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行政人事专员应聘简历(精选8篇)

作者:一路有你 | 发布时间:2024-03-12 15:09:38 收藏本文 下载本文

大文斗范文网会员为你整理了“行政人事专员应聘简历”8篇范文,希望对你有参考作用。

篇1:行政人事专员应聘简历

目前所在: 上海 年 龄: 25

户口所在: 湖南 国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

身 高: 165 cm 体 重: 52 kg

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 人事专员:,招聘经理/主管:

求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期

月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 上海,上海,

工作经历

广州五羊钢结构有限公司 起止年月:2007-01 ~ 2010-12

公司性质: 外商独资 所属行业:其他行业

担任职位: 人事主任

工作描述: 负责公司全盘人事工作,如:人事制度的起草及执行,招聘人员的筛选、面试及录用手续。劳动合同的续签及管理,公司内部员工的调动,离职面谈,员工关系的处理等,保安、清洁、电工的日常工作管理。

离职原因:

汉达精密电子科技有限公司 起止年月:2004-03 ~ 2006-12

公司性质: 外商独资 所属行业:计算机/互联网/通信/电子

担任职位: 人事专员

工作描述: 2004年3月分配到广东省顺德市顺达电脑厂生产部门实习。同年6月,通过该公司的.竟争考试被内部调动到汉达担任人事专员一职。主要工作有:考勤系统日常处理,维护网络的招聘信息,筛选应聘人员简历及面试人员通知;公司人事档案的管理;ERP系统处理,处理6S以及其他的日常事务。

离职原因: 个人原因

教育背景

毕业院校: 中山大学

最高学历: 大专 获得学位: 毕业日期: 2008-12

专 业 一: 行政管理

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2004-04 2008-12 中山大学 行政管理 - -

语言能力

外语: 英语 一般 粤语水平: 精通

其它外语能力:

国语水平: 精通

工作能力及其他专长

1. 能熟练的操作OFFICE办公软件(如:WORD/EXCEL/POWERPOINT)及ORACLE/ERP系统。

2.起草公司的人事管理制度及执行。

3.熟悉整个人事流程,各招聘渠道,广州各人才市场及相关人事培训。

4.有丰富的主持和策划员工活动经验(长期担任员工生日晚会或公司其它大型晚会司仪)。

5.良好的沟通﹑协调能力和敏锐的洞察力。

6.熟悉广州在区劳动法,参加过相关劳动法培训课程。

个人自传

本人性格开朗,善于交际,有着良好的沟通﹑协调能力。2004年3月分配到广东省顺德市顺达电脑厂生产部门实习。同年6月,通过该公司的竟争考试被内部调动到汉达担任人事专员一职。主要工作有:考勤系统日常处理,维护网络的招聘信息,筛选应聘人员简历及面试人员通知;公司人事档案的管理;入离职手续办理,ERP考勤系统处理,6S以及其他的日常事务。2007年1月份至今加入广州五羊钢结构有限公司,负责人员招聘、入离职手续办理、人员异动、转证手续办理、人事档案的管理、劳动合同续签,暂住证及港澳通行证的办理、周报表和月报表等等日常工作。管理全盘人事工作,如:人事制度的执行,招聘人员的筛选、面试及录用手续。劳动合同的续签及管理,公司内部员工的调动,保安、清洁、电工的日常工作管理。我深信,我的社会经验和个人能力会尽快的融入贵公司,谨附上简历一份,倘蒙惠赐考虑,早日获得面试的机会并能成为贵司的一份子,本人定当不负所望,全力以赴!

篇2:行政人事专员简历

姓名:简历模板

目前所在: 珠海

年 龄: 30

户口所在: 江门

国 籍: 中国

婚姻状况: 已婚

民 族: 汉族

诚信徽章: 未申请

身 高: 164 cm

人才测评: 未测评

体 重: 52 kg

◆ 求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 人力资源,行政专员/助理

工作年限: 8 职 称: 无职称

求职类型: 全职 可到职日期: 一个月

月薪要求: 3500~4499元 希望工作地区: 珠海,佛山,

◆ 工作经历

珠海市***电器有限公司 起止年月:2012-05 ~ 至今

公司性质: 民营企业 所属行业:电子技术/半导体/集成电路

担任职位: 人事专员

工作描述: 1、负责员工报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工;全体员工人事档案管理工作;

