品质主管简历(整理8篇)
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篇1:品质主管简历
个人信息
姓名: 王XX
性�e: 男
出生年月: 1980.2 籍贯: 湖南
学历: 本科 专业:电子信息工程
E-MAIL:******@sohu.com
手机: 138******
工作经历:
1. 2005 /08---- 至今 上海****设计有限公司 资深中国区QA
公司简介: 公司系从事CMOS感光芯片设计,制造和销售的美资企业,上海办公室有近200人
主要职责: 负责中国区供应商管理和客户服务
i.供应商管理:
(1). 外包厂商制程和质量体系稽核, 制订评估计划并对测试工厂进行现场稽核;
(2). 与公司产品部门,供应商进行三方沟通和主导会议处理质量问题;
(3). 收集和整理厂商的品质数据,督促厂商进行品质的持续改善;
(4). 配合总部其他部门人员对外包厂商具体项目进行质量审查和评估;
ii.客户服务:
(1). 客户抱怨处理,RMA品处理,客户现场分析并反馈供应商进行品质改善活动;
(2). 收集和整理客户资料,定期在全球质量会议上进行相关讨论;
(3). 制定中国区质量活动的计划,并且按计划拜访客户进行质量沟通以增进客户满意;
(4). 与技术支持,市场等部门分享相应的质量信息并对其他部门进行质量相关培训;
2. 2002/07 ----2005/05 ****�子有限公司 品管工程��、副�n�L
公司�介:公司为生产各式开关电源供应器等电子产品的台资企业,规模为8000余人
主要职责:
i.制程品质管理:
(1). 应用各种QC手法分析制程不良原因并主导各部门切入对策;
(2). 运用统计控制方法如控制图,CPK等进行日常制程监控,处理生产品质事件;
(3). 基于制程数据制定相应的计划并带领团队进行相应的改善活动;
(4). 对检验员和作业员进行品质知识和意识方面的教育培训;
ii.客�舴���
(1). 负责海外客户管理,提供相应的8D分析报告和质量报告并及时回馈制程进行相应改善;
(2). 应对各种客户稽核: 召开会议, 分配任务,提供资料, 现场参观和事后追踪;
稽核包括:新机种设计与试作确认, 工厂制程检查, ISO系统稽核, ROHS 环境稽核等.
(3). 进行客户满意度调查并根据客户回馈情况组织个部门进行品质改善活动;
(4). 负责团队工程师和检验员的日常工作安排和绩效考核,协调与其他部门间的冲突;
教育与培训:
1998/09 ----2002/06 就读于****大学电子信息工程专业
2004/02 ----2004/05 ****改善培训
外语与技能 :
外语:英�Z:CET-6, 阅读和书写精通, 听说流利;
日语:读写熟练,听说一般.
品质工具:
1). 擅长运用各种品质工具处理各种质量问题如: SPC, FMEA, MSA, DOE;
2). 熟悉ISO9000、TS16949应用和导入;
3). 具有扎实的统计学知识,很强的实验设计和数据处理能力,信赖性测试的实际经验;
生产知识:
1). 熟悉部件机械加工和电子产品流水线作业, SMT和焊锡作业,CMOS芯片生产和最终测试;
2). 擅长工厂现场管理和洁净室作业管理;
管理知识:
1). 熟悉OEM工厂生产管理和供应链管理,具有跨国公司办事处管理经验;
2). 具有一定的项目管理经验,良好的人际关系处理和团队工作经验;
3). 具有较强的预算计划和管理才能,擅于组织和沟通协调;
其他能力:
1). 精通Word、Excel、PowerPoint、Minitab等软件,且具有丰富的文字处理,报告书写的实践经验;
2). 扎实的硬件电路设计和分析能力,具有硬件编程基础;
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/篇2:品质主管简历
品质主管简历模板
姓 名: 性 别: 男
婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族
户 籍: 湖北-随州 年 龄: 37
现所在地: 广东-东莞 身 高: 175cm
意向地区: 广东-东莞、广东-深圳、湖北-武汉
意向职位: 工业/工厂类-品管经理/主管
工业/工厂类-生产经理/主管
行政/人事类-员工培训经理/主管
