维稳检讨书
第1篇：维稳检讨书
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现信访隐患，但却在值班过程中出现疏漏，导致递信事件发生时没能及时将信访人带离现场；
二是领导包案制度落实不到位，包案责任意识不强。信访人主要反映的是xxxx等问题，因该
案件区信访局已于x月x日交由区委xx部负责牵头处理，xx乡做相关稳控和配合处理工作。
因此在问题的处理上，存在推脱思想，认为是区委xx部牵头处理，自己的包案责任意识就有
所放松，没能真正做到包调查、包处理、包稳定，造成了工作局面的被动；三是思想重视程
度不够，没能及时对上沟通。案件发生后，办事处虽然积极配合区信访局与上访人见面，进
一步了解相关情况和其诉求，但在初步处理问题之后，认为就此即可，没能及时向区主要领
导汇报案件处理情况，使区主要领
2---实做到事前预防，密切掌握其日常活动动向，并制定详细的稳控措施和应急措施，确保类似事件不再发生。
篇2：信访工作检讨书
检讨
书
全国“两会”历来是社会关注的焦点，是国际国内媒体聚焦的中心，也是信访人员活动的热
点时期，应该说，**单位从上到下对信访问题一直是高度关注，对于重点稳控人员也给予了
高度的关注，但是在这样的重点时期，我们办事处仍然发生了***进京非正常上访的事件，拖
了办事处的后腿，影响了***区和全市的信访考核，对此事件，作为分管领导，我负有不可推
卸的责任，在此，特向区委、区政府作出深刻检讨。
1、此次进京上访事
4---案的经验有关，对待此类问题，还是一味的以看、守、等为主，没有从其他途径想办法，出思路，积极解决
问题，定势思维多，破解办法少，被动工作多，主动出击少，就事论事多，借助外力少，从
而导致自己陷进了处理难，难处理，办法少，少办法的不良循环中去。
3、此次进京上访事
件，从表面看是难以处理，其实也与我自身工作作风不扎实有关。我虽然也经常找***谈话，宣传相关政策法规，让其不要再进京非正常上访，并且从生活上关心她，平时有什么生活困
难，也能协调办事处及社区尽力帮助解决。但是凭心而论，我还是缺乏贴近人民群众的真心
诚心，缺乏将信访人当做亲人的热心耐心，没有积极落实区委区政府关于做好当前信访的一
6---
二是全面落实责任。
坚持2名班子成员同时抓信访维稳工作，坚持谁驻村、谁分管谁负责制度，严格落实班子成员包案制度，严格执行问责制度。落实“以村为主”工作机制，充分发挥村组干部情况明、内情熟、好说话的作用，对发生赴京、赶沪访的村书记、村主任进行降职处理。
三是全面摸排，及
时化解新矛盾。坚持信息一天一报制度，发挥村综治联系员作用，开展不稳定因素大排查，及时将收集、排查出来的矛盾化解在萌芽状态，确保小事不出村，大事不出乡。
四是全力稳控重点
信访对象。对一时难以解决的矛盾纠纷，对当事人进行24小时稳控，将乡村干部、派出所干
警分成三个工作组，每组由2名班
8---
体到县信访办上访，严重违反了学校的规章制度，在全县造成了恶劣的影响。事情的发生有他的必然因素，我作为学校主要
负责人，由于工作
疏忽，对此工作失职负有不可推卸责任，特向上级领
导作出深刻检讨。
尽管近年学校狠抓
管理，制定了许多规章制度。但工作百密一疏，象。认真分析，深刻反省，感到事件发生有以下几个
对学校的规章制度还存在着错误的、模糊的认识。
是一项长期而艰巨的任务，要求我们必须以更大的决
更强硬的举措，进一步提高认识，进一步统一思想，工作一抓到底，抓出成效。
尽管我们管理制度，但有的也流于
10---我的过错。以后工作中认真履职责范围内和组织由于个人工作疏忽，积极改正亡羊补牢，对于这一切我还将的事情加倍努力干
误严重性。我知道
我那天确实是太马虎大意了。我保证今后不会再有类
似行为发生在我身
上。请组织继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更
大的进步！希望在今后的工作中多多帮助我，帮助我克服我的缺点，改
正我的错误。我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能
够得到改正的机会。
我也会向你保证此事不会再有第二次发生。
还有再此我诚恳道
歉，由于我的粗心大意把大家也拉到了被抹黑的12---留山执照和责任山合同上的权属人改为李冬梅，陈年秀不
同意，由此双方发生争议。
乡党委、政府及时
介入，组织人员调处，按照现行林改政策下发了处理决定，明确：李冬梅要求将争议山林权
属人变更为自己的申请不予支持；争议山林期满后由村小组收回，重新发包。李冬梅不服向
县政府提请行政复议，县政府作出行政复议决定：维持东韶乡政府处理决定。李冬梅不服，向县法院提请行政诉讼，县法院作出行政判决：撤消东韶乡政府处理决定。陈年秀不服县法
院判决，向市中级法院提请上诉，市中院作出行政判决：撤消县法院判决，维持东韶乡政府
处理决定。李冬梅又不服了，向市中院提出申诉，市中院驳回其再审申请，维持原判。之后，14---分明确，就是给乡
党委、政府施压，从中捞取更多的钱财。对此，乡党委、政府认识非常清楚，不断强化组织
领导，不断调整人员力量，努力做好了以下三方面的工作：
一是反复专题研究探讨老、大、难上访问题，集思广益，不断寻求解决问题的突破口，统一
思想，明确目标，落实责任。
二是调解息访工作。
专门派出1名得力班子成员、3-4名乡村干部不断找其约谈，尽量在其生活、生产给予最大
帮助，大到有病为其治，没有柴、米、油、盐、酱、醋、茶为其买，与此同时，按照“返权
于民，让利于民”的原则，提出了几套调处办法，起初表示同意，后经人挑唆反悔。乡党委、政府还是耐下性子、沉下心来秉着此事不化解决不罢休的精神一如既往找
16---
化解积案。坚持让利于民的原则，找准解决问题的切入口，举全乡之力，不惜一切代价化解
老案、积案。
二是全面落实责任。
坚持2名班子成员同时抓信访维稳工作，坚持谁驻村、谁分管谁负责制度，严格落实班子成员包案制度，严格执行问责制度。落实“以村为主”工作机制，充分发挥村组干部情况明、内情熟、好说话的作用，对发生赴京、赶沪访的村书记、村主任进行降职处理。三是全面摸
排，及时化解新矛盾。坚持信息一天一报制度，发挥村综治联系员作用，开展不稳定因素大
排查，及时将收集、排查出来的矛盾化解在萌芽状态，确保小事不出村，大事不出乡。
四是全力稳控重点
信访对象。对一时难以解决的矛盾
18---
尊敬的00：
现向组织递交检讨书一份，严肃
深刻检讨在我局出现的某些干部职工在值班过程中擅离
值守之事。此刻，我们心情沉重，无地自容，对事情的发生及其产生的严重后果和不良影响
表示深深的愧疚。
6月2日晚，000局安排干部000两位同志值班，代班领导为000调研员。该三名值班干
部按规定于晚上7点接班，应于次日早上9点交班。代班领导于晚上10点过到办公室检查，交代两名值班干部做好值班工作，遇情况及时向其反映，由于当晚天气转凉，两名值班干部
在未向代班领导汇报的情况下，私自于晚上11点30左右回家取衣物御寒，但又未及时返回，至凌晨2点过后方才返回单位，致使单位在2个多小时的时间内无人值守，20---重的位臵，没有形
成“稳定压倒一切”的思想，没有绷紧维稳这根弦； 三是部分干部职工作风轻浮，对单位维
稳工作不认真落实。维稳工作是单位工作的重要组成部分，是单位工作的重中之重，但是部
分干部职工却臵若罔闻，根本不当一回事，没有将其放在各项工作的第一位来看待，落实的时候也是得过且过，应付了事； 四是党组对日常值班的督促检查不够，部分领导没有严格落
实带班制度。单位领导在值班督促上基本集中在凌晨之前，在凌晨后就很少进行值班检查，所以在日常值班的督促检查上力度不够，没有形成长效机制；
五是值班规章制度不完善，落实不力。单位值班安排2人值班的目的在于1人有事，值
班室可以保证至少有1人在岗。在值班制度中也明确规定值班人员不能擅
22---
教育，完善制度，强化监管，切实做好维稳各项工作。一是立即召开全局干部职工大会。通
报本次值班干部擅离值守情况，宣读单位检讨、当事人检讨和单位对当事人的处罚决定。单
位对当事人的处罚决定：1、单位党组和所有当事人在全体干部职工大会上做深刻检讨；2、扣发当事人1个月工资；3、年终考评，当事人不得被评选为优秀。二是加强政治理论学习，提高干部职工对维稳工作的重视。建立政治理论学习长效机制，每周至少召开2次维稳工作
会议，学习上级有关维稳的会议、文件、讲话精神，通报一周值班、巡逻等维稳工作情况。
在一周的两次维稳工作会议上，要求每名干部职工至少做表态发言1次和对单位维稳工作的意见和建议，不断加强维稳工作；3
