网络评选活动方案（共8篇）
第1篇：网络评选活动参考方案
网络评选活动参考方案
XXX市“十佳青年企业家”网络评选活动方案
为了促进我市“文明大行动”的深入开展，宣传和表彰在我市经济建设和社会发展中做出突出贡献、取得突出业绩、体现时代精神风貌的杰出青年人物典型，树立当代XXX人的光辉形象，并以此为标榜，激励广大市民扎实工作、服务社会，为构建“四宜”XXX而奋斗。市团委、市工商联、XXX晚报社、XXX网拟联合举办XXX市“十佳青年企业家”网络评选活动。
一、活动组织机构
主办单位： * XXX市委员会、XXX市工商业联合会、XXX晚报社
承办单位：XXX报业网络传媒有限公司（XXX网）媒体支持：XXX晚报、XXX网
二、活动组织领导
本次评选活动由市团委、市工商业联合会、XXX晚报社共同主办。主办单位将联合有关部门成立“XXX市“十佳青年企业家”网络评选活动”评选委员会。评选委员会下设评选办公室，具体负责评选活动的日常工作。
活动组委会名单： 领导小组： 组 长： 成 员：
三、活动时间
20XX年3月5日至xx年5月4日
四、评选活动原则： 公平、公正、公开
五、参加评选活动基本条件
参加评选的基本标准是：坚决拥护 * 的领导和 * 制度，拥护党的路线方针政策；坚定走 * * 道路，贯彻落实科学发展观；做到爱国、敬业、诚信、守法、贡献；大力弘扬社会正气，积极参与公民道德建设实践，具有正确的世界观、人生观和价值观，体现时代精神；具有良好的群众基础和社会形象。
XXX市“十佳青年企业家”的基本条件是：
1、候选人为全市的经济建设或者为XXX的发展作出了较大贡献，年龄在45周岁以下；
2、自强不息、艰苦创业、甘于奉献、具有不断超越的创业激情，积极创办、领办企业或经济实体成绩突出；
3、候选人所领导的企业、行业带动力强，财税贡献大，企业规模及效益在全市同行业中名列前茅，产品的品牌创造成果得到社会公认，在市内、省内具有较高的知名度和影响力。
4、候选人不仅为社会创造财富，更以自身行为感动社会或企业员工，树立良好的榜样作用，富有社会责任感，具有广泛的社会影响力，在社会上拥有良好的声誉。
六、评选活动程序 1、推荐申报阶段
本次活动采取主管部门推荐申报、行业推荐、市民推荐、社会知名人士推荐和有突出贡献者自荐等方式产生获选人。时间：20XX年3月5日至20xx年3月25日
申报方式：各行业领导、社会知名人士、广大市民将自己身边认为符合评选条件的人为其填写XXX晚报上刊发（或XXX网下载）的统一格式的“XXX市“十佳青年企业家”候选人推荐申报表”，并将报名表邮寄至：XXX市南沙路69号XXX晚报大厦403室。或直接通过网络提交，电子邮箱：hkwb@163.。2、初步审核及筛选
时间：20xx年3月26日至20xx年3月31日
由评选组委会办公室对所有申报参选者材料进行审核，将符合要求的参选人提交组委会讨论，根据此次评选的基本条件筛选出30名合格的候选人名单，并在媒体上公示。
材料报送要求：参选对象各自提交一篇600字以上的评选文字材料和1寸近期工作彩照一张。如曾获得奖项，需向评选组委会提交获奖证书复印件及有关资料图片（照片）资料等。
为保证评选对象真正符合所要求的标准，活动中严把评选对象的推荐关和初审关，把真实性、典型性放在第一位。在推荐过程中，严格按照“坚持标准、严格程序、确保质量”的要求，仔细筛选。在审核过程中组委会主管部门将对候选人进行调查摸底，反复核实，对申报材料严格把关，并做到基层推荐、主管部门审批、网上公示、反复核实的原则，把群众公认、最具有教育借鉴意义的典型人物评选出来。
3、候选对象的公示及投票 时间：20xx年4月1日至20xx年4月20日
由本次评选活动组委会将在协办媒体及活动指定网站上公布候
选对象名单及主要事迹（荣誉）、评选活动的程序、评选标准与规则；XXX晚报及活动指定网站XXX网将展示候选对象的图片文字介绍；并将设立网络专题介绍候选对象事迹和开通网上投票。4、评选的票数统计并公布
时间：20xx年4月21日至20xx年4月30日
此次活动评选组委会统计、审核，* 公证有效票数，并同时在XXX晚报、XXX网及本次活动的相关支持媒体上进行报道公布。
为做到活动的公平、公正，评选过程、结果采取司法公证形式确定，全程接受社会监督。5、颁奖表彰
时间：20xx年5月4日左右
在活动指定地点召开表彰大会，对获奖的十大人物颁发荣誉证书。市新闻媒体发布表彰新闻与获奖公告，XXX网、XXX晚报等媒体将进行专题系列报道。
七、评选活动发布平台
本次所有参加评选的人员图片、文字信息将上传到本次大赛的指定网站XXX网
内容仅供参考
第2篇：首届文明村官网络评选活动方案
树文明形象
促社会和谐
领百姓致富
创辉煌业绩
——秦皇岛市首届文明村官网络评选活动方案
为全面落实中央《关于进一步加强新形势下农村精神文明建设工作的意见》要求，总结我市农村精神文明建设过程中涌现出来的好经验、好做法，为广大农村基层干部搭建交流经验、取长补短的网络平台，全面提高农村基层干部干事、创业、为民的能力，促进农村经济社会的和谐与进步。市文明办与长城网秦皇岛记者站联合举办以“树文明形象、促社会和谐、领百姓致富、创辉煌业绩”为主题的秦皇岛市首届文明村官网络评选活动，以期总结经验，表彰先进，进一步提高文明生态村创建水平。
一、指导思想
通过开展文明村官评选活动，增强广大农村基层干部自觉提高精神文明建设水平，增强服务群众、引领百姓致富的主动性和积极性，坚定信心、热心村务、勇于创业，在推动我市新农村建设发展中进一步发挥聪明才智，使文明“村官”队伍成为推动新农村改革发展稳定的生力军，成为党和政府信赖、基层党员干部信任、广大村民群众欢迎的坚强队伍。
二、主要内容
（一）争当虚心学习锻炼的模范。主动深入基层、深入群众，虚心向基层干部学习、向村民群众学习，在实践中学习、学习中实践，努力掌握农村工作知识和工作方法，深刻认识村情民意，全面了解新农村经济社会发展现状，在实践中不断增长见识、增强本领、增进同群众的感情，坚定理想信念，自觉成为建设社会主义新农村的骨干力量。
（二）争当真诚服务群众的模范。牢记全心全意为人民服务的宗旨，强化群众观念，树立亲民、爱民、惠民意识，努力做到情系村民群众，自觉保持与村民群众的密切联系。发挥村干部思维活、眼界宽、信息灵的优势，做好宣传政策法规、帮助群众致富、开展党建活动、维护新农村稳定、推广科技信息、调解矛盾纠纷、推进民主管理等工作，努力为村民办实事、办好事，帮助群众解决实际困难和问题。
（三）争当倡导文明新风的模范。带领村民群众大力推进农村精神文明建设，在新农村营造文明、进步、科学、健康的新风尚。帮助群众学知识、学文化、学技术，引导他们做有文化、懂技术、会经营的新型村民。积极推动农村文化事业和移风易俗活动，带领群众开展健康有益的文化体育活动，营造积极向上的乡风民风。
（四）争当勇于创业成才的模范。根据自身特长和优势，结合新农村经济社会发展需要和所在乡村实际，积极投身创业实践，组织群众抓项目建设、调产业结构，带头创办富民企业和专业协会，培养农村经纪人，推动农村产业结构调整，积极带领群众致富，在推动农村经济社会繁荣发展方面实现自己的人生价值。
三、活动形式
自愿申报、基层推荐、成果展示、网友评选、专家评定
四、步骤安排
（一）启动阶段：2011年3月1日至3月10日（3月3日左右举办新闻发布会）。
（二）材料申报阶段：2011年3月11日至4月10（由市文明办对申报名单进行审核，由长城网组织通讯员进行采访，形成文字、图片、视频材料）。
（三）评比展示和网民投票阶段；2011年4月11日至5月20日（将参与评选的村官材料输入到长城网专题页面上，网民点击登录并投票）。
