酒店总经理简历（合集5篇）

作者：EVLIN | 发布时间：2024-06-13 09:18:03 收藏本文下载本文

大文斗范文网会员为你整理了5篇“酒店总经理简历”范文，希望对你的学习、工作带来参考作用。

篇1：酒店总经理简历

基本信息

姓名：性别：

婚姻状况：民族：

户籍：年龄：

现所在地：身高：

联系电话：

电子邮箱：

求职意向

希望岗位：运营经理

工作年限：职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

工作经历

xx年3月―xx年7月 xx有限公司，担任运营经理。主要工作是：1、搭建总部运作架构及模式，设定连锁发展计划及运营系统;2、接管已收购项目及托管项目，建立所属项目运营架构及模式;3、依据总部发展目标，制订年度经营计划及预算方案;4、统筹管理所属项目，协调处理运作中出现的问题;5、组织、监督下属酒店的各项规划和预案的实施;6、制定营运项目的各项管理体系、业务规范及制度流程;7、根据集团的战略目标，制定相应的营运策略，提出总部的经营管理规划，并组织实施;8、指导属下酒店制定各类经营管理计划，监督实施并进行考评;9、主持连锁发展项目日常运营管理工作，协调各方关系。

xx年3月―xx年7月 xx国际酒店，担任营运总监。主要工作是：1、负责公司领域投资的调研与决策，制定公司发展规划与战略;2、负责公司属下连锁酒店服务与管理的规范化建设，编制连锁酒店管理实务，指导连锁酒店规范运营;3、负责连锁管理系统的建立与维护;4、负责连锁酒店运营管理指导与监控;5、负责连锁酒店的整体经营与发展调控;6、研究并推出连锁酒店的新项目及其推广指导;7、对各连锁酒店的重大突发事件及顾客投诉作指导，制定处理指引与整改措施，并跟进落实情况;8、新店建置与并购新项目的研究决策;9、打造公司的VI品牌及连锁酒店在同行业的领先地位;10、为公司选拔及培训连锁酒店中高层管理干部，为连锁发展储备人才。

教育背景

毕业院校：xx大学

最高学历：本科

毕业日期：XX-07

专业：旅游酒店管理

语言能力

英语水平：优秀

国语水平：优秀

粤语水平：优秀

个人自传

诚实正直、稳重乐观，对待工作严谨认真，刻苦耐劳、注重工作效率和团队合作，善于沟通协调，在安排各项事物性工作和日程方面较为出色，注重学习，乐于接受新事物。

附：

要所求职位目标为重点

求职不能盲目，有很多人在求职中看到有好的职位就想要试一试，认为将目标放大成功的几率就很高，实则不然。在求职中非常讲究目标的明确性，你的求职目标明确了，则个人简历写作的方向也就明确了，在个人简历中能够体现在某一职位上的足够优势，就能够求职成功。那么，在写作个人简历上也须要将重点放在明却的求职目标上。

篇2：酒店总经理简历

酒店总经理简历

个人信息

姓名：XX

两年以上工作经验|男|27岁

居住地：北京

电话：136******（手机）

E—mail：

最近工作[1年1个月]

公司：XX有限公司

行业：酒店/旅游

职位：酒店管理公司总经理

最高学历

学历：本科

专业：酒店管理

学校：北京大学

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：酒店/旅游

目标地点：北京

期望月薪：面议/月

目标职能：酒店管理公司总经理

工作经验

2014/6—2015/7：XX有限公司[1年1个月]

所属行业：酒店/旅游

管理部酒店管理公司总经理

1、全面负责酒店管理公司的管理工作；

2、组织指挥各酒店项目筹建小组有效开展开业筹备、规划建设、运营管理等各阶段工作；

3、组织制定各酒店经营方针、经营目标、经营计划，对实施情况进行督导；

2012/8—2014/3：XXX有限公司[1年8个月]

所属行业：酒店/旅游

管理部酒店管理公司总经理

1、建立健全酒店的组织系统和运行机制及各项规章制度；

2、建立完善各部门政策制度、工作流程以及工作表单，保证各职能部门之间协调与沟通的良性运转；

3、履行集团总部章程及集团董事长授予的其它职权，完成交办的.其它任务。

教育经历

2008/9—2012/6北京大学酒店管理本科

证书

2009/12大学英语四级

语言能力

英语（良好）听说（良好），读写（良好）

自我评价

个人外语水平较好，具有一定的英语对话、阅读能力，取得大学英语四级证书。本人社交能力强，人际关系好，适应、学习能力强，对工作认真负责、为人诚实守信、热情大方，具有良好的道德品质；多年的任职干部让我具备了很强的工作、组织、管理和沟通能力，我愿意竭尽自己的才能为本公司的发展而努力工作！

