工作疏忽检讨书(推荐48篇)
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篇1:工作疏忽检讨书
尊敬的xx:
您好!
身为职员却因为工作疏忽给企业带来损失实在是令人感到愧疚,尤其是领导事先强调过这方面问题的情况下依旧出现了疏忽之处,不得不说自己这种没将领导话语放在心上的行为实在是对当前工作的不尊重,毕竟因为个人的疏忽使得集体的利益受损也让我的内心感到非常不好受,因此我写下了这份企业职员工作疏忽检讨书来好好地反省自己。
经过初步的反省让我意识到工作疏忽是职业道德缺失的结果,也是这段时间自己在工作中的态度存在严重问题的一种表现,但凡对当前的工作有所重视的话都不会因为简单的疏忽而该企业发展带来相应的损失,毕竟自我踏入职场以来还从未见过其他同事在工作中出现疏忽或怠慢的地方,不得不说自己因为工作疏忽开的这个先例并不是一件值得光彩的事情,只不过领导的批评以及工作中因为疏忽出现的一系列问题都让我不得不慎重对待,即便是为了今后的工作能够有着更好的发展也应该检讨自身问题所在并将其解决掉。
仔细思考一番便能够认识到对工作的不重视将会带来比疏忽更严重的后果,至少这样一种工作态度想要在职场上有所表现的话还是比较困难的,因此出于对自身负责任的态度也应该在痛定思痛中想办法解决工作疏忽引发的问题,而且我也需要向领导进行道歉并进行深刻的检讨才能挽回对方的信任,否则的话若想在工作中有所成就却拿不出应有的表现怎能令人感到满意,所以说自己这次工作中的疏忽也是自身在职场上的思想存在一定问题的表现。
在今后的工作中我应该将这次疏忽造成的损失当成教训记在心底,否则的话总是以这样的态度对待工作而不去反思又怎能承担起属于自己的责任呢?即便是作为一名企业职员也需要在工作中对得起自己的良心才行,更不用说在发生工作疏忽的事情以前领导和同事们对自己是多么地信任,而此刻辜负了他们信任的自己若不能够进行弥补的话又有何颜面在职场中面对大家呢?所以面对工作中已经出现的疏忽应该怀抱悔过之心来看待问题才能够懂得相应的后果。
经历了工作疏忽的事情以后也让最近有所懈怠的自己变得郑重起来,我得在这段时间里努力进行工作才能让领导和同事看到自己悔过的决心,而且为了不让他们彻底对自己失望也需要保证自己不会再出现工作疏忽的状况了。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
篇2:工作疏忽检讨书
尊敬的领导:
您好!
也许是工作疏忽的缘故导致我没能做好酒店领导安排的任务,尽管我没能提前意识到这类问题却无法否认自己上班的时候的确有些心不在焉,即便我只负责些基础性的酒店工作也不能够出现任何的疏忽之处,毕竟酒店领导也曾在这类问题面前告诫过我们又怎能做出令对方失望的事情,因此我检讨了自己在酒店工作中存在疏忽的事实并感到十分后悔。
身处于酒店之中的时候应当注重自身的言行举止才行,无论是往来的客户还是酒店领导的巡视都意味着自己不能够在工作中出现疏忽,然而也许是那天自己的工作状态不好的缘故导致出现了难以被原谅的疏忽之处,对待工作如此不够重视自然很难在酒店工作中获得领导的认可,在酒店已经工作很长时间的自己出现这类状况则说明我没能将领导的告诫放在心中,但凡能够秉承认真负责的作风都不会在酒店工作中出现这类状况,这个教训让我明白自己在工作能力方面的确欠缺许多值得改进的地方。
也许我应当多向酒店的同事学习才能够意识到自己思想方面的浅薄与无知,毕竟在这种原则性的问题面前都出现了错误无疑显得自己不够认真,相对于工作中的疏忽而言这种不负责的态度才是令人感到懊恼的,明明酒店中的工作如此重要却没能尽到自己的职责自然会让领导感到失望,若是这种不良的风气影响到其他同事的工作则很容易令酒店遭受较大的损失,身为酒店员工却毫无责任意识又怎能对得起以往领导对自己的栽培。
我觉得自己应当谨记这次教训并在以后的酒店工作中更加认真些才行,尤其是在自身能力还不够优秀的情况下更应该反思酒店工作中的所作所为,若是能够提前发现问题所在并采取有效手段将其解决无疑会好很多,所以我应当保持较高的警惕心理并在酒店工作中更加严格地要求自己,也许是最近在工作中懈怠了许多才会导致这次出现疏忽吧,无论是领导的批评还是酒店同事的告诫也都需要谨记在心并认真对待工作,而且我也应当保持良好的认错态度并承诺不会再出现任何的疏忽。
工作疏忽这种粗心的表现还是不要再次发生才有利于酒店的发展,我也应当注重与同事间的交流与配合并提前发现自身的不妥之处,由于工作不认真导致的疏忽往往是很难被人原谅的,我也应当认真检讨工作疏忽的原因并尽量避免这类状况再次发生。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
篇3:工作疏忽检讨书
尊敬的领导:
您好!
即便是简单的疏忽也会给车间的正常工作造成阻碍,作为车间员工的自己应当在内心有所准备才不至于在问题发生以后感到手足无措,然而前不久自己在车间工作中的疏忽的确让人感到十分沮丧,尤其是领导在车间工作中给予自己信任的情况下还做成这个样子,为此我不得不为自己在车间工作疏忽的事情写一份检讨书。
虽然以往领导并没有和我们强调过车间工作时的相关规定,但是像这种比较基础的东西应当在内心有所警醒才不会出现明知故犯的错误,须知车间工作中出现些许的差错也会为自己的职场人生带来不利的影响,但凡有着些许大局观的员工都不会因为贪图一时的享受从而为车间带来损失,然而这种降临在自己身上的坏事让我明白这段时间的确懈怠了不少,若非是自己对待车间工作不如以往用心的话也不至于被这种事情乘虚而入,后来等到造成损失以后才发现自己在车间工作出现了疏忽,不得不说这种不够清醒的头脑又怎能胜任领导托付给自己的车间工作呢?
当疏忽造成了以后即便考虑其他车间员工的感受也不能继续无动于衷,有些时候个人的疏忽造成的连锁反应是实际工作中难以阻止的,至少我能体会得出自己在车间工作中造成的疏忽的确给其他同事带来了不利的影响,这种损害集体利益的行为对我个人的发展而言将是难以弥补的打击,而且为了不在同事们心中造成不良的影响还需要尽快采取有效措施弥补疏忽造成的损失,而且相比这些来说还需要挽回领导的信任才能有效展开车间工作中的部署。
对我而言想要解决工作中造成的疏忽自然需要保证思想的先进性才行,用有效且高尚的精神来自指导自己平时的车间工作,重要的还是应该懂得利用工作之余的时间学习怎样维护个人思想的纯洁性才行,做到这点对于自己在车间工作中保持从一始终的态度自然是十分重要的,而且平时的态度也要足够端正才不会在车间工作中产生任何懒散的想法,至少我应该明白这种想法对于自己工作中严谨的作风将造成许多不利的影响。
回顾自己以往在车间的表现难免为这次工作疏忽感到有些遗憾,但是我也明白造成今天的结果也是以往对车间工作不够重视造成的,所幸的是领导的批评让我意识到只要肯踏实对待工作就能拥有将功补过的机会,我也要把握住这个机会认真对待车间工作从而避免再次出现疏忽之处。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
篇4:工作疏忽检讨书
尊敬的领导:
您好!
工作中的疏忽很容易为公司的发展带来难以承受的损失,作为公司的一员自然要在内心树立这样的观念才不会轻易触犯这样的问题,然而也许是因为自己对待工作过于懒散才会导致疏忽的现象发生在我身上吧,尽管自己得知这个后果的时候感到有些后悔却终究难以更改工作疏忽的现实,为此我只有怀着悔恨的内心写下这份关于工作疏忽检讨并期待能够得到领导的谅解。
说实话这次造成工作疏忽的原因还真是让人感到有些难以启齿,毕竟面对本可以轻易解决的问题却没能发现其中蕴含的错误才会造成这样的局面,而且通过以往的实践可以证明自己完全有能力解决工作中存在的问题,但却因为没能引起足够的重视才会在解决问题的时候出现了些许的偏差,然而正是因为些许的不在意才会导致工作疏忽的存在与预期的结果完全不相符合,所以对我来说在简单的工作中出现这种疏忽的确令自己的内心充斥着愧疚与懊恼。
其实按照自己工作的时间来算的话完全可以配得上老员工的称呼,然而面对公司的新人却不以身作则从而导致了这种令人感到遗憾的结果,不得不说自己工作疏忽造成的影响对于公司的同事来说是极其恶劣的,让人感到憋屈的便是这次出现疏忽的任务完全可以凭借着自身的积累将其圆满完成,若是自己完成当天的工作以后能够多一道检查的工序或许能够让问题得到相应的解决,不得不说惯性思维导致的结果便是本以为能够轻松解决的工作出现了差错。
面对这种工作中的教训应该要引起重视才不会让同样的事件降临在自己的身上,否则的话总是沉浸于以往在工作中取得的成就很有可能为造成难以挽回的损失,更何况这次工作疏忽在我看来便是对于自身的懈怠所降下的惩罚,应该要尽快振作起来并投入新环节的工作中去才能够改善自身的形象,毕竟若是面对自身工作疏忽造成的损失而无动于衷的话又怎么对得起公司多年来栽培,所以对于此刻的我来说应该摒弃这种懒散的工作态度并在思想上引起重视才行。
既然已经吃过工作疏忽的亏就应该长点记性才不会让同样的问题再次发生,毕竟站在成年人的角度需要懂得吸取教训才能够令自己存在进步的空间,而且我也希望能够通过后续工作中的努力弥补这次疏忽造成的严重影响。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
篇5:工作疏忽检讨书
领导和同志们:
8月2日,我在执行公务的过程中,为了维护民族尊严和社会治安,痛扁了三个酗酒闹事、辱骂中国人的日本杂碎,致使俩小子手骨骨折。起初,我以为那几个杂碎是得到了应有的惩罚,而我所做的只不过是每一个人都应该做的而已。然而,近几天在组织的教育和帮助下,我对深刻地反省了自己,终于认识到了自己所犯的错误。作为一个受组织培养教育多年的人民警察,我在这次事件中辜负了组织的培养和人民的重托,因而感到深深的懊悔。在此我非常认真地向在座的各位领导和同志们作出检讨。
在这次事件中,我的错误主要在于以下几个方面:
一,我在处理这一事件的过程中,只是出于维护社会治安的本职和维护一个中国人的尊严的朴素感情,路见不平拔刀助,该出手时就出手,并没有把自己的思想认识提高到打击日本右翼势力、推动中华民族觉醒、为死难同胞报仇伸冤的高度,也就是没有站在“讲政治”的高度。在教训那几个杂碎时,我并没有想到甲午海战的硝烟,没有想到旅顺口的万人坑,没有想到受尽凌辱的慰安妇,没有想到冰天雪地里的马鲁大,没有想到济南城的五三惨案,没有想到南京城的大大屠杀,我甚至都没有想到小日本净进口我们的宝贵资源而卖给我们些洋垃圾,没有想到珠海的买春,没有想到它整天地对我们虎视眈眈……在那个时刻,我除了不能容忍这几个倭贼敢在我们新中国的土地上抖份儿,其他的我竟然没有去想,可见我的思想认识是多么的肤浅,以至于对待他们我心慈手软,姑息留情,犯了盲目仁慈的错误。殊不知对敌人的仁慈就是对人民的犯罪,因而使这一事件的处理没能达到应有的效果,对此我深深地懊悔。
今后,我一定注重加强自己的理论学习和思想修养,进一步改造自己的世界观和人生观,坚持以“讲政治”的标准从严要求自己,不忘阶级仇,牢记民族恨,胸怀祖国大业,立志中华振兴,在每一个大事大非面前,向人民交出更好的答卷。
二、学法不精、执法不严,没能很好地完成任务。
作为执法者,我本应模范地践行“从严执法”的义务,无论在任何情况下都奋不顾身地制止违法犯罪、严厉地惩治践踏法律的行为,坚决地维护法律的尊严。对于妨碍公务、暴力袭警的坏分子,我本来有权力对他们采取极端的措施,但由于我平时疏于对法律知识的学习和钻研,对有些法律条文掌握得还不够精,以至于在紧急情况下不能很自如地加以运用,心里把握不准,思想上有顾虑,放不开手脚,没有让那几个杂碎得到应有的、更严厉的惩罚,犯了执法不严的错误。
此外,在教训他们时,我曾觉得作为外国人他们有可能不了解中国的法律,对他们有所恻隐,这也违背了“法律面前人人平等”的原则,现在想来,不管你是谁,触犯了法律都应该受到同样的惩处,你小日本要来中国撒野就得先把中国的规矩搞明白,否则你就得为你的无知埋单。在这件事情上,我为正义没能在我手里得到更充分的伸张、法律的尊严和公平没能在我这里得到完全的捍卫而感到深深的懊悔。
今后,我一定知耻后勇、悬梁刺股、发愤学习,努力做一个精通法律、善于运用法律、敢于维护法律的执法者,模范地行使法律赋予一个公民、一个执法者的权利,保证下次再碰到这样的事情,绝不会仅仅让倭贼断两个手骨。这次算便宜他们了。
今后工作中,在与敌人较量时,我一定要注意运用科学的方法论,在战略上藐视敌人,在战术上重视敌人,机智勇敢、有勇有谋,投鼠忌器、荷枪实弹,优质高效地完成任务。
因此,今后我一定卧薪尝胆,不怕苦不怕累不怕流大汗,在积极参加搏击训练的基础上,我还要南习武当,北学少林,遍访东邪西毒南帝北丐,力求通晓武术精髓,达到出神入化、随心所欲、顺其自然的境界。面对倭贼,做到一掌下去,让其肝肠寸断没齿难忘;一脚过去,令他粉身碎骨魂飞西天,以适应越来越多的倭贼窜入中国的治安新形势的需要。
领导和同志们,限于我的思想认识还有待于进一步地提高,因而我的检讨肯定还不是很充分,认识还不是很深刻.
