成立周年活动方案
第1篇：成立一周活动方案
成立一周年活动方案
【篇1：公司成立一周年活动方案】
见证成长与辉煌
——好朋友代驾成立一周年活动方案
一、前言：
深圳市好朋友汽车服务有限公司自2011年8月开幕以来，在公司领导的带领下，经公司全体同事的共同努力，一年来取得了令人瞩目的成绩，从业绩到企业形象都都逐步得到了改进和提升，公司也在不断沿着良性循环在逐步发展。
值此好朋友代驾开业1周年之际，我们怀着激动的心情，充满信心的姿态为她举行的周年庆典，借周年庆拉开公司企业文化建设序幕，加强员工向心力和团队凝聚力，使其创造喜人的业绩。
二、活动时间：2012-8-25（周六晚上十一点开始）
三、参与人员：公司全体员工
四、周年庆活动项目
（一）大梅沙烧烤（11点——1点）
活动地点：大梅沙沙滩
活动需求：场地——烧烤炉约定四个（不够则加）
材料——鸡翅，5包（按每包30个计）、肉串3包（按每包50串计）、热狗3包、肉丸3包、玉米60根、韭菜5斤等
饮料、酒、零食——大罐可乐5瓶、啤酒8件、零食类10包等
水果——苹果10斤、橙子10斤、西瓜5个
用品——纸巾一条、一次性纸杯5条、一次性手套100双、腌制肉类调味料2-3
瓶、烧烤辣椒粉4瓶、烧烤油4瓶
活动细则：1、由公司提前预定烧烤炉、准备材料、饮料、酒、水果等。
2、活动十一点开始，分批接员工到活动场地，先到员工做准备工作，员工到齐
后开始烧烤。
（二）、集体大合照（1点——1：30分）
活动目的：增加公司宣传素材、展示公司强大团队，以达到新客户的认可。活动材料：公司周年庆横幅、相机、拱门、帐篷、太阳伞。
活动细则：烧烤完毕，全体员工分高矮顺序排好首排拉横幅。
注：所有照片将上公司宣传资料，永久载入好朋友代驾发展史册。
（三）、游戏环节（1：30分-2:30分） 1.团团转
游戏细则：全体员工分为两组，左手掂住右耳耳垂，右手食指掂住地面，向右转10
圈，再来回跑20米，跑得最直最快者获胜！每对最后获胜者将获奖品！
2.踩气球
游戏细则：全体员工分为两队，两人一组，每组人的a和b绑住右脚和左脚并绑上四
个气球，谁先将对方的气球全部踩烂就获胜，最后获胜者将有奖品！
（四）、抽奖环节（2：30分-3:30分）
活动材料：抽奖箱1个、纸筹60张（设不同奖项）
活动流程：从公司内部挑选主持一名，员工按顺序抽纸筹，当场宣布抽奖结果并现场派发奖
品。
奖品设置：一等奖：300元现金 一名
二等奖：200元现金 二名
三等奖：100元现金 三名
四等奖：50元现金十名
五等奖：30元现金+啤酒一杯三十名
五、活动宣传：
1、公司现在员工宣传栏 2、开通活动主题网站 3、代驾资讯
4、可邀请一些免费的网络媒体（公司有合作的）实行宣传
【篇2：一周年活动庆典策划】
一周年庆典活动策划
一、活动目的通过此次活动对一年来协会的发展和成长进行总结并展望协会未来发展历程；宣扬“化爱为生”协会一年来的文化氛围；以我们自己的方式铭记我们一起走过的春秋。二、主办单位
化学与生物工程学院“化爱为生”爱心公益服务协会 三、活动对象
化学与生物工程学院学生
四、活动主题：
回顾昨天，展望明天，共同进步。五、活动意义：
以具体活动纪念化爱为生协会成立一周年，体现学院文化，展现协会风采。六、活动时间：
待定 七、活动地点
待定 八、活动内容：
1、播放开场视频，内容为介绍协会的视频（包括组成部门、部门成员、负责老师、协会成员集体照等）以及各成员与老师对化爱为生协会的祝福；
2、与大家一起回顾一年来“化爱”的活动，播放精心制作的视频，并由会长对一年来的工作进行总结；
3、由协会负责老师对一年来的工作进行点评致辞及对协会今后发展的要求； 4、嘉宾代表致辞，谈谈对协会一年来发展看法（初步决定为蒲公英总会会长，若未邀请，则取消）；
5、互动环节1：抽取一名观众谈谈对我们协会的看法，参与回答者均可获小礼物一份（初定为小蛋糕）；
