政府部门活动方案（共5篇）

第1篇：活动方案之政府部门工作方案

政府部门工作方案

【篇1：政府机关事业单位工作人员管理制度】

政府机关事业单位工作人员管理制度

政府机关、事业单位工作人员：

为切实加强机关管理，转变干部作风，严肃工作纪律，提高办事效率，加强党风廉政建设，保证机关良好的工作秩序，树立良好的工作形象，经党委、政府研究决定，特制定《xx乡政府、事业单位工作人员机关管理制度》，现印发给你们，请认真遵照执行。

中共xx乡委员会 xx乡人民政府 2010年2月28日

xx乡政府机关管理制度

一、学习会议制度

第一条 坚持定期学习制度，每月25日(特殊情况另行通知)为中心学习组、全体乡干部及事业单位工作人员学习研究活动日。

第二条 坚持会议、学习签到考核制度。签到册由会议主持人收集并交纪委书记保存，一月一结算。学习、会议每迟到、中出、早退一次惩扣5元，缺席一次作旷工处理并惩扣40元。

第三条 凡参加学习、会议者，必须认真听讲，做好笔记、会议、学习记录，由主要领导或分管领导定期调阅，调阅中凡没做笔记的每次惩扣5元。

第四条 办公室每月出《xx信息》2期，《中心学习信息》1期以上，每次党委会、党政干部办公会必须撰写《会议纪要》，并按规定呈报，否则一次惩扣20元。

二、请销假制度

第五条 政府机关工作人员和财政全额负担的事业单位职工，必须严格执行上下班制度，不得迟到早退，更不得无故缺席。凡因病因事不能上班的，必须严格履行请假手续。

第六条 因事请假的，必须书面向书记、乡长写出请假条，书记在家由书记批，书记不在家由乡长批，获准后方可离开。请假条交党政办，返回后及时到办公室销假。

第七条 开会、学习或出差办事必须有上级(含主管部门)或党政主要领导的通知或同意方可认可，党政办公室必须有专门的记录，否则一律按旷工处理。第八条 对未经请假，无故缺勤的，视为旷工，每天惩扣40元;连续旷工15天或一年累计旷工30天的，按《公务员法》规定在年终考核中直接考核为不称职。

第九条 全体工作人员上班期间(包括下村期间)严禁参与各种打牌等娱乐、赌博活动和其他与本人身份不符的活动，每发现一次惩扣50元。

三、首问责任制

第十条 首问责任制是指人民群众来访、办事或通过电话咨询、反映问题时，在岗接受询问的首位工作人员即为首问责任人。

第十一条 首问责任制按照“首问负责，对口接待”的原则，首问责任人不论询问的内容与本人职责是否有关，都要热情接待，不得以任何借口推脱。第十二条 属于首问责任人职责范围的事项，要按有关规定及时办理，不能当场办理的，要一次性告知有关办理事项及时限，不允许出现故意拖延不办。第十三条 不属责任人职责范围内但属其它人员职责范围内的事项，要主动告知或引导到经办人办公室。经办人不在时，应告知联系电话，四、财务管理制度

【篇2：政府机关办公楼物业服务管理方案】

“xxxxxx公司”

物 业 服 务 方 案

xxxxxxxxxxxx公司 201 年 月 日

第一章第二章第三章第四章第五章第六章第七章第八章第九章第十章结束语

xx市xx办公楼物业管理方案

目 录

xxxxxxxxx公司简介

xx市xxx办公楼概况及管理特点分析 xx市xxx办公楼物业管理服务思路 物业管理服务承诺 前期物资装备一览表 物业管理服务费用测算 固定岗服务方案 保洁服务方案 紧急事件处理规程 管理用房配置方案

xxxxxxxx公司受xx市xxxx委托，拟对xxxxx办公楼（以下简称“xx办公大楼”）提供全委托物业管理服务。针对该办公楼的特点，制定本方案。

第一章 xxxxxxxxx公司简介 1.1 我们的实力

xxxxxxxxxxx公司成立于2010年3月，注册资金50万元，是具有独立法人资格和国家叁级物业资质的专业物业管理公司。目前管理着社区高档住宅及商业物业项目

公司大力拓展物业管理业务，以物业管理为主导，保洁服务、绿化服务、维修服务、家政服务以及代租代售等为一体，形成多元化的服务体系。公司下设综合事物部、品质管理部、物业管理处、财务部。公司一方面确立“寓管理于服务之中，寓效益于服务之中”的服务指导思想。另一方面挑战物业管理服务新概念，打造“贴心业主，亲情服务”的公司品牌，即：全方位近距离、全过程专业化、一站式亲情服务。