质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)
物流/采购类-供应链经理/主管
寻求职位: 品质经理、品质主管课长、采购主管
待遇要求: 8000元/月 可面议 要求提供住宿
最快到岗: 半个月之内
教育经历
1995-09 ~ 1998-07 武汉测试科技大学 电子技术 大专
培训经历
XX-12 ~ XX-12 南晟德顾问公司 qc080000内审员培训 资格证书
XX-12 ~ XX-12 方之见顾问公司 iso***内审员培训 资格证书
**公司 (XX-03 ~ XX-02)
公司性质: 民营企业 行业类别: 计算机硬件
担任职位: 品质主管 岗位类别: 质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)
工作描述:
1.担任公司的质量管理者代表,每月向总经理汇报公司体系运行状况,以及各部门管理指标是否达成,追踪未达成项目的改善措 施执行有效性;
2.负责公司品质部门的组建,运营与完善(主要是iqc ipqc oqa qe dcc人员的规划,培训,架构的梯队建设,目前已经完成整个品质部门架构与人员建设规划,相关职能也发挥了效用,客户满意度明显提升,客退品数量由每月平均1500降低到200,客诉由每月平均30起降为10起,目前的客诉主要是产品行业特性结构兼容性问题上);
3.外部合格供应商质量的管理(稽核与辅导),供应商交货合格率由年前85%提升到99%,同时开发同一材料至少两家以上供应商的结构,取消了多家配合度与品质不好的厂商,打破了材料厂商一家独大的格局;
4.制定标准并根据标准执行对物料及成品进行检验,保证物料上线与成品出货品质(完善了进料流程与检验标准,由材料检验仅靠经验进步到按流程检查,标准检查的阶段,解决了人员流失造成的工作困扰;完成了产品的标准检验流程,终结了经验主义的阶段)
5.通过制程巡检与品质工程的手段监督与验证产品持续符合产品规格(出货标准);
6.通过客诉以及客退的反馈与分析总结了解产品的质量水平与客人的质量水平是否平衡,组织公司内部积极改善,及时纠正与预防保持平衡性不被打破;
7.根据公司的质量体系要求,主导公司内部审核以及联络与应对外部质量审核(第三方机构和客户),主导推行精益生产的项目(产品车间化管理与产品半自动与自动化生产,目前初见成效,主要产品生产产能由日产XX提升到日产5000);
8.根据公司各阶段状况向总经理及公司高层提出合理化改善建议,协助各部门进行团队建设与打造,促进各部门团队实力以及团队合作能力。(协助各部门的建设,初步完成生产体系的部门规划与人员到位并正常执行部门职能)
离职原因: 家有急事处理
**公司 (XX-10 ~ XX-01)
公司性质: 私营企业 行业类别: 生活服务
担任职位: 经理 岗位类别: 部门经理
工作描述: 负责区域连锁店的装修,运作,产品开发推广到营运状况的掌控,内部人员的培训与调度,物品的采购与监督,成本核算。
离职原因: 关闭转让
**公司 (XX-11 ~ XX-10)
公司性质: 民营企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 品质经理/主管 岗位类别: 质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)
工作描述: 主导qa质量系统完善,人力资源规划,设备规划,组织运作规划。主要负责iqc ipqc oqa过程规划与控制,供应商管理与维护.同时协助新产品导入的评估事项,制订并实施公司产品的测试计划,安规维护以及制程工艺稽核与改善。
同时兼任资材,工程主管,对公司的仓库进行规划与管理;对工程新项目进行安排执行与追踪进度以及日常人员管理。
主要如下:
1. 领导和策划iqc ipqc oqa的管理工作,通过持续改进达成各质量目标和团队目标;
2. 执行公司质量管理体系文件并对本部作持续改进;
3. 协调相关部门共同解决品质问题和产品品质改善;
4. 全面掌控品质投诉之处理情况并督导追踪彻底解决;
5. 对品质现状进行分析,公司内通报,并于品质会议主导报告;
6. 内外审主导,追踪不符合项目的改善与执行情况;
7. 制定部门培训计划及督导执行以及人员梯队建设目标的实施;
8. 对仓库的区域规划,账目的进出作业指导,定期主导盘点上报公司,保障账物的一致;
9. 对工程新项目进行安排执行与追踪进度,协助业务部门与客户的沟通协调。