（四）专家评定阶段：2011年5月21日至6月5
（市文明办和长城网组织专家对列入投票前40名的村官业绩进行最终审核，确定前30名为秦皇岛市首届文明村官）。
（五）总结表彰阶段：2011年6月6日至6月30（召开总结表彰大会，邀请首届文明村官做客长城网参加视频访谈节目，推广先进经验和做法）
第3篇：评选活动方案
慧团网关于东莞装修建材家具家电汽车最具影响力团购品牌排名评选活动方案
一、活动的背景：
随着东莞经济的迅速腾飞，东莞装修建材家具家电汽车行业的迅猛发展，各个镇区品牌店面的激烈竞争的加剧；现阶段以优质的质量、精湛的服务和良好的口碑为竞争实力的竞争已经是东莞各行业之间的新潮流和新趋势。
随着人们生活水平的不断提高，人们对物质的追求也变的更高档更完美。然而口碑也必然会成为一个加剧品牌实力的有力助推器，在全莞人民高追求的背景下，我们东莞慧团网联合近百家媒体及门户定于xxx日举办首届“东莞最具影响力的团购品牌评选活动”，挑选东莞当前最优秀的团购品牌的竞赛评比，最终通过权威、专业的评审选出各个奖项。本次活动的宗旨在于，力争引领时尚百姓家居生活，推选出百姓最热爱的团购活动品牌。
二、活动介绍：
东莞慧团网举办的这次“东莞最具影响力的团购品牌评选活动”将根据消费者的支持率和专业机构及专家的评审通过网上投票，选出2011年度装修建材家具家电汽车团购中最好的品牌推荐给广大消费者。
三、关于慧团：
由东莞市百联信息服务有限公司主办，是东莞首家企业化、正规化经营管理的建材、汽车、家居生活商务网站。慧团网以谋求商家和消费者最大利润为宗旨，奉行“立足东莞服务东莞，在自己专业的领域做最精湛的服务”经营理念。自2006年7月开始运作以来，利用小区资源、互联网资源的合理有效开发，通过东莞日报、南方都市、东莞阳光网等媒介的持续推广以及与东莞数十家网站建立良好的合作关系，一举成为东莞最聚人气、最规范、最专业的建材汽车家居生活商务网站。
四、商家参与评选的目的：1，通过评选对自己的品牌进行推广；2，调查了解广大消费者对自己品牌的口碑；3，通过评选了解同类行情；4，通过评选提高自我销量
五、举办单位 东莞慧团网：（网址）
六、评选方式：网上投票；登陆东莞慧团网专门活动页面进行投票 七、评选内容以及栏目设置：
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八、奖品设置：
1，家具团购网友最喜爱的十大品牌；2，衣柜团购网友最喜爱的十大品牌；3，橱柜团购网友最喜爱的十大品牌；4，陶瓷团购网友最喜爱的十大品牌；5，卫浴团购网友最喜爱的十大品牌；6，厨卫团购网友最喜爱的十大品牌；7，热水器团购网友最喜爱的十大品牌；8，家点团购网友最喜爱的十大品牌；9，汽车团购网友最喜爱的十大品店；10，婚纱摄影团购网友最喜爱的十大品店；（奖品是：xxxxxx）
九、活动流程：
评选活动将始终遵循“公开、公平、公正”的原则进行，主要分为单位申报、候选单位确定、网友投票、颁奖晚会四个阶段：
第一阶段：单位申报（时间）
我们慧团网将评比活动的通知及参评标准通过媒体向社会公布，企业对照标准，认为符合条件的，向评慧团网申报，自荐或行业推荐。
第二阶段：侯选单位确定（时间）
慧团网负责对“老百姓最喜爱”侯选团购品牌进行审查，正式入围参评单位名单通慧团网、过东莞团购网、莞通网、莞易论坛网向社会公布。
第三阶段：公众投票（时间）
评选采取社会公众进行网络投票。
慧团网将对参与投票读者将进行抽奖活动予以鼓励。活动结束将抽取xxx名幸运观众，并邀请参加颁奖晚会。
第4篇：评选活动方案
慧团网关于东莞装修建材家具家电汽车最具影响力团购品牌排名评选活动方案 一、活动的背景： 随着东莞经济的迅速腾飞，东莞装修建材家具家电汽车行业的迅猛发展，各个镇区品牌店面的激烈竞争的加剧；现阶段以优质的质量、精湛的服务和良好的口碑为竞争实力的竞争已经是东莞各行业之间的新潮流和新趋势。随着人们生活水平的不断提高，人们对物质的追求也变的更高档更完美。然而口碑也必然会成为一个加剧品牌实力的有力助推器，在全莞人民高追求的背景下，我们东莞慧团网联合近百家媒体及门户定于xxx日举办首届“东莞最具影响力的团购品牌评选活动”，挑选东莞当前最优秀的团购品牌的竞赛评比，最终通过权威、专业的评审选出各个奖项。本次活动的宗旨在于，力争引领时尚百姓家居生活，推选出百姓最热爱的团购活动品牌。二、活动介绍：东莞慧团网举办的这次“东莞最具影响力的团购品牌评选活动”将根据消费者的支持率和专业机构及专家的评审通过网上投票，选出2011年度装修建材家具家电汽车团购中最好的品牌推荐给广大消费者。三、关于慧团：由东莞市百联信息服务有限公司主办，是东莞首家企业化、正规化经营管理的建材、汽车、家居生活商务网站。慧团网以谋求商家和消费者最大利润为宗旨，奉行“立足东莞服务东莞，在自己专业的领域做最精湛的服务”经营理念。自2006年7月开始运作以来，利用小区资源、互联网资源的合理有效开发，通过东莞日报、南方都市、东莞阳光网等媒介的持续推广以及与东莞数十家网站建立良好的合作关系，一举成为东莞最聚人气、最规范、最专业的建材汽车家居生活商务网站。四、商家参与评选的目的：1，通过评选对自己的品牌进行推广；2，调查了解广大消费者对自己品牌的口碑；3，通过评选了解同类行情；4，通过评选提高自我销量五、举办单位东莞慧团网：（网址）六、评选方式：网上投票；登陆东莞慧团网专门活动页面进行投票七、评选内容以及栏目设置：家具组：品牌名称： 衣柜组：品牌名称： 品牌基本资料： 品牌基本资料： 相关图片： 相关图片： 最热产品： 最热产品： 厂家网址： 厂家网址： 收录情况：（在个大引擎收录的情况）收录情况：（在个大引擎收录的情况）点此关注： 点此关注： 客户评价： 客户评价：近期优惠：近期优惠： 总得票数： 总得票数： 东莞排名： 东莞排名： 我要打分： 我要打分： 我要点评： 我要点评：厨柜组：品牌名称： 陶瓷组：品牌名称： 品牌基本资料： 品牌基本资料： 相关图片： 相关图片： 最热产品： 最热产品： 厂家网址： 厂家网址： 收录情况：（在个大引擎收录的情况）收录情况：（在个大引擎收录的情况）客户评价： 客户评价：近期优惠：近期优惠： 点此关注： 点此关注： 总得票数： 总得票数： 东莞排名： 东莞排名： 我要打分： 我要打分： 我要点评： 我要点评：卫浴组：品牌名称： 厨卫组：品牌名称： 品牌基本资料： 品牌基本资料： 相关图片： 相关图片： 最热产品： 最热产品： 厂家网址： 厂家网址： 收录情况：（在个大引擎收录的情况）收录情况：（在个大引擎收录的情况）客户评价： 客户评价：近期优惠：近期优惠： 点此关注： 点此关注： 总得票数： 总得票数： 东莞排名： 东莞排名： 我要打分： 我要打分： 我要点评： 我要点评：热水器组：品牌名称： 家电组：品牌名称： 品牌基本资料： 品牌基本资料： 相关图片： 相关图片： 最热产品： 最热产品： 厂家网址： 厂家网址： 客户评价： 客户评价：近期优惠：近期优惠： 收录情况：（在个大引擎收录的情况）收录情况：（在个大引擎收录的情况）点此关注： 点此关注： 总得票数： 总得票数： 东莞排名： 东莞排名： 我要打分： 我要打分： 我要点评： 我要点评：汽车组：品牌店面： 婚纱摄影组：品牌店面： 店面资料： 店面资料： 热销车型： 热销套餐： 相关图片： 相关图片： 店面网址： 店面网址： 收录情况：（在个大引擎收录的情况）收录情况：（在个大引擎收录的情况）近期优惠：近期优惠： 客户评价： 客户评价： 总得票数： 总得票数： 东莞排名： 东莞排名： 我要投票： 我要投票： 我要点评： 我要点评： 八、奖品设置：
