人事介绍信（共15篇）

第1篇：人事介绍信

人事是负责工作人员的录用、培养、调配、奖惩等工作。人事介绍信模板有哪些？以下是小编为您整理的相关资料，欢迎阅读！

【人事介绍信范文一】

____________：

兹我单位 同志____________，身份证号码为：____________，到你单位工作，人事档案、社会保险、住房公积金手续一并转出，请接洽。

____________有限公司

20xx年x月x日

【人事介绍信范文二】

xx人才服务中心：

兹介绍我公司工作人员前往贵单位办理_____________________的相关事宜，请给予接洽办理为谢!

xx有限公司

年 月 日

【人事介绍信范文三】

xx:

兹介绍我单位____________同志等_____人前往贵处_______(办理/联系/处理)有关______________等事宜。

____________同志等_____人对于____________此类问题处理有多年经验，望予以悉心接洽，积极配合其工作。

____________(盖章)

_x__年__x_月__x_日

【人事介绍信范文四】

xx人才服务中心：

兹介绍我公司工作人员XXX前往贵单位办理_____________________的相关事宜，请给予接洽办理为谢!

xx有限公司

年 月 日

【人事介绍信范文五】

________________________________：

兹介绍____________同志等____________名到你单位分配工作，请予接洽为荷。

盖章机关

(附名单)年 月 日

【人事介绍信范文六】

xx:

为促进人才的合理流动，根据要求人事关系的委托管理的申请。经研究，同意委托管理xxx同志的人事关系。请你处于x年x月x日前将该同志人事关系(包括行政关系介绍信，工资关系介绍信，人事档案，最近表现材料体检表等)转入我中心。

人才交流中心

xx年x月x日

第2篇：人事关系介绍信、干部介绍信、工资介绍信

干部(工人)调动介绍信

____________________:

兹有我公司_________同志,于______年____月____日前去你处报到,请接恰!

此致

(盖章)年月日

工资转移介绍信

姓名__________,性别____,年龄____,职务_______,参加工作时间_________.文化程度__________,职称_________,工资级别________,工资总额_______元, 其中岗位工资_______元,职务工资_______元,工龄工资_______元,其它工资_____元.工资巳发到_____年_____月.此致.(盖章)年月日

第3篇：人事专员介绍信

介绍信

上海市学生事务中心（上海市高校毕业生就业辅导中心）：

兹有我单位人事专员胡-----同志，前往你处办-----同志进沪就业申办本市户籍的手续。

请予以接洽。

年月日申请人单位（并盖章）

第4篇：人事专员介绍信

介 绍 信

上海市金山区人才服务中心：

兹介绍我公司工作人员孟兆富前往贵单位办理《上海市居住证》积分申请项目的相关事宜，请给予接洽办理为谢！

上海锐拓五金制品有限公司

年月日

第5篇：人事专员介绍信

介 绍 信

浦东新区人才交流中心：

兹介绍我公司人事专员王楠前往贵单位办理变更用人单位关系项目等相关事宜，请给予接洽办理为谢！

上海银渊实业有限公司

年月日

第6篇：人事专员介绍信

介 绍 信

上海市居住证积分办事中心：

兹有我单位 XXX 同志，前往你处办理 我司居住证积分事宜，请予以接洽。

申请人单位（并盖章）年 月 日

第7篇：人事档案介绍信

人事档案调入介绍信

住房和城乡建设部人力资源开发中心：

因工作需要，同志已调入我单位工作，并签订了《劳动合同》。该同志身份证号码是：，人事档案现存放单位为。我单位同意从

年 月接收该同志人事档案，请办理相关手续。

（单位公章）

年 月 日篇二：人事档案转出介绍信

人事档案转出介绍信

住房和城乡建设部人力资源开发中心：

我单位已于 年 月 日与 同志解除《劳动合同》，现同意其人事档案从我单位集体户中转出。我单位交纳人事档案管理费截止至 年 月。以后的人事档案管理费由 同志自付。***********公司 年 月 日篇三：档案存放介绍信

介 绍 信

兹有我单位员工（共 人）

姓 名 ：

身份证号码 ：

原存放地 ：

现请将人事档案由贵单位，望接收为盼(转载于:人事档案介绍信)。有限公司 年 月 日篇四：查档介绍信

查档介绍信

渑池县人事档案管理室： 因 工作需要，现委托我单位 职务，职务 等 名人事管理人员前往贵处查阅 等 名人事档案，（是、否）出具证明材料。

当否，请接洽。

第8篇：人事档案介绍信

介绍信主要用于联系工作、洽谈业务、参加会议、了解情况时的自我说明。下面是小编收集的人事档案介绍信，希望大家认真阅读！

【1】人事档案介绍信

住房和城乡建设部人力资源开发中心：

因工作需要，同志已调入我单位工作，并签订了《劳动合同》。该同志身份证号码是：，人事档案现存放单位为。我单位同意从年月接收该同志人事档案，请办理相关手续。

（单位公章）

年月日

【2】人事档案介绍信

学生处:

经我院党总支授权，兹有电子科学学生第一 党支部书记陈学岗同志，因组织发展前政审，须查阅以下 9 位同学档案(政审名单附后),请予以支持!

