格执行调度指令，及时准确地实施引水

5.洪水期要随时掌握水情、砂情，为合理引水、冲砂提供依据

6.负责所管辖范围内的渠首建筑物、通讯线路、仪器设备等设施的管理、巡护，严防他人破坏

7.负责搞好配水点的环境美化、绿化、卫生、道路平整等工作

闸门运行工岗位职责

1.严格执行调度指令，调节流量及时准确，无漫闸、漫渠等责任事故

2.对电动、手动闸门做到安全正确操作，熟悉常见故障出现原因及预防措施，出现问题能正确处理并及时汇报 3.具备闸门启闭机的养护知识并能很好进行维护保养 4.闸门运行工必须随时掌握闸前淤砂情况，合理冲砂 5.按时交接班并做好值班、交接班和水情记录

6.严禁酒后上岗、替岗、睡岗、脱岗及在岗做与工作无关的事

7.负责对管理范围内的水利设施、道路、通讯及公共财物的看管

渠道维护工岗位职责

1.熟知所辖范围内渠段及工程建筑物状况和过水能力 2.及时发现险情如暴雨、泥石流、垮渠、漫渠等，汇报险情及时、属实，不得误报

3.停水期间能按要求及时检修，毁坏在一平方米以下的自行处理，一平方米以上的及时汇报

4.严禁酒后上岗、替岗、睡岗、脱岗及在岗做与工作无关的事,不准骑车、坐车巡渠

5.发现异常情况确认本段正常时必须及时向上级汇报 6.做好值班记录、按时交接班并交代清楚

7.负责巡渠、道路平整和管理范围的水利设施、通讯线路及公共设施的看管，发现问题及时汇报

第11篇：水管安装协议合同

小学自来水管安装合同

甲方： 乙方

为了确保学校教学秩序正常运行，本学校需安装自来水管，依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，甲乙双方友好协商，订立本协议：

一、工程项目

1、工程名称与内容：于楼小学校园内安装自来水管。

2、工程地点：于楼小学校园内。

3、承包工程范围：自来水管材料及安装、土方开挖回填及相关附属工作。

4、合同价：2600元整（贰仟陆佰元整）

其中：材料用聚乙烯PPR管材、水龙头及附件1700元。

土方开挖回填120米，每米5元，共计600元

自来水管安装费：300元。

二、工程进度款支付及结算

1、工程进度款支付：工程竣工验收合格，报账后一次性付清款项。

2、乙方应于付款前向甲方开具发票，乙方未开具的时，甲方有权拒绝支付相应工程款，且乙方未能及时开具发票导致甲方延期支付工程款的，责任由乙方自行承担。

三、工程工期

以甲乙双方签订合同为准，15天内完成。

四、工程质量

符合相关质量验收要求。

五、甲乙权利及义务

1、乙方需组织专业人员施工。

2、甲方监督乙方的施工质量、文明施工、施工安全几施工进度。

3、乙方严格按照施工方案和甲方要求施工。

4、施工期间出现一切安全事故由乙方自行承担。

六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方：

乙方：

2016年9月12日

第12篇：水利局水管总站站长

各位领导、同志们：

今年本人在市委、政府以及局党委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观贯彻落实市委和水利局的各项工作部署，紧紧围绕水利局年初制定的政治业务学习计划、供水管理、城乡防洪抗旱、农田水利建设、水土保持等工作为中心，与水利局领导及职工共同努力，求真务实、踏实工作，使自己分管的各项工作顺

利完成。

现将本人一年来的工作学习情况述职如下，请各位领导及同志们批评指正。

一、注重自身政治理论及业务学习，努力提高修养。

在水利实践工作中，本人深感自己的政治理论和业务知识水平不足。年初制定学习计划，坚持全年有步骤地系统学习邓小平理论，“三个代表”重要思想、胡总书记重要讲话精神，市委六届三次全委扩大会议精神。在党的十七大胜利召开后，认真学习领会十七大报告，始终解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进和谐发展实现小康社会等重要精神实质，并将之贯穿到自己的日常工作、学习和生活中去。通过政治和业务的努力学习，进一步改造了自己的世界观、人生观和价值观，牢固树立以人民利益高于一切的宗旨同时准确掌握各种水利法律法规和水管知识，不断提高自身的政治领悟和洞察力，以高度的责任心和强烈的使命感，按局党委制定的工作目标，解放思想、开拓创新、完善具体的工作机制，把自己分管工作努力完成好。

二、立足科学发展，努力做好供水管理工作。

**市由于耕地面积较大，但水利工程设施配套不完善，工程性和季节性缺水严重制约我市农牧业的发展，因此供水管理一直都是市委及水利局和广大群众比较关心的一项工作。

为切实做好此项工作，一是充分科学利用现有水利设施，充分发挥工程效益。首先在三月中旬，积极组织相关单位和用水户，对我市水库引水渠道及早清雪破冰，提早引水入库，确保水库有充足蓄水，在供水期为库区提供充足的灌溉用水。二是改变传统的供水工程设施重建轻管的理念，及早对每个灌区渠道，干、支渠及调控设施进行了安全检修，为供水期设施的正常运行打下坚实基础。三是建立枯、平、洪水期对每个灌区、每条干支渠的巡护机制，坚持全天看护，并对每条渠道科学安全流量配水，避免了不必要的损失。四是进一步巩固农民用水者协会与供水到户两种供水机制的建设，严格定额管理，在工程管理领域开展了有益的探索。在制定了《**市小型农村水利工程管理体制改革实施意见》明确了改革目标，争取在3－5年内全面完成《实施意见》的改革，逐步建立适应社会主义市经济体制和农村经济发展要求的工程管理体制和运行机制。五是完善计量措施，健全各项管理制度，使供水管理工作达到规范化、制度化，有效控制了水量及水费的流失。六是监督与自身建设共同发展。年初聘请相关领导和部分群众对供水工作实施监督，并要求每个水管站所对水量、水费、水价每半个月在光明栏公布，让群众对用水情况时时监督，畅通监督通道，使广大用水户用上放心水、明白水。