2、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况;

3、负责员工薪酬发放的异常处理,提供相应的报表和资料;

4、服从领导的指示,制定、调整、执行有关规章制度;负责公司人事文件的拟定、呈转及发放;

5、负责办理入保手续,联络退保,理赔事务,负责员工劳动安全与工伤事故处理,工伤认定申请,工伤鉴定申请、办理;

6、依据公司需要,开发中、长期人力资源,储备短期初级人才库;人力资源招聘工作的开展;

7、甄选、评估、调配各部门员工,协调平衡公司整体人力资源配置;

8、协助部门经理统筹部门全面日常工作,处理各种突发事件;

9、负责协调和处理各劳资关系,相关的劳资关系仲裁事务;

10、制定年度、月度培训计划,并组织实施;

11、复核各部门主管提交的员工《奖惩建议申请表》和检查《奖惩条例》的执行情况;

12、负责本部门的日常工作安排,试用期及年度续约的评估及各岗位薪资调配;

离职原因: 想换环境

珠海***亿慧服装厂 起止年月:2010-08 ~ 2012-04

公司性质: 私营企业 所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位: 人事专员

工作描述: 1、明确各岗位工作职责,制定各项人事管理流程,组织并督促部门人员完成人事各职能模块(招聘、培训、考核、薪酬福利、人才规划、员工关系)的各项工作任务。

2、根据生产需要制订和实施招聘计划,与人才市场,职介所等合作,及时满足公司所需人员。规范招聘流程,并负责部份重要岗位人员的招聘及筛选工作;

3、审核薪酬,社保购买,考勤,奖罚通知,人事通知/通告的发布等事务;

4、员工劳资关系/纠纷的协调、处理,避免和排除可能存在的公司劳资风险;

5、监管员工合同的签订、解除;

6、关注国家地方劳动安全消防法律法规的更新动向,及时更新员工守则及公司相关制度福利政策等。

7、负责保安、饭堂、宿舍等行政后勤管理;

8、审核定期更新的员工薪资表、人员增补申请、晋升或加薪申请、警告信汇总记录、人员变动汇总表、合同到期续签评核表等资料。

离职原因: 个人原因

佛山市***集团股份有限公司 起止年月:2008-06 ~ 2010-07

公司性质: 事业单位 所属行业:其他行业

担任职位: 门店店长

工作描述: 1、严格遵守公司各项规章制度,执行上级指示,完成公司下达的各项任务;

2、负责管理店面的日常工作,对员工进行考勤、考核、监督及日常工作表现,及时向部门主管反映员工动态并对员工进行培训及思想沟通工作;

3、协助部门主管处理与改善店面运作的问题;

4、了解周围品牌的产品情况及销售情况,登记并提供每天销量及店内客流量资料;

5、保障营运安全,严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养;

6、负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通;

7、维持门店良好的顾客服务;

8、审核店内预算和店内支出等。

离职原因: 到外地发展

南海***包袋有限公司 起止年月:2005-02 ~ 2008-06

公司性质: 外商独资 所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位: 行政人事助理

工作描述: 1、负责人员的招聘与录用管理,按照各部门的用人标准,招聘、录用各类人员,为员工办理入职、离职等手续;

2、员工日常工作管理,负责组织员工签订劳动合同及续签手续;办理员工调配、任免、晋升、奖惩的相关手续;对员工档案进行综合管理;进行员工关系管理,预防并协助处理劳资纠纷;

3、在部门主管的直接领导下,对员工进行考勤管理,办理员工社会保险等相关工作;实施绩效考核工作,配合各部门,依据年度经营目标计划对中层以上干部实施考核;4、根据各部门提交的员工年度培训计划,编制企业年度培训计划,根据培训计划,组织员工参加相应的教育训练培训,监督教育训练的培训进度,对教育训练课程进行整理和总结;

5、处理日常行政事务,公文、信件处理以及其他日常行政事务处理;

6、行政费用控制管理,按照公司年度费用预算,严格控制各项行政费用支出及确认费用分摊范围,按月分摊各贡费用,如话费、办公用品、房租等;

