五比一创活动方案(共5篇)
第1篇:五比一创活动方案
XXXXXX
有限公司
关于组织开展“五比一创”劳动竞赛活动方案
为了认真贯彻落实省市总工会、市发展和改革委员会研究决定,在全市重点工程建设项目中组织开展以“比工程质量、比安全施工、比建设工期、比技术创新、比文明施工、创和谐团队”为主要内容的 “五比一创”建功立业劳动竞赛活动。河南阿杰食品有限公司作为新乡市原阳县产业集聚区建设项目之一,积极参与此次活动,并制定如下活动方案。
一、竞赛活动目的与目标
在市总工会和县工会的组织和领导下,开展本次以质量创优为核心,以安全生产为保证,在确保工程建设进度的前提下,以技术创新为动力,以文明施工为内容,充分调动和发挥我单位广大职工、工程技术人员及经营管理者的积极性、主动性和创造性,努力促进我公司工程又好又快建设,争取把项目建设成精品工程、优质工程。
二、竞赛活动内容
根据总工会的会议精神,结合我公司的实际情况,特制定此次“五比一创”竞赛活动内容。具体如下:
1、质量是根本。我单位建立了健全的质量保证体系,加强现场质量管理;严格按照有关规程进行施工;在全体员工中大力开展质量教育活动,定期开展质量安全座谈会,对前一阶段的质量问题进行总结汇报,扬长避短,确保质量关。
2、安全是保证。我单位始终坚持贯彻“安全第一、预防为主”的方针,建立健全安全生产责任制,明确安全目标,采取有效的安全防护措施,保证人身及设备安全;在员工中广泛宣传安全教育,增强全员安全意识,杜绝人身伤亡事故和其它事故发生。
3、工期要保证。我单位按照合同工期和总体工程建设要求,合理编制工程进度计划;及时反馈工程进度信息;在保证安全质量的前提下,保证按期或争取提前完成建设任务。并确保在规定时间内投产运营。
4、创新靠技术。我单位有组织、有计划地组织开展员工技术创新活动,鼓励员工积极提出合理化建议、技术攻关、技术革新、技术改造等活动。争取在工程建设中使用新技术、新材料、新设备,提高我公司建设科技创新水平。
5、文明靠大家。公司是我家,建设靠大家。我单位在建设伊始就重视现场管理力度,要求做到施工现场道路通畅,材料堆放有序,各种标志齐全,施工现场整洁,杜绝环境污染,实现规范、有序、安全、文明的现场管理,把施工对环境的污染和对周围群众的影响降低到最低限度。对起到积极带头作用的员工和施工方进行2000--5000元奖励。
6、1+1>2。和谐社会需要和谐的团队,我单位要求各施工单位之间相互协作,密切配合,形成合力。发挥1+1>2的功效.三、竞赛活动的考核办法
我单位成立考核评分小组,制定考核办好和考核比例。具体从质量、安全、工期、创新、文明、团队共六个方面进行考核打分,具体如下。
1、质量考核(满分25分)
(1)质量监控管理(10分);(2)工程过程合格率(10分);(3)无质量事故(5分)。
2、安全考核(满分15分)
(1)现场安全监督管理(7分);(2)现场安全施工和安全意识(8分)。3、工期考核(满分30分)
(1)施工进度计划完成情况(20分);(2)施工技术措施方案执行情况(10分)。
4、创新考核(满分10分)
(1)组织员工开展合理化建议、技术攻关、技术革新、技术改造等活动(5分);(2)采用新技术和新工艺(5分)。
5、文明考核(满分 10分)
(1)施工行为文明(5分);(2)施工区域整洁及对周边营影响(5分); 6、团队考核(满分 10分)
(1)我单位内部劳动关系团结稳定(5分);(2)和其他施工单位协作(5分)。
以上具体打分考核办法由考核小组负责实施,满分100分。本着友谊公平的原则打分,不得徇私舞弊。否则取消参赛资格。
四、竞赛活动实施
本次“五比一创”竞赛由我单位基建项目部负责牵头组织实施。各施工部分积极参与配合。本着友谊第一,比赛第二的原则参与此次活动中来。
五、结果评比表彰
考核小组从日常的考核监督打分中评选出“先进工作者”3人、“技术标兵”2人、“先进施工单位”1个。
对“先进工作者”颁发荣誉证书和奖金500元; 对“技术标兵”颁发荣誉证书和奖金1000元; 对“先进施工单位”颁发荣誉证书和奖金5000元; 召开员工大会进行集体表彰。
六、竞赛活动注意事项