6、互动环节2：成语接龙：根据指定的字说一个成语，第一个成语的尾字
为第二个成语的首字，一直接下去，哪个组用最少的词接回第一个成语的首字为胜。获胜组可获一小礼物；
7、互动环节3：我爱记歌词：给出一句歌词，要求接上该歌词的上一句或下一句。答对者可获一小礼物；
8、播放一部励志电影（微电影？待讨论）； 9、给每位到场者发一纪念礼物；
10、全场合唱生日歌，庆祝协会一周年生日，祝福“化爱”在大家的共同努力下走得更好；
11、活动圆满结束。 九、活动流程（一）活动准备
1、开会讨论视频制作人员安排；2、决定是否要制作ppt；3、开会讨论活动纪念品是什么；4、找好一部励志电影；
5、开会拟定互动环节的活动规则；6、决定观众的安排；
7、决定是否每位观众都有得吃（比如瓜子类）；（二）活动前期 1、活动宣传：由宣传部出海报张贴在学院公告栏；以飞信形式通知个班班长对本班同学宣传。2、由办公室、外联部负责租借道具及购买奖品以及布置会场所需物品； 3、负责邀请嘉宾及主持人；
4、会场布置：协会所有成员在活动当天提前两小时去布置活动现场； 5、人员签到：公益服务队负责嘉宾、观众的签到；（三）活动过程
1、主持人致辞，播放开场视频；
2、播放精心制作的回忆视频；会长上台进行总结致辞； 3、老师进行总结致辞；
4、嘉宾代表致辞；
5、开始互动联欢环节，主持人按照活动要求开始活动； 6、全体合唱生日歌，活动结束。十、所需物品
三角牌、气球、排插、音响、麦克风、小礼物（待定）、小蛋糕 十一、费用预算
（注：小礼物待定，可不全相同）
十二、注意事项
1、互动联欢环节应避免现场混乱； 2、附则 互动联欢活动具体规则
互动环节1：
随机抽取一名观众回答问题，回答者可获小蛋糕，不回答者视为弃权；
互动环节2：
寻找十二名观众，分为四组，每组3人；根据
【篇3：公司成立一周年活动方案】
见证成长与辉煌
——蕊绮公司成立一周年活动方案
一、前言：
合肥蕊绮时装发展有限责任自2010年6月盛大开幕以来，在公司董事长及各级领导的英明领导下，经公司全体同仁的共同努力，一年来取得了令人瞩目的成绩，从销售业绩到企业形象都都逐步得到了改进和提升，公司也在不断沿着良性循环在逐步发展。
值此蕊绮时装开业1周年之际，我们怀着激动的心情，充满信心的姿态为她举行隆重的周年庆典，借周年庆拉开公司企业文化建设序幕，加强员工向心力和团队凝聚力，使其创造喜人的销售业绩。
二、活动时间：待定 三、参与人员：公司本部全体员工（上海设计部是否回公司参加，由公司领导考虑）、各终端
优秀导购、部分业务及往来单位、部分商场及意向客户。
四、周年庆活动策划
（一）春：播种rose choice樟树林（或玫瑰园）、员工荣誉墙
活动地点：公司门口空地、三楼培训室
活动目的：增加员工向心力与荣誉感
活动细则：1、由行政人事部事前准备好树苗（或玫瑰苗）、挖好树坑，活动开始后由董事长
亲手种下第一棵香樟树，并为rose choice樟树林（或玫瑰园）揭牌；随后由每位员工各自亲手种下一棵，并以自己的名字命名。2、在三楼培训室用桁架制作
员工荣誉墙：全家福、为公司做出特殊贡献员工照片及事迹、全体员工签名
后续跟进：1、每周六由行政人事部负责组织全体员工做好拔草、松土、浇水等工作；每年
周年庆新增员工再次种新的树苗；2、每年周年庆都延续；新员工转正仪式举办
地，转正员工将在员工荣誉墙签名；3、每位离职员工都在rose choice樟树林
（或玫瑰园）、员工荣誉墙前合影留念；
（二）、夏：“我与蕊绮共成长”有奖征文大赛、“金点子”征集大赛
活动目的：培养员工的主人翁意识，培养团队凝聚力、团队精神
活动细则：1、凡蕊绮内部员工、合作商家均可投搞，文章篇幅、体裁不限，要求文章中心
思想积极向上；2、主要针对公司的日常管理、操作流程、商品陈列、促销方式
等等日常工作、生活中的一系列细节问题提出你的观点，同时说明不完善的地
方并提出改进方法。
奖项设置： ? ?
