复查介绍信
第1篇：文书复查
中心村：补L006，同祖名的线未做修改 汪碧山村：补L055，L081，同祖名和缺注记 的未作修改
曹家坪村：增加乡镇名称
巴州村：补L010，增加乡镇名称
第2篇：复查报告
复 查 总 结
红山区精神文明办公室复查验收组：
现将我局2011年市级文明单位建设工作情况报告如下：
一、总体情况
2011年，在市文明办和市机关工委的指导下，我局被评定为市级文明单位。一年来，我局本着服务为民的宗旨，为全市的水文、水资源信息工作提供了优质的服务。
自获得殊荣以来，我局高度重视，认真抓好文明单位建设工作，围绕水文中心工作，广泛深入开展文明单位建设活动，在巩固市级文明单位成果的同时，通过开展一系列卓有成效的建设活动，物质文明、政治文明、精神文明建设取得了丰硕成果。
二、具体做法
（一）加强领导，为精神文明建设提供强力的组织保证
局党组一班人始终把水文系统精神文明建设工作摆到重要地位，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，加强领导、严密组织。成立了由局党组书记、局长任组长，局党组成员、副局长任副组长，各科（室、测站）负责同志为成员的局机关精神文明建设领导小组，并由人事科负责日常工作。领导小组本着业务工作与机关文明单位建设工作同部署同落实，对照文明单位考核标准，明确了工作要求、分管领导、牵头科室和具体人员，协调解决工作中的具体问题，为文明单位建设工作提供人员、经费等保障，使文明单位建设工作有人抓，有人管，做到分级负责和全过程管理，有力促进了精神文明建设的健康有序开
展。
（二）加强教育，为精神文明建设奠定坚实的思想基础
2011年以来，我局在学习教育中认真落实学习制度，采用集中学习与个人学习相结合、普遍学习与专题讨论相结合、记笔记与撰写体会文章相结合、督促检查与考试考核相结合，始终把加强职工思想道德建设作为巩固和深化市级文明单位成果的重点，结合学习实践社会主义荣辱观和学习、贯彻、维护党章主题实践活动，不断提高思想政治建设工作的针对性和实效性。
一是强化思想政治工作。我们认真贯彻中共中央《关于加强思想政治工作的若干意见》、《关于加强和改进党的作风建设的意见》，认真开展机关党风廉政建设，开展“思想大解放，推动大水文”专题讨论活动，着力在提高干部职工的思想政治素质上下功夫，在加强和改进机关作风上做文章。
二是加强法制和职业道德建设。我们认真开展“普法”教育，积极参加普法宣传及行业法规培训。着力加强局机关干部职工职业道德建设，树立单位良好形象。坚持把社会公德、家庭美德、职业道德教育紧密结合，督促、教育职工严格遵守职业道德规范，坚持执行首问负责制、过错追究制，坚持从细节做起，一点一滴做起，保证为人民服务的本质。
三是认真组织学习培训。积极参加水利部门组织的业务培训，鼓励干部职工参加学历教育和继续教育，按要求选送机关干部参加省、市委组织部的调训、轮训和省级对口主管部门组织的各类学习培训，使全局干部职工的政治业务素质得到较大提高。鼓励在职学习，对干
部职工学习时间予以大力支持，调动干部职工的学习积极性。
（三）认真开展多形式的创先争优活动，促进精神文明建设全面发展
一是树立良好的道德风尚。坚持经常性文明礼貌教育，组织职工积极参加各种文明礼仪知识培训。坚持开展 “文明科室”、“文明职工”创建评比活动，今年评选表彰了3个“文明科室”和2名“文明职工”，形成了尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结以及文明生活和工作的良好风尚。
