维稳值班检讨书
第1篇：维稳检讨书
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现信访隐患，但却在值班过程中出现疏漏，导致递信事件发生时没能及时将信访人带离现场；
二是领导包案制度落实不到位，包案责任意识不强。信访人主要反映的是xxxx等问题，因该
案件区信访局已于x月x日交由区委xx部负责牵头处理，xx乡做相关稳控和配合处理工作。
因此在问题的处理上，存在推脱思想，认为是区委xx部牵头处理，自己的包案责任意识就有
所放松，没能真正做到包调查、包处理、包稳定，造成了工作局面的被动；三是思想重视程
度不够，没能及时对上沟通。案件发生后，办事处虽然积极配合区信访局与上访人见面，进
一步了解相关情况和其诉求，但在初步处理问题之后，认为就此即可，没能及时向区主要领
导汇报案件处理情况，使区主要领
2---实做到事前预防，密切掌握其日常活动动向，并制定详细的稳控措施和应急措施，确保类似事件不再发生。
篇2：信访工作检讨书
检讨
书
全国“两会”历来是社会关注的焦点，是国际国内媒体聚焦的中心，也是信访人员活动的热
点时期，应该说，**单位从上到下对信访问题一直是高度关注，对于重点稳控人员也给予了
高度的关注，但是在这样的重点时期，我们办事处仍然发生了***进京非正常上访的事件，拖
了办事处的后腿，影响了***区和全市的信访考核，对此事件，作为分管领导，我负有不可推
卸的责任，在此，特向区委、区政府作出深刻检讨。
1、此次进京上访事
4---案的经验有关，对待此类问题，还是一味的以看、守、等为主，没有从其他途径想办法，出思路，积极解决
问题，定势思维多，破解办法少，被动工作多，主动出击少，就事论事多，借助外力少，从
而导致自己陷进了处理难，难处理，办法少，少办法的不良循环中去。
3、此次进京上访事
件，从表面看是难以处理，其实也与我自身工作作风不扎实有关。我虽然也经常找***谈话，宣传相关政策法规，让其不要再进京非正常上访，并且从生活上关心她，平时有什么生活困
难，也能协调办事处及社区尽力帮助解决。但是凭心而论，我还是缺乏贴近人民群众的真心
诚心，缺乏将信访人当做亲人的热心耐心，没有积极落实区委区政府关于做好当前信访的一
6---
二是全面落实责任。
坚持2名班子成员同时抓信访维稳工作，坚持谁驻村、谁分管谁负责制度，严格落实班子成员包案制度，严格执行问责制度。落实“以村为主”工作机制，充分发挥村组干部情况明、内情熟、好说话的作用，对发生赴京、赶沪访的村书记、村主任进行降职处理。
三是全面摸排，及
时化解新矛盾。坚持信息一天一报制度，发挥村综治联系员作用，开展不稳定因素大排查，及时将收集、排查出来的矛盾化解在萌芽状态，确保小事不出村，大事不出乡。
四是全力稳控重点
信访对象。对一时难以解决的矛盾纠纷，对当事人进行24小时稳控，将乡村干部、派出所干
警分成三个工作组，每组由2名班
8---
体到县信访办上访，严重违反了学校的规章制度，在全县造成了恶劣的影响。事情的发生有他的必然因素，我作为学校主要
负责人，由于工作
疏忽，对此工作失职负有不可推卸责任，特向上级领
导作出深刻检讨。
尽管近年学校狠抓
管理，制定了许多规章制度。但工作百密一疏，象。认真分析，深刻反省，感到事件发生有以下几个
对学校的规章制度还存在着错误的、模糊的认识。
是一项长期而艰巨的任务，要求我们必须以更大的决
更强硬的举措，进一步提高认识，进一步统一思想，工作一抓到底，抓出成效。
尽管我们管理制度，但有的也流于
10---我的过错。以后工作中认真履职责范围内和组织由于个人工作疏忽，积极改正亡羊补牢，对于这一切我还将的事情加倍努力干
误严重性。我知道
我那天确实是太马虎大意了。我保证今后不会再有类
似行为发生在我身
上。请组织继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更
大的进步！希望在今后的工作中多多帮助我，帮助我克服我的缺点，改
正我的错误。我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能
够得到改正的机会。
我也会向你保证此事不会再有第二次发生。
还有再此我诚恳道
歉，由于我的粗心大意把大家也拉到了被抹黑的12---留山执照和责任山合同上的权属人改为李冬梅，陈年秀不
同意，由此双方发生争议。
乡党委、政府及时
介入，组织人员调处，按照现行林改政策下发了处理决定，明确：李冬梅要求将争议山林权