? 一等将1名奖现金500元+荣誉证书 二等奖2名奖现金300元+荣誉证书 三等奖3名奖现金100元+荣誉证书 注：所有中奖文章将在公司宣传栏和周年庆专题网页上刊登，永久载入蕊绮发展史册。? ?
? 最佳点子奖1名奖现金500元+荣誉证书 最佳执行奖1名奖现金500元+荣誉证书 最佳创意奖1名奖现金500元+荣誉证书
（三）、秋：“时尚蕊绮 精彩周年庆”员工联欢会
活动地点：公司三楼培训室（需租用专业灯光、音箱和舞台）
活动流程：从公司内部挑选男女主持各一名 ? ? ? ? ? ? ?
? 董事长致辞 企业发展历程回顾和未来战略报告（常务副总）公司全新vi/si品牌识别系统发布（品牌总监或销售服务部经理）各部门士气展示 优秀员工颁奖 员工才艺展示（穿插游戏与互动）我与蕊绮共成长有奖征文和金点子征集大赛颁奖（与员工才艺展示穿插进行）吹蜡烛、切生日蛋糕
（四）、冬：周年庆答谢酒会
活动地点：公司广场
执行细节：1、以中式或西式菜肴，西式自助的形式开展；2、整场背景音乐以舒缓为主，中
场可有简短的跳舞表演；3、根据具体执行时间，考虑到蚊虫、天气等原因是否适宜在公司户外举行；4、需请专业的餐饮公司协助；
五、活动宣传：
1、公司现在员工宣传栏 2、开通活动主题网站
3、后续根据实际情况，出版一份专刊（报纸形式）
4、可邀请一些免费的网络媒体（公司有合作的）实行宣传
六、费用预算：23600.00元（按80人预算）
1、春：播种rose choice樟树林（或玫瑰园）、员工荣誉墙（4400.00元）
? 树苗：30元/颗*80=2400元 ? 人工费：500元 ? 门牌石：1000元
? 员工荣誉墙：500元（利用公司现在桁架）
2、夏：“我与蕊绮共成长”有奖征文大赛、“金点子”征集大赛（奖金2400.00元）
3、秋：“时尚蕊绮 精彩周年庆”员工联欢会（6500.00元）? 活动现场布置：3000.00元 ? 活动饮料小吃：1000.00元 ? 鲜花、证书等：500.00元 ? 活动奖品：2000.00元
4、冬：周年庆答谢酒会（60元/人*80人=4800.00元） 5、活动宣传（5500.00元）
? 开通活动主题网站：500.00元 ? 整体活动现场布置：1000.00元
? 印制统一文化衫和员工胸卡：50元/人*80人=4000.00元
行政人事部：洪文松 2011年7月8日
第2篇：公司成立一周活动方案
见证成长与辉煌
——蕊绮公司成立一周年活动方案
一、前言：
合肥蕊绮时装发展有限责任自2010年6月盛大开幕以来，在公司董事长及各级领导的英明领导下，经公司全体同仁的共同努力，一年来取得了令人瞩目的成绩，从销售业绩到企业形象都都逐步得到了改进和提升，公司也在不断沿着良性循环在逐步发展。
值此蕊绮时装开业1周年之际，我们怀着激动的心情，充满信心的姿态为她举行隆重的周年庆典，借周年庆拉开公司企业文化建设序幕，加强员工向心力和团队凝聚力，使其创造喜人的销售业绩。二、活动时间：待定
三、参与人员：公司本部全体员工（上海设计部是否回公司参加，由公司领导考虑）、各终端优秀导购、部分业务及往来单位、部分商场及意向客户。
四、周年庆活动策划
（一）春：播种Rose choice樟树林（或玫瑰园）、员工荣誉墙 活动地点：公司门口空地、三楼培训室 活动目的：增加员工向心力与荣誉感
活动细则：1、由行政人事部事前准备好树苗（或玫瑰苗）、挖好树坑，活动开始后由董事长亲手种下第一棵香樟树，并为Rose choice樟树林（或玫瑰园）揭牌；随后由每位员工各自亲手种下一棵，并以自己的名字命名。2、在三楼培训室用桁架制作员工荣誉墙：全家福、为公司做出特殊贡献员工照片及事迹、全体员工签名
