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规章制度上墙

作者:335058805 | 发布时间:2022-01-14 12:06:17 收藏本文 下载本文

第1篇:规章制度上墙

规章制度上墙

【篇1:公司管理规章制度上墙版面】

公司管理规章制度为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度大纲。

一、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。

二、公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。

三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。

四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识,为员工提供学习、深造的条件和机会,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。

五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。

六、公司实行“岗薪制”的分配制度,为员工提供收入和福利保证,并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励。

七、公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费;倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力。

八、员工必须维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章制度的行为,都要予以追究。

员工守则

一、遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业。

二、维护公司声誉,保护公司利益。

三、服从领导,关心下属,团结互助。

四、爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费。

五、不断学习,提高水平,精通业务。

六、积极进取,勇于开拓,求实创新。

公司财务管理制度 (一)总 则

为加强财务管理,根据国家有关法律、法规及建设局财务制度,结合公司具体情况,制定本制度。

一、财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上,严格执行财经纪律,以提高经济效益、壮大企业经济实力为宗旨,财务管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针,勤俭节约、精打细算、在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支,降低消耗,增加积累。

二、公司设财务部,财务部主任协助总经理管理好财务会计工作。

三、出纳员不得兼管、会计档案保管和债权债务帐目的登记工作。

四、财会人员都要认真执行岗位责任制,各司其职,互相配合,如实反映和严格监督各项经济活动。记帐、算帐、报帐必须做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚、日清月结、近期报帐。

五、财务人员在办理会计事务中,必须坚持原则,照章办事。对于违反财经纪律和财务制度的事项,必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行,并及时向总经理报告。

六、财会人员力求稳定,不随便调动。财务人员调动工作或因故离职,必须与接替人员办理交接手续,没有办清交接手续的,不得离职,亦不得中断会计工作。移交交接包括移交人经管的会计凭证、报表、帐目、款项、公章、实物及未了事项等。移交交接必须由建设局财务科监交。

(二)会计核算原则及科目

七、公司严格执行《中华人民共和国会计法》、《会计人员职权条例》、《会计人员工作规则》等法律法规关于会计核算一般原则、会计凭证和帐簿、内部审计和财产清查、成本清查等事项的规定。

八、记帐方法采用借贷记帐法。记帐原则采用权责发生制,以人民币为记帐本位币。

九、一切会计凭证、帐簿、报表中各种文字记录用中文记载,数目字用阿拉伯数字记载。记载、书写必须使用钢笔,不得用铅笔及圆珠笔书写。

十、公司以单价2000元以上、使用年限一年以上的资产为固定资产,分为五大类: 1、房屋及其他建筑物; 2、机器设备; 3、电子设备(如微机、复印机、传真机等);4、运输工具; 5、其他设备。十一、各类固定资产折旧年限为: 1、房屋及建筑物35年; 2、机器设备10年; 3、电子设备、运输工具5年; 4、其他设备5年。固定资产以不计留残值提取折旧。固定资产提完折旧后仍可继续使用的,不再计提折旧;提前报废的固定资产要补提足折旧。

十二、购入的固定资产,以进价加运输、装卸、包装、保险等费用作为原则。需安装的固定资产,还应包括安装费用。作为投资的固定资产应以投资协议约定的价格为原价。

十三、固定资产必须由财务部合同办公室每年盘点一次,对盘盈、盘亏、报废及固定资产的计价,必须严格审查,按规定经批准后,于年度决算时处理完毕。1、盘盈的固定资产,以重置完全价值作为原价,按新旧的程度估算累计折旧入帐,原价累计折旧后的差额转入公积金。2、盘亏的固定资产,应冲减原价和累计折旧,原价减累计折旧后的差额作营业外支出处理。3、报废的固定资产的变价收入(减除清理费用后的净额)与

固定资产净值的差额,其收益转入公积金,其损失作营业外支出处理。

4、公司对固定资产的购入、出售、清理、报废都要办理会计手续,并设置固定资产明细帐进行核算。 (三)资金、现金、费用管理

十四、财务部要加强对资产、资金、现金及费用开支的管理,防止损失,杜绝浪费,良好运用,提高效益。

十五、银行帐户必须遵守银行的规定开设和使用。银行帐户只供本单位经营业务收支结算使用,严禁借帐户供外单位或个人使用,严禁为外单位或个人代收代支、转帐套现。

十六、银行帐户的帐号必须保密,非因业务需要不准外泄。十七、银行帐户印鉴的使用实行分管并用制,即财务章由出纳保管,法人代表和会计私章由会计保管,不准由一人统一保管使用。印鉴保管人临时出差由其委托他人代管。

十八、银行帐户往来应逐笔登记入帐,不准多笔汇总高收,也不准以收抵支记帐。按月与银行对帐单核对,未达收支,应作出调节逐笔调节平衡。

十九、根据已获批准签订的合同付款,不得改变支付方式和用途;非经

收款单位书面正式委托并经总经理批准,不准改变收款单位(人)。二十、库存现金不得超过限额,不得以白条抵作现金。现金收支做到日清月结,确保库存现金的帐面余款与实际库存额相符,银行存款余款与银行对帐单相符,现金、银行日记帐数额分别与现金、银行存款总帐数额相符。

二十一、因公出差、经总经理批准借支公款,应在回单位后七天内交清,不得拖欠。非因公事并经总经理批准,任何人不得借支公款。二十二、严格现金收支管理,除一般零星日常支出外,其余投资、工程支出都必须通过银行办理转帐结算,不得直接兑付现金。二十三、领用空白支票必须注明限额、日期、用途及使用期限、并报总经理报批。所有空白支票及作废支票均必须存放保险柜内,严禁空白支票在使用前先盖上印章。

二十四、正常的办公费用开支,必须有正式发票,印章齐全,经手人、部门负责人签名,经总经理批准后方可报销付款。二十五、未经董事会批准,严禁为外单位(含合资、合作企业)或个人担保贷款。

二十六、严格资金使用审批手续。会计人员对一切审批手续不完备的资金使用事项,都有权且必须拒绝办理。否则按违章论处并对该资金的损失负连带赔偿责任。

【篇2:规章制度、公司简介(上墙)】

办公室人员规章管理制度

一、公司全体员工必须遵循公司各项规章制度和决定,公司员工之间要团结互助,提高工作效率,提倡厉行节约,反对铺张浪费、不负责任的态度。

二、树立公司的良好形象,工作期间仪容仪表合乎规范,衣着得体,干净整洁。待人接物态度谦和,举止文明。

三、工作时间

上午8:00-11:30下午:13:00-4:30

全体员工需按时上下班,不得迟到,早退,无故旷工。有事需请假,外出办公者需向相关部门领导及总经理审核批准。 办公时间不得从事与本岗位无关的活动,上班时间不得干私活,看与工作无关的书籍书刊网页。

四、接电话。接待来宾时一律使用文明用语;客户进门必须站立微笑迎接,主动介绍公司情况。

五、保持工作场所,设施,及个人工作区域的卫生。

六、工作期间应勤于业务,积极主动的完成工作任务。尽心、尽责,真诚合作,根据公司需要及职责规定积极配合并展开工作,不得拖拉,推诿,拒绝。对他人咨询不属于自己职责范围的业务时应就自己所知告之咨询对象,不得置之不理。