属人变更为自己的申请不予支持；争议山林期满后由村小组收回，重新发包。李冬梅不服向
县政府提请行政复议，县政府作出行政复议决定：维持东韶乡政府处理决定。李冬梅不服，向县法院提请行政诉讼，县法院作出行政判决：撤消东韶乡政府处理决定。陈年秀不服县法
院判决，向市中级法院提请上诉，市中院作出行政判决：撤消县法院判决，维持东韶乡政府
处理决定。李冬梅又不服了，向市中院提出申诉，市中院驳回其再审申请，维持原判。之后，14---分明确，就是给乡
党委、政府施压，从中捞取更多的钱财。对此，乡党委、政府认识非常清楚，不断强化组织
领导，不断调整人员力量，努力做好了以下三方面的工作：
一是反复专题研究探讨老、大、难上访问题，集思广益，不断寻求解决问题的突破口，统一
思想，明确目标，落实责任。
二是调解息访工作。
专门派出1名得力班子成员、3-4名乡村干部不断找其约谈，尽量在其生活、生产给予最大
帮助，大到有病为其治，没有柴、米、油、盐、酱、醋、茶为其买，与此同时，按照“返权
于民，让利于民”的原则，提出了几套调处办法，起初表示同意，后经人挑唆反悔。乡党委、政府还是耐下性子、沉下心来秉着此事不化解决不罢休的精神一如既往找
16---
化解积案。坚持让利于民的原则，找准解决问题的切入口，举全乡之力，不惜一切代价化解
老案、积案。
二是全面落实责任。
坚持2名班子成员同时抓信访维稳工作，坚持谁驻村、谁分管谁负责制度，严格落实班子成员包案制度，严格执行问责制度。落实“以村为主”工作机制，充分发挥村组干部情况明、内情熟、好说话的作用，对发生赴京、赶沪访的村书记、村主任进行降职处理。三是全面摸
排，及时化解新矛盾。坚持信息一天一报制度，发挥村综治联系员作用，开展不稳定因素大
排查，及时将收集、排查出来的矛盾化解在萌芽状态，确保小事不出村，大事不出乡。
四是全力稳控重点
信访对象。对一时难以解决的矛盾
18---
尊敬的00：
现向组织递交检讨书一份，严肃
深刻检讨在我局出现的某些干部职工在值班过程中擅离
值守之事。此刻，我们心情沉重，无地自容，对事情的发生及其产生的严重后果和不良影响
表示深深的愧疚。
6月2日晚，000局安排干部000两位同志值班，代班领导为000调研员。该三名值班干
部按规定于晚上7点接班，应于次日早上9点交班。代班领导于晚上10点过到办公室检查，交代两名值班干部做好值班工作，遇情况及时向其反映，由于当晚天气转凉，两名值班干部
在未向代班领导汇报的情况下，私自于晚上11点30左右回家取衣物御寒，但又未及时返回，至凌晨2点过后方才返回单位，致使单位在2个多小时的时间内无人值守，20---重的位臵，没有形
成“稳定压倒一切”的思想，没有绷紧维稳这根弦； 三是部分干部职工作风轻浮，对单位维
稳工作不认真落实。维稳工作是单位工作的重要组成部分，是单位工作的重中之重，但是部
分干部职工却臵若罔闻，根本不当一回事，没有将其放在各项工作的第一位来看待，落实的时候也是得过且过，应付了事； 四是党组对日常值班的督促检查不够，部分领导没有严格落
实带班制度。单位领导在值班督促上基本集中在凌晨之前，在凌晨后就很少进行值班检查，所以在日常值班的督促检查上力度不够，没有形成长效机制；
五是值班规章制度不完善，落实不力。单位值班安排2人值班的目的在于1人有事，值
班室可以保证至少有1人在岗。在值班制度中也明确规定值班人员不能擅
22---
教育，完善制度，强化监管，切实做好维稳各项工作。一是立即召开全局干部职工大会。通
报本次值班干部擅离值守情况，宣读单位检讨、当事人检讨和单位对当事人的处罚决定。单
位对当事人的处罚决定：1、单位党组和所有当事人在全体干部职工大会上做深刻检讨；2、扣发当事人1个月工资；3、年终考评，当事人不得被评选为优秀。二是加强政治理论学习，提高干部职工对维稳工作的重视。建立政治理论学习长效机制，每周至少召开2次维稳工作
会议，学习上级有关维稳的会议、文件、讲话精神，通报一周值班、巡逻等维稳工作情况。
在一周的两次维稳工作会议上，要求每名干部职工至少做表态发言1次和对单位维稳工作的意见和建议，不断加强维稳工作；3
24---门工作检讨书
尊敬的公司领导：
您好！感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书！本人在工作过程中出现重大过错，因为自己对工作的不负责任工作态度不端正。我不想