24---门工作检讨书
尊敬的公司领导：
您好！感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书！本人在工作过程中出现重大过错，因为自己对工作的不负责任工作态度不端正。我不想
再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。这份检讨书，向您表示我对这种错误行
为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此
事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现
在的责任，造成了工作的失误。通过这件事，我深刻感到事情的严重性，也是长期以来对自己放松了要求，经过几天的26---整改：
1、对自己工作上的错误认真改正，并且承担因自己工作失误所造成的全部损失。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过
错。
3、从新做一份《公司用车记录》并添加领导签字及加油时间地点等项目，保证不再出现
类似错误。
4、放一份车辆行驶记录登记表在车上，每次用车后立刻填写目的地和公里数，如有同行
人员，请同行人员复核并签字。
5、每次加油，需记录时间（精确到小时）和地点（加油站大概地址）。
6、今后一切花费，包括办公用品采购和车辆相关费用等，尽量去能开发票的地方；如果
实在不能，需提前告知。此外，我28---很愉悦！在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明，我从思想上
没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把
自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极
其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我30---
作为学区负责人无条件地担当工程监理这一重任。但是由于工作忙，本人身体状况差，特别
是责任心不强，工程关键阶段没有亲赴现场去检查质量，造成了该校工程质量不合格的问题，对我县危房改造项目工程的落实造成了极坏的影响，给各级教育行政部门和各位领导的工作
造成了比较严重的麻烦。
百年工程，质量第一。但一开始，我就相信施工方都是具有独立法人资质的工队，认为
他们能把好工程质量关，所以在工程关键流程，没有严格把关，以至造成的问题无法弥补，如果不是上级领导发现及时，差点留下安全隐患。经过深刻反思，归结个人主观方面的原因
如下：
1、作为一个工程监理人员，责任心不强，没有树立安全第一的思想意识。
32---的次数太少，即使到了现场去也不注意找问题，以至于留下了问题。
工作还没有进行到一半，以后的事情还很多。今后，无论在工程监理方面，还是平时的教育教学工作上，我都要认真做好，做出成效：
1、改进工作作风，提高思想认识，严把工程质量关。牢固树立责任第一、安全第一思想。
作为一名基层教育行政部门的负责人，不论有多少忙，不管有多少事务缠着，都应该把师生的生命安全放在第一位，把工程的质量放在第一位。今后要多看、多想、多问，现场监理力
求做到精、细、严，确保工程质量。
2、学习工程监理方面的经验，做一个内行的工程监理人员。既维护国家利益，又不伤工
队感情，既注意工程质量，又保证工程进度。
34---借口，那只能让我更加惭愧。这份检讨书，向您表示我对
这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉
自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了工作的失误。通过这件事，我感到虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松了要
求，工作做风涣散的必然结果，也是与我们时代要求---树新风，讲文明，背道而行。经过
几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时
36---下整改：
1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过
错。
3、经常和同事加强沟通，保证不再出现类似错误。 此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不
经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢？同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无
组织纪律观念，不良风气、不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。
因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
短短几百字，不能表述我对自己的谴责；更多的责骂，深藏在我的心里。盼望领导能给
我改过自新的机会。如果公司能给
38---己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从
重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献，请领导相信我。
篇3：检讨书
检 讨 书
尊敬的领导：
现向组织递交检讨书一份，严肃深
40---章制度不完善，落实不力。
这次事件不是偶然，而是必然。这不是一朝一夕而形成的问题，这是单位党组长期以来对群众路线教育实践活动工作只流于一般形式，松懈和麻痹大意积累造成的，是对工作、对广大农民群众不负责任的表现。若任其发展下去，必将酿
成巨大的祸患，必将带来无法挽回的损失，必将形成无法下咽的苦果。
这次值班干部擅离值守事件，暴露出我园区群众路线教育实践活动工作的漏洞。辜负了组织对我们的信任和期望，影响极其恶劣，教训极其深刻。若不是领导及时查出，后果简直不堪设想。
在下一步工作中，我们要高度重视群众路线教育实践活动工作，珍惜稳定大好局面，管好自己的人，看好自己的门，做好自己的事，重视值班、指导工作，加强教育，完善制度，强化监管，切实做好群众路线教育实践活动各项工作。
42---
线带班在岗；
四是完善群众路线教育实践活动驻村指导员工作规章制度。在规章制度中明确驻村指导员的工作职责、工作要求，以及处罚规定。
我园区党组要深刻汲取这次事件的教训，认真反思，积极整改，把整个群众路线教育实践活动工作落到实处，责任明确到人头，做到人人有任务、人人有责任，坚决杜绝此类事件的再次发生。
兴平市食品工业园区管委会
2014年10月6日
第2篇：维稳工作检讨书
维稳工作检讨书
尊敬的领导：
在此，我怀着深深自责，懊悔，心痛的心情向您们检讨关于在中秋节期间，我社区两位居民违规赴省上访一事，以此来反省我存在的问题与错误。
重大节日期间，对重点稳控人员应给予高度的关注，但是在这样的重点时期，我们社区仍然发生了***、***到***非正常上访的事件，拖了办事处的后腿，影响了全区的信访考核，对此事件，我负有不可推卸的责任，在此，向街道党工委、办事处作出深刻检讨。
1、此次上访事件，从表面看是孤立事件，其实也与我工作缺乏应有的责任心有关。这件事情，反映出我在工作中缺乏应有的事业心和责任感，没有把维稳工作当成头等大事来看待，缺乏必要的警惕性和危机感，抱有一定的侥幸心理，在工作中缺乏应有责任感，作风漂浮，没有将思想和工作重点时刻放在维稳上。
2、此次上访事件，从表面看是信访老户，其实也与我破解难题的办法不多有关。对待这类问题，还是一味的以看、守、等为主，没有从其他途径想办法，出思路，积极解决问题，定势思维多，破解办法少，被动工作多，主动出击少，就事论事多，借助外力少，从而导致自己陷进了处理难，难处理，办法少，少办法的不良循环中去。
3、这次上访事件，从表面看是难以处理，其实也与我自身工作作风不扎实有关。我虽然经常找他们谈话，宣传相关政策法规，但我还是缺乏贴近人民群众的真心诚心，缺乏将信访人当做亲人的热心耐心，没有积极落实区委区政府关于做好当前信访的一系列指示精神，在思想上还是松懈的，工作作风还不够扎实，导致信访人表面能与我们沟通，实际上仍然对我们缺乏信任感，对我们做的工作无法从根本上转变认识。