离职原因: 个人发展
**公司 (XX-10 ~ XX-10)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 采购主管 岗位类别: 资材主管
工作描述: 主要负责公司供应链维护相关工作,将相关资讯及时报告给上司与公司高层,具体工作如下:
1、协助采购经理做好日常采购工作,带领所负责的团队实施专业采购任务;
2、开展市场调查,包括:市场信息和供应商信息的收集和调研;
3、按流程执行采购任务,包括:询价、比价、订样、采购合同的谈判等;
4、执行采购合同订单的下发及付款流程,履行跟进落实工作;
5、维护并评估现有合格供应商,收集潜在供应商信息,持续开发新供应商;
6、监督、检查采购员执行情况;
7、完成有关成本控制及折扣情况的各类报表,提供和保存采购信息记录;
8、供应商资料与产品资料管理。
离职原因: 公司关闭
**公司 (XX-05 ~ XX-10)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 品质主管 岗位类别: 品管经理/主管
工作描述: 主导qa质量系统完善,人力资源规划,设备规划,组织运作规划。主要负责iqc ipqc oqa过程规划与控制,供应商管理与维护.同时协助新产品导入的评估事项,制订并实施公司产品的测试计划,安规申请与维护以及制程工艺稽核与改善。主要如下:
1. 领导和策划iqc ipqc oqa的管理工作,通过持续改进达成各质量目标和团队目标。
2. 执行公司质量管理体系文件并对本部作持续改进。
3. 协调相关部门共同解决品质问题和产品品质改善。
4. 全面掌控品质投诉之处理情况并督导追踪彻底解决。
5. 制定部门培训计划及督导执行。
6. 对供应商进行评估和辅导。
7. 全面督导本部erp系统质量模块的运作和审核。
8. 对下属人员的选用、培训、任免管理,为公司的持续发展培养人才。
9. 全面掌控本部的各类报表反映的品质情况,并督导作出分析改进。
10. 定期评审检验标准的可操作性和实际情况。
离职原因: 调职
**公司 (XX-08 ~ XX-12)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 岗位类别: 品管经理/主管
工作描述: 期间分别担任品保部iqc组长,课长负责进料检验与供应商管理的一切日常事务,主要内容如下:
1. 内部人员规划与培训考核;
2、统筹原材料相关的质量管控工作,确保原材料品质合格;
3、对来料制定检验标准与检验规范,并抽查样品,检测样品质量;
4、对于生产过程中出现的材料品质异常状况跟踪反馈、分析最终产品及过程产品失效原因,并提出改进方案;
5、定期对相关参数进行统计制定品质报表,并及时通过数据分析来改善当前原材料的质量状况;
6、对需要整改的供应商提出整改要求,并及时把改善结果跟踪到位;
7. 合格供应商评鉴计划拟定与主导,不良品质辅导。
离职原因: 照顾家人
**公司 (1998-12 ~ XX-07)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 技术组长 岗位类别: 组长/拉长
工作描述: 期间分别担任生产技术员及组长,负责crt显示器制程不良维修及制程不
良回授检讨;产能及质量目标达成,人员及物料管控,代理课长工作职务。
离职原因: 公司搬迁
项目经验
与怡亚通公司合作完成定做的.广告机 (XX-08 ~ XX-10)
担任职位: 项目经理
项目描述: 客人仅提供要求,我们负责设计与生产,需要赶在亚运之前完成,供亚运会广告宣传使用。
责任描述: 制定产品开发排程制定与进度落实追踪,定期召开项目协调会议,及时将公司的进度知会客人,及时联络客人进行产品承认,由于客人的变更非常平凡,特别在我们材料准备就绪与成品已经出货以后又要进行变更增加银联系统与羊城通系统,对钣金行业来将是致命的,最终我们用人工方法协助客人完成了变更,同时也没有延误产品上市时间。
与英国alba公司与广州cvt公司合作开发液晶电视 (XX-04 ~ XX-06)
担任职位: 品质项目负责人
项目描述: 英国客人要求两个月内将市场销量比较大的小尺寸产品打入市场,客人提供要求,广州cvt与我们公司承担开发与生产任务,若不能准时推出产品公司将会受到违约赔偿风险,经过三方的通力合作最终提前顺利完成此项目。