后续跟进：1、每周六由行政人事部负责组织全体员工做好拔草、松土、浇水等工作；每年周年庆新增员工再次种新的树苗；2、每年周年庆都延续；新员工转正仪式举办地，转正员工将在员工荣誉墙签名；3、每位离职员工都在Rose choice樟树林（或玫瑰园）、员工荣誉墙前合影留念；
（二）、夏：“我与蕊绮共成长”有奖征文大赛、“金点子”征集大赛 活动目的：培养员工的主人翁意识，培养团队凝聚力、团队精神
活动细则：1、凡蕊绮内部员工、合作商家均可投搞，文章篇幅、体裁不限，要求文章中心思想积极向上；2、主要针对公司的日常管理、操作流程、商品陈列、促销方式等等日常工作、生活中的一系列细节问题提出你的观点，同时说明不完善的地方并提出改进方法。
奖项设置：
➢ ➢ ➢ 一等将1名 奖现金500元+荣誉证书 二等奖2名 奖现金300元+荣誉证书 三等奖3名 奖现金100元+荣誉证书
注：所有中奖文章将在公司宣传栏和周年庆专题网页上刊登，永久载入蕊绮发展史册。
➢ ➢ ➢ 最佳点子奖1名 奖现金500元+荣誉证书 最佳执行奖1名 奖现金500元+荣誉证书 最佳创意奖1名 奖现金500元+荣誉证书
（三）、秋：“时尚蕊绮 精彩周年庆”员工联欢会
活动地点：公司三楼培训室（需租用专业灯光、音箱和舞台）活动流程：从公司内部挑选男女主持各一名
➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ 董事长致辞
企业发展历程回顾和未来战略报告（常务副总）
公司全新VI/SI品牌识别系统发布（品牌总监或销售服务部经理）各部门士气展示 优秀员工颁奖
员工才艺展示（穿插游戏与互动）
我与蕊绮共成长有奖征文和金点子征集大赛颁奖（与员工才艺展示穿插进行）吹蜡烛、切生日蛋糕
（四）、冬：周年庆答谢酒会 活动地点：公司广场
执行细节：1、以中式或西式菜肴，西式自助的形式开展；2、整场背景音乐以舒缓为主，中场可有简短的跳舞表演；3、根据具体执行时间，考虑到蚊虫、天气等原因是否适宜在公司户外举行；4、需请专业的餐饮公司协助；
五、活动宣传： 1、公司现在员工宣传栏 2、开通活动主题网站
3、后续根据实际情况，出版一份专刊（报纸形式）4、可邀请一些免费的网络媒体（公司有合作的）实行宣传 六、费用预算：23600.00元（按80人预算）
1、春：播种Rose choice樟树林（或玫瑰园）、员工荣誉墙（4400.00元）
➢ 树苗：30元/颗*80=2400元 ➢ 人工费：500元 ➢ 门牌石：1000元
➢ 员工荣誉墙：500元（利用公司现在桁架）
2、夏：“我与蕊绮共成长”有奖征文大赛、“金点子”征集大赛（奖金2400.00元）3、秋：“时尚蕊绮 精彩周年庆”员工联欢会（6500.00元）
➢ 活动现场布置：3000.00元 ➢ 活动饮料小吃：1000.00元 ➢ 鲜花、证书等：500.00元 ➢ 活动奖品：2000.00元
4、冬：周年庆答谢酒会（60元/人*80人=4800.00元）5、活动宣传（5500.00元）
➢ 开通活动主题网站：500.00元 ➢ 整体活动现场布置：1000.00元
➢ 印制统一文化衫和员工胸卡：50元/人*80人=4000.00元
2011年7月8日
行政人事部：洪文松
第3篇：公司成立两周活动方案
公司成立两周年活动方案
xx分公司2周年欢庆联谊会章程
2013年12月18日xx分公司正式挂牌成立，不知不觉间已走过了近2年的风风雨雨。在分公司2周岁生日到来之际，为展现分公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，进一步调动员工的积极性和工作热情，增强增进友谊、团队凝聚力，特举办“**分公司成立2周年联谊庆祝会”活动，具体安排如下：