1，家具团购网友最喜爱的十大品牌；2，衣柜团购网友最喜爱的十大品牌；3，橱柜团购网友最喜爱的十大品牌；4，陶瓷团购网友最喜爱的十大品牌；5，卫浴团购网友最喜爱的十大品牌；6，厨卫团购网友最喜爱的十大品牌；7，热水器团购网友最喜爱的十大品牌；8，家点团购网友最喜爱的十大品牌；9，汽车团购网友最喜爱的十大品店；10，婚纱摄影团购网友最喜爱的十大品店；（奖品是：xxxxxx）九、活动流程： 评选活动将始终遵循“公开、公平、公正”的原则进行，主要分为单位申报、候选单位确定、网友投票、颁奖晚会四个阶段： 第一阶段：单位申报（时间）我们慧团网将评比活动的通知及参评标准通过媒体向社会公布，企业对照标准，认为符合条件的，向评慧团网申报，自荐或行业推荐。第二阶段：侯选单位确定（时间）慧团网负责对“老百姓最喜爱”侯选团购品牌进行审查，正式入围参评单位名单通慧团网、过东莞团购网、莞通网、莞易论坛网向社会公布。第三阶段：公众投票（时间）评选采取社会公众进行网络投票。
慧团网将对参与投票读者将进行抽奖活动予以鼓励。活动结束将抽取xxx名幸运观众，并邀请参加颁奖晚会。第四阶段：颁奖晚会（时间）
评选结果将在晚会上给予公布并颁奖。颁奖过程参插入选品牌宣传。八、品牌推广 慧团网办公室将评选结果通过慧团网、东莞团购网、莞通网、莞易论坛网、向社会公布。
1、南方都市报将负责整个活动的全程跟踪报道。（报道内容：评选活动启动报道、入围企业通告、获奖企业形象展示、电视晚会现场报道）
2、获奖“东莞老百姓最喜爱的团购品牌”、“东莞团购行业领先品牌”的商家将获得主办方颁发的奖牌。
3、获奖单位在2011年度可挂名“东莞老百姓最喜爱的十大团购品牌”或“东莞团购行业领先品牌”来做宣传活动，并被列为本报年度战略合作伙伴，可优先参加本报的系列促销活动及新闻报道，刊登广告享受VIP会员优惠。 4、东莞电视台将对颁奖晚会进行录播。
5、莞通网、东莞团购网在对整个活动做跟踪报道。（报道内容：评选活动启动报道、入围企业通告、入选企业榜单、晚会现场报道以及今后的经营活动。）6、入选“东莞市老百姓最喜爱的团购品牌”和“东莞市团购行业领先品牌”的单位将要接受百姓监督。
第5篇：评选活动方案
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评选活动方案
导读：本文评选活动方案，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
评选活动方案（一）
一、活动目的家庭是孩子的终身学校，家长是孩子的第一任老师，教育孩子健康成长，是家长和教育工作者共同的职责。
为进一步推进我校家庭教育的健康发展，优化广大在校生成长环境，根据研究决定自本年度开始，在全校开展优秀家长评选活动。旨在通过这一活动的开展，在全社会营造真正关注孩子健康成长、快乐成长的良好氛围，引领广大家长转变家庭教育观念，掌握科学有效的教育方法，在家庭和教育机构间架设起沟通交流的桥梁，推动全校素质教育工作健康发展，让广大学生真正成为家庭教育和学校教育的受益者。
二、优秀家长标准
优秀家长是积极营造良好环境促进孩子健康成长的家长。
1、关爱孩子，尊重孩子。优秀家长首先要真正关心爱护孩子，尊重孩子的独立人格，注意与孩子平等交流，不将孩子当成个人的私有财产，不想当然地以家长的身份高高在上的发号施令。重点考查：
（1）能够真正走进孩子的内心，与孩子建立良好的情感联系，经常以平等的姿态与孩子进行沟通交流。
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（2）关注孩子身心的全面发展，不将目光仅仅盯在孩子的考试成绩上，不将不切实际的期望强加给孩子。
（3）正视孩子的缺点和过错，对待孩子不溺爱，在孩子犯错误的时候，及时予以纠正，引导孩子做正确的事，但又不简单粗暴。
2、正确的教育观念，科学的教育方法。优秀家长应该不断更新教育观念，关注孩子在德、智、体、美、劳等方面的全面发展，用丰富有效的教育手段促进孩子的健康发展。重点考查：
（4）注重孩子良好的思想品德的养成教育，尤其是对孩子民族情感、爱国情操、集体精神的培养，引导孩子形成积极健康的心理素质和良好的人际交往能力。
（5）养成和训练孩子良好的学习习惯和生活习惯，引导孩子参加力所能及的家务劳动及社会公益劳动，培养孩子的自理能力和劳动习惯。
（6）善于用启发诱导等适当的方法教育孩子，不因粗暴的教育方法而对孩子身心产生不良影响。
3、营造良好的家庭育人环境。优秀家长要尽可能地为孩子创造良好的家庭育人环境，使孩子能够在一个安静、舒适、温馨的氛围中健康快乐成长。重点考查：
（7）控制调节好孩子在家学习、娱乐和健身等活动时间，不放纵孩子无节制地看电视和玩电脑等。不因家长的活动而影响孩子正常的学习和作息。
（8）夫妻和睦，孝敬老人，妥善处理好家庭成员、邻里之间的如果对您有帮助！感谢评论与分享
关系，人际关系融洽和谐。
4、言传身教。优秀家长应该注意在孩子面前保持良好的精神风貌，言谈举止要得体，模范遵守道德规范，在为人处事方面做孩子的表率。重点考查：
（9）尊敬老师，不在孩子面前随意评价教师的不足之处。
（10）语言文明，礼貌待人，遵守公共道德，讲究公共秩序。
（11）有健康的生活情趣，良好的生活习惯，热爱学习，做学习型家长，不断提升个人文化和精神修养。
5、家校合作。优秀家长能够正确认识家校责任，主动承担家长在孩子成长过程中责任和义务，积极支持配合，主动协助学校、老师做好孩子的教育工作。重点考查：
（12）经常与老师保持联系，及时与老师交流孩子在校在家的表现。
（13）积极参加学校组织的家长会等活动，不迟到不早退，遵守会议纪律，做好笔记。
（14）能正确对待孩子与同学之间的问题或矛盾，能配合学校和老师处理好发生在孩子们间的事情，家长之间关系和谐。
（15）不说损害学校声誉的话，不做损害学校利益的事，如对学校管理或老师有意见，能以正常途径，有礼貌地向学校反映。
三、优秀家长评选办法及程序步骤
1、名额分配。参评对象为小学部在校生的学生家长。本次优秀家长评选活动原则上每班推荐10名。
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2、宣传发动。各级部、各班级要组织专门的家长会，发放《告全校学生家长的公开信》，将这一活动的目的、标准宣传到每一位学生家长。
3、各级候选人产生方法。采用家长自荐、班主任推荐的方法产生侯选人。参评家长要逐条对照优秀家长标准进行自评，列举出个人在教育孩子方面哪些做得较好，哪些做得一般，哪些有待改进，形成书面自荐材料，要求内容真实，突出特色，多用具体实例说明。家长确实因文化水平原因无法书写自荐材料的，班主任可组织人员帮助其完成自荐材料。自荐材料中必须包含承诺内容真实的语句，班主任和级部要对自荐材料进行审查把关，确保自荐材料真实可靠，不夸大、不虚构。
4、组织评委。学校组织评委领导，级部主任都要具体参与优秀家长的评选活动，评委人员构成中一定要有一定比例的校外人员：如家长委员会委员等。
5、考核评议。各单位根据优秀家长的15条具体标准，每条按家长表现良好、一般、较差设置A、B、C三个等次，制定相关调查问卷，组织评委，召集相关老师、学生座谈了解，到家长所在单位、社区或村队了解情况，了解侯选人家庭情况并与其进行座谈；从家长本人、学生、学校、家长所在社区（单位、村队）四个方面进行调查评议。各单位可根据自身情况对问卷的具体内容做适当修改，目的是使问卷更适合调查对象的特点，更有针对性。各班级在全面了解候选人情况的基础上，召开评委会议，产生班级优秀家长人选和推荐的县
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级优秀家长人选。
