办公室主任个人简历（共7篇）

作者：毛毛教练 | 发布时间：2024-08-16 09:00:30 收藏本文下载本文

大文斗范文网会员为你整理了7篇“办公室主任个人简历”范文，希望对你的学习、工作带来参考作用。

篇1：办公室主任个人简历

姓名： XX 国籍：中国

目前住地：广东省民族：汉族

户籍地：广东省身高体重： 178 cm?65 kg

婚姻状况：未婚年龄： 30 岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职?

应聘职位：经营/管理类：助理、行政/人事类：主管、市场销售/营销类：助理

工作年限： 7 职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求： 3500--5000 希望工作地区：花都

工作经历：公司名称：广州市微景信息科技有限公司起止年月：2009-07 ～ 2010-02

公司性质：民营企业所属行业：计算机业

担任职务：办公室主任

工作描述： 1、制定公司制度。主要是制定公司的各项规章制度，使公司运作规范化、制度化。

2、负责人事管理。招聘新员工，组织培训，做好员工的思想工作，稳定人才队伍。

3、协助销售部门管理渠道，整理与管理客户资料，协助渠道开拓。

4、负责合同与投标文件的把关。

5、办公室日常管理工作。

其他：参与市场推广活动，协助维持大客户，商务洽谈安排，会议安排等。

离职原因：

公司名称：平安起止年月：2009-01 ～ 2009-07

公司性质：股份制企业所属行业：金融，保险

担任职务：保险营销员

工作描述：销售人寿保单。

离职原因：

公司名称：东源精密机械（深圳）有限公司（港资）起止年月：2005-11 ～ 2008-12

公司性质：外商独资所属行业：综合性工商企业

担任职务：部门助理

工作描述： 1、公文处理。包括整个部门和其他部门的沟通，协作，以及和所有客户的往来公文处理。

2、应收帐管理。包括联系客户支付定金，零件交收或技术服务完成后的.开单、对账、催款、收款等，并完成相关报表。

3、应付款管理。与供应商对账，联系财务部付款，并完成报表。

4、信贷管理。建立客户信用档案，作为日常为客户提供零件销售和技术服务的工作指引，并供公司领导和相关部门参考。

5、参与部门的日常管理工作，负责安排维修工作。

6、协调和处理部门和其他部门以及客户关系，为公司的高效运作创造条件。

其他：参与仓库管理，主要是工具与零配件的出入以及清仓查库。

离职原因：

教育背景

毕业院校：中山大学

最高学历：本科毕业日期： 2003-07-01

所学专业：历史学第二专业：

培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号

1999-09 2003-07 中山大学历史学

语言能力

外语：英语一般

国语水平：优秀粤语水平：优秀

工作能力及其他专长

1、知悉企业运作，熟悉办公室、物资、采购、会计、财务、销售等管理流程。

2、精通各类办公软件。

3、有较强的写作能力，能熟练写作各种新闻稿件、公关软文，领导发言稿等。

4、沟通协调能力、团队精神和协作意识强。

5、协调处理各种客户关系，政府关系、媒体关系。

篇2：办公室主任个人简历

办公室主任个人简历

一份优秀的个人简历可以让求职者在数以万计的简历中脱颖而出，从而为应聘者争取到面试的机会。如何让个人简历脱颖而出就要了解用人单位如何筛选简历，要有针对的编写个人简历。

个人信息

yjbys

性别：女

民族：畲族年龄： 28

婚姻状况：未婚专业名称：旅游管理

主修专业：管理类政治面貌：团员

毕业院校：龙岩学院毕业时间： 2011年7 月

最高学历：大专电脑水平：精通

工作经验：四年以上身高： 166 cm 体重：50公斤

现所在地：新罗区户籍：新罗区

求职意向

期望从事职业：行政、人事期望薪水： 3000-4000

期望工作地区：福建福州市福建厦门市新罗区期望工作性质：全职

最快到岗时间： 1个月内需提供住房：不需要

教育/培训

教育背景：

学校名称：龙岩学院 ( 2008年9月 - 2011年7月 )