再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。这份检讨书，向您表示我对这种错误行
为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此
事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现
在的责任，造成了工作的失误。通过这件事，我深刻感到事情的严重性，也是长期以来对自己放松了要求，经过几天的26---整改：
1、对自己工作上的错误认真改正，并且承担因自己工作失误所造成的全部损失。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过
错。
3、从新做一份《公司用车记录》并添加领导签字及加油时间地点等项目，保证不再出现
类似错误。
4、放一份车辆行驶记录登记表在车上，每次用车后立刻填写目的地和公里数，如有同行
人员，请同行人员复核并签字。
5、每次加油，需记录时间（精确到小时）和地点（加油站大概地址）。
6、今后一切花费，包括办公用品采购和车辆相关费用等，尽量去能开发票的地方；如果
实在不能，需提前告知。此外，我28---很愉悦！在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明，我从思想上
没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把
自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极
其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我30---
作为学区负责人无条件地担当工程监理这一重任。但是由于工作忙，本人身体状况差，特别
是责任心不强，工程关键阶段没有亲赴现场去检查质量，造成了该校工程质量不合格的问题，对我县危房改造项目工程的落实造成了极坏的影响，给各级教育行政部门和各位领导的工作
造成了比较严重的麻烦。
百年工程，质量第一。但一开始，我就相信施工方都是具有独立法人资质的工队，认为
他们能把好工程质量关，所以在工程关键流程，没有严格把关，以至造成的问题无法弥补，如果不是上级领导发现及时，差点留下安全隐患。经过深刻反思，归结个人主观方面的原因
如下：
1、作为一个工程监理人员，责任心不强，没有树立安全第一的思想意识。
32---的次数太少，即使到了现场去也不注意找问题，以至于留下了问题。
工作还没有进行到一半，以后的事情还很多。今后，无论在工程监理方面，还是平时的教育教学工作上，我都要认真做好，做出成效：
1、改进工作作风，提高思想认识，严把工程质量关。牢固树立责任第一、安全第一思想。
作为一名基层教育行政部门的负责人，不论有多少忙，不管有多少事务缠着，都应该把师生的生命安全放在第一位，把工程的质量放在第一位。今后要多看、多想、多问，现场监理力
求做到精、细、严，确保工程质量。
2、学习工程监理方面的经验，做一个内行的工程监理人员。既维护国家利益，又不伤工
队感情，既注意工程质量，又保证工程进度。
34---借口，那只能让我更加惭愧。这份检讨书，向您表示我对
这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉
自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了工作的失误。通过这件事，我感到虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松了要
求，工作做风涣散的必然结果，也是与我们时代要求---树新风，讲文明，背道而行。经过
几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时
36---下整改：
1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过
错。
3、经常和同事加强沟通，保证不再出现类似错误。 此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不
经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢？同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无