7、车辆的安排及管理,对企业所有车辆及驾驶员的档案进行管理,对公务车辆进行调度管理,负责车辆的维护及保养及企业交通费用的控制,负责办理车险等工作;

8、后勤服务管理,组织员工宿舍管理,并负责监督;组织员工食堂管理,并负责监督;组织办公区清洁卫生、环境经化管理,并负责监督;组织办公区内治安与消防管理,并负责监督。

离职原因: 时间不协调

◆ 教育背景

毕业院校: 佛山科学职业技术学院

最高学历: 本科 获得学位: 毕业日期: 2009-01

专 业 一: 劳教管理 专 业 二: 国际经济与贸易

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

1999-09 2003-07 广东司法学校 法律 中专

2003-09 2005-07 广东司法警官职业技术学院 劳教管理 大专

2006-01 2008-12 佛山科学职业技术学院 国际经济与贸易 本科

◆ 语言能力

外语: 英语 一般 粤语水平: 精通

其它外语能力:

国语水平: 精通

◆ 工作能力及其他专长

工作认真诚实,能虚心的请教同事;处理事情干脆利落,绝不拖泥带水,今天能完成的事情绝不会拖延到明天;对于自己的本职工作会努力做到最好;只要是工作上的事情都会很好的处理。

◆ 个人自我评价

很容易适应新环境,有着很强的适应能力。适应能力强了,相对的人际关系也就变得更好了,无论是在学习上还是工作上;适应能力强了,使得我在各方面的表现也变得更强了。

能讲流利的国语和粤语;熟悉办公自动化;而且还有很强的学习能力拥有专业知识和丰富的工作经验,了解各种法律文件;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达和沟通能力;具有较强的判断能力及逻辑分析能力;为人诚实正直、遵纪守法.

篇3:行政人事专员简历

基本信息

真实姓名: 性别: 女

年龄: 24 岁 身高: 153CM

婚姻状况: 未婚 户籍所在: 广元

最高学历: 中专 工作经验: 5-10年

联系地址: 广元南河 浏览次数: 14次

刷新时间: 2013-08-21 简历等级: 普通

求职意向

最近工作过的职位: 行政

期望岗位性质: 全职

期望工作地: 四川省/广元市

期望月薪: 2000~3000元/月

期望从事的岗位: 行政专员/助理,人事专员/助理,招聘专员/助理,经理助理

期望从事的行业: 金融(投资/证券,金融(银行/保险),房地产开发

技能特长

技能特长: 本人综合素质佳,坚守诚信正直原则,待人热情、真诚;对待工作认真负责、积极主动、勤恳耐劳,具有较强的适应能力,具有较强的无私奉献精神。

教育经历

四川信息职业技术学院 (中专)

起止年月: 20xx年8月至20xx年8月

学校名称: 四川信息职业技术学院

专业名称: 计算机

获得学历: 中专

工作经历

健鼎(无锡)电子有限公司 - 行政专员/助理

起止日期: 20xx年8月至20xx年5月

企业名称: 健鼎(无锡)电子有限公司

从事职位: 行政专员/助理

业绩表现: 1、负责员工考勤监督管理; 2、负责部门员工绩效报表编制及核算; 3、负责部门项目采购; 4、负责办公用品采购; 5、负责领导会议安排及做好会议记录; 6、上情下达及其他领导交办事项。

企业介绍: 台湾健鼎科技股份有限公司是台湾上市之高新科技优良企业,主要从事印刷电路板(PCB)的生产。获利能力排名占台湾200多家第二位,营业排名第四名,内存条全球第一名,液晶器PCB全球第一名,十年来每年持续增长30%,是PCB企业成长速度最快的(第一名)的公司,同时目前也是无锡最大的公司,更是全球PCB行业第8大的企业。

阳光保险 - 保险代理/经纪人/客户经理/柜面客服

起止日期: 20xx年6月至2013年2月

企业名称: 阳光保险

从事职位: 保险代理/经纪人/客户经理/柜面客服

业绩表现: 1、负责车险客户电话、上门咨询; 2、负责公司业务员业绩表报; 3、负责公司业务员绩效核算; 4、负责客户车辆保费核算; 5、续保客户跟进; 6、车辆下线退保; 7、保单批改; 8、保险有效单证领用、发放、回销管理等保险相关事宜。