好民家政服务有限公司 2013-6-24 延吉市好民家政服务有限公司

简介

延吉市好民家政成立于2009年6月,注册资金50万元是商部门注册的合法公司,是专业从事家政服务的企业,具有独立法人资格。公司拥有一整套完善的管理体制和高素质的管理队伍。好民家政公司是一家集企事业单位日常餐饮、工程施工、家庭保洁、开荒保洁、日常保洁、保安、职业技能培训为一体的专业化服务企业。凭借着多年的诚信经营在业界树立了良好的口碑,得到了客户的一致好评。公司一致秉承客户至上的服务理念,致力为客户提供最优质完善的服务。

企业宗旨:造一流产品,报客户厚爱。

企业理念:诚信为本,服务为根,创新为魂。

企业精神:低调做人,踏实做事,诚信经营,开拓进取。

企业方针:以顾客为中心,遵守法则,持续改进管理,增强客户满意,以优质的服务同客户共同发展。

企业风格:脚踏实地,稳健发展。

发展战略:以卓越的品质,完善的服务迎接挑战。

工作目标:追求完美,做到最好。

【篇3:安全管理制度上墙】

道路运输企业安全管理制度

一、行车安全管理制度

(一)驾驶员安全车辆管理

1、车辆的年度检验、上户、转籍、技术检测、维护保养由各物流公司负责组织实施。

2、营运车辆均应参加保险,投保险种包括:车辆损失险、第三者责任险、驾驶员人身意外险等。

3、车辆必须具有良好的车况方可参加营运,为保证车辆的安全运行,必须按规定进行二级维护,配备各种有效的安全装臵和设备,如灭火器、防滑链、防扩网、铁锹等。

4、车辆发生故障必须及时修复,特别是危及行车安全的重大隐患,如制动、转向、轮胎、灯光装臵等。严禁车辆带病出场、出站。 5、严禁超载行驶,严禁客货混装,严禁超速行驶。 6、车辆在运行途中,驾驶员应主动做好车辆的自检自查,发现问题及时解决。

7、车辆必须按规定位臵停放,严禁在办公楼前、加油站、八字坡、油库、生活区乱停乱放。

(二)驾驶员安全行车操作规程

(1)认真学习并自觉遵守国家道路交通安全法律、法规的规定以及本地区的各项安全规章制度,按照操作规范安全驾驶,文明驾驶,依法经营。

(2)严格执行“安全第一、预防为主”的方针,树立强烈的安全行车意识和驾驶员责任感,不断提高安全和业务知识,养成良好的驾驶作风和守法习惯。

(3)确保车辆的转向、制动、灯光等综合安全技术状况良好和各项安全设施齐备有效。

(4)严格执行出车前、行驶中、收车后的“三检”制度和例保制度,自觉配合车站的安全门检工作。

(5)饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品,或者患有妨碍安全驾驶车辆的疾病,或者过度疲劳影响安全驾驶的,不得驾驶车辆,行车过程中严禁驾驶室内吸烟。

(6)按驾驶证、从业资格证载明的准驾车型驾驶车辆,出车携带好各种证件,按规定线路、时间正点运行,严格遵守运输纪律,服从 交警、运管和车站管理,安全、优质、低耗地完成运输任务。

(7)行车前检查货物是否装捆牢固,载货质量及货物长、宽、高是否符合规定;注意装载物品安全,严禁超载。

(8)发生较大交通事故时,必须保护好现场,积极抢救伤者和财产,按规定放臵警告标志,并迅速向当地交警部门、车属单位(车主)报告,主动配合有关部门做好事故的调查和处理。

二、车辆安全管理与日常维护制度

(一)物流公司自有车辆维护应贯彻“安全行车、预防为主、强制维护”的原则,认真做好二级维护保养工作,驾驶员和车辆都不能超负荷和带“病”上路。

1、驾驶员应根据《车辆使用说明书》,《驾驶员安全操作规程》正确使用车辆。驾驶员使用新购车辆时,须根据《车辆使用说明书》规定进行走合保养。

2、驾驶员必须对车辆进行日常维护,并按国家规定进行二级维护、季保与年检。 3、当车辆发生故障或技术状况不良时,应对车辆进行修理,防止车辆带病行驶。车辆修理时,驾驶员须说明车辆故障原因,经主管人员同意进指定维修站修理。

4、当新购车辆或车辆保险期到期时,车辆必须按规定投保各项险种。 5、驾驶员在运输货物时,必须遵守消防、交通、治安等法律、法规。 6、对车辆的技术状况进行检查,发现故障须排除后方可投入运行。 7、行车途中车辆发生故障需要修理时,应选择安全地点,严禁明火作业。

8、一旦发生突发性事件或事故,在进行应急处理的同时,必须立即报告有关部门,不得隐瞒和逃逸。

9、掌握灭火器的使用方法,以应付突发性事件。

(二)为全面掌握车辆在使用周期中的安全管理,建立反映车辆全貌的一车一档。主要材料应包括:

1、所有首次进入本市场的驾驶员及车辆必须办理登记尚可进入市场,登记驾驶员信息,车辆行驶证、各项强制险、及应投保险种的凭证。 2、随车携带的消防器材等必需齐全、完好,车厢内不得留有与 所载货物相抵触的残留物。

3、专用车辆安全技术检测的确认资料。

(三)企业营运车辆停放必须按照市场停放要求,到指定停车场(库)停放,并落实专人负责管理。车辆回场停放时应按照规定的位臵停放,特殊情况下确需在外停放的,由驾驶员或其他人员向公司安全员汇报同意后,方可进行,但必须确保安全。

(四)企业车辆报停与报废必须按照国家规定进行。企业所有车辆报废,应由安全管理机构根据使用情况和报废标准做出评估后,批准后报废。

三、行车记录设备应用管理制度

(一)车辆日常维护操作

日常维护是日常性作业,由驾驶员操作执行,其中心内容是清洁、补给和安全检视。车辆日常维护分出车前、行车中、收车后三个阶段操作,并特别注意轮胎的使用。

1、出车前,对汽车润滑油(脂)、燃料、冷却液、制动液及液压油等各种工作介质和轮胎气压等进行检查补给,保证行车前车辆油液充足、清洁和性能良好。

2、行车中,在中途休息时,重点检查轮胎气压、表面磨损和车辆花纹间有无镶嵌物并别除;天气尖热时应检查车轮轮毂温度,若温度过高,应将车停在阴凉通风处自然降温;察看仪表灯光工作是否正常;带挂车的要检查挂车连接装臵;检查货物的捆扎牢固情况。

3、收车后,对车辆进行清洁,保持车容和发动机外表整洁;对车辆进行检查,记录车辆行驶的情况。如有故障,应详细记录车辆故障状况,为车辆维修提供资料。

4、轮胎使用必须保证无任何可能导致对人或路面造成损害的缺陷。

(二)在本规程没有明确规定的情况下操作时,应严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》、《中华人民共和国道路运输条例》等法律、法规的规定。

