五险申请书
第1篇：五险申请书
申
请
书
尊敬领导：
本人---，于2015年3月入职---建设集团，现为泰通建设集团正式员工，符合公司规定购买五险的条件，现申请购买五险。
特此申请
2016年10月11日
申请人：.
第2篇：五险申请书
申请书
尊敬领导：
本人-----，于2015年3月入职---------建设集团，现为泰通建设集团正式员工，符合公司规定购买五险的条件，现申请购买五险。
特此申请
2016年10月11日
申请人：
第3篇：购买五险申请书
购买五险申请书
尊敬的院领导您好：
我是彩超室的一名工作人员，自2015年6月入职至今已满一年，特向医院申请购买五险。
自入院以来，在院领导的关心及科室主任的教导下我成长了很多，学到了很多以前学校里学不到的东西，来到这里有种亲如家的感觉，我非常看好我们医院的发展前景，我也特别喜欢我的工作，在以后的工作中我一定会一如既往的尽职尽责完成我的本职工作，以全新的热情投入到工作中，以便为我们医院的发展贡献我的一份力量！
为解除我的后顾之忧，请求医院帮助给我解决社保问题。
特此申请，恳请批准！申请人：
申请时间：
第4篇：五险一金申请书
五险一金申请书
五险一金 退休金
退休后五险一金待遇如何计算?首先，讲讲社保这部分的待遇如何计算与领取。
根据北京市社保局规定，一般来说，个人和单位缴纳的比例都是固定的，分别为8%和20%。所能领到的退休金主要包括基础养老金和个人账户养老金。基础养老金与本人平均工资、本市月平均工资和本人缴费年限有关，而个人账户养老金则与个人缴费总额有关。按北京市XX年社会平均工资4672元算，工作30年，若所有其他标准不变，退休时，其个人和公司共同缴纳的总费用为：5000×8%×12×30+5000×20%×12×30=504000元。本人平均缴费工资指数=(5000/4672×30)/30=,本人指数化月平均缴费工资=4672×=元，基础养老金=(4672+)/2×30/100=元，个人账户养老金=144000/139=。算下来，每月可领基本养老金=+=元，可能略高于北京平均水平。
不过，由于养老金缴费水平不同，算法也有地域性，工作性质、社会变化等也会造成差异，因此，该数值仅供参考。
“退休人员依然享受职工医保待遇。”市人社局相关负责人说，这样做的目的，只是为了减轻用人单位缴费负担。退休人员随单位参加大额医疗费互助保险，继续由用人单位和退休人员按照相关规定缴费。目前，我市城镇职工医保大额医疗费互助基金缴费标准是：个人(包括在职和退休)每月缴费2元，退休人员由用人单位按本单位在职职工平均缴费基数的1%缴纳。
值得注意的是，从XX年1月1日起，随用人单位参加职工医疗保险的参保人员，按规定办理退休时，其基本医疗保险缴费年限，男应满30年、女应满25年。其中，本人在我市参加职工医疗保险实际缴费年限满10年，可享受退休人员基本医疗保险待遇。
缴费年限不足的，应在办理退休之月办理一次性补缴。标准为用人单位和个人按参保人员退休时，单位和个人缴纳基本医疗保险费的比例及以上年度本单位在职职工人均缴费基数为基数计算。补缴后，享受退休人员的基本医疗保险待遇，并按补缴基数和退休人员的个人账户划入比例，一次性划入补足年限对应的个人账户资金。
金投保险小编：退休后您可以随时提取公积金。公积金年度计息起息日：以银行收妥缴存款项日期为准，结息日为每年6月30日。职工当年缴存的住房公积金按结息日人民银行挂牌的活期存款利率计息;职工上年结转的住房公积金本息按结息日人民银行挂牌的3个月整存整取利率计息。