对于这次事件，我深刻反省，诚心接受党工委的批评，我一定认真消化吸收这次事件的教训，把今后的信访工作做好，进一步转变工作作风，在思想上、认识上、行动上与上级保持一致，坚决不在我的辖区内再出现类似的问题，下步工作中，我主要做好以下几方面工作。
一是找准解决问题的切入口，想方设法调处化解积案，坚持让利于民的原则，不惜一切代价化解老案、积案。
二是全面摸排，及时化解新矛盾。坚持信息一天一报制度，发挥网格联系员的作用，开展不稳定因素大排查，及时将收集、排查出来的矛盾化解在萌芽状态，确保小事不出居，大事不出街道。
我将以此事件作为教训，虚心接受批评处理意见，切实加以反思，深挖产生问题的根源，以为此契机，更好地落实整改，进一步改进工作作风，加强信访工作，为维护社区稳定发展大局做好份内工作，坚决杜绝赴省、到京的上访现象，向党工委街道办交一份满意的答卷。
此致 敬礼
检讨人：
***
2014年9月12日
第3篇：信访维稳检讨书
检讨书
全国“两会”历来是社会关注的焦点，是国际国内媒体聚焦的中心，也是信访人员活动的热点时期，应该说，**单位从上到下对信访问题一直是高度关注，对于重点稳控人员也给予了高度的关注，但是在这样的重点时期，我们办事处仍然发生了***进京非正常上访的事件，拖了办事处的后腿，影响了***区和全市的信访考核，对此事件，作为分管领导，我负有不可推卸的责任，在此，特向区委、区政府作出深刻检讨。
1、此次进京上访事件，从表面看是孤立事件，其实也与我工作缺乏应有的责任心有关。 ***进京这件事情，虽然只是孤立事件，但是也反映出我在工作中缺乏应有的事业心和责任感，没有将这起信访看做是当前维护信访稳定的头等大事来看待，缺乏必要的警惕性和危机感，抱有一定的侥幸心理，在工作中缺乏举轻若重的事业心和责任感，作风漂浮，没有将思想和工作重点转移到区委区政府的指示精神上来。
2、此次进京上访事件，从表面看是信访老户，其实也与我破解难题的办法不多有关。 ***所反映的房产纠纷问题，虽然已经省高院、最高院审理及核实，已有定论，属于虽然是老信访户，缠访户，但是发生这样的事情，也与我在工作中，缺乏破解难题的办法，缺乏处理信访积案的经验有关，对待此类问题，还是一味的以看、守、等为主，没有从其他途径想办法，出思路，积极解决问题，定势思维多，破解办法少，被动工作多，主动出击少，就事论事多，借助外力少，从而导致自己陷进了处理难，难处理，办法少，少办法的不良循环中去。
3、此次进京上访事件，从表面看是难以处理，其实也与我自身工作作风不扎实有关。 我虽然也经常找***谈话，宣传相关政策法规，让其不要再进京非正常上访，并且从生活上关心她，平时有什么生活困难，也能协调办事处及社区尽力帮助解决。但是凭心而论，我还是缺乏贴近人民群众的真心诚心，缺乏将信访人当做亲人的热心耐心，没有积极落实区委区政府关于做好当前信访的一系列指示精神，在思想上还是松懈的，工作作风还不够扎实，导致信访人虽然能与我们沟通，但是仍然对我们缺乏信任感，对我们做的工作只是认为是在拖，哄，骗，无法从根本上转变认识。对于发生的问题，我深刻反省，对于区委区政府的教育，我诚心接受，对于从事件中总结的经验，我认真消化吸收，都是为了在今后工作把信访工作做好，进一步转变工作作风，将思想上、认识上、行动上与区委区政府保持一致，坚决不在我分管的辖区内再出现类似问题，下步工作中，我主要做好以下几方面工作。
一是找准解决问题的切入口，想方设法调处化解积案，坚持让利于民的原则，不惜一切代价化解老案、积案。 二是全面落实责任。坚持2名班子成员同时抓信访维稳工作，坚持谁驻村、谁分管谁负责制度，严格落实班子成员包案制度，严格执行问责制度。落实“以村为主”工作机制，充分发挥村组干部情况明、内情熟、好说话的作用，对发生赴京、赶沪访的村书记、村主任进行降职处理。三是全面摸排，及时化解新矛盾。坚持信息一天一报制度，发挥村综治联系员作用，开展不稳定因素大排查，及时将收集、排查出来的矛盾化解在萌芽状态，确保小事不出村，大事不出乡。
四是全力稳控重点信访对象。对一时难以解决的矛盾纠纷，对当事人进行24小时稳控，将乡村干部、派出所干警分成三个工作组，每组由2名班子成员带队，8-10名乡村干部、干警为成员，每周轮一班，对重点上访人进行24小时监控，准确掌握其行踪和动态，确保其不离开宁都。
我将以此事件作为教训，虚心接受区委区政府批评处理意见，切实加以反思，深挖产生问题的根源，以为此契机，更好地落实整改，进一步改进工作作风，加强分管的信访工作，为维护***区稳定发展大局做好分内工作，坚决杜绝赴京、赴沪访现象，向区委、区政府交一份满意的答卷。篇2：信访检讨书
宁都县委、县政府：
陈年秀，女，现年48周岁，家住我乡陂头村迳里组，患有高血压病。1983年分得自留山80亩、责任山50亩、责任田9.32亩，并持有“宁林证字号第083132”号自留山使用执照。后因开车跑运输，在东韶街上购房居住，于1996年与本组村民李冬梅口头约定，将自己的自留山、责任山、责任田交由李冬梅经营管理，李冬梅按规定缴纳了各项费用。2006年林改期间，李冬梅向县林改办要求将陈年秀自留山执照和责任山合同上的权属人改为李冬梅，陈年秀不同意，由此双方发生争议。
乡党委、政府及时介入，组织人员调处，按照现行林改政策下发了处理决定，明确：李冬梅要求将争议山林权属人变更为自己的申请不予支持；争议山林期满后由村小组收回，重新发包。李冬梅不服向县政府提请行政复议，县政府作出行政复议决定：维持东韶乡政府处理决定。李冬梅不服，向县法院提请行政诉讼，县法院作出行政判决：撤消东韶乡政府处理决定。陈年秀不服县法院判决，向市中级法院提请上诉，市中院作出行政判决：撤消县法院判决，维持东韶乡政府处理决定。李冬梅又不服了，向市中院提出申诉，市中院驳回其再审申请，维持原判。之后，李冬梅不管市中院判决仍到争议山上挖笋卖，陈年秀起诉李冬梅，县法院作出判决：李冬梅赔偿陈年秀竹笋损失2000元。李冬梅不服，提出上诉，市中院作出了维持原判的判决。李冬梅不服，于2008年多次赴京访。2008年10月，陈年秀将自家山林所有权以8.5万元转让给了会同乡杨某，并签定了转让协议，到县林业局办理了林权转让手续，杨某
执有该山林执照，林权证号为“宁林证字（2008）第2006020031”，为便于管理，杨某将山场交由李冬梅管理。陈年秀得知后不同意，坚决执意要乡政府将其转让出去的山林权属给要回来，不答应就到乡政府缠访、闹访，阻扰、影响领导干部正常上班，并多次赴京访。尽管陈年秀案件已是终审的涉法涉诉案件，但其有意缠访、闹访，目的十分明确，就是给乡党委、政府施压，从中捞取更多的钱财。对此，乡党委、政府认识非常清楚，不断强化组织领导，不断调整人员力量，努力做好了以下三方面的工作： 一是反复专题研究探讨老、大、难上访问题，集思广益，不断寻求解决问题的突破口，统一思想，明确目标，落实责任。二是调解息访工作。专门派出1名得力班子成员、3-4名乡村干部不断找其约谈，尽量在其生活、生产给予最大帮助，大到有病为其治，没有柴、米、油、盐、酱、醋、茶为其买，与此同时，按照“返权于民，让利于民”的原则，提出了几套调处办法，起初表示同意，后经人挑唆反悔。乡党委、政府还是耐下性子、沉下心来秉着此事不化解决不罢休的精神一如既往找其谈，陈年秀被我乡党委、政府这种解决问题的决心所感动，答应此事在处理中决不赴京、赴沪访。
三是全面稳控。暂时调处不成，只能将其进行稳控，由2名班子成员轮流带队24对其进行稳控。
但因精力不集中，思想上稍有松懈，工作方法不多，措施不力，导致陈
年秀有机赴沪访，造成恶劣影响，拖全县信访维稳工作后腿，在此，特向县委、县政府作出深刻检讨。
今后，我乡党委、政府将以更加昂扬的斗志，百倍的信心、决心、耐心，千倍的举措，万倍的投入全面做好信访维稳工作，坚决杜绝赴京、赴沪访现象，向县委、县政府交一份满意的答卷。
一是想方设法调处化解积案。坚持让利于民的原则，找准解决问题的切入口，举全乡之力，不惜一切代价化解老案、积案。
二是全面落实责任。坚持2名班子成员同时抓信访维稳工作，坚持谁驻村、谁分管谁负责制度，严格落实班子成员包案制度，严格执行问责制度。落实“以村为主”工作机制，充分发挥村组干部情况明、内情熟、好说话的作用，对发生赴京、赶沪访的村书记、村主任进行降职处理。三是全面摸排，及时化解新矛盾。坚持信息一天一报制度，发挥村综治联系员作用，开展不稳定因素大排查，及时将收集、排查出来的矛盾化解在萌芽状态，确保小事不出村，大事不出乡。
四是全力稳控重点信访对象。对一时难以解决的矛盾纠纷，对当事人进行24小时稳控，将乡村干部、派出所干警分成三个工作组，每组由2名班子成员带队，8-10名乡村干部、干警为成员，每周轮一班，对重点上访人进行24小时监控，准确掌握其行踪和动态，确保其不离开宁都。篇3：维稳工作检讨书
