营销人员个人简历（精选9篇）
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篇1：营销人员个人简历
2.加强对客户的引导、监督、协助，提高其市场运作的积极性
3.制定、落实分销及终端销售方案并对促销效果预估与总结
4.落实终端生动化陈列与样板店及样板市场的建设
5.针对市场问题，作出相应的营销策略
6.市场费用的管控等等......
2.负责整个销售网点的布局,提交销售计划与方案、监督实施销售全过程。
3.组建与管理销售团队以及培训。
4.针对市场问题，作出相应的营销策略。
5.销售费用的`预算与控制等等.....
2.加强对客户的引导、监督、协助、提高市场运作的积极性。
3.应收货款的跟催
4.不良客户的淘汰等等.....
2.卖场产品陈列与调整。
3.进行销售网点的开拓与维护等等......
| 教育背景 |
| 毕业院校： | 湖南大学 | ||||||||||||||||||
| 最高学历： | 大专 | 毕业日期： | 1998-07-01 | ||||||||||||||||
| 所学专业一： | 电气自动化 | 所学专业二： | 市场营销 | ||||||||||||||||
| 受教育培训经历： |
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| 语言能力 |
| 外语： | 英语 一般 | ||
| 国语水平： | 优秀 | 粤语水平： | 良好 |
| 工作能力及其他专长 |
| 1、具有规化公司销售系统的整体运营，业务方向等能力 2、具有依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务的能力 3、具有组建与管理销售团队的能力 4、具有促销、策划、谈判、落实与评估的能力 5、具有较强的业务开拓能力 | |
| 详细个人自传 |
| 1、丰富的营销知识和社交知识 2、良好的沟通能力和谈判能力 3、多年的经销渠道建设和终端销售经验 4、为人诚信，思维敏捷，富有团队精神 5、具有敏锐的市场洞察力 |
篇2：营销人员个人简历
目前所在： 湖南 年 龄： 23
户口所在： 广西 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 158 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 47 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 企业策划人员：策划专员
工作年限： 0 职 称： 无职称
求职类型： 实习可到职日期： 三个月以后 工作经历长衫地宝龙地板有限公司 起止年月：2014-09 ～ 2014-11
公司性质： 民营企业 所属行业：广告
担任职位：
工作描述：
离职原因： 志愿者经历
教育背景毕业院校： 湖南商务职业技术学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2014-06
专 业 一： 市场营销 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2014-09 2014-06 湖南商务职业技术学院 市场营销 - -
语言能力外语： 英语 良好 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 一般
工作能力及其他专长 我有一定的营销策划能力和销售能力,曾经做过多项兼职工作并积累了丰富的工作经验.
我有良好的人际沟通和协调能力,还有良好好的分析能力和团队精神.
篇3：营销个人简历
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 应聘职位： | 市场销售/营销类：市场/营销总监、服装/纺织/皮革/制鞋类、经营/管理类： | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 6 | 职称： | 无职称 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 一个星期 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 8000--12000 | 希望工作地区： | 广东省 上海 北京 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 个人工作经历： |
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| 教育背景 |
| 毕业院校： | 广东中山大学职业经理人培训中心 | ||||||||||||||||||||||||
| 最高学历： | 大专 | 毕业日期： | 2001-07-01 | ||||||||||||||||||||||
| 所学专业一： | 市场营销/经济管理 | 所学专业二： | |||||||||||||||||||||||
| 受教育培训经历： |
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| 语言能力 |
| 外语： | 英语 一般 | ||