篇3：酒店总经理简历

酒店总经理简历模板

姓名：简历模板

三年以上工作经验 | 女 | 25岁（1985年11月10日）

居住地：重庆

电话：137XXXXXXXX（手机）

E-mail：http:///

最近工作 [2 年1个月]

公司：重庆XXX酒店

行业：酒店/旅游

职位：培训经理/主管最高学历

学历：本科

专业：宾馆/酒店管理

学校：中南林业科技大学

求职意向

到岗时间：一个月内

工作性质：全职

期望月薪：面议/月

目标职能：培训经理/主管

工作经验

2008 /10--至今：重庆XXX酒店(150-500人)[2 年1个月]

所属行业：酒店/旅游

人力资源部培训经理/主管

1. 每月的培训报告及制定下月的培训计划

2. 定期检查各部门的培训情况，建立部门培训导师俱乐部

3. 酒店工会活动的策划；活动满意度调查、投诉处理

4. 建立营运标准，并在各部门积极推行，例如仪容仪表、酒店产品信息等

5. 编辑每个季度的.员工杂志，设计员工区域的文化长廊和员工文化橱窗

汇报对象：酒店总经理

下属：3

2007 /10--2008 /7：XX连锁酒店(重庆)(150-500人)[ 9个月]

所属行业：酒店/旅游

宴会部宴会管理

1. 负责日常宴会部的各项准备、执行工作，如：编制宴会程序，安排工作任务与协助执行。

2. 负责组织每日晨报，检查员工当日细节工作；以及每日常务总结，汇报重大事件及变动给上级。

3. 部署员工的出勤，以保障各项活动的按时准备与合作完成。

4. 协调各部门工作，尽量满足客户各项需求，阶段性总结工作完善服务。

汇报对象：总经理

教育经历

2003 /9--2007 /7 中南林业科技大学宾馆/酒店管理本科

语言能力

英语（熟练）听说（良好），读写（良好）

英语等级英语四级

培训经历

2010 /11--2010 /11 XXXX集团行为能力面试技巧

以行为能力作为基础的面试，根据公司对人才的需要组织成功有效地培训

2010 /4--2010 /4 XXXX管理集团强化领导能力1培训

针对主管及主管以上级别的员工管理能力的培训

2007 /6--2007 /9 重庆市教委教育学，心理学教师资格证

证书

2007/ 12 教师资格证

2007 /5 驾驶执照

2006 /6 大学英语四级

2006 /4 全国计算机等级二级

自我评价

拥有丰富的培训经验，熟悉酒店服务行业各部门的情况，对于建立良好的员工关系以及企业文化有一定的见解，并且善于策划大型的酒店活动。

篇4：酒店总经理简历

姓名：张XX先生国籍：中国

目前所在地：广州民族：汉族

户口所在地：广州身材：175cm 88kg

婚姻状况：已婚年龄：44岁

求职意向及工作经历

应聘职位：总裁/总经理/CEO:总经理或副总经理宾馆酒店管理总经理或副总经理饮食娱乐管理总经理或副总经理

工作年限：23

个人工作经历：2005年某上市集团四星级酒店总经理

2003年福建明园大酒店(新加坡投资) 副总经理

教育背景

毕业院校：香港理工大学

最高学历：硕士毕业日期：2002-11-01

所学专业一：酒店及旅游业管理所学专业二：

受教育培训经历：1980～1982广州外国语学院英语结业证

2000～2002香港理工大学酒店管理硕士学位

语言能力

外语：英语优秀

国语水平：优秀粤语水平：精通

工作能力及其他专长

善于筹建、培训、制度流程编写、开业策划、开业后管理。

擅长中文写作、中医推拿、营销推广、扬琴独奏。

出版了《家常鸡尾酒》《家常西厨》编写了《现代酒店管理学》及《酒店服务》、《酒店管理流程》2002年应邀到美国进行全英文酒店学术演讲。论文著作《中国酒店督导员在职培训现状》已在美国编入论文集，并被香港理工大学、浙江大学图书管收藏。