一、活动主题
庆祝分公司挂牌成立2周年，展现分公司良好风貌，调动员工积极性和工作热情，增强增进友谊、团队凝聚力。
二、活动时间
2015年12月17日下午3:00（初定）三、活动地点
**分公司综合保障楼三楼多功能厅 四、参与人员
**分公司主要领导，各部门主要领导及班组长（含）以上干部
工作人员
为确保活动组织安排的井然有序，特成立联谊会活动组委会
组长：xx成员：xx xx 主持人：xx xx（待定）
会场保障及场景布置：综合管理部 餐食保障：新城物业 节目安排
形式不限、单人或团组表演均可，节目类型包括大合唱、独唱、独舞、民族舞蹈/现代舞蹈（组合式）、相声、小品、演奏、朗诵等；节目题材力求体现新颖、活泼、生动、感人、搞笑、优美、意义深刻、发人深省等不同风格；节目所需要的道具,服装原则上由演员自行准备,有特殊要求的请提前向节目组提出.具体的节目编排由各部门负责于12月8日中午之前报送至组委会（有才艺且有意向参与活动的员工，也可个人独立报送），飞行部、飞机维修部、客舱服务部、地面服务部选送2-3个节目，运行控制部、安全技术管理部、保卫部、市场部、机关选送1-2个节目。所有节目均需提前彩排，经组委会审核后方可在联谊会上演出，节目演出顺序由主持人和组委会研究决定，初定以东航**分公司之歌“幸福起航”压轴收尾。
五、具体安排## 联谊会相关工作：12月7日-12月17日，分三个阶段。
第一阶段：节目报送（12月7日-8日）
在此期间完成节目报送工作，初步拟定联谊会流程及主持词。
第二阶段：节目彩排与组织筹备（12月9日-16日）本次联谊会安排两次彩排，第一次定于12月11日。首次彩排将对选送节目进行审核，确定联谊会节目表及演出名单，并完成主持人串词。第二次彩排定于12月15日，该次彩排采取正式联谊会的形式整体走场，对细节进行修改完善，帮助演出人员熟悉舞台掌握台风并最终确定联谊会节目演出顺序。
在此期间联谊会所需物品采购到位。
第三阶段：联谊会当天活动安排（12月17日）当天下午14:00工作人员进入会场，进行座位物品摆设、场景布置。车辆人员随时待命，根据情况出发。14:30完成麦克风、音箱、道具等设备的调试工作；主持人服装、台词准备到位，演员开始更换舞台服装；摄影机、相机准备就绪。14:45所有道具物料都应摆放完毕。15:00联欢会正式开幕。
联谊会结束后安排晚宴，分公司及各部门领导于二楼大包厢就餐，演员及参会人员于自助餐厅就餐。
六、注意事项 1.参会人员请按时到场； 2.活动中手机应关闭；
3.演员请提前到场，准备化妆； 4.闲散人员勿进，请勿扰乱会场秩序； 5.如有改动，在第一时间告知组委会。
第4篇：庆祝成立30周系列活动方案
盐城市保安服务总公司 庆祝成立30周年系列活动方案
（送审稿）
今年恰逢公司成立30周年，为回顾历程、总结历史、传承文化、凝心聚力、助推发展，公司拟开展庆祝成立30周年系列活动。活动总体方案如下：
一、活动主题
以庆祝公司成立30周年为主题，展现公司积极探索、抢抓机遇、创新发展、追求卓越的发展历程，寻找在公司发展过程中的感人故事、经典瞬间，让广大员工进一步深入了解公司发展历史，感悟与公司的共同成长。
二、组织领导
为加强对庆祝活动的领导，公司决定成立活动领导小组。
组 长：吕为兵
副组长：曾山、辅东升、潘华新、王晨
成 员：公司各部门负责人组成，工会、办公室作为庆祝活动的牵头部门。