维稳工作检讨书
尊敬的领导：
在此，我怀着深深自责，懊悔，心痛的心情向您们检讨关于在中秋节期间，我社区两位居民违规赴省上访一事，以此来反省我存在的问题与错误。
重大节日期间，对重点稳控人员应给予高度的关注，但是在这样的重点时期，我们社区仍然发生了***、***到***非正常上访的事件，拖了办事处的后腿，影响了全区的信访考核，对此事件，我负有不可推卸的责任，在此，向街道党工委、办事处作出深刻检讨。
1、此次上访事件，从表面看是孤立事件，其实也与我工作缺乏应有的责任心有关。这件事情，反映出我在工作中缺乏应有的事业心和责任感，没有把维稳工作当成头等大事来看待，缺乏必要的警惕性和危机感，抱有一定的侥幸心理，在工作中缺乏应有责任感，作风漂浮，没有将思想和工作重点时刻放在维稳上。
2、此次上访事件，从表面看是信访老户，其实也与我破解难题的办法不多有关。对待这类问题，还是一味的以看、守、等为主，没有从其他途径想办法，出思路，积极解决问题，定势思维多，破解办法少，被动工作多，主动出击少，就事论事多，借助外力少，从而导致自己陷进了处理难，难处理，办法少，少办法的不良循环中去。
3、这次上访事件，从表面看是难以处理，其实也与我自身工作作风不扎实有关。我虽然经常找他们谈话，宣传相关政策法规，但我还是缺乏贴近人民群众的真心诚心，缺乏将信访人当做亲人的热心耐心，没有积极落实区委区政府关于做好当前信访的一系列指示精神，在思想上还是松懈的，工作作风还不够扎实，导致信访人表面能与我们沟通，实际上仍然对我们缺乏信任感，对我们做的工作无法从根本上转变认识。
对于这次事件，我深刻反省，诚心接受党工委的批评，我一定认
真消化吸收这次事件的教训，把今后的信访工作做好，进一步转变工作作风，在思想上、认识上、行动上与上级保持一致，坚决不在我的辖区内再出现类似的问题，下步工作中，我主要做好以下几方面工作。一是找准解决问题的切入口，想方设法调处化解积案，坚持让利于民的原则，不惜一切代价化解老案、积案。二是全面摸排，及时化解新矛盾。坚持信息一天一报制度，发挥网格联系员的作用，开展不稳定因素大排查，及时将收集、排查出来的矛盾化解在萌芽状态，确保小事不出居，大事不出街道。
我将以此事件作为教训，虚心接受批评处理意见，切实加以反思，深挖产生问题的根源，以为此契机，更好地落实整改，进一步改进工作作风，加强信访工作，为维护社区稳定发展大局做好份内工作，坚决杜绝赴省、到京的上访现象，向党工委街道办交一份满意的答卷。
此致
敬礼
检讨人： *** 2014年9月12日篇4：单位检讨
检 讨 书
尊敬的00：
现向组织递交检讨书一份，严肃深刻检讨在我局出现的某些干部职工在值班过程中擅离值守之事。此刻，我们心情沉重，无地自容，对事情的发生及其产生的严重后果和不良影响表示深深的愧疚。6月2日晚，000局安排干部000两位同志值班，代班领导为000调研员。该三名值班干部按规定于晚上7点接班，应于次日早上9点交班。代班领导于晚上10点过到办公室检查，交代两名值班干部做好值班工作，遇情况及时向其反映，由于当晚天气转凉，两名值班干部在未向代班领导汇报的情况下，私自于晚上11点30左右回家取衣物御寒，但又未及时返回，至凌晨2点过后方才返回单位，致使单位在2个多小时的时间内无人值守，形成极其严重的安全隐患。此次值班擅离职守问题的出现，说明党组对干部职工的思想政治教育不到位；干部职工对维稳工作的重要性认识不够；部分干部职工作风轻浮，对单位维稳工作不认真落实；党组对日常值班的督促检查不够，部分领导没有严格落实带班制度，没有形成长效机制；值班规章制度不完善，落实不力。一是单位对干部职工的思想政治教育不到位。单位经常性的维稳工作会议和干部职工谈心活动不够深入，思想政治 1 教育停留在念文件的层次，没有做深入的消化吸收，干部职工没有得到真正的教育，没有认识到值班工作的重要性，没有真正意识到日常值班是防范事故、维护稳定的第一道防线； 二是干部职工对维稳工作的重要性认识不够。没有把维稳工作摆在重中之重的位臵，没有形成“稳定压倒一切”的思想，没有绷紧维稳这根弦； 三是部分干部职工作风轻浮，对单位维稳工作不认真落实。维稳工作是单位工作的重要组成部分，是单位工作的重中之重，但是部分干部职工却臵若罔闻，根本不当一回事，没有将其放在各项工作的第一位来看待，落实的时候也是得过且过，应付了事； 四是党组对日常值班的督促检查不够，部分领导没有严格落实带班制度。单位领导在值班督促上基本集中在凌晨之前，在凌晨后就很少进行值班检查，所以在日常值班的督促检查上力度不够，没有形成长效机制；
五是值班规章制度不完善，落实不力。单位值班安排2人值班的目的在于1人有事，值班室可以保证至少有1人在岗。在值班制度中也明确规定值班人员不能擅离值守，否则后果自负，但没有明确惩罚措施和惩罚力度，导致干部职工没有引起足够的重视。这次事件不是偶然，而是必然。这不是一朝一夕而形成 2 的问题，这是单位党组长期以来对维稳工作只流于一般形式，松懈和麻痹大意积累造成的，是对工作、对广大农牧民群众不负责任的表现。若任其发展下去，必将酿成巨大的祸患，必将带来无法挽回的损失，必将形成无法下咽的苦果。这次值班干部擅离值守事件，暴露出我局维稳工作的漏洞。辜负了组织对我们的信任和期望，影响极其恶劣，教训极其深刻。若不是领导及时查出，后果简直不堪设想。在下一步工作中，我们要高度重视维稳工作，珍惜稳定大好局面，管好自己的人，看好自己的门，做好自己的事，重视值班、巡逻工作，加强教育，完善制度，强化监管，切实做好维稳各项工作。一是立即召开全局干部职工大会。通报本次值班干部擅离值守情况，宣读单位检讨、当事人检讨和单位对当事人的处罚决定。单位对当事人的处罚决定：
1、单位党组和所有当事人在全体干部职工大会上做深刻检讨；
2、扣发当事人1个月工资；
3、年终考评，当事人不得被评选为优秀。 二是加强政治理论学习，提高干部职工对维稳工作的重视。建立政治理论学习长效机制，每周至少召开2次维稳工作会议，学习上级有关维稳的会议、文件、讲话精神，通报一周值班、巡逻等维稳工作情况。在一周的两次维稳工作会议上，要求每名干部职工至少做表态发言1次和对单位维稳工作的意见和建议，不断加强维稳工作； 3 三是加强维稳值班工作的督促检查。单位带班领导要在晚10点、零点、凌晨2点开展3次例行检查，并额外进行至少2次随机抽查，确保值班人员时刻在岗，带班领导在处于一级戒备和以上级别期间，必须一线带班在岗； 四是完善维稳工作规章制度。完善充实《带班领导工作职责》、《值班人员工作职责》和《值班制度》，在规章制度中明确带班领导和值班人员的工作职责、工作要求，以及处罚规定。我局党组要深刻汲取这次事件的教训，认真反思，积极整改，把整个维稳工作落到实处，责任明确到人头，做到人人有任务、人人有责任，坚决杜绝此类事件的再次发生。
中共000党组 2010年6月3日
4篇5：检查交政府
检 查
乌什县政府：
今天，我代表乌什运输站怀着愧疚和懊悔写下这份检查，来表达对我站在安全生产工作中不力的深刻反思，同时表达我站认识改正错误的决心！
在写这份检讨书的同时，我真正意识到这件事情的严重性和错误性，我感到非常愧疚！我站就2015年2月11日关于乌什运输站在地区安全生产检查中所暴露的问题进行严肃深刻检讨。此时此刻，我们心情沉重，无地自容，对事情的发生及其产生的严重后果和不良影响表示深深的愧疚。2月11日，地区安全生产检查组一行在县长及相关领导的陪同下对我站2015年春运工作落实情况及安全生产工作进行了检查和指导，检查过程中暴露了我站安全生产方面存在的一些问题，通过这次检查，我深刻感到这次发生的事情，是长期以来我站对安全生产放松要求，工作作风涣散的结果，这种不良思想的最直接表现就是对安全生产工作的重视程度不够，在这件事中，我站还感到，自身在工作责任心上非常欠缺。这是一个非常危险的倾向！后果是极其严重的，甚至可能在工作中会发生无法想象的结果。我站对这次严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔。此外，我站也看到了这件事的恶劣影响，如果在安全生产工作中，大家都一样漫不经心，那怎么能及时把安全生产工作落实好、做好呢。我们工作的提高将无从谈起，我们的经济效益也无从保证，此次安全生产问题的出现，说明我站