1、加大宣传,精心组织。严格按照本次活动的方针组织我单位的竞赛活动工作,制作横幅和看板,加大宣传力度,让广大员工深入了解活动内容和精神,并参加进来。
2、加强与市总工会和县工会联系。积极邀请工会领导来我单位考察指导工作,取长补短,见贤思齐。
3、活动举行要严谨认真,扎实落实。负责本次活动的责任人要签署责任状,对本次活动负全责。
XXXXXXXxxxx有限公司 2012年5月8日
第2篇:五比一创实施方案
“五比一创”劳动竞赛实施方案
为了班组更好的实施公司开展的“无比一创”劳动竞赛活动,结合班组的实际工作,我们班组在今后的工作中将做好以下几个方面的工作:
一、比安全生产
1、坚决落实公司的安全学习计划,班组员工深入学习事故案例。并组织员工进行讨论,分析案情,讲出自己对案例的看法,深入剖析引发事故的原因,结合各自岗位的实际,举一反三使员工真正受到教育。
2、加强事故隐患的排查和事故应急预案的学习和演练,日常工作中员工的责任心和注重工作中的细节是消除各类隐患的根本,加强应急预案的学习和演练是保证安全生产的基础。
3、坚决落实属地管理和直线责任制度,它的内容包括日常工作中的方方面面。班组在强化员工自觉履行职责的同时也加强了班组员工的考核,努力使该项活动的落实变成员工的自觉行为。
二、比平稳操作
1、在日常工作中首先要求操作人员严格执行操作规程,杜绝习惯性违章事故的发生。
2、要做到平稳操作,认真巡检,发现生产中的异常应及时处理努力使系统保持平稳运行。
3、要精心操作将各项工艺指标控制在要求范围内,对个别超指标的参数要及时判明原因,班组处理不了的要及时上报车间。
三、比设备完好
1、加强设备的日常巡检、监测。岗位人员要充分利用各种检测工具消除运行设备潜在的隐患。
2、加强动静设备的维护保养,是设备长期处于完好状态,要求岗位操作人员严格执行设备的维护保养制度,按时盘车,运行设备的润滑必须到位,密切注意设备的温升,震动情况发现异常及时处理。
四、比现场管理
1、班组的属地管理职责明确,包括在属地内施工人员的管理现场卫生等各个方面,要求岗位员工要以主人翁的责任感参与到属地管理的工作中来,实现生产现场清洁规整,杜绝跑冒滴漏现象。
2、讲个岗位的每台设备,门窗玻璃及各装置区域内的卫生班组都细化到个人,并根据车间的卫生评比结果,对员工进行相应的考核做到奖勤罚懒。
五、比节能降耗
供排水车间水电的消耗最大,岗位员工要根据天气变化,出水温度的变化及时启停风机,以达到节水节电的目的,还要根据水质分析数据及时减量投加药剂,这些都需要我们从点滴做起,精打细算才能做到。
我们在今后的工作中注重细节管理,处处从小事做起,注重运转设备的细微变化注重系统的轻微波动,关注上游来水,小事当作大事来抓,加强精心操作的能力,争创“工人先锋号”。
供排水车间生产二班
第3篇:五比一创活动总结
一车间“五比一创”劳动竞赛活动总结
按照工会《关于在化工公司开展“五比一创”劳动竞赛活动的通知》的精神,一车间在各装置开展了“比技术创新、比科学管理、比又好又快、比安全生产、比团队和谐和创精品工程”即“五比一创”为主要内容的劳动竞赛活动,劳动竞赛紧紧围绕项目建设的中交和投料试车工作,坚持高标准、高水平,以优质、安全、高效、文明为主要目标。
一、精心组织、领导重视
为了确保此次活动的顺利进行,首先,成立了以主任为组长的“五比一创”领导小组,车间编制了“五比一创”劳动竞赛实施方案。张贴于各装置公示栏,要求各装置安排专人负责,不要走过场、要落到实处,创出实效。领导小组负责跟踪、检查,报道和总结。
二、广泛动员、全面推进今年上半年一车间电石乙炔装置、VCM装置、PVC装置面临项目中交,项目点较多,人员、机器设备分散,根据这种情况,车间号召各装置从中交工作开始开展劳动竞赛活动,经过半年的努力我车间三装置于今年10月完成了全部的中交工作,电石乙炔装置克服了冬季气候环境恶劣等困难,把投料试车工作摆在首位,装置员工克服种种困难顽强奋战,使装置投料试车一次成功;开车期间装置全体成员加班加点,勤劳工作,积极有效的协调、组织、管理,克服了该装置产品乙炔气易燃易爆、辅助原料氯气有毒有害以及冬季气温低设备及管线易冻结仪表信号易失真等困难于11月3日正式投料试车并取得一次成功;VCM和PVC装置针对项目中交