组织纪律观念，不良风气、不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。
因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
短短几百字，不能表述我对自己的谴责；更多的责骂，深藏在我的心里。盼望领导能给
我改过自新的机会。如果公司能给
38---己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从
重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献，请领导相信我。
篇3：检讨书
检 讨 书
尊敬的领导：
现向组织递交检讨书一份，严肃深
40---章制度不完善，落实不力。
这次事件不是偶然，而是必然。这不是一朝一夕而形成的问题，这是单位党组长期以来对群众路线教育实践活动工作只流于一般形式，松懈和麻痹大意积累造成的，是对工作、对广大农民群众不负责任的表现。若任其发展下去，必将酿
成巨大的祸患，必将带来无法挽回的损失，必将形成无法下咽的苦果。
这次值班干部擅离值守事件，暴露出我园区群众路线教育实践活动工作的漏洞。辜负了组织对我们的信任和期望，影响极其恶劣，教训极其深刻。若不是领导及时查出，后果简直不堪设想。
在下一步工作中，我们要高度重视群众路线教育实践活动工作，珍惜稳定大好局面，管好自己的人，看好自己的门，做好自己的事，重视值班、指导工作，加强教育，完善制度，强化监管，切实做好群众路线教育实践活动各项工作。
42---
线带班在岗；
四是完善群众路线教育实践活动驻村指导员工作规章制度。在规章制度中明确驻村指导员的工作职责、工作要求，以及处罚规定。
我园区党组要深刻汲取这次事件的教训，认真反思，积极整改，把整个群众路线教育实践活动工作落到实处，责任明确到人头，做到人人有任务、人人有责任，坚决杜绝此类事件的再次发生。
兴平市食品工业园区管委会
2014年10月6日
第2篇：维稳值班制度
新疆红湖煤矿维稳值班制度
1、按照鄯善县政府、鄯善县煤炭局关于做好近期维稳工作的要求，红湖煤矿为加强对维稳值班工作的管理，确保矿区安全和正常工作以及突发事件的处理，特制定本值班制度。
2、每天值班两人，地点矿调度室。值班人员按值班表正常轮流值班，坚持在岗交接班制度，不准擅自脱岗，如有一人吃饭、打开水、上厕所等特殊情况时另一人必须在岗，需要外出请假换班的，由办公室负责人安排人员进行替补，值班人员下班时认真填写值班记录。
3、值班人员必须具有高度的责任感、警觉性和安全意识，在值班期间认真巡查矿区内的每个地方，利用监控重点监护职工住宅区、领导办公区、材料库、炸药库以及防火、防盗工作，确保不发生任何安全事故。
4、值班人员要确保联络畅通，突发事件、紧急公务、重要事件和重要情况要及时报告矿领导，并做好相应的处理。
5、如因值班人员擅离值班岗位，造成维稳信息情况漏记、漏报，未及时处理而酿成重大影响、后果严重的维稳事件，要依据有关规定追究责任。
6、煤矿负责人发现值班人员有脱岗、迟到早退、喝酒、窜岗闲谈的一次罚款100元，未填写值班记录或记录不清的一次罚款50元。
7、值班每天在调度早会上报告当天值班情况。本制度从发文公布之日起执行。
新疆红湖煤业有限公司
第3篇：维稳值班制度
寺坪镇中心小学
维 稳 带 值 班 制 度
一、各校带班由校长负责，每天按时上岗，全面检查，填好“一日三查”登记册。
二、值班由学校统一安排。教师轮流进行，值班实行双休日、法定节假日值班制度。
1、值班教师每天按时上岗，全面检查，填好“校务日志”登记册、值班记录。
2、做好双休日（周六、日）安全值班。
3、法定节假日值班，成由学校另行安排，同时上报中心校。
三、值班人员职责：
1、按时到岗，忠于职守，认真填写值班记录。值班人员务必保证电话畅通，以便及时与上级及有关部门联系，坚 持24小时在岗。
2、值班期间一旦发生突发事件，值班人员必须迅速采取有效措施予以处置，必要时值班人员应赴现场处理，重大问题要及时向学校领报告。
3、值班人员要有高度责任感和警惕性，加强巡逻，对重点部位加强监视看管，保学校财产安全。
4、值班人员不得擅自留宿亲戚和朋友。
5、值班人员本人如因事因病不能值班，要委托学校其他人员代岗，并提前通知学校领导。