三、扎实做好防洪抗旱工作。

“防大汛、抗大旱”是我市及水利局防洪抗旱的主要思想，今年首先做到市区和农区防汛抗旱工作早动手早落实，认真分析形势，在制定防洪预案的基础上，并在上级领导及局领导的统一指导下，明确城乡各区防御重点，职责分明，积极筹备防洪物资，组织好抢险队和机械设备，并对市区和农区的相关行洪通道清淤，通畅了行洪通道，坚持防洪工作纪律，对所有防洪构成隐患的地方进行全方位跟踪督查，切实做到今年汛情未对我市造成影响。同时做好抗旱减灾工作，充分调动农民的积极性，加快农田防渗渠的建设和维修，推广、扩大高新技术灌溉的应用，节约水资源。同时在洪水期动员农民提早灌溉早期农作物，合理分配用水量，切实缓解我市水资源有效供给不足的矛盾。

四、积极推进农田水利建设和高新节水技术

由于市委政府对农牧区农田水利及高新节水技术的高度重视，我局及各站所充分参与到农田水利基本建设和高新技术的具体工作中，发挥协调、指导和服务功能，对防渗渠和高新节水建设严把质量和进度关，及时发现和处理各种问题，确保今年我市防渗渠修建143.7公里，配套渠系建筑物373座，膜下沟灌43460.6亩、喷灌60亩、增压滴灌4664亩、常压滴灌2680亩，并在“天山杯”竞赛中获得好评。

五、巩固水土保持工作。

不断推进水土保持工作，在完成了喀浪古尔流域水土保持林综合治理的基础上，今年全部完成了阿布都拉河小流域水土保持林工作，共完成投资75万元。

六、强化公仆意识，坚持勤政廉洁。

一年来，本人坚持按照中央和上级关于党风廉政建设的各项规定要求，认真抓好职责范围内的党风廉政建设及本人自身廉洁自律工作。一是坚持坚强的党性原则，在处理公与私，感情原则问题上，做到原则面前不让步；二是严格落实党廉的责任

制；三是牢固树立全心全意为人民服务的思想；四是以普通党员的标准严格要求自己，认识到权为人民所给，应在大是大非面前经得起考验，特别是在枯水期，供水严重不足时，坚持原则，没有利用自身权力给任何单位和个人关照放水，做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，以自身实际行动推动党风廉政建设。

2007年虽然在我分管的工作中取得了一

些成绩，但在工作中仍存在很多不足，需要学习的东西很多，需要自身领导水平进一步提高，因此在今后的工作中，要时刻以“三个代表”重要思想为指导，以党的十七大精神为方向，以加快发展我局新的水利局面为己任，扎实工作，多办事实，服从局党委和上级的领导，进一步加强自身政治和业务理论学习，努力提高自身水平，提高驾驭各项工作的能力，改进工作作风，深入基层，密切联系群众，为群众解决实际困难，努力为我市水利工作又快又好的发展做出自己更大的贡献。

请各位领导和同志们提出批评意见和建议，我的述职述廉汇报完毕。

第13篇：水管处实习报告

实习报告

转眼间，我在十八团渠管理处下游站工作已经将近半年，在试用期的这段时间里，让我更近一步的了解了十八团渠，它是服务于十八团渠灌区农业，是农业发展的血脉，是经济发展的命脉。而十八团渠管理处的主要职能是以水利管理为中心，协调灌区用水关系，促进灌区经济发展，因地制宜的进行多种经营，发展水利经济，是全国农村水利管理先进单位。同时也逐步使灌区水利工程标准化，水利管理精细化，从而实现灌区水利现代化。

在工作中学到了不少水利管理知识：水情自动化管理、测水业务管理、档案台账管理等，提高了水利管理的工作能力和业务水平。现在将我在这段时期在工作、思想、学习、生活上的情况汇报如下：

一、工作方面

1.水情自动化应用管理

水情自动化在我工作之前是闻所未闻的，因为我在大学所学的专业是水利工程，主要学习内容是水利工程建设和水利工程管理，极少涉及水利管理。当我走上我现在的工作岗位时，发现毕业后迎接我的第一个挑战就是工作专业的转变，但我没有退缩，这既是挑战也是我学习的动力。

刚开始接触的时候我感觉到十分的陌生，从未见过。记得第一次切身体验是在我们副科长徐伟、站领导李震的精心指导下完成每一个操作，这才让我发现水利管理并不是想象中的开闸放水、收水费那么简单，而是随着科学的脚步：计算机程序管理、无线信号信息传输接