和投料试车前的准备工作开展了“五比一创”劳动竞赛活动,在车间主任的带领下,克服了生产工艺复杂、设备及管线多、安装精度要求高、调试周期长等困难如期实现了如期中交并圆满的完成了投料试车前的准备工作。车间以这两项工作为载体在员工中广泛宣传“五比一创”的内容和意义,号召广大员工积极参与到劳动竞赛中来,员工积极响应。车间鼓励所有员工,不管是否是技术人员,都投身到合理化建议活动中。在电石乙炔试车初期,次钠配置工序氯气管道因气温过低的缘故,管道被冻结了,虽然难题出来了,但是装置员工都不怕,在“五比一创”的思想激励下,方法、建议也都跟着出来了,你一条,我一条,一条比一条更合理、更科学,在数十分钟内就圆满的解决了问题,创出了令公司领导惊讶的效果,车间还在三装置及分析班和仪表电气班间开展具有车间特色的“流动红旗”评优活动,对车间的规范作业收到了意想不到的效果。
三、重点突出、成效显著
电石乙炔装置是这次竞赛活动的一大亮点,实现了化工公司氯碱系统首个装置的投料试车,并一次成功。装置从今年九月份的项目中交工作开始,装置员工在操作规程掌握、实际操作技能和规范管理等方面,积极开展"五比一创"活动,车间各项活动中争优。
自车间开展“五比一创”劳动竞赛活动开展以来,捷报频传,取得了可喜的成绩,在公司组织的各项工作考核中,均名列榜首,屡次得到公司领导的的表扬和称赞。车间投料试车工作有条不紊的按计
划进行。在实施劳动竞赛活动的三个月中,车间实现了从试车准备到投料试车的巨大跨越,取得了进度和质量的双丰收。“五比一创”劳动竞赛活动在一车间全面展开,在广大员工的积极参与和努力拼搏下,取得了良好的收益,我们将以此为弃机,为公司又好又快发展建功立业,为公司争信誉、创佳绩。
第4篇:五亮五比五创活动方案
“五亮五比五创”活动实施方案模板
局属各单位:
根据全市“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动总体部署,今年集中一年时间,在全系统基层党组织和党员中开展“五亮五比五创”(亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议,比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风,创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象)活动。为推动活动扎实有效开展,制定如下实施方案。
一、总体要求
把“五亮五比五创”活动作为推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的有力举措,不断更新“亮”的项目,丰富“比”的内容,拓展“创”的形式,组织动员全系统党组织和广大党员牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,立足岗位创先争优,让人民群众切实感受到新变化、新气象。
二、主要内容
重点开展三项活动。
1、开展以“承诺、践诺、评诺”为主要内容的公开承诺活动。重点把握好三个环节:一是公开承诺。承诺的对象包括基层党组织和党员两个方面,内容包括共性承诺、岗位承诺和实事承诺三个方面。承诺的步骤为党员提诺、组织审诺、会议定诺。每1个基层党组织和党员都要结合实际,提出公开承诺的内容,经党组织和会议审定后向群众公布。二是认真践诺。基层党组织和党员要公示承诺事项、研究践诺措施、加强践诺跟踪。坚持“五亮”,对岗位职责、承诺事项完成时限、预期效果等内容予以公开,主动接受群众监督。开展“五比”,不断把兑现承诺的办法、途径具体化,抓好承诺事项的落实。实现“五创”,实行目标管理,建立承诺台帐,扩大践诺实效。三是组织评诺。坚持“半年一点评,一年一评议”,切实做好组织评诺。党员述。以支部为单位,以专题组织生活会的形式每半年举行一次,每名党员对承诺情况述职。支部讲。在党员互评的基础上,党支部对公开承诺的事项逐项对照检查,定期进行讲评。领导点。上级党组织主要负责人每半年对基层党组织和党员承诺践诺情况进行一次点评。四是群众评议。每半年召开一次群众评议大会,进行满意度测评。做好党支部和党员承诺档案管理,做到支部和党员承诺情况一人一档案、一支部一台帐。