6、材料整理归档。各级部要认真做好优秀家长评选活动相关材料的整理归档工作，活动过程中要注意多留影像资料，对每位参评家长都要建立专门的档案材料。对参加校级评选的优秀家长人选，每人形成一份内容详实的考察报告，连同家长自荐材料及调查评议问卷一并上报。
四、表彰宣传
我校将在12月底，对产生出的全校优秀家长进行表彰奖励，并在宣传橱窗上公布名单，对其中事迹突出的进行专题宣传。同时，还将从中聘任一部分优秀家长为校家庭教育宣讲团成员，组织优秀家长在全校范围内作家庭教育讲座，把他们的优秀事迹和具体的家庭教育方法向广大家长进行宣讲。各班级也要组织好相关表彰宣传工作，引领带动更多的家长转变家庭教育观念，更新教育方法，从而推进我县家庭教育整体水平的提升。
五、把握好几个关键问题
1、盯紧一个目标。整个活动过程中，要牢牢盯紧引领广大家长转变教育观念这个目标，即把相当一部分家长的观念由只注重孩子的学业成绩转变到关注孩子身心健康和全面发展上来，不将家长不切实际的期望强加给孩子，更不会因盲目与其他孩子进行攀比而随意戕害孩子的自尊心。引导家长真正尊重孩子的独立人格，用正确的心态和观念要求自己的孩子，用正确的方法培养和教育孩子。
2、防止一个偏差。防止将优秀家长的评选简单等同于优秀学生
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家长的评选，特别是不能仅仅搞成学业优秀的学生家长的评选。评选出的优秀家长中，一定要有部分孩子学业成绩一般，但家长确实优秀的。
3、注重家长的做人品行。评选过程中，一定要认真组织对家长的调查了解，全面掌握家长的相关材料。优秀家长除了对孩子好之外，还应该为孩子成长树立正确的做人榜样，对那些不能处理好邻里关系和家庭关系，不孝敬老人，整天满腹牢骚怨天尤人恶意攻击他人的，不遵守公共道德品行不良的家长，要一票否决。
4、为保证活动起到良好的社会影响，各班级应严格控制优秀家长中我校教师的人选比例。推荐到校级的优秀家长名额中教师数量不得突破三人的数量限制。
5、各单位要高度重视，认真组织实施。宣传发动环节要让学生、家长全面了解我们组织这次评选活动的目的要求、评选标准、评选程序。班主任评选环节，要增加透明度，对候选人、评选结果等材料，及时进行公示，保证整个活动在一个公开、公平的氛围中进行。各学校特别是相关班主任一定有强化责任意识，严格按照评选标准进行把关，不因家长的身份地位不同而采用不同标准。学校将采取相关措施，及时进行跟进了解。对在评选过程中，把关不严造成不良影响的班级和级部，学校将通报批评并进行严肃处理。
六、优秀家长评选时间安排：
完成时限
评选活动方案（二）
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为进一步推进教育工作，强化师德师风建设，树立宁晋教育崭新形象，促进我县教育提档升位。宁晋县教育局与宁纺集团联合开展“宁纺杯”第二届“最美教师”评选活动，具体方案如下：
一、活动目的通过开展“最美教师”评选活动，大力宣传和表彰一批我县教育系统师德高尚、业务精湛、群众公认、学生爱戴的先进典型，在全县进一步掀起尊师重教的热潮。为广大教师树立起身边的榜样，引导更多的教师爱岗敬业，立德树人，为我县教育事业发展贡献力量。
二、参评对象
全县各中小学校、幼儿园一线在编在岗教师或担任一个人教学工作量的学校中层干部。（获首届“最美教师”称号教师不再参评，获首届“最美教师提名奖”称号的教师可继续报名参加，并在综合测评时酌情加分。）
三、参评条件
（一）热爱祖国，拥护中国共产党领导，认真践行社会主义核心价值体系，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，在日常工作和生活中体现高尚品德。
（二）忠诚教育事业，有强烈的事业心和高度的责任感。 师德高尚，言传身教，治学严谨，教学态度端正，能遵循教育教学规律和学生成长规律，因材施教，有较先进的教育教学理念。教学效果好，教育教学业绩突出。
（三）关爱学生，工作有热心、有爱心、有耐心，尊重学生人格，如果对您有帮助！感谢评论与分享
教育思想民主，公平对待学生，不歧视学困生，不体罚或变相体罚学生，自觉维护学生权益，得到学生的爱戴和家长的好评。
（四）具有高尚的职业道德情操，诚实守信，廉洁从教，严格落实“教育系统十禁止十做到”，能以自己优秀的人格魅力影响学生，言行堪为师生的表率。没有乱发资料、有偿家教、违规办班、从事第二职业等行为。事迹典型、有代表性，能展 现当代教师倾心教育，于平凡、平静、平常之中默默耕耘、无私奉献、开拓创新、锐意进取的风采。
四、评选程序
（一）民主推荐（20** 年12 月10 日—30 日）。各单位根据评选标准，通过 事迹演讲、师生评议、民主推荐等形式确定1—2 名参评人选，在学校公示三天无异议后，并 填写 “ 最美教师 ” 评选活动推荐表（见附件），围绕师德师风、教书育人、爱岗敬业等方面，撰写2500 字左右的第三人称事迹材料。材料内容要真实可信，结构要层次分明，语言要朴实鲜活，富于感染力。所有材料一式三份，经单位一把手签字并加盖公章后，于20**年12 月30 日前，上报至“宁纺杯”第二届“最美教师”评选活动办公室（教育局信息中心），电子稿发送至******邮箱。严禁弄虚作假、抄袭下载行为，一经发现，取消参选人员评选资格，并通报全县。
（二）初选阶段（20** 年元月1 日—2 月底）。“最美教师 ” 评选领导小组 对申报教师基本情况及近年考核情况进行审查，经审查有信息不属实、考核不合格记录或其他违规违纪行为的取消参评资
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格。组织人员对审查合格教师事迹 进行初选，评选出 “ 最美教师 ” 候选人50 名。
（三）宣传阶段（20**年3 月1 日—7 月底）。“ 最美教师 ” 评选领导小组联合县电视台对50 名候选人逐一进行事迹采访，到候选人学校召开 座谈会、进行问卷调查等综合测评，录制候选人事迹短片，在《宁晋日报·教育周刊》、宁晋县电视台、宁晋县教育局网站宣传报道候选人先进事迹，在全县营造学习“最美教师”、争做“最美教师”的浓厚氛围。
（四）终选阶段（20** 年8 月）。在宁晋县教育局网站开通 “ 最美教师 ” 评选活动投票平台进行网络投票，评选领导小组组织相关人员进行投票，结合综合测评等环节，按照综合得分排名情况取前20 名候选人进行公示，接受公众评议监督。进入前20 名候选教师参加由人大代表、政协委员、家长、学生及社会各界代表担任评委的先进事迹报告会，最终产生10 名“最美教师”、10 名“最美教师”提名奖。
（五）表彰奖励（20** 年9 月）。教师节期间举行隆重颁奖典礼，对10 名“最美教师”进行表彰，并 授予10 名“最美教师”和10 名“最美教师”提名奖教师县模范教师称号。同时，组建“最美教师”先进事迹报告团，在全县中小学巡 回报告“最美教师”先进事迹。
五、组织机构
为确保活动有序开展，成立“宁纺杯”第二届“最美教师”评选
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活动领导小组。
组长：康宝山教育局党委书记、局长
副组长：李俐辉教育局党委委员、副局长
马辉峰宁纺集团党委副书记
成员： 侯国宁教育局办公室主任
刘维教育局人事监察股股长
张青峰 教育局普教股股长
张学勇 教育局师职成教股股长
颜建宁教育局纪检审计股股长
靳献伟教育局教科所所长
耿京修 教育局工会主席
赵光辉教育局信息中心主任