此致
敬礼
检讨人:
_年_月_日
篇6:工作疏忽检讨书
尊敬的领导:
您好!
首先我怀着愧疚和懊悔的心情为这些天犯下的错误向您表示深刻的悔过。这几天由于自己工作上的失误,给小组造成了严重的影响和不良后果,并造成您工作的困扰。对此,我深感不安。经过您及助理们的教导和自己的深刻反省,我知道了自己错误之所在,为自己的行为感到了深深地歉疚和不安。
早在我刚进入参展商制证组的时候,您就已经三令五申,一再强调,在这个小组工作,一定要细心、谨慎、用心工作,避免工作失误。然而现在,我却做错了。在工作上,有两件事情因为我自己的疏忽对您造成的困扰而向您道歉并进行深刻检讨。
首先,是在制证时,由于现场的混乱及出于赶时间的因素,我在工作上疏忽了,我把一个证件漏了结算就交了上去,导致您被客人纠缠询问是一方面的错误,更重要的是对客人造成了困扰,以致于他们在急着进场时因为证件出错的原因而不能进场。我深知,这不仅仅是表面上工作失误那么简单,也许由于我的一时疏忽而给领导以及客人带来了不必要的麻烦,甚至会直接影响到客人对我们参展商制证组或者广交会形象的信心。这是我需要深刻反省并且在以后工作中必须要避免出现的状况!
对此,我们小组成员都深感遗憾,内心的失落无法用言语形容。就是在晚上各自下班回宿舍后都不能安心,通过用短信交流,相互提醒着回忆制证过程,并对种.种可能性进行推测与反驳,希望寻找到蛛丝马迹,尽量避免因为自己的错误而造成他人工作的困扰。非常遗憾,虽然我们百般无奈,千般后悔,万般痛苦且痛定思痛深刻反省努力弥补但错误已造成,虽然不愿,但事实已摆在眼前。之后,我们在训导下深刻认识到了自己的错误,并立志从此以后做事要三思而后行,要耐心细心用心及恒心,在你们的督导下用心工作。因为,我们参展商制证组是一个精益求精的团队!
此致
敬礼!
检讨人:___
2020年__月__日
篇7:工作疏忽检讨书
尊敬的公司领导:
您好!
首先由于我的工作不认真的原因,没有把工作做好出现了不应该的工作失误“没写工作日记”再此我做出深刻检讨!
当天由于游客较多,恰巧领导不在时候,由于我们工作的马虎大意,忘记了本应该在当值的时候就应该写的值班日记!事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚!事发后,还不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因!
经过领导的批评和教育后我发现,造成没写工作日记的主要原因,主要是我责任心不强。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为组长,应该严以律已,对自己严格要求!增强自身的职业态度,避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。现在,我深深感到,这是一个非常不好的想法,如果继续放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,我感觉到自己的不足,所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
我谨向各位领导做出深刻检讨,并保证:
1、在这件事中,我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好,以后认真学习公司的管理规定制度,做一名合格的员工。
2、以后工作中认真履行的岗位职责,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,要积极表现,多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献
3、由于个人工作疏忽,带来了麻烦,影响了公司或部门的形象,以后要积极改正亡羊补牢,狠抓落实。
4、对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,改正错误,把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了,而且认识到了此次错误严重性。我知道我那天确实是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导继续监督、帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我,帮助我克服我的缺点,改正我的错误。我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。我也会向你保证此事不会再有第二次发生。
还有再此我向全体部门人员道歉,真的对不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中,大家每一天面对紧张忙碌的工作,还要和我共同分担我的错误,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我!
此致
敬礼!
检讨人:___
20__年_月_日
篇8:工作疏忽检讨书
尊敬的领导:
您好!
由于我开会迟到的问题导致很多人的时间都被耽误了,本来预计可以早些结束的会议也因为自己的迟到导致延后了许多,不得不说这种损人不利己的行为着实让人感到很恼火,而且作为员工的我也对这次开会迟到的问题感到有些过意不去,所以我检讨了自己迟到的问题并希望能够尽快得到改正。
因为个人的迟到导致集体的利益受到影响自然是难以被原谅的,更何况这属于态度方面的问题自然更加令人感到惭愧,对待开会的问题不够重视自然会让领导感到很失望,毕竟以往领导也在工作中给予不少支持又怎能在开会的关键时刻迟到,事实上造成迟到的原因还是由于我不重视会议的展开,而且我也没能意识到这次会议的内容是否重要,但因为会议重要的程度来决定是否按时赶到是否有些太势利了,毕竟其他同事很早便赶去参加会议并希望能够在规定时间内结束,然而却因为我的迟到导致大家都在等待自己去参加会议。
漫长的等待自然是难以让人保持良好心情的,而且通过我姗姗来迟的身影可以得知自己没有将开会的通知记在脑海中,或者说并不重视开会以至于迟到以后才发现自己的问题所在,让这么多人等待自己难道就不会因此感到羞愧吗?想想我迟到的时间里将会耽误同事们多少事情,而且领导的讲话也很重要又怎能因为迟到便将其错过呢?若是工作中也出现这种状况自然能够明白我将会造成多么严重的损失,所以我也希望能够通过领导的批评让自己长点记性以免再出现同类状况。
须知开会完毕以后还有很多重要的任务等待着大家去完成,因此我得牢记教训并在以后的工作中按时参加会议才行,毕竟开展会议也是对近期员工们的工作表现进行探讨,若是迟到的话自然难以明白自己在工作中有哪些不足之处,而且工作本就是互帮互助的过程自然要从中明白开会的重要性,为了集体事业而努力也是我在当前阶段工作中需要认真对待的事情,在被领导批评以后不难明白开会迟到这种不利于公司发展的做法应该要进行坚决抵制才行。
每个人的时间很宝贵自然不能因为自己的迟到耽误到大家,虽然并没有同事因此职责自己却让我对迟到的问题感到很惭愧,我会在以后工作中重视领导发布的会议通知并保证做到按时参加,毕竟迟到这种事情体验过一次便让人感到耻辱自然不愿意再出现同类状况。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
篇9:工作疏忽检讨书
工作疏忽检讨书
本人由于疏忽,导致客户非常不满,投诉到dell总部去了.公司领导让我好好检讨一下,并且集各路精华总算搞定了,想想就这么交掉了也怪可惜的,不如给往后和我有一样遭遇的人一个样本!:
今天,我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,以向大家表示我这种不良行为的深刻认识以及决心.
早在我上周之前就要和大家说明富邦这客户的机器的具体情况的,结果周一早上我给忘了……这莫过于我的一大损失.同时,,大家的关心也令我深深地感动,!我感激的泪水可以添满整个塔里木盆地;我因过分激动而跳跃的心可与唐山大地震相媲美;我浪子回头的决心可赛过女娲补天时的毅力.我坚决保证执行我党的路线、方针、政策,绝不辜负广大领导的期望,
所以我相信大家一定会深刻反省我这次无意间所犯的错误,虽然这也许只是一个不假的理由,真实就是真实,事实就是我的工作疏忽,但我还是向往领导能减轻我所犯的错误的深度.
对不起,这次我犯的`是一个严重的原则性的问题.错误已像光天化曰下的凶器说出了一切事实.
大家的批评反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性.
如今,大错既成,我深深懊悔不已.深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足.如果不是因为没仔细检查机器也不至于如此.
作为犯错误的我,我觉得有必要对我的行为作出检讨,自己的错误根源进行深挖细找的整理,并认清可能造成的严重后果.
能念在我是初犯,认识深刻而且平时表现也不错的份上,从轻 处理,请关心爱护我的领导和同事们继续监督,帮助我改正缺点,取得更大的进步.
此致
敬礼!