2、开展以“巾帼创佳绩、工人创效益、青年创业绩”为主要内容的“三创”活动。抓住“三八”、“五一”、“五四”等时间节点,扎实开展党员先锋岗、巾帼示范岗、工作先锋号、青年文明号“双岗双号”联创活动,广泛开展开展业务练兵、劳动竞赛、党员示范户、党员志愿服务等活动。通过开展党建带妇建、党建带工建、党建带团建活动,形成党内带党外、党员带群众齐争共创的生动局面,推动全系统创先争优活动向纵深拓展。
3、开展以“争创示范窗口、提升服务水平”为主要内容的“三个四”活动。以局行政服务中心窗口创先争优为示范,推行“感情零距离、服务零障碍、审核零收费、工作零失误”的“四零”服务承诺,健全“进企业、进社区、进农户、进服务单位”的“四进”服务体系,畅通“邮政快线、网络在线、手机热线、电话专线”的“四线”服务渠道,提升窗口单位服务水平。
三、方法步骤
“五亮五比五创”活动,在****创先争优活动领导小组统一领导下组织实施,集中安排在**年**月-**月,分四个阶段进行。
第一阶段:宣传发动(**月下旬-**月上旬)。下发《“五亮五比五创”活动实施方案》。
第二阶段:组织实施(**月-**月)。**月上旬,采取佩戴党徽、放置桌牌、公示岗位职责等方式,亮明党员身份,亮出党组织和党员的职责任务。结合职责任务和岗位实际,推行共性承诺、岗位承诺、实事承诺。承诺事项确定后,基层党组织通过会议、文件、党务政务公开栏、报刊、电视、网络等形式向党员、群众予以公布。建立管理台帐,将承诺事项细化分解为项目,明确责任人和完成时限,逐项推进落实。把握“三八”、“五一”、“五四”等节点,扎实开展党员先锋岗、巾帼示范岗、工人先锋号、青年文明号“双岗双号”联创活动,引导广大职工、团员青年和妇女立足岗位建功立业。
第三阶段:集中评议(**月和**月)。**月份,认真参与 “服
务对象评科长”、“群众评机关”、“企业评部门”活动。**月份,采取党员自评、支部讲评、领导点评、群众评议的方式,对基层党组织和党员承诺践诺情况进行集中评议。
第四阶段:反馈整改(**月-**月)。各单位党组织对评议情况进行汇总整理,将结果反馈到全体党员,并采取一定形式公开。各党组织和党员根据反馈情况,制定整改措施,认真进行整改,研究提出进一步深化创先争优的措施,每个党支部至少建立一项管用的创先争优制度,实现创先争优常态化长效化。
四、组织领导
1、落实领导责任。各单位党组织要深刻认识“五亮五比五创”活动的重要性、必要性,紧密结合实际,精心组织实施。党员领导干部要经常深入基层,开展点评,指导基层党组织和党员做好各项工作。
2、务求活动实效。把“五亮五比五创”各项活动开展与各单位各项工作有机结合,突出主题,科学谋划,明确重点,统筹兼顾,确保各项活动扎实推进。
3、加强宣传引导。及时总结和宣传推广各单位“五亮五比五创”活动中的好经验好做法,发挥先进典型的示范引导作用,推动活动深入开展。
活动领导小组
**年**月**日
第5篇:五亮五比五创活动方案
大满镇中心学校“五亮五比五创”活动方案
为进一步推进创先争优活动,巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果,深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,全面加强我校党组织和党员队伍建设,推动我校教育事业持续和谐发展,根据上级文件精神和学校工作实际,现就在学校党支部和广大党员中开展以“五亮五比五创”为主题的创先争优活动制定如下活动方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,认真学习领会党的十七大三中、四中全会精神,紧扣“五亮五比五创”这一主题,广泛开展创建先进党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动,切实提高党组织的战斗力和凝聚力,推动党组织和广大党员干部在服务党员、服务教学、服务学校发展大局工作中的先锋模范作用,不断提高党员的党性修养,大力加强党组织的能力建设和作风建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,凝聚人心,为学校的和谐稳定持续发展提供坚强的组织和思想保证。