领导小组下设办公室，办公室设在教育局信息中心，办公室主任由赵光辉同志担任。
六、工作要求
（一）提高认识，精心组织。 “ 最美教师 ” 评选活动是加强师德师风建设、打造优秀教师队伍、促进教育发展的有力抓手，是宣传优秀教师高尚品质、在全社会营造尊师重教氛围的有效途径，各单位要高度重视，校长要亲自负责，认真安排，精心组织，确保活动顺利进行，取得实效。
（二）大力宣传，营造氛围。 活动期间，《宁晋日报·教育周刊》、宁晋县教育局网站、县电视台 将对“最美教师”评选活动及
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“最美教师”先进事迹进行大力宣传。各单位要大力宣传最美教师评选活动的意义，动员广大师生积极参与到寻找、评选、学习“ 最美教师 ” 活动中来，努力营造学先进、赶先进、当先进的良好氛围。
（三）规范程序，严格把关。 各单位要本着公开、公平、公正的原则，规范程序，严格把关，认真做好评选推荐工作；推荐人选要实事求是，坚决杜绝弄虚作假、夸大拔高等现象，要真正把德能兼备的 “ 最美教师 ” 推荐上报。
评选活动方案（三）
一、组织领导
由教育部教学仪器研究所会同有关部门组成第七届全国优秀自制教具评选活动组委会，下设秘书处，具体负责组织工作。
二、评选目的1、贯彻科学发展观和教育创新的理念，促进教学内容和教学方法的改革，支持新课程的实验和推广，进一步推进素质教育的实施。
2、发扬广大教师设计制作教具和设计开发探究性实验的积极性与创造性，收集、整理、推广其成果，丰富教学内容，推动全国自制教具活动的开展。
3、鼓励学生积极参与自制教具和实验活动，培养学生的创新精神和实践能力。
4、收集运用新材料、新技术，特别是信息技术与传统教学仪器整合的经验，促进教学仪器新产品的研发。
5、总结、推广各地开展自制教具和实验教学活动的经验。
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三、奖项设立
1、本届评选活动对参评自制教具设立一、二、三等奖和提名奖，并发荣誉证书和纪念证书。
2、由组委会对获团体总分前三名的参评单位分别发给奖杯和证书。
3、本届全国自制教具评选活动设自制教具能手奖。
4、本届全国自制教具评选活动设组织奖。
四、评选范围、分类
1、评选范围
中、小学各学科（含综合实践活动及特殊教育，不含特殊教育康复训练器材，以下同）教学中使用的，由教师或学生自己设计制作，在历届的全国自制教具评选中未获得过一、二、三等奖的自制教具，或虽曾获奖但对原作品有重大创新改进的自制教具（不含已经正式生产的产品和纯计算机软件及声像资料）。
2、自制教具作品的分类
自制教具作品分教师作品、学生作品。
按教学段分为小学作品、中学作品。
按所应用的领域段划分（1）小学：语文（XYW）、数学（XSX）、科学（XKX）；音乐（XYY）、美术（XMS）、体育（XTY）、综合实践活动（XZH）；（2）中学：语文（YW）、数学（SX）、科学（KX）、物理（WL）、化学（HX）、生物（SW）、地理（DL）、通用技术（TY）、信息技术（XX）综合实践活动（ZH）、音乐（YY）、美术（MS）、体
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育（TY）；（3）其他（QT）（如：特教（TJ）、外语（WY），通用设备（TY）等）。
五、对申报材料的要求
1、按属地原则，以各省、自治区、直辖市、计划单列市和新疆生产建设兵团（由教学仪器主管部门负责）组团为参评单位。各参评单位均可推荐不多于20件的自制教具（其中教师作品不多于17件，学生作品不多于3件，教师作品和学生作品的名额不可交叉使用）参加全国评选。参加本届评选，多于规定的上报件数，以上报件数的顺序取规定的件数。其中用于小学教学的自制教具不应少于推荐作品的40%），各参评单位可申报全国自制教具能手候选人不多于5名。
2、参加评选的自制教具申报者要填写《第七届全国优秀自制教具评选教师作品申报表 》（见附件二）和《第七届全国优秀自制教具评选学生作品申报表》（见附件三）；申报全国自制教具能手者按照要求填写《全国自制教具能手申报表》（附件四）。以上各申报表均需由省（区、市）教育厅（教委、局）签署意见，并加盖公章。各参评单位要提交本省（区、市）开展自制教具活动的报告，作为申报全国自制教具评选组织奖的参考材料。
3、在填写自制教具申报表的同时，应按附件五“第七届全国优秀自制教具评选参评作品技术资料（式样）”编写有关评选技术资料，纸张一律用A4纸打印；制作方法和使用方法要尽可能详细明了，并用图示配合说明；插图清晰规范，注明图题图号及相关的结构尺寸。请将以上技术资料以电子文稿的形式（文字资料采用word 格式文
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件、照片采用jpg格式且不小于1M）与参评作品的简短说明及表明实际使用状况的光盘（视频资料采用mpgavirm格式），一并报送。
4、所申报的作品必须是自制教具，并已经在教学活动中使用，有一定的教学效果。申报的各种信息资料包括制作者姓名、次序、教具名称等。申报材料一经上报不得更改，中途不能增加新成员。
5、申报者可为单位团体也可为个人，个人申报者应为学校教师和其他教育工作者或就读于中、小学校（含职业学校）或师范院校的学生。每个合作作品应确定一名第一作者，其他为署名作者。在作品申报时，所有成员的信息资料均应在申报表中填列。合作作品的申报者不得超过3人，每名申报者都须实际参与自制教具设计制作，作品应该反映出所有成员的共同努力。学生合作者则应是同一学历段（小学、初中、高中、师范院校）学生。所报送的学生作品，必须是学生自己动手制作的教具。
6、一个教具名称只含一件教具，教具名称应与其相应的教具相符；以一组或系列教具为单位上报的多件教具，必须是内容相关的且只按照一件对待；内容不相关的多件教具按上报的顺序只取第一件教具及相应的名称。
7、申请表和技术资料应于**年 6月 30日前（以寄出邮戳日期为准）报送组委会秘书处（地址：北京市海淀区中关村大街35号，教育部教学仪器研究所信息室收，邮编100080），信封注明：“第七届全国自制教具评选材料”。
8、不接受申报的作品
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1）与国家现行法律和法规、道德规范有抵触的作品；
2）涉及食品、药品试剂和饮食安全类的作品；
3）可能造成环境污染、文物保护以及危及人类健康和生命、财产安全和动植物保护的作品。
六、评选条件
1、教师自制教具作品评选条件
1）教学性。符合基础教育课程改革的基本理念，有利于推进素质教育，培养创新精神和实践能力，有利于实验教学、提高师生的实验动手能力。
2）科学性。教具所示实验内容符合科学原理，体现科学知识和科学过程相统一的原则，有利于学习科学知识，树立科学意识，掌握科学方法和实验操作技能。
3）创新性。教具设计新颖，构思巧妙，体现新的实验活动方式、方法和内容；应用新技术、新材料、新工艺方面有创新和发展；在信息技术与传统实验的整合方面有所创意。
4）启发性。引发学习兴趣和思考，适于探究式教学，有利于学生主动参与、互动、合作交流。
5）实用性。取材容易，结构简单，易于操作，性能稳定，安全可靠，造价低廉，外形美观，便于自制推广；有助于环保和可持续发展。
2、学生自制教具作品评选条件
1）制作的教具与学习内容、实验内容协调一致，有利于培养创
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新精神、实验动手能力，有利于自主学习、合作交流。