对安全生产工作的重要性认识不够；干部作风轻浮，对单位维稳工作落实不认真；领导班子对日常工作的督促检查不够没有形成长效机制，落实不力。这次事件不是偶然，而是必然。这不是一朝一夕而形成的问题，这是单位领导长期以来对安全生产工作只流于一般形式，松懈和麻痹大意积累造成的，是对工作不负责任的表现。若任其发展下去，必将酿成巨大的祸患，必将带来无法挽回的损失，必将形成无法下咽的苦果。这次大检查暴露出我站安全生产工作的漏洞。辜负了县委、县政府领导对我站的信任和期望，同时也对上级主管部门造成了极其恶劣的影响，使县交通运输局领导受到了县委、县政府的批评及诫勉谈话，使县交通运输局的工作受到了很大的影响。此次事件给我站的教训极其深刻。若不是上级领导及时查出，后果简直不堪设想。认真分析，深刻反省，感到事件发生有以下几个原因： 一是对安全生产工作的认识不到位。首先，在此次安全生产检查中发现的问题说明了我站主要领导对安全生产工作还存在着这样那样错误的、模糊的认识。我站负责安全生产的主要领导干部认为，这项工作抓了多年，年年都抓得不错，今年肯定也不会出啥问题；思想上有厌烦、厌战情绪，满嘴牢骚话，工作没劲头；还总认为上级监管部门抓安全生产工作是小题大做，自找麻烦，流于形式、走过场。另外，存在着多种消极的、应付甚至是抵触的情绪。
二是安全生产工作不够扎实，措施落实不到位。尽管我们也确定了“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针和一系列工作措施，但有些措施流于形式。比如，将县委、县政府关于安全生产有关规定和相关要求及时转化为本单位的规章制度，并严格贯彻落实到实际工作中。首先由于我站主要领导缺乏正确的安全生产思想、正确的安全生产观念、正确的安全生产认识，所以造成了此次安全生产检查中出现了问题。此次问题充分说明，我们的工作不够扎实。
三是安全生产工作责任落实不到位。我单位的主要领导思想认识不到位，造成安全生产责任悬空，责任制无法落实;签订责任书是为了推卸责任和应付上级的安全检查，“空”对“空”，没有起到应有的作用;落实更无从说起。单位安全生产工作制度，被束之高阁，对安全生产的落实情况没人监督和对照检查，以至上级督查时，翻箱倒柜也找不到，不知搁臵何处，成了一纸空文。从此次安全生产检查发现的问题来看，是起典型的责任事故，由于主管安全生产责任人责任缺失造成的。这起事故暴露出我站安全管理不到位、安全责任不落实等诸多问题。
安全生产工作是一项长期而艰巨的任务，要求我们必须以更大的决心，更大的力度，更强硬的举措，更严明的纪律，进一步提高认识，进一步统一思想，坚定不移地将安全生产工作一抓到底，抓出成效。
在下一步工作中，我站将首先在思想上高度重视安全生产及维稳工作，珍惜稳定大好局面，管好自己的人，看好自己的门，做好自己的事，加强教育，完善制度，强化管理，切实做好县委、县政府安排的各项工作。
一是立即召开全站干部职工大会。通报本次安全生产大检查的情况，宣读单位检讨。通报此次安全生产检查的处理结果。提高干部职工的安全生产责任意识。同时，我站将严
格按照县委、县政府的处理决定严格执行，现我站安全生产第一责任人张宏斌已停职。
三是加强安全生产、维稳工作的督促检查。单位带班领导要开展不定时的例行检查，确保工作人员时刻在岗，并能够严格遵守安全生产工作的制度，带班领导要时刻保持一级戒备。认真分析安全生产形势，重点查找薄弱环节和问题，强化监督和管理，把安全生产责任落实到安全生产管理活动的每个环节、部位和人员。
四是完善安全生产、维稳工作规章制度。在规章制度中明确领导的工作职责、工作要求，以及处罚规定。按照岗位分工，把安全生产责任和防范措施落实到了具体人员、具体岗位和具体环节。对责任不落实、工作不细致、失职渎职而造成重大事故的，将严肃追究有关领导和责任人的责任。
五、加强防范措施，认真抓好安全值班工作。在“春节”、“两会”前对全站安全生产工作进行检查，制定节日值班制，明确责任，加强节日期间的安全值班工作，节假日安排干部职工轮流值，领导带班，建立了严格的领导带班和干部职工值班制度，认真落实安全值班报告制度，确保节日期间的生产安全。我站领导班子要深刻汲取这次事件的教训，认真反思，积极整改，下一步，我们将引以为诫，一是认真查找安全生
产工作中的薄弱环节，进一步强化工作措施，确保不发生类似事件。进一步提高工作重要性的认识，以本次事件为契机，对安全生产工作再动员，再安排，认真做到组织领导到位，思想认识到位，把整个安全生产、维稳工作落到实处，责任明确到人头，做到人人有任务、人人有责任，坚决杜绝此类事件的再次发生。二是强化督查，严管重罚。实行行政措施、经济措施、法律措施三结合，对安全生产工作中发现的问题做到查处一起，教育一片；三是投入足够人力、物力、财力，突出安全生产重点区域，严格落实责任制，死看硬守，确保安全生产及安保维稳工作万无一失。
我站会以此次的检查作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，今后的工作中努力做到严格遵守安全生产的规章制度，学习好、落实好县委、县政府的工作要求，决不做让县领导失望的事，同时我站也要通过这次事件，提高我站全体干部职工的思想认识，强化安全生产、维稳的岗位意识和责任意识。
第4篇：信访维稳检讨书
信访维稳检讨书
检讨书
全国“两会”历来是社会关注的焦点，是国际国内媒体聚焦的中心，也是信访人员活动的热点时期，应该说，**单位从上到下对信访问题一直是高度关注，对于重点稳控人员也给予了高度的关注，但是在这样的重点时期，我们办事处仍然发生了***进京非正常上访的事件，拖了办事处的后腿，影响了***区和全市的信访考核，对此事件，作为分管领导，我负有不可
推卸的责任，在此，特向区委、区政府作出深刻检讨。
1、此次进京上访事件，从表面看是孤立事件，其实也与我工作缺乏应有的责任心有关。
***进京这件事情，虽然只是孤立事件，但是也反映出我在工作中缺乏应有的事业心和责任感，没有将这起信访看做是当前维护信访稳定的头等大事来看待，缺乏必要的警惕性和-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
危机感，抱有一定的侥幸心理，在工作中缺乏举轻若重的事业心和责任感，作风漂浮，没有将
思想和工作重点转移到区委区政府的指示精神上来。
2、此次进京上访事件，从表面看是信访老户，其实也与我破解难题的办法不多有关。 ***所反映的房产纠纷问题，虽然已经省高院、最高院审理及核实，已有定论，属于虽然是老信访户，缠访户，但是发生这样的事情，也与我在工作中，缺乏破解难题的办法，缺乏处理信访积案的经验有关，对待此类问题，还是一味的以看、守、等为主，没有从其他途径想办法，出思路，积极解决问题，定势思维多，破解办法少，被动工作多，主动出击少，就事论事多，借助外力少，从而导致自己陷进了处理难，难处理，办法少，少办法的不良循环中去。
3、此次进京上访事件，从表面看是难以处理，其实也与我自身工作作风不扎实有关。 我虽然也经常找***谈话，宣传相关政策法规，让其不要再进京非正常-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
上访，并且从生活上关心她，平时有什么生活困难，也能协调办事处及社区尽力帮助解决。但是凭心而论，我还是缺乏贴近人民群众的真心诚心，缺乏将信访人当做亲人的热心耐心，没有积极落实区委区政府关于做好当前信访的一系列指示精神，在思想上还是松懈的，工作作风还不够扎实，导致信访人虽然能与我们沟通，但是仍然对我们缺乏信任感，对我们做的工作只是认为是在拖，哄，骗，无法从根本上转变认识。
对于发生的问题，我深刻反省，对于区委区政府的教育，我诚心接受，对于从事件中总结的经验，我认真消化吸收，都是为了在今后工作把信访工作做好，进一步转变工作作风，将思想上、认识上、行动上与区委区政府保持一致，坚决不在我分管的辖区内再出现类似问
题，下步工作中，我主要做好以下几方面工作。
一是找准解决问题的切入口，想方设法调处化解积案，坚持让利于民的原则，不惜一切
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代价化解老案、积案。二是全面落实责任。坚持2名班子成员同时抓信访维稳工作，坚持谁驻村、谁分管谁负责制度，严格落实班子成员包案制度，严格执行问责制度。落实”以村为主”工作机制，充分发挥村组干部情况明、内情熟、好说话的作用，对发生赴京、赶沪访的村书记、村主任进行降职处理。
三是全面摸排，及时化解新矛盾。坚持信息一天一报制度，发挥村综治联系员作用，开展不稳定因素大排查，及时将收集、排查出来的矛盾化解在萌芽状态，确保小事不出村，大事不出乡。四是全力稳控重点信访对象。对一时难以解决的矛盾纠纷，对当事人进行24小时稳控，将乡村干部、派出所干警分成三个工作组，每组2名班子成员带队，8-10名乡村干部、干警为成员，每周轮一班，对重点上访人进行24小时监控，准确掌握其行踪和动态，确保其不 离开宁都。