二、活动目标
通过开展以“五亮五比五创”为主题的创先争优活动,继续深入学习实践科学发展观,在各自岗位上建功立业,建设先进的基层党组织和一流的党员队伍,以带动学校党支部互比互争互创工作局面的形成,即“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”;“比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风”;“五个一流”:即“创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象”,让大满镇中心学校的每一位党员干部都发展成为推动学校科学发展、促进社会和谐、服务党和人民的教育事业的排头兵。
三、活动内容
1.比素质,争当解放思想的表率,创建一流班子。 党支部班子成员应带头学习,以“创建学习型党组织,争当学习型党员”为目标,自觉以“真学、真懂、真信、真用”为基本要求,致力于建立一流的学习型班子。全体党员应坚持不懈地以科学理论武装头脑,系统掌握中国特色社会主义理论体系和党的路线、方针、政策,提高贯彻落实科学发展观的自觉性及坚定性,努力拓展学校科学发展的新思路、新举措。从学习时间、学习内容、学习方式、学习效果等方面开展比学习活动,并通过交流研讨活动,交流心得,互相促进,努力营造一个勤学习、勤思考、勤交流的学习氛围,达到优化知识结构、提升思想境界、增强能力素质的目的。
2.比奉献,争当敬业奉献的表率,创建一流业绩。
牢固树立模范意识、责任意识和敬业精神,保持昂扬奋进的战斗精神和干事创业的激情,牢记使命,爱岗敬业,在本职岗位上做出优异成绩。主动勇于承担重、难的工作任务,开展比绩效、比干劲、比能力、比贡献的岗位竞赛活动,不断激发党员教工的奋进动力,充分发挥先锋模范作用,始终保持共产党员的先进性。创造一流的工作业绩。3.比干劲,争当践行宗旨的表率,创建一流队伍。
牢固树立全心全意为群众服务的宗旨意识,增强群众观念,自觉做好服务群众、凝聚人心的工作。时刻想群众之所想,帮群众之所需,千方百计地为群众解难题、办实事。健全完善党员扶助制度,广泛开展党内帮扶活动。在教学教育工作中,充分发挥骨干党员教师的带头作用和名师效应,将此服务活动和教师专业发展结合起来,从服务态度、服务水平和服务效果全方位进行评比。激励全体党员干部以实际行动彰显党员的先进性和党的宗旨,全面打造一流的党员队伍和师资队伍,切实保障学校和谐发展。4.比创新,争当科学发展的表率,创建一流机制。
以科学发展观为指导,解放思想、开阔思路,增强改革创新意识,大胆创新科学发展体制,继承和发扬聚精会神抓教学、一心一意谋质量的大满精神,创新管理机制,着力解决学校发
展难题,建立富有生机活力的校园环境,创建一流的发展机制,鼓励党员教工在实践中大胆探索新的工作方法,调动全体教工的积极性,共同为实现学校又好又快发展而努力。5.比作风,争当清正廉洁的表率,创建一流形象。
牢固树立艰苦奋斗的事业观、价值观、生活观,带头遵纪守法,严于律已,无私奉献,做到脚踏实地不浮躁,埋头苦干不张扬,兢兢业业干好本职工作;带头遵守社会公德、职业道德和家庭美德,带头移风易俗,敢于同不良风气和违纪违法行为做斗争。增强廉政意识,自觉执行廉政规定和各项规章制度,加强自我约束、自我监督。通过作风上比廉政、比守法、比纪律、比正气,树立务实清廉、遵纪守法、讲正气的良好形象。
四、亮岗位
廉洁自律先锋岗:
朱兴高
樊
雄
张
铖
李兴昌
刘登杰
郭九信 师德表率先锋岗
李春兵
陆少娟
贾
杰
张丽君
潘发成张学良 课堂教学先锋岗
武淑花
马惠玲
宋小明
王玉珍
兰振林
周志峰
张振文
马爱军
丁
涛
高丽娜
遵纪守法先锋岗
赵吉祎
陈希斌
贾 银
李华山
张进钰
贾东元
韦春 爱生奉献先锋岗
田 汇
张 军
罗
明
杨芬
禅松善
海铁金
贾琳 曹 政
甘新年
罗文荣
李宝 团结协作先锋岗
陈金荣
权金红
朱宗社
张学良
贾
文 服务育人先锋岗
罗
明
李兴昌刘登杰
郭九信
朱兴高樊
雄