篇10:工作疏忽检讨书
尊敬的领导同志:
您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本,也没有在检查之后向您如实汇报。
我可以说是犯了一个最低级,最原则性的错误。我有罪啊,连这么基础的工作都没有做好,没有根据您的要求,把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响,也导致了一些损失,同时也愧疚陈总对我的信任和关照。
但此次我通过自我反省,必须找出我工作失误的根本原因,我反思了一下。我犯错的根本原因在于,我自身这个马虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的,这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。
针对我的错误,我反省了如下几点改正措施:
1,针对我的责任感不强,工作作风懒散,不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人,我对很多事情应该亲自过问,不论处理的好坏,都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度,认真工作之外,我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平,同时保持工作的细节。
2,我今后做事情必须严格要求自己,做一个认真负责,勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图,不能将领导的意思偏之千里,要将自己的工作做好做精。
通过此次深刻的检讨,请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
[工作疏忽检讨书]
篇11:工作疏忽检讨书
工作作风是极度危险的,这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。
针对我的错误,我反省了如下几点改正措施:
1,针对我的责任感不强,工作作风懒散,不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人,我对很多事情应该亲自过问,不论处理的好坏,都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度,认真工作之外,我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平,同时保持工作的细节。
2,我今后做事情必须严格要求自己,做一个认真负责,勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图,不能将领导的意思偏之千里,要将自己的工作做好做精。
通过此次深刻的检讨,请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
篇12:工作疏忽检讨书
尊敬的领导同志:
您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本,也没有在检查之后向您如实汇报。
我可以说是犯了一个最低级,最原则性的错误。我有罪啊,连这么基础的工作都没有做好,没有根据您的要求,把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响,也导致了一些损失,同时也愧疚陈总对我的信任和关照。
但此次我通过自我反省,必须找出我工作失误的根本原因,我反思了一下。我犯错的根本原因在于,我自身这个马虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道这样的
篇13:工作疏忽检讨书
尊敬的单位领导:
本人诚心在这里做一个检讨,对我自己的近段时间的工作。对工作中存在的一些问题,工作中需要改进的地方。
深刻分析我的错误,我工作方面存在疏忽、懈怠的问题,这次错误尤其是暴露出我个人没有一个严谨的工作态度,办事拖拖拉拉,不够效率,也在一些层面反映出我对领导的吩咐安排重视不够。
除此以外,廖主任对我们单位一直以来非常关心照顾,对我们单位帮助很大。此番临近春节,单位给予廖主任配置这台电脑的事宜对我们单位而言非常要紧,需要妥善及时办理。而我当时却没有清醒认识,工作拖拖拉拉,没有做好。也就让您生气困扰了,为此我也感到非常内疚、自责与难过。
此番我的错误发生了,经过您的严肃批评,我也做了深刻地反思。我清醒地意识到了我的错误是严重的,我自身也存在诸多问题需要好好纠正。
自我反思,突然感觉自己其实什么都不是。自己还不如别人,还总认为自己了不起,其实,什么都不是。针对此次事情,本人决定做到:在以后的工作中,严格要求自己,争取做在前,走在前,带好头,努力学习,向好的看齐,改掉以前的那些坏毛病,重新开始新的生活。
篇14:工作疏忽检讨书
尊敬的贵公司领导:
您好,在此向您递交这份关于我财务工作疏忽的说明以及相关检讨,以表达我对自己财务工作疏忽:
作为员工,以后保证每天都按时上班,工作积极。以后绝对不会再犯同样的错误。我已经深刻认识到自己的错误,写下这篇检讨,希望得到领导的原谅,保证绝对不会再犯类似错误,希望领导给我一个改过的机会。
第一,通过这次错误的反省,今后对待今后的'财务工作,自己一定要万般谨慎,细细把关自己的每个工作环节。
责任心不强,工作作风不深入,不踏实。急于把事情做完,而没有做好它。就像经理常说的,“做事要做好它而不是做完他”。
如今,我的错误已是不争事实,我并不想说说出什么缘由、借口来掩盖错误。以下是我针对自己错误做出深刻的检讨和改正措施:
第一,通过这次错误的反省,今后对待今后的财务工作,自己一定要万般谨慎,细细把关自己的每个工作环节。
第二,造成我此次工作错误的原因之一是这几个月厂房搬迁过程中,事情繁琐。为此,我今后必须刻苦努力工作,好好磨练自己的工作业务。
第三,我今后一定加强自身的责任意识,认真、深刻地了解自己的财务工作,全心全意肩负起这份工作责任,今后我要以踏实工作,努力从事,让自己这份财务工作责任感得到最好体现。
我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱,我知道这次是我的错,思想觉悟不高,当时都喝了点酒,情绪有点激动。我承认我用了过激的方法来表达我的思想,我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢,更何况是与我朝夕相处的同事呢。。在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。此事后,我保证以后绝不会再有这样的事情发生。望各位领导相信我,监督我。绝不辜负各位领导的期望。
在此,我发誓今后我一定要积极努力地改正错误,以踏实、负责的态度投身于财务工作当中,尽最大努力做好工作,以长期的认真负责工作,慢慢弥补因为本次工作失职给给贵单位及贵单位领导造成的影响。
篇15:工作疏忽检讨书
尊敬的领导:
您好!
在xx工作中,由于个人疏忽,我没能全面的对工作进行准确无误,认真核实、查对后给您再次汇报确认。犯了一个最低级、最原则性的错误,把基本的工作都没能按您的要求做好,给公司造成了不良影响和一定的损失,同时也愧对李总对我的信任。通过此事我也在自我反思一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,也许将来还会犯更多更严重的错误。反思后,归结原因如下:
1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。作为一名材料部负责人,不论有多少事去处理,都应该有一个清晰的头绪和严谨的工作态度。同时,更是要增强自身的学习和业务水平,牢记工作上细节性。一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。
2、做事情一定要严格要求自己,做到认真负责,勤学多问能真正领会领导安排工作的意图,不能偏差千里,对领导安排的各项工作有始有终。做好自己的本职工作,能从工作中、业务中学更多的智慧,自己要不断提高业务及其他综合水平。
因此,我请求领导对我处罚,无论怎样从严从重处罚我,我都不会有任何意见。同时,我请求再给我机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的反省,在今后的工作中,我会更加努力。
检讨人:xxx
20xx年x月x日
篇16:工作疏忽检讨书
李总:
在XX工作中,由于个人疏忽,我没能全面的对XX进行准确无误,认真核实、查对后给您再次汇报确认。犯了一个最低级、最原则性的错误,把基本的??都没能按您的要求做好,给公司的??
造成了不良影响和一定的损失,同时也愧对李总对我的信任。通过此事我也在自我反思一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,也许将来还会犯更多更严重的错误。反思后,归结原因如下:
1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。作为一名材料部负责人,不论有多少事去处理,都应该有一个清晰的头绪和严谨的工作态度。同时,更是要增强自身的学习和业务水平,牢记工作上细节性。一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。
2、做事情一定要严格要求自己,做到认真负责,勤学多问能真正领会领导安排工作的意图,不能偏差千里,对领导安排的各项工作有始有终。做好自己的.本职工作,能从工作中、业务中学更多的智慧,自己要不断提高业务及其他综合水平。
因此,我请求李总对我处罚,无论怎样从严从重处罚我,我都不会有任何意见。同时,我请求再给我机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的反省,在今后的工作中,我会更加努力。
检讨人:??
2016/7/4
工作接待失误检讨书
尊敬的X总,X副总以及XX有限公司全体同事:
首先怀着充满十分懊悔遗憾的复杂心情,我对?总,?副总和公司全体同事表示真诚的歉意,对于在最近一个月内连续发生的两起由我而起的接待事故在此做出深刻的检查与反省。
关于此次失误,经过这半个月来的反复斟酌和思考,我才如梦方醒,意识到自己竟然犯下了如此低级和愚蠢的错误。也许在一开始心气过高的我还抱着不服气的心态对这次的投诉信嗤之以鼻,但是现在我渐渐明白,由于自己此次对工作的不重视,忽略了工作中所应该具备的基本素质。在整个行程期间,大部分时间由自己主观意识形态所决定,完全没有以一名??人员的素质严格要求自己由此引发的一系列问题所造成了客人投诉的后果是非常严重的。
关于??一事,完全是由于我个人原因造成的重大事故,尽管后来我采取的一系列力所能及的措施弥补,但是过失在先,在此我对我自己的工作在近一个月内的连续发生的失误做深刻的检讨和反省。
发自内心说,在这里我要感谢各位领导对我的悉心的栽培和教诲。此次投诉是一次非常大的遗憾,但是痛定思痛,仔细回想工作中的每一个细节和过程,如果没有这一次的遗憾也许在明天或者不远的将来就会因为我的忽略和不在意或者是自满的情绪导致我终身的遗憾。我怀着十分愧疚和忐忑不安的心情写下这封信,一则是对于我此次的工作重大失误做出最深刻的检讨;
其二,此次对我的工作态度和职业生涯是一次全新的重启,今天就是我新的开始,认真对待每一个团队和每一件事情认真履行公司和赋予的工作任务;
第三,我热爱这个集体,热爱这个大家庭,我沉痛地忏悔由于自己的工作失误给各位同事带来的负面情绪和公司带来损失,我想
借这个机会向各位同事表示深切的歉意,希望各位同事从本人的失误中吸取教训,不犯同样的错误。
正是如此,此次带给我的是难以忘怀的记忆,我希望这能够成为我的警钟时时在我耳边敲响,不要重蹈覆辙。 再次我诚心诚意向公司以及各位领导表达我的心声:
第一,这次是我个人职业生涯的耻辱,我必将时刻铭记于心,我真心诚意接受领导和同事对我的批评,感谢各位对我的批评和帮助,我将以此促使自己更加努力去完成每一次任务每一项工作。
第二,对于此次失误,我真心诚意愿意以我个人的名义在全公司全体同事面前做深刻检讨和反省,警示自己也警示别人。 第三,我真心诚意接受公司给予的任何形式的处罚。
此致
敬礼
2016/7/4
篇17:工作疏忽检讨书
本人由于疏忽,导致客户非常不满,投诉到dell总部去了.公司领导让我好好检讨一下,并且集各路精华总算搞定了,想想就这么交掉了也怪可惜的,不如给往后和我有一样遭遇的人一个样本!:
今天,我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,以向大家表示我这种不良行为的深刻认识以及决心.
早在我上周之前就要和大家说明富邦这客户的机器的具体情况的,结果周一早上我给忘了……这莫过于我的一大损失.同时,,大家的关心也令我深深地感动,!我感激的泪水可以添满整个塔里木盆地;我因过分激动而跳跃的心可与唐山大地震相媲美;我浪子回头的决心可赛过女娲补天时的毅力.我坚决保证执行我党的路线、方针、政策,绝不辜负广大领导的期望,工作疏忽检讨书,检讨书《工作疏忽检讨书》。所以我相信大家一定会深刻反省我这次无意间所犯的错误,虽然这也许只是一个不假的理由,真实就是真实,事实就是我的工作疏忽,但我还是向往领导能减轻我所犯的错误的深度.
对不起,这次我犯的是一个严重的原则性的问题.错误已像光天化曰下的凶器说出了一切事实.
大家的批评反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性.
如今,大错既成,我深深懊悔不已.深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足.如果不是因为没仔细检查机器也不至于如此.
作为犯错误的我,我觉得有必要对我的行为作出检讨,自己的错误根源进行深挖细找的整理,并认清可能造成的严重后果.
能念在我是初犯,认识深刻而且平时表现也不错的份上,从轻
处理,请关心爱护我的领导和同事们继续监督,帮助我改正缺点,取得更大的进步.
此致敬礼!
篇18:工作疏忽检讨书
尊敬的领导:
根据您的指示我在书房里反省了一个小时四十三分零七秒,没吃零食。喝了一次白开水。去过一次卫生间没抽烟。以上事实准确无误,附上我的检讨报告,不当之处可以协商。
经过近两个小时的面壁思过我深刻认识到昨晚之事却是我不对,以下是我对自己恶劣行为的剖析,请领导批阅。
昨晚的事情确实是我不对,我不该在你给我打电话的时候不接。更不该再看到有未接电话的情况下没有第一时间给你回电话,更为严重的是没有在你给我再次打电话的'时候回电话给你,我这样疏忽大意完全是我对于工作不够兢兢业业,再您打电话来的时候更不该以为强调理由,不能虚心接受领导批评。没有第一时间做出深刻检讨,更不该打电话打扰领导休息。
再次我深刻检讨自己的不到之处,对于自己的恶劣行为做出深刻检讨,一定下不为例,以后绝对不会不接领导电话,就算偶尔不小心没有听到我也会第一时间给领导回电话,如果没有第一时间给领导会电话要领导不开心,那我也愿意用100个-1000个电话,换回领导给我一次解释的机会。当然如果手机还有电的话。如果手机没电了而且我在家我会第一世界充电,如果不在家那我就第一时间赶回家。如果第一时间赶不回去我就借个手机。如果第一世界借不到我就买个电池,如果第一世界买不到电池我就买个手机。如果第一时间买不到手机我就打公话。应该没有再坏的可能了,请领导监督。
此致:
非常抱歉!