附: 20xx级 信息学院 电子科学与技术 涂清华 20xx级 信息学院 电子科学与技术 郑俊鸿 20xx级 信息学院 电子科学与技术 蔡良沣 20xx级 信息学院 电子科学与技术 柯鹏程 20xx级 信息学院 电子科学与技术 罗惠芳 20xx级 信息学院 电子科学与技术 陈顺意 20xx级 信息学院 集成电路设计 危智强 20xx级 信息学院 集成电路设计 陈福洁 20xx级 信息学院 集成电路设计 林炜

信息学院党总支

xx年x月x日

【3】人事档案介绍信

XX区工商局：.兹委托 去贵局办理本企业档案查询事宜，望接恰。签章： 年 月 日

另外还有本企业营业执照副本原件及经办人身份证原件。

【4】人事档案介绍信

XX单位：

因工作需要，拟商调贵单位XX同志到XX单位工作。兹介绍XX同志到贵单位查阅该同志档案，请接洽。

XX单位(章)

20xx年XX月XX日

第9篇：单位人事专员介绍信

单位人事专员介绍信

介绍信一：

上海市学生事务中心(上海市高校毕业生就业辅导中心)：

兹有我单位人事专员胡-----同志，前往你处办-----同志进沪就业申办本市户籍的手续。请予以接洽。

申请人单位(并盖章)

年 月 日

介绍信二：

xx人才服务中心：

兹介绍我公司工作人员前往贵单位办理_____________________的相关事宜，请给予接洽办理为谢!

xx有限公司

年 月 日

介绍信三：

一、总体目标

根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，行政部计划从十个方面开展xx年度的工作：

1、进一步完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，争取做到组织架构的科学适用，三年不再做大的调整，保证公司的运营在既有的组织架构中运行。

2、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学依据;

3、完成日常行政招聘与配置;

4、推行薪酬管理，完善员工薪资结构，实行科学公平的薪酬制度;

5、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，建立内部升迁制度，做好员工职业生涯规划，培养雇员主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。

6、在现有绩效考核制度基础上，参考先进企业的绩效考评办法，实现绩效评价体系的完善与正常运行，并保证与薪资挂钩。从而提高绩效考核的权威性、有效性。

7、大力加强员工岗位知识、技能和素质培训，加大内部人才开发力度。

二、劳动关系：

1、负责核查每月员工考勤，监控员工工时效率及轮休计划执行情况。

2、员工工伤管理，处理了5起员工工伤认定及报销工作并建立公司工伤处理机制。

3、开展员工离职面谈工作及离职原因分析报告，处理员工辞退、开除，维护公司形象。

4、组织计生检查、办理居住证等工作并与当地政府部门如劳动局、劳动监察等建立良好的沟通联系。

5、负责公司集体户口管理及劳动年审及残疾人年审工作。

三、负责指导招聘专员及劳动关系专员的工作。

提升：自入职安捷利公司以来，先后接触了员工招聘、新员工入职培训、工伤处理、绩效考核、企业文化、员工关系等完整的人力资源工作，对人力资源在企业中的应用及各项工作的关联性有了更深的认识及了解，提升了个人专业技能。

200x—200x

***有限公司人事专员

职责和业绩：

1、发布招聘需求、筛选简历，进行初试并做出评估。

2、负责办理员工入职、转正、调动、离职等异动手续;整理、完善人事档案资料，制作并签订劳动合同;办理社会保险;复核员工考勤情况并录入K3系统。

3、负责跟进安排公共课培训，并单独进行新员工入职培训。

4、配合行政人事部经理做好公司内刊的编辑、发行工作。

5、进行内部职位调查，编制公司《职位说明书》。

6、主要业绩：独立完成公司食品安全检测装箱项目，包括临时工招募、工作安排、工资结算等。

7、收获：***年先后参与了公司招聘、培训、绩效、劳资关系等人力资源模块的流程梳理及《员工手册》的编写。独立开展一般性人事工作，协助总裁办人力资源小组完成日常性行政工作。

200x—200x

***有限公司人事专员(实习)

职责和业绩：

主要负责接待面试，办理入职、异动、离职等手续和管理人事档案，以及对新员工进行简单培训，办理社会保险，月初统计考勤等。同时，接触了部分行政管理的工作，包括食堂、宿舍、办公用品的日常事务管理等。对人力资源在企业中的应用有了初步的了解。