二是积极开展送教下基层活动。2011年，我局共组织下基层测站技能培训活动7次，培训对象以各个测站的从业人员为主，主要培训服务礼仪、服务规范和安全常识等方面的内容，有力地推进了我市基层水文行业标准化建设工作。
三是积极开展各类文体活动。坚持以各类活动为载体，不断把精神文明建设推向深入。在积极参加市委、市政府及市委宣传部、市直机关工委、市总工会等部门组织的各种文体活动的同时，积极发挥机关支部、工会、妇联等组织作用，成立了网球、羽毛球、乒乓球等多个兴趣小组，组织职工开展球类比赛、登山、趣味体育、春游等活动，丰富职工业余文化生活，促进彼此交流沟通，增进友谊与感情，展示干部职工的良好风貌。
四是实施关爱职工行动。尊重和关心退休干部，为老干部活动提供必要经费，及时解决老干部反映的问题，定期组织老干部体检，开展各种文体活动，让他们“老有所学，老有所乐”。关心体贴职工，定期组织职工体检，对生病住院职工进行慰问，在春节期间开展对职
工家属慰问，使干部职工及其家属感受到了组织的温暖。
五是积极组织参与文明创建活动。积极发动局机关及全系统职工参与我市创建省级文明城市先进城市活动。深入开展创建基文明层测站活动，组织职工学习水文行业创建文明行业活动。先后创建了文明测站3个，文明科室3个。
（四）以精神文明建设为抓手，统筹各项工作开展
一是强化行政效能建设。实行工作目标管理，强化工作督查督办。认真落实《文明办公制》、《岗位责任制》、《服务承诺制》等制度，切实转变干部作风，增强服务意识和能力。坚持政务公开，进一步规范办事程序，缩短办事时限，提高行政效率。
二是抓好机关办公环境建设。积极改善机关办公硬、软件建设，努力为职工营造良好工作氛围。2011年以来新添置10台办公电脑，创造了机关职工每人一台电脑的办公条件，极大提高了办事效率。添置盆景、绿化植物等，对单位办公场所进行了美化、绿化，鼓励职工实施家居绿化。每年按照市上统一部署，组织职工积极开展义务植树造林活动。以保持爱国卫生先进单位为载体，扎实抓好爱国卫生工作。
三是重视职工法纪教育。积极加强防范，认真抓好局机关社会治安综合治理工作，同时切实发挥职能作用，突出重点抓好水文行业的综治工作。抓好宣传教育。近年来，局机关未发生安全责任事故，干部职工无人违法违纪，无人参与“法轮功”等非法、邪教组织，无吸毒贩毒人员，每年均被评为社会治安综合治理达标单位。机关职工计划生育合格率达100%。
三、业务工作
（一）、组织全市各水文站进行水文测验，不断提高测验精度，全年施测水位18240次，流量2568次，输沙率72次，含沙量2006次。
（二）、圆满完成了全市25处水文站、124处雨量站、31处蒸发站、24处墒情站等2011年度的水文资料的在站整编和地区复审工作，按时参加全区汇编、刊印和水文资料入库工作。
（三）、按要求完成了地下水资料整编。按时编制地下水年详报和简报，并积极参加全区地下水资料汇审、验收工作。
（四）、“十二五”中小河流水文监测系统建设项目进展顺利。通过不懈的努力，现已完成对新建58处雨量站的重新选址确认，对拟改造的6处水文站的实地勘查、定位和测量，以及对拟新建的9处水文站的地形图测绘、站房设计和水文站选址工作，并与旗县有关部门联系协商，完成了锦山水文站建设用地的征地和其他拟建水文站征地的意向性协议，为水文测站建设的全面开展做好前期准备工作。
（五）、赤峰水环境监测分中心在做好常规检测任务的同时，全年为地表水和地下水监测、技术咨询项目、排污口调查检测水样共计689个，圆满的完成了各项检测业务。2012年3月初松辽流域水质监测机构质量管理考核组的各位专家莅临赤峰，考评组对赤峰分中心贯彻落实“七项制度”工作给予了充分肯定，对赤峰分中心今后的工作提出了热切的期望。