收、数据自动存储运算结账，使水利管理更加精确全面方便快捷。

经过将近五个月的学习工作，在老同志的细心帮助和教导下，现在已经能够独自操作水情自动化：核实水位流量数据、绘制曲线流量表、输入启用曲线、历史数据重新演算、水情月报等基本业务。

由于用水户的分散性，部分零星用户水位计量采用电子水尺计数。经过这段时间的观察学习，现在也能独自操作仪器，完成电子水尺月报结账工作。

2.测水业务工作

测量水位流速在大学课堂的《水文学》粗略接触学习过，但没有操作实践过。当我看到流速仪、计数器、扁尺等仪器设备，测水员认真仔细的操作仪器收集水流数据时，就充满了学习兴趣，工作也更加有了动力。

在测水员唐晓峰、叶鹏的教授指导下，现在已经能够观测水位、读取数据、计算流量、绘制流量曲线，更加充实了业务工作能力。

3.档案台账管理

虽然说在学校也做过档案管理工作，但现在才发现并不是我们简单接触的总结计划，还有档案记录、汇总存档，还要涉及到生产管理台帐、社会管理台账的整理，在此基础上还要了解如《宪法》、《安全生产法》、《婚姻法》、《公民道德纲要》等法律法规知识。通过这些工作，让我认识到水利管理台帐是水利管理工作的重要内容，是工作成果的历史依据。而资料档案的整理是为了更进一步促进水利管理工作的效率，完成资料归档。水利工程一级单位考核达标，档案台帐的检

查通过就是对我们水利管理工作的肯定和认同。

二、思想方面

还记得处长刘冰对我说过这样一句话：“来到我们十八团渠，就要把它当成自己的家，要把工作当成自己的家事，放在心上，认认真真地去做。”这句话让我很感动，只有把单位的工作当做自己的家事才能做到无私奉献、尽职尽责、尽心尽力。

从来到十八团渠管理处的第一天，我的心情就十分激动。走上自己喜欢的工作岗位，每天做自己喜欢做的事，那是一种快乐也是一种享受。

三、学习方面

1.业务知识学习

不放弃每一个知识学习的机会，因为我毕竟不是学水利管理专业，所有的一切都要从头开始。不仅要掌握领导同志教授的知识经验，还要打牢业务理论知识，多看书、多查阅资料，才能进一步提高业务工作能力和水平。

2.专业知识学习

虽然工作现在已经转型，但我还要继续巩固专业知识—水利工程，不放弃，不断全面完善自己、充实自己。每当工作闲暇之余我就会拿出我那曾经翻阅过的课本，重温我不想遗失的记忆。

3.政治思想学习

在大学我很荣幸的成为了一名光荣的中国共产党员。参加工作后工作、劳动时时走在前面，遇见困难不曾退缩。思想积极向上；关注

国家事实、了解时事动态、积极参加处组织的学习活动和站上的政治学习和劳动。

四、生活方面

1.领导同志热心帮助

无论在家、在学校、在工作单位，每一个人都离不开别人的帮助，我也一样。自从我来到下游站的第一天，领导同志都十分关心我的冷暖。在他们的帮助下，我就像回到了家里，他们就是我的叔叔、阿姨、大哥、大姐。

2.自我生活能力显著提高

今年七月份，我独自一人离开父母来到水管处。团场的孩子成熟早。由于父母种地忙，自从上初中的时候，我就学会了坚强。工作了没想过依赖父母，没有时常惦念着家。只有一个念头：好好工作，十八团渠也是我的家。

五、前景展望

在这将近的学习工作中我发现，水利管理工作任重而道远，你工作的一举一动都关系到灌区农业的经济发展。所以，在今后的工作中，我必须要谨慎、小心，合理安排每天的工作，分清主次先后，认真完成工作任务。

水情自动化、电子水尺应用还没有走向成熟，还需要我们去探索，去发现问题。所以我在今后的工作中要多想，多做，去学习自动化应用新技术，不断提高和完善自己。

时间飞逝，我在十八团渠管理处下游站工作已经将近半年了，还

有太多太多的知识需要去学习掌握，还要不断的继续向领导同志学习，提高自己的工作业务能力和水平。在今后的工作生活中，要及时发现纠正错误，谦虚学习，不懂就问，望领导同志能多给我指导、批评、指正，让我在工作上有一个新的进步。