2）符合科学原理，有利于学习科学知识，掌握科学方法和实验操作技能，有利于树立科学思想和科学精神。
3）设计构思巧妙，富有新颖性，有利于激发学习兴趣，促进动脑动手。
4）取材容易，制作简单，使用安全，造价低廉，便于推广。
5）作品符合参与者的年龄层次、知识及能力水平，具有独立创作的真实性。
3、自制教具能手评选条件
被推荐人长期以来积极参加自制教具活动并在教学实践中有显著成绩，有作品参加本届自制教具评选活动，未曾授予过自制教具能手称号，并同时具备下列条件之一：
1）被推荐人在历届全国自制教具评选活动中曾两次及以上获得一、二等奖奖励。
2）被推荐人在省级历届自制教具评选活动或省级教研活动中曾获得两次以上一等奖。
4、组织奖条件
1）参评单位在组织本地区自制教具评选活动中，发动面广、深入，评选活动程序、方法严格规范。有本地组织自制教具活动情况的书面报告。
2）积极参加本届评选活动，参评组织工作有序，认真布展解说，撤展组织有序，善始善终。
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3）在本届全国优秀自制教具评选活动中取得较好成绩。
七、评选方法
1、组委会秘书处组织专家对各参评单位报送的材料进行初审，主要是资格审查，包括参评资格及材料是否符合要求。初审结果及评选地点、时间、参评教具的运送等有关事宜，由组委会秘书处另发通知，初评结果在教育部教学仪器研究所www.xiexieba网上公布。对通过初评的作品公示期为30天。在公示期内，任何单位或个人对公布的初评内容持有异议，可以书面形式（邮寄或传真）向组委会秘书处具名提出（姓名、工作单位、联系电话）。经查明，确有弄虚作假者，取消其参评资格。
2、参加正式评选时，各参评单位由正、副领队和联络员、参评师生组成团队。通过初审的作品如不能在评选时演示，且未向组委会秘书处说明原因的，将视为自动放弃参评资格。
3、根据初评教具的内容和数量，聘请有关专家组成评选委员会，下设若干评选组，制定评选细则，具体负责评选工作。在现场操作、演示、专家评议的基础上，按照评选细则提出一、二、三等奖获奖名单，经组委会批准确认。
4、获奖作品按照一等奖5分，二等奖3分，三等奖2分，分别计入各参评单位团体总分。
八、表彰、奖励
1、召开全国优秀自制教具评选总结表彰大会，请教育部领导莅临大会并讲话。
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2、对获一、二、三等奖和自制教具能手个人颁发荣誉证书，对获提名奖的个人颁发纪念证书。
3、对获团体总分前三名和组织奖的参评单位分别颁发奖杯和荣誉证书。学生作品和提名奖不计入团体总分。
九、知识产权
全国优秀自制教具评选组委会不负责办理专利申请和技术转让事宜。在本届评选活动之前，评委会对参评作品的具体内容负有保密责任。参评的所有作品必须按照申报要求向评选委员会提交全部必要的相关资料。作者本人应承诺对其作品（含已经获得专利权的作品）的内容（包括制作材料、制作方法、使用方法）加以公开，同意主办单位编写相关出版物时采用。
十、展示
1、终评后在评选主办地对获奖的自制教具，按各省（区、市）分区进行展示，欢迎组团参观交流。
2、各代表队负责本省（区、市）所有参评作品所需材料的携带、布展、保管和维修，要安排义务讲解员为参观人员讲解，并对本代表队安全负责。
3、各参评单位要按照指定展牌和区域布展，组委会将统一为参评作品制作展牌，免费负责提供场地、展板、展台、电源和照明，其他用品和必要的防护设备自带。，希望能帮助您！
第6篇：评选活动方案
---以上，总计400次以上；
二、新闻展播（5月20日—9月20日，20天）
《新闻天天报》候选人新闻展播冠名
①专栏片头：XX单位xx十大法治人物评选活动
②新闻角标：XX单位xx十大法治人物评选活动
③主持人口播：XX单位xx十大法治人物评选活动
播出次数：根据候选人人数确定发稿数量。
第三部分：颁奖晚会节目内电视广告回报（10月下旬）
1．现场广告回报
①颁奖晚会节目录制现场布景出现：“XX单位xx十大法治人物评选活动颁奖典礼”字样；
②颁奖晚会节目主持人串场词中使用：“XX单位xx十大法治人物评选活动颁奖典礼”称谓；
2---XX单位xx十大法治人物评选活动评选活动；
第五部分：电视广告回报
8月20日—9月30日，xx电视台新闻综合频道晚间19:30—21:30播出2次冠名企业15秒标版广告。
第六部分：颁奖典礼合作事项
1、邀请冠名企业领导出席活动颁奖典礼（5人）
2、提供企业代表坐席（20人以内）
3、邀请企业代表在颁奖典礼发言（发言稿由主办方统一设计）。
Xxx文化传媒有限公司
2016年3月
篇2：服务明星评选方案
固阳供电分局2015年服务明星评选
方案
一、总 则
1、所有员工应严肃对待评比工作，要以事实为依据，做到公平公正；
2、评比工作由公司评比小组全面负责，对评比方案、评比方法的科学性、4---员工与一般员工的差距，对员工进行甄别与区分，使优秀人才脱颖而出；
2、通过评比，了解员工的品行个人素质、工作能力和服务水平，并提供建设性的反馈意见，让员工知道上级对其工作的期望和要求，清楚客户对其服务的评价，充分了解自己在工作中的长处、缺陷和不
足，从而对今后的工作目标有一个清晰的认识；
3、帮助管理者强化下属人员已有的正确行为，促进上级和下属员工的有效持续的沟通，提高部门绩效；
4、加强各部门和各员工的工作计划和目标明确性，加强对员工行为的监控考核，有利于促进全局整体绩效的提高，有利于推动全局总体目标的实现；
5、为全局的薪酬调整、员工晋升降职、岗位调动、奖金等人力资源决策提供确切有用的依据。
三、评选范围
全局所有对外服务单位所有员工。
6---
考核分为自评、上级领导考核、客户考核三种，三类考核主体所占
（三）评选内容：
根据个人素质、工作能力、服务规范、服务态度4个维度进行评选，其中个人素质占总比分的10%、工作能力占30%、服务规范占30%、服务态度占30%，每个维度设有5个评分项目，每项分为优秀、良好、中、可、差共5个等级，依次对应20、15、10、5、0共5个分值，采取得分制办法，将应得分值填写在相应的考核项目当中，满分为100分。详细评分标准如下：
（四）评选程序：
1、每季度结束后次月第一个星期，分别由员工本人、部门负责人、客户按各个维度标准进行评估；
2、考核小组整理并统计结果，依据员工百分制评比成绩，按一定比例划分出五星、四星、三星及三星以下员工名单，形成书面文档报局领导审批；
3、公示栏公示评选结果，有异议者
8---相关的指导。
3、对于不按规定和要求配合工作，违反规定提供虚假资料信息，及其他不良行为的，将按照公司相关规定奖惩。
4、消极抵抗部门负责人指导意见或拒不改进者，全局保留进一步采取惩罚措施的权力。
篇3：手抄报评比活动方案
和硕县第一小学“美化校园我来做”手抄报评比
活动方案
活动目的：为不断加强校园文化建设，丰富学生们的校园文化生活，营造浓厚的文化育人氛围，培养学生动手、动脑能力，展示学生的风采，继续打造墙报引领的校园文化特色。决定举行2015年秋季手抄报评比活动，制定活动方案如下：
一．活动班级：五、六年级。
二．活动方式：五、六年级各班9月1日-15日，每班一面墙进行布展，9月18日由德育处负责评比，未完成布展
10---
成绩汇总：冯慧娟
七.评比时间：9月18日上午大课间。
和硕县第一小学
年9月16日
2015
第7篇：“常州网络文化节——优秀网吧评选活动”方案
“2012常州网络文化节——优秀网吧评选活动”方案
活动时间： 2012年11月19日——2012年12月31日