企业介绍: 阳光保险集团股份有限公司

上海济宇环保科技有限公司 - 行政部

起止日期: 2013年4月至2013年8月

企业名称: 上海济宇环保科技有限公司

从事职位: 行政部

业绩表现: 1、负责来宾的预约及接待工作; 2、收发传真、邮件分发、打印、及时完成文件登记、处理和文件档案的存档管理工作; 3、接听电话、妥当应答、电话转接; 4、执行公司考勤制度,负责员工的考勤记录汇总和外出登记工作; 5、监督员工考勤、审核和办理请休假手续; 6、负责前台办公用品及办公设备的清洁保养工作; 7、办公室卫生环境的管理工作; 8、负责出差员工预订机票、火车票和酒店等,登记出差人员行程; 9、负责公司办公用品采购; 10、管理公司合同; 11、协助总经理做好公司各部门之间的协调工

企业介绍: 沃特森由同济大学投资运营,是中国第一家专注于屋面雨水资源利用系统的品牌,屋面虹吸排水是实现屋面雨水资源化利用收集的重要组成部分。沃特森是虹吸行业的成本控制者,是第一个真正为客户着想的品牌,尽管每年超速度发展,但在成本控制方面非常严格。

培训经历

联系方式

篇4:行政人事专员简历

个人资料

姓名:

目前所在: 白云区 年 龄: 23

户口所在: 湖南 国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民 族: 瑶族

诚信徽章: 未申请 身 高: 162 cm

人才测评: 未测评 体 重: 45 kg

我的特长:

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 外贸/进出口专员/助理, 外贸跟单/跟单助理

工作年限: 4 职 称:

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州,东莞,

工作经历

***供应链管理集团 起止年月:2011-08 ~ 2011-12

公司性质: 私营企业 所属行业:贸易/进出口

担任职位: 外贸业务

工作描述:

1)主要负责开发与维护客户,跟进订单以及售后一系列工作;

2)回复阿里巴巴平台来的询盘及后续的跟进,更新公司在阿里巴巴平台上以及本公司网站里的产品图片,上传新款,关键字优化等信息;

3)通过搜索引擎开发潜在客户,用电邮或电话与他们联系;

4)来访客人的接待;

5)领导临时交办的事项。

离职原因:

香港**华集团 起止年月:2008-07 ~ 2010-08

公司性质: 外商独资 所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位: 商务助理

工作描述: 跟进客户订单,从下单直到完成生产入仓;与各相关部门沟通处理订单在生产过程中出现的问题;及时向向客户反馈订单生产情况,如生产过程出现问题时及时与客户沟通协商解决;提供装箱单及制作商业发票给客户;跟进补退货及补数事宜;上司临时交办的任务。

离职原因: 充电

东莞**电子科技有限公司 起止年月:2007-01 ~ 2008-06

公司性质: 外商独资 所属行业:电子技术/半导体/集成电路

担任职位: 人事专员

工作描述:

一、负责公司人员的招聘以及考勤;

二、员工入职/离职相关手续的办理,员工的异动、调薪、奖惩、人事资料的管理,报表的整理与汇总等;

三、文具/厂服的购买及管理;

四、上司临时交办的事项。

离职原因: 回家

教育背景

毕业院校: 西北工业大学

最高学历: 大专 获得学位: 大专 毕业日期: 2009-07

专 业 一: 国际经济与贸易 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2010-09 2011-07 广东外语外贸大学 商务英语、国际贸易实务 结业证 -

语言能力

外语: 英语 优秀 粤语水平: 一般

其它外语能力:

国语水平: 优秀

工作能力及其他专长

熟悉整个外贸流程;英语听、说、读、写熟练,国家CET-4;熟练操作Excel,Word,PPT等办公软件。

有电子、制衣行业工作经验。

个人自我评价

本人性格稳重,热爱生活极积向上;做事用心,有责任心;沟通能力强;极富团队与敬业精神;适应能力强,上进心强!