篇19:工作疏忽检讨书简短
尊敬的单位领导:
本人诚心在这里做一个检讨,对我自己的近段时间的工作。对工作中存在的一些问题,工作中需要改进的地方。
深刻分析我的错误,我工作方面存在疏忽、懈怠的问题,这次错误尤其是暴露出我个人没有一个严谨的工作态度,办事拖拖拉拉,不够效率,也在一些层面反映出我对领导的吩咐安排重视不够。
除此以外,廖主任对我们单位一直以来非常关心照顾,对我们单位帮助很大。此番临近春节,单位给予廖主任配置这台电脑的事宜对我们单位而言非常要紧,需要妥善及时办理。而我当时却没有清醒认识,工作拖拖拉拉,没有做好。也就让您生气困扰了,为此我也感到非常内疚、自责与难过。
此番我的错误发生了,经过您的严肃批评,我也做了深刻地反思。我清醒地意识到了我的错误是严重的,我自身也存在诸多问题需要好好纠正。
自我反思,突然感觉自己其实什么都不是。自己还不如别人,还总认为自己了不起,其实,狗屁都不是。针对此次事情,本人决定做到:在以后的工作中,严格要求自己,争取做在前,走在前,带好头,努力学习,向好的看齐,改掉以前的那些坏毛病,重新开始新的生活。
此致
敬礼!
xuexila
xx年x月x日
篇20:工作疏忽自我检讨书
尊敬的领导:
您好!
在昨天的工作中,我没有及时的给xx病患进行翻身,直到病患人员跟医生说起,我才知道是我工作的疏忽,遗漏了他的工作,我要在这里检讨。
虽然说这件事是比较小的,而且xx也是说了,但是在整个医院的护理工作中来说,其实这是一个大事情,从小见大,可以看出我的工作做得不够细心,也不够认真,如果我认真的工作的话,不可能出现这个问题,每日的病患我都是有负责的名单的,只要我每一个都仔细的去做好护理的工作,该吃药的吃药,该输液的输液,该护理的护理,那么就不会发生这件事情了。
在工作当中,只要我能细致一点,每一个都去检查,其实完全可以避免这个疏忽的,而我却还是犯了,我也感到很内疚,没给翻身,也是让病患不舒服,觉得我们护士真的是没做好服务,可能还会对医院的服务都产生怀疑,而且病患在医院治疗期间,很多心理都是比较敏感的,可能我们觉得是很小的失误或者事情,但是他们确实是会觉得这是很大的事情。
护士的工作本来就是要细心点的,每一个小事都要做好,每一个小事都要当重要的事情去做,特别是对病患来说,可能我们只是觉得就是一个翻身,一个输液,可是对于他们的治疗来说,就是一件大事情了,而且也能让他们更好的康复。在以后的工作当中,我不能再疏忽了,每天都要仔细的确认我要做的工作,然后一项项的做好,现在还不是特别忙的时候,要是病患多了,或者有急事来了,那我也能有条不紊的去做好事情,而不是慌乱又导致工作出现了疏忽。
除了做好自己的工作,我也是要经常的反思我的工作,是不是还有改善的空间,是不是能做得更好一些,只有我不断的进步,不断的把工作做好,那么工作的疏忽出现的概率就会减少,不会在出现这次这样的情况了,也请领导相信我,我已经认识到我的疏忽了,也意识到我以后的工作不能再出现这种情况了,我也不会再犯了。
作为护士,本来就是要为病患服务的,为他们服务的越好,那么他们也更容易康复,更加有信心把病治好。以后在工作里,我除了做好,做细,不再出现错误,也要不断的学习,加强自己的能力,更好的为病患服务。此次的疏忽也是让我知道,我还有很多的不足,今后也是要继续的努力,争取能做到让病患满意的护士,做一个优秀的护士。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
篇21:工作疏忽自我检讨书
您好!
对于我此次因疏忽大意而犯的错误,我在这里向正式的道歉。我不该不端正的工作态度,导致出现工作失误的情况。我不该抱着不负责任的态度来进行工作。我不该粗心大意,不该自由懒散。在领导对我下达处罚通知的时候,我就已经意识到了自己的这些错误。这件事情是我做的不对,这些后果也是需要我去承担的。现在我既接受了处罚,也对自己进行了深刻的反省。在反省过后,我想来给领导认个错,我想让领导看到我知错悔改的心。我不想让领导对我再一次失望,所以我给领导写了这篇诚意满满的检讨书。
此次错误是因为我的工作疏忽才导致的,所以即便我是主任,我也要负主要责任。事情是这样子的。上一次清明节放假,本来作为车间主任的我,应该是检查完所有工作任务都完成好了,才能离开办公室和车间的。而我却在当天,因为想要着急赶回家。一没监督好员工们完成工作,二没强调好离开车间之前的注意事项,也安排人进行看管。最后连一句交代的话也没有,就早早的走人了。留下一车间的员工们,都不知道该怎么办。所以想着清明节放假,也都早早的跟着我提前下班了。
最后返工的时候才发现,不仅车间里面的工作一团糟,而且连电都没有关。耗费了整整三天时间的电费不说,更重要的是,在放假之前的收尾工作都没有做好。这样子的工作情况和态度,是很多领导都不愿意所看到的。而我作为车间的主任居然不仅没有引起重视,反而还带头给员工们树立这样不好的一面。这确实是我的失职,是我的疏忽大意。
我作为一名车间主任,要更应该清楚自己的职责,更应该重视自己的工作态度。不能像这次这样,想什么时候走就什么时候走。不能再这么粗心大意,不负责任,什么也不对员工不交代,就一走了之。所以在此次错误之后,我一定会有所改变。不仅要做到在态度上面的改变,还要做到在行动上面的改变。我已经知错了,希望领导能够再给我一次机会,让我好好的担任这个车间主任,好好的为企业做贡献。
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年xx月xx日
篇22:工作疏忽自我检讨书
尊敬的领导
您好!
虽然说对于工作中所出现的那些疏忽是在不是自己所愿意看到的,毕竟作为公司职员的一份子又怎能眼睁睁看着因为工作疏忽而造成的损失呢?但是有些时候一些事情的发生并非是自己的意愿所能够造成的,因此对于上次工作疏忽所造成的损失一直都让我陷入自我反省中,实际上我也觉得现如今只有对自己工作失误的事情进行检讨与反省才能够吸取这个教训。
其实作为公司的职员我能够明白有时疏忽的产生是在所难免的事情,但是这并不意味着自欺欺人的想法能够让自己的观念经过这件事而发生变化,恰恰相反的是我对工作疏忽这件事情的看法还是有些惶恐的,尤其是近段时间的自己未能在工作中取得成就令领导感到满意的情况下,或许有些时候我还是得自我反省一下并从中得知工作疏忽产生的原因究竟是什么,因为我需要明白的便是自己的工作能力从严格意义上来说其实并不算差,但是造成目前这样一个结果的原因还是因为我对自己工作的重视程度还不够。
至于工作疏忽所造成的严重后果便是公司的直接利益受损,至少目前可以了解到的便是自己的一时疏忽导致一些客户对公司的感官呈现大幅度的下降,虽然说能否争取到客户的认同从某种程度上来看的确是一个概率问题,但是因为一时的疏忽就造成这样的结果还是让人不免有些气馁和沮丧的。另外有些时候公司同事的议论也让自己在无形之中感到了一些愧疚,毕竟不管怎么说我都应该为曾经一手造成的后果而承担起这份责任才行。
在将来的工作环境之中我应当要认识到严谨的作风才是令自己有所成长的最好方式,尤其是目前自己在事业中经受了如此大的挫折之时便更应当奋发图强,尤其是我应该要明白眼前这一切都是因为曾经的疏忽所造成过得严重后果,那么我必须要好好审视一番并分析解决问题的办法才行。有的时候前路的坎坷必须要跨越过去才能够有所成长,因为在将来的工作之中有着更多的挑战等待着自己去想办法进行解决,那么我又怎么能够因为眼前因为一时疏忽所造成的损失而变得畏缩不前呢?
或许我应该要认识到错误的改正以及态度的端正才是目前解决问题的最好办法,尤其是在之前反省过自己的缘故便更应该要填补脑海之中的不足之处才能够在将来走得更远,最起码我能够明白现在的自己在认识到这样的后果以后绝不会在工作中出现任何的疏忽之处了。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
篇23:工作疏忽自我检讨书
尊敬的领导
您好!
对不起,我错了我不该在工作的时候疏忽,我身为一名护士我的工作就是帮助病人,给他们带来希望,让他们可以快乐。
我们工作疏忽的影响非常的大,因为在工作中疏忽会给病人带来生命危险,会让病人留下阴影,不利于治疗,我们护士工作不比其他工作,我们的工作是非常重要的,不容许出现工作疏忽,因为我们我们寄托着病人的`希望。
我自从来到医院以后我也明白了自己的工作任务,也知道自己担负的责任,一直以来我都努力工作,不敢有任何的懈怠,有任何的疏忽大意,因为我知道犯错疏忽的严重性,因此在工作的时候一直都非常小心,生怕出现错误,犯下大错,一直以来工作都认真对待,用心的去做,在为病人打针的时候,也一直遵从医院的操作方法从不敢乱来,一切都以规定的来做,希望能够做好,在为病人换药的时候也一样一切的是为了能够做好能够不犯错,因为我工作很小心一段时间工作没有发生过大问题,但是这次我因为疏忽犯了错,我非常懊悔,还好护士长发现的早,才没有犯下大错,使得错误即使得到了挽回。
我是医院的一员,如果我因为疏忽犯错,错的不只是我自己,也会给医院造成非常大的影响,病人最怕的就是庸医误认,这会给医院的声誉造成极大的伤害,一旦医院的声誉受损,想要挽回那就是千难万难,想要传播形象传播好的一面需要很长时间,但是坏事却是传得非常快的,想要建房需要花费几个月甚至几年,想要推到一座房子,只需要一天就能够完成了。我不想成为医院的罪人,也不想伤害报病人,因此我会吸取教训绝不会在疏忽了。
虽然错误得到了挽救但是我犯错了就是犯错了,我是来给病人帮助的,而不是伤害他们的,因此我要对自己的行为负责,我愿意承担我犯的错,下绝不会在工作时疏忽了,我会努力做好自己的工作,不敢有丝毫的怠慢,我会努力的做好我的工作,会尽自己的最大努力完成自己的工作,不在会让工作疏忽翻身,对自己的要求也将更加严格,我会恪守我的职责,我会认真负责的对待每一位病人,不会在犯任何错误,不会再让各位失望了。
我会用我的行动来向医院的所有人证明,我绝对会做到的,绝不会在工作的时候再次发生疏忽保证自己的工作顺利。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
篇24:工作疏忽自我检讨书
尊敬的领导
您好!