6、值班人员对值班期内学校安全负直接责任，带班负直接管理责任。
四、值班人员完成值班任务后，要进行交接班。
五、中心校值班人员除履行好自己职责外，定期或不定期查岗，做好记录。同时对全镇学校安全负直接责任。
六、对值班工作按《寺坪镇中心小学安全事故责任追究办法》进行责任追究。
二0一二年九月三日
第4篇：维稳值班制度
播扬镇红山小学维稳值班制度
第一条 按照市委、市政府、中心学校关于做好近期维稳工作要求，播扬镇红山小学为加强对值班工作的管理，确保我校各班的安全以及突发事件的处理，特制定本值班制度。
第二条 学校实行有领导负责带班，工作人员轮流值班制度，值班领导做好值班协调，并负责值班情况的督促检查。
第三条 值班人员在值班期间要24小时坚守岗位，不准擅自脱岗，必须保持手机24小时处于开机状态。值班人员如有特殊情况需要外出请假的，由校长另行安排人员进行替补。
第四条 值班人员须按零报告制度在每日14:50前向校长（电话：759448
5、669650）报告当日值班情况，重大信访信息急事急报、特事特报、大事快报。
第五条 值班人员必须具有高度的责任感、警觉性和安全意识，认真做好防火、防盗工作，确保不发生任何安全事故。
第六条 值班人员要认真负责做好来电来访登记工作，确保联络畅通，突发事件、紧急公务、重要事件和重要情况要及时送值班室领导，有值班室领导做出相应的处理。
第七条 值班人员如遇群众来访，要认真细致听取群众意见，能够帮助解决的要及时解决，不能及时解决的应做好政策的宣传解释疏导工作，不准以任何理由推诿，或超越政策权限胡乱答复。
第八条 值班人员须认真做好交接班登记，值班情况在当日未处理完的，须向接班的值班人员交待清楚，接班的同志必须按照交班人员的交待继续完成。
第九条 如因值班人员撤离值班岗位或因带班领导处置不力，造成维稳信息情况漏记、漏报，未及时处理而酿成重大影响、后果严重的维稳事件，要依据有关规定追究责任。
第十条 本制度从发文公布之日起执行。
第5篇：维稳值班制度
维稳值班制度
第一条 按照公司关于做好近期维稳工作要求，项目部为加强对乡值班工作的管理，确保乡的安全和正常公务以及突发事件的处理，特制定本值班制度。
第二条
项目部实行有领导负责带班，工作人员轮流值班制度，有项目部具体负责职工轮流值班表，并做好值班协调。并负责值班情况的督促检查。
第三条 值班人员在值班期间要坚守岗位，不准擅自脱岗，必须坚持24小时驻守乡。值班人员如有特殊情况需要外出请假的，由项目部负责人另行安排人员进行替补。
第四条 值班人员须按零报告制度在每日16:00前向公司报告当日值班情况。
第五条 值班人员必须具有高度的责任感、警觉性和安全意识，认真做好乡内部的防火、防盗工作，确保不发生任何安全事故。
第六条 值班人员要认真负责做好来电来访登记工作，确保联络畅通，突发事件、紧急公务、重要事件和重要情况要及时送值班室领导，有值班室领导做出相应的处理。
第七条 值班人员如遇群众来访，要认真细致听取群众意见，能够帮助解决的要及时解决，不能及时解决的应做好政策的宣传解释疏导工作，不准以任何理由推诿，或超越政策权限胡乱答复。
第八条 值班人员须认真做好交接班登记，值班情况在当日未处理完的，须向接班的值班人员交待清楚，接班的同志必须按照交班人员的交待继续完成。
第九条 如因值班人员撤离值班岗位或因带班领导处置不力，造成维稳信息情况漏记、漏报，未及时处理而酿成重大影响、后果严重的维稳事件，要依据有关规定追究责任。
第十条 本制度从发文公布之日起执行。
第6篇：维稳值班制度
昌吉市一中维稳值班制度
为了保障学校正常的教学秩序，维护学校良好的育人环境，确保学校财产安全，结合我单位实际，特制定本制度。
一、学校实行“领导带班，教师值班”制度。实施值班制度是学校加强管理，保障学校正常教学工作，维护师生正常生活秩序的重要体现。
二、领导带班和教师值班实行责任追究制。
三、带班领导职责：
1、带班领导要对教师值班情况随时进行督查，并做好相应的情况记载。发现无人值班或值班人员缺岗时，应第一时间调整、解决，杜绝安全事故的发生。
2、带班领导要填写好值班记录的相关内容，对值班过程中发生的突发事件，做好必要的调整和处理。
3、在学生上学、放学时，带班领导要与值班教师共同做好上学、放学的检查、疏散工作，维持纪律。
4、带班领导要在学生放学后巡视各个楼教室、办公室及功能室，做到关灯、关门窗，室内无学生逗留。
5、值班领导时间为当日9：00至第二天9:00（24小时）。