公司为了与沿海大城市物业管理的先进理念和方式接轨，每年都要派出管理人员到上海、深圳、广州等城市的大型物业管理公司观摩、学习，掌握先进的物业管理经验。1.2 我们的理念

服务宗旨：尽心、尽力、尽责，善待每位客户。质量方针：为业主创造价值，让客户持续满意。团队精神：企业的命运就是个人的命运，企业的发展就是个人的发展。

发展目标：以“生态型发展体系”为依托，致力于打造成都物业第一品牌。1.3 我们的目标

立足基础服务，树立xxx物业诚信高效形象。强化服务意识，打造一流物业管理服务品牌。细化服务质量，倡导“温馨畅想 颠峰体验”。1.4 我们的项目

【篇3：政府信息公开工作方案】

修水县矿产资源管理局

政务公开工作实施方案

为扎实做好我局政务公开工作，方便群众、法人和其他组织获取政务信息，满足社会公众知情权，充分发挥矿产资源管理信息对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用，促进依法行政，根据全县政府信息公开工作会议精神和江西省贯彻实施《条例》实施方案，经局务会研究，特制订我局以下方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以为民、便民、利民为宗旨，紧紧围绕当前重要工作，立足实际，突出重点，充分发挥政府信息资源指导、沟通和服务的作用，切实保障公民、法人和其他组织的民主权利，为促进我县经济社会又好又快发展做出积极贡献。

二、基本原则和工作目标

（一）基本原则

1、坚持“依法公开、不公开是例外”的原则。除以下信息以外的政务信息都必须公开：国家秘密；商业秘密和个人隐私； 2、坚持“主动公开和依申请公开相结合”的原则。

3、坚持“公平、公正、合法、真实、便民、及时”的原则。 4、坚持“谁制作、谁更新、谁审查、谁负责”的原则。

（二）工作目标

凡涉及矿产资源管理的职能、职责、法律法规、规章制度、办事事项，办事程序、服务项目、各类收费的依据和标准，只要不违反保密规定，都要实现信息公开，促进我局政府务公开工作走上规范化，制度化。

三、公开内容

按照“公开为原则，不公开为例外”的基本要求，公开的内容要实事求是，客观公正，使社会公众共享信息。

1、局机关及局属事业单位机构设置、职责、办事流程等情况。 2、局机关相关法律法规，规章制度。3、矿产资源挂牌出让情况。4、矿产资源管理的基本情况。5、地质环境管理的基本情况。

6、矿产资源综合管理的其他情况。

（二）依申请可以公开的内容 1、探矿权登记结果。2、采矿权登记结果。3、地质灾害防治结果。

4、矿产资源管理信访件办理结果。 5、依申请可以公开的其他情况。四、工作措施

1、加强组织领导

为加强我局政务信息公开工作组织、协调、推进工作，决定成立修水县矿产资源管理局政务公开领导小组。

组长： 曾宏 市矿产资源管理局 局长 副组长： 郑卫东 矿产资源管理局 党组书记

赵修芳 矿产资源管理局 党组副书记

熊承建 副局长

冷木林 副局长

周美贵 副局长

政务公开具体负责人：

陈文华 资源股股长

范炎生 地环股负责人

张冬梅 财务室负责人

杨 乐 信息中心负责人

我局政务信息公开领导组办公室设在局信息中心，由杨乐同志负责。

2、加强教育培训和舆论宣传。矿产资源管理局各股室、各队要对政务公开工作有关机构的工作人员进行培训。培训的主要内容包括《条例》的基本内容、相关配套措施和工作规范，政府信息清理、相关保密知识、编制政务信息公开指南和目录、处理政务信息公开申请、编制政务信息公开工作

年度报告以及政策咨询等内容。矿产资源管理局各股室、各队要充分发挥广播、电视、报刊、网络等媒体作用，宣传《条例》的主要内容、重要意义，引导群众关心政务信息公开，依法有序参与政务信息公开，运用《条例》保护自己的合法权益。