作为公司人事部门的员工却在工作中出现了疏忽,实际上这几天愧疚不安的感觉一直都充斥着自己的内心,只不过我也希望能够通过这样一个教训引起自己对平时人事工作的重视,说到底做出了这样的事情还是应该要进行检讨才能稍微弥补工作疏忽造成的过失。
说到底会造成工作疏忽的原因还是因为自己对人事工作没有引起足够的重视,或许正是以为如此才会导致自己在统计考勤数据的时候出现错误,实际上相应的数据早已在公司的电脑中进行储存过,但是这种很简单的事情自己竟然会出现疏忽之处实在是难以原谅,因为在之前的工作中我从未因为考勤方面的事务出现过疏忽的地方,现在想来或许正是因为自己对当前的工作不够仔细才会引起疏忽。在这件事情发生以后我也和同事讨论过应该怎样做才能起到弥补的作用,毕竟不管怎么说考勤统计出现问题只能够让公司的员工受到损失,因为自己的疏忽造成这样一个现象只能让我的内心感到无比的后悔与自责。
我觉得作为人事部的成员却在工作上出现了疏忽简直是一种耻辱,因为在过去的日子里自已还是以小心谨慎的作风来对待人事工作,但是或许是常在河边走而难免湿鞋的缘故才会让自己在这种最简单的事情上面出现疏忽,实际上考勤工作虽然看起来比较简单但也是非常重要的,毕竟涉及到公司员工在一个月内的表现以及相应的福利发放问题,不管怎么说自己都应该要小心对待才不会出现这么大的问题,有些时候或许自己只有收到教训才能够在人事工作中获得一些成长吧。
已经造成工作疏忽的自己最应该做的便是应该向受损失的员工进行道歉,只有先取得当事人的原谅才能够让以后的我在心里树立一面镜子,除此之外我还应该要向领导承认自己在人事工作中的疏忽才行,有些时候没有外部的惩罚可能很难让我认识到工作疏忽带来的后果是多么严重,如果我对目前这份工作还有着一定程度的重视就应该要吸取这个教训,不管怎么样工作疏忽对于一名人事部员工来说都不是一件值得光彩的事情。
或许在今后的工作中我应该将这次的工作疏忽记在心里才行,否则的话又怎么能够保证将来的自己不会在同样的事情上面出现疏忽呢?说到底还是因为自身的底蕴不够的缘故才会如此轻易地犯错,希望自己在经历这样一件事情以后能够以严谨而端正的工作态度来面对人事工作,否则的话迟早会因为一些不该出现的工作疏忽导致自己的职场生活受到严重的影响。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
篇25:工作疏忽自我检讨书
尊敬的领导:
您好!
在招聘的工作中,我把本来安排今天面试的名单没有交给部门同事的手里,导致他工作安排出了错误,这都是我工作疏忽造成的,我要好好检讨。
本来今天是安排了复试的,我也通知了要来复试的人员,但是我却没有及时的通知进行面试的同事xxx,大家在公司的工作都是比较繁忙的,而且很多事情都是要提前做好计划和安排的。xxx同事不知道今天有面试的安排,所以在工作中没有预留时间来做安排,而是做了员工培训的安排,结果今天来面试的人员到了,我去通知他,才发现我居然昨天忘记通知他有面试的事情了。为了不耽搁面试,xxx同事只好先不做培训,先过来面试,而面试的人员是有四个的,面试结束,也差不多耽搁了一个多小时,这段时间本来是安排了培训的,结果只好等到下班之后再来培训。
我工作的疏忽不但是让xxx同事多了事情,也是让其他参加培训的同事加了班,浪费了时间。如果我昨天通知了xxx同事,今天有面试的事情,那么培训的事情就不会安排了,或者有其他的安排,而且这次的培训是非常重要的,不能再拖了,只能今天做好培训。昨天的时候,我把自己手头的工作做好,通知了过来面试的人员,然后也下班的时间到了,这时候我却忘记通知xxx同事,而是自己急切的下班了,真的不应该,我要好好的反省。我自己是下班了,但是工作却没有完成,没有和同事配合好,领导您也是反复的强调,工作的计划和安排一定要提前做好,假如说今天还有其他临时的事情堆积过来,那xxx同事更没有时间了,这不但是耽搁了时间,也是会影响工作的进行。
作为公司的人事,为公司招聘人员,安排好面试,本来就是我要做好的工作,但是我却没有做好,经过反省,我也意识到我工作做得不够细心,而且心思也有些没有放在工作上,在今后的工作中,我要好好的做好招聘的工作,并且在配合方面一定要提前和同事沟通好,协商好,像这次安排复试,我完全可以先问xxx同事,什么时候有时间,那确定了他的时间,然后我再通知面试的人员也是可以的,而不是我直接通知了,然后才发现进行面试的同事却没有时间,这真的是我工作的疏忽,以后不能再犯了。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
篇26:工作疏忽自我检讨书
尊敬的领导:
您好!
由于我工作疏忽的原因,没有记好领导给我的新的工作任务,所以在领导您让我交那份文档的时候,我不能够按时交上那份文档。身为公司的员工,做好领导给我的工作是基本的事情了,可是我做事情太过于马虎,才吩咐我做的事情我没过多久就给忘记了,所以领导您自然就严厉地批评了我,我在感到无比难过的同时,也对自己产生的非常大的自责心理。当初我来公司面试办公室文员的岗位的时候,自己口口声声说的是自己工作娴熟有好几年的文员岗位经验,说自己工作中肯定能够做好每一项工作,帮助领导分担烦恼,现在到了工作中来,自己工作做了很多,错误同样也犯了不少,实在是愧对于公司给予我的信任,愧对于我自己这个岗位。
我这次工作疏忽造成的问题虽然不是特别的大。后面自己也加班加点地完成了工作,当时在自己工作信誉上出现的危机却是空前的大的,因为办公室文员的工作本身就是行政这一块的,对公司各个部门都有一定的影响的工作,自己却在工作中做事都不仔细,对于领导吩咐的小事情都能给忘记,让人不得不怀疑我的工作能力,甚至还会对我本人产生不信任感,这太糟糕了,所以我必须要好好地改正这个错误背后所隐藏的缺点才行!
1、对待工作太不细心了,马马虎虎,做事情也没有一个规划和记录,这样子是十分危险的,幸好这一次知识忘记了文件,后面也在最短的时间内补回来了,要是下一次忘记了什么公章或者我文件制作上不细心弄错了金额什么的,那就是我怎么也承担不起的错误了。所以我以后做事情必须要有规划,要更加的细心才行,为了自己以后不遗忘自己的工作任务,我准备每天上班前写一写自己的工作要求,大家需要我做的事情我也要在本子上记好才行,这样子就不会轻易忘记了。
2、好好地审视自己的工作表现,深挖自己工作中有没有什么欠缺的、没有做好的地方,自己要及时的针对这些缺点和不足做好改正弥补,想办法提高自己的工作能力,让自己变得更加的优秀。
请领导不要再生气了,也请领导相信我要好好表现自己的决心,我现在已经有了很深的改正自己的觉悟,保证自己不会犯错了!
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年xx月xx日
篇27:工作疏忽自我检讨书
尊敬的单位领导:
您好!
首先怀着充满十分懊悔遗憾的复杂心情,我xx副总和公司全体同事表示真诚的歉意,对于在最近一个月内连续发生的两起由我而起的接待事故在此做出深刻的检查与反省。
关于此次失误,经过这半个月来的反复斟酌和思考,我才如梦方醒,意识到自己竟然犯下了如此低级和愚蠢的错误,资料共享平台
也许在一开始心气过高的我还抱着不服气的心态对这次的投诉信嗤之以鼻,但是现在我渐渐明白,由于自己此次对工作的不重视,忽略了工作中所应该具备的基本素质。在整个行程期间,大部分时间由自己主观意识形态所决定,完全没有以一名??人员的素质严格要求自己由此引发的一系列问题所造成了客人投诉的后果是非常严重的。
关于xx一事,完全是由于我个人原因造成的重大事故,尽管后来我采取的一系列力所能及的措施弥补,但是过失在先,在此我对我自己的工作在近一个月内的连续发生的失误做深刻的检讨和反省。
发自内心说,在这里我要感谢各位领导对我的悉心的栽培和教诲。此次投诉是一次非常大的遗憾,但是痛定思痛,仔细回想工作中的每一个细节和过程,如果没有这一次的遗憾也许在明天或者不远的将来就会因为我的忽略和不在意或者是自满的情绪导致我终身的遗憾。我怀着十分愧疚和忐忑不安的心情写下这封信,一则是对于我此次的工作重大失误做出最深刻的检讨。
其二,此次对我的工作态度和职业生涯是一次全新的重启,今天就是我新的开始,认真对待每一个团队和每一件事情认真履行公司和赋予的工作任务;第三,我热爱这个集体,热爱这个大家庭,我沉痛地忏悔由于自己的工作失误给各位同事带来的负面情绪和公司带来损失,我想借这个机会向各位同事表示深切的歉意,希望各位同事从本人的失误中吸取教训,不犯同样的错误。
正是如此,此次带给我的是难以忘怀的记忆,我希望这能够成为我的警钟时时在我耳边敲响,不要重蹈覆辙。再次我诚心诚意向公司以及各位领导表达我的心声:
第一,这次是我个人职业生涯的耻辱,我必将时刻铭记于心,我真心诚意接受领导和同事对我的批评,感谢各位对我的批评和帮、助,我将以此促使自己更加努力去完成每一次任务每一项工作。
第二,对于此次失误,我真心诚意愿意以我个人的名义在全公司全体同事面前做深刻检讨和反省,警示自己也警示别人。
第三,我真心诚意接受公司给予的任何形式的处罚。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
篇28:工作疏忽自我检讨书
尊敬的领导:
您好!
这次,我在工作中不慎将xxx漏掉,造成了这次的错误。这次错误,完全是因为我的疏忽,我的漏查。给公司带来了麻烦,实在是让我感到羞愧万分。可当时犯下这样错误的我,居然没有发现这致命的错误!直到您亲自为我指出这份错误,我才知道,自己一时的疏忽大意却给工作添上了败笔。
当时的情况是,我在做这自己的工作,可是到了下午突然一股倦意却涌了上来!感觉到涌上头顶的倦意,我忍不住打了几个哈欠,可是我却依然没有放下自己手上的工作!可正是这会的工作,不仅没带来什么工作上的提升,反而因为倦意导致我的精神恍惚!错误应该就是那个时候出现的。而我自己居然还没有对刚才做过的工作做仔细的检查,就这样将它放了过去。
现在再看当时自己做的工作,我简直不敢相信那是自己做的!错误百出的工作!整个错误可以说是乱七八糟!虽然我实在是不敢相信,但是上面明明白白的写着我的名字,我也实在是逃脱不了。
回想了之前的错误,我实在是后悔自己当时没能好好的多看一眼,后悔自己没能在清醒的时候再开始自己的工作!现在看看,这其实不都是我自己犯下的错误吗!是我一时贪图进度所犯下的错,是我对工作不上心所犯下的错,是我的自大所造成的错!
错误是我犯下的,但是改正错误的也只能是我。面对自己的错误,我必须对自己的问题作出改正要让自己对错误负责。
在这次的问题上,首先反应的就是我的思想问题!作为xxx的员工,在工作的时候我却没有足够的精神去完成自己的工作。这是我在平常的生活中没有好好安排自己的休息时间所造成的问题!
其次,在工作中我遇上了犯困的时候,可是我却没有停下手中的工作,这样对进度的追求,也是这次错误的主要原因!要是我能在工作的质量上多有一些追求,有怎么会出现这样的问题?再差,我在结束之后多检查几遍,或是再仔细一点,也能避免这样的问题!
总的来说,都是一些基本的问题,但这也正是我的问题!虽然只是简单的错误,但是却给我和公司都造成了麻烦,实在是对不起!我会在之后的工作中,好好的改正自己错误,改变自己的坏习惯!
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
篇29:工作疏忽自我检讨书
尊敬的领导:
您好!