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我将以此事件作为教训，虚心接受区委区政府批评处理意见，切实加以反思，深挖产生问题的根源，以为此契机，更好地落实整改，进一步改进工作作风，加强分管的信访工作，为维护***区稳定发展大局做好分内工作，坚决杜绝赴京、赴沪访现象，向区委、区政府交一
份满意的答卷。篇2：信访检讨书
宁都县委、县政府：
陈年秀，女，现年48周岁，家住我乡陂头村迳里组，患有高血压病。1983年分得自留山80亩、责任山50亩、责任田亩，并持有“宁林证字号第083132”号自留山使用执照。后因开车跑运输，在东韶街上购房居住，于1996年与本组村民李冬梅口头约定，将自己的自留山、责任山、责任田交李冬梅经营管理，李冬梅按规定缴纳了各项费用。2006年林改期间，李冬梅向县林改办要求将陈年秀自留山执照和责任山合同上的权属人改为李冬梅，陈年秀不同意，此双方发生争议。
乡党-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
委、政府及时介入，组织人员调处，按照现行林改政策下发了处理决定，明确：李冬梅要求将争议山林权属人变更为自己的申请不予支持；争议山林期满后村小组收回，重新发包。李冬梅不服向县政府提请行政复议，县政府作出行政复议决定：维持东韶乡政府处理决定。李冬梅不服，向县法院提请行政诉讼，县法院作出行政判决：撤消东韶乡政府处理决定。陈年秀不服县法院判决，向市中级法院提请上诉，市中院作出行政判决：撤消县法院判决，维持东韶乡政府处理决定。李冬梅又不服了，向市中院提出申诉，市中院驳回其再审申请，维持原判。之后，李冬梅不管市中院判决仍到争议山上挖笋卖，陈年秀起诉李冬梅，县法院作出判决：李冬梅赔偿陈年秀竹笋损失2000元。李冬梅不服，提出上诉，市中院作出了维持原判的判决。李冬梅不服，于2008年多次赴京访。2008年10月，陈年秀将自家山林所有权以万元转让给了会同乡杨某，并签定了转让-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
协议，到县林业局办理了林权转让手
续，杨某
执有该山林执照，林权证号为“宁林证字第2006020031”，为便于管理，杨某将山场交李冬梅管理。陈年秀得知后不同意，坚决执意要乡政府将其转让出去的山林权属
给要回来，不答应就到乡政府缠访、闹访，阻扰、影响领导干部正常上班，并多次赴京访。
尽管陈年秀案件已是终审的涉法涉诉案件，但其有意缠访、闹访，目的十分明确，就是给乡党委、政府施压，从中捞取更多的钱财。对此，乡党委、政府认识非常清楚，不断强化
组织领导，不断调整人员力量，努力做好了以下三方面的工作：
一是反复专题研究探讨老、大、难上访问题，集思广益，不断寻求解决问题的突破口，统一思想，明确目标，落实责任。
二是调解息访工作。专门派出1名得力班子成员、3-4名乡村干部不断找其约谈，尽量在其生活、生产给予最大帮助，-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
大到有病为其治，没有柴、米、油、盐、酱、醋、茶为其买，与此同时，按照“返权于民，让利于民”的原则，提出了几套调处办法，起初表示同意，后经人挑唆反悔。乡党委、政府还是耐下性子、沉下心来秉着此事不化解决不罢休的精神一如既往找其谈，陈年秀被我乡党委、政府这种解决问题的决心所感动，答应此事在处理中决不赴京、赴沪访。三是全面稳控。暂时调处不成，只能将其进行稳控，2名班子成员轮流带队24对其进
行稳控。但因精力不集中，思想上稍有松懈，工作方法不多，措施不力，导致陈 年秀有机赴沪访，造成恶劣影响，拖全县信访维稳工作后腿，在此，特向县委、县政府
作出深刻检讨。今后，我乡党委、政府将以更加昂扬的斗志，百倍的信心、决心、耐心，千倍的举措，万倍的投入全面做好信访维稳工作，坚决杜绝赴京、赴沪访现象，向县委、县政府交一份满意的答卷。
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一是想方设法调处化解积案。坚持让利于民的原则，找准解决问题的切入口，举全乡之
力，不惜一切代价化解老案、积案。
二是全面落实责任。坚持2名班子成员同时抓信访维稳工作，坚持谁驻村、谁分管谁负
责制度，严格落实班子成员包案制度，严格执行问责制度。落实“以村为主”工作机制，充分发挥村组干部情况明、内情熟、好说话的作用，对发生赴京、赶沪访的村书记、村主任进行降职处理。三是全面摸排，及时化解新矛盾。坚持信息一天一报制度，发挥村综治联系员作用，开展不稳定因素大排查，及时将收集、排查出来的矛盾化解在萌芽状态，确保小事不出村，大事不出乡。
四是全力稳控重点信访对象。对一时难以解决的矛盾纠纷，对当事人进行24小时稳控，将乡村干部、派出所干警分成三个工作组，每组2名班子成员带队，8-10名乡村干部、干警为成员，每周轮一班，对重点上访人进行24小时监控，-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
准确掌握其行踪和动态，确保其不 离开宁都。篇3：维稳工作检讨书 维稳工作检讨书 尊敬的领导：
在此，我怀着深深自责，懊悔，心痛的心情向您们检讨关于在中秋节期间，我社区两位
居民违规赴省上访一事，以此来反省我存在的问题与错误。重大节日期间，对重点稳控人员应给予高度的关注，但是在这样的重点时期，我们社区仍然发生了***、***到***非正常上访的事件，拖了办事处的后腿，影响了全区的信访考核，对此事件，我负有不可推卸的责任，在此，向街道党工委、办事处作出深刻检讨。1、此次上访事件，从表面看是孤立事件，其实也与我工作缺乏应有的责任心有关。这件事情，反映出我在工作中缺乏应有的事业心和责任感，没有把维稳工作当成头等大事来看待，缺乏必要的警惕性和危机感，抱有一定的侥幸心理，在工作中缺乏应有责任感，作风漂浮，-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
没有将思想和工作重点时刻放在维稳上。
2、此次上访事件，从表面看是信访老户，其实也与我破解难题的办法不多有关。对待这类问题，还是一味的以看、守、等为主，没有从其他途径想办法，出思路，积极解决问题，定势思维多，破解办法少，被动工作多，主动出击少，就事论事多，借助外力少，从而导致
自己陷进了处理难，难处理，办法少，少办法的不良循环中去。
3、这次上访事件，从表面看是难以处理，其实也与我自身工作作风不扎实有关。我虽然经常找他们谈话，宣传相关政策法规，但我还是缺乏贴近人民群众的真心诚心，缺乏将信访人当做亲人的热心耐心，没有积极落实区委区政府关于做好当前信访的一系列指示精神，在思想上还是松懈的，工作作风还不够扎实，导致信访人表面能与我们沟通，实际上仍然对我们缺乏信任感，对我们做的工作无法从根本上转变认识。
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对于这次事件，我深刻反省，诚心接受党工委的批评，我一定认 真消化吸收这次事件的教训，把今后的信访工作做好，进一步转变工作作风，在思想上、认识上、行动上与上级保持一致，坚决不在我的辖区内再出现类似的问题，下步工作中，我主要做好以下几方面工作。一是找准解决问题的切入口，想方设法调处化解积案，坚持让利于民的原则，不惜一切
代价化解老案、积案。二是全面摸排，及时化解新矛盾。坚持信息一天一报制度，发挥网格联系员的作用，开展不稳定因素大排查，及时将收集、排查出来的矛盾化解在萌芽状态，确保小事不出居，大事不出街道。我将以此事件作为教训，虚心接受批评处理意见，切实加以反思，深挖产生问题的根源，以为此契机，更好地落实整改，进一步改进工作作风，加强信访工作，为维护社区稳定发展
大局做好份内工作，坚决杜绝赴省、到京的上访
-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
现象，向党工委街道办交一份满意的答卷。
此致 敬礼
检讨人：
*** 2014年9月12日篇4：单位检讨 检 讨 书
尊敬的00：