四、驾驶员管理制度

(一)驾驶员职业道德规范

1、爱祖国、爱人民、忠于职守、文明行车。

2、所有进入市场的货运驾驶员及车辆必须做好资料登记。

3、提高警惕,确保安全,防患于未然,做到“四要四不”,即要遵章守纪,不开超速车;要集中精神,不开疲劳车;要发扬风格,不开赌气车;要及时检查车辆,不开带病车。

(二)取得驾驶员守则

1、驾驶车辆时必须携带相关证件。 2、不准酒后驾驶车辆。

3、不准驾驶安全设备不全或机件失灵的车辆。 4、不准驾驶不符合装卸规定的车辆。 5、过度疲劳妨碍安全行车时不准驾驶。

6、每日出车前行驶中收车后要对所驾驶车辆进行安全检查。

7、严禁车辆承运危险货物或货物中夹带危险品,不得拉运旅客。 8、驾驶室内乘员人数不得超过车辆行驶证核定的载员人数。

9、运输时必须携带车辆《道路运输证》和驾驶员从业资格证,驾驶人员应自觉配合接受道路运政机构的路检路查。

10、必须按当地公安交通管理机关或公司规定的时间参加安全活动。

五、安全教育培训与安全会议制度

(一)行车安全宣传工作要利用黑板报、墙报、通讯(gps )、横幅标语、广播、录像等宣传工具常抓不懈,长期坚持。主要采取的方式有:

1、常年宣传。即根据一年四季的不同天气、气候情况、不同交通特点、可能出现的倾向性问题,结合本单位实际有的放矢地进行宣传。 2、重点宣传。在全国性的“安全生产月”及省、市的“安全宣传周”、“百日安全竞赛”等活动中,或在重要节假日中,结合实际进行重点宣传。

3、突击宣传。主要是针对一个时期来交通安全方面的突出问题,配合突发性整顿、管理开展宣传,对驾驶人员进行有关安全知识教育,分发宣传单页。

(三)安全会议内容主要包括:

1、宣传、贯彻、学习有关行车安全管理工作的法律、法规和文件指示。

2、总结交流行车安全工作的经验教训,分析典型事故案例,针对公司行车安全工作实际情况,提出具体要求与防范措施。 3、布臵有关安全生产工作。

(四)安全例会建立会议记录。

六、企业安全目标管理与考核制度

(一)市场每年度根据上级部门下达的安全考核指标,结合本市场实际情况签订安全目标责任书。

(二)公司每半年组织对责任制的落实情况进行检查、考核,实行安全生产奖惩制和安全生产“一票否决”制。

(三)公司对安全做出显著成绩的部门、个人给予表彰和奖励.

七、企业安全责任奖惩制度

(一)奖励:

凡具有下列情况之一者,按其功绩大小,分别给予表扬或奖励:

1、对于安全技术规程执行得好,安全生产、文明生产有显著成绩的物流公司,设月度安全奖。

2、由于认真检查,及时发现重大事故隐患、采取有效措施、积极参与抢险救灾,避免重大火灾、爆炸、人身伤亡、主要设备损坏以及有其它显著成绩者。

3、为保证安全生产,积极提出合理化建议,经有关部门审查,确有很大价值,列为安全技术措施项目,实施后,经实践考核有效者。 4、对改善劳动条件,消除尘、毒和噪音危害,预防职业病发生,对环境保护贡献较大的技术改进项目的主要成员。

5、在发生重大火灾、爆炸事故中,临危不惧,奋勇抢救、保护国家财产和人身安全,避免事故扩大,措施得力,成绩突出者。 6、及时制止违章和错误操作并转危为安者。 7、举报事故经确认属实者。 8、在安全专项活动及安全宣传教育中成绩显著的单位或个人。

(二)处罚:

违反《安全生产管理制度》和《安全操作规程》的个人,市场严格追究其违章违纪和造成事故的责任。

各种违章违纪的处罚:

1、凡违反禁烟规定,在禁烟区吸烟者,罚款300元,在禁烟区

第2篇:规章制度上墙

规章制度上墙

【篇1:公司管理规章制度上墙版面】

公司管理规章制度为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度大纲。

一、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。

二、公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。

三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。

四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识,为员工提供学习、深造的条件和机会,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。

五、公司鼓励员工积极参和公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。

六、公司实行“岗薪制”的分配制度,为员工提供收入和福利保证,并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励。

七、公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费;倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力。

八、员工必须维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章制度的行为,都要予以追究。

员工守则

一、遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业。

二、维护公司声誉,保护公司利益。

三、服从领导,关心下属,团结互助。

四、爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费。

五、不断学习,提高水平,精通业务。

六、积极进取,勇于开拓,求实创新。

公司财务管理制度 (一)总 则

为加强财务管理,根据国家有关法律、法规及建设局财务制度,结合公司具体情况,制定本制度。

一、财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上,严格执行财经纪律,以提高经济效益、壮大企业经济实力为宗旨,财务管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针,勤俭节约、精打细算、在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支,降低消耗,增加积累。

二、公司设财务部,财务部主任协助总经理管理好财务会计工作。

三、出纳员不得兼管、会计档案保管和债权债务帐目的登记工作。

四、财会人员都要认真执行岗位责任制,各司其职,互相配合,如实反映和严格监督各项经济活动。记帐、算帐、报帐必须做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚、日清月结、近期报帐。

五、财务人员在办理会计事务中,必须坚持原则,照章办事。对于违反财经纪律和财务制度的事项,必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行,并及时向总经理报告。

六、财会人员力求稳定,不随便调动。财务人员调动工作或因故离职,必须和接替人员办理交接手续,没有办清交接手续的,不得离职,亦不得中断会计工作。移交交接包括移交人经管的会计凭证、报表、帐目、款项、公章、实物及未了事项等。移交交接必须由建设局财务科监交。

(二)会计核算原则及科目

七、公司严格执行《中华人民共和国会计法》、《会计人员职权条例》、《会计人员工作规则》等法律法规关于会计核算一般原则、会计凭证和帐簿、内部审计和财产清查、成本清查等事项的规定。

八、记帐方法采用借贷记帐法。记帐原则采用权责发生制,以人民币为记帐本位币。

九、一切会计凭证、帐簿、报表中各种文字记录用中文记载,数目字用阿拉伯数字记载。记载、书写必须使用钢笔,不得用铅笔及圆珠笔书写。

十、公司以单价2000元以上、使用年限一年以上的资产为固定资产,分为五大类: 1、房屋及其他建筑物; 2、机器设备; 3、电子设备(如微机、复印机、传真机等);4、运输工具; 5、其他设备。十一、各类固定资产折旧年限为: 1、房屋及建筑物35年; 2、机器设备10年; 3、电子设备、运输工具5年; 4、其他设备5年。固定资产以不计留残值提取折旧。固定资产提完折旧后仍可继续使用的,不再计提折旧;提前报废的固定资产要补提足折旧。