专业名称：旅游管理学历：大专

所在地：证书：校三等奖学金

专业描述：旅行社管理，酒店管理，电子商务，管理学，营销与策划等

培训经历：

培训机构：佳兴驾校 ( 2015年12月 - 2016年5月 )

课程名称：驾驶员培训证书：驾驶证

工作经验

公司名称：龙岩中山门诊部 ( 2015年6月 - 2017年2月 )

所属行业：医卫·保健·美容公司性质：私营.民营企业

公司规模： 50～200人工作地点：龙岩市谢阳桥头

职位名称：办公室主任

工作描述：主要负责

1、人事工作，人员招聘工作，针对不同岗位招聘相应人员，人员考核及合理安排工作等;

2、公司制度制定，落实，监督管理等相关工作;

3、对外事宜办理等

公司名称：新华人寿保险有限公司 ( 2014年9月 - 2015年3月 )

所属行业：金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资) 公司性质：国有企业

公司规模：工作地点：龙岩市商务营运中心

职位名称：财富专员

工作描述：为客户提供保险相关服务，沟通最近金融保险知识，提供最新保险产品信息等

离职原因：家庭原因

公司名称：厦门陆岛酒店有限公司 ( 2013年5月 - 2014年9月 )

所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营.民营企业

公司规模： 10～50人工作地点：厦门思明区

职位名称：行政人事主管

工作描述：主要工作包含

1、公共区域卫生、设备管理，酒店证件审核工作

2、酒店人员招聘、甄选、面试，员工培训，人员考核管理，人员资料管理，酒店文案编辑，

3、会议工作，酒店员工活动，会议，旅游活动等策划，

4、咖啡厅筹备工作及经营管理，等相关工作。

离职原因：家庭

公司名称：北京金都伊人有限公司 ( 2011年9月 - 2013年4月 )

所属行业：医卫·保健·美容公司性质：私营.民营企业

公司规模：工作地点：北京

职位名称：行政人事

工作描述：主要从事行政相关工作，美容产品知识整理，客户接待工作，文件规整与建档，文案工作，物品管理，公司出入账目，人员招聘，甄选，面试工作，绩效管理，员工资料管理，员工培训等

自我评价

自我评价：本人有多年的人事工作经验，良好协调沟通能力，适应力强，反应快，爱创新。有较强的团队精神，良好的人际关系。处事认真负责，细心，勇于承担，对工作有毅力，勇于迎接新挑战。沉着冷静、不急不躁和诚恳是本人对待工作的态度，真诚是待人的坚持。会用踏实的作风在工作中证明自己的能力! 注：保险、电销、网销勿扰!

语言能力

语种名称掌握程度

英语良好

普通话良好

拓展阅读：个人简历中如何使用语言使建立脱颖而出

随着网络用语愈来愈普遍出现在生活中，导致一些应聘者把一些网络用语编辑到简历中，想要采用不同的表达方式突出简历的`价值，但是这种方法真的对吗?个人简历中你会使用语言吗?

在个人简历中不要编写无用的语言

个人简历中要编写的内容有很多，最好浓缩在一页纸上，如果在一篇个人简历中出现太多无用的语言会导致简历篇幅过多，而这样直接做的后果是招聘官会认为应聘者不能语言简练的浓缩简历，想必在工作中也会拖泥带水，无法有效率的完成分内工作。使得应聘者不能顺利求职。

不要在个人简历中出现感情化的语言

有些应聘者在个人简历中常出现过于感情化的语言。比如说我认为……，我觉得……，如果……我想我会……。这些语言我们统称为感情化语言。如果想让招聘官看到简历就觉得你是个能力很强，工作干练果断的应聘者的话，就不要在你的简历中出现这些不仅感情化还显得个人主义强的句式。给招聘官感觉你是个自我主义过强的人，不会考虑录用。