现向组织递交检讨书一份，严肃深刻检讨在我局出现的某些干部职工在值班过程中擅离值守之事。此刻，我们心情沉重，无地自容，对事情的发生及其产生的严重后果和不良影响表示深深的愧疚。6月2日晚，000局安排干部000两位同志值班，代班领导为000调研员。该三名值班干部按规定于晚上7点接班，应于次日早上9点交班。代班领导于晚上10点过到办公室检查，交代两名值班干部做好值班工作，遇情况及时向其反映，于当晚天气转凉，两名值班干部在未向代班领导汇报的情况下，私自于晚上11点30左右回家取衣物御寒，但又未及时返回，至凌晨2点过后方才返回单位，-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
致使单位在2个多小时的时间内无人值守，形成极其严重的安全隐患。此次值班擅离职守问题的出现，说明党组对干部职工的思想政治教育不到位；干部职工对维稳工作的重要性认识不够；部分干部职工作风轻浮，对单位维稳工作不认真落实；党组对日常值班的督促检查不够，部分领导没有严格落实带班制度，没有形成长效机制；值班规章制度不完善，落实不力。一是单位对干部职工的思想政治教育不到位。单位经常性的维稳工作会议和干部职工谈心活动不够深入，思想政治
1 教育停留在念文件的层次，没有做深入的消化吸收，干部职工没有得到真正的教育，没有认识到值班工作的重要性，没有真正意识到日常值班是防范事故、维护稳定的第一道防线；
二是干部职工对维稳工作的重要性认识不够。没有把维稳工作摆在重中之重的位臵，没有形成“稳定压倒一切”的思想，没有绷紧维稳这根弦； 三是部分干部职工作风轻-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
浮，对单位维稳工作不认真落实。维稳工作是单位工作的重要组成部分，是单位工作的重中之重，但是部分干部职工却臵若罔闻，根本不当一回事，没有将其放在各项工作的第一位来看待，落实的时候也是得过且过，应付了事； 四是党组对日常值班的督促检查不够，部分领导没有严格落实带班制度。单位领导在值班督促上基本集中在凌晨之前，在凌晨后就很少进行值班检查，所以在日常值班的督促检查上力度不够，没有形成长效机制；
五是值班规章制度不完善，落实不力。单位值班安排2人值班的目的在于1人有事，值班室可以保证至少有1人在岗。在值班制度中也明确规定值班人员不能擅离值守，否则后果
自负，但没有明确惩罚措施和惩罚力度，导致干部职工没有引起足够的重视。
这次事件不是偶然，而是必然。这不是一朝一夕而形成2的问题，这是单位党组长期以来对维稳工-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
作只流于一般形式，松懈和麻痹大意积累造成的，是对工作、对广大农牧民群众不负责任的表现。若任其发展下去，必将酿成巨大的祸患，必将带来无法挽回的损失，必将形成无法下咽的苦果。这次值班干部擅离值守事件，暴露出我局维稳工作的漏洞。辜负了组织对我们的信任和期望，影响极其恶劣，教训极其深刻。若不是领导及时查出，后果简直不堪设想。在下一步工作中，我们要高度重视维稳工作，珍惜稳定大好局面，管好自己的人，看好自己的门，做好自己的事，重视值班、巡逻工作，加强教育，完善制度，强化监管，切实做好维稳各项工作。一是立即召开全局干部职工大会。通报本次值班干部擅离值守情况，宣读单位检讨、当事人检讨和单位对当事人的处罚决定。单位对当事人的处罚决定：1、单位党组和所有当事人在全体干部职工大会上做深刻检讨；2、扣发当事人1个月工资；3、年终考评，当事人不得被评选为优秀。二是加强政治-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
理论学习，提高干部职工对维稳工作的重视。建立政治理论学习长效机制，每周至少召开2次维稳工作会议，学习上级有关维稳的会议、文件、讲话精神，通报一周值班、巡逻等维稳工作情况。在一周的两次维稳工作会议上，要求每名干部职工至少做表态发言1次和对单位维稳工作的意见和建议，不断加强维稳工作；
3三是加强维稳值班工作的督促检查。单位带班领导要在晚10点、零点、凌晨2点开展3次例行检查，并额外进行至少2次随机抽查，确保值班人员时刻在岗，带班领导在处于一级戒备和以上级别期间，必须一线带班在岗； 四是完善维稳工作规章制度。完善充实《带班领导工作职责》、《值班人员工作职责》和《值班制度》，在规章制度中明确带班领导和值班人员的工作职责、工作要求，以及处罚规定。我局党组要深刻汲取这次事件的教训，认真反思，积极整改，把整个维稳工作落到实处，责任明确到人头，-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
做到人人有任务、人人有责任，坚
决杜绝此类事件的再次发生。中共000党组 2010年6月3日 4篇5：检查交政府 检
查 乌什县政府：
今天，我代表乌什运输站怀着愧疚和懊悔写下这份检查，来表达对我站在安全生产工作
中不力的深刻反思，同时表达我站认识改正错误的决心！在写这份检讨书的同时，我真正意识到这件事情的严重性和错误性，我感到非常愧疚！我站就2015年2月11日关于乌什运输站在地区安全生产检查中所暴露的问题进行严肃深刻检讨。此时此刻，我们心情沉重，无地自容，对事情的发生及其产生的严重后果和不良影响表示深深的愧疚。2月11日，地区安全生产检查组一行在县长及相关领导的陪同下对我站2015年春运工作落实情况及安全生产工作进行了检查和指导，检查过程
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中暴露了我站安全生产方面存在的一些问题，通过这次检查，我深刻感到这次发生的事情，是长期以来我站对安全生产放松要求，工作作风涣散的结果，这种不良思想的最直接表现就是对安全生产工作的重视程度不够，在这件事中，我站还感到，自身在工作责任心上非常欠缺。这是一个非常危险的倾向！后果是极其严重的，甚至可能在工作中会发生无法想象的结果。我站对这次严重
错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔。
此外，我站也看到了这件事的恶劣影响，如果在安全生产工作中，大家都一样漫不经心，那怎么能及时把安全生产工作落实好、做好呢。我们工作的提高将无从谈起，我们的经济效
益也无从保证，此次安全生产问题的出现，说明我站
对安全生产工作的重要性认识不够；干部作风轻浮，对单位维稳工作落实不认真；领导
班子对日常工作的督促检查不够没有形成-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
长效机制，落实不力。
这次事件不是偶然，而是必然。这不是一朝一夕而形成的问题，这是单位领导长期以来对安全生产工作只流于一般形式，松懈和麻痹大意积累造成的，是对工作不负责任的表现。若任其发展下去，必将酿成巨大的祸患，必将带来无法挽回的损失，必将形成无法下咽的苦果。这次大检查暴露出我站安全生产工作的漏洞。辜负了县委、县政府领导对我站的信任和期望，同时也对上级主管部门造成了极其恶劣的影响，使县交通运输局领导受到了县委、县政府的批评及诫勉谈话，使县交通运输局的工作受到了很大的影响。此次事件给我站的教训极其深刻。若不是上级领导及时查出，后果简直不堪设想。认真分析，深刻反省，感到事件
发生有以下几个原因：
一是对安全生产工作的认识不到位。首先，在此次安全生产检查中发现的问题说明了我站主要领导对安全生产工作还存在着这样那样错误的、模糊的认识。-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
我站负责安全生产的主要领导干部认为，这项工作抓了多年，年年都抓得不错，今年肯定也不会出啥问题；思想上有厌烦、厌战情绪，满嘴牢骚话，工作没劲头；还总认为上级监管部门抓安全生产工作是小
题大做，自找麻烦，流于形式、走过场。另外，存在着多种消极的、应付甚至是抵触的情绪。
二是安全生产工作不够扎实，措施落实不到位。尽管我们也确定了“安全第一，预防为
主，综合治理”的工作方针和一系列工作措施，但有些措施流于形式。比如，将县委、县政府关于安全生产有关规定和相关要求及时转化为本单位的规章制度，并严格贯彻落实到实际工作中。首先于我站主要领导缺乏正确的安全生产思想、正确的安全生产观念、正确的安全生产认识，所以造成了此次安全生产检查中出现了问题。此次问题充分说明，我们的工作不够扎实。