主办单位：市委宣传部、文广新局（主管单位）
承办单位：中国常州网、网吧协会
一、活动目的：
为进一步促进我市网络文化市场的规范、有序、健康发展，引导和鼓励网吧经营场所文明、诚信、守法经营，充分发挥典型的示范带头作用，行业的自律作用，引导网吧向规范化、规模化、正版化方向发展，为广大市民营造良好的社会文化活动场所。
二、评选对象和范围：
市区范围内证照齐全，网吧协会会员单位或连续在线经营两年以上的网吧，（市区范围登记在册网吧大概200多家）。
三、评选方式：
“优秀网吧”评选按照打分制评定，其基本程序是：
各网吧对照评选标准自评，向网吧行业协会组织提出书面申请，或经协会组织推荐后报送市“优秀网吧”评审委员会综合考评，评审委员按照《常州市“优秀网吧”评选细则》实地考察并进行打分，总分前十名的网吧授予“常州市优秀网吧”奖牌，并进行宣传、表彰和奖励。
四、活动奖项：
1、十大优秀网吧奖
2、参与投票有机会抽取幸运网友奖（10名）
五、评选程序：
本次“2012年常州网络文化节——常州优秀网吧评选活动”于11月19日正式开始。
1、宣传发动期。通过常州市网吧行业协会以及中国常州网进行宣传鼓动，提高各网吧管理水平和参与评比的积极性。
2、申报及初审期。各网吧向网吧行业协会提出书面申请，申报方式采用自
1荐或推荐，接受行政管理部门初步审核。
3、复核考评期。常州市“优秀网吧”评审委员会（由由相关部门组成）对初审合格单位进行实地检查与测评，按照《常州市“优秀网吧”评选细则》进行打分，选出总分前十名的网吧，通过中国常州网、常州市网吧协会向社会公示，公示时间为5个工作日。
4、授牌表彰。对获得“2012年度常州市优秀网吧”荣誉称号的单位，常州市委宣传部、常州市文明办、常州市网吧协会对其进行授牌表彰，同时通过中国常州网、市网吧协会及其他社会媒体对外宣传。
六、推广方案：
1.在参加评选活动的网吧内（全市200多家）张贴赞助商宣传海报，放置X展架等。
2.整个评选活动由中国常州网对其进行全方位推广和宣传、报道。
3.评选活动期内，所有到参评网吧登记消费的网友都可以获得赞助商提供的礼品。
宣传方式及流程：
1、中国常州网活动通栏+专题页面
专题内容包括：评选标准及评选程序区；发布评选消息区；网吧介绍（包括：网吧简介、网管介绍、网吧活动介绍、网吧照片、网吧商品价格等）及投票区；网友曝光区
2、常州日报、常州晚报、中国常州网、手机报、微博多方媒体对活动进行新闻报道和活动互动。
3、利用论坛对常州市网吧的不文明行为进行批露。
七、活动回报：
常州网线上推广（40天）-——10万
1、首页顶部通栏
2、为此次活动制作专题页面
3、适时发布此次活动新闻
4、龙城论坛全局置顶
常州日报、常州晚报、手机报——1万
1、常州日报、常州晚报发布本次活动新闻
2、“做嗲”微博及新浪微博进行宣传
第8篇：劳模评选活动方案
劳模评选活动方案
【篇1：2015年度五一劳动模范评选方案】
一、评选目的：
二、评选条件：入职半年（2011年11月1日以前入职）以上且已转正的员工。 三、获奖名额及标准：
1、金奖：1名，奖励金额：500元 2、银奖：2名，奖励金额：300元 3、铜奖：8名，奖励金额：200元 四、名额分配：
运行管理部：5名
工艺研发部、生产技术部、行政管理部、人力资源部、经营管理部、财务资产部各1名 五、评优机构：
1、成立评审委员会，由各部门负责人组成。
2、评审委员会职责：评审委员会成员负责对候选人的事迹、推选理由等情况进行汇报；对候选人的业绩表现进行评分。六、评选方法 1、以“民主、公平、公开、公正”为原则，公司采用部门推荐为主，个人自荐与部门推荐为辅相结合,公众调查、评审委员会最终评定的办法。
2、评优资格审查条件
a、本年度（2011年5月1日至2012年4月30日）的出勤率（实际出勤天数/应出勤天数）在98%以上，年度无迟到、早退、旷工记录；
b、严格遵守公司各项规章制度和流程，无严重工作失误，无违纪记录和通报批评，未给公司带来较大的经济损失；
c、认可企业文化，热爱环保事业，有较强的团队精神及团队协作能力； d、思想品德良好，为人诚实、正真，有良好的敬业精神，热爱本职工作；
e、服从领导的工作安排，保质保量及时的完成领导安排的各项工作，并且工作表现得到部门领导和其他部门员工的好评；
f、具有全局意识和集体荣誉感，协作能力强，能积极配合本部门或其他部门工作； g、努力学习，提高自身专业技能水平；
h、完全胜任本职工作，能够立足岗位不断提高工作效率、改进工作方法； i、成本意识、奉献意识较强，不计较个人得失。j、积极支持、热情参与公司的各项工作。七、评选程序
1、各部门召开部门会议，依据评选标准和要求通过民主评议、综合考评的形式推荐候选人。 2、各部门将推荐人名单及书面业绩材料报人力资源部审核，将不符合评选条件的候选人退回部门，保证候选名额均符合评选条件。
3、人力资源部将业绩汇报材料及部门评选考评结果报公司评审委员会进行评选。 ①先介绍优秀员工候选人名单；
②部门负责人介绍部门候选人业绩材料及部门评选考评结果；
③评审委员会依据评选条件及个人先进事迹材料向个人及部门负责人提问； ④通过“无记名投票过半数”的形式评选出获奖人员。
4、评选小组评选出的奖项人员将在全公司范围内公式1天，接受全体员工的评议。 5、公示无异议的报公司总经理办公会审查，若有异议的经查证属实报公司评审委员会批准取消其评选资格。6、审查通过后由总经理签发并公布。“五一”劳动奖章推荐/自荐表（个人）
【篇2：劳模评选方案】
金华永乐矿山机械有限公司
五一劳动模范与先进工作者评选方案
经公司领导研究决定，拟在2012年“五一”国际劳动节期间，召开全
公司劳动模范、优秀管理者及先进工作者表彰大会，表彰自我公司投产以
来，对公司的发展做出积极贡献的，以及在各自平凡岗位上做出突出业绩的劳动模范与先进工作者。
一、目的为了更好的推行公司劳动模范、优秀管理者及先进工作者的评选，特
制订本方案
二、评选原则及范围
劳动模范、先进工作者人选应能够获得多数员工的认同，确实符
合标准的人选。评选范围包括公司各部门职员、及车间班组长、一线
生产员工，优秀管理者主要针对公司各部门主管、车间班组长等具有
管理职责的人员。
三、评选领导小组
评选领导小组由总经理负责担任评选名誉组长，副总经理担任评 选执行组长，各部门负责人为评选组员。具体如下：
名誉组长：金衍孟执行组长：尤德政
组员：刘刚刘波何铁虎黄先义程心霖柯文杰
四、评选办法、程序
劳动模范与先进工作者由部门推荐、员工举荐及个人自荐的方式
进行，被推荐的个人按照隶属关系，依照下列程序进行：
1）、推荐：部门或班组推荐人员须征同部门或班组全体人员讨论
一致认同，部门被推荐人员由所在部门主管撰写“推荐人先进事迹报
告”及部门赋予推荐人员的评语；
3）、审议：各部门将被推荐人员事迹材料报送评选领导小组审议，审议结果参照公司各部门拟订候选人员及部门分配名额确定最终人
选。
4）、考评：审议结果确定后由由评选小组组织人员进行实际考察，通过访谈、侧面了解等有针对性的对其进行考评。由评选小组撰写考
评结论，不具备推荐条件的被推荐人员将直接从侯选名单中删除。5）、公示：通过评选小组考评的侯选人员对其个人事迹进行全厂
公示，公示期间由全厂员工给予监督，并对公示侯选人员有异议者可
向考评领导小组反映。
6）、对无异议的公示候选人员上报总经理批准，最终确定五一先
进工作者与劳动模范。
五、劳动模范与先进工作者推荐名额
根据公司领导指示，原则上确定全公司“五一”劳动模范：一名；
优秀管理者：二名；先进工作者：五名，最终由评选领导小组讨论决
定。部门候选人员名额如下：
1、总经理室、管理部、财务室：一名； 2、销售部：一名； 3、技质部：二名；