工作是需要严谨的去对待的,特别是公司的人事,可是我却并没有,我这一次的工作就是疏忽了,才导致员工对公司产生了一些误解,对于这一件事情我也是要好好的自我检讨一下的。
我来公司已经是x年了,这几年,我的工作不说是没有丝毫的错误,但是至少都是尽力的做了,并且也没有犯下什么低级的错误,可是这一次却是不一样的,这一次的我,竟然是犯下了这样低级的错误,那就是工作上面的疏忽。
其实之所以会犯下这个错误,也是因为我最近的事情实在是太多了,当时老板是通知过我给xx加工资,并且说已经和他谈过了,可是我却因为事情太多了,然后就把这一件事情给忘记了。所以也就导致了现在的这样的局面,这其实完全就是我的工作上面的疏忽,是我辜负了领导,并且也对不起xx。事情是已经成了现在的这个样子,我也清楚我光是嘴巴上面道歉,其实也起不到什么实质的作用的,而是要想办法弥补。
关于这一件事情,我也单独找了xx私聊了一下,告诉了他实际的情况,并且也说明了领导你是没有忽悠他的。并且也及时的把这件事情转告了财务部,把一切都说开了。但是经过这一次的事情,我觉得我的工作能力也还是很不够,像这一次的事情,我其实可以给自己列一个要办事情的单子的,而这样也就不会让这样低级的错误发生了。可是当时我却并没有,所以这也是我自己工作上面的一个疏忽,当然经过了这一次的事情,我也算是长记性了,我现在是把我每天要做的工作都给列出来了,同时也分出了轻重缓急几个等级。
而这一次的事情,我也一定要牢牢的记住,避免下一次在发生这样的错误了,要是在发生那就真的很难让人原谅了,因为已经发生过一次,我也应该是长记性的,要是还是犯的话,怎么也是说不过去的。所以对于这一次的事情,也请领导你放心,我再也不会这样了,之后我也一定会好好的的工作,工作的时候也多一些细致进去,不会再犯这样的错误了。
同时也是真的很感谢领导你能够给我机会,让我好好的改正自己的错误,当然我也一定不会辜负领导你给我的这一次机会,我会好好的珍惜。以后我也会多多的提升我的工作能力,更好的为公司提供服务。
此致
敬礼!
检讨人:
日期:
篇30:工作疏忽自我检讨书
尊敬的单位领导:
本人诚心在这里做一个检讨,对我自己的近段时间的工作。对工作中存在的一些问题,工作中需要改进的地方。
深刻分析我的错误,我工作方面存在疏忽、懈怠的问题,这次错误尤其是暴露出我个人没有一个严谨的工作态度,办事拖拖拉拉,不够效率,也在一些层面反映出我对领导的吩咐安排重视不够。
除此以外,廖主任对我们单位一直以来非常关心照顾,对我们单位帮助很大。此番临近春节,单位给予廖主任配置这台电脑的事宜对我们单位而言非常要紧,需要妥善及时办理。而我当时却没有清醒认识,工作拖拖拉拉,没有做好。也就让您生气困扰了,为此我也感到非常内疚、自责与难过。
此番我的错误发生了,经过您的严肃批评,我也做了深刻地反思。我清醒地意识到了我的错误是严重的,我自身也存在诸多问题需要好好纠正。
自我反思,突然感觉自己其实什么都不是。自己还不如别人,还总认为自己了不起,其实,都不是。针对此次事情,本人决定做到:在以后的工作中,严格要求自己,争取做在前,走在前,带好头,努力学习,向好的看齐,改掉以前的那些坏毛病,重新开始新的生活。
此致
敬礼!
XX
xx年x月x日
篇31:工作疏忽自我检讨书
尊敬的领导:
您好!
作为一名酒店的老员工,在酒店旺季出现如此这般的工作疏忽,是本人的错。本人在此向领导您郑重地道歉,为自己工作的疏忽道歉,也为自己对酒店造成的损失道歉。如果您对我进行处罚,可以让您消消气的话,您尽管对本人进行处罚,本人愿意承担您对本人的一切惩罚。
六七月,正是酒店的旺季,所有因为天气炎热来我们城市避暑的人,都会选择我们这家和我们城市一样远近闻名的酒店,而我却在这样的旺季犯了未对酒店菜单进行升级更新的错误,导致客人在住店避暑时,看不到有任何令他们眼前一亮的菜单,从而流失了这一部分对美食非常讲究的客人,本人对此表示非常的抱歉。哎,现在在检讨书中向您表示着自己的歉意,本人自己都觉得心虚和愧疚,如果本人在旺季来临前就想到并升级更新了酒店的菜单,那客人们也就不会走了啊!
不是本人要找一些理由来让领导您原谅,而是我本人的确有着不得不说的理由,需要在此向您表明。在酒店旺季即将到来时,我不是没想过像平常年一样对酒店的菜单进行升级更新,但当时我又因为今年情况特殊的缘故,担心对酒店菜单进行升级更新之后,所有的食材准备也要进行更新,而今年海鲜产品是绝对没办法上桌的,那我们酒店的菜单,再怎么更新也不能够吸引那些来此避暑最爱选海鲜产品的人们,于是本人在犹豫来犹豫去的过程中,错失了酒店菜单更新这件事了。
说实话,在酒店菜单更新这件事情上,因为今年情况特殊的缘故,本人的工作内容是会增加好几倍的,这不是说本人不愿意做,而是本人一个人做真的吃不消,做厨师是需要早起,还需要熬夜的,一旦工作内容继续增加的话,那本人的休息就没办法保障了。本人也曾想过要不要找您提议再招一个人,但又因为今年情况特殊,酒店没有裁员已经是万幸了,再增加一个人的话,一定是不太可能的了。
就是这些方方面面的原因,导致了本人没能在酒店菜单需要更新升级时未能更新升级。现在那些流失的客人已经让本人非常清楚自己到底做了一件多么疏忽工作的事情。在此向您保证,未来绝不会有同类情况发生!
检讨人:xx
20xx年x月x日
篇32:学生会工作疏忽检讨书
尊敬的学生会主席及各位同事:
你们好!
对于这次我的失职,我感到十分的羞愧,作为一个在学生会当了近两年学生干部的人来说,这种失职是绝对不应该的,而我,身为体育部部长,更是在自己分内的工作中,犯下了如此重大的错误,对此,我报以十万分的抱歉。
通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这半年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。
记得刚上任的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规定,从而努力完成各项工作。但近期来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对部门的一切也比较熟悉了,尤其是学生会主席及各位同事对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。
因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起学生会主席及各位同事对我的信任,愧对学生会主席及各位同事的关心。
同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺,对于体育活动,系部一向是很重视的,可是我却犯下了如此重大的错误,导致系里直接失去了参赛的资格,我一个人的失职,却让众多运动员们失去机会,而且更重要的是给系部抹黑了,为此,我感到十分的羞愧。
现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,如果不是学生会主席及各位同事及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向学生会主席及各位同事做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各项活动中,大家都像我一样粗心大意,对自己分内的事不细心,玩忽职守,那工作效率如何才能提高,学生会的工作怎样还能正常进行,因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。
对于这次的严重失职,是由于我的疏忽大意,看错了比赛的时间,导致我系参赛队伍直接被取消比赛资格。归根究底,是由于我的以下几点原因造成的:
责任心不强,没有身为学生干部的意识。作为一个学生干部,一个部门的部长,我本应该勤勤恳恳的工作,做的一丝不苟,做好每一件学校安排的事,尽到一个学生干部应尽的职责。热门思想汇报可是我由于责任心不强,没有仔细查看比赛的详情,导致我系失去了参赛的资格。
疏忽大意,粗心。在工作之中,我只是简单的观看了一下比赛的流程,并没有仔细看过,所以会对比赛的时间不熟悉,导致记错了比赛开始的时间,从而导致了如此严重的后果。
通过这件事情,我感到自己责任心不强,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为学生干部,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的失职,给系部带来了极坏的影响。
这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。
因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起学生会主席及各位同事对我的信任,愧对学生会主席及各位同事的关心。
检讨人:
日期:
篇33:学生会工作疏忽检讨书
尊敬的老师:
您好!
这次的招募报名参加“xxx活动”的任务,我完成的很失败,面对自己的失误和疏忽不能有逃避的心理。刚开始,我一直将责任归到别人的身上,没从自己的身上找原因,没能及时地在自己的身上找错误,是我一个很严重的坏毛病,对不起老师,对学生会的其他同学也感到很抱歉,都是我的疏忽导致这次的招募工作没有完成好。
这次“xxx活动”是青工部策划了很久的一个活动,所以,每一位工作人员为这个活动都做了很多的准备,前前后后的工作都安排确定了谁来负责,而且我就是负责这次的招募人员的工作。我在招募准备的海报上出现了严重的失责行为,我在进行招募工作的当天,发现海报的设计模版我在电脑上找不到了,也就是说,我将招募工作中最重要的设计图稿弄丢了。这是我工作上很大的一次失误,我将自己负责的设计图稿,也需要小心翼翼保护的设计图稿给弄丢了,这也说明我工作有很大的问题,对自己负责的工作没有太上心。图稿的丢失,导致海报没办法打印出来,所以,招募工作就需要推迟,学生会设计部需要赶工,从新为活动设计出一个海报。
通过这次工作上的失误和疏忽,我意识到自己有很多的不足,自己安排工作的时间很不合理。我应该要提前就将海报打印出来,提前将一系列的准备工作都做好,而不是在工作即将开始的前一天才急着去准备。如果我能早一些准备,要是海报样板丢失了,我还能及时补救,不会影响到活动的进行,更不会将招募的工作推迟一天进行。还有一个不足之处就是对自己的工作没有一个认真负责的意识,当初学生会老师选择了我,就是相信我能处理好学校安排的各项任务,可是我却把学校安排给我的任务放在了最后来做,然后,就导致了没时间来补救的结果。所以,我的问题真的很严重,我要向学生会的每一为成员郑重地道个歉。
我今后一定会树立一个安排给我的工作我需要提前完成的意识,合理地安排工作的时间,在老师布置给我工作后,我就及时、尽快地将其完成好,不会再想这次这样将工作拖到最后来完成。我保证以后不会再出现让自己的工作耽误到整个工作进程的行为,我意识到自己缺点,就一定会将自己的缺点都改正。我要向老师证明,老师当时选择我是没有错的。
此致
敬礼!
检讨人:
日期:
篇34:学生会工作疏忽检讨书
尊敬的学生会主席及各位同事:
你们好!