五、公开形式

1、把局矿产资源门户网站作为我局政府信息公开的主要平台。在栏目设置以公众为中心，努力方便群众办事，逐步推进网上办公。

2、印发《办事指南》，在局办事大厅显眼处放置《办事指南》，为群众了解办事程序。

3、在局设立政务公开栏，及时张贴与接受群众监督。

六、实施步骤

（一）宣传发动准备阶段（2010年3月）

认真组织学习《条例》及有关会议精神，成立我局政府务信息公开工作领导小组，指定工作机构，配备工作人员，制定实施方案。

（二）梳理准备阶段（2010年4月）

主要任务结合我局实际，对政务信息公开的范围和内容认真梳理，区分应主动公开和依申请公开的政务信息。

（三）全面开展阶段（2010年3月1日—2010年5月）组织各科室、各队，按照统一格式，编制我局《政务信息公开指南》和《政务信息公开目录》，目录要做到主动公开和依申请公开的信息，做到分类清晰、全面系统；要注重标准化，做到分类和编码都按同样的标准，同类信息采用相同的术语；要使用计算机辅助工具编制和维护政府信息公开目录，建立相应的数据库。要总结前一阶段工作，查找薄弱环节，找准解决问题，继续充实和完善我局政务信息公开指南和目录，迎接检查验收；建立政务信息公开的工作机制和制度完善，开展政务信息工作试运行。

（五）规范运行阶段（2010年5月）

七、有关要求

（一）强化组织领导，落实工作责任。要把推行政务信息公开作为一项基本工作制度和重要工作任务，摆上重要议事日程，切实加强组织领导，认真抓好落实。各股室、中队主要领导为本单位政府信息公开第一责任人，分管领导要具体负责，股室按职能分工负责，搞好配合，一级一抓一级，层层抓落实。

（二）强化宣传力度，营造良好氛围。各股室、中队要加大宣传力度，通过主流新闻媒体，进行广泛宣传，营造良

第2篇：政府部门团拜会方案格式

“理想•爱•家园”

苏州市市容市政管理局2011春节团拜会策划方案

一、活动主题

1、活动主题

“理想 爱 家园”苏州市容市政管理局2011春节团拜会策划方案

2、主题阐述 “理想”

——每个人的心中都会怀揣理想，无论这份理想远大与否；每一个岗位上的每一个人，都有着他心中的一份理想，为了理想，为了对社会的那份责任感，他努力着、前进着，为社会、为城市，贡献着他们最大的力量。

“爱”

——同一片天空下，同一方土地上，每一个角落都需要爱，有了爱，才有理想；有了爱才会凝聚，有了爱，我们才会尽心尽责地为广大民众服务。“家园”