在一份简历中要学会正确使用语言，言语表达要严谨，不要出现语句问题。一个成年人在编写个人简历中的语言要求是语言使用言简意赅，使招聘官一眼就能看到应聘者想要表达的重点。而不是像写日记一样随心所欲。

篇3：办公室主任个人简历

办公室主任个人简历模板

基本信息

姓名郑先生

目前所在：河南年龄： 37

户口所在：河南国籍：中国

婚姻状况：已婚民族：汉族

身高： 184 cm

体重： 65 kg

求职意向

人才类型：不限

应聘职位：行政总监/经理/主管，其它类，其它类

工作年限： 8 职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求： 3500～4499元希望工作地区：广州，，

工作经历

**公司起止年月：2012-08 ～ 2013-05

公司性质：私营企业所属行业：服务业

担任职位：办公室主任

工作描述： 1、协助经理进行工作，在分管范围内对服务区经理负责。

2、协助服务区经理处理协调紧急事件的发生。

3、配合经理处理各类投诉事件，并追究事件原因、责任，限期整改。

4、组织各部门主管经常检查各经营场所的纪律、卫生、安全、服务质量等内检考核管理。

5、参加服务区、公司定期或不定期的检查和月考核。

6、兼职餐饮部的具体运作与日常事务管理，最终服务于广大司乘人员，提升服务质量。

7、负责办公室日常事务、制定每月值班经理巡查表、考勤、招聘、资料、书面文字上报等管理工作。

8、完成服务区或公司领导交办的其他事务。

离职原因：离家太远

**公司起止年月：2010-11 ～ 2013-06

公司性质：民营企业所属行业：多元化业务集团公司

担任职位：副主任

工作描述： 1.组织制定本部门的(年、季、月)阶段性工作计划及各个专项工作计划并组织实施;定期召开部门例会，检查督促各岗位工作职责的执行情况及工作计划完成情况;

2.检查制度的贯彻执行，包括公司行政方面的工作流程、工作规范、工作目标及各项规章制度;

3.完成公司下达的关于行政方面的费用控制指标及各项管理指标;负责制订公司行政费用预算，做好公司行政成本费用的控制;

4.负责公司固定资产的实物管理，包括(登记造册、领用调配(拨)、闲置封存、报废处理等)方面的管理工作;

5.办公环境等管理;

6.负责公司的公共关系工作，处理好与政府机关及各类职能门之间的关系;

7.监督、辅导行政后勤阶段性工作计划的落实情况及工作质量状况，评估考核相关人员的工作绩效;定期组织本中心相关业务知识工作技巧、管理技能等方面的培训。

离职原因：

**公司起止年月：2008-08 ～ 2010-10

公司性质：外商独资所属行业：电子技术/半导体/集成电路

担任职位：副经理

工作描述： 1、负责本部行政管理和日常事务，跨部门的综合协调，编写和落实公司规章制度，加强部门督促和检查，沟通内外联系，负责对会议文件决定的事项的催办，查办和落实，加强对外联络，拓展公关业务，负责职责研讨和修订和车辆的管理。

2、危机管理及外部投诉处理，包括危机预防、危机发生时的及时处理;组织公司外部投诉处理工作，并协调相关部门解决。

3、协调各部门业务处理，组织各部门的信息传递工作，保证各部门信息沟通顺畅;协调各部门的工作行为;负责部门年终总结工作。

4、负责公司对外公共关系的处理，保持与政府部门及相关企业的良好合作关系;负责公司的对外工作，协调公司与政府部门及企业的.关系。

5、负责工会日常工作，负责起草公司年度工作计划;经费管理等日常工作。

6、内部组织管理。负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况;评价考核下属员工工作完成状况;控制部门预算使用情况。