| 国语水平： | 精通 | 粤语水平： | 一般 |
| 工作能力及其他专长 |
| 有较高的销售水平和市场维护经验，有过出色的销售业绩. 擅长加盟,代理商,整个市场营销管理.熟悉各种商业合同，能够代表公司对外谈判并签订合作合同及协议。熟悉全国各地知名商场，及各地区的产品销售特征，并有良好的客群关系；具备制订营销战略与计划、建立并管理团队和部门、战略实施与营销促进的能力。有工厂开发及内销客户资源,能够带领一支团队进行高效品牌运作工作。 | |
| 详细个人自传 |
| 工作风格：敢于创新;充分沟通；大力执行；谦虚谨慎。 工作态度：把企业当作家庭，把自己当作家庭的一员，企业的财富就是我的财富，在努力为企业服务的过程中实现自身价值。 （找内销品牌！中介、保险、投资金融勿扰！） 愿早日与您携手共创伟业! | |
| 个人联系方式 |
| 通讯地址： | |||
| 联系电话： | 139XXXXXXXXXX | 家庭电话： | |
| 手 机： | 139XXXXXXXXXX | ＱＱ号码： | |
| 电子邮件： | 个人主页： |
篇4：营销个人简历
| 个人基本简历 |
| 简历编号： | 更新日期： | 无照片 | ||
| 姓 名： | 大学生个人简历 | 国籍： | 中国 | |
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 佛山 | 身材： | 160 cm50 kg | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 28 岁 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 市场/营销推广经理/主管：市场助理、销售主管、行政经理/主任/主管：行政助理/行政主管、客户服务类：客户管理/客户主管 | ||
| 工作年限： | 10 | 职称： | 无职称 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 |
| 月薪要求： | 20xx--3500 | 希望工作地区： | 广州 佛山 |
| 个人工作经历： | |||
| 公司名称： | 联邦（国际）香港有限公司起止年月：20xx-03 ～ 20xx-07 | ||
| 公司性质： | 外商独资所属行业： | ||
| 担任职务： | 市场助理 | ||
| 工作描述： | 拟定市场计划，主要开拓公司新客户，维护公司原有客户，以达成良好的销售额。 | ||
| 离职原因： | |||
| 公司名称： | 广东迅兴拍卖行有限公司起止年月：20xx-04 ～ 20xx-03 | ||
| 公司性质： | 民营企业所属行业： | ||
| 担任职务： | 业务经理 | ||
| 工作描述： | 参加各市、各区法院等司法单位的拍卖摇珠活动，拍卖标的物的拍卖实施，协助客户办理过户手续，相关报告、合同的撰写等。 | ||
| 离职原因： | |||
| 公司名称： | 广州百控自动化有限公司起止年月：20xx-09 ～ 20xx-02 | ||
| 公司性质： | 私营企业所属行业： | ||
| 担任职务： | 销售助理 | ||
| 工作描述： | 订货合同的跟进处理，如报价、制订合同、安排货物的发运等，协调公司与订货商、供应商的关系，合同档案的管理。 | ||
| 离职原因： | |||
| 公司名称： | 广州快联通网络服务有限公司起止年月：1999-10 ～ 20xx-07 | ||
| 公司性质： | 私营企业所属行业： | ||
| 担任职务： | 客户服务部 | ||
| 工作描述： | 主要通过电话、邮件的方式向目标客户提供优质的服务从而达成良好的销售目标。汇总销售数据，完成销售报表、提供售后服务等。 | ||
| 离职原因： |
| 教育背景 |
| 毕业院校： | 南方成人经贸学院 | ||||
| 最高学历： | 大专 | 毕业日期： | 1999-07-01 | ||
| 所学专业一： | 贸易经济 | 所学专业二： | |||
| 受教育培训经历： | |||||
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 专 业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 1994-09 | 1997-07 | 南海市西樵中学 | 高中 | 高中 | |
| 1997-09 | 1999-07 | 南方成人经贸学院 | 贸易经济 | 大专 |
| 语言能力 |
| 外语： | 英语 良好 | ||
| 国语水平： | 优秀 | 粤语水平： | 优秀 |
| 工作能力及其他专长 |
| 基本技能： 1、熟悉办公软件windows、word、excle等操作，中文输入80字/分钟。 2、会计电算化资格证； 3、拍卖从业人员资格证； 本人有强烈的进取心，优秀的沟通能力和团体协作能力，性格沉稳，做事认真踏实，责任心强。相信我，请给我一个机会，我会给你无限的惊喜。 月薪要求：2300元以上或面谈。 | |
| 详细个人自传 |
| 个人联系方式 |
| 通讯地址： | 广州市 | ||
| 联系电话： | 137XXXXXXXXXXXX | 家庭电话： | |
| 手 机： | 137XXXXXXXXXXXX | ＱＱ号码： | |