——有了欢乐，我们一起分享；有了忧愁，我们共同承担，这就是家的感觉，我们就是这个家园里的兄弟姐妹，我们愿意同甘苦、共进退，一切都为了我们的家园能够更美好。

播洒理想，用爱的雨露来浇灌，聚沙成塔、滴水成川，让理想的种子成为美丽的花朵，用我们的双手共同装点我们的家园！

3、活动目的——使员工充分感受到市容市政管理局团体的关怀与关爱，使员工对自己的所在单位有“家”的归属感与认同感；

——让忙碌一年的员工们，齐聚一堂，在愉快的气氛中，放松身心，并对员工一年来的辛勤劳动表示感谢；

——增加凝聚力和向心力，共同展望更美好的未来，让员工从更深层次了解到身边的每个人，并让他们对自己所在的岗位充满自豪感和使命感

二、活动概况

1、活动时间

2011年1月28日

下午13:30~16:26（建议待定）

2、活动地点

会议中心丰乐宫（建议待定）

3、活动形式 茶话会

4、活动人数 约500人

5、参会人员

参加系统年终大会全体人员、局下属单位一线（环卫工人、执法队员等）职工代表

6、主办单位

苏州市容市政管理局

7、承办单位 待定

三、活动流程

1、13:00~13:30 签到，入场

 场馆门口设有鲜花布置的签到台，来宾可在签到台处，写上自己的名字。

 门口设置有欢迎字样的易拉宝，场馆门口LED滚屏上，滚动字样“苏州市市容市政局2011春节团拜会”     安排女子乐队，在旁进行助兴表演

场内循环播放温馨入场音乐《相亲相爱一家人》、《为自己鼓掌》、《手牵手》等

场内座位按照“U”字型排放，保证每个参会人员，都能看到节目的演出，同时也让现场进行表演的人员，充分感受到尊重和关注。

舞台大屏幕上,反复滚动播放“团拜会即将开始，请就坐，手机调成静音/震动”之类话语

2、13:30 团拜会正式开始

3、13:30~13:40 领导入场

 场内播放激昂、热情的领导入场音乐

3、13:40~13:42 主持人开场   场灯不宜以太过华丽、亮眼的方式呈现，场灯的亮度和色彩都以一种温柔、温馨、温暖的气息来调控。

主持人宣布温馨短信现场征集互动环节规则——所有参会人员都以当天团拜会主题为中心思想，编写50字以内的短信，发送至主持人和助理主持人的手机

 全场将有三次短信征集揭晓环节，据统计后，随机抽取发来短信、并获得抽奖资格的手机尾号，按照短信编写的情感表达质量安排名次，第三名20名，第二名10名，第一名2名。

4、13:42~13:47 主持人邀请吴文祥书记/局长上台致辞

5、13:47~13:53 助理主持人A上台自我介绍，引出DV1  DV1主题：可爱的家——“狂人日记”，主要表现在市容市政的家园里，一些员工，被捕捉到的或疯狂、或搞笑的精彩瞬间。  助理主持人A，可在现场随机寻找在DV中出现过的面孔，进行现场采访。

旨在活跃现场气氛，并让参会人员从团拜会开始，就感受到浓浓的集体感和归属感。

6、13:53~13:56 主持人上台，请上环卫处的演员代表，进行现场互动

 互动主题为：城市画家的故事。主要由环卫处的代表讲述他在工作上的感慨，一些让他感动、难忘的经历，以及他在自己的岗位上所感受到的，这个大家园的温暖。 引出环卫处节目

7、13:56~14:01 音乐情景剧 《城市美容华尔兹》 表演单位：环卫处

8、14:01 主持人旁白引出节目

9、14:01~14:08 相声《喜相逢》 表演单位：便民

10、14:08~14:28温馨短信现场征集揭晓（第一轮）+抽奖   随机抽取发来短信、并获得抽奖资格的手机尾号，按照短信编写的情感表达质量安排名次

第三名8位，第二名5名

11、14:28~14:33 助理主持人B上台自我介绍，引出DV2  DV2主题：个性的家——“潮人大集结”，主要表现员工在平时生活中的状态，时尚的  服饰、时尚的妆容、以及一些让人意想不到的，甚至雷人的时尚的POSE。

助理主持人B可与台下参会人员互动，让参会人员在自己的身边找出DV中出现的时尚潮人。

旨在集中参会人员的注意力，活跃现场气氛，并让参会人员，深深地感觉到在这个大家园中的快乐。

12、14:33~14:43 精彩纷呈达人秀（第一轮） 在市容市政局内部或下属单位中，征集2-3个员工的才艺展示秀（任何才艺都可以）

13、14:43~15:03 温馨短信现场征集揭晓（第二轮）+抽奖  随机抽取发来短信、并获得抽奖资格的手机尾号，按照短信编写的情感表达质量安排名

 次

第三名7位，第二名3位

14、15:03~15:05 主持人串词

15、15:05~15:10 歌曲：党委

16、15:10 主持人旁白引出小品

17、15:10~15:16 小品《可爱的市政人》 表演单位：设施处

18、15:16~15:26 精彩纷呈达人秀（第二轮）

  在市容市政局内部或下属单位中，征集2-3个员工的才艺展示秀（任何才艺都可以）

19、15:26~15:36温馨短信现场征集揭晓（第三轮）+抽奖

随机抽取发来短信、并获得抽奖资格的手机尾号，按照短信编写的情感表达质量安排名次

第三名5位、第二名2位

20、15:36~15:41 助理主持人C上台自我介绍，引出DV3  DV3主题：温馨的家——“你我之间”，主要表现员工与员工之间，互相帮助的场景、共同欢笑共同思考的场景、其乐融融、团结祥和的场景。