十二、购入的固定资产,以进价加运输、装卸、包装、保险等费用作为原则。需安装的固定资产,还应包括安装费用。作为投资的固定资产应以投资协议约定的价格为原价。

十三、固定资产必须由财务部合同办公室每年盘点一次,对盘盈、盘亏、报废及固定资产的计价,必须严格审查,按规定经批准后,于年度决算时处理完毕。1、盘盈的固定资产,以重置完全价值作为原价,按新旧的程度估算累计折旧入帐,原价累计折旧后的差额转入公积金。2、盘亏的固定资产,应冲减原价和累计折旧,原价减累计折旧后的差额作营业外支出处理。3、报废的固定资产的变价收入(减除清理费用后的净额)和

固定资产净值的差额,其收益转入公积金,其损失作营业外支出处理。

4、公司对固定资产的购入、出售、清理、报废都要办理会计手续,并设置固定资产明细帐进行核算。 (三)资金、现金、费用管理

十四、财务部要加强对资产、资金、现金及费用开支的管理,防止损失,杜绝浪费,良好运用,提高效益。

十五、银行帐户必须遵守银行的规定开设和使用。银行帐户只供本单位经营业务收支结算使用,严禁借帐户供外单位或个人使用,严禁为外单位或个人代收代支、转帐套现。

十六、银行帐户的帐号必须保密,非因业务需要不准外泄。十七、银行帐户印鉴的使用实行分管并用制,即财务章由出纳保管,法人代表和会计私章由会计保管,不准由一人统一保管使用。印鉴保管人临时出差由其委托他人代管。

十八、银行帐户往来应逐笔登记入帐,不准多笔汇总高收,也不准以收抵支记帐。按月和银行对帐单核对,未达收支,应作出调节逐笔调节平衡。

十九、根据已获批准签订的合同付款,不得改变支付方式和用途;非经

收款单位书面正式委托并经总经理批准,不准改变收款单位(人)。二十、库存现金不得超过限额,不得以白条抵作现金。现金收支做到日清月结,确保库存现金的帐面余款和实际库存额相符,银行存款余款和银行对帐单相符,现金、银行日记帐数额分别和现金、银行存款总帐数额相符。

二十一、因公出差、经总经理批准借支公款,应在回单位后七天内交清,不得拖欠。非因公事并经总经理批准,任何人不得借支公款。二十二、严格现金收支管理,除一般零星日常支出外,其余投资、工程支出都必须通过银行办理转帐结算,不得直接兑付现金。二十三、领用空白支票必须注明限额、日期、用途及使用期限、并报总经理报批。所有空白支票及作废支票均必须存放保险柜内,严禁空白支票在使用前先盖上印章。

二十四、正常的办公费用开支,必须有正式发票,印章齐全,经手人、部门负责人签名,经总经理批准后方可报销付款。二十五、未经董事会批准,严禁为外单位(含合资、合作企业)或个人担保贷款。

二十六、严格资金使用审批手续。会计人员对一切审批手续不完备的资金使用事项,都有权且必须拒绝办理。否则按违章论处并对该资金的损失负连带赔偿责任。

【篇2:规章制度、公司简介(上墙)】

办公室人员规章管理制度

一、公司全体员工必须遵循公司各项规章制度和决定,公司员工之间要团结互助,提高工作效率,提倡厉行节约,反对铺张浪费、不负责任的态度。

二、树立公司的良好形象,工作期间仪容仪表合乎规范,衣着得体,干净整洁。待人接物态度谦和,举止文明。

三、工作时间

上午8:00-11:30下午:13:00-4:30

全体员工需按时上下班,不得迟到,早退,无故旷工。有事需请假,外出办公者需向相关部门领导及总经理审核批准。 办公时间不得从事和本岗位无关的活动,上班时间不得干私活,看和工作无关的书籍书刊网页。

四、接电话。接待来宾时一律使用文明用语;客户进门必须站立微笑迎接,主动介绍公司情况。

五、保持工作场所,设施,及个人工作区域的卫生。

六、工作期间应勤于业务,积极主动的完成工作任务。尽心、尽责,真诚合作,根据公司需要及职责规定积极配合并展开工作,不得拖拉,推诿,拒绝。对他人咨询不属于自己职责范围的业务时应就自己所知告之咨询对象,不得置之不理。

好民家政服务有限公司 2013-6-24 延吉市好民家政服务有限公司

简介

延吉市好民家政成立于2009年6月,注册资金50万元是商部门注册的合法公司,是专业从事家政服务的企业,具有独立法人资格。公司拥有一整套完善的管理体制和高素质的管理队伍。好民家政公司是一家集企事业单位日常餐饮、工程施工、家庭保洁、开荒保洁、日常保洁、保安、职业技能培训为一体的专业化服务企业。凭借着多年的诚信经营在业界树立了良好的口碑,得到了客户的一致好评。公司一致秉承客户至上的服务理念,致力为客户提供最优质完善的服务。

企业宗旨:造一流产品,报客户厚爱。

企业理念:诚信为本,服务为根,创新为魂。

企业精神:低调做人,踏实做事,诚信经营,开拓进取。

企业方针:以顾客为中心,遵守法则,持续改进管理,增强客户满意,以优质的服务同客户共同发展。

企业风格:脚踏实地,稳健发展。

发展战略:以卓越的品质,完善的服务迎接挑战。

工作目标:追求完美,做到最好。

【篇3:安全管理制度上墙】

道路运输企业安全管理制度

一、行车安全管理制度

(一)驾驶员安全车辆管理

1、车辆的年度检验、上户、转籍、技术检测、维护保养由各物流公司负责组织实施。

2、营运车辆均应参加保险,投保险种包括:车辆损失险、第三者责任险、驾驶员人身意外险等。

3、车辆必须具有良好的车况方可参加营运,为保证车辆的安全运行,必须按规定进行二级维护,配备各种有效的安全装臵和设备,如灭火器、防滑链、防扩网、铁锹等。

4、车辆发生故障必须及时修复,特别是危及行车安全的重大隐患,如制动、转向、轮胎、灯光装臵等。严禁车辆带病出场、出站。 5、严禁超载行驶,严禁客货混装,严禁超速行驶。

6、车辆在运行途中,驾驶员应主动做好车辆的自检自查,发现问题及时解决。

7、车辆必须按规定位臵停放,严禁在办公楼前、加油站、八字坡、油库、生活区乱停乱放。

(二)驾驶员安全行车操作规程

(1)认真学习并自觉遵守国家道路交通安全法律、法规的规定以及本地区的各项安全规章制度,按照操作规范安全驾驶,文明驾驶,依法经营。

(2)严格执行“安全第一、预防为主”的方针,树立强烈的安全行车意识和驾驶员责任感,不断提高安全和业务知识,养成良好的驾驶作风和守法习惯。

(3)确保车辆的转向、制动、灯光等综合安全技术状况良好和各项安全设施齐备有效。

(4)严格执行出车前、行驶中、收车后的“三检”制度和例保制度,自觉配合车站的安全门检工作。

(5)饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品,或者患有妨碍安全驾驶车辆的疾病,或者过度疲劳影响安全驾驶的,不得驾驶车辆,行车过程中严禁驾驶室内吸烟。

(6)按驾驶证、从业资格证载明的准驾车型驾驶车辆,出车携带好各种证件,按规定线路、时间正点运行,严格遵守运输纪律,服从 交警、运管和车站管理,安全、优质、低耗地完成运输任务。