| 电子邮件： | 个人主页： |
篇5：营销个人简历
基本信息
姓 名：XXX
性 别：女
民 族：汉族
出生年月：1985年9月
婚姻状况：未婚
身 高：163cm
毕业学校：某某司法警官学校
学 历：中专
专业名称：政法文秘
毕业年份：2006年
工作年限：三年
职 称：初级职称
求职意向
职位性质：全职
职位名称：销售代表
工作地区：不限
待遇要求：面议
到职时间：可随时到岗
教育培训
2003年9月 - 2006年7月 某某司法警官学院 中专
工作经历
2006年9月- 2007年6月 某某商城 销售代表
工作描述： 主要负责销售实木家私、布艺沙发及家居花艺饰品，并制作进、销、存货统计报表。
2007年8月- 2009年8月 某某设备有限公司 行政专员
工作描述：主要辅助各部门进行人事招聘，建立人事资料库并对人事信息进行管理与维护，负责办理员工入职、转正、异动、离职工作以及员工考勤考纪、人事报表的制作等事宜。
自我评价
本人愿意从基层做起，历练自己，善于和人交流，期望能够从事销售方面的工作，本着诚恳做人，将心比心态度折服他人。
联系方式
手机号码：138×××
电子邮箱：
篇6：营销个人简历
营销个人简历
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| 基本信息 | 营销个人简历 | 个人相片 | ||||
| 姓 名： | 性 别： | 女 | | |||
| 民 族： | 汉族 | 出生年月： | 1991年3月3日 | |||
| 证件号码： | 婚姻状况： | 未婚 | ||||
| 身 高： | 160cm | 体 重： | 46kg | |||
| 户 籍： | 河南洛阳 | 现所在地： | 河南洛阳 | |||
| 毕业学校： | 中专 | 学 历： | 中专 | |||
| 专业名称： | 其他 | 毕业年份： | 2011年 | |||
| 工作年限： | 职 称： |
| 求职意向 | |
| 职位性质： | 全 职 |
| 职位类别： | 其他类 |
| 职位名称： | 营销/销售 ; |
| 工作地区： | 洛阳 ; |
| 待遇要求： | 0元/月 可面议 ; 不需要提供住房 |
| 到职时间： | 可随时到岗 |
| 技能专长 | |
| 语言能力： |
| 教育培训 | ||||
| 教育经历： |
| |||
| 培训经历： |
|
| 工作经历 |
| 其他信息 | |
| 自我评价： | |
| 发展方向： | 口齿清晰， 形象甜美 |
| 其他要求： |
| 联系方式 |
篇7：营销个人简历
个人信息
姓名：xxx
性别：男
年龄：49岁
民族：汉
工作经验：以上居住地：浙江xxxx县
身高：CM
户口：江西九江星子县
自我评价
1、制造业工作经验，其中8年防盗门行业，8年的阀门卫浴行业，高层管理工作经验;
2、集PMC、采购、生产、品质、财务、销售、人力资源实际工作经验于一身;
3、十分熟悉并能熟练应用TPS、ISO9001、ISO14001和6S进行有效管理;
4、十分熟悉并非常关注生产现场，对生产现场有良好的改善能力;
5、精通企业文化建设，有绩效考核(KPI)成功推行案例;
6、既精通民营企业运作，也熟知台资、日资企业运作，
7、良好的企业文化建设及团队打造能力;
8、良好的流程再造及有效实施能力;
9、精通企业全盘运作，能有效对企业实行管理变革，使工厂的管理水平上新台阶
求职意向
希望岗位：经营/管理类-(正/副)总裁/总经理/CEO
寻求职位：总经理、常务副总经理
希望工作地点：浙江xx
期望工资：/月到岗时间：-09-30
其它待遇要求：要求能安排住宿
工作目标/发展方向
目前职位常务副总经理,希望能有更好的发展机会.
工作经历
▌-02---02：浙江鑫帆铜业有限公司
所属行业：机械制造、机电设备、重工业(合资企业)
担任岗位：经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/CEO
职位名称：常务副总经理
职位描述：协助总经理制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营理念，并组织实施;协助总经理制定和实施公司发展规划、年度经营计划、投资预算方案以及利润分配和弥补亏损方案;协助总经理主持、推动内部管理提升，内部规范化管理体系建设;协助总经理组织进行内部组织和流程的优化调整，提高岗位人员职责意识及公司运营流程效率的提高;负责公司全面生产管理工作，主持相关会议，及时发现、分析、解决生产工作中的问题;负责客户订单与生产计划审核，负责所有客户的产品价格核算控制和生产成本控制与核算;认真贯彻总经理的指示，合理使用企业资源，充分发挥公司管理人员的作用;负责建立健全稳定运行的生产指挥系统，按时保质保量完成公司生产目标(准时交货);负责组织处理公司产品的质量异议和纠纷，检查质量管理计划和质量管理目标的落实情况;协调各部门的工作，处理好各种合作关系;例如：外放加工户的安排等;负责新产品开发审核，向国内外客户报价，处理客户各种因质量问题的索赔工作;建立企业文化，提高公司管理人员综合素质。领导各部门认真执行企业各项管理制度;取得的成绩
1、成功导入绩效管理并运行成功
2、重新规范企业组织体系和运作体系及流程和规范
3、交货及时率从63%提升至86%