7、负责总务管理，包括宿舍、食堂、水电、办公用品、修缮、固定资产、卫生、环境的管理。

8、安保管理，加强对人员进出、公务访客、车辆物品出入、消防安全、防盗防灾的管理等。

9、完成上级领导临时交办的其它任务。

离职原因：

**公司起止年月：2005-01 ～ 2008-08

公司性质：外商独资所属行业：其他行业

担任职位：行政主管

工作描述： 1、劳务渠道的开发,员工招聘，培训，分置、离职及员工关系管理;

2、员工考勤、工卡月结、公司通讯费稽查、部门人员互动配置等;

3、厂区异常事件的处理、员工异动安排、工伤处理;

4、公司纪律维护、5S运作,档案管理;

5、消防安全设施、有毒有害物质稽查;

6、完成人事相关文书的书写，所属上司交办的其他事项;

离职原因：

教育背景

毕业院校：河南许昌电大

最高学历：大专获得学位: 毕业日期： 2001-07

专业一：法律专业二：

起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号

1995-05 1995-09 军区特种侦察大队技术侦察

1998-09 2001-07 河南许昌电大法律学大专

语言能力

外语：英语一般粤语水平：较差

其它外语能力：

国语水平：精通

工作能力及其他专长

1994/12 -- 1997/12江苏省新沂市(江苏徐州)83235部队52分队

第一年：士兵;

第二年：担任连部文书兼军械管理员<副班长职务>;

第三年：担任班长职务。

自我评价

本人在成长的道路上学会并拥有了忠诚、务实、勤劳、积极、上进的特质!具备一定的组织管理及沟通协调能力。善于观察及自我管理，于人于事能够做到心态端正，敢于承担责任。时间观念强，强有力的执行力，“见微知著，观其眸者察其言!”。

1、具有五年以上行政人事实际工作经验;

2、良好的把握能力及观察分析、处理问题能力和计划组织能力;

3、具有较强的文字功底，熟悉公文写作;

4、成熟稳重、作风正派，良好的职业修养和工作责任心，团队意识强。

篇4：办公室主任个人简历

最新办公室主任个人简历模板

一份个人简历能够让对方所看中，并引起对放的关注，最为重要的一点就是要能够让对方看到你所申请的职位，最是合格你，你也是最适合的人选。

个人信息

yjbys

最高学历：大专 | 工作经验：10年以上 | 专业：工商管理类

婚姻状况：已婚 | 身高：172 cm

籍贯：江苏溧阳 | 现居住地：溧阳市溧城

求职状态：我目前在职，但考虑换个新环境

求职意向

期望月薪：5000~10000元/月|工作性质：全职

期望地区：溧阳市区,戴埠镇,天目湖镇|期望行业：餐饮/娱乐/休闲,能源(石油/化工/矿产),农业/渔业/林业/牧业

期望岗位：人力资源主管,办公室主任,行政经理/主管

自我描述

工作能力及特长

较丰富的行政人事从业经历及经验，较扎实的文字处理能力。

性格坚强，心态成熟，思维缜密;逢惊不乱，遇辱不馁。

善于交流沟通，良好的亲和力、团队合作精神及大局观念。

较良好的理解和领悟能力，能较好地扮演参谋、助手角色。

忠诚耿直，公平公正;成本意识强烈。

良好的主动性及执行力。

好雷厉风行，恶拖泥带水。

较强的身体和意志抗击打能力。

教育经历

1992年9月-1994年8月|江苏经济管理干部学院(南京)|企业管理|大专

工作经历

2014年9月-2016年4月|人事行政部负责人|安徽香林达食品有限公司

工作表现优秀。

2008年3月-2014年8月|办公室主任|溧阳市川香汇大酒店

工作表现优秀。

2005年9月-2007年8月|办公室主任|溧阳市全聚香餐饮有限公司

工作表现优秀。

1999年11月-2005年8月|综合办公室主任|溧阳市苏豪制衣有限公司

工作表现优秀。

1994年7月-1999年10月|总经办秘书、人秘科长、办公室主任|溧阳市鑫马集团有限公司

工作表现优秀。

培训经历

2000年5月-2001年5月|江苏盘古有限公司|质量体系认证(ISO9000)