(7)行车前检查货物是否装捆牢固,载货质量及货物长、宽、高是否符合规定;注意装载物品安全,严禁超载。

(8)发生较大交通事故时,必须保护好现场,积极抢救伤者和财产,按规定放臵警告标志,并迅速向当地交警部门、车属单位(车主)报告,主动配合有关部门做好事故的调查和处理。 二、车辆安全管理和日常维护制度

(一)物流公司自有车辆维护应贯彻“安全行车、预防为主、强制维护”的原则,认真做好二级维护保养工作,驾驶员和车辆都不能超负荷和带“病”上路。

1、驾驶员应根据《车辆使用说明书》,《驾驶员安全操作规程》正确使用车辆。驾驶员使用新购车辆时,须根据《车辆使用说明书》规定进行走合保养。

2、驾驶员必须对车辆进行日常维护,并按国家规定进行二级维护、季保和年检。

3、当车辆发生故障或技术状况不良时,应对车辆进行修理,防止车辆带病行驶。车辆修理时,驾驶员须说明车辆故障原因,经主管人员同意进指定维修站修理。

4、当新购车辆或车辆保险期到期时,车辆必须按规定投保各项险种。 5、驾驶员在运输货物时,必须遵守消防、交通、治安等法律、法规。 6、对车辆的技术状况进行检查,发现故障须排除后方可投入运行。 7、行车途中车辆发生故障需要修理时,应选择安全地点,严禁明火作业。

8、一旦发生突发性事件或事故,在进行应急处理的同时,必须立即报告有关部门,不得隐瞒和逃逸。

9、掌握灭火器的使用方法,以应付突发性事件。

(二)为全面掌握车辆在使用周期中的安全管理,建立反映车辆全貌的一车一档。主要材料应包括:

1、所有首次进入本市场的驾驶员及车辆必须办理登记尚可进入市场,登记驾驶员信息,车辆行驶证、各项强制险、及应投保险种的凭证。 2、随车携带的消防器材等必需齐全、完好,车厢内不得留有和 所载货物相抵触的残留物。

3、专用车辆安全技术检测的确认资料。

(三)企业营运车辆停放必须按照市场停放要求,到指定停车场(库)停放,并落实专人负责管理。车辆回场停放时应按照规定的

位臵停放,特殊情况下确需在外停放的,由驾驶员或其他人员向公司安全员汇报同意后,方可进行,但必须确保安全。

(四)企业车辆报停和报废必须按照国家规定进行。企业所有车辆报废,应由安全管理机构根据使用情况和报废标准做出评估后,批准后报废。

三、行车记录设备使用管理制度

(一)车辆日常维护操作

日常维护是日常性作业,由驾驶员操作执行,其中心内容是清洁、补给和安全检视。车辆日常维护分出车前、行车中、收车后三个阶段操作,并特别注意轮胎的使用。

1、出车前,对汽车润滑油(脂)、燃料、冷却液、制动液及液压油等各种工作介质和轮胎气压等进行检查补给,保证行车前车辆油液充足、清洁和性能良好。

2、行车中,在中途休息时,重点检查轮胎气压、表面磨损和车辆花纹间有无镶嵌物并别除;天气尖热时应检查车轮轮毂温度,若温度过高,应将车停在阴凉通风处自然降温;察看仪表灯光工作是否正常;带挂车的要检查挂车连接装臵;检查货物的捆扎牢固情况。 3、收车后,对车辆进行清洁,保持车容和发动机外表整洁;对车辆进行检查,记录车辆行驶的情况。如有故障,应详细记录车辆故障状况,为车辆维修提供资料。

4、轮胎使用必须保证无任何可能导致对人或路面造成损害的缺陷。

(二)在本规程没有明确规定的情况下操作时,应严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》、《中华人民共和国道路运输条例》等法律、法规的规定。

四、驾驶员管理制度

(一)驾驶员职业道德规范

1、爱祖国、爱人民、忠于职守、文明行车。

2、所有进入市场的货运驾驶员及车辆必须做好资料登记。

3、提高警惕,确保安全,防患于未然,做到“四要四不”,即要遵章守纪,不开超速车;要集中精神,不开疲劳车;要发扬风格,不开赌气车;要及时检查车辆,不开带病车。

(二)取得驾驶员守则

1、驾驶车辆时必须携带相关证件。 2、不准酒后驾驶车辆。

3、不准驾驶安全设备不全或机件失灵的车辆。 4、不准驾驶不符合装卸规定的车辆。 5、过度疲劳妨碍安全行车时不准驾驶。

6、每日出车前行驶中收车后要对所驾驶车辆进行安全检查。 7、严禁车辆承运危险货物或货物中夹带危险品,不得拉运旅客。 8、驾驶室内乘员人数不得超过车辆行驶证核定的载员人数。

9、运输时必须携带车辆《道路运输证》和驾驶员从业资格证,驾驶人员应自觉配合接受道路运政机构的路检路查。

10、必须按当地公安交通管理机关或公司规定的时间参加安全活动。

五、安全教育培训和安全会议制度

(一)行车安全宣传工作要利用黑板报、墙报、通讯(gps )、横幅标语、广播、录像等宣传工具常抓不懈,长期坚持。主要采取的方式有:

1、常年宣传。即根据一年四季的不同天气、气候情况、不同交通特点、可能出现的倾向性问题,结合本单位实际有的放矢地进行宣传。

2、重点宣传。在全国性的“安全生产月”及省、市的“安全宣传周”、“百日安全竞赛”等活动中,或在重要节假日中,结合实际进行重点宣传。

3、突击宣传。主要是针对一个时期来交通安全方面的突出问题,配合突发性整顿、管理开展宣传,对驾驶人员进行有关安全知识教育,分发宣传单页。

(三)安全会议内容主要包括:

1、宣传、贯彻、学习有关行车安全管理工作的法律、法规和文件指示。

2、总结交流行车安全工作的经验教训,分析典型事故案例,针对公司行车安全工作实际情况,提出具体要求和防范措施。 3、布臵有关安全生产工作。

(四)安全例会建立会议记录。

六、企业安全目标管理和考核制度

(一)市场每年度根据上级部门下达的安全考核指标,结合本市场实际情况签订安全目标责任书。

(二)公司每半年组织对责任制的落实情况进行检查、考核,实行安全生产奖惩制和安全生产“一票否决”制。

(三)公司对安全做出显著成绩的部门、个人给予表彰和奖励.