吴永福

2010年11月8日

第14篇：水管站工作职责

水管站工作职责

一、贯彻执行国家、省、市、县有关水利荼的方针政策和法律法规，实行依法治水。

二、研究拟定全镇水利发展战略、中长期规划、年度计划，经批准后组织实施。

三、监督全镇范围内的水资源管理（含地表水、地下水），做好计划用水，节约用水。

四、指导农村水利工作，组织协调农田水利基础建设，人畜饮水，节水灌溉和农村供水工作。

五、根据上级主管部门安排，协助政府搞好防汛抗旱工作，对重要水利工作实施防汛抗旱调度，确保人民生命财产安全。

六、办好党委、政府交办的其它事项。

土管站工作职责

一、积极宣传贯彻落实《中华人民共和国土地管理法》和相关的法律、法规。

二、积极协助国土资源所和局各股（室）完成业务工作。

三、努力做好本辖区各类用地的协调和服务工作。

四、坚决做好耕地保护工作，查处违法占地行为。

农村居民建房用地程序及资料

一、程序

受理————审核————上报

二、准备资料

（一）占用村内空地

1、申请书；

2、村委会会议记录、村民代表大会意见；

3、建房申请审批表；

4、建设用地规划选址意见书；

5、总体规划、平面布置图；

6、据报批农户情况公示照片。

（二）占用其它土地的、按非农建设项目用地报批的有关程序和规定执行。

农业产业结构调整用地

一、程序：

申请——踏勘——审查——报批

二、准备资料

1、乡（镇）政府申请书；

2、占地平面布置图；

3、拟调产项目的相关主管及产业部门的意见和相关文件；

4、项目可行性研究报告；

5、复垦保证书、复垦保证金交纳证明。

第15篇：水管站工作总结

文章标题：水管站2005年工作总结

2005年，**水管站各项工作在水利局党委、水管总站党总支的正确指导下，全站职工能坚守工作岗位，努力实践“三个代表”重要思想，通过认真开展保持共产党员先进性教育活动，以及水管单位人事制度改革的全面落实，认真学习党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神，使单位职工充分认识到专业水平和

服务技能的提高，是发展的必然趋势，同时也是推动基层水管工作不断上台阶的着力点，该认识有力地促进了全站职工的工作热情和争创一流业绩、争当水利行业排头兵活动的顺利开展，截止目前，**水管站年初各项任务指标已经全部完成，现将有关工作情况总结如下：

一、抓好人心稳定工作，注重职工思想教育

俗话说“人心齐、泰山移”，“团结就是力量”。2005年，由于奇台县水利系统人事制度改革，虽然**水管站每位职工结合自身特长和专业技能水平，应聘到了相应的岗位上。但是，面对岗位的变化，工资的浮降以及岗位待遇的变化，单位职工的思想情绪并不是很稳定。为此，我站领导班子，能结合职工的思想动态，采取有效手段，认真做好人心稳定工作，通过耐心细致的分析原因，剖析问题存在的根本，使单位全体职工统一了认识，树立了正确对待改革的思想，形成了为完成整体工作任务而努力奋斗的良好工作局面。在职工政治思想教育工作方面，2005年**水管站主要采取抓好单位文明市民学校教育和党支部教育的方式，抓好职工思想教育工作。[xiexiebang.com-http://www.xiexiebang.com/找文章，到xiexiebang.com]年初，在单位制定了政治理论学习计划，重点学习了十六大、十六届三中、四中全会精神，以及党风廉政建设教育方面的理论文章，并要求单位全体职工要认真做好读书笔记，写出心得体会，并参加知识测试，做到工作学习两不误，坚持“六有四落实”，六有，即：有学习计划、有学习阵地、有学习笔记、有心得体会、有学习总结、有测试结果。四落实，即：落实学习内容、落实学习制度、落实各项学习安排、落实激励办法。为活跃学习气氛，营造良好的学习氛围，我站还经常利用职工集中学习日，积极开展学习讨论，知识竞赛等活动。截止目前，我站职工人均完成读书笔记3万字，写出心得体会5篇，参加知识测试6次，职工的学习兴趣和学习积极性都有了普遍提高，为推动学习型机关的建设工作奠定了坚实的发展基础。

二、抓好精神文明建设工作，重视职工整体素质的提高

精神文明建设工作，就是要通过狠抓职工思想教育，开展道德实践，培育与时代精神同步发展的思想观念，不断推进各项工作的发展。抓好精神文明建设工作，有利于提高社会生产力，推动社会的发展，促进物质文明、政治文明的协调发展。2005年，在精神文明工作开展方面，我站领导班子结合工作实际，首先成立了精神文明建设工作领导小组，对全年精神文明建设工作进行了整体分工；其次与全站职工签订了精神文明责任书，严格落实了精神文明重在建设、贵在坚持的方针。第三，是按照单位职工学习制度，严格落实学习内容；第四是按照州级文明单位管理办法和复验标准，做好州级文明单位荣誉保持和创建质量保证工作，坚持表里如一。第五是认真抓好日常工作总结和各项活动落实工作，从公民道德建设月、宪法学习教育月、民族团结教育月、安全生产教育月以及党风廉政建设教育月，我站都能结合实际安排丰富多彩的活动，确保创建工作有特色、有创新。通过狠抓精神文明建设工作，使我站2005年精神文明建设工作在复验过程中，得到了县文明委复验小组的一致好评。

三、纠建并举，切实推进行风建设工作

2005年，我站继续将纠风工作做为各项工作的重中之重。要求单位职工认真按照上级主管部门以及乡党委、政府关于纠风工作开展方面的文件要求，认真开展纠风工作。为进一步巩固纠风工作成果，加大纠风工作力度，2005年，我站在全乡范围内聘请义务纠风监督员7名，实行了政务公开，设立了举报箱和举报电话，并进行了广泛征求意见，各项工作能严格按照纠风工作要求进行。由于在纠风工作开展方面，我站能做到组织机构到位、措施到位、落实工作到位、服务质量到位，在2005年**水管站各项工作开展中，无违规、违纪的发生，服务群众普遍反映较好，另外，对于开展的各项工作，我站都能做到有计划、有总结、有活动记载。