在今天晚上检查男生寝室时,我由于工作疏忽,以及没有认真的学习与了解学校军训寝室安全卫生检查细则,个人简历导致在校检时出现了非常严重的失误,造成了难以挽救的损失,损坏了学校的利益,使学生会主席及各位同事的努力付诸东流。对此我感到十分的愧疚与不安。
我个人认为,这表明了我的工作态度十分非常不认真,而且缺乏工作的责任,没有与学校共荣辱的精神,只是把它当成一项任务,并没有真正的实现角色转换,变被动为主动。在这个时刻,我只能感到遗憾,这是一种无可比拟的感觉,因为我个人的原因,大大的影响了学校的利益,我只能默默地在我心中遗憾忏悔。
在晚上检查寝室时,由于缺少工作经验,所以很多地方都被我忽略了。要不然像被子摆放不规律这种明显的错误也不会成为被扣分的理由了,当然这其中也有我个人的原因,由于我的过分自信,所以认为自己已经走过了七八遍的寝室绝对不会再出现问题了,可是问题还是实实在在的出现了,真的真的很对不起。
想到大一新生们努力排练的身影,想到学长学姐们忙碌的背影,看到各位同事失望的眼神,我突然意识到自己犯了一个多么严重的错误,是我的粗心,我的不负责,我的自满才导致了这一系列事情的发生。
现在就连我自己也痛恨我这个差劲的拖后腿的人。在得知扣分结果后回来的路上我想了很多,满脑子除了愧疚还是愧疚。我怎么可以这么的差劲,这么的无能,这么的不负责任。
所以,我要检讨,我要深深的向学生会主席及各位同事道歉,因为我个人的原因使学校蒙羞,真的真的对不起,真的对不起。也许我说千万声对不起也抵不上学校蒙受的损失,也许现在我所说的每一句话都是那么的苍白无力,但除此之外我真的不知道不知道还能说什么,千言万语在此只能化成一句话,真的很对不起。
我知道,无论我怎么说,怎么做都不足以弥补我的过错,所以我不会请求原谅,无论怎么惩罚我,我都没有任何意见,不会说一句怨言,但我还是希望获得一个机会来通过自己的行动表达自己的觉醒,请相信我。在以后我绝对会努力工作,对待每一件事都认真负责,绝对不会再犯这种可以避免的失误。
既然选择了学生会,那么我就是这里的一份子,如果我们不仅不能为全校师生效力,还给学校丢脸,那么我们还可以称之为学生会干部吗?所以在最后,我希望大家都可以以我为戒。绝对不要再发生类似的错误,我不想再有人重蹈我的覆辙,再为学校抹黑了。
检讨人:
日期:
篇35:学生会工作疏忽检讨书
尊敬的书记:
您好!
针对近期学生会工作开展及任务完成情况,出现的一系列的问题,我作为新上任的系团总支助理负有不可推卸的责任,特别是在组织学生干部投票的专项任务中,我个人存在工作作风不扎实、工作进展滞后、工作措施不力以及责任心与执行力不强的问题,未能很好地执行并完成上级安排的任务,负有领导不利的责任,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向书记做出深刻书面检讨。并将我对目前学生会工作存在问题的反思与总结结果向领导汇报如下:
1、有些活动计划执行力度弱,活动策划不完善、充分,活动策划中缺乏必要的应急反应部分,导致无法有效应对突发事件。这主要表现在策划不具有可行性或考虑不全面等。
2、个别学生会干部工作效率低,行动迟缓,通知一个事情周一前完成,周五都看不到结果。另外,即便完成,完成质量也差强人意,无法达到预期目标。
3、个别学生会干部没有转变好角色,工作中态度散漫,没有工作积极性,缺少工作责任心,每到期末或者换届前后等特殊时期总有一些学生干部,放松要求,想着没多久就要放假或者离开学生会了,不用那么认真、那么努力了,造成学生工作难以开展和出现断层。
4、活动中,部门间沟通存在障碍,无法相互间正确理解各自意图。造成理解偏差、误解,进而影响工作效率。
5、有些活动实施较混乱,准备不足,难以有效的责任到人。主要体现在出现问题,找不到人,互相推卸等等。
6、活动实施层级混乱,部门活动过多依仗主席团行动,主席团过分事必躬亲。
7、个别部门内部还不够团结,另外各部门之间也有待加强团结,部门要与主席团保持一致。
8、学生会与班级班委会沟通不够、服务不够。
9、部门干事工作技能不强,正副部长工作流程不详,缺少有效的指导和锻炼。
10、部门特色与工作职责不甚明确,难以有效的区分。
11、工作总结反思不足,工作只是草草结束,难有新收获,大提高。无法保证同一个失误甚至是错误不犯第二次。
以上这些问题,我认为是我们新一届学生会在下一个工作阶段中务必正视和急需解决的,我将和主席团共同商讨,寻求解决之道,认真学习学生干部的“六个意识”,不断反思、总结、提升和进步。进一步提高学生会队伍的战斗力、凝聚力,认真履行学生干部的职责,更好地为公共管理系师生服务。
请书记放心。
检讨人:
日期:
篇36:工作疏忽自我检讨书
尊敬的单位领导:
本人诚心在这里做一个检讨,对我自己的近段时间的工作。对工作中存在的一些问题,工作中需要改进的地方。
深刻分析我的错误,我工作方面存在疏忽、懈怠的问题,这次错误尤其是暴露出我个人没有一个严谨的工作态度,办事拖拖拉拉,不够效率,也在一些层面反映出我对领导的吩咐安排重视不够。
除此以外,廖主任对我们单位一直以来非常关心照顾,对我们单位帮助很大。此番临近春节,单位给予廖主任配置这台电脑的事宜对我们单位而言非常要紧,需要妥善及时办理。而我当时却没有清醒认识,工作拖拖拉拉,没有做好。也就让您生气困扰了,为此我也感到非常内疚、自责与难过。
此番我的错误发生了,经过您的严肃批评,我也做了深刻地反思。我清醒地意识到了我的错误是严重的,我自身也存在诸多问题需要好好纠正。
自我反思,突然感觉自己其实什么都不是。自己还不如别人,还总认为自己了不起,其实,什么都不是。针对此次事情,本人决定做到:在以后的工作中,严格要求自己,争取做在前,走在前,带好头,努力学习,向好的看齐,改掉以前的那些坏毛病,重新开始新的生活。
此致
敬礼!
检讨人:xx
2020年xx月xx日
篇37:工作疏忽自我检讨书
尊敬的XX:
您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作疏忽的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本,也没有在检查之后向您如实汇报。
我可以说是犯了一个最低级,最原则性的错误。我有罪啊,连这么基础的工作都没有做好,没有根据您的要求,把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响,也导致了一些损失,同时也愧疚陈总对我的信任和关照。
但此次我通过自我反省,必须找出我工作失误的根本原因,我反思了一下。我犯错的根本原因在于,我自身这个马虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道我今后做事情必须严格要求自己,做一个认真负责,勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图,不能将领导的意思偏之千里,要将自己的工作做好做精。通过此次深刻的检讨,请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
此致
敬礼!
检讨人:xx
2020年xx月xx日
篇38:工作疏忽自我检讨书
今天,我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,以向大家表示我这种不良行为的深刻认识以及决心。
早在我上周之前就要和大家说明富邦这客户的机器的具体情况的,结果周一早上我给忘了……这莫过于我的一大损失。同时,,大家的关心也令我深深地感动,!我感激的泪水可以添满整个塔里木盆地;我因过分激动而跳跃的心可与唐山大地震相媲美;我浪子回头的决心可赛过女娲补天时的毅力。我坚决保证执行我党的路线、方针、政策,绝不辜负广大领导的期望。所以我相信大家一定会深刻反省我这次无意间所犯的错误,虽然这也许只是一个不假的理由,真实就是真实,事实就是我的工作疏忽,但我还是向往领导能减轻我所犯的错误的深度。
对不起,这次我犯的是一个严重的原则性的问题。错误已像光天化曰下的凶器说出了一切事实。
大家的批评反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性。
如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。如果不是因为没仔细检查机器也不至于如此。
作为犯错误的我,我觉得有必要对我的行为作出检讨,自己的错误根源进行深挖细找的整理,并认清可能造成的严重后果。
能念在我是初犯,认识深刻而且平时表现也不错的份上,从轻 处理,请关心爱护我的领导和同事们继续监督,帮助我改正缺点,取得更大的进步。
此致
敬礼!
检讨人:xx
2020年xx月xx日
篇39:工作疏忽本职检讨书
工作疏忽本职检讨书
工作疏忽本职检讨书尊敬的公司经理:
此刻我无地自容,深深自责所犯下的错误。怀着无比愧疚之心,忏悔之情,恳求公司能给我一次改过的机会,让我用实际行动来弥补我的失职。
我知道,由于自己的一时疏忽大意,险些给公司带来不可挽回的损失,更是在无意中,严重损害了公司的神圣形象。我背离了自己的职责,深感事情之严重,影响之不良,我愿接受公司的.惩罚。
作为公司员工,我应时刻谨记公司各项规章制度,全力服务本职。用百般热情与万般细心,来回报公司对我的信任。而此时,我惶恐至极,每分每秒都在为自己的过错而忏悔。我会牢记这次教训,也更加珍惜为公司效力的机会。所以恳请公司能再给我一次机会,让我带着感恩的心,为公司再塑完美形象!
检讨人:***
篇40:员工工作疏忽检讨书
尊敬的领导
您好!
很感谢您愿意查看我的检讨书,那就证明我还有希望,不会被您开除,能有您这样好领导,我真的是上辈子修来的福分,首先我在这跟您道歉了,万分抱歉,在工作出现这么不应该的疏忽,我现在都不知道该怎么向您解释这件事,还好公司并没有因为的工作疏忽而出现什么损失,否则我拿什么承担,犯了这样的错,惩罚措施的难免的,只要您不开除我,我什么惩罚都接受!我不想失去这份工作,我在以后的日子里认识对待公司分配给我的每一项任务,绝不草草了事。
这件事引起了我的极度重视,我不禁开始反思,我在工作中的态度是否存在问题,随着我渐渐的会想,我惊了一下,我好像因为来到公司也有三四年了,成为了公司的骨干员工,虽然只是公司的前台接待人员,但是我已完全没有了当初刚入职时,对工作的那份热情和干劲,每次只是完成任务似的,毫无灵魂的工作着,偷懒、不恪尽职守的情况太多了,好怀念以前的那个我啊,时时刻刻为公司考虑,做事勤快,从来不会拖泥带水,要是我一直保持这个精神状态,一定不会出现昨天那样的情况了。
昨天下班之后,当所有员工走出公司之后,我这个前台也要走了,公司的钥匙我也有一把,负责走在最后检查公司的设备,比如重要的电器断电了没有、所有的灯有没有都熄灭、洗手池的水龙头没有没有完全拧紧、最关键的是我是负责锁门的。而我昨天下班之后什么都没检查,在同事的催促下直接去饭局了,那里还记得公司的门忘记锁了,完全不记得了。第二天您批评我了,我才想起来,我昨天下班都没摸过钥匙,对不起,差点给公司造成重大损失,公司的重要文件资料可都在这,要是被有心之人抓住机会进来偷盗,我到哪找他去,我拿什么赔偿给公司,就我每个月那点微薄的工资,我把我一年的工资拿出来也不够赔的啊,所幸没有丢失任何的东西,但是这也是我职业生涯中最严重的一个教训,我十分清楚,我忘记锁门的后果是什么,这件事,将成我脑海中最难忘的记忆,我会用它来鞭策自己,绝不允许自己再出现这种低级错误。
希望您能再给我一次机会,我一定好好珍惜这份工作,一定会拿出自己当初对待这份工作的'热情,我要是以后再被您或者公司同事发现我不尽职尽责,上班偷懒等迹象,我就主动离职,绝不给公司拖后腿,以后公司就是我的家,我再忘记锁门您就炒我鱿鱼。
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年x月x日
篇41:员工工作疏忽检讨书
尊敬的领导:
您好!
作为公司员工,我应时刻谨记公司各项规章制度,全力服务本职。用百般热情与万般细心,来回报公司对我的信任。而此时,我惶恐至极,每分每秒都在为自己的过错而忏悔。我会牢记这次教训,也更加珍惜为公司效力的机会。所以恳请公司能再给我一次机会,让我带着感恩的心,为公司再塑完美形象!