责任描述: 负责产品的开发,试产,量产各阶段的评估与问题点改善追踪确认,相关安规申请,品质文件的制作
技能专长
专业职称:
计算机水平: 高级
计算机详细技能: 熟悉公司的所有办公软件
技能专长: 1.具有多年独立起草,规划各项组织,管理文件的实践经验;
2.擅长团队组建与扩充,产品(制造与品质保证)管理体系的建立与完善;
3.擅长6s以及iso9001 等质量管理体系的运作与维护;
4.熟悉工厂各项管理流程,尤其是产品质量控制的流程(iqc ipqc oqa qe);
5.擅长与各级客户与供应商沟通协作;
6.擅长采购管理,供应商管理与原料成本控制;
7.熟悉erp软件操作;
8.工作认真负责,善于创新,敢于挑战,执行力强,注重团队合作理念,有强烈地企业认同感;
语言能力
普通话: 流利 粤语: 差
英语水平: 熟悉
英语: 良好
求职意向
发展方向: 十几年的制造业管理工作经验,成为企业的中高级质量管理人员,采购管理人员,生产部门负责人。
其他要求: 需要购买社保,提供食宿
自身情况
自我评价: 1.具有多年独立起草,规划各项组织,管理文件的实践经验;
2.擅长团队组建与扩充,产品(制造与品质保证)管理体系的建立与完善;
3.擅长6s以及iso9001 等质量管理体系的运作与维护;
4.熟悉工厂各项管理流程,尤其是产品质量控制的流程(iqc ipqc oqa)及物料采购管理控制;
5.熟悉产品认证流程(3c ul ce etl等);
6.擅长与各级客户与供应商沟通协作;
7.工作认真负责,善于创新,敢于挑战,执行力强,注重团队合作理念,有强烈地企业认同感。
兴趣爱好:
获奖奖励
优秀管理团队奖 XX-01-04
优秀管理干部奖 XX-01-10
篇3:品质主管的简历
品质主管的简历模板
姓名:YJBYS
目前所在: 花都区 年 龄: 39
户口所在: 广西 国 籍: 中国
婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族
诚信徽章: 未申请 身 高: 165 cm
人才测评: 未测评 体 重: 120 kg
求职意向
人才类型: 普通求职
应聘职位: 质量管理/测试(QA/QC)-经理/主管, 质量管理/测试(QA/QC)-经理/主管
工作年限: 11 职 称:
求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期
工作经历
**电器有限公司 起止年月:2005-08 ~ 2011-07
公司性质: 民营企业 所属行业:电子技术/半导体/集成电路
担任职位: 品质主管
工作描述: 本人在广州**电器公司曾担任品管部QA/IQC主管一职,该公司主要生产民用音响,专业功放,卡拉OK功放,IPOD数字音响等产品,负责QA/IQC日常全面运作,负责制程质量的控制,QA各类质量报表管控和审核与新产品评审,其中对IQC来料检验流程,检验标准的制定,以及来料不良品的处理,供应商预防与改善措施等积极推动,工作期间,积极推行ROHS等环保体系,积极培训下属,团结一至,努力为公司完美品质奋斗,保证部门顺利而高效的运作,赢得客户的高度满意。
篇4:品质主管专业简历
民 族: 汉族 出生年月: 1985年2月14日
婚姻状况: 已婚
身 高: 172cm 体 重: 75kg
户 籍: 广东湛江 现所在地: 广东湛江
毕业学校: 广州华立科技职业学院 学 历: 专科
专业名称: 模具设计与制造 毕业年份: 2009年
工作年限: 五年以上 职 称:
求职意向
职位性质: 全 职
职位类别: 经营/管理
职位名称: 品质主管 ; 车间主管 ;
工作地区: 湛江市 ; 广州市 ; 佛山市 ;
待遇要求: 可面议 ; 需要提供住房
到职时间: 三天内
技能专长
语言能力: 英语 一般 ; 普通话 标准
计算机能力: 精通 ;
教育培训
教育经历: 时间 所在学校 学历
2003年1月 - 2006年6月 雷林中学 高中
2006年9月 - 2009年6月 广州华立科技职业学院 专科
培训经历: 时间 培训机构 证书
2010年12月 - 2010年12月 广州团队高效执行力 结业证书
工作经历
所在公司: 澄海模具专业设计公司
时间范围: 2008年7月 - 2009年4月
公司性质: 民营企业
所属行业: 五金/机械/设备/制造
担任职位: 绘图员
工作描述: 设计工业产品、模具、玩具、.......