 渲染现场气氛，烘托团拜会主题思想，让参会人员发自内心的感受到家园的和谐，让这份情谊感染每一个人。

21、15:41~15:44 主持人上台，请出执法支队演出代表，进行现场互动

 互动主题为：其实我很温柔。主要讲述执法队在工作中的心路历程，以及一些不为人知的辛酸故事，以及他们自己眼中的团队，和自己的角色  引出执法支队节目

22、15:44~15:49 小合唱《城管之歌》 表演单位：执法支队

23、15:49~15:51 主持人串词

24、15:51~15:56 舞蹈《印度舞》 表演单位：照明处

25、15:56~16:06精彩纷呈达人秀（第三轮） 在市容市政局内部或下属单位中，征集2-3个员工的才艺展示秀（任何才艺都可以）

26、16:06~16:16温馨短信现场征集揭晓（第四轮）+抽奖  随机抽取发来短信、并获得抽奖资格的手机尾号，按照短信编写的情感表达质量安排名

 次

第一名2位

27、16:16~16:26 心路花雨

 照明处、设施处、环卫处、便民和执法支队，各邀请1-2名基层工作人员上台，讲述他

28、16:26 主持人旁白致结束语   领导下场与在座参会人员握手拥抱，不分你我，不分地位，只有人与人、心与心的交握；生命与生命、灵魂与灵魂的融合会场内播放温馨公益歌曲《最好的未来》，全场气氛达到最高潮。们在工作中的心路历程

从基层工作人员的心声中，感受他们在工作中、生活中的每一天，用真实的话语拉近人与人之间的距离，让真情的流露感染、感动每一个人

三、会场布置

1、背景板（图）

2、背景板效果（图）

3、签到板（图）

4、引导牌（图）

5、座位安排（图）

第3篇：政府部门

国家的叫部，省里的叫厅，县市叫局。从高到低是这样的：省部级（比如省长，国家教育部部长)——厅局级（比如省教育厅厅长、地级市市长）——县处级（比如县长、省教育厅学生处的处长）。

中央教育部 省教育厅 市教育局 县教育分局 乡镇教育组。

一般教育部的一把手为正部 教育厅为正厅 教育局为正处 分局为正科 组就是科员了

-------------------------

1、部级干部：如国家各部委的部长、各省的省委书记、省长、直辖市的市委书记、市长

2、厅级干部：各部委隶属的职能局长、各省及直辖市的局委的局长、各地级市的市委书记、市长

3、处级干部：各县及县级市的市委书记、市长、县委书记、县长、地级市的各局委的局长

4、科级干部：各县及县级市的局委的局长、各乡镇的党委书记、乡镇长

5、股级干部：各乡镇、局委的隶属部门、下属机构

-------------------------中国的行政区基本上是可以认为为：

第一级 中央

第二级 省、自治区、直辖市

第三级 自治州、（地级）市

第四级 县、（市辖）区、（县级）市

第五级 乡、镇

-------------------------地级市和县级市：所谓的地级市、县级市是从过去的行政区划称谓演变来的。就以江苏省为例，省会是南京市，所以叫省会市。全省原来划分有苏州地区、无锡地区、常州地区、镇江地区、扬州地区、南通地区、徐州地区、连云港地区、盐城地区，这些地区也叫行署，行署的所在市就叫地级市，地区行署下辖地级市和县。上世纪八十年代后期，江苏省取消了地区行署，由地级市辖管县。改革开放后，有的县经济发展很快，县城基础建设不断提高，经过省和中央审批，符合条件的县可以撤县改市，虽然也称“市”了，但仍归原地级市管辖，它的行政级别仍是正处级。像苏南的常熟市、昆山市、张家港市、苏北的海门市、启东市等，就属于县级市

-------------------------

书记：政党各级组织的主要负责人。中国共产党中央委员会设总书记；地方各级党的委员会和基层党的委员会、总支部委员会、支部委员会均设书记。职责是，坚持党的基本路线，贯彻执行党的方针、政策；把握好正确的政治方向；善于团结好委员会中一班人；抓好党风建设，督促、检查党的各项工作等。书记和委员之间是平等的同志关系，重大问题由委员会通过表决决定。

实际上，在中国现行的政体中，各级党的委员会书记是所辖区域内的“一把手”，对辖区内的日常事务有最高决策权，对辖区内重大决策亦有相当的决定权，如省委书记是事实上的“封疆大吏”，而省长一般是副书记，为省内的“二把手”。

书记本是党内的一个职位，是某个党组织的最高领导人，在中国，一般的行政单位或者企事业单位都是由党组织中的最高职位也就是书记来行使最高权力

-------------------------事业单位：是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织

直属机构：是政府直接领导下主办各项专门业务的机构,一般的各种机构中央是部,省级是厅,市级是局,层层递减.如果一个市级单位不受局来管,在省里不受厅管,也不受部管,那他就是国家直属机关