详细个人自传

工作认真负责，具有团队精神，能够较快溶入企业文化。有以员工为本、顾客至上的经营理念。

篇5：酒店总经理个人简历

个人信息

yjbys

性别：男

年龄： 4

4岁民族：汉族

工作经验： 11年以上居住地：浙江台州黄岩区

自我评价

当兵的几年，让我学会了坚持原则，和以身作则，做事要全力以赴。做酒店管理的这10年来，我在连锁酒店里做过店经理也做过商务酒店里的老总也做过星级酒店的餐饮部经理，火锅店的经理.并成功的筹建过三家酒店.对前厅的人员管理以及后厨的管理都有自己的一套管理方法，同时对团队的意识和培养也有独到的一面，也可以处理各种客诉，如你想把酒店做大做强长期发展，我就是你的.正确选择。{

求职意向

希望岗位：酒店/宾馆/餐饮旅游类-娱乐/餐饮管理员酒店/宾馆/餐饮旅游类-酒店/宾馆经理

寻求职位：餐饮总监,酒店总经理,餐饮管理公司总经理

希望工作地点：浙江台州

期望工资： /月到岗时间：随时到岗

工作目标 / 发展方向

打造一流的团队,做大做强每一家餐厅

工作经历

▌2013-01--2014-08：椒江小渔村

所属行业：餐饮、娱乐(私营企业)

担任岗位：酒店/宾馆/餐饮旅游类/其它相关职位

职位名称：总经理

职位描述：负责重组小渔村四家餐厅的管理工作,全面负责四家连锁餐厅的营运管理

▌2010-10--2012-11：瞿阿龙餐饮管理公司

所属行业：餐饮、娱乐(私营企业)

担任岗位：酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆/餐饮旅游类

职位名称：门店店长

职位描述：酒店全面的工作。

▌2009-08--2010-04：万昌宾馆

所属行业：旅游业、酒店(私营企业)

担任岗位：酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆经理

职位名称：餐饮部经理

职位描述：负责前厅后厨的管理，菜品的研究和开发，市场调查以及广告营销

▌2007-05--2008-07：广州黄埔海鲜城

所属行业：旅游业、酒店(民营企业)

担任岗位：酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆经理

职位名称：酒店总经理

职位描述：酒店全面的经营管理

▌2003-03--2005-01：湖南厨佬星

所属行业：旅游业、酒店(私营企业)

担任岗位：酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆经理

职位名称：门店店长

职位描述：负责分店的前厅后厨的管理，成本核算，菜品分析，酒店的营销及前景，酒店的制度制定及落实

▌2001-05--2003-12：广州新城大酒店

所属行业：旅游业、酒店(合资企业)

担任岗位：酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆经理

职位名称：餐饮部经理

职位描述：全面负责餐饮部前厅后厨的管理经营

教育经历

1987-09--1990-06 灵石中学机械类/ 中专

拓展阅读：简历最重要的内容在于自我营销

在做简历的时候我们往往喜欢把自己拥有的东西当做商品一样摆放在人们的眼前，实际上这种方式根本就不可取，做简历最重要的还是在于学会自我营销，如果营销不到位则会使得简历如同一个躯壳。一个富有吸引力的简历靠的可是肉体和精神的完美结合，只有其中一项是难以达到目的的，为此我们应该以营销为主。

不少求职者喜欢把简历当成一个炫耀的地方，把自己那些证书摆出来并且围绕这些硬性东西反复讲述，比如自己获得了一个学校举办的活动冠军，他就在里面一直讲着这个冠军的份量多重，这个活动可是学校每隔四年才举行一次，而冠军可是只有一个人而已，参与这项活动的人数又有多少等等，总之目的就是把自己获得的荣誉表现地非常有份量。那么试问求职者你的简历是讲述你本人还是讲述学校的活动?照着这么看这份简历已经变为了关于学校活动的新闻报道，你也可以改换职业去做编辑，但是你应聘的岗位是编辑吗?

记住简历最重要的是用我去带动一切，而不是让我跟着一切走。比如你组织某个活动就应该说说自己在这个活动当中如何规划，也不用说你做了哪些具体的事情，因为规划就是一个头，至于具体所做的事情不过是一种按照规划做事的行为。这好比企业的管理人员和普通职员一样，管理人员把任务安排好让每个至于具体负责什么事情，而职员不过是按照指示去做事而已，为此我们应该在简历里突出自己的管理才华而不是只会做事。