所在公司: 佛山南海新思路酒店家具制造有限公司
时间范围: 2009年5月 - 2010年4月
公司性质: 民营企业
所属行业: 房产/家居/装修/物业
担任职位: 品管组长
工作描述: 1、负责对原材料、成品进行检验;
2、负责成品及物料样品的保管工作;
3、负责成品一样的反馈、跟进工作。
所在公司: 广州柜族家具有限公司(伊特莱衣柜)
时间范围: 2010年4月 - 2014年11月
公司性质: 私营企业
所属行业: 房产/家居/装修/物业
担任职位: 品质主管
工作描述: 1、主持质量管理的.全面工作,并对质量管理的各项工作结果负责。
2、组织建立质量管理体系,确保质量体系的有效运行。
3、制定质量目标和质量计划,经批准后组织实施。
4、制定产品质量检验标准,对公司采购品和产品质量控制负责,对批量责任事故负责。
5、参与新产品开发的先期策划,审查产品设计、工艺的科学性、合理性。
6、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作。
7、有对各类产品质量事故进行调查,分析和提出处理意见权。
8、定期通报各有关部门质量检查结果,对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施。
9、有权制止不符合工艺规定和要求的生产行为
10、对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权。
11、定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训。
自我评价: 1.性格开朗,工作适应力、进取心强,态度积极、乐观、诚实、大气,重团队合作精神;
2.一向注重换位思考,尊重他人人格,以同理心体谅他人;
3.看待问题一向一分为二,处理问题一向主张独立、客观、公正;
4.做事果断不犹豫,冷静不冲动,敢作敢为,敢于担当,能够听进他人不同意见,接受他人批评与建议。
5.具有良好的敬业精神和责任感、强烈的市场竞争意识,沟通和表达能力强,能承受较大工作压力;
篇5:品质主管求职简历
个人信息
姓 名: unjs 性 别: 男
婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族
户 籍: 甘肃-西峰 年 龄: 29
现所在地: 广东-东莞 身 高: 170cm
希望地区: 广东-东莞、广东-深圳、广东-广州
希望岗位: 质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
寻求职位: 品质经理、品质主管、体系主管
待遇要求: 可面议 要求提供住宿
最快到岗: 随时到岗
教育经历
2003-09 ~ 2006-06 湖南工学院 电子商务 大专
1999-09 ~ 2003-06 三岔中学 中学 高中
培训经历
2010-07 ~ 2011-07 安信达咨询有限公司 ISO/TS16949:2009 审核员证书
2009-07 ~ 2009-07 华夏环科 ISO9001:2008 国家认可审核员证
2008-07 ~ 2008-07 好迈科技 RoHS 及XRF进阶教学 RoHS资格证书
工作经验至今6年1月工作经验,曾在2家公司工作
***公司名称 (2007-12 ~ 2011-12)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 品质主管/管理者代表(副) 岗位类别: 部门经理
工作描述: 1.熟悉ISO9000,ISO14000,ISO/TS16949体系运作并协助管理者代表推行体系.熟悉文控中心相关工作.
2.体系文件及各种品质文件(品质规范/QC工程表/管理工程图等)的编写及相关表格的制作.
3.对原材料品质及RoHS的监管(XRF分析及ICP测试报告符合性评审与追踪).问题反馈及供应商的考核.