三、活动时间 2017年10月中旬 四、活动内容 为全面总结和深入挖掘在公司发展历程中的先进经验、先进个人、先进群体、感人故事、经典瞬间，公司将重点开展“四个一”活动，即：联系一次报刊宣传、组织一次征文比赛、开展一次技能比武、筹办一场图片汇展。
1、联系一次报刊宣传。以庆祝公司成立30周年为契机，联系市级报刊进行一次整版宣传，展现公司30年的光辉历程，突出多年来企业在市场开拓、成果总结、品质提升、责任履行等方面所做的努力及取得的突出业绩，展望企业未来发展规划、愿景，彰显企业品牌新形象。
2、组织一次征文比赛。征文以“感悟、成长、祝福、发展”为主题，以身边感人的人和事为主要内容。通过征文，弘扬保安文化、整理先进事迹、抒发对企业的热爱之情，引领和激励广大员工立足本职岗位、融入企业文化，为公司跨越式发展做出新的更大贡献。
3、开展一次技能比武。经过30年的砥砺前行，公司树牢了盐城保安第一品牌，打造了一支“技能素质过硬、纪律作风严明、品牌形象优良”的高素质、高技能保安队伍。以检验发展成果、展示职工技能素质、彰显公司品牌形象为目的的比武活动共分队列会操、擒敌拳表演2个团体项目和防爆枪拆解养护、运钞车辆轮胎换装、消防灭火演练、保安业务知识竞赛、俯卧撑、站桩等6个单项。
4、筹办一场图片汇展。在公司发展的30年历程中，广大员工与企业共历风雨、共谋发展、共同成长。大家用相机、手机记录下公司发展过程中的许多经典瞬间、感人画面，公司将择优汇展，通过生动的画面、纪实的文字来展现公司30年历程中的重大事件、辉煌业绩、感人故事，激励广大员工不忘初心、继续前行。
五、经费预算
经初步估算，系列活动预算约10万元。六、相关要求
1、精心组织，严密部署。工会、办公室根据总体方案细化具体活动方案，各部门按照公司总体方案要求及具体方案部署落实好人员，完成好任务，确保活动质量及时间节点。
2、营造氛围，强化宣传。各部门要将年度工作要点与系列活动有机结合起来，借力、发力，通过开展主题活动等营造浓厚的宣传氛围。同时，要将庆祝活动良好地融入到队伍管理、安全生产等活动中，在传播企业精神的同时，激发员工的企业主人翁意识，持续提升企业品牌影响力。
3、注重实效，展现特色。本次庆祝活动，各部门要紧紧围绕公司总体部署，本着隆重、高效、节俭的原则，既要确保质量，又要减少成本，既要确保实效，又要展现特色，精心策划，向公司成立30周年献礼！
第5篇：某公司成立X周活动策划方案
“XXX公司成立X周年”活动策划方案
一、X周年庆筹备小组
总策划：
总执行：
成 员：
二、X周年庆内容
◆活动名称：XXX公司成立X周年活动
◆活动目的：对公司成立两年来的工作成绩进行总结，展望公司的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。引导全体员工员保持创业初心，带着XX精神以更加饱满的工作热情和更加负责的工作态度投入到火热工作当中。◆活动日期：
◆场地布置：XXX全体人员到场布置场地
◆活动地点：XX ◆参会人数：全体员工
◆活动内容：茶话会、文艺表演、包饺子活动 三、工作分工
（一）文案组
◆总经理讲话稿起草、审核； ◆活动中ppt视频的制作； ◆所需奖品的采买工作；
◆配合完成前期准备及会场服务工作；
◆活动后照片影像资料的搜集与整理，信息稿件撰写与推送。（二）会场布置组
◆负责X周年庆场地、横幅、食品等现场布置工作； ◆包饺子活动；
◆配合完成前期准备及会场服务工作；（三）活动组
◆活动通知、搜集工作
◆负责串词起草、节目单制定及主持工作； ◆负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接； ◆负责小游戏的提供、奖项设置等；（四）后勤组 ◆负责签到；