七、企业安全责任奖惩制度

(一)奖励:

凡具有下列情况之一者,按其功绩大小,分别给予表扬或奖励: 1、对于安全技术规程执行得好,安全生产、文明生产有显著成绩的物流公司,设月度安全奖。

2、由于认真检查,及时发现重大事故隐患、采取有效措施、积极参和抢险救灾,避免重大火灾、爆炸、人身伤亡、主要设备损坏以及有其它显著成绩者。

3、为保证安全生产,积极提出合理化建议,经有关部门审查,确有很大价值,列为安全技术措施项目,实施后,经实践考核有效者。 4、对改善劳动条件,消除尘、毒和噪音危害,预防职业病发生,对环境保护贡献较大的技术改进项目的主要成员。

5、在发生重大火灾、爆炸事故中,临危不惧,奋勇抢救、保护国家财产和人身安全,避免事故扩大,措施得力,成绩突出者。 6、及时制止违章和错误操作并转危为安者。 7、举报事故经确认属实者。

8、在安全专项活动及安全宣传教育中成绩显著的单位或个人。

(二)处罚:

违反《安全生产管理制度》和《安全操作规程》的个人,市场严格追究其违章违纪和造成事故的责任。

各种违章违纪的处罚:

1、凡违反禁烟规定,在禁烟区吸烟者,罚款300元,在禁烟区

第3篇:财务上墙规章制度

财务上墙规章制度

【篇1:财务上墙制度】

财务管理制度

一、财务管理原则:

1.1严格遵守国家的财经方针、政策、法令和法规;

1.2以提高效益为中心,实行全面经济核算医院内部经济责任制; 1.3财务管理要做到既为经营活动服务,又要监督医院的财务收支; 1.4所有财务人员必须严格遵守财务保密制度。

二、财务管理的主要任务:

2.1提高资金利用效率,注重并规避医院财务风险;

2.2积极筹资、建立和健全内控管理制度,保证资产的完整、增值和有效使用;

2.3改善经营管理,降低成本费用,提高医院盈利水平;反映、分析和预测医院的财务状况及其发展趋势,为经营决策服务;正确处理医院各方面的财务关系。

三、管理体制:

总经理在公司董事会授权范围内,自主开展经营活动,并对目标利润的实现负责。

四、财务机构和财务人员

4.1公司下属医院设财务主任,全面负责医院的财务管理工作;

4.2公司下属医院根据经营需要设立会计工作岗位,规定会计和出纳不得互相兼任。

五、财务管理的内容:

5.1资金工作:主要任务是核算各项资金的收支,调度平衡,加快资金周转,提高资金使用效率。

资金管理,办理现金出纳,做好银行往来结算工作。对违反财务管理制度的行为有权阻止,并及时汇报总经理,提出处理意见。严格控制支出。

审查或参与订立各项经济合同、协议,并监督其执行情况。

5.2会计工作:主要任务是运用凭证、帐簿、报表等,把本医院的一切经营活动有组织的、系统的进行记录、计算和总结,从而反映出本医院的财务状况和经营成果。 根据医院会计制度的要求,正确填制凭证,准确的记帐、登帐和结帐,做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚、日清月结、按期编制报表。

准确核算本医院的债权债务,及时与有关部门负责人和经办人联系,核对清理债权债务。 配合行政部门做好后勤财务管理工作。 5.3其他财务管理工作

制定、完善和贯彻执行医院财务管理的各项制度;

组织本医院财务人员的业务学习,努力提高专业水平;

负责做好各种财务会计资料的收集、归类和保管工作。

财务科工作制度

1、正确执行《会计法》等各项财经法规和医院规章制度,加强财务监督、严格财经纪律,以身作则,奉公守法,敢于同违法乱纪行为作斗争。

性开支严格审批手续,充分发挥财务保障职能作用。

3、配合有关科室,定期对房屋、设备、器材、药品、材料、低值易耗品等医院财产进行经常性检查监督,及时清仓查库,防止积压、浪费。

4、正确办理各项财务会计事务,按规定及时报送各种报表,做到数字真实、准确。

5、加强医院经济管理,定期进行经济活动分析,会同有关部门做好经济核算管理工作,向总经理提供经济信息,当好参谋。

6、严格执行财务开支审核制度(附:财务报销流程),原始凭证须由经手人、验收人、科室负责人和主管负责人签字后方可报销,及时办理因公借支的结帐报销手续。

7、做好现金管理工作,及时送存银行,库存现金不得超过医院规定的限额,与银行对帐及时,并做好空白支票等银行票据的管理。 8、会计人员要及时清理债权、债务、防止拖欠及呆帐发生。

9、对各种记帐凭证、原始凭证、帐簿、报表等会计资料以及会计人员交接,均按财政部门的规定办理。年度终了,按照档案法规定,整理造册存档。

10、各种票据确定专人管理,发放、领用、收回,及时登记注销。

门诊挂号、收费工作制度

1、根据医院财务管理规定,负责办理门诊病人挂号、收费工作。 2、挂号处、收费处工作人员应坚守岗位、集中精力、勤奋工作、态度和蔼、语言文明、热情周到、解释耐心。 3、收费员提前作好准备,准时开设服务,严格遵守微机操作规程,熟练掌握计算机操作技能,提高工作效率,尽量减少排长队现象。

4、准确掌握各种收费标准,及时核对金额,禁止乱收费和弄虚作假。 5、收据要项目齐全,字迹清晰,准确无误,印章清晰,接收现金要唱收唱付,当面点清。

6、严格执行现金管理制度,备用金不得超过规定限额,不准挪用公款。每天编制日报表,做到日清日结。

7、处理病人退款,凡退款者须持有关凭证,符合退款手续的方可退款,应给予办理,不得推诿。

8、工作时间不得擅离岗位,不准由外人代替收费员开据收费,否则追查处理。

9、门诊挂号处、收费处严禁闲杂人员入内,保证资金安全,做好清洁卫生。

10、门诊收费处组长全面负责本部门日常工作,按月排班,认真贯彻执行本制度,发现问题,及时与主管部门联系。

【篇2:财务办公室上墙制度】

计财科工作职责

一、在处长的领导下,认真贯彻执行国家及上级部门的各项财务政策,维护财经纪律,组织修订内部财务管理制度。

二、编制和执行全处的财务计划。

三、负责财务档案的立卷管理工作,并按规定期限移交处档案室。

四、管理各项专用基金的计提、核销、使用,管理固定资产和流动资产,确保经营资金正常使用。

五、坚持收支两条线的原则,及时收缴和上解通行费。

六、负责全处通行费票据(证)使用情况的审核、监督等管理工作。

七、严格现金及各类财务票据的管理。

八、搞好会计核算和监督,严格控制费用开支,及时、准确地编制和报送会计报表。

九、定期向处领导汇报财务状况,为领导决策提供依据。

十、切实做好计财科安全工作。

十一、完成领导交办的其它工作。

计财科科长职责

一、严格按照《会计法》、财经纪律和各项规章制度,在主管处长领导下,负责财务、票证的管理工作。 二、加强本部门人员业务知识和业务技能培训、考核,自觉搞好本部门人员管理工作。