4.利用SPC,FMEA,直方图等工具对制程品质问题的分析,改善与跟踪.
5.对客诉问题及客退品进行及时有效处理(8D报告/问题解决的五原则表)与跟进.
6.能熟练使用和调校多种仪器,设备(如XRF,恒温恒湿机,高压机,LCR,脉冲机等).
7.可有效应对不同客户稽核,内审,外审等审查.
8.负责品管员品质意识及品质技能的培训,和全员体系知识的培训.
9.品质部日常事务安排,人员的管理与调度.
离职原因: 回家
***公司名称 (2006-01 ~ 2007-12)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: IQC主管 岗位类别: 其他相关职位
工作描述: 1、熟悉ISO9000及QC080000等管理体系
2、掌握品质理论基础知识,懂得品质管理的基本思路,操控方法,QC七大手法、CPK等手法的运用。
3、对IQC的工作,检验标准、方法、处理流程了如指掌,RoHS的了解及管控有相当经验
4、对供应链管理,来料、制程、最终出货有系统的管理方案。
5、熟练应用办公软件、ERP系统,提高企业运作效力。
6、良好的沟通能力,协调各部门及时处理品质异常。
***公司名称 (2005-10 ~ 2005-12)
公司性质: 私营企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: IT及网络相关 岗位类别: 其它相关职位
工作描述: 主要负责公司IT相关工作,网络系统及电话系统的维护,网上营销和推广,对公司进行维护和架设.?
项目经验
ISO/TS16949:2009体系认证 (2010-07 ~ 2011-07)
担任职位: 管理者代表(副)
项目描述: TS16949体系开始筹备, 培训,资料准备, 现场维护,体系推进, 内审,迎接外审 , 直到最终顺利通过审核, 取得证书.
责任描述: 协助管代并参与TS16949的所有工作.
/篇6:品质主管求职简历
品质主管求职简历模板
姓 名: 刘先生
性 别: 男
婚姻状况: 未婚
民 族: 汉族
户 籍: 湖南-邵阳
年 龄: 27
现所在地: 广东-东莞
身 高: 164cm
希望地区: 广东
希望岗位: 工业/工厂类-品管经理/主管
工业/工厂类-其他相关职位
寻求职位: 品质主管、品质经理
教育经历
20xx-09 ~ 20xx-07 重庆经贸管理专修学院 人力资源管理 大专
20xx-09 ~ 20x-x07 新宁二中 职业高中 高中
培训经历
20xx-06 ~ 20xx-06 深圳质量技术监督培训中心 ISO/IEC17025 内审证
20xx-03 ~ 20xx-03 深圳启航管理顾问公司 ISO9001:20xx 内审证
20xx-07 ~ 20xx-07 深圳市本杰企业管理咨询有限公司 仪器校正与管理资格培训 仪器内校资格证书
**公司 (20xx-07 ~ 20xx-11)
公司性质: 外资企业
行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位: 品质主管
岗位类别: 品管经理/主管
工作描述: 1:使用各种品管手法及统计技术对公司品质及工艺流程进行控制
2:按照ISO9001:20xx及ISO/IEC17025体系要求对公司质量及实验室运作进行控制
3:制定公司年度品质计划,并对相关人员进行品质知识培训
4:对所有产品进行品质成本审核,修正,确保公司品质成本最小化
离职原因: 合同到期
**公司 (20xx-06 ~ 20xx-06)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 品质主管 岗位类别: 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述: 1:负责公司品质体系维护 在厂期间协助公司通过北京中轻联的3C认证 CQC的ISO2008版认证 以及各种客户如Argos/K-mart /Tesco/家乐福/WM等玩具行业客人验厂
2:跟进所有新产品的EP/FEP/PP/PS阶段问题的分析及改善跟进,主持召开品质会议及探讨解决方案
3:编制QA/QC工作指引及与客户、工程进行沟通,探讨测试计划和方法
4:跟进产品从来料IQC至制程IPQC/成品QA出货期间所有问题.针对所发生的问题与工程/生产/采购/PMC进行沟通.保证产品出货的日期与品质
5:制作和使用各种测试工具及校验各种测试仪器
**公司 (20xx-10 ~ 20x-x05)
公司性质: 外资企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位: 岗位类别: 新产品导入工程师
工作描述: 1. 負責主導新項目開發的品質預測﹑評估和分析,對開發的品質問題進行跟進直至解決;
2.集合客戶要求﹑相關標准和產品特征制定本公司的產品品質方針/品質標准与重要工序品質檢查程序并确保有效的執行;
3.對生產過程中的重要品質問題或技術員不能解決的`品質問題評估分析,提出改善建議并跟進解決。
4.跟進客戶投訴問題及客戶/內部檢驗問題分析, 跟進直至解決。
离职原因: 想换环境
**公司 (20x-x07 ~ 20xx-09)
公司性质: 外资企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位: QA技术员 岗位类别:
工作描述: 1:负责实验室产品EP FEP PP PS各阶段的测试的记录
2:负责实验室的仪器外校内校及日常维护
3:负责对送第三方检测的玩具送检前的自检
技能专长
专业职称:
计算机水平: 中级
计算机详细技能: 训练使用WORD和EXCEL.