喜欢看书、跳舞、旅行、爬山及一些体育运动。

“逆水行舟不进则退,活到老学到老”是我的学习态度。做事不应该是尽量而应该是全力以赴!这是我的做事态度。

行政人事专员简历模板相关

篇5:行政人事专员简历

行政人事专员简历

基本信息    个人相片
姓 名: 大学生个人简历网 性 别:
 
 
民 族: 汉族 出生年月: 1979年8月29日
证件号码:   婚姻状况: 未婚
身 高: 160cm 体 重: 47kg
户 籍: 广东湛江 现所在地: 广东湛江
毕业学校: 广东海洋大学 学 历: 本科
专业名称: 英语 毕业年份: 2009年
工作年限: 五年以上 职 称: 其他
 
 求职意向  
职位性质: 全 职
职位类别: 采购

职位名称: 采购员 ; 经理助理 ; 行政人事专员
工作地区: 湛江市霞山区 ; 湛江市开发区 ; 湛江市赤坎区 ;
待遇要求: 2500元/月 不需要提供住房
到职时间: 可随时到岗
 
 技能专长  
语言能力: 英语 良好 ;
计算机能力: 良好 ;
综合技能: 专业知识扎实:

受过系统的人力资源,行政管理学教育,熟悉人力资源及行政管理相关业务知识。

具备优秀的文件编写能力,熟悉企业文件档案管理。

熟悉展会筹划程序,能妥善处理相关展会工作,保障展会顺利进行并圆满结束。

熟悉外贸单证制作及外贸操作流程

具备丰富的采购知识和实践经验

具备卓越的采购开发能力

团队意识强烈:

富有敬业精神,具备卓越的沟通能力,善于处理各种复杂人际关系,有良好团队合作精神,能与同事精诚合作。

语言水平出色:

英语听、读、写、译综合能力良好,能应付日常工作需要。

中文沟通能力出色,并具备卓越的文字表达能力。

计算机水平出色:

能熟练操作WORD、EXCEL、POWERPOINT等OFFICE软件。

获得国家计算机等级证书,掌握计算机知识,熟悉WINDOWS操作,能有效利用互联网资源。

 
 教育培训  
教育经历:
时间 所在学校 学历
2001年9月 - 2003年7月 广东广播电视大学 专科
2006年2月 - 2009年1月 广东海洋大学 本科
培训经历:
时间 培训机构 证书
 
 工作经历  
 
所在公司: 广东信威集团
时间范围: 2000年2月 - 2001年9月
公司性质: 私营企业
所属行业:  
担任职位: 秘书
工作描述: 1.协助总裁助理制定总务及各方面管理工作发展规划和计划; 2.协助审核、修订公司各项规章制度,进行日常总裁办工作的组织与管理; 3.协助总裁及总裁助理对公司执行文件的文字处理及文档管理工作; 4.负责与其他部门协调,及时有效执行总裁办决议; 5.参与公司经营事务的管理和执行事务; 6.负责总裁及总裁办的会务接待及会议记录等相关工作; 7.完成上级主管临时交代的其他工作。
离职原因:  
 
所在公司: 广东信威集团
时间范围: 2001年10月 - 2004年7月
公司性质: 私营企业
所属行业:  
担任职位: 人事劳资专员
工作描述: 1、执行并完善公司的`人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作;
离职原因:  
 
所在公司: 广东信威集团
时间范围: 2004年8月 - 2010年10月
公司性质: 私营企业
所属行业:  
担任职位: 单证&筹展专员
工作描述: 1.负责公司商品相关合同、外汇台帐的建立及记录; 2.负责相关出货备货单的制作及保管; 3.负责根据业务要求制作、审核各种外贸单证; 4.负责安排进出口货物的运输、报送等物流工作; 5.负责公司进出口商品出货对账工作; 6.负责公司商品出货手续的办理; 7.配合业务人员涉外事务的处理; 8.负责国内外展会的筹划与会务安排工作; 9.负责展会现场跟踪维护工作; 10.完成上级主管临时交代的其他工作。
离职原因:  
 