四、结合实际，抓好综合治理工作

2005年，在综合治理工作开展中，我站能将抓好精神文明建设工作和四五普法工作做为搞好综合治理工作的基础。教育单位职工要做到“一日三文明”，遵守法律法规，在狠抓综合治理工作期间，坚持做到“四个纳入”即：将综合治理工作纳入党建工作、纳入精神文明建设工作、纳入职工年终考核、纳入职工普法教育活动中。

能认真按上级主管部门和**乡综治

办的文件要求，做好综合治理工作，今年在6.26国际禁毒日和自治区第十三个禁毒宣传月期间，以办黑板报和张贴标语的形式，认真做好禁毒工作的宣传。在反邪教工作方面，利用职工下村配水收费之余向服务对象宣传邪教对家庭、对社会的危害。

通过认真开展综合治理工作，2005年，在县综治办对**乡综合治理工作进行检查时，我站综合治理工作得到了

检查组领导的普遍认可。

五、坚持以人为本，抓好安全生产工作

安全生产工作事关全体职工的根本利益，事关改革、发展和社会稳定的大局，目前已成为全社会共同关注的问题。做为基层水管站，在安全生产工作开展中，年初首先在单位成立了安全生产工作领导小组，并对小组成员进行了具体分工，同时我们还与单位每位职工签订了安全生产工作责任书，将安全生产工作摆在了重要的议事日程，能经常利用会议对职工进行安全教育，要求单位职工要认真学习有关安全生产方面的法律法规。其次坚持进行安全检查工作，能定期对**渠首及宽沟水库重点水利工程以及主要输水渠道的安全运行进行检查。另外，由于我站配水员、收费员大部分都是骑摩托车进村入户开展工作，人身安全尤为重要，为此要求所有配水、收费人员做到照证齐全，同时要经常性地学习《道路交通安全法》，积极参加单位举办的安全教育学习，牢固树立“安全第一、责任重于泰山”的思想，切实做到将安全生产工作贯穿于整个基层水利工作的方方面面。通过努力，2005年我站无不安全问题的存在，安全生产工作保持了较好的工作成绩。

六、全力以赴抓好具体业务工作

2005年，**水管站主要负责全乡10万亩的农田灌溉工作，同时还要完成防汛、水利工程建设以及水费征收工作，为提升服务水平，争创一流业绩，我站全体职工能主动履行工作职责，通过狠抓思想教育，支部党员在工作中能起到一定的带头作用，在全站职工的共同努力下，我站在2005年的各项工作均取得了一定的成绩。

（一）、防汛抗旱工作

2005年，相对于往年来说，来水量有所下降，尤其是在5月中旬到6月中旬期间，旱情较为严重，但进入七月份到八月份，由于降雨相对增多，来水量保持了平稳的态势。我站在灌溉管理工作中，坚持防汛、抗旱两手抓。要求全站配水员在各自负责的片区，认真做好《水法》宣传，抗旱知识讲解，以及随时参加防汛的准备工作，成立了防汛工作领导小组，建立了防汛预案。8月6日，由于暴雨袭击，造成山洪暴发，**河首最大来水量达到了98立方米每秒，我站职工能积极投入到防汛工作中，在保障正常引水的前提下，排洪工作进展顺利，尽管这次洪水袭击造成了河首水利工程水毁严重，给人民群众的生产生活造成了一定影响，但没有人为事故的发生。在防汛期间，共使用防汛铅丝网50张，防汛编织袋2万条。

（二）、在配水收费工作方面

今年由于水利系统人事制度改革，各岗位的特点是：职责分明。为加强管理，我站结合水管总站制定的管理制度，从基层实情出发，对各个岗位制定了严格的岗位职责及奖罚办法，在开展配水和收费工作中，能认真落实各项制度，杜绝了吃、拿、卡、要等不良风气。在年初，制定了年度灌溉配水计划及干渠引水标准，通过全体职工的共同努力，2005年，我站共计引水4219万立方（其中**渠首引水4002万立方、宽沟水库引水217万立方）。在收费方面，截止目前，共计上缴水费209.28万元。

（三）在水利工程建设工作方面

今年年初，按照上级安排的防渗渠建设指标，我站配合乡党委、政府及各行政村积极做好防渗渠的建设工作，共计完成防渗渠建设11公里，为全乡的农业增效做出了积极努力。今年七月，宽沟水库除险加固工程开工建设，我站能从各个方面支持工程建设工作，并抽出三名技术骨干参加工程建设，以配合工程顺利进行。

（四）、在单位综合经营建设方面

2005年，**水管站综合经营收入为4.94万元，主要收入来源为：单位土地承包费和门面房出租。所收款项主要用于单位食堂补助、弥补经费不足和单位日常接待。

七、存在的不足

今年尽管我们做了大量的工作，但不足之处仍然存在，主要表现在：

1、水费征收计划任务指标没有完成。主要原因是汛期发洪水造成河道淤积严重，东干渠无法正常引水，两次停水共计18天，给全年引水计划指标和供水收入的完成造成了一定的影响，导致水费任务指标没有完成。

2、年初各项准备工作起步有点晚，主要原因是因今年四月份的水利系统人事制度改革，人员到岗晚，各项工作较往年相比准备不充分。在一定程度上影响了管理水平和服务质量的提高，部分管理制度有待进一步完善。