（六）、组织专业技术人员按照总局的部署开展河湖普查工作，对赤峰市流域面积大于等于50平方公里的300多条河流的流域面积、河流长度进行量算和校核，按时完成了河湖普查第二阶段工作。
（七）、开展全市排污口调查，共取水样133个，并进行化验分析，出具化验报告，同时完成锡盟水文局69个排污口水样、通辽水文局30个排污口水样的化验分析。
四、工作体会
在抓好精神文明建设工作中，我们深刻地体会到：水文行业发展需要精神文明建设提供强劲动力，精神文明建设也需要水文行业发展提供成长平台。坚持“两手都要抓、两手都要硬”的工作方针水文行业发展就能够呈现出任务目标明确、措施扎实有力、群众广泛参与、工作全面推进的良好局面。
虽然我们在精神文明建设中做了一些工作、取得了一些成绩，但与新时期文明创建要求相比较仍有一定差距。我们将以本次复核为契机，继续努力，不断创新，继续坚持“三个文明一起抓”的工作思路，以更大的热情、更强的力度、更高的标准，深入、扎实抓好精神文明建设工作，以此促进全市水文事业快速健康发展，为全市精神文明建设做贡献。
特此报告
内蒙古自治区赤峰市水文勘测局
2012年5月10日
第3篇：复查申请书
复查申请书
申请人：尤成杰男满族电话:*** 地址:辽宁省开原市庆云堡镇兴隆台村
被申诉人:法库县和平乡派出所、和平乡政府
法定代表人：杨海奇(派出所所长)邓府硕（农业副乡长）荆汗宏（农业办主任）
地址：法库县和平乡
复查请求：对“法公不立字[2012]10号”《不予立案通知书》做出的不予立案决定，追究其杨海奇，邓府硕，荆汗宏等人渎职，乱用职权，不经调查，编造事实，严重危害申诉人经济财产行为的刑事责任。
事实与理由：杨海奇不经调查，编造事实，以权谋私，不予立案。不立案理由如下：
一 ： 证人荆汉宏证言证实其于2012年11月中旬代表乡里对尤成杰承包合同到期，对菜地清理恢复原貌进行了电话告知。错断理由：当事人（尤成杰）在不知情的情况下白菜被拉走。
二：尤成杰证言证实在2012年11月20日有人曾电话通知其将种植白菜拉走。错断理由：这是杨海奇以权谋私，推卸责任，篡改笔录。在做笔录过程中尤成杰从未说过有人通知其将白菜拉走，有录音为证。杨海奇没能在有效的时间内立案侦察，推卸责任无作为。草率作出错误结论（当事人 1
是在早上去的派出所，可他们直到晚上才给做笔录，做笔录的民警曾多次接听电话）
三：证人弭春华、鲍世江、王跃飞、刘继明证言证实，2012年11月20日左右其听说有农户承包合同到期，白菜不要了，遂开自家农用车去地里捡白菜。错断理由：他们听谁说的？当事人没说不要，他们听谁说的？他们有什么权力说不要了？
我知道白菜没的时候是在2012年11月27日，也是在11月27日报的案，可《不予立案通知书》上写的是2012年12月1日，我拿到《不予立案通知书》的时间是2012年12月13日，而通知书上的时间是2012年12月7日。
此致
申请人：
年月日
第4篇：复查报告
复查报告
工程质量监督站：
贵站对皮杨中心产业区服务中心工程提出
1、KZ35柱钢筋与图纸不符，2、柱个别复合箍筋数量不够（柱头）柱筋位移，3、梁焊接不规范，4、梁个别二排铁位置超差，5、板几何尺寸高度不够，6、模板杂物较多，7、电线管（钢管）与盒无跨接线连接。质量缺陷我皮杨项目部已逐项做了整改。详细整改内容：
1、将KZ35柱进行图纸复合，将有问题钢筋隔断，重新载筋其锚固长度符合要求。
2、个别柱头部位复合箍数量不够，进行了补加复合箍。柱头进行校正。
3、梁筋焊接进行了调整，将其焊药皮清理掉。
4、梁底二排铁位置进行调整，已复合要求。
5、板马镫筋进行了调整，确保板厚。
6、模板上的杂物进行了清理，已清理干净。