所在公司: 广东信威集团
时间范围: 2010年11月 - 2011年12月
公司性质: 私营企业
所属行业:  
担任职位: 采购员
工作描述: 1.负责市场调研,提供符合公司要求的供应商名单,建立合格分供方档案。 2.负责申购物品的询价、比价、议价。 3.负责商务谈判、采购进度,按时完成采购任务,保证门店销售的正常进行。 4.负责部分需要现金采购物资的个人借款和采购货款的结算手续。 5.负责不合格品的投诉处理。 6.对采购业务进行汇总、分析,需要时向管理层提供采购报告。 7.负责供应商的管理,与供应商维持健康、良好的商业合作关系; 8.协助公司法律顾问处理与供应商的各种纠纷。 9.参与合同评审,配合有关部门做好报价、采购成本、交货期方面的方案。 10.参与设计评审,配合研发部门开发新产品供应商。 11.完成上级领导交办的其他工作。
离职原因: 私人原因
 
所在公司: 湛江市新南方电器有限公司
时间范围: 2012年1月 - 2012年11月
公司性质: 私营企业
所属行业:  
担任职位: 采购副部长
工作描述: 1.负责日常采购的管理,确保物料到货及时,配合仓库合理控制库存; 2.监督检查各采购员的采购进程,并对其工作进行评审; 3.负责供应商的开发和评估,提交可行性方案; 4.负责成本降低项目的寻找开发和推进落实; 5.新品项目的参与推进; 6.团队人员管理、培训等工作。 7.完成公司领导交办的其他与采购业务相关的工作任务。
离职原因: 私人原因
 
 其他信息  
自我评价: 专业知识扎实:

受过系统的人力资源,行政管理学教育,熟悉人力资源及行政管理相关业务知识。

具备优秀的文件编写能力,熟悉企业文件档案管理。

熟悉展会筹划程序,能妥善处理相关展会工作,保障展会顺利进行并圆满结束。

熟悉外贸单证制作及外贸操作流程

具备丰富的采购知识和实践经验

具备卓越的采购开发能力

团队意识强烈:

富有敬业精神,具备卓越的沟通能力,善于处理各种复杂人际关系,有良好团队合作精神,能与同事精诚合作。

语言水平出色:

英语听、读、写、译综合能力良好,能应付日常工作需要。

中文沟通能力出色,并具备卓越的文字表达能力。

计算机水平出色:

能熟练操作WORD、EXCEL、POWERPOINT等OFFICE软件。

获得国家计算机等级证书,掌握计算机知识,熟悉WINDOWS操作,能有效利用互联网资源。

发展方向:  
其他要求:  
 
 联系方式  
   

篇6:行政人事专员简历

行政人事专员简历模板

作为一名求职者你是否在个人简历中大篇幅的提到了你的个人爱好,提到个人爱好本来是好事,但是需要注意的是求职者想在个人简历中提爱好的时候先要看清楚你的求职意向是否跟你的个人爱好有关联。

个人信息

yjbys

性 别: 女

民 族: 汉族 年 龄: 26

婚姻状况: 已婚 专业名称:

主修专业: 财经类 政治面貌: 团员

毕业院校: 厦门兴才学院 毕业时间: 2013年6 月

最高学历: 大专 电脑水平: 精通

工作经验: 两年以上 身 高: 158 cm 体重:56公斤

现所在地: 新罗区 户 籍: 武平县

求职意向

期望从事职业: 行政文员,人事专员,文职类 期望薪水: 2000-3000

期望工作地区: 新罗区 期望工作性质: 全职

最快到岗时间: 1周以内 需提供住房: 不需要

教育/培训

教育背景:

学校名称: 厦门兴才学院 ( 2010年9月 - 2013年6月 )

专业名称: 会计电算化 学历: 大专

培训经历:

培训机构: 武平县顺安驾校 ( 2012年7月 - 2012年8月 )

课程名称: 驾照培训 证书:

工作经验

公司名称: 福建龙影盛世动漫文化传播有限公司 ( 2016年6月 - 至今 )

所属行业: 艺术·文化传播 公司性质: 私营.民营企业

公司规模: 10~50人 工作地点:

职位名称: 人事专员

公司名称: 龙岩盛仕金融服务有限公司 ( 2015年10月 - 2016年5月 )

所属行业: 金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资) 公司性质: 私营.民营企业

公司规模: 10~50人 工作地点:

职位名称: 行政前台

公司名称: 龙岩松竹保健食品商行 ( 2013年10月 - 2014年7月 )

所属行业: 医卫·保健·美容 公司性质: 私营.民营企业

公司规模: 10~50人 工作地点:

职位名称: 行政文员

公司名称: 厦门中凯房产 ( 2013年3月 - 2013年9月 )

所属行业: 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质: 私营.民营企业

公司规模: 10~50人 工作地点:

职位名称: 销售助理

离职原因: 回龙岩

自我评价

自我评价: 本人做事认真负责,脚踏实地能吃苦耐劳,能很快融入团队,有一定的配合精神。性格较活泼,工作经验还需要一定的积累。

语言能力

语种名称 掌握程度

英语 良好

普通话 良好

拓展阅读:求职者的'工作经验决定个人简历的侧重点

个人简历是求职者的自我推荐信,用人单位只有通过求职者的个人简历才能了解求职者,判断求职者能否胜任这份工作,因此求职者的个人简历在求职路上显得格外重要。求职者想要写好一份个人简历就要先了解自己。只有清楚的知道自己的优势劣势才能在个人简历中很好的扬长避短。由于一千个求职者有一千种个人简历的写法,所以不能一一举例说明。但是社会上永远存在于两种求职者——一种有着丰富的工作经验;一种极度缺乏工作经验。那么这两者的侧重点肯定在不同方面,接下来就让我们分析不同的两者改如何写好个个人简历。

有着丰富工作经验的求职者

这类求职者在求职路上可是非常“吃香”的,但是如何能让招聘者知道你的能力还得从个人简历入手对于工作经验丰富的求职者来说无疑是将个人简历的重点放在工作经验上。但是其中要注意的是不要什么工作经验偶读提到,只需要重点提到对这次求职岗位有帮助的工作经验就可以了。

应届毕业生——工作经验缺乏

但是求职中永远有一些初出茅庐的求职者,他们没有工作经验在求职大军中处于绝对的劣势。那么这类求职者就要采用不同的表达方式来突出简历的价值。应届毕业生可以把个人简历的重点放在自我评价或者学业成就上。

不同求职者有不同个人简历的表达方法。愿所有求职者都不再奔波,尽快找到属于自己的岗位。

篇7:应聘人事专员求职简历

姓 名: 胡XX 性 别: 女

婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

户 籍: XX 年 龄: 27

现所在地: XX 身 高: 159cm

希望地区: XX

希望岗位: 经营/管理类

行政/人事类

市场营销/公关类-其他相关职位

寻求职位: 人事主管/专员

待遇要求: XXXX元/月 要求提供住宿

最快到岗: 半个月之内

教育经历

20XX-XX ~ 20XX-XX XX农业大学 社会工作 本科

培训经历

20XX-XX ~ 20XX-XX XX认证咨询中心 SA8000 SA8000内审员资格证

20XX-XX ~ 20XX-XX XX认证咨询中心 ISO14000 ISO14000内审员资格证

工作经验至今3年3月工作经验,曾在2家公司工作

XX公司名称 (20XX-XX ~ 至今)

公司性质: 外资企业 行业类别: 通讯、电信、网络设备

担任职位: 人事专员 岗位类别: 人力资源总监

工作描述: 1、参与公司考勤制度制定,实施推行;

2、负责公司日常考勤处理及薪资核算;

3、推进员工福利制度施行;

4、员工入职、离职手续办理;

5、员工合同、档案维护;

6、策划员工薪资模块、薪资结构更改;

7、年度员工绩效考评、实施;

8、其他日常人事事务。

XX公司名称 (20XX-XX ~ 20XX-XX)

公司性质: 私营企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

担任职位: 劳资专员 岗位类别:

工作描述: 1.每天考勤数据的收集与处理;

2.每天考勤异常与就餐异常的处理;

3.每天根据各部门提交的加班申请单进行核对、处理;

4.员工入职、离职手续办理;

5.各部门人事变动、薪资调整的跟踪处理;

6.每月根据各部门提交排班表进行排班排餐,及整理各部门周日值班表;

7.每月核对考勤工时,审核考勤总报表交财务;

8.每月统计各部门绩效考核分数;

9.员工社保的及时更新与处理;

10.意外保险的更新与工伤事件的处理.