3、综合经营起步晚，没有抓住有利的时机。

从总体上来说，2005年我站各项工作完成情况还算可以，除水费任务指标没有完成外，其它各项指标均已完成。在今后的工作中，我们将在上级党委的指导下，发扬成绩，大胆引入创新机制，在人力资源开发和管理模式上下功夫，不断完善工作中所存在的不足，争取各项工作做的更好。

《水管站2005年工作总结》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读水管站2005年工作总结。

第16篇：水管站工作总结

文章标题：水管站2005年工作总结

2005年，**水管站各项工作在水利局党委、水管总站党总支的正确指导下，全站职工能坚守工作岗位，努力实践“三个代表”重要思想，通过认真开展保持共产党员先进性教育活动，以及水管单位人事制度改革的全面落实，认真学习党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神，使单位职工充分认识到专业水平和服务技能的提高，是发展的必然趋势，同时也是推动基层水管工作不断上台阶的着力点，该认识有力地促进了全站职工的工作热情和争创一流业绩、争当水利行业排头兵活动的顺利开展，截止目前，**水管站年初各项任务指标已经全部完成，现将有关工作情况总结如下：

一、抓好人心稳定工作，注重职工思想教育

俗话说“人心齐、泰山移”，“团结就是力量”。2005年，由于奇台县水利系统人事制度改革，虽然**水管站每位职工结合自身特长和专业技能水平，应聘到了相应的岗位上。但是，面对岗位的变化，工资的浮降以及岗位待遇的变化，单位职工的思想情绪并不是很稳定。为此，我站领导班子，能结合职工的思想动态，采取有效手段，认真做好人心稳定工作，通过耐心细致的分析原因，剖析问题存在的根本，使单位全体职工统一了认识，树立了正确对待改革的思想，形成了为完成整体工作任务而努力奋斗的良好工作局面。在职工政治思想教育工作方面，2005年**水管站主要采取抓好单位文明市民学校教育和党支部教育的方式，抓好职工思想教育工作。[范文搜网-http://www.xiexiebang.com找文章，到范文搜网]年初，在单位制定了政治理论学习计划，重点学习了十六大、十六届三中、四中全会精神，以及党风廉政建设教育方面的理论文章，并要求单位全体职工要认真做好读书笔记，写出心得体会，并参加知识测试，做到工作学习两不误，坚持“六有四落实”，六有，即：有学习计划、有学习阵地、有学习笔记、有心得体会、有学习总结、有测试结果。四落实，即：落实学习内容、落实学习制度、落实各项学习安排、落实激励办法。为活跃学习气氛，营造良好的学习氛围，我站还经常利用职工集中学习日，积极开展学习讨论，知识竞赛等活动。截止目前，我站职工人均完成读书笔记3万字，写出心得体会5篇，参加知识测试6次，职工的学习兴趣和学习积极性都有了普遍提高，为推动学习型机关的建设工作奠定了坚实的发展基础。

二、抓好精神文明建设工作，重视职工整体素质的提高

精神文明建设工作，就是要通过狠抓职工思想教育，开展道德实践，培育与时代精神同步发展的思想观念，不断推进各项工作的发展。抓好精神文明建设工作，有利于提高社会生产力，推动社会的发展，促进物质文明、政治文明的协调发展。2005年，在精神文明工作开展方面，我站领导班子结合工作实际，首先成立了精神文明建设工作领导小组，对全年精神文明建设工作进行了整体分工；其次与全站职工签订了精神文明责任书，严格落实了精神文明重在建设、贵在坚持的方针。第三，是按照单位职工学习制度，严格落实学习内容；第四是按照州级文明单位管理办法和复验标准，做好州级文明单位荣誉保持和创建质量保证工作，坚持表里如一。第五是认真抓好日常工作总结和各项活动落实工作，从公民道德建设月、宪法学习教育月、民族团结教育月、安全生产教育月以及党风廉政建设教育月，我站都能结合实际安排丰富多彩的活动，确保创建工作有特色、有创新。通过狠抓精神文明建设工作，使我站2005年精神文明建设工作在复验过程中，得到了县文明委复验小组的一致好评。

三、纠建并举，切实推进行风建设工作

2005年，我站继续将纠风工作做为各项工作的重中之重。要求单位职工认真按照上级主管部门以及乡党委、政府关于纠风工作开展方面的文件要求，认真开展纠风工作。为进一步巩固纠风工作成果，加大纠风工作力度，2005年，我站在全乡范围内聘请义务纠风监督员7名，实行了政务公开，设立了举报箱和举报电话，并进行了广泛征求意见，各项工作能严格按照纠风工作要求进行。由于在纠风工作开展方面，我站能做到组织机构到位、措施到位、落实工作到位、服务质量到位，在2005年**水管站各项工作开展中，无违规、违纪的发生，服务群众普遍反映较好，另外，对于开展的各项工作，我站都能做到有计划、有总结、有活动记载。

四、结合实际，抓好综合治理工作

2005年，在综合治理工作开展中，我站能将抓好精神文明建设工作和四五普法工作做为搞好综合治理工作的基础。教育单位职工要做到“一日三文明”，遵守法律法规，在狠抓综合治理工作期间，坚持做到“四个纳入”即：将综合治理工作纳入党建工作、纳入精神文明建设工作、纳入职工年终考核、纳入职工普法教育活动中。