拓展阅读：用人单位筛选个人简历常用的关键词

求职者在编写个人简历要能够利用关键词来吸引对方的注意，要知道优秀的个人简历保证成功率，要以攻心为上，通过换位思考之后，在个人简历中充分的体现自己的在某些方面的特点，则就可以使用此方面的关键词。下面就来简单的盘点一下，哪些常用的关键词。

①期望获得的职位

职位要求在个人简历中的重要性，相信大部分的人也都很清楚，它是个人简历的核心也是重点中的重点。在个人简历中相关的信息都是根据其职位来写，那么，招聘官在筛选个人简历的是时候，也会显看其求职的职位，然后在对应的看其是否符合要求。

②工作经验年限

工作经历在求职中也是非常重要的优势部分，用人单位可以从个人简历的工作经历上来看出一个人的经验多少，以及工作能力，还有时下的'经济状况。在个人简历中工作经历的年限就是其关键词之一，而且这个关键通常是用数字体现更为突出。

③教育学历程度

学历的作用不仅是在求职中非常重要，在以后的职业发展上都是重要的因素，一般来说学历越高则履历也就月丰富。当达到一定高度的学历之后，仅仅最简单的个人简历也是成功的关键。那么会拥有学历方面的优势，其关键词也不可错过。

④专业

求职的职位是一定的，那么在职位的要求上也比然要对应一定的专业需求，在个人简历中你所学习过的专业是关键词。

⑤年龄

年龄作为个人简历的关键词，也是要根据不同企业的招牌来看，像是国企、公务员之类要求年强的人，不过一些私企则比较喜欢有工作经验的年长者。

篇5：办公室主任个人简历

办公室主任个人简历模板

姓名：应届毕业生

目前所在：广州年龄： 24

户口所在：湖南国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

培训认证：未参加身高： 184 cm

诚信徽章：未申请体重： 75 kg

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：行政经理/主管/办公室主任：

工作年限： 0 职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求： 5000--8000 希望工作地区：广州,湖南,

工作经历

广州奥格智能科技有限公司起止年月：2010-11 ～ 2011-03

公司性质：民营企业所属行业：计算机服务(系统、数据服务,维修)

担任职位：办公室主任

工作描述： 1、全面协助行政经理开展工作;

2、大型会务安排及客户来访的接待工作;

3、车辆及车队的管理与考核;

4、员工活动的组织安排;

5、公司办公用品、礼品及其它应急物资的采购;

6、公司日常行政事务的处理及备用钥匙的管理;

7、与物业管理公司保持良好的沟通，及时传达新政策新消息;

8、指导前台与资料管理员工作。

离职原因：

广州奥格智能科技有限公司起止年月：2008-10 ～ 2010-10

公司性质：民营企业所属行业：计算机服务(系统、数据服务,维修)

担任职位：行政助理

工作描述： 1、负责行政后勤工作管理制度的拟订、检查、监督和执行;

2、负责审核办公用品、低值易耗品采购计划，并负责编制固定资产、非易耗品采购计划;

3、负责公司公章的刻制、保管、使用及注销及各类证照的换证与年审;

4、负责行政部文件的拟定、行政制度的起草、修订，并监督执行;

5、负责固定资产的管理和重大设备、物品采购的`选型论证和市场调研并参与采购、发放、统计;

6、负责监督、检查公司复印机、电脑、打印机、传真机等办公设备的使用维护保养;

7、负责公司安全、消防的管理;

8、负责办公室工作纪律的监督;

9、公司各类活动、会议的组织工作;

10、负责外出物品的审批工作;

11、各分公司的管理工作;

12、公司车辆调度及司机管理;

教育背景

毕业院校：吉首大学

最高学历：本科获得学位: 教育学学士毕业日期： 2008-06

专业一：篮球专业二：

起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号

2006-08 2007-08 驾驶学校学驾驶 - -

语言能力

外语：英语一般粤语水平：一般

其它外语能力：

国语水平：一般

工作能力及其他专长

自我评价：诚实守信吃苦耐劳勇于创新乐于助人积极向上

详细个人自传

首先感谢您在百忙之中阅读这封自荐信请接受我最诚挚的问候和深深的谢意，因为一个年轻人生命中最辉煌的一段人生旅程或许即将从您这儿启程了!