-------中华人民共和国最高人民法院

全国人大常委会办公厅

中国人民政协全国委员会

中华人民共和国最高人民检察院

国务院部委 ：

中华人民共和国外交部

中华人民共和国公安部

中华人民共和国水利部

中华人民共和国文化部

中华人民共和国科学技术部

中华人民共和国劳动和社会保障部

中华人民共和国建设部

中华人民共和国国家民族事务委员会

中华人民共和国交通部

中华人民共和国铁道部

中华人民共和国信息产业部

中华人民共和国农业部

中华人民共和国民政部

中华人民共和国教育部

中华人民共和国国家发展和改革委员会

中华人民共和国人事部

国防科学技术工业委员会

中华人民共和国商务部

中华人民共和国司法部

中华人民共和国财政部

中华人民共和国国土资源部

中华人民共和国卫生部

国家人口和计划生育委员会

中国人民银行

中华人民共和国审计署

国务院直属机构：

中华人民共和国国家新闻出版署中华人民共和国海关总署国家质量监督检验检疫总局中华人民共和国国家旅游局中华人民共和国国家统计局中华人民共和国国家体育总局中国民用航空总局

中华人民共和国国家环境保护总局中国国家税务总局

国家工商行政管理总局中华人民共和国国家版权局国务院机关事务管理局国家广播电影电视总局国家林业局

国家食品药品监督管理局

中华人民共和国国家知识产权局国家安全生产监督管理局

国务院国有资产监督管理委员会国家煤矿安全监察局

国务院办事机构：

国务院三峡工程建设委员会办公室国务院台湾事务办公室

国务院西部开发领导小组办公室国务院信息化工作办公室国务院法制办公室

国务院直属事业单位：

国务院发展研究中心

中国气象局

中国社会科学院

中国科学院

中国保险监督管理委员会国家自然科学基金委员会中国证券监督管理委员会中国地震信息网

新华通讯社

中国工程院

国家行政学院

中国银行业监督管理委员会

国务院部委管理的国家局： 国家外汇管理局

国家海洋局

中华人民共和国国家中医药管理局中华人民共和国国家邮政局中华人民共和国国家航天局中华人民共和国国家外国专家局国家烟草专卖局

国家粮食局

国家测绘局

中华人民共和国国家文物局国家原子能机构

国家档案局

其他国家机构及社会团体： 中共中央对外联络部

中国国家图书馆

中国机械工业联合会 机经网中国轻工业信息网

中国建材信息总网

中国有色金属信息网

中华全国工商业联合会中国煤炭工业网

中国纺织经济信息网

中国供销合作网

中国石油和化学工业协会国家信息中心

中共中央编译局

中华全国总工会

共青团中央

中华全国妇女联合会

中华全国青年联合会

中华全国学生联合会

中华全国归国华侨联合会中华全国台湾同胞联谊会中国科学技术协会

中国文学艺术界联合会中国残疾人联合会

中国国际贸易促进委员会中国消费者协会

第4篇：政府部门

政府部门：监察局财政局质监局接待办法制办科技局商务局市容局信访办林业局发改委产业办国土局国税局地税局旅游局少工委计生委红十字会广电局体育局工商局人事局地震局规划局宗教局房产局环保局编委民委团市委妇联残联文化局建委教育局卫生局司法局统计局民政局金融办供销社交通局审计局药监局水务局档案局绿委办粮食局扶贫办外办农牧局人防办土地收储中心科协气象局招商局信息办劳动保障局政务服务中心交警支队青年志愿者协会公安局劳教所普法网商务局：

一、研究提出贯彻国家国内外贸易、国际经济合作工作的方针政策和法律法规的措施办法、规章制度；拟订呼市国内外贸易、国际经济合作的发展规划；监测分析本地区国内外贸易、对外经济合作、外商投资的宏观运行状况。

二、研究提出呼市流通体制改革意见，制定培育、发展、建设现代商贸流通业的政策措施及办法，并组织实施；培育发展城乡市场，推进流通产业结构连锁经营、物流配送、电子商务等现代流通方式；研究发展大型商贸流通企业、集团的政策措施；负责贯彻落实国家和自治区有关整顿和规范市场经济秩序工作，并制定有关政策措施和办法。