4、生产部：六名（其中：锻造组3名，生物管1名，综合车间
1名，机加工组与热处理车间1名）
六、劳动模范/先进工作者评选条件
参加劳动模范与先进工作者推选的员工必须满足下列条件，方可获
得参评资格： 1、一线员工自入职之日起工龄满三个月以上的方可参加评选，部
门班组长、主管及经理级应在自入职之日起工龄满六个月以上的方可
参加评选。
2、自入职以来，无受过公司任何通报处罚，旷工次数为零，未出
现无故缺勤情况。
3、积极参加部门组织的各项培训，未出现无故缺勤情况。 4、遵守公司各项规章制度。
5、工作认真负责，积极主动，服从整体安排，能配合同事完成各
项工作任务，无较大工作失误。
6、热爱公司，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽。 7、无不良嗜好。
8、评选期内，如因违反纪律，而受到公司处罚，不得参加评选。 9、评选事项除以上条件外，还须通过以下几个方面的考核，考核的内容和标准主要包括德、能、勤、绩四个方面。1）德：主要考核思想素质表现和职业道德表现；
2）能：主要考核业务技术水平、能力的运用发挥、工程技术的提
高、知识更新情况
3）勤：主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守工作纪律情况； 4）绩：主要考核工作职责情况、完成工作任务的数量、质量、效
率，取得成果的水平以及对公司发展所产生的社会效益和经济效
益等。
七、优秀管理者评选方法
优秀管理者通过内部投票形式评选出，须遵纪守法、敬业爱岗、具有良好的思想品质和职业道德，在公司发展过程中，廉洁奉公，工
作积极，贡献突出，并具备下列条件之一者：
1、自入职之日起工龄满六个月以上的方可参加评选。 2、全年旷工次数为零，未出现无故缺勤情况。
3、积极参加部门组织的各项培训，未出现无故缺勤情况。
4、在公司改善管理、增收节支、挖潜增效、岗位创新、提高经营
管理水平和工作质量等方面有出色表现的。5、自入职以来，未受公司任何通报处罚。
6、在安全生产、防止重大事故、抵制不正之风，维护公司形象、集体利益方面有较大贡献； 八、评选活动时间安排
4月11日
召开第一次评选领导小组会议，讨论评选方案的可行性，明确评选小组成员的具体分工；
4月12日 公布“五一” 劳动模范及先进工作者评选方案
4月11-18日 由各部门根据各自部门推荐名额确定最终推荐侯选
人；并将被推荐人先进事迹资料在截止日期报 至评选领导小组处；
4月19-20日 由评选领导小组对被推荐人员进行审议考评； 4月20-30日 将通过考评的人员进行全公司公示；
4与30日 下午14：30—17：00 召开五一劳动模范及先进工作者
表彰大会，具体大会议程及地点另定。
九、受表彰人员奖品及相关事项 1、荣誉证书：一份；
2、奖金与奖品：各一份（劳动模范与优秀管理者预算500元/人，先进工作者预算200元/人；）；
3、由公司总经理或董事长亲自颁发证书及奖品并与领导合影；
管理部办公室/2012.4.12
附件：1、《劳动模范推荐表》 2、《先进工作者推荐表》
劳动模范推荐表
【篇3：年度优秀员工、劳动模范评选方案】
年度优秀员工劳动模范评选方案
一、评选目的为了肯定、鼓励在岗位上辛勤工作的员工而开展的评选活动。
二、评选原则
优秀员工、劳动模范人选应能够获得多数员工的认同，确实符合标准的人选。
三、关于候选人
? 年度优秀员工候选人数共12人
1.总部行政厨房（厨师）、工程部、督导部、人力资源、市场部、财务部、的基层成员推选出2位。
2.区域门店经理级别的推选1位，门店领班、管理实习生推选2位，门店基层人员推选4位。
3.其中营运部细分的物流部3位。
年度劳动模范候选人3位，候选人员在公司各个部门评选。各部门经理根据员工的工作业绩、能力、态度等方面综合评选出候选人，并在公司指定时间＿＿＿前将候选人员名单交至各相关负责人，由负责人上交至人力资源部.四、考评小组
由hr行政部、品牌市场部、财务部、营运部主要负责人及公司其它领导小组成员组成，最终候选人员由考评小组讨论决定，针对条件不足的人员应删除名额。
五、年度优秀员工评选方法
参加遴选的员工必须满足下列条件，方可获得参评资格。
1.基层员工自入职之日起工龄满半年以上的方可参加评选，门店领班、管
理实习生、经理等应在自入职之日起工龄满1年以上的方可参加评选。
2.门店遴选成员必须获得月度最佳员工、最佳前厅、最佳厨房、最佳领班
2次含2次以上。
3.全年旷工次数为零，未出现无故缺勤情况。
4.积极参加部门组织的各项培训，未出现无故缺勤情况。
5.入职两个月内按时转正。（以该员工提交转正申请的时间为准，并符合转正条件）
6.遵守公司各项规章制度。
7.工作认真负责，积极主动，服从整体安排，能配合同事完成各项工作任
务，无较大工作失误。
8.热爱公司，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽。 9.无不良嗜好。
10.一年度内无行政处罚。
11.评选期内，如因违反纪律，而受到公司处罚，不得参加评选。 ? 考核评选坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则，评选结果由
行政人事部经理报请总经理批准生效。
? 员工可以自荐，也可以由经理主管级别以上的人员推荐，但推荐人
员必须符合评选标准。? 推荐人选不占申报人选名额。
? 考核的内容和标准主要包括德、能、勤、绩四个方面。
德：主要考核思想素质表现和职业道德表现；
能：主要考核业务技术水平、能力的运用发挥、工程技术的提高、知识更新情况；
勤：主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守工作纪律情况；
绩：主要考核工作职责情况、完成工作任务的数量、质量、效率，取得成果的水平以及对公司发展所产生的社会效益和经济效益等。注：经理级别以上的候选人员，必须达到普通标准以及考核的内容和标准的其中两项：绩和能
门店领班和管理实习生的候选人员，必须达到普通标准以及考核的内容和标准的其中两项：能和德
其他基层人员的候选人员，必须达到普通标准以及考核的内容和标准的其中两项：德和勤
六、最佳劳动模范评选方法
公司劳模必须遵纪守法、敬业爱岗、具有良好的思想品质和职业道德，在企业发展过程中，敬业爱岗，廉洁奉公，工作积极，贡献突出，并具备下列条件之一者：
1.员工自入职之日起工龄满1年及一年以上的方可参加评选。 2.全年旷工次数为零，未出现无故缺勤情况。
3.积极参加部门组织的各项培训，未出现无故缺勤情况。
4.在公司深化改革、改善管理、增收节支、挖潜增效、岗位创新、优质服
务、文明示范、提高经营管理水平和工作质量等方面有出色表现的。5.服务周到、管理到位，在培养新人等方面作出重要贡献，居同行前茅的。
积极探索改进菜肴生产方法，提高菜肴味道，得到顾客好评，在同行中有示范效应者。
6.一年度内有无行政处罚。
7.在积极扩大销售渠道和建立新的销售网络等方面取得突出贡献者。 8.积极献计献策、提出合理化建议，或有创造发明、技术革新为公司带来
较大经济效益和社会效益的。9.任劳任怨，在苦、脏、累、险等艰苦岗位勤奋工作并取得显著成绩的。
10.在安全生产、防止重大事故、抵制不正之风，维护国家、企业集体利益
方面有较大贡献；在精神文明建设方面有突出贡献的。
五、优秀员工、劳动模范奖项
年度优秀员工奖 名额12位
年度最佳劳动模范奖 名额3名 ；
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