三、负责处各项财务收支计划的拟订并监督执行,积极落实资金,定期开展财务收支情况分析。

四、编制全处年度财务预决算。

五、负责搞好全处财务核算、票证管理工作。

六、督促、检查各类财务、票证报表的准确、及时上报,按要求做好财务票证档案的整理、立卷、管理工作。

七、会同各部门处理好涉及财务的有关事宜。

八、组织财务人员学习业务知识,不断提高工作能力。

九、负责财务室的安全管理工作。

十、完成处领导交办的其它工作。

会计职责

一、遵守《会计法》、财经纪律和各项财务制度。

二、根据公司制定的会计核算办法,设置会计科目和帐户,负责全处财务核算工作。

三、坚持票据核报“一支笔”程序化,按规定的费用开支范围、标准,办理报销业务。

四、掌握各项财务计划,坚持专款专用。按规定计提各种基金,正确归集各项成本费用。

五、及时、准确编制中期财务报表及年终财务决算,定期提供财务分析报告。

六、指导出纳员作好现金管理工作。

七、编制“银行存款余额调节表”对未达账项,及时查询。

八、完成领导交办的其他工作。

出纳员职责

一、负责通行费收入当日及时解交银行,按时上解通行费收入。

二、严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,办理现金收、付款及银行的各项结算业务。

三、按时发放员工工资。

四、严格遵守财务报销制度,未经主管财务领导审批的发票一律不予报销、借支。

五、按规定办理银行各种结算手续,再按结算方式不同进行签发支票,严格控制签发空白支票。

六、负责现金、银行存款日记账的登记工作,做到日清月结。 七、在科长领导下作好库存现金和各种有价证券的安全管理工作。

八、妥善保管银行印章、空白支票和空白收据,认真办理领用、注销手续。

九、完成领导交办的其它工作。

【篇3:财务制度(上墙)】

岳阳市水利建设投资有限公司工程部财务制度

1.遵守会计制度、公司财务管理办法的规定,记帐、复帐,做到手续完备,数字准确,账目清楚。

2.负责按照公司“收支两条线”的资金管理制度规定,实施项目部资金收支业务的管理。

3.报账单须有经手人、证明人签字,经项目部主任审核同意方可支付,坚持“一支笔”审批原则。

4.项目部财务管理工作须接受公司财务监管、检查并按月向公司财务报告财务管理情况,积极配合公司财务部做好对账、报账工作。 5.编制会计凭证必须依据合法的原始凭证,正确使用会计科目,对不合法的原始凭证不能作为编制凭证的依据;财务人员审核各种原始凭证的真实性、合法性与有效性,对于不真实、不合法的原始凭证有权拒绝报销。

6.发票正面必须注明:日期、单位、货物名称、数量、单价、金额、收款人,并盖有销货单位发票专用章或财务专用章。

7.严格执行库存现金限额,超过部分必须及时送存银行,不坐支现金,不认白条抵压现金。

第4篇:监理规章制度上墙

安全负责人职责

1.贯彻落实国家安全生产法规,落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针。

2.协助业主及监理办抓好全面安全生产工作,对本工程的安全生产负具体领导责任。

3.对特种作业人员和所有职工进行安全教育,提高安全素质。

4.组织领导安全生产检查,落实整改措施,及时解决生产中不安全的隐患。

5.对所有职工、民工伤亡及生产过程中各类事故进行调查、处理与上报,拟定改进措施并组织落实。

6.推动安全生产目标管理,推广和应用现代化安全管理技术与方法,深化工程项目实施中的安全检查管理。

安全管理制度

一.贯彻“安全第一、预防为主”的方针;

二.严格执行国家有关安全生产管理的各项规定,保障生产安全;

三.建立“业主-监理办-项目部”形式的三级安全管理体系; 四.结合本工程实际施工情况,制定安全生产岗位责任制和施工安全技术措施;

五.健全安全生产考核办法,落实安全生产责任制,做到分工明确,责任到人;

六.建立多种形式的安全会议制度,对参建人员及时进行安全生产宣传教育、布置安全生产任务、检查并考核安全生产情况;

七.执行安全事故分析制度,按对事不对人的原则,做到三不放过;

八.对各施工单位签订安全生产责任书;

安全会议和检查制度

一.安全会议制度 1.安全交底会议: 各合同段进场,由项目负责人及安全负责人组织召开施工安全交底及安全教育会议; 2.项目管理月度安全例会: 每月项目负责人组织各合同段全体管理人员、各工区主任、工区安全员、特殊工种人员召开一次安全例会,总结当月的安全生产情况,布置下一个月各施工点的安全生产任务; 3.工区安全会议: 由各工区安全员每周组织各工区全体人员总结当周安全生产情况,落实下周的安全生产任务; 4.事故分析会议: 如有事故发生项目负责人及时组织有关人员进行事故分析,及时进行整改; 二.安全检查制度

1.由各工区安全员进行日常检查,发现有事故苗头及时处理; 2.由项目管理安全负责人进行不定期的抽查; 3.每月由项目负责人组织工程项目安全员和各工区安全员进行一次全面的安全检查; 4.发现问题及时整改;

办公室职责

1.应热情接待来访的各级领导和来宾。

2.做好日常电话的接线工作,当来电要找的人员不在时要做好记录(包括来电人姓名,来电内容及要找人员等),接电话语要文明。

3.当群众要求解决问题时,言语要诚恳,要以礼相待,不可发生口角及扩大事态,并及时告之相关人员予以答复。

4.负责办公室的保密工作,非办公室人员,不得翻阅办公室里的有关文件,不得动用办公工具。

5.做好文件的收发登记工作,并及时转交相关人员阅读。 6.协助并管好项目办公室的环境卫生。

廉政建设规定

为加强内部管理,强化反腐倡廉,确保本工程建设健康进行,特制定本规定:

一、不准接受承包人和材料供应商的酬金、礼品、回扣、劳务费、好处费等。

二、不准接受承包人的宴请。

三、不准参加由承包人支付的卡拉OK、舞厅等娱乐消费活动。

四、严禁参加任何形式的赌博活动。

五、不准无故拖欠卡扣承包人按规定应得的工程款,严格规章制度,遵守财经纪律,坚持秉公办事。

六、不准亲朋好友在自己直接管理、监督的工程中搞承包和劳务。

七、不准向承包人借款和委托承包人代购各种物品。 八、不准泄露与招投标和工程管理有关的、属内部保密性质的信息和资料。

九、不准擅自变更设计和改变结算单价。 以上规定,希办公室及监理办全体成员严格遵守。

监理办公室工作制度

为了加强工程质量管理,控制工程费用,提高投资效益及工程管理水平,促使监理办公室成员切实履行自己的职责,按期、保质完成工程任务,特制定本工作制度。

一、监理人员必须忠于职守,认真执行“严格监理、热情服务、秉公办事、一丝不苟”的监理原则;

二、监理办公室在实施工程监理的过程中,应经常组织监理人员有针对性地学习监理业务知识,以指导自己的监理工作。

三、监理人员应认真履行职责,不得以权谋私;不得接受承包人的钱和物;不准接受承包人的宴请和由承包人支付的卡拉OK、舞厅等娱乐消费活动。

四、监理人员必须实行考勤和请假制度。监理人员上班时间每月不少于22天,如确有事须请假后才能离开工地,请假1-2天须驻地监理负责人同意,请假2天以上经驻地监理负责人签署意见报请监理办主任批准。同一标段驻地监理负责人和监理员不能同时请假并保证工地至少1名监理人员在场。

五、监理人员必须持胸卡上岗,并在关键部位实行旁站,以监督工程质量的落实。

六、监理办公室要对监理人员进行工作分工,各负其责。 七、监理办公室要对自己的工作,向社会公开承诺,以接受群众的监督;