三、研究拟订规范市场运行、流通秩序和打破市场垄断、地区封锁的政策办法；监测分析市场运行和商品供求状况，组织实施重要消费品市场调控和重要生产资料流通管理；负责“菜篮子”产品流通的行业指导和管理。

四、负责贯彻落实《生猪屠宰管理条例》（中华人民共和国国务院令第238号）及自治区有关定点屠宰工作的政策、法规；负责对地方定点屠宰场的设置进行规划布局和许可证审批、发放工作；负责对呼市定点屠宰市场进行监督管理。

五、负责进出口商品配额计划和进出口许可证制度的组织实施；拟订贯彻国家进出口商品配额招标政策的办法并组织实施。

六、负责重要工业品、农产品、原材料等出口产品的宏观管理和监控分析；协调我市加工贸易及其它贸易；负责中小企业国际市场开拓资金项目管理工作；负责国外经济合作经营资格及国际货运代理资格申报和管理工作。

七、依法管理我市技术进出口及认证工作，研究和推动科技兴贸战略的实施；协调办理目录项下商品工作；推进进出口贸易标准化体系建设。

八、组织实施我国加入世贸组织相关政策、法律、法规；组织协调进出口公平贸易的相关工作；组织产业损害调查，负责产业损害预警系统建设工作；指导协调国内外对本地区商品的反倾销、反补贴、保障措施的应诉等工作。

九、根据授权代表市人民政府同外国进行经贸谈判并签署有关文件处理国别（地区）经贸关系中的重要事务；联系外国驻华官方商务机构及外商驻呼市代表机构，联系我国驻外使（领）馆的经商处。

十、宏观指导和综合管理呼市吸收外商投资工作；提出贯彻执行国家吸收外商投资政策、法规的办法和措施，参与制定利用外资的发展战略和规划；依法管理外商投资审批、备案、备案确认及外商投资企业进出口配额、许可证、自动登记进口商品工作。

十一、负责呼市对外经济合作工作；依法审核和监督对外承包工程、劳务合作、设计咨询等业务；审核企业对外投资开办企业（金融企业除外）和境外设立办事机构，并实施监督管理。

十二、指导企业参加援外项目招标，监督检查企业实施对外援助项目；争取和管理国际对本市无偿援助项目，管理国际组织对本地区经济技术合作事务。

十三、承担市人民政府和自治区商务厅交办的其它事项。

市规划局主要工作职责：

1、负责城市规划法律、法规的实施，促进城市综合功能的发挥和经济社会、环境的协调发展。

2负责城市规划方面的国家标准、定额和技术规范、规程的管理，组织编制、修订并公布有关城市规划地方性标准和技术规范。

3、负责管理全市的城市体系规划，城市总体规划工作，组织编制市区的分区规划，按职责权限对城市规划进行审批或报批。

4、负责城市规划区内建设项目选址和初步设计的审批工作及建筑用地规划管理和建设工程的新建、扩建、改建规划管理工作。

5、负责管理城市规划区内的建设项目的批后实施管理和城市规划监察工作，依法查处违反城市规划的建设用地和建设项目。

6、指导旗县和乡镇的规划。

7、承办呼和浩特市人民政府和上级部门交办的其他事项。

林业局：办公室

协助局领导处理机关日常工作，协调机关政务工作：指定和监督执行机关的各项议事规则和工作制度，承办机关综合、调研、文秘、档案、会议、信息、督促检查、信访、保卫、保密、财务、统计工作。党委办公室

贯彻落实党的方针政策，做好党务工作，搞好基层组织建设和思想建设；负责做好纪检监察工作；负责做好群团工作及精神文明建设工作。

人事教育科

拟定人才培训和教育发展规划并组织实施；负责和承办局机关和直属单位的人事、劳资、机构编制，专业技术资格评审工作；负责林业涉外工作。

造林绿化科

贯彻执行国家关于植树造林、育林、绿化、防沙治沙方面的法规、规程并监督执行；研究制订呼市造林、营林、绿化计划及规程，并组织实施；组织指导全市林木种苗工作及森林病虫害的防治、检疫和预测；指导国有林场（苗圃）、治沙站、森林公园的建设和管理。

资源林政科

组织指导呼市森林资源管理；指导全市林业资源调查，对林地、林权、限额采伐、运输、森林资源有偿使用实施监督与管理。

森林公安科

根据国家有关法律和森林公安工作的方针、政策，拟定呼市森林公安工作的有关制度和规定，并组织贯彻执行；指导全市森林公安工作，协调和督查处理破坏森林及野生动物资源的重大案件。