我相信命运之神会垂青有准备之人，回首过去深感母校培育之恩，将来唯有以学识与真诚回报祖国的事业。我将以爱心，热心，敬业之心来实现自己的奋斗目标

篇6：办公室主任求职个人简历

什么才是个人简历中最需着重对待的问题呢?有些人会认为最重要的是简历中的风格问题，而有些经常实施简历制作的人则可以理解到，其实简历最为关键的书写区域应该是那些不被人们着重的能力问题。当能力汇聚后，有创作需求的人多会借助这般方式来增进简历它可发挥出来的实用性。

当然简历也要彰显个人风采。为何我们需要如此着重简历的能力问题呢?相信已经有很多人对此问题表示出比较疑惑的态度，一般情况下，有用人需求的企业单位，多会着重求职者的个人工作能力以及工作经验，只有这两点优势可满足需求，才可以打造出别具运用效果的简历，从而不会对求职带来丝毫风险。

下面是yjbys小编和大家分享的办公室主任求职个人简历范文，更多内容请关注(/jianli)。

个人信息

姓名:yjbys 性别:

出生日期: 籍贯:

目前城市: 工作年限:

目前年薪: 联系电话:

E-mail:/jianli

应聘方向

求职行业:应聘职位:人事主管,行政经理/主管/办公室主任

求职地点:

薪资要求:面议

工作经历

2008/02―现在: ×××公司

所属行业:人事行政人事主管

主要职责:

1.在经理领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见。

2.负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作。

3.负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。

4.具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。

5.具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。

6.负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。

7.负责年终先进单位、个人的评选评比,授予荣誉称号的具体工作。完成人事部临时的其他任务。

2005/03―2008/01:×××装饰工程公司

所属行业:建筑与工程

行政人事主管

主要职责:

1.在经理领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的.初步意见。

2.负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作。

3.负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。

4.具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。

5.具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。

6.负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。

7.负责年终先进单位、个人的评选评比,授予荣誉称号的具体工作。完成人事部临时的其他任务。

2003/06―2005/03:×××大厦

所属行业:物业管理/商业中心

行政文员

行政人事部文员在行政人事部经理领导下工作,对行政人事部经理负责。履行以下职责:

1.负责公司文字印刷、文件收发、资料整理、印章的使用和保管。

2.负责办理员工的进厂、请假、调动、辞工离厂手续;员工档案资料建立。

3.全面负责员工考勤工作。

4.负责员工的就医和简单医疗应急处理。

5.办公、劳保、文化娱乐等用品的采购申请、质量验收、发放、登记、管理。

6.外来客人的接待和服务。

7.外来电话、传真的接听(受)、记录、传达(送)。

8.复印机、传真机的管理和使用。

9.公司内部其它事务性工作。

10.领导交办的其它工作。

教育培训

2007/08―2007/12:×××省劳动人事学校人力资源管理其他

培训内容:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理薪酬与福利管理、劳动关系管理、基础知识

2006/09―2009/06:×××师大法学院经济法本科

主要科目有经济法,公司法,金融法环保法,行政法,劳动法,保险法等13门课程,及英语和论文答辩。

1999/09―2003/06:×××师大法学院法律大专

课程包括:宪法,法理学,行政法,民法,下发,行政诉讼法,民事诉讼法,刑事诉讼法,经济法,国际私法,知识产权法,哲学,政治经济法,英语等课程。

2007/08―2007/12:×××省劳动人事学校人力资源管理师二级人力资源管理师

培训内容:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理薪酬与福利管理、劳动关系管理、基础知识

职业技能

外语:英语:良好

计算机:良好

证书:二级人力资源师从业证

自我评价

自大专毕业以来,努力的工作,并不断学习。在6年工作中,熟悉和掌握办公室行政管理和人力资源管理的操作程序和内容。

工作同时,不断的学习,06年起参加经济法本科自考,现已全部通过学习课程和学位英语考试,论文答辩。07年积极参加人力资源管理师培训,具备二级人力资源师从业证。

篇7：办公室主任应聘个人简历

办公室主任应聘个人简历模板

要学会在简历中突出重点，用最少的语言表现自我最大的优势和价值。

个人信息

yjbys

性别：男

学历：大专政治面貌： 0

生日： 1967-11-21 民族：汉族

婚姻状况：已婚籍贯：新乡市获嘉县

身高： 173 公分体重： 65 公斤

专业：中文工作经验： 20 年

期望工作地点：新乡市辉县获嘉县新乡县延津县原阳县

求职意向

行业/职位：物流/运输仓库主管期望月薪： 4000元工作性质：全职

行业/职位：其它办公室主任期望月薪： 3500元工作性质：全职

教育经历

学校名称： iso9001质量体系认证内审员培训班专业：内审员证书就读时间： 2004-03-01 至 2004-03-31 获得学历：大专

学校名称：新乡广播电视大学专业：中文就读时间： 1994-09-01 至 1997-06-01 获得学历：大专

学校名称：获嘉县第二中学专业：无就读时间： 1985-07-07 至 1988-07-09 获得学历：高中

语言能力

语种：普通话能力：一般

语种：英语能力：一般

工作经历

公司名称：郑州衣缘服饰有限公司

工作时间： 2006-04-01 至 0000-00-00

公司规模： 200～500人

所在部门：仓储部

工作分类：物流/运输仓库主管、兼职过办公室主任、会计

职位月薪： 4000及以上

工作描述： 1、负责仓库账务稽核，进出库手续监督和完善，辅料进出库数量库存质量状态的不定时抽检，确保账、物、卡一致和库存质量状态的完好。2、负责仓管人员工作指导，业务知识的培训、绩效考核。3、辅料进库按照分类、分区定置悬挂标识标牌物料卡存放，出库辅料严格按照先进先出原则，每天做到日清月结。4、制订装卸搬运作业计划和指导书，优化作业流程提高装卸搬运技能。5、负责对防护储存条件的及时监督完善，维护防护设备，做好防火、防盗、防潮、等安全工作。6、制定仓库工作计划，总结和分析上月工作情况，控制和降低仓库管理成本。7、负责库别、仓位的合理布局和规划、标识、编号、物料卡正确填写和悬挂。8、负责呆.废料的上报及处理。9、负责月底、年终盘点工作，并对盘存数据分析，提出合理建议。10、关注库存上、下量，及对库存安全量的监控和库存成本的控制，以及生产部门所需物料的申购工作，提高了生产效率，降低了公司经营成本。

公司名称：广州简氏电器有限公司

工作时间： 2005-07-01 至 2006-03-31

公司规模： 200～500人

所在部门：仓储部

工作分类：物流/运输仓库主管

职位月薪： 1500～1999

工作描述： 1、负责仓库物资合理调配，制定库别的合理布局和规划，标识及物料的准确性的管理标准。2、出入库手续监督和完善，数量的抽检，确保账、物、卡一致。3、熟悉仓库工作流程制定和完善规章制度，4、负责仓管员日常工作指导和业务知识培训、考勤和业绩评定。5、带领部门员工执行6S管理制度，并对6S的推行情况实行目视化管理。6、签发仓库各种单据和文件。7、巡查防护条件和安全保证措施。8、督促现场优化和定置管理落实和执行。9、负责呆、废料填报和处理。10，负责关注库存数量，及对库存总量的监控和库存成本的控制。11、负责管家婆软件库存的数据准确填写，和手工帐的校对。12、负责月、年底盘存工作，并对数据作出分析。13、负责车间生产所需物料的申报工作。14、负责规范仓库人员的工作职责与任职资格和仓库组织架构。15、负责仓库出库物料与物流人员的交接与有效沟通，完善物流工作流程和交接制度，提高出库效率和客户信任感。

