事故检讨书
事故检讨书
各位领导，各位同事
针对2022年10月21日早班，2#洗液管碱洗管道振动异响的事故，我怀着十分懊悔和复杂的心情在此作出深刻的检讨和反省。这次事故虽然是一次偶然事件，并未造成严重的后果，但事后想想也是惊出一身冷汗，200多克的碱浓度，90多度的温度，如果管道发生泄漏后果不敢想象，虽然以前自己未经历过此类事件，但看过很多事故案例，后果都非常严重。
对于这次事故，我已深知其中的严重性，“闻过则该，善莫大焉”经过领导的深刻教育和指正批评，我会把根本原因找出来，并解决掉，避免以后发生类似的事情。经过长时间的悔悟后，归结原因如下：
1、政治站位不高
对安全生产认识高度不够，未能站在领导的角度考虑，区里发生一起生产或安全事故造成的影响和后果。未能考虑到对整个实产区的负面影响和得失。没有深入实践“安全第一”的管理模式，没有切实履行好作为班组主要负责人对安全把控的义务，在管理过程中，思想松懈。在这件事中我还感到，自己没有把工作做谨慎，其深层次原因是我思想觉悟不够高，对重要事项的重视严重不足，存在侥幸思想。现在，我深深感到，这是个极其危险的倾向，也是一个非常重要的苗头，若不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而由着我继续放纵和发展，那么后果是极其严重的。
2、对下面员工要求不严
在工作中，对下属要求不严，监督不到位，发现一些问题时，没有给予立即纠正，这样不仅不便于管理，而且会造成工作上的失误。岗位员工对于现场出现的异常情况未能及时反馈处理，说明岗位人员对异常情况反应迟钝，熟视无睹，平时工作中分不清轻重。反应出班组对岗位员工监管力度不够，责任意识强化不到位。
3、工作作风不深入，不踏实
由于种种原因，具体哪些原因这里就不一一赘述，长期以来对自己放松要求，工作作风不严。工作安排不具体，落实不到位，考核不严格。自己身为一名老员工，更应该严以律己，对自己严格要求，增强自身的职业态度，减少工作上的失误。然而自己却不能好好的约束自己和班组人员，也没把自己的工作全方位的做好，想着更进一步。
4、工作以结果为导向，忽略了过程管理
以结果为导向没有错，错的只是不能片面的追求结果，而忽视了过程。基础管理的核心和准绳是标准化作业，而标准化作业的前提是标准的建立与完善（目前作业区已基本完善），所以下一步我将着重梳理岗位规程和重新深入学习各级领导拟发的管理制度，目标是员工作业标准化，作业管理规范化。
我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证：
1、在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真努力将工作做好来弥补我的过错。
2、以后工作中认真履行的岗位职责，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内的工作任务。
3、在以身作则的前提下，严格要求下属，绝不放松对他们的要求，只有这样才有利于工作的开展。
对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了，而且认识到了此次错误严重性。请领导继续监督、帮助我改正，使我取得更大的进步!我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。我也保证此类事件不会再发生。