职业技能与特长：

1、***年的招聘和劳动关系工作经验;

2、系统的理论知识，目前正在接受企业人力资源管理师的培训。

第10篇：人事档案转出介绍信

人事档案转出介绍信

住房和城乡建设部人力资源开发中心：

我单位已于 年 月 日与

同志解除《劳动合同》，现同意其人事档案从我单位集体户中转出。我单位交纳人事档案管理费截止至 年 月。以后的人事档案管理费由 同志自付。

***********公司 年 月 日

第11篇：查人事档案的介绍信

介绍信是用来介绍联系接洽事宜的一种应用文体，是应用写作研究的文体之一。下面小编为大家搜索整理了查人事档案的介绍信，希望对大家有所帮助。

查人事档案的介绍信【一】

xxx单位：

兹有xxx(人名)的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘×××(人名)到本公司任职，签订正式劳动合同××(数字)年，从××(日期)起生效，在此期间，本公司(公司名)将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。(注：本公司为××××，具有保存档案资质)特此申请批准提档。

×××××公司

负责人：×××

×年×月×日

查人事档案的介绍信【二】

xxx档案馆：

因XXXXXXXX工作依据，现委托我单位XXXX，职务XXXX等名办公室管理人员前往贵处查阅XXXXXX档案。

当否，请接洽。

单位领导签字：

XX年XX月XX日

查人事档案的介绍信【三】

县档案馆：

兹有我办XX同志，身份证XXXXXXXXXXXXXX，到你馆查询原物资局、物资总公司有关人事改革情况，查询人事局对原物资局、物资总公司有关改革的人事安排文件，请接洽。

年月日

第12篇：借阅人事档案介绍信（定稿）

介绍信为我们的工作带来了方便，下面整理几篇借阅人事档案介绍信供大家参考参考。

借阅人事档案介绍信六

市人才中心：

兹有我单位同志前往贵处办理档案借阅事宜，请贵处予以办理!

借阅名单如下：xxx,xx,xxx,xxx等

单位名称：xx

x年 x月x 日

借阅人事档案介绍信二

xx人事档案管理室：

因工作需要，现委托我单位 xxx职务，职务x 等 x名人事管理人员前往贵处查阅x名人事档案，(是、否)出具证明材料。

当否，请接洽。

单位领导签字：

单位公章：

档案室负责人意见：

x年x月 x日

借阅人事档案介绍信三

XX单位：

因工作需要，拟商调贵单位XX同志到XX单位工作。兹介绍XX同志到贵单位查阅该同志档案，请接洽。

XX单位(章)

20xx年XX月XX日

借阅人事档案介绍信四

xx单位

兹有我单位xx同志，现因退休办手续，委托xx同志前来贵单位调取xx的相关档案资料。望予接洽，为感!

单位(章)：

xx局

x年x月x日

借阅人事档案介绍信五

xxx人才市场领导：

兹有我xx党委下属xxxxx党支部党员xx(姓名)，xx(性别)，身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxxx，因党员试用期满办理转正事宜，来贵处提取个人党员档案，请接洽。

xxxxxxxxx

x年x月x日

借阅人事档案介绍信六

XX单位：

兹有我单位XXX，XXX等同志，现因XXX需要，前来贵单位调取XXXX的相关档案资料，望予接洽为荷!

单位(章)

x年x月x日

第13篇：单位委托保存职工人事档案介绍信

单位委托保存职工人事档案介绍信

：

同志（身份证号：），为我单位职工，同意将其人事档案委托存放在我单位集体户内（协议编号：），并建立单位委托存档关系。

存档期间，该同志办理任何手续，需提供我单位开具的介绍信。解除或终止劳动（聘用）合同时，我单位为其提供档案转出相关材料，并在15日内协助职工本人完成人事档案转出手续。逾期未办理档案转出，单位及职工本人不再要求提供各项服务。

请协助办理。

存档人员签名： 委托单位签章：

年 月 日 年 月 日

第14篇：上海市居住证用人单位人事介绍信

介 绍 信

上海市松江区人才服务中心：

兹介绍我公司工作人员周敏前往贵单位办理《上海市居住证》积分申请项目的相关事宜，请给予接洽办理为谢!

上海欧孚集装箱箱封有限公司

年 月 日

第15篇：1介绍信格式介绍信

1介绍信格式介绍信

兹介绍我公司工程师（经理/XXX）王明（姓名）（身份证号码：

XXXXXXXXXXXXXXXXXXX）前往贵公司办理某某事宜，请予接洽为感。此致

敬礼

XXXX公司

桂林娃哈哈股份有限公司第三届经销商交流会策划方案

目录

一、会议主题

二、交流会目的及意义

三、交流会地点和时间

四、参会人员

五、会议的准备工作和人员安排

六、交流会的日程

七、经费预算

八、注意事项

年月日

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