4、销售生产从1.2亿提高到1.8亿
5、成功引进TPS精益生产管理并初见成效
6、成功组建计划部门并运行良好
7、外部质量损失比率从1%下降到0.2%
▌-02---02：台州巨水铜业有限公司
所属行业：其他(民营企业)
担任岗位：经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/CEO
职位名称：常务副总经理
职位描述：产值年平均增长达40%以上
成功引进ERP系统并运行良好
顺利推行绩效考核制度，建立起绩效考核测评系统，使公司管理效率及各项指标达成进一步提升
成功引进TPS精益生产管理模式
优化流程和要求，使公司管理走上规范化的轨道
建立健全各项规章管理制度;
交期达成及生产计划由原来的72%提高到93%，1年后继续提高到95%以上;客户的投诉及抱怨率由8%下降到5%，1年后继续下降到2%以下;
年营业额由20xx的不到一个亿，提升到的1.28亿，为1.63亿，2.46亿元
▌-02--20xx-01：浙江新力门业有限公司
所属行业：其他(民营企业)
担任岗位：经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/CEO
职位名称：副总经理
职位描述：一、规划企业愿景。
1)修订了《到年企业发展战略规划》。
2)通过企业内部改革，成功与很多国内外地产开发商建立了战略合作伙伴关系。
3)企业被成功评定为“中国驰名商标”。
4)企业通过了“防火门”审核，顺利进军高端门业行业。
二、重建企业架构。
1)遵循“纵向压缩组织，横向集成过程”的原则，使公司组织架构扁平化。削减了行政总监和高级生产经理两个中间岗位。
2)接管了研发部和国内市场部，并对其人员结构、知识结构作了调整。
3)对企业过程进行了较大变革，极大地增强了生产体系的柔性，实现了局部绩效的全面提升。
三、合理分配企业资源。
1)重新编写了《新产品开发流程》及其全部附件并进行了持续培训;自20起新产品开发效率提高一倍、工模部的生产成本降低30%、工作效率提升50%。
2)完善了企业过程的各项基础数据;使企业生产自“目视管理”走向“数字化管理”，实现了从“安全生产”到“高效生产”的升华;提升了成本分析在生产过程中的控制作用。
3)通过对精益过程控制的科学策划、严格实施、精心诊断和认真改进的持续循环，使产能普遍提升20%的基础上，生产效率由80%左右逐步提高到98%以上;产品直通率由年以前的90%提高到95%，过程合格率提升到99%以上。
4)20xx年、连续两年客户满意度调查结果均为优秀，极大地提升了企业的行业地位。20xx年产值较提升25.3%;
四、加强员工培训，培植更加优秀的企业文化。
制定并推行了5S及行政管理制度，完善了人力资源管理六大模块的工作;使企业运营和员工有法可依;大幅减少了各类劳资纠纷。
教育经历
1988-09--1992-07南昌大学管理类/工商管理本科
篇8：营销个人简历
基本信息
姓名：xxx
目前所在：番禺区
年龄：22
户口所在：广州
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
培训认证：未参加
身高：170 cm
诚信徽章：未申请
体重：65 kg
人才类型：在校学生
岗位要求
应聘职位：销售人员
工作年限：1
求职类型：实习
可到职日期：一个星期
月薪要求：面议
希望工作地区：广州，番禺区
工作经历
麦德龙起止年月：20xx—10～20xx—11
公司性质：中外合资所属行业：批发/零售
担任职位：调查员
工作描述：麦德龙新址调查
学校经历
毕业院校：广州番禺职业技术学院
最高学历：大专获得学位：毕业日期：20xx—06
专业一：市场营销
获得证书：证书编号
语言能力
外语：英语一般粤语水平：较差
其它外语能力：
国语水平：良好
工作能力及其他专长
工作吸收能力强，做事踏实。
详细个人自传
时间就是金钱，效率就是生命。追求效率。
篇9：营销个人简历
基本信息
xxx（女，23岁，本科学历，1年工作经验）
婚姻状况：未婚
民族：汉族
身高：160CM
联系电话：***
电子邮箱：xxxx@163.com
求职意向
工作性质：全职
工作地点：不限
期望行业：电子商务、广告、公关
期望职业：销售经理、销售代表、客户经理
到岗时间：三天内
期望月薪：1200元—20xx元
教育经历
毕业学校：xx大学
时间：20xx—09至20xx—06
专业：经济学
学历：本科
工作经验
20xx—03至20xx—07 xxx网络服务有限公司营销助理
主要负责：
1、负责上级文件的起草、打印和传送。
2、负责公司销售合同及其他营销文件资料的.管理、归类、整理、建档和保管工作。
3、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。
4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。
5、作好公司重要会议的记录及会议纪要的整理。
6、协助上级做好部分公关和接待工作。
自我评价
善于学习，勇于接受挑战，对待工作充满激情。
为人诚恳，性格开朗，富有创造力。
积极进取，有较强的责任心，有良好的职业素质，诚实正直，工作细心，具备良好的沟通能力和团队协作精神。
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