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三是安全生产工作责任落实不到位。我单位的主要领导思想认识不到位，造成安全生产责任悬空，责任制无法落实;签订责任书是为了推卸责任和应付上级的安全检查，“空”对“空”，没有起到应有的作用;落实更无从说起。单位安全生产工作制度，被束之高阁，对安全生产的落实情况没人监督和对照检查，以至上级督查时，翻箱倒柜也找不到，不知搁臵何处，成了一纸空文。从此次安全生产检查发现的问题来看，是起典型的责任事故，于主管安全生产责任人责任缺失造成的。这起事故暴露出我站安全管理不到位、安全责任不落实等诸多问题。
安全生产工作是一项长期而艰巨的任务，要求我们必须以更大的决心，更大的力度，更强硬的举措，更严明的纪律，进一步提高认识，进一步统一思想，坚定不移地将安全生产工
作一抓到底，抓出成效。
在下一步工作中，我站将首先在思想上高度重视安全生产及维稳工作，珍惜稳-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
定大好局面，管好自己的人，看好自己的门，做好自己的事，加强教育，完善制度，强化管理，切实
做好县委、县政府安排的各项工作。
一是立即召开全站干部职工大会。通报本次安全生产大检查的情况，宣读单位检讨。通
报此次安全生产检查的处理结果。提高干部职工的安全生产责任意识。同时，我站将严
格按照县委、县政府的处理决定严格执行，现我站安全生产第一责任人张宏斌已停职。
三是加强安全生产、维稳工作的督促检查。单位带班领导要开展不定时的例行检查，确保工作人员时刻在岗，并能够严格遵守安全生产工作的制度，带班领导要时刻保持一级戒备。认真分析安全生产形势，重点查找薄弱环节和问题，强化监督和管理，把安全生产责任落实
到安全生产管理活动的每个环节、部位和人员。
四是完善安全生产、维稳工作规章制度。在规章制度中明确领导的工作职责、工-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
作要求，以及处罚规定。按照岗位分工，把安全生产责任和防范措施落实到了具体人员、具体岗位和具体环节。对责任不落实、工作不细致、失职渎职而造成重大事故的，将严肃追究有关领导和责任人的责任。
五、加强防范措施，认真抓好安全值班工作。在“春节”、“两会”前对全站安全生产工作进行检查，制定节日值班制，明确责任，加强节日期间的安全值班工作，节假日安排干部职工轮流值，领导带班，建立了严格的领导带班和干部职工值班制度，认真落实安全值班
报告制度，确保节日期间的生产安全。
我站领导班子要深刻汲取这次事件的教训，认真反思，积极整改，下一步，我们将引以
为诫，一是认真查找安全生
产工作中的薄弱环节，进一步强化工作措施，确保不发生类似事件。进一步提高工作重要性的认识，以本次事件为契机，对安全生产工作再动员，再安排，认真做到-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
组织领导到位，思想认识到位，把整个安全生产、维稳工作落到实处，责任明确到人头，做到人人有任务、人人有责任，坚决杜绝此类事件的再次发生。二是强化督查，严管重罚。实行行政措施、经济措施、法律措施三结合，对安全生产工作中发现的问题做到查处一起，教育一片；三是投入足够人力、物力、财力，突出安全生产重点区域，严格落实责任制，死看硬守，确保安全
生产及安保维稳工作万无一失。
我站会以此次的检查作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，今后的工作中努力做到严格遵守安全生产的规章制度，学习好、落实好县委、县政府的工作要求，决不做让县领导失望的事，同时我站也要通过这次事件，提高我站全体干部职工的思想认识，强化安全生产、维稳的岗
位意识和责任意识。
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第5篇：维稳工作检讨书
阅读使人充实，会谈使人敏捷，写作使人精确。——培根
维稳工作检讨书
尊敬的领导：
在此，我怀着深深自责，懊悔，心痛的心情向您们检讨关于在中秋节期间，我社区两位居民违规赴省上访一事，以此来反省我存在的问题与错误。
重大节日期间，对重点稳控人员应给予高度的关注，但是在这样的重点时期，我们社区仍然发生了***、***到***非正常上访的事件，拖了办事处的后腿，影响了全区的信访考核，对此事件，我负有不可推卸的责任，在此，向街道党工委、办事处作出深刻检讨。
1、此次上访事件，从表面看是孤立事件，其实也与我工作缺乏应有的责任心有关。这件事情，反映出我在工作中缺乏应有的事业心和责任感，没有把维稳工作当成头等大事来看待，缺乏必要的警惕性和危机感，抱有一定的侥幸心理，在工作中缺乏应有责任感，作风漂浮，没有将思想和工作重点时刻放在维稳上。2、此次上访事件，从表面看是信访老户，其实也与我破解难题的办法不多有关。对待这类问题，还是一味的以看、守、等为主，没有从其他途径想办法，出思路，积极解决问题，定势思维多，破解办法少，被动工作多，主动出击少，就事论事多，借助外力少，从而导致自己陷进了处理难，难处理，办法少，少办法的不良循环中去。
3、这次上访事件，从表面看是难以处理，其实也与我自身工作作风不扎实有关。我虽然经常找他们谈话，宣传相关政策法规，但我还是缺乏贴近人民群众的真心诚心，缺乏将信访人当做亲人的热心耐心，没有积极落实区委区政府关于做好当前信访的一系列指示精神，在思想上还是松懈的，工作作风还不够扎实，导致信访人表面能与我们沟通，实际上仍然对我们缺乏信任感，对我们做的工作无法从根本
上转变认识。
对于这次事件，我深刻反省，诚心接受党工委的批评，我一定认学问是异常珍贵的东西，从任何源泉吸收都不可耻。——阿卜·日·法拉兹 阅读使人充实，会谈使人敏捷，写作使人精确。——培根
真消化吸收这次事件的教训，把今后的信访工作做好，进一步转变工作作风，在思想上、认识上、行动上与上级保持一致，坚决不在我的辖区内再出现类似的问题，下步工作中，我主要做好以下几方面工作。
一是找准解决问题的切入口，想方设法调处化解积案，坚持让利于民的原则，不惜一切代价化解老案、积案。
二是全面摸排，及时化解新矛盾。坚持信息一天一报制度，发挥网格联系员的作用，开展不稳定因素大排查，及时将收集、排查出来的矛盾化解在萌芽状态，确保小事不出居，大事不出街道。
我将以此事件作为教训，虚心接受批评处理意见，切实加以反思，深挖产生问题的根源，以为此契机，更好地落实整改，进一步改进工作作风，加强信访工作，为维护社区稳定发展大局做好份内工作，坚决杜绝赴省、到京的上访现象，向党工委街道办交一份满意的答卷。
此致 敬礼
检讨人：
***
2014年9月12日
学问是异常珍贵的东西，从任何源泉吸收都不可耻。——阿卜·日·法拉兹 阅读使人充实，会谈使人敏捷，写作使人精确。——培根
卖炭翁 白居易(唐)字乐天 号香山居士
卖炭翁，伐薪烧炭南山中。满面尘灰烟火色，两鬓苍苍十指黑。卖炭得钱何所营?身上衣裳口中食。可怜身上衣正单，心忧炭贱愿天寒。夜来城外一尺雪，晓驾炭车碾冰辙。牛困人饥日以高，市南门外泥中歇。
翩翩两骑(jì)来是谁?黄衣使者白衫儿。手把文书口称敕，回车叱牛牵向北。一车炭，千余斤，宫使驱将(jiāng)惜不得。半匹红绡一丈绫，系(jì)向牛头充炭直(值)。
学问是异常珍贵的东西，从任何源泉吸收都不可耻。——阿卜·日·法拉兹
第6篇：维稳工作失误检讨书
维稳工作失误检讨书
检讨书是一种常用的日常应用文，怎么写检讨书呢?检讨书的格式分为标题、称谓、正文和落款，内容包括出错问题、产生原因、改正措施或今后的打算。下面是整理的检讨书，仅供参考。尊敬的领导：
在此，我怀着深深自责，懊悔，心痛的心情向您们汇报关于在x-x-x号我违反公司规章制度一事，以此来反省我的问题与错误。
我深知自己犯下错误的严重程度，没有意识到事情的严重性，如果及时阻止他，也就不会有让他扰乱会议秩序以及差点泄露公司秘密的风险发生。
至此，我深刻意识到了自己的错误所在。首先自己再怎么脑子进水也应该事先跟领导汇报、商量，防止错误的发生;其次应该慎重对待公司的规章制度，应严格恪守;最后，自己以后处理事情不能感情用事，对人对事不能缺乏心眼，应该步步谨慎。吃一堑，长一智，从这次错误中吸取教训，让我出来社会又深深的上了一课。此时此刻，我深感愧对公司，愧对自己，愧对公司领导们对我的栽培，我甘愿接受公司领对我的责罚。通过这件事情，自己也成长了不少，思想上也有所觉悟。在此决心向领导好好悔过，同类事情绝不会有第二次，牢记此次错误警讯!目前唯有将全身心投入到工作岗位当中，将四季度做好，并争取四季度超额完成任务，才不辜负领导对我的栽培!此致 敬礼 检讨人： x年x月x日