技能专长: 在塑胶、电子玩具.橡胶及一些日用品的生产方面,有八年的品质控制与品质保证的运作管理经验。并熟悉ISO9001:2008版体系运作、监控同编写程序、ICTI、Disney、GSV、FCCA,wal-mart,家乐福 等各种客人验厂;商检与做内销CCC认证或验厂。
语言能力
普通话: 粤语:
英语水平:
英语: 一般
求职意向
发展方向: 玩具类品质主管品质经理
其他要求: 一年有一次培训机会
自身情况
自我评价: 本人乐观进取.待人诚恳.对工作认真仔细.自学能力强.9年的品质工作生涯使自己的个人能力不断的提高.而现在的我正秉着:天道酬勤.的个人理念继续往更高的方向努力
篇7:品质主管的求职简历
个人信息
姓 名: CNrencai 性 别: 男
婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族
户 籍: 江西-赣州 年 龄: 35
现所在地: 广东-东莞 身 高: 169cm
希望地区: 广东
希望岗位: 经营/管理类-部门主管
寻求职位: 品质主管、SQE
教育经历
1995-09 ~ 1998-07 江西教育学院 机械制造 大专
培训经历
2010-11 ~ 至今 康达信管理顾问有限公司 ISO9001:2008内审员培训 内审员资格证
2009-05 ~ 2009-06 百思维培中心 企业关务风险控制高级研修班 是
2008-10 ~ 2008-11 百思维培训中心 如何进行最新深加工结转 是
2003-08 ~ 2003-08 英达思顾问有限公司 IE;SPC,ISO14001 是
2001-11 ~ 2001-11 南晟德顾问有限公司 ISO9002:2000内审员培训 是
2001-09 ~ 2001-09 南晟德顾问有限公司 仪器校验,FMEA 是
**公司 (2008-03 ~ 至今)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 品质主管 岗位类别: 物控经理/主管
工作描述: 主要负责公司质量体系(ISO9001)的管理与维护,品质异常的处理(从供应商到产线到客户).主要工作职责如下:
一、品保部的管理,发展规划。效率与能力的提升。
1.依公司的发展方针,制定公司品保部的发展规划。推进品质提升活动。
2.推行部门KPI与方针管理。优化资源、协调工作、人力培训。
二、完善品管体系,设定品质目标,降低品质成本。
1.制订品质政策、方针与年度品质目标。提请总经理批核。
2.年度品质分析与质量成本报告,主持品质周,月会。并向公司高层汇报。
3.主导公司年度内、外部审核与管理评审。
4.完善ISO9000 ROHS体系的运作。组织编制质量手册、程序文件等。
5. 推行品保手法(SPC、Cpk、FMEA、6σ),降低品质成本。
6.制订产品的品质标准及相应品管体系。
7.供应商管理及新供应商的评鉴、引入.
8.设计阶段的质量控制,新产品量产前的评估,可靠性验证,计量管理。
三、品质事件的分析、解决及决策。
1.主持处理公司内外的重大品质事件。组织对重大质量问题纠正和预防措施的制订、实施.