能认真按上级主管部门和**乡综

第17篇：水管站自查报告

小屯镇水管站关于稳增长促改革调结构

惠民生政策落实情况自查报告

2014年，上级计划分配我镇惠民生抗旱、打井资金36万元，截止目前，我镇已购买抗旱应急物资老海桶6个，3寸50米潜泵5个，3寸80米潜泵2台，普通浇地软管500米，高压软管500米，共计3万元，已分发到有关村及农户，还有33万元资金主要用于抗旱打井，目前已分配到18个村，正在实施中。

2014年，上级还计划解决我镇宗庄、路寨、朝川、王庄、范湾、张村等6个村11937人的安全饮水工程，该工程需人均自筹60元资金，共需自筹716220元，目前已筹集617420元，该工程预计10月份即可动工。

对于抗旱打井资金，我们建议验收合格后，上级应及时拨付资金，不要拖得太久，最好不要跨年度。

2014年9月16日

第18篇：水管体制改革总结

水利管理体制改革汇报材料

我县水管体制改革工作在市水利局、县委、县政府的正确领导下，在各部门积极配合下取得了较好的成效，管养经费得到了全面落实，人员分流安置落到实处，建立健全了管理体制及运行机制，全面高质量的完成了改革任务。现就工作开展情况总结如下。

一、改革前后的基本情况

我县有基层水管单位**个，其中乡镇水管站**个，均定性为事业单位。

（一）乡镇水管站

乡镇水管站现有在册工作人员**名。一直以来，水管站工作人员与乡镇人民政府其他工作人员一样工作，也享受同样的待遇。1998年乡镇政府进行改革时，将涉农机构混编后合并为农业服务中心，对水利管理机构和人员的编制没有明确。其中工作人员待遇均实行差额拨款，每月只发放200元生活费（市、县各100元），导致90%的基层水利员工资和养老保险金没有着落，至2008年9月累计欠缴养老保险金70.77万元。因他们均经正规录用手续转为非农业户口，没有田、土、山，生活非常困难，只好外出打工。由此造成水管站名存实亡，队伍涣散，管理也无从谈起。改革后，对水管站为财政供养的事业单位的性质作了进一步明确，恢复了水管站机构名称、编制、人员核定到具体工作人员。现有工作人员**名，其基本支出纳入财政预算，按工作人员的工资进行了正常进档、定级，并已发放。

二、推进改革的情况

（一）制定了《炎陵县水利管理体制改革实施方案》。根据国务院、省、市有关文件，我县先后数易其稿，于2008年7月出台了操作性较强的实施方案，明确以农办牵头，水电局具体实施的组织形式，成立了以分管副县长为组长的领导小组。在方案中，对改革进度、时间安排、各阶段任务、关键部门的职责进行了划

分，对单位定性、管养分离、人员分流、宣传学习等操作环节也分别进行了明确，作为实施水管体制改革的指导依据。

（二）落实责任制及奖惩兑现。分管副县长为本次改革的总负责人，农办为牵头单位，水电局、各乡镇为实施单位。编委负责人员定编，财政局负责经费测算及支付方式的确定，劳动人事局负责养老保险金的清理与续保。对不能按照完成任务或按兵不动的单位，县纪委监察部门对负责人进行诫免谈话。

（三）分类定性及定编定岗。根据《水利工程管理定岗标准》和市政府文件，对我县水管单位进行了编制人员测算：乡镇最少1人的原则，共定为**人。对管养分离后的维护人员和经营性资产运营人员，不再核编。经政府会议核定，乡镇水管站**人，这部分人员的经费明确纳入财政预算，经费来源主要由县财政和水费减免返还收入承担。对工作人员进行了岗位确定。

（四）“两费”基本得到了落实。依据《水利工程维修养护定额标准》，测定维修养护经费**万元，其中河东灌我管理局**万元，其他上型水利工程**万元。作为公益性资产的维护费用全部纳入财政预算。

（五）实行管养分离。在核定公益性资产的两费后，积极推行管养分离，将水利工程维修养护业务从单位剥离出来，逐步向市场转移。主要是河东灌区管理局，在内部逐步推行管养分离，确定岗位分工，管理与养护分开，市场操作，财务渐行独立。

（六）内部实行改革。积极探讨水管单位内部的人事、劳动、分配改革，制定详细的内部改革方案。推行竞聘上岗，按岗择人，编制到人，人员经费到人。全面签订劳动合同。分配制度上，公益性事业人员执行国家工资标准，企业性质人员以岗位定酬，绩效取酬，拉开距离，建立激励机制。对下属的企业性质的电站等实体，实行财务独立核算。

（七）妥善人员分流，社会保障跟进。制定了人员分流方案，支持和鼓励工作人员发挥行业和自身优势，办实体，自谋职业。对改革前所欠的养老保险金，由应缴纳的单位和个人与劳动人事部门协商一次性补足或核定基数和期限，逐年缴足。由县财政承诺，即使示缴齐单位部分，在工作人员达到退休年龄时，不影响输退养手续。经费来源，由水利工程挤一点，乡镇筹一点，保险部门让一点，个人出一点的办法解决。离退休人员生活基本上有保障。对分流人员，除享受生活费外，在就业安置上，努力为他们找门路，对利用水管工程办实业的，优先分流人员，积极向各水电站等民营涉水企业推荐分流人员就业，多渠道安置。同时在税收上给予优惠政策。