由于我自身的疏忽,给公司带来了损害,真是抱歉,我知道错了,我以后一定会好好工作,希望您能原谅我这一次,我真的很后悔、自责,现在,我怀着懊悔的心情向您递交检讨书。
我可以说是犯了一个最低级,最原则性的错误。连这么基础的工作都没有做好,没有根据您的要求,把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响,也导致了一些损失,同时也愧疚陈总对我的信任和关照。
在此我感谢领导的提醒和教诲,思想上我将更进一步的反省,深入总结,同时希望领导继续监督,争取更大进步。谢谢关心教导我的领导!
但此次我通过自我反省,必须找出我工作失误的根本原因,我反思了一下。我犯错的根本原因在于,我自身这个马虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的,这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。针对我的错误,我反省了如下几点改正措施:
一、针对我的工作责任感、工作失职,今后我要全身心投入工作,对于自己所辖职务做精心了解,对于每一个环节的施工都做好监督和管理。
针对我的责任感不强,工作作风懒散,不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人,我对很多事情应该亲自过问,不论处理的好坏,都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度,认真工作之外,我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平,同时保持工作的细节。
在此,我发誓今后我一定要积极努力地改正错误,以踏实、负责的态度投身于财务工作当中,尽努力做好工作,以长期的认真负责工作,慢慢弥补因为本次工作失职给给贵单位及贵单位领导造成的影响。
二、我今后做事情必须严格要求自己,做一个认真负责,勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图,不能将领导的意思偏之千里,要将自己的工作做好做精。
三、对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,改正错误,把今后的本职工作加倍努力干好。我已经深刻意识到自已的错误,而且认识到了此次错误严重性。我保证今后不会再有类似行为发生在自已身上。请组织继续监督、同事们帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!
检讨人:XXX
20xx年X月XX日
篇42:个人工作疏忽检讨书
在经过领导的悉心教诲之后,我深刻反思了自己近期的工作状况,主要存在于以下几个问题:
(1)思想认识不足。
在工作上的管理监督失职,很大程度上是由于我的主观方面疏忽,思想认识不足,没有很好的履行我的职责造成的。
(2)掌握员工思想不够深入。
对某些员工的思想和行为未进行深入了解,未能及时发现问题,没有跟进员工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指导。
(3)管理工作过于制度化。
对于管理制度的把控没有做到灵活变通,过于机械化,制度要求不够人性化,没有做到恩威并施,一味严格按照制度规定执行,使得工作中出现了矛盾及管理死角。
(4)缺乏绩效管理指导与沟通。
在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全,员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题,从而得不到有效的反馈与指导,绩效沟通缺乏相应的制度保障,使存在的问题无法有效改善。
鉴于我反思的以上几点问题,也结合领导对我的工作作出的提示,我对自己今后的工作提出了更高的要求:
(1)树立正确的领导管理心态。
作为一级管理者,对每一名员工都就应做到公平、公正、客观,用心听取员工的不同意见,做到公私分明,在严格要求员工的同时也要帮忙有困难的员工,做好思想指导工作,更贴近员工,使管理工作更加人性化,合理化。
(2)加强队伍建设,营造良好的团队氛围。
真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的'基础,在此基础上营造一个相互帮忙、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围,从而稳定工作情绪,激发工作热情,让每个员工明确团队目标,加强培训与学习,构成共同的工作价值观。
(3)完善绩效考核制度,加强绩效管理与沟通。
在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨,综合思考各方面因素,制定合理的绩效考核制度。绩效实施时透过对员工绩效指标完成状况进行,找到问题,给予员工绩效辅导与推荐,并进行绩效反馈,将结果反馈给员工;对完成不好的指标进行应对面的沟通与,并确定改善的措施。透过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通,达成绩效管理的预期目标。
(4)加强细节化管理,从点滴做起。
细节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展,所以要强化细节管理意识,关注细节,改善细节,并且重视细节管理,认真处理好管理工作中的每一个细节。
综上所述,我会在今后的工作中更加尽职尽责,细化管理,加强与员工的沟通,承担起管理职责,努力做好一级管理者的本职工作。
望各位领导与同事多提宝贵意见,我会有则改之无则加勉,更好的完善自己,用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。
检讨人:XXXX
时间:XXXX
篇43:工作疏忽检讨书600字
尊敬的领导:
您好!
本人诚心在这里做一个检讨,对我自己的近段时间的工作。对工作中存在的一些问题,工作中需要改进的地方。
深刻分析我的错误,我工作方面存在疏忽、懈怠的问题,这次错误尤其是暴露出我个人没有一个严谨的工作态度,办事拖拖拉拉,不够效率,也在一些层面反映出我对领导的吩咐安排重视不够。
除此以外,_主任对我们单位一直以来非常关心照顾,对我们单位帮助很大。此番临近春节,单位给予廖主任配置这台电脑的事宜对我们单位而言非常要紧,需要妥善及时办理。而我当时却没有清醒认识,工作拖拖拉拉,没有做好。也就让您生气困扰了,为此我也感到非常内疚、自责与难过。
此番我的错误发生了,经过您的严肃批评,我也做了深刻地反思。我清醒地意识到了我的错误是严重的,我自身也存在诸多问题需要好好纠正。
自我反思,突然感觉自己其实什么都不是。自己还不如别人,还总认为自己了不起,其实,狗屁都不是。针对此次事情,本人决定做到:在以后的工作中,严格要求自己,争取做在前,走在前,带好头,努力学习,向好的看齐,改掉以前的那些坏毛病,重新开始新的生活。
检讨人:___
20__年_月_日
篇44:因工作疏忽检讨书
尊敬的领导:
您好!
工作疏忽对于已非新员工的自己来说的确是让人感到难以启齿的事情,毕竟伴随着工作时间的增加理应对公司规定有着清晰的认识并加强对自身的要求,然而也许是并未在工作中遭受挫折的缘故导致自己竟然懈怠到这种地步,明明是早已熟记于心的工作内容却在完成的途中出现了这种难以被原谅的疏忽,这让人感慨之余也不禁为自己的失察检讨工作疏忽造成的过失。
回顾往日在工作中的积极态度难免会为这次的疏忽感到心生愧疚,毕竟随着时间的流逝泯灭初心对于身为企业员工的自己来说才是难以忍受的,可令人无奈的是面对工作疏忽除了怨恨自己以外很难找到其他方法进行弥补,所以考虑到领导的期盼应当尽快振作起来并弥补工作疏忽造成的过失比较好,否则的话继续无动于衷只会让更多的同事觉得自己没有担当罢了,扪心自问有着领导的关怀与较为舒适的工作环境为何没有好好珍惜这个机会?因此尽快认识到工作疏忽造成的危害性并振作起来才是当前阶段需要做的事情。
若是心思慎重的话便能意识到工作疏忽很容易为企业的发展营造出不良的工作氛围,至少当其他员工发现自身的疏忽以后又会在工作中产生怎样的情绪呢?因此当疏忽产生以后应该尽快进行遏止以免在后续工作中造成难以挽回的损失,毕竟身为企业的一员又怎能坐视这种不应发生的错误在工作中被人效仿,所以当自己处于长期的懈怠状态却在领导的批评下猛然惊醒的时候自然会对这种体会更深一些。
为了遏制这种懒散作风造成的疏忽应该在思想上有所重视才能够得到相应的成长,尽管自己已经得到了教训却也应该将其铭记在心才不会在后续的工作中轻易触犯,毕竟无论是领导还是其他同事都不会希望身为企业一员的自己因此而变得堕落,所以我会珍惜这次工作疏忽中领导给予的改错机会并不懈奋斗,否则若是一再辜负领导在工作中的关怀很容易导致自己的职业生涯停滞不前,所以我得尽快找准工作中的定位并全力以赴才能够弥补这次疏忽造成的损失。
当我认清造成工作疏忽的原因以后自然会想办法端正态度从而弥补造成的损失,毕竟作为企业一员的自己若不能尽快承担起这份责任很有可能会在工作中养成极为恶劣的习惯,至少因为些许的问题造成工作中的疏忽对于现阶段的自己而言是得不偿失的。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
篇45:工作疏忽行为检讨书
工作疏忽行为检讨书
尊敬的单位领导:
我怀着自责、内疚的心情向您递交这篇检讨,以深刻反省我在1月6日工作期间发生的错误。当日,我疏于检查皮带机运行状况,我没有及时发现煤炭已经满库,最终导致煤炭溢出埋掉了皮带机机头。
我对于由自身工作疏忽所带来的错误结果,因我错误带来的煤炭生产工作上的不便,以及给领导您带来的困扰,在此,向您做出诚恳的.道歉。
接受您的批评以后,我个人经过深刻反省。通过认真回顾错误,分析错误经过。我认识到自身错误源于:
1,我没有高度足够的工作使命感,工作上不够细心、认真。
2,对待工作上,我也不够勤勉、努力。
3,我缺乏必要的问题预判力,这在一定程度上说明我的工作经验能力是不足的。
显然我还很需要认真研究工作,努力提高工作质量。
此致!
敬礼
检讨人:
篇46:工作疏忽自我检讨书
尊敬的单位领导:
您好,关于我此次疏忽、怠慢工作的严重错误,我要向您做出深刻反省、检讨。
如今,我已经对错误有了深刻认识:我作为公司的一名管理层人员,不顾公司有重要出货项目不参与加班,导致此次出货过程人员紧张,造成了极大不便。此外,由于跟领导您有亲戚关系,我这样怠慢工作的行为,也在公司内部造成了极大的负面影响。
此次我的错误,充分暴露出我对待工作的不够重视,说明我没有做到“以公司为家、以工作为重”,以及偷懒、散漫的不足与缺点。
如今反省错误,我就必须制定在今后的改正措施,并严肃改正:
第一,从今往后我要正视自己的工作态度问题,以严肃、认真、负责的态度对待自己的本职工作,做到一切以工作为重,在没有完成工作任务之前不擅自下班,并坚决负责到位地完成工作任务。
第二,针对我偷懒、散漫的缺点,我必须从此次错误当中充分吸取教训,彻底地审视自己这方面不足。今后工作当中,一定要充分改正,尽自己最大努力做好工作。
在此,对于我本次怠慢工作的错误,我真的觉得十分愧疚于您,以深深自责的心情向您表示道歉:对不起,我错了!我要坚决执行改正错误,今后再不敢犯此类错误。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
篇47:个人工作疏忽检讨书
尊敬的公司领导:
您好!
其实早在进xx的时候就已经学习过工作中注意的事项。上班名点的时候站长就强调要带好静电手环、看看离子风扇开了没有、工作时不要忘记擦cg保护膜等等。站长的指导言犹在耳,我却还是违反了工作事项,经过领导的教育与我的思考之后,我已经深刻认识到错误的严重性。
x月x日,在工作中,我不仅没有认真投入工作,还在下面偷偷玩电脑,并被领导发现。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:
通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,也是与我们时代要求树新风,讲文明,背道而行。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。
同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,服务行业一定要有规范的行为准则,工作时间我却吃起瓜子,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好.做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。
发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
xxxx年x月x日
篇48:工作疏忽的检讨书参考
工作疏忽的检讨书参考
我怀着十分的愧疚以及十分的懊悔向你们这份检讨书,我为自己作业前没有认真的检查电源多大伏数的行为感到了深深地愧疚和不安.在此,我向各位领导做出深刻检讨!
通过这件事,我感到这虽然是自己一时疏忽而差点发生意外,但同时也发现了自身工作作风涣散,没有能够好好的约束自己,也给其他同事带来了恶劣的影响,由于自己的失职,给公司带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想~~~这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头.因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢,发生这件事后我知道无论怎样都不足以弥补自己的`过错。
因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。希望自己的错误,给其他同事敲响警钟,不认真对待工作的影响是恶劣的,后果是极其恶劣的。同时,我请求领导再给我一次机会,在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我!
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