7、电线管与盒加设跨接线。
随后进行了复查，均符合要求。
特此报告
2013年4月15日
第5篇：复查申请
复查申请
天府镇安监办：
贵办于2012年7月11日对我矿进行了安全检查，检查发现隐患*条。针对检查出来的隐患，我矿制定了专门的整改方案和措施，并于 年 月 日开始进行整改，目前，隐患已经全部整改完毕，特申请复查。
重庆程凯工贸有限公司北碚大田煤矿（盖章）二O一二年 月 日
第6篇：复查申请书
复查申请书
响水县人民政府：
响水县人力资源和社会保障局，响人社信「2011」1号文件〈关于陈兴付等同志反映未转办性质和转办性质农村户口人民工龄认定问题的答复，我们已收到，一是我们请求改变退休性质问题没有给予答复，二是有关工龄认定答复只能从参保之日起计算并缴费年限。这个答复我们感到非常愤慨和遗憾，气愤的是我们跑了近百次，历时近了3年，得到的答复仍是不符合合并计算工龄，仍不能改变退休性质，遗憾的是作为县直属专业机关连最起码的国家养老保险的政策及法律法规都不懂，把应解决问题说成不应解决的事，激化社会矛盾，视人民切身利益为儿戏，真是荒唐之极。我们强烈要求县人民政府一是撤销响人冖信「2011」1号文件，二是依据国家省政策，法规将我们的退休性质从个体工商户退休性质改办为城镇企业职工退休性质，三是工龄计算按照国家省有关政策，法规计算连续工作时间。
综上所述的要求我们的理由有四：一是我们国家是城镇企业职工，一样参加劳动保险统筹为什么不能享受国家退休待遇。依据〈江苏省城镇企业职工养老保险规定〉实施办法第二条我们都属城镇居民另类企业职工，一不存在是否参加原劳动局是否改办集体合同制，更不存在户口性质问题。为什么要转办一部分职工，尚一部分职工不转办是不是响水县人力资源和社会保障局执行国家政策法规就是随心所欲的权力大？还是国家法律、法规权威大。二是响人社信「2011」1号文件中答复说我们不符合农乡镇办单位连续工龄时间予以合并计算工龄的条件，只能从参保之日起计算缴费年限。我们既没有工作间断，又是统一按县局规定足额一次性缴纳养老保险费用的，为什么一部分人可以连续计算工龄。一部分不能计算工龄。答复中引用的苏劳新（1986）38号文件已经作废，这个文件是〈关于街、镇办集体所有制的正式职工调动，招收、录用为国营企业（各县属集体企业）职工劳约工龄计算的复函〉一是不租用我们一起在城镇企业职工工作的办理工资计算的依据，更何况是一个作废的文件。〈江苏省城镇企业职工养老保险规定实施办法第十八条明确规定，视同缴费年限为当地实行基本养老保险或退休费用统筹，职工按国家和规定计算连续工龄。第二十八条，本实施办法与〈规定〉一定施行，过去省有关规定以及劳保局各地有关文件与本实施办法相抵触的，以本实施办法为准。劳保局引用作废文件愚弄百姓，真是可耻之极。三是对未改办的职工和城镇户口和改办的农村户口按个体工商户退休办理，不符合国家、省机关养老保险的政策规定，应作为城镇企业职工退休并连续计算工龄。根据劳社部发（2001）20号文件参加养老保险农民合同制职工在男满60周岁，女满55周岁时，累计缴费年限满15年以上的，可按规定领取基本养老金。〈江苏省城镇企业职工养老保险规定〉实施办法中适用范围第二条明确规定适于各类企业、界定农村户口不享受职工养老保险的规定。四是为什么我们城镇企业职工农村户口不办理企业职工退休计算连续工龄，作为个体工商户退休。而我县内三圩盐场、头罾盐场，县海珍品公司等单位的农村户口职工，县人力资源和社会保障局把他们按企业职工办理退休手续。县人力资源和社会保障局空间在搞什么名堂，这些企业就执行国家政策法规办事，而我们的九十多名职工他们就乱搞，这是他们典型的歧视我们农村户口，当今社会怎么叫人容忍！