（八）实施水价改革。制定了水价改革的方案。对原有水管工程的涉农水费全部取消，由国家、省、市、县财政转移支付和地方财政承担。

三、水管体制改革的体会

（一）水管部门是弱势群体，要有位必须有为。水管单位，尤其是水管站工作人员，长期工作在一线，条件苦、生活差，却任劳任怨，为地域经济和水利事业的发展作出了贡献，国家正是基于此，才出台了多个文件，要求解决这部分人员的生活困难，消除事关民生的公益性水管单位的困境。

（二）水管单位的改革必须多方联动。水管单位长期积累下来的人员、经费、债务等负担，靠自身力量难以完成改革，必须靠地方政府组织水利、财政、编委、劳动人事、乡镇人民政府等共同参与、共同努力，才能完成。

（三）人员分流是水管体制改革的关键点，也是难点。乡镇站的水利员大多数是工作十几年，最好的时光奉献在水利事业上，现在要分流，从心理上难以接受。河东灌区管理局人员多，定岗人员少，大家都想占一席之地，分流压力很大。基于这些原因，做好分流工作是改革成功的关键，对分流人员的安置又是分流是

否顺利的关键。我们主要从解决最起码的生活和后顾之忧这个易接受的底线入手，做好分流工作，收效较好。

（四）改革的经费必须多元化。单靠水管单位或相关部门一方承担改革前与改革后的所有经费都不现实，必须是县政府、相关部门、乡镇政府、水管单位、个人等一起出力，才能解决改革所需经费。

四、存在的主要问题

（一）人员素质待提高。本次聘用人员大多数为原水管队伍中工作人员，文化层次不一，普遍业务水平较低，加上较长时间没有从事本行工作，业务能力跟不上发展的需要。

（二）经费保障有困难。人员经费和养护经费虽列入财政预算，但捉襟见肘的地方财政很难准时、足额到位。尤其是养老保险金的大额欠费，何时能化解还是未知数。

（三）水管工程中公益性资产与经营性资产绝对划分难。经营性资产大多数是靠公益性项目筹集资金建成的，并长期为公益性资产的管养提供补助金，甚至是单位命脉，划出后，公益性单位能否运转正常也难说。

（四）改革后乡镇水利员队伍人员经费、工作经费，未能达到真正意义上的县财政拨款，造成经费严重短缺。

五、几点建议

（一）县级水利行政主管部门要对乡镇水管站实行人、财、物垂直管理，以便于开展工作。

（二）加强水利员队伍建设。对水利员进行严格把关，凡逢进人必考，推行竞聘上岗，大力引进专业技术人员，提高队伍人才素质，逐步实现人才更新换代。

（三）健全考评机制。县级水行政主管部门要根据基层水利岗位职责，确定

对水管站和基层水利人员的考核内容和方式，建立水利部门、乡镇政府、服务对象三方共同参与的绩效考核机制和指标体系。

（四）妥善处理分流人员，落实社会保障体系，构建和谐水利。一是重点制定完善分流人员生活保障的具体办法，积极支持和鼓励分流人员开展多种经营，扩大就业门路，政策上予以扶持；二是按照相关政策落实社会保障，努力补齐所拖欠的养老保险金和医疗保险。单位承担部分均由县财政拨付，个人缴费部门按照有关规定由个人补缴。

（五）多方争取资金，消化改革前的负债。各部门要齐心协力，争取资金，突出解决所欠的养老保险金、医疗保险问题，消除分流人员的后顾之忧。

第19篇：水管体制改革建议

水管体制改革建议

刘海滨

一、存在问题

水管单位因为体制不顺、“两费”没有保障、政府公共财政未给予支持，难以对水管单位人员定财政编制，公益性人员基本支出、公益性工程维修养护经费也无法落实，水管体制改革的真正目的难以实现。

由于“两费”不到位，水费成为准公益性水管单位的主要收入来源，而水价标准低、水费收取难是制约水管单位生存和发展的重要因素。农业灌溉水价因为长期处于不合理的低水平，水费收入不足以补偿运行管理成本，近年更因为收费手段缺乏，造成水费收取率不足50%，导致了水管单位举步维艰、生存困难。水管单位因为经费短缺、入不敷出，以致长期拖欠职工工资，大部分职工因为不能及时领取工资，为了养家糊口，只好季节性待岗外出打工，以解决基本生活费用。但这些方法还是难以维持生计，职工的生产、生活条件十分艰苦。因为经费短缺大量水利工程得不到正常的维修养护，工程失修失管、渠系建筑物老化破损、渠系水利用率大为降低，造成水资源浪费严重、灌区面积日益萎缩、灌区效益低下等恶性循环。

二、建议

水管体制改革，说到底就是政府公共政策在水利工程管理方面的调整。水利工程作为国民经济的基础设施，涉及国计民生，其承担的保障防洪安全、供水安全、生态安全等，都是社会管理和公共服务的重要表现形式，具有较强的公益性，是明确的政府行为。既然绝大部分水利工程是公益性或准公益性的，那么管理单位就应该享受公共事

业单位的同等待遇。其管理人员基本支出和水利维修养护经费应该纳入各级政府公共财政的预算支出，这是国家水管体制改革的根本精神和真正目的。

水管工作总结

​水管所工作总结

水管经销商发言稿

水管站工作总结

水管维修表扬信