八、监理办公室要对监理人员实行考核,正确评价监理人员的工作。

监理办主任职责

1.工程项目监理实行主任负责制,负责监理办的全面工作,实施和完成本工程监理的各项工作目标,并承担监理办领导责任。

2.制订并实施监理办内部各项管理制度,确定监理办各类管理人员的工作职责,并签订相应的岗位责任制。

3.贯彻执行质监站、业主下达的各项工作、决策及各项管理制度,根据项目的实际情况制订切实可行的监理组织方案,主要内容:

(1)合同监理 (2)工程进度监理 (3)工程费用监理 (4)工程质量、安全监理

4.协调好与业主及外部的一切关系,服从业主的工作要求和安排。根据业主的工作要求和项目的实际情况,有权对项目的质量、进度和工作重点作阶段性的调整和控制,并定期向质监站、业主汇报工作。

5.监理办主任有权对监理人员进行考证和根据有关规定决定监理理人员的计酬、奖惩和辞退。

6.主持各类经济业务合同的学习和熟悉本工程的各项合同,严格履行合同中规定的各项条款。

7.主持召开各类工程例会、临时性会议,业务学习等,切实解决工程监理中出现的各种疑难问题的突发性事件。

现场监理人员职责

1.对监理办主任负责。

2.负责整个工程关键工序的现场旁站和全部工程质量抽检工作。

3.工程开工前制定严密的工程质量抽检制度。

4.施工原材料进场与使用前监督项目部做好质量试验检测工作,杜绝不合格材料在工程施工中使用。

5.做好施工工序的控制。要求项目部按照规范施工,严格遵守施工工艺和操作规程;做好工序质量检验,自检人员要对每道工序所完成的工程项目质量或产品质量,根据设计要求、技术标准进行检测度量、比较、处理和记录。

6.协助试验监理人员建立必要的实验管理制度和规定严格的规程,执行试验标准。

7.时刻注意加强成品保护、做好保养等工作。

8.在工程监理中应按监理规范、质量评定标准的要求及时收集,提交完整、齐全、真实和系统的质量抽检保证资料。

9.出现工程质量事故及时向监理办主任汇报事故情况。提出处理事故的初步方案,监督施工单位的工程质量事故处理执行情况。

10.做好质量改进工作,积极采用新材料、新设备,推广新技术、新工艺等以降低成本,提高质量。

11.监理工作中及时总结工程监理经验。

现场监理“十不准”

一、不准私自与施工单位发生任何不正当的经济往来或利用职权向施工单位吃、拿、卡、要。

二、不准刁难施工单位或与施工单位串通一气坑害业主的利益;

三、不准勒索施工单位支付到营业性歌厅、桑拿、保龄球馆等高级消费娱乐场所活动费用。

四、不准向施工单位推销与所监理的工程项目有关的材料、器具、物品等。

五、不准向所监理的施工单位介绍施工分包或兼职或安插其他人员。

六、不准在工作期间酗酒或借酒闹事。

七、不准观看黄色录像或参加色情活动和参与各种形式的赌博;

八、不准在监理工作中弄虚作假或敷衍了事。 九、不准在监理合同规定的期限内私自跳槽。 十、不准在两个或两个以上现场监理合同段现时挂职。

会 议 制 度

一、原则上每天上班召开一次会议,由业主或监理负责人主持,通报有关工作。

二、每半月召开一次办公室成员会议,总结近阶段工作,研究部署下阶段工作。

三、每月召开1-2次工地例会,就工程实施中的技术、质量、进度、安全、现场管理、财务等方面工作进行研究、总结和部署。会议由办公室负责人召集:办公室、监理办、施工单位等有关人员参加。

四、工程实施中若有重大问题需要研究,应随时召开紧急会议。

五、除每天的碰头会议外,其它会议都应做好会议记录。

考勤、请假制度

为保证本工程顺利实施,根据有关规定,结合工程实际情况,制定本制度。

一、办公室所有工作人员都应做到敬业爱岗,忠于职守,脚踏实地,勤奋工作。

二、遵守劳动纪律,上班时间必须坚守工作岗位,不得擅离职守。

三、根据工作需要,该加班或延长工作时间的,应视同正常工作时间一样,遵守劳动纪律,认真做好工作。

四、加班实行批准制度,办公室人员休息天加班由办公室主任批准,其中现场监理人员休息天加班由监理办主任批准。 五、所有人员外出都应履行请假手续,征得办公室领导同意,监理办公室人员请假需先征得驻地监负责人、主任同意。 六、业主、办公室人员上班实行签到制度,出勤由段部统一汇总,交后勤负责人;现场监理人员考勤表月底交由监理办主任汇总审核后交后勤负责人。

监理人员考核奖惩规定

为了加强遂昌县县道公路砂石路面硬化工程质量管理,控制工程费用,提高投资效益及工程管理水平,促使监理人员切实履行自己的职责,提高工作积极性,按期、保质完成工程任务,特制定本规定。

一、未办理请假手续,擅自离开工地1天以上作旷工处理,并按规定扣除相应工资和奖金;

二、监理人员每月出勤(包括住勤)达不到22天以上,不足1天扣10元,扣完为止;

三、监理人员未持胸卡上岗,在施工现场被查到的,每次扣工地补贴10元;

四、如某标段发现施工质量问题,驻地监理人员未提出改进意见与返工建议等,被监理办公室(或业主)发现并要求返工处理的,每次扣发该标段驻地监理人员当月奖金100元;

五、如某标段被地区质监站或省公路局、市交通局查到严重质量问题,并要求进行返工处理,工程直接损失在20000元以上的,致使驻地监理或监理办公室爱到上级部门书面批评整改的,扣除监理办主任当月奖金;

六、在向社会公开承诺中,如有举报路面面层或基层厚度不足,差值超过规定范围,且涉及的范围较大,或有偷工减料,减少水泥用量现象,经查情况属实的,每次扣发驻地监理人员当月奖金100元;

七、如发现监理人员帮助施工单位共同伪造试验数据或原始记录、或有意在检查中提高检测分数,提高工程质量等级的;在工程计量时不实事实是,有意扣压工程款数量或增加工程数量,情节较轻的扣发当月奖金,情节严重者建议市质监站取消监理资格。

档案管理制度

一.建立以项目负责人为组长的档案管理小组,全面负责建设项目的档案管理工作;

二.档案资料的编制、编目、检索以及立卷格式严格遵循国家档案管理的规定与制度,确保档案管理工作规范化、制度化;

三.根据建设项目管理特点,把各类文件(含管理合同、计量结算等资料)纳入文书档案案卷类进行档案管理,把技术资料(包括施工方案、技术联系单、技术交底、施工图纸、技术规范、科研资料等)、竣工资料(指编制竣工文件必须的所有资料)纳入科技档案案卷类进行档案管理;

四.往来文件建立签发、登记、签阅、归档处理制度; 五.文书类档案由办公室设专人归档保管,科技类档案分别由工程、质安科设专人归档保管;

六.归档文件不准外借,非工作需要不准复印; 七.外部人员因工作需要须查阅档案资料,应征得项目负责人同意;

八.工程竣工,项目档案文件经全面整理筛选后,归入档案保存。

规章制度墙

幼儿园规章制度上墙

制度规章制度

员工上班规章制度

规范规章制度

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