潘发成 弘扬正气先锋岗
周志峰
禅松善
贾
杰
宋小明 教育质量先锋岗
武淑花
马惠玲
宋小明
王玉珍
兰振林
李春兵 陆少娟
马爱军
陈学虎
贾东元
代德茂
贾
琳 高丽娜
杨
芬
丁
涛
李雅静
班务工作先锋岗
张振文
马爱军
丁
涛
贾
琳
兰振林
五、活动步骤
(一)开好一次党员大会。会议内容:一是要组织所属党员和教职工认真学习省区深入推进创先争优活动会议精神,认真学习教育局创先争优活动领导小组相关文件精神,帮助党员领会精神实质,把握活动要求,让每个党员学习了解创先争优活动的目的、意义、活动内容和要求,要让党员知晓本校创先争优活动的具体安排、活动主题、活动载体和具体要求。(校长负责)
(二)是要开展学校的公开承诺,组织党员进行公开承诺。结合工作特点和实际向群众公开承诺——服务于社会、服务于学生、服务于教师合力,解决学校发展难题,党员要立足自身实际进行承诺。承诺包括共性承诺、岗位承诺、实事承诺三部分,要分部分承诺。要加强对党员承诺兑现的检查力度,督促党员积极履行诺言,做到承诺事项件件有着落,事事有回音。(党小组长负责)
(三)要结合党员民主评议组织党员开展以“个人自评、党员互评、支部讲评、领导点评、群众测评”为主要内容的“五评”活动。党员逐个评议,评出结果,帮助党员查找不足和差距,进一步明确自身努力的方向和争创目标。(校长负责)
(四)办好一件实事。结合“百名校长千名教师进万户家访”活动的开展,认真整理家长意见和建议,至少办理落实一件实事,用家长、群众看得见的实际效果反映创先争优活动开展的成效。(校长负责)
(五)推介身边的优秀共产党员。要按照“模范履行党章规定的义务,思想品行、能力作风和工作业绩优秀,党员干部群众认可度高”的基本要求和带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的标准,向教育支部推荐1—2名优秀共产党员。(校长负责)
(六)营造好一个氛围。在认真开展好创先争优活动的基础上,进一步加强宣传,营造氛围。设置承诺牌、宣传展板、党员公示栏,张贴标语,召开党员会、教职工会等,加强本单位创先争优活动开展情况的宣传介绍。将开展创先争优活动的活动安排、活动主要内容、单位承诺、党员承诺、评议结果和优秀共产党员等进行宣传、公示,做到亮身份、亮承诺、亮职责、亮点评、亮评议,自觉主动接受群众监督,营造深厚的活动氛围。加大信息宣传工作,在深入推进创先争优活动过程中要及时总结活动进展情况、特色亮点工作、活动主要成效,形成信息材料报中心学校党支部。至少上报1篇创先争优活动信息。(信息员负责)
(七)建好一份档案。各学校要单独建立创先争优活动档案,完整收集创先争优活动的会议记录、方案总结、党员承诺、单位承诺、先进事迹、实事办理、评议记录、评议结果、信息资料、文字图片等相关信息资料,全面真实反映各单位开展创先争优活动的情况。(党小组长负责)
五、保障措施
我们高度重视、统筹兼顾,把这次活动作为促进学校教育教学中心工作、促进大满教育事业又好又快发展的有利契机,正确处理好“五亮五比五创”活动与教育教学工作之间的关系。加强领导、搞好宣传、严密组织,确保活动深入开展。
1.建立领导责任制。党支部书记是第一责任人。中心学校党支部成立深入创先争优活动领导小组,成员名单如下: 组
长:朱兴高 副组长: 樊
雄
成员:潘发成、张
铖、罗
明、李兴昌
2.确保全员参加。尊重党员的主体地位,发挥党支部的作用,针对党员的实际情况,采用多种形式,分类指导学习实践,确保广大党员全员参与、全程参加。
3.搞好舆论引导。加大宣传力度,形成良好的舆论氛围。采用横幅标语、观看影视资料、网络报道、展板、印发学习资料等多种宣传手段,大力宣传活动的精神实质和根本要求,宣传报道活动中涌现的先进典型,宣传在活动中形成推动学校科学发展的新思路、新措施、新成效,努力营造争先创优活动的良好氛围。
4.坚持统筹兼顾。统筹安排学习实践活动各个阶段、各个环节的工作,做到有机衔接、前后呼应。处理好创先争优活动与推进学校各项工作的关系,做到两手抓、两不误、两促进。
大满镇中心学校党支部
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