◆负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他X周年庆所需物品的保管及发放；
◆负责节目候场提醒工作；
◆配合完成前期准备及会场服务工作。（五）设备组
◆负责音响、话筒、投影、电脑，并播放X周年庆现场所有节目伴奏带进场PPT的播放等工作； ◆现场摄影、DV摄像、照相 ◆会场安全检查（消防、电源、设备等）； ◆配合完成前期准备及会场服务工作。五、相关注意事项
（一）活动前
◆按照 “X周年庆流程具体执行方案”做好各项准备。
◆在X周年庆开始前30分钟，必须对所有X周年庆所需要用到的设备进行调试、检查。
◆确保X周年庆场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。（二）活动中
◆对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通（统一设置振动）便于及时联络。
◆对现场环节的控制及管理。舞台上的道具提供，把握整体活动的节奏。
（三）活动后
◆X周年庆照片的收集及保存； ◆X周年庆总结。
第6篇：公司成立三十周庆祝活动方案
公司成立三十周年庆祝活动方案
心系xx、感恩xx——XX年庆祝xx机械工业总公司中原公司三十周年总体策划方案
目的：庆祝xx机械工业总公司中原公司成立三十周年，弘扬公司企业亲情文化、增强公司团队凝聚力；答谢全体职员工的辛劳付出，丰富员工业余文化生活、培养员工以企为家，敬业奉献的xx人精神，坚定迎战更大困难的决心。开展这样一个以“心系xx、感恩xx”为主题的庆祝活动。
宗旨：全员参与、共同娱乐。同心同德，团结奋进。
一、活动主题：“心系xx、感恩xx”活动思路：弘扬企业与员工心连心、情同手足，感谢公司给予全体同仁的恩惠，营造融洽的企业亲情文化氛围，共同娱乐宣扬中原人风采和企业的精神风貌，体现人与人之间真挚的关爱。活动原则：隆重庆祝公司三十周年志庆，表达职员工的“心”声，表现企业与全体共同的水乳交融之情，源于中原、还于员工。力求做到：隆重不失朴素、简洁更加清新，创新颇显实力、青春兼具活力、感人不乏张扬、生动更具经典。
二、活动时间：本次活动时间从XX年月日开始至月日结束，共进行天。时间段为：一、月日为筹备阶段；成立活动领导办公室；下设三个小组。
二、月日为运行阶段；三、月日为实施阶段。
三、活动内容：
XX年月日召开庆祝xx机械工业总公司中原公司三十周年大会本次大会，主要听取公司党委书记、总经理吴全喜的讲话。各部门负责人发言，与会全体职工还可以以喜闻乐见、以小映大的形式表现出全体同仁在中原公司工作、生活的精神风茂，以娱乐来自大家，大家共同娱乐的方式进行此次大会庆祝活动。
XX年月日XX年月日共计天，组织公司全体在岗职工及部分家属、部分离退休职工、部分下岗职工，到旅游。
庆祝xx机械工业总公司中原公司三十周年活动筹备委员会，所有参与人员均为兼职，编制如下：1、主任委员：公司党委书记、总经理吴全喜：负责对活动方案的审批及资源提供保证。2、副主任委员：李先锋、张鸿田及各系统负责人：负责对活动方案的支持参与，及对下属进行宣传鼓动，工作的合理调配使参与活动之工作人员抽出时间进行准备。3、小组组长：安丽霞负责督促整个活动进程的落实以及与各副主任委员的沟通，生活、住宿、日程。4、第二小组组长：孙立峰负责整个活动的跟进，内部沟通，确保活动成功顺利，后勤，车辆，安全。5、第三小组组长：李辉负责所有活动相关文案，包括领导、部门的发言稿、摄影、邀请函、黑板报、简报、会场布置等。
五、活动安排表：
日期时间内容负责人
XX年月日召开庆祝xx机械工业总公司中原公司三十周年大会本次大会，负责人：