2.客服主导,与客户的质量标准沟通,组织客诉的处理。
工作业绩:
1.优化资源与推行统计分析专案.
2.推行TQM与6σ专案.
3.完善供货商管理体系
**公司 (2004-04 ~ 2008-03)
公司性质: 外资企业 行业类别: 机械制造、机电设备、重工业
担任职位: 品质主管 岗位类别: 技术研发经理/主管
工作描述: 主要负责公司质量体系(ISO9001)的管理与维护,品质异常的处理(从供应商到产线到客户).主要工作职责如下:
一、品保部的管理,发展规划。效率与能力的提升。
1.依公司的发展方针,制定公司品保部的发展规划。推进品质提升活动。
2.推行部门KPI与方针管理。优化资源、协调工作、人力培训。
二、完善品管体系,设定品质目标,降低品质成本。
1.制订品质政策、方针与年度品质目标。提请总经理批核。
2.年度品质分析与质量成本报告,主持品质周,月会。并向公司高层汇报。
3.主导公司年度内、外部审核与管理评审。
4.完善ISO9000 ROHS体系的运作。组织编制质量手册、程序文件等。
5. 推行品保手法(SPC、Cpk、FMEA、6σ),降低品质成本。
6.制订产品的品质标准及相应品管体系。
7.供应商管理及新供应商的评鉴、引入.
8.设计阶段的质量控制,新产品量产前的评估,可靠性验证,计量管理。
篇8:品质主管的求职简历
品质主管的求职简历模板
姓 名: 应届毕业生 性 别: 女
婚姻状况: 保密 民 族: 壮族
户 籍: 广西-河池 年 龄: 30
现所在地: 广东-佛山 身 高: 156cm
希望地区: 广东-佛山
希望岗位: 工业/工厂类-品管经理/主管
经营/管理类-经理助理
物流/采购类-采购专员/助理
工业/工厂类-跟单员
寻求职位: 品质主管、经理助理、跟单员
教育经历
1997-09 ~ 2001-07 广西第一工业学校 机械制造工艺与设备 中专
培训经历
2009-11 ~ 2009-11 中山市红十字会 应急救护培训 红十字救护员证
**公司 (2004-07 ~ 2012-10)
公司性质: 私营企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位: 品质主管 岗位类别: 质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
工作描述:
1、负责对五金、电气、玻璃、包材等来料品质异常及制程异常处理。
2、负责公司成品出货检验。
3、负责公司产品做CCC认证,并顺利通过CQC审厂。
4、负责与认证、专利等公司接洽,全程跟踪公司产品CE、CCC、ROHS、商检等认证测试工作。
***工程技术部经理助理
1、负责根据产品的结构图、BOM清单或其他数据对产品进行成本预算。
2、负责工程部资料电子档的整理及归档管理。
3、负责录入产品ERP资料,并维护ERP相关数据。
4、负责新产品电气类供应商的寻找,物料的订购,跟踪。
5、负责供应商数据库的建立,对供应商的资料库进行及时更新。
6、负责新产品拍照及制作目录的`相关工作,协助广告公司核对产品的相关参数。
离职原因: 换工作环境
**公司 (2001-08 ~ 2004-06)
公司性质: 民营企业 行业类别: 交通、运输、物流
担任职位: 客服专员 岗位类别: 文员
工作描述: 1、对办事处快递单据进行整理、录入、核对、报表统计。
2、对客户查询的快件进行跟踪及反馈。
离职原因: 想尝试更有挑战性的工作
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
自身情况
自我评价:1、做事细致有耐心,认真负责,为人宽容,大气,善解人意,有团队精神。
2、熟练使用office办公软件、AUTOCAD绘图软件、ERP操作系统。
3、善于进行产品成本分析、预算与核算。
4、熟悉五金、电气、包材类供应商的开发、关系维护,并了解各类材料来料检验规范。
5、熟悉灯饰知识、相关安规知识及产品CE、CCC、ROHS、商检等认证流程及要求。
6、熟悉质量体系流程。
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