公司名称：新乡一拖股份有限公司

工作时间： 1992-09-08 至 2005-06-02

公司规模： 1000人以上

所在部门：供应部

工作分类：物流/运输仓管员、仓库统计、仓库付主管、仓库主管

职位月薪： 1500以下

工作描述： 1、负责仓库台账建立，帐面微机化管理，物资做到分类、分区定置合理存放和现场优化管理。2、负责仓库手续传递的监督和完善，物资标识、编号编写、标牌的合理悬挂调配。3、熟悉物资正确码放和产品防护工作流程，负责建立和实施完善规章制度。4、负责和外协部门沟通协调与对接车间所缺物料的申报工作。5、负责对部门员工进行工作指导与考核和培训，以及仓库人员的招聘。6、负责和签发仓库单据和文件。7、带领部门员工通过了ISO9001质量体系的认证和年审工作。8、废料、次品的分区存放，上报及处理。9、负责月，年终盘点工作，并对数据分析以及准确性负责。10、负责出入库手续、数量、质量状态的抽查，账、物、卡、证、一致。11、负责安全库存数量的上、下监控和库存成本的控制。12、负责仓库消防器材的检查与维护，作好防火、防盗、防霉、等安全管理工作。13、负责参与公司仓库宏观管理和策略制度的制订。

自我评价

本人有十年以上的仓管经验，熟知仓库工作流程，出入库手续传递、台账建立、仓别仓位规划布局、规章制度建立。熟悉运用excel.word等办公软件、ERP、WMS仓库管理软件和管家婆、金蝶、速达等管理软件。具有良好组织协调沟通管理能力，踏实肯干，诚信可靠的性格，工作认真细致、数字观念强、责任心强。心态积极善于学习，团队协作意识强，曾参与公司ISO9001质量体系认证和年审工作，参与公司6s管理制度实施和目视化管理。希望在一个尊重人才培养人才的企业成就公司造就自己。

拓展阅读：多一点书面交流的语言就多一点求职成功的机会

很多求职者普遍认为个人简历就是一种表达自我的方式，所以整个个人简历中都是对自身优势的描写，着重于突出自我价值。其实个人简历不光是一种表现自我的方式，在表现自我的同时一定也不能忘记这是一种与用人单位的'一种书面交流，所以不能只着重于写自身的优势和价值，应该适当表达一下自身的想法，与用人单位进行一个书面上的沟通。

了解企业的基本情况，和发展方向

在制作个人简历之前应该对用人单位进行一个初步的了解，先了解企业的基本情况，以及用人单位的发展方向。可以通过网上查找，或者直接查看用人单位的网站，初步的了解可以让个人简历的成功率有所提高。

利用求职意向，与用人单位进行交流

在写求职意向的过程中，要着重于阐述言辞的中心，应该与招聘企业发展方向一致。首先对用人单位的大致情况进行一个自我的理解与评价，体现对用人单位的尊重，还能展示出自身对工作的重视程度，然后再表明在日后的工作中会有怎样的表现，对工作上的一些看法，最后要坚决表示会紧跟用人单位发展的方向，以及发展的目标。一般来说用人单位都希望能够聘用对未来的发展有帮助的员工，所以在个人简历中与用人单位的书面交流以及阐述与用人单位共同发展的决心能够获得用人单位的认可，增加求职的成功率，获得就业机会。