XX年月日至XX年月日组织公司全体在岗职工及部分家属、部分离退休职工、部分下岗职工，到旅游。负责人：
六、经费预算：共计人民币约元。
xx机械工业总公司中原公司三十周年活动筹备委员会
第7篇：公司成立10周庆典系列活动方案
公司十周年庆典系列活动策划方案
今年正值公司成立十周年之际，在这十年里，我们历经风雨，和衷共济，协同奋进；在这十年里，我们感恩领导的关怀、员工的努力和客户的支持；在这十年里，我们整合全区广电网络资源，实现了有线电视网络的“统一规划、统一建设、统一经营、统一管理”；在这十年里，我们按照“又好又快，和谐推进”的指导思想，完成了全区的数字电视整体转换……为庆祝公司十周岁生日，增强全体员工的凝聚力、向心力，提升企业文化，展示员工风采，特策划此次“公司成立十周年庆典”系列活动。具体方案如下：
一、成立庆典活动领导小组：
1．负责总体策划、组织、协调庆典活动，对庆典活动中产生的重大事项进行决策；
2．直接领导庆典活动筹备办公室的工作，处理庆典活动筹备办公室反映出的筹备和进行中产生的问题，并及时解决与指导。
二、成立庆典活动筹备办公室
1．负责制定公司十周年大庆活动方案，确定各专项小组的组成；对各专项小组的工作内容进行规划与要求；制订与传达活动的流程与日程安排表；
2．对各专项小组的筹备工作进行定时监督、指导，并对各小组的工作进行情况进行协调和组织； 三、主要活动
用十年的感动，创感动的十年
解释：过去的十年是广电成长和发展的十年，这十年中有很多领导的关怀、合作伙伴的支持、员工的付出与努力，这些都在感动着广电，而我们要将这十年的积淀回馈给社会、回馈给用户，以卓越的成绩和服务去创造下一个感动的十年。
1、见证十年成长，汇报十年成果。 2、感谢用户十年相伴，真情实意回馈社会。3、凝心聚力融合员工，积淀十年企业文化。四、活动说明
1、见证十年成长，汇报十年成果。（1）制作一本企业画册
内容：将十年历程中经典的瞬间用图片文字反映出来、配以数字电视节目卡之类，形成一本画册，能反映公司十年的成长，可以作为礼品赠送。
（2）拍摄一部专题片
内容：十年我们积累一定的素材，加以整理加工，制作一部反映公司成长的专题片，展示企业的整体形象。
（3）举办一场座谈会
内容：邀请区委、区政府、区委宣传部等部门领导以及在公司成长过程中给予公司关怀帮助的上级老领导、曾经和公司一起打拼的公司老领导、合作伙伴、用户代表，公司领导班子及优秀员工代表参加。用高雅的艺术形式表达，将企业画册以礼品赠送。
2、感谢用户十年相伴，真情实意回馈社会
广电十年的发展离不开社会的支持、用户的支持，要体现企业的社会责任感，通过一些公益性的活动，回报社会。
（1）与节目商合作公益事业
联手节目商进行公益销售活动，每定一套付费节目就为希望工程或其他公益事业献出一份爱心。
（2）其他形式的市场销售活动具体由市场部策划制定。3、凝心聚力融合员工，积淀十年企业文化（1）知识竞赛及技能比武活动
从各部门征集知识竞赛题目，以部门为单位组队参加，评选出优胜队伍及个人。
（2）评选明星员工
各部门按照管理体系、市场体系、工程运维体系、技术体系的分类推荐优秀员工，以网络投票的方式选出10位明星员工。
（3）系列文体活动
举办《风雨十年一路相伴》的征文活动。
组织员工开展一次以“十周年庆”为背景的体育运动会。以增加员工自信心，凝聚员工团结力为目的，激发员工团队协作、敢于拼搏的精神，让员工在运动享受快乐，欢乐中得到收获。
（4）组织员工进行一次拓展训练。（5）普奖员工。（6）庆祝大会及宴会。
邀请各界人士召开庆祝大会，举办大型宴会祝贺公司十岁生日。
公司综合办公室 2011、5、15