11.员工档案的整理保管.

离职原因: 寻求发展

技能专长

专业职称:

计算机水平: 中级

计算机详细技能: WORD OFFICE EXCEL OUTLOOK POWERPOINT 等日常办公软件

技能专长: 经过三年的人力资源工作实践,我掌握了稳健的HR工作方法,熟悉劳动法规和企业人事管理,培养了良好的沟通能力,认真负责的工作态度,和诚恳踏实的工作作风。

语言能力

普通话: 流利 粤语: 流利

英语水平: CET-4

英语: 熟练

其 他: 客家话

求职意向

发展方向: 三年来一直从事人力资源工作,已经积累了相当的人力资源管理经验,熟悉人力资源各流程,希望能够在发挥工作才能的同时,有进一步的发展空间。

其他要求: 五天八小时工作制,按照劳动法购买社会保险。

自身情况

自我评价:

善于观察和学习,乐于与他人沟通,工作认真负责,敢于迎接挑战,敢于承担责任。

3年多的人力资源工作实践经历,熟悉东莞地区劳动法规,人力资源六大模块,并具备实际操作能力。

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应聘人事专员求职简历范文(2)相关推荐

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个人基本简历

姓 名:yjbys 国籍: 中国

目前所在地: 广州 民族: 汉族

户口所在地: 河南 身材: 160 cm 45 kg

婚姻状况: 未婚 年龄: 22 岁

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 人事专员:人事专员、行政专员/助理、文档管理专员:

工作年限: 1 职称: 无职称

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 1500--2000 希望工作地区: 广州

工作经历:

公司名称: 广东苏宁电器有限公司起止年月:2008-03 ~ 2009-02

公司性质: 民营企业所属行业:电器,电子,通信设备

担任职务: 人事专员

工作描述:

• 组织负责公司简历筛选,安排面试,文档整理等招聘、考评相关工作。

• 组织负责公司入职员工信息资料的审查核实,录入员工各项信息并定期审查,保证数据的准确性、跟进入职人员后续事宜等入职工作。

• 组织负责公司离职员工沟通,离职原因分析,手续办理及后期员工工资发放,五险一金领取或转接的解释跟进工作。

• 协助负责公司调动、考勤、合同档案、薪酬等管理,据公司实际需求安排培训等。

• 协助旗舰店店长负责店面展示、负责公司相关活动的宣传工作,包括宣传计划的确定、实施、礼品制定和反馈信息的收集及店面管理工作。

离职原因: 个人原因

教育背景

毕业院校: 河南省商丘职业技术学院

最高学历: 大专 毕业日期: 2017-07-01

所学专业一: 电子信息工程 所学专业二:

受教育培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

2005-09 2008-07 河南省商丘职业技术学院 电子信息工程 大专

语言能力

外语: 英语 良好

国语水平: 精通 粤语水平: 一般

工作能力及其他专长

做事积极主动、踏实细心、能承受较大的工作压力,有很强的责任心!有较强的语言表达能力和沟通交际能力,对人力资源领域的沟通行为有良好的理解!

能熟练使用办公软件,能独立开展工作!熟悉人力资源管理中各项实务的操作流程、相关的人力资源管理软件的操作,能根据国家劳动法不断完善自己的工作!

详细个人自传

我是一名预备党员,性格开朗、踏实细心,善于思考、自学能力强,易于接收新事物。所学的专业是电子信息工程,具有较深刻的计算机专业知识!

我于08年3月在广东苏宁电器有限公司(广州市天河路351号广东外经贸大厦3楼)任职人事专员。先后在招聘组和基础组任职,对人力资源的各个模板都有了较深刻的认识和理解!通过任职本职位,更加肯定了自己的职业规划,希望能长期致力于从事人事方面的工作,实现个人的目标!

我将工作过程视为自我能力实现的享受过程,善于在工作中寻找乐趣。我希望凭借我所具有的相关工作经验以及自身的刻苦、进取精神能为公司业务的更好发展而努力工作。至于我所应聘职位上的知识和经验是可以培养和积累的。人才招聘,上聘才网http://

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