6、如值班领导不履行职责则扣除维稳费100元。
四、大门值班人员职责
1、值班人员必须认真履行值班职责，增强责任感，保持高度警惕性，按时到指定岗位进行值班。值班期间不得擅离职守，私自离岗，未经当班领导批准不得私自找人顶替。
3、学生放学时，值班教师要到学校门口做好巡视以及维持秩序工作。
4、值班期间值班人员不得做与本职工作无关的事情，如有事或有课需提前调整好，不得耽误值班。值班期间须在指定位置。
5、值班教师值班期间一旦发生突发事件或不安全事故，值班人员必须迅速采取有效措施予以处理。同时要第一时间向学校领导报告，并做好详细情况记录。
6、值班人员值班时间9:30—21:30
7、值班人员迟到、早退、脱岗超过1小时扣除维稳费50元、超过3小时扣除100元、超过3小时则按旷岗处理，扣除当月维稳费。
8、如领导查岗值班人员不在岗的一次扣除50元。依次累计。
五、教师楼道值班要求：
1、值班时间：每节课下课时间；特别时段：
1、早晨9点上岗至9：20。
2、中午14：10至14：30。
3、下午15：45至16：05。
4、晚上：20：10至20：30。
2、值班职责：值班老师在楼道来回巡视，维持楼道秩序，防止
学生楼道内追逐打闹，大声喧哗，不准学生爬窗户，踩暖气包，组织学生有序上下楼，防止踩踏事故发生。
3、督查方式：值班领导每天通过录像监控或实地查看督查，值班领导督查完必须如实填写记录。
4、处罚方式：如发现值班老师缺岗，一次扣50元维稳费。值班教师值班期间敷衍了事、一闪而过，在岗时间5分钟以内的按缺岗处理。当天缺岗三次（包涵三次）以上者按整天旷岗处理，扣发当月维稳费。值班领导周五向校委会通报督查情况，如没有督查扣值班领导维稳费100元。
4、值班老师如需调班，必须提前一天向值班领导汇报并征得同意方可调换，要出差的老师必须提前自行安排调换，不得空岗。
六、带班领导、值班教师要认真做好学校安全保卫工作，尤其对重点部位要加强监视看管，确保学校财产安全。如因值班工作不到位致使学校财产遭受损失的，学校将追究相关人员的责任。值班期间要保持通讯畅通，以便工作联系。
昌吉市一中
2015年12月24日
第7篇：维稳值班制度
维稳值班制度
一、按照县委、县政府关于做好近期维稳工作要求，办公室为加强对乡值班工作的管理，确保乡的安全和正常公务以及突发事件的处理，特制定本值班制度。
二、办公室实行有领导负责带班，工作人员轮流值班制度，有办公室具体负责编制干部职工轮流值班表，并做好值班协调。并负责值班情况的督促检查。
三、值班人员在值班期间要坚守岗位，不准擅自脱岗，必须坚持24小时驻守乡。值班人员如有特殊情况需要外出请假的，由办公室负责人另行安排人员进行替补。
四、值班人员须按零报告制度在每日16:00前向县委维稳办报告当日值班情况。
五、值班人员必须具有高度的责任感、警觉性和安全意识，认真做好乡内部的防火、防盗工作，确保不发生任何安全事故。
六、值班人员要认真负责做好来电来访登记工作，确保联络畅通，突发事件、紧急公务、重要事件和重要情况要及时送值班室领导，有值班室领导做出相应的处理。
七、值班人员如遇群众来访，要认真细致听取群众意见，能够帮助解决的要及时解决，不能及时解决的应做好政策的宣传解释疏导工作，不准以任何理由推诿，或超越政策权限胡乱答复。
八、值班人员须认真做好交接班登记，值班情况在当日未处理完的，须向接班的值班人员交待清楚，接班的同志必须按照交班人员的交待继续完成。
九、如因值班人员撤离值班岗位或因带班领导处置不力，造成维稳信息情况漏记、漏报，未及时处理而酿成重大影响、后果严重的维稳事件，要依据有关规定追究责任。
第十条 本制度从发文公布之日起执行。
第8篇：维稳值班制度
维稳值班制度
1、带班领导坚持AB角带班、交接、请销假等制度。
2、值班领导坚持24小时在所部值班制度，认真履行岗位职责，不得脱岗离岗和随意更换班次。
3、值班人员必须坚持24小时轮班制度，午餐实行轮流用餐，时间不得超过1小时，值班期间须佩戴红袖标，穿防制服，戴头盔。
4、值班领导早晚两次（10：00前和22：00前）人员清查上报处值班室。
5、如有外来人员，先盘查，找何人，干何事，出示身份证，工作证，搜查有无携带管制刀具等（随身包等），并进行外来人员登记。
6、如有外来车辆需入内，必须将车进行全面搜查（车内、车后备箱等）方可进入，除特殊情况，一般不允许入内。
7、做好值班记录和交接班记录，做好无缝对接。
8、如有突发文件或紧急情况，派出所电话：