防火办公室

负责组织、宣传指导、检查全市森林防火、扑火工作；指导呼市地区森林防火组织及防火队伍建设；承担呼市森林防火指挥部的日常工作。

第5篇：政府部门党务公开工作方案

政府部门党务公开工作方案

政府部门党务公开工作方案

各支部：

为进一步加强党内监督、发展党内民主，提高广大党员群众对党内事务的知情权、参与权、监督权，构建开放民主的党务工作新机制。按照《中共市委组织部关于在全市党组织实行党务公开的意见》文件精神及市直机关工委关于开展党务公开工作的具体要求，结合我办工作实际，现就实行党务公开工作制定如下实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕加强党的先进性建设和提高党的执政能力建设这条主线，进一

步加强基层党组织民主政治建设，强化对领导班子和党员领导干部、党员的民主监督，落实党员群众对党内事务的知情权、参与权、选择权和监督权，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，进一步发挥广大党员的先锋模范作用。

二、党务公开的基本原则

一是服务发展的原则；二是依法依规的原则；三是真实透明的原则；四是注重实效的原则。增强党务公开的针对性，采取多种公开形式，既方便群众有效参与，又保障党员干部的民主权力，注重形式与效果。

三、党务公开的内容

在不涉及党和国家秘密的前提下，所有党内事务都应向全体党员和群众公开，实行“阳光党务十公开”：

1.党组织及成员的基本情况.主要职责和工作计划；

2.党组织工作会议、文件、决定、决议和主要内容；

3.党组织研究决定的重大事项；

4.党组织换届选举情况；

.党组织和党员考核奖惩情况，包括党内争先创优、评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者情况，及对党员的纪律处分、对不合格党员的处置。

6.入党积极分子培养考察、发展新党员、预备党员转正情况；

7.民主评议党员情况；

8.党费收缴、管理、使用情况；

9.党组织和党员开展结对帮扶、救灾捐助、献爱心、为民办实事情况；

10.党组民主生活会、中心组学习、干部考察考核、选拔任用等党员干部群众认为有必要公开的其他事项。

四、党务公开的程序

1.制定公开方案；

2.提出公开的内容。党务公开工作直接责任人负责提出拟公开的具体内容、形式、范围和时限；

3.公开内容的审核批准。党务公开

工作直接责任人将拟公开的相关内容提交党务公开领导小组讨论、审议并通过，由领导小组组长审定批准，确定公开内容。

4.收集和反馈意见。党务公开后，由党务公开工作直接责任人负责收集、整理党员群众对公开内容的意见建议，及时反馈给党组织，并根据实际情况，适时将处理和落实情况进行再公开或多次公开。

五、党务公开的形式和时间

主要形式。针对不同内容确定公开的具体形式、范围和时限。一是适宜在党内公开的，通过有关会议、下发文件、定期通报及电话等形式公开内容。二是适宜对全社会公开的，可通过互联网、党务公开栏、报纸、办事指南等形式公开。三是通过公告、简报进行公开。那一世范文网

时间要求。党务公开的形式和时间应与公开的内容相适应，主要分以下几种情况；

1.长期公开。即党务工作有关政策规定、工作制度、工作程序、管理制度、审批事项、办事机构、经办人等具有长期性、固定性的内容；

2.定期公开。即在一定时期内相对稳定的常规性公开。

3.分期公开。即动态阶段性的工作，根据进展情况分期逐段公开。

4.即时公开。即临时性工作根据当时情况随时公开。

六、党务公开的相关要求

1.加强组织领导。为确保党务公开工作落到实处，成立市政府办公室党务公开领导小组，由党组成员、办公室副主任王晓寒同志任组长，曾亦之、李昌清、周海波、肖莉君同志为成员。曾春燕同志为党务公开直接责任人。

2.加强监督检查。根据工作实际，由党组织推荐1—2名党务公开监督员，对各支部的党务公开工作进行全程监督。党务公开期间，由党务公开工作直接负责人收集意见和要求，及时反馈给

相关部门和个人，并将处理和落实情况进行再次公开，接受群众的监督。

3.建立健全长效机制。党务公开作为加强党的民主建设的一项重要举措，是一项长期任务和系统工作。为此，应建立健全党务公开经常性工作制度和责任追究制度，推动党务公